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财务工作岗位异动感言

时间:2019-12-03 16:11

从事财务工作的收获、感想

从事财务工作心得体会  从事财务工作心得体会1  作为一名财务人员,第一:时间观念要很强;第二:要自己给自己分配事情做,最好不要停下手中的活,;第三:要细心,用心,专心,自己做过的事情一定要清楚,不要不懂装懂,这样吃亏的是自己而不是别人,自己做错的事情自己承担;不可推卸责任,这样你会很惨;第五:一定要懂税法,要懂得怎么计算,要懂得怎么去报税,交税;第六:上司交给你一些简单的事情最好不要问超过五次,这样别人会说你没能力,以后什么事情都不放心你去做,觉得你做不好,没这个能力,所以要多动动脑,用自己的方法解决,实在想不出来再问上司;第六:要多记笔记,多跟同事聊工作上的事情,多问问,多学学,这样对自己很有好处;第七:自己把自己手头上的工作做好,不要管别人的事情,当把事情做完时多检查几遍,看看那里出错还是什么;这是我工作了一个星期的体会和收获,很短很简单,但真正做起来很难很难。

----------一个星期悄然过,前期辛劳不用说,只待后期大收获,前期付出不会错,只待后期结硕果。

加油!坚持就是胜利。

从事财务工作心得体会2  光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。

然而,近阶段的工作检查与仓库管-理-员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。

“务实、求实、

财务工作感悟文章

财务工作感悟文章  一  ****年**月经过公司的岗位竞聘,我进入了公司财务部。

经过几年来的学习和工作实践给我留下了很大的感想。

在外人的眼里,会计工作是个香饽饽,整天和钱打交道,既大权在握又清闲,多好啊!但几年来的切身体会使我彻底抛弃了这种幼稚的想法。

我深刻理解了什么是会计,会计不仅仅是一份职业,更是一份细心+一份耐心+一份责任心。

同时我也认识到要做一个合格的会计工作者并非我以前想像的那么容易,最重要的还是细致严谨。

会计要求很高,容不得半点的马虎。

做账的时候弄错的话要修改就很麻烦了,一步错可能就会导致后面步步都错,所以会计工作中细心就显得尤其重要。

从一开始的做会计分录,到登记凭证。

然后再到登记账簿,再是结账,对账,编制报表,装订等一系列的工作,其中的酸甜苦辣,只有经历过了才真真正正了解到什么是会计。

财务工作相对来说是成就感比较少的工作,因为它的付出和回报不是很配比的。

你可以感觉到你的付出,但是感觉不到回报——公司财务人员天天加班,但是如果有人问你都做什么了,你会感觉很难回答上什么。

因为别人不一定理解和听得懂!销售人员可以说,我这个月卖了多少东西;生产人员说,我超额完成了多少;品质人员可以说,降低了多少不良率;可是我们财务人员呢?说:报表完成得很顺利?这个月税务没出问题?分析出这个月的亏损的原因是什么?所以,做这个工作需要定力,更需要耐得住寂寞!财务工作不光繁忙而且时间紧迫,因此做好会计工作

会计工作心得体会

学习会计的心得体会会计作为经济管理的重要组成部分,是适应社会生产的发展和管理需要而不断发展和完善的。

在社会生产中,会计一方面对生产过程中人力、物力的消耗量及劳动产品的数量进行记录、计算;另一方面则要对生产过程中的耗费和劳动成果进行分析、控制和审核,以促使人们节约劳动耗费,提高经济效益。

正是因为在社会生产中人们很早就注意到提高经济效益的重要性,客观上就需要有一种以经济数据的记录、计算、分析、控制、审核为中心的经济管理工作。

在还没有接触会计学这门课之前,我想许和我一样只有感性的认识,尽管它与我们的日常生活、工作和学习有密切的关系,甚至有些人已经同会计打过交道,或者已使用过会计凭证,或者阅读过会计报表。

但问到我们会计是什么

我们也许会说:会计就是写写、算算。

通过学习,我才发现会计并不是那么简单。

“管理活动论”者认为,会计是一项具有反映和控制职能的经济管理活动。

而“信息系统论”者则认为,会计是一个以提供财务信息为主的经济信息系统。

从以上两个观点我们可以理解会计是一个数据处理,进而产生信息,利用这个信息达到加强经济管理,从而实现预期目标的工作或者活动。

要说管理学把我们带入一个概括的宏观的世界,那么会计学就把我们带入了管理的一个微观世界,让我们感受到这些知识是在用细微的力量影响一个企业。

人类社会生存和发展都离不开物质,并且他们最关心的是以最小的耗费取得最大的物资财富,这也就让会计学产生

从财务工作到人生感悟

从财务工作到人生感悟一步一个脚印4I!~9v4\\\\2R-P.s.E\\\/P#F7v!I'k.j0Zr1k)W-f  财务工作是需要脚踏实地的,一步登天的可能性极小。

从刚开始工作到财务总监,必须经历时间的积累,不断地进取。

因此,要想在财务工作上有所发展,必须踏踏实实地做好手头现有的每一件事情,万急于求成。

同时要制定好长期目标,为自己的职业发展指明方向。

做人也得如此,三天打鱼,两天晒网,眼高手低,是办不成什么大事的。

务实在每个地方都很实用。

  感悟:一味埋头苦干,没有任何目标,也是不行的。

W(p-t(B;V2]6T4I6U知错就改财务工作很烦琐,不可能不出错。

出错不要紧,要紧的是在知道错了以后要尽可能补救,并勇于承担错误、改正错误、总结教训,预防错误再次发生。

人生几十年,也不可能不犯错。

人非圣贤,孰能无过,只是君子做人,当敢做敢为,知错即改,为时不晚。

知错不改,或是隐瞒错误,甚至将错误推到他人身上,则是大不善。

2n.k@ o+?5k!_6N  感悟:同样的错误,一而再,再而三地重复出现,就有问题了。

谨慎小心'~5?2a1C)J'sV)a3T!h+t 财务工作在任何一个公司、一个集体内都起到至关重要的作用。

从事财务工作,必须加倍小心,慎之又慎。

一件事情做完后,必须再仔细检查审核一番,力求万无一失,方能保证财务工作的顺利和完整。

做人亦是如此,君子当三思而后行。

害人之心不可有,防人之心不可无。

感悟:谨慎不等于不自信。

只是

十年职场感悟:如何培养最好的自己

对会计工作的认识和工作期望1、财务会计工作的重要性。

过去在企业活动中,经常性地强调以生产为中心,尤其是在电力等技术密集性的行业中,这种观点更为突出,而认为财务等工作仅是后勤服务保障部门。

财务“人员”往往是被重视的,尤其在国有企业中,近水楼台先得月的情况在财务人员中得以体现,这与财务人员“组织结构方式”有关。

人员得以重视并不等同于财务工作重要性得以同样反映,现代企业管理由生产型向以财务工作为核心的生产经营管理型转变是一条发展之路。

由于财务管理工作是企业一切管理活动的核心,所有经济活动都离不开财务,管理活动都是围绕实现财务目标所展开的工作,这便从客观上要求财务人员在现代企业中,必然要严格按照现代企业财务管理的要求,执行各项规章制度,分析和处理企业的经济机关的财务问题。

只有充分认清财务管理工作在企业经营活动中的地位,才能使财务会计工作与企业的管理工作形成良性的统一。

2、完善财务组织结构,加强财务人员队伍建设从事多年的财务工作,我深刻体会到完善的机构和财务人员队伍对财务会计工作的重要性。

按照《公司法》和《会计法》等相关规定并结合本单位组织形式特点建立财务机构是开展会计工作的前提条件。

我们是上市公司并表所属单位,本公司集团设财务部,下属7个子公司、8个分公司及机关本部共16个核算单位,每个核算单位设置财务科室,财务报表经总公司合并后对外报送集团报表。

财务部门按照董事会制订的财务预决算工作要求,在总经理领导下,进行公司整体的财务会计管理工作。

完善的组织机构是公司财务管理有序进行的有力保证。

培植与本企业财务管理和会计核算工作相适应的财务人员,是财务会计工作质量好坏的关键一环。

要按照岗位分工的要求和工作职责的划分配备足量的会计人员。

同时,每一个岗位上的会计人员要能胜任本岗位上的工作,这是对会计人员业务能力素质的要求。

有人认为会计工作就是算账,现在会算账的人多,技术要求不高,会计人员比比皆是,讲究多年的工作经验而忽视新业务知识体系的提高,如此想法很是普遍。

然而,现代企业的财务会计并不是简单的算账,也不是谁都能做的好。

随着我国与世界经济的接轨,我国的各项法律法规与整体的财务会计准则也是日趋完善。

去年刚频布的新准则就是会计核算要求的巨大变化,同时也对财务人员提出更高的要求。

好的财务人员的业务面不能仅仅限于本岗位工作,有很多会计人员知道活怎么干,但是为什么不知道。

使自己成为多面手,要掌握多层面的知识结构,同时,要经常性地学习,补充新知识。

新时期的会计人员不仅是账务核算人员,更是一个经营管理人员,不单单是事后的核算,更应该体现在事前预测、事中控制上,在预测、决策、规划、控制等多方面体现一名现代企业财务会计人员的真正价值。

3、建立和完善适应企业的财务管理制度公司组织形式不同,其财务管理各项规章制度亦不尽相同,但必须是在国家规定的相关法律、法规的要求下,结合本企业特点建立。

制度建设对一个企业的作用不言而喻,俗话说没有规矩不成方圆,财务工作直接涉及国家及企业的财产资金安全、财经政策,其严肃性尽人皆知,完备系统的财经规章制度必不可少。

资产管理、核算办法、现金管理、内控制度、报销办法、内部考核检查制度、人员岗位职责等,是指导一个企业工作方法的最直接文本依据。

  财务制度的执行似乎比制订更为重要。

不论是老企业还是新成立的公司,首要的问题就是制订各项管理制度、企业的文化、规范标准等,软硬件不可不谓齐全,但是热血三分钟的事情也是屡见不鲜。

制度的执行往往与人的行为控制相联系的,它会让人觉得不舒服,因此变相执行、打擦边球,以至于不执行甚至于视而不见,所形成的各种管理办法被人们的不自觉行为所破坏,企业的管理也无从谈起,漏洞百出,形成隐患,此种作法万万要不得。

4、严格分工、明确工作职责,加强内部控制,加强风险防范   明确自己的工作职责,即是对自己工作进行合理的定位,这是搞好其职位工作的前提。

因为只有真正知道自己演的什么角色,才能把戏演得更好。

不论何岗位人员,其职责必须服从公司对其工作的要求:   不折不扣地按职责要求完成任务;局部利益服从整体利益;要有工作的积极性和主动性; 具备全局观念,要有岗位之间、部门之间、上下级之间、内外部之间的协调配合意识;提供决策参考,为决策出谋划策。

加强内部控制是企业管理环节中,尤其是财务工作中非常重要的举措,它是不相容岗位分工的要求,要求所有的工作不能由一人完成,工作中即协调配合又要相互制约监督,在工作程序中将风险化解。

资金的管理在控制中显得重要。

所有的经济活动无不最终反映为资金的结果。

也许是在银行的多年工作习惯,重视资金管理是我一直强调的。

人员、职责、流程、监督在资金管理的各个环节中必不可少。

资金的流动性强和人们的占有意识,往往使许多案件和隐患处于许许多多的无形之中,必须让所有的人(而不仅仅是财务会计人员)都要树立良好的财务风险管理意识。

  5、树立良好的财务意识,做好执行标准的枢纽作用,实现财务管理与企业价值的体现。

  做为一名合格的财务会计工作人员,有职业敏感的财务意识很重要。

很多场合我提到过财务意识,也时有人问我财务意识是什么。

在我看来,财务意识通俗意义上是凭良心为事、不做假账;深层次的则是在思想意识里养成良好的执业道德规范,在工作中用财务会计相关的规范、准则约束言行。

为什么这么说

实际是我在多年财务工作困窘的工作中体会到的。

财务人员有时很为难。

财务工作的企业政策的执行者,是企业意图实现的手段,敏感地与资金打交道,而相关的规范约束手段又是原则地不可逾越半步,如何协调领导意图,又不失执行规矩的偏颇,实在是给众多的财务人员出了一道难题。

财务意识应该在团队中的每一个人心中都有,如果这样,会计人员会好办一些。

可实际往往不是这样,领导说,这件事要办,怎么办我不管。

风险无疑转嫁到会计人员身上,个人前途与执业的风险使很多财务人员“难”。

在这里,财务人员的财务意识也许是企业管理中的最后一道防线了,别人说如何,财务人员就顺风倒,这样的会计人员要不得,也就是说,别人谁都可以没有财务意识,财务会计人员不能没有。

财务意识还体现在,你在做一项工作的时候,要考虑对其他岗位,部门、人员等的影响。

和纳税、考核、前后时间等方面的影响。

很多管理制度是要靠财务工作的执行力去实现的。

首先是有执行力,然后是执行。

执行力是规范规定的,理论上应该不是问题。

那么在实际工作中的执行就显得重要。

执行要有标准,要在不失制度原则性的前提下让人理解地执行,执行要有统一标准,要前后一致,要不死板,要在实现整体发展目标下执行,这是个很有学问的过程。

财务管理的目标是实现企业价值最大化。

对企业的财务数据进行分析、总结,提出有意义的建议、办法并将其付诸实施,是财务会计管理工作的目标。

财务目标是企业目标的组成部分,是一致的,是涉及经营管理所有细节的,也是需要所有人参与的,是关系企业兴衰成败的。

   二、 总结克尽职守,敬业进取,用MBA学习的理念指导自己在今后的财务及企业管理工作中实现个人价值与企业发展的统一。

财务会计工作是一项细致的工作,用心、用脑、用知识规范去做,修德为人,努力为事。

求一篇车队调度工作心得

总的来说做到以下几点:第一:你要了解你的队员

第二:你要知道用车人和每个队员间的关系

第三:多关心你的队员,包括他们的个人生活

第四:合理调节出车量

第五:出现问题不要让你的队员承担责任

第六:对于违章你要想办法帮助解决

别的地方找的,希望对你有用、、车 队 管 理 制 度为加强机关车队车辆管理,合理安排车辆使用,确保院正常工作用车,更好地为科研和广大干部职工、群众提供优质服务,根据有关规定,结合实际情况,制定本管理制度。

一、车辆调度使用办法1、机关车辆使用安排由车队负责,车管人员根据院用车情况统一调度、合理安排。

2、院领导用车原则上由车队调度安排,并给予保证,特殊情况也可直接吩咐司机出车,当日必须补写派车单,财务见派车单发出车费。

3、院属各单位市内公务用车,一律由单位主要负责人签发派车单,车队根据轻重缓急的原则安排用车。

4、各属各单位主要负责人因公出长沙市长途用车需报分管院领导批准,提前一天向车队申请,在可能情况下由车队尽量安排。

5、保证全院性重要会议及院集体活动用车。

由会议或活动组织单位提前两天向车队提出用车申请,车队根据会议或活动需要合理派车。

6、保证中国社科院和兄弟省、市社科院来宾的接待用车。

7、节假日、双休日,原则上不安排各单位用车,但紧急公务和突发事件用车必须予以保证。

8、保证离休干部、退休厅级干部看病、住院、因公开会或公务活动用车,一般由离、退休办负责联系。

离、退休厅级干部省内长途用车经分管院领导同意,方可派车,每月用车状况通知本人。

9、院干部职工危急病人就诊、住院、符合计划生育临产用车,由处、室、所联系派车。

一般退休干部职工因急、重病抢救、住院用车,由离退休办联系派车。

10、本院职工及直系亲属,如有特殊情况需要私人用车,车队根据车辆调度情况酌情安排,依院规定按往返里程和每公里1.5元的标准收费。

二、车辆管理1、院车辆由车队统一负责管理,具体安排车辆的有关事宜。

2、车辆实行定人定车管理,所有车辆及随车所有证件和工具均由责任驾驶员负责妥善管理。

如遇新、旧车交接,原车驾驶员必须将车钥匙、所有证件和随车专用工具全部移交给另一位司机,有义务说明原车辆技术状况。

3、专职司机应爱车、护车,一切按操作规程办事,避免造成机械事故和人为缩短车辆的使用年限。

4、各车专职驾驶员有义务搞好所驾车辆的内、外清洁卫生,做到整车清洁、室内舒适。

5、所有车辆完成当日任务后,必须将车停放在机关院内车库保管,车队随时检查。

6、新、旧车辆室内装修,车内需配正常物品,专职驾驶员须向车队申请,经分管院领导同意后才能办理。

三、车队长职责 1、坚决贯彻执行院党组有关决定、指示,认真做好车队内部的管理工作,以身作责、严格要求自己。

2、负责抓好驾驶员的学习和思想政治工作,组织车队人员参加院里各项会议、活动和车队会议。

3、负责车辆统一调度,合理安排车辆使用,随时保持通讯联系畅通,认真做好上传下达工作。

4、切实抓好制度管理,严格执行院有关制度规定,搞好驾驶员的考核,严明组织纪律,严明奖罚制度和其他制度,使各项制度得以落实。

5、待人热情、对人和气,团结同志、公平处事,搞好车队的内部团结稳定。

6、加强对外联系,妥善处理有关事宜,协调车队与院内各单位关系。

7、维护车队和驾驶员的正当利益,尽力为驾驶员排忧解难。

四、安全员职责1、坚决贯彻执行各级政府安委和公安交警部门的有关决定、指示,宣传道路交通法规、政策及有关规定,及时传达各级安委的有关指示精神。

2、组织本单位驾驶员的安全学习,交通竞赛评比,积极开展交通安全活动。

3、负责处理本单位管辖机动车和驾驶员的有关事项,负责新车上牌、机动车和驾驶员牌证的年检年审、驾驶员报考、机动车报废、异动登记等有关业务工作。

4、负责车辆的养路费、路桥费、洗车费、汽油票及各项交通管理规费的交纳,办理车权使用税的免征。

5、主动协助交警部门处理本单位辖区内驾驶员的交通违章、交通事故及与之有关事宜。

6、负责联系车辆、驾驶员入保,积极协助配合物价、保险部门勘审定损,有责任协助事故驾驶员尽快追回索赔款,尽能力减少单位的经济损失。

7、负责检查单位车辆安全技术状况,检查机关车队所有车辆收车后的入库停放。

工作出色受表扬后的感言词

要感谢**给了我这个舞台谢部门与上级领导对我的 信任和厚爱,感谢的帮助和支持。

我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的成绩, 我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽心尽力的去完成每一次任务,总结自己的经 验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效 率,与同事相处和睦,合作愉快。

我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸。

我将不断加强个人修养,自学加强学习,努力提高工作水平,扬长避短,发奋工作,力求把工作 做好的更好、更扎实,树立**人的良好形象。

我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实 认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。

认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。

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