公司员工离职感言怎么写
一般来说只要提前1个月提出就可以了； 但如果你涉及到公司上市等重要资料，那可能需要3个月-6个月的保密期，会安排你在其他岗位工作，但工资标准不可以降低。
同时会限制你未来2年不得在同行业工作，但需要支付保密费。
求采纳
关于财务人员辞职问题
财务主管辞职办理的手续，主要是公司内部。
如果总监走后财有什么问题的话，一般也只能由后来接手人员进行调整帐务处理。
因为他辞职后，你不可能再找到他了。
所以，辞职时的工作移交相当重要。
新接手人员一定要认真仔细检查旦发现问题，就好及时解决。
人员的交接一、因财务人员任期届满、辞职、免职或其他原因不能再担任其工作等情况时，应办理交接手续。
二、在交接工作时填写移交清册，并且要有交接人员签名、单位主管签名、秘书长签名、理事长签名。
三、如果是任期届满移交工作。
应由全体新老人员签名。
四、零时性移交工作也应按正规程序移交。
财务经理离职应怎么样进行交接（财务部负责
任职时间的起、始点，所有的账簿 报表 凭证的年限 数量，所有的证件一定交接清楚。
再有交接单说明一下在职期间的业务合理合法，没有违规行为，并有交接人 接收人 见证人签字哦
做财务的面试时被问到为什么辞职，怎么说好
辞职书 xx：您好
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。
在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。
真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。
我会在上交辞职报告后1－2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升
公司领导及各位同事工作顺利
致 礼
xx xxxx年x月x日 ############################################# 尊敬的公司领导： 在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。
现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。
本人在2005年8月19日离职，希望能得到公司领导的准许
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益
此致 敬礼
辞职人：××× 时间：200× 年 × 月 × 参考资料：尊敬的公司领导, 本人某某, 因个人原因申请辞去某某职务. 望公司领导批准为盼! 此致 敬礼! 某某 其实,我认为辞职的委婉说法不在于如何写辞职信. 而在于如何与领导当面沟通. 如果,你做得是同一行业, 那么你最好让自己的辞职说法有所保留.如果是不同行业,那么可以考虑做深一点点的沟通. 但也不宜太深. 千万不要以为马上要走了, 就可以随便说些心里话. 通常都说自己需要学习,需要进修,需要休息,需要多和家人在一起等等原因.
为什么我们公司财务部半年有五个人辞职
如果不是巧合，就是你们财务的头儿不好。
一个好的经理能留住人。
