保安应不应该付出生命去救人
是你想不想救人，与你是不是保安无关，如果你不是一个见死不救的人，即使你不是保安走在路边，有人奄奄一息眼看就要死了，如果你可以就他但需要你付出生命为代价看你怎么想了希望可以帮到你~
保安跳水救人墓碑碑文
保安员的工作性质既古老有现代,它既可上朔到古代保镖镖局之类的行当,又可与当代警卫和保卫工作相比较,由此看来,它既有社会的迫切需要,又有存在与发展的必然理由。
正因为如此保安员的工作才显的如此重要。
保安工作是一项特殊的工作，因此作为保安人员自有实施安全保卫的责任，又有宣传保卫知识提供安全服务的义务，合格的保安员既能有效的负起保卫责任，又能提供安全服务的各种措施，他们是居民的保护神，又是全职的服务员。
从专业角度来说，保安员肩负着社会和人生安全的保卫职责，同时也具有提供特定服务的作用和职能。
过去有人提出保安就是“站岗、值勤、巡逻、看大门”这种看法是错误的，正是这种错误看法的存在，才导致了近年来保安员素质低下，甚至严重扰乱社会治安，形成保安不“安”的状况，给我们带的教训是惨重的。
为了进一步加强保安队伍正规化教育，切实提高现代保安队伍人员的素质、战斗力，满足大市场的需要，在面对改革开放以来的复杂的社会治安形势，只有把人防、物防、技防三者结合起来，才能使保安服务收到事半功倍的成效。
特别值得一提的是，保安防卫擒拿格斗术是打击敌人，制服罪犯，保护自身和公众安全的有效方法和手段，是每个保安员所必须和具备的基本技能，在现实中是不可缺少的，有时甚至起着决定性的作用。
同时对保安队列动作要求整齐化一，协调一致。
在队列中要精神振作，姿态端正，着装整齐。
通过队列训练可为下一步技术技能的训练打下良好的基础，因此要求保安员要认真刻苦的训练，严格要求，一丝不苟。
要成为一名合格的保安员需要符合以下条件： 一、政治可靠，责任心强，敢于坚持原则，热爱保安工作。
二、具备基本的法律知识，遵纪守法，服从命令。
三、要了解基本的保安工作的职责范围。
四、保安员工作的服务范围。
五、公安保安工作的三个环节：1、报警环节；2、接警环节；3、出警环节。
六、保安员应具备的职业道德:1、忠于职守、勇于奉献；2、热爱本职工作、精益求精；3、热爱服务、礼貌待人；4、清正廉洁、奉公守法；5、遵守社会公德。
七、保安员应具备的三大素质，即高度的警惕性、高超的策略性、防卫的灵活性。
八、保安员应具备处理常见问题的办法和技巧： 1、怎样开展安全检查； 2、怎样做好治安灾害事故的预防工作； 3、醉酒客人在公共场所吵闹，应如何处理； 4、客户无理取闹才应如何处理； 5、拾获客户遗物时，应如何处理； 6、对进出车辆的所有机动车辆应怎样同一管理； 7、当发现打架、斗殴时应怎样处理； 8、当发现盗窃时应怎样处理； 9、怎样协助公安机关保护好盗窃现场； 10、怎样协助公安机关查处治安案件； 同时我认为，没有经过训练的保安员不会是个称职的保安员，没有经过训练的保安员更不可能保护他人甚至自己的安全。
所以保安员的训练法包括队列、礼仪、搏击防卫技能就不可不知，不可不晓。
保安员作为公共执法的代言人，他的礼仪举止要得体庄重，这一切都需要对保安员进行严格的培训。
通过训练，可培养保安员良好的仪表仪态，严整的保安员风纪，协调一致的动作，紧张严肃的作风，这对加强队伍的组织纪律性，提高队伍的素质，增强保安队伍的战斗力，具有非常重要的意义。
作为一名优秀的保安除了应具备上述条件外，还应能在意外发生时显示出英雄本色，迅速冷静、有条不紊的处理一切意外事件，为抢救他人的生命财产和及时破获案情争取宝贵的时间。
没有法律知识的保安员，就像没有缰绳的野马。
会失去应有的秩序和纪律，有时甚至会成为“害群之马”和“羊群中的狼”，这是无数血的事实已经证明了的真理。
而保安员一旦得到法律教育就会如虎添翼，事半功倍。
“责任重于泰山”，火情险情就是命令。
当烈火在身边熊熊燃起，保安消防员是否做好充分的准备。
所以为了防止火灾而引起的灾难，作为保安消防员应具备掌握各种火场救人和自救的技巧和常识，以防患于未然。
保安员工作与人民生命财产生死攸关，因而更需要将岗位责任制制定完善。
严格的军事化管理、完善的服务体系，这正是人们对保安岗位责任制的期盼。
纪律是保安工作的生命，纪律更是保安管理的灵魂，只有严格纪律才能锻炼出一支铁打不烂的保安队伍。
如何做好保安服务工作
要做好保安服务工作，需要注意以下三点： 一、 以人为本，提高自身素质，赢得受保单位的认同。
保安服务是一项特殊的服务性工作，关键是保安人员素质的高低。
要提高保安人员的业务能力，同时要坚持“以人为本、服务至上”的理念，把服务对象的事情当做自己的事情来对待，常常换位思考，以心换心，让大家感受到保安贴心的关怀，确保受众的安全。
二、 规范管理，明确职责，做好各项保安工作。
对保安人员本身要突出抓队伍、抓思想、抓工作的核心管理模式，对受保单位或人员，要做到定人、定岗、定职责。
只有保安人员各项工作目标明确，对自己的任务和职责心中有数，行为有章可循，保安队伍的整体综合素质才能得到提高。
三、 严格督察，奖惩分明，用绩效促进服务水平提升。
日常工作中要不断落实各项规章制度，不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作情况。
按月或者季考核，年底实行总考核兑现，促进保安人员自觉遵守各项规章制度，认真做好各项保安工作，确保受保单位安全，受到受保单位的认可。
照片中救人的好心人是这个小区的保安
没有权利。
一般说来，针对公民实施的罚款，是指国有行政执法机关和司法机关因公民违反法律、行政法规和规章而对该公民依法实施的经济处罚。
其他任何机关、团体和个人无法律授予的职权和明确的法律依据，不得对公民实施罚款。
《中华人民共和国宪法》第十三条明确规定，公民的合法的私有财产不受侵犯。
处置公民基本权利须有合法的权力来源，小区保安作为民事主体，并没有像行政主体那样依宪法授权而享有“行政处罚权”。
本回答由法律法规分类达人 丁志忠推荐
保安先进个人报告
回顾自已一年来的工作厉程，收获及感触颇多。
本人有幸得到公司的认可和信任。
并服从公司人员调配，于1月23日借调至总公司综合部，本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下，凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司赋予的各项工作，较好的履行了自身职责，积累了工作经验，得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。
并有幸参与了总公司综合部于5月初组织的对三期项目工地施工现场进行的安全巡查工作，5月底再次参与综合部组织的对天誉威斯汀酒店部分已交付使用客房进行的初步验收工作。
2008年6月，本人调回洲头咀保安队任保安领班现将自已08年度工作、思想情况向上级领导汇报如下：一、 坚决服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理策略和工作 指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。
二、 坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度，于10月19日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。
于11月2日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。
三、 坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训，提高队员防火意识，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。
确保项目工地的消防安全。
四、 制定、完善部门各项规章制度、管理规定。
在日常工作中具体实施运作。
五、 总公司领导经常带领客人到项目工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。
六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日常工作。
抓班级管理两者同等重要，可相互配合促进。
本人在日常管理中力求做到：1、 遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关心鼓劢队员，有意识培养凝聚力和队员的团队精神。
由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。
2、 以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性发展，营造健康的工作气氛。
3、 在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作积极性。
4、 在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任。
以此鼓舞队员的工作热情。
在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际情况，引导队员与时俱进，提升素质转变自身观念。
5、 在各类理论培训中，通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。
并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问。
成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值，感受人生乐趣。
以上是我在一年中力争做到、做好的方面。
纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：1、 工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成08年8月至10月保安队人员流动率增高。
2、 工作中时有松懈。
3、 工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。
2008年即将过去，我们将满怀信心地迎来2008年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。
今朝花开胜往昔，料得明日花更红。
我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。
做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既往，全心全意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份微薄。
保安员为救人离岗1个多小时，没有电话告诉经理，对吗
没有错对，情况紧急经理会体谅的
