对幼儿园的祝福语
感谢所有老师的辛勤付出，是你们了们知识，给孩子们在成长的道路上指明了方向。
如同一般保护着孩子们的成长，孩子们的茁壮成长离不开你们的谆谆教诲，作为家长希望幼儿园越办越好，希望老师们万事如意。
公司成立20周年祝福语有哪些
超越盼发展，星辉更灿烂，廿年辛酸苦，载入历史篇，弘扬同舟情，基奠共济远，永生勤耕耘，固守诚信赞。
——超 星 廿 载 弘 基 永 固（原 创）
国庆节手抄报内容
竭诚为您提供优质文档\\\/双击可除国庆节手抄报文字内容篇一：国庆板报内容可爱的祖国我们的祖国位于世界的东方，幅员辽阔，是世界上面积最大的国家之一。
祖国山河壮丽，江山如画。
放眼祖国大地，万里长城、滔滔长江、九曲黄河、雄伟泰山、险峻华山、奇特黄山、秀丽峨眉。
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说不尽的名川大山，江河湖泊，广阔平原。
红烛赞三尺讲台是您施展才华的天地，教学新法发挥点石成金的魔力，挥洒汗水耕耘，为了您今天的幼苗早日成材，倾注心血浇灌，为了祖国的花朵更加绚丽。
深夜，您批改作业，陪伴您的时皎洁的月光；清晨，您迈进教师，慰藉您的是我们的朗朗书声。
每年的十月一日是祖国妈妈的生日—国庆节。
伴随着风风雨雨，迎来了我们的祖国妈妈的六十二岁生日，今天，普天同庆，共同庆祝这个美好的节日。
祖国万岁礼炮声声震天下，五星红旗似彩霞，光辉历程世瞩目，神州遍开改革花，今日再次展蓝图，灿烂辉煌今胜昔，齐开颜，共祝祖国万万年。
中国，我的祖国1997年7月1日，香港回归1999年12月20日，澳门回归20XX年，我国首次载人航天飞行20XX年10月，“神六”飞上太空20XX年，中国成功举办奥运会我的祖国，我深深爱恋的祖国，你是昂首高吭的雄鸡，唤醒拂晓的沉默，你是冲天腾飞的巨龙，叱咤时代的风云，你是威风凛凛的雄狮，舞动神州的雄风，你是人类的起源，点燃文明的星火，你有一个神圣的名字，你就是中国。
节日来历1949年10月1日，是新中国成立的纪念日。
这里应该说明一点
广播台20周年台庆横幅语
OK，让我这个大四的来帮你想几个：辉煌二十年，广播台一直在您的身边飘散的是岁月，倾听的是真情，二十年因你而精彩
喝交杯酒时的祝福语
爆竹声声传吉祥，喜气盈门花开放;一对新人天仙配，永结同心万年长;万众瞩目人欢喜，拜过天地情更浓;亲朋好友来道贺，喜上眉梢笑开颜;祝你新婚更快乐，夫妻恩爱到永远! 枝头喜鹊叫声宣，迎亲鼓乐响连天。
郎才女貌天地配，风华正茂美靓妆。
喜乐甜蜜手拉手，交杯酒定心相连。
蝴蝶双飞敬酒忙，高朋满座齐声赞。
祝愿新人幸福满，我送祝福表心愿。
情深爱浓共建园，一生美满永相伴。
花开富贵并蒂莲，一凤一凰欲双飞。
牡丹玫瑰巧百合，鸳鸯相对浴红衣。
花团锦簇呈祥瑞，礼炮齐鸣祝新婚。
夫妻对拜高堂后，恩恩爱爱共白头。
恭贺恭祝加恭喜，热情奔放的年纪，热情如火的夏季，热到爆炸的婚礼;真心礼包全送你，恩恩爱爱甜如蜜，携手到老有默契，今年龙孩生家里。
天外飞仙来喝彩，恭贺新婚百花开。
汩汩暖流奔入海，点点滴滴都是爱。
洞房花烛沙漏快，红绡帐里谁更坏。
地老天荒这一拜，天上人间不分开。
怎样提高幼儿园教师团队的凝聚力
俗话说，人心齐，泰山移。
此话有道理。
幼儿园凝聚力强，教职工心就齐，精神状态就好，幼儿园就会有顽强的生命力。
下面就浅淡一下我园为增强幼儿园凝聚力的“八激励”： 一、行为激励 幼儿园的园长，要注重自己的表率作用。
教职工在判断园长的真正意图时，所凭借的不仅是他的言论，更重要的是他的行为。
所以，园长的“身教”往往比“言教”更为有效，院长的行为示范常常能起到意想不到的作用。
园长首先要热爱幼教事业，学理论、好钻研。
关心教师，平易近人，实事求是，办事公正，有好的领导作风才能有好的园风。
从建园至今，我园没有节假日，没有星期日，一年365天，天天上班。
要求教师做到的园长首先要做到，幼儿园有一条不成文的规定是家长的饭不能吃，家长的东西不能要，园长首先以身作则，严格要求。
幼儿园的脏活、累活园长都是干在前面。
园长的身先士卒。
增强了幼儿园的凝聚力。
二、民主激励 实践证明，教职工参与民主管理的程度越高，其积极性就越高。
因此，园长应职工参与民主管理，提供更多的机会，我园在全体教职工中开展了“假如我是园长”的活动，时间安排在双月的15-16号，以文字形式发表自己的见解。
通过这个活动大大激励了教职工的积极性，他们焕发出更多的当家作主人的热情，增强教职工认同感和亲切感。
他们觉得在具有民主作风的领导下工作，感到心情舒畅。
三、竞赛激励 竞赛可以使教职工之间互相学习，互相感染，相互促进，互相提高；竞赛可以增强教职工集体协作精神，发展新型人迹关系。
我国全是青一色的青年女教师，为了让他们在工作中多学东西，掌握各种技能，提高自身能力。
我园月月有任务，周周有比赛。
这对调动教职工工作积极性有重要的意义。
同时，园长又特别注意创造良好的竞赛环境和心理环境。
制定科学、公平、合理的评比标准和程序，真正发挥激励作用。
如我们在后勤进行幼儿膳食计算操作竞赛；炊事员面食花样比赛（包包子、包水饺等）；教师教育教学竞赛，通过各种竞赛使教职工真正体 验到只有合作式的竞争才能站住脚，才能提高教职工的积极性、主动性和创造性。
四、榜样激励 榜样的力量是无穷的，榜样可以使人受到鼓舞，干劲倍增，为了鼓舞每位教职工在工作中都有所长，都能在工作中发挥自己最大的作用。
我园制定了十个单项奖，在全园树起了十位标兵。
如：为家长服务、团结合作、卫生工作、以园为家、安全工作、家长工作、教科研工作、班长工作、创新工作、最爱孩子等十位标兵。
这些标兵是大家通过交流评比产生出来的，是大家公认的，一个人不能十全十美，你这方面不行，可以争取另一方面，让 他们每个人都有闪光点，让他们都有学习的榜样，让他们都能体验到成功的喜悦。
五、关怀激励 园长对教职工的关怀是一种巨大的激励力量。
要尊重、关怀下属，不仅要尊重他们的劳动成果，还要尊重其人格；不仅关心其政治进步，还要解决其生活上的实际困难。
所以每当教师有情绪时，园长及时去了解；每当教师生病时，园长前去看望；教师结婚、生孩子时，领导拿着礼品去祝贺；教师的父母生病住院时，园领导就到医院去探望；教师没有对象，院长便张罗着为她们牵线搭桥；教师每年回家，幼儿园统一出车将他们送回家；教师一年两次外出学习考试，幼儿园便派专人去联系住宿地点并报销车费；为了使教师老有所养、老有所住，我园集体为教师投放养老保险、安排住房。
制定了凡是在本园工作五年并连续三年被评为先进者，享受住房成本价格；凡是在本园工作的职工享受居民年底的福利待遇，教师结婚免费为他们提供一间半住房，每次教师节我们都与上级领导共同庆贺，每逢节日我们便会组织教职工聚会，让他们体验大家庭的温暖。
六、信任激励 信任是对人的价值的一种肯定，也是一种奖赏，园长对下属要信任，“疑人不用，用人不疑”。
园长对下属要一视同仁，一碗水端平，不能有亲有疏，有远有近。
七、情感激励 人非草木，孰能无过。
积极的情感可以焕发惊人的力量，消极的情绪会严重防碍工作。
为了使教职工心情舒畅地进行工作。
每单月1-14号，我园都要开展“交心时刻或实话实说”活动。
每次谈话都留好记录，谈话结束，园长都要送给他们几句鼓励及鞭策的话，为教师创设一个宽松和谐的心理环境。
古人说“士为知己者死”，园长用情感打动他们，他们就会无怨无诲地去努力工作。
正因为如此，全体教职工都能以园为家，爱生如子，视园长为知己，自家的事也愿找园长商量，介绍的对象也愿让园长当参谋，幼儿园的活大家抢着干，不分你我，义务劳动教职工争着干；如冬天下雪，教师就会悄悄地提前到园扫雪。
教师一人有难大家都来问寒问暖，使教职工感到幼儿园情暖融融。
八、责任激励 幼儿园教职工都有各自的岗位都担负着不同的责任。
责任是否到位，关键是负责的明确，制度要严格，让他们感到“责任在肩”，我园是民办幼儿园，是自负盈亏单位，教职工都是经过严格考试，层层选拔的，经历不一，所以我们对教职工提出一年练兵，两年用武，三年成熟的责任目标。
年底考核连续三年为一般的教师幼儿园有权辞退。
教职工如违反合同当中的一条，限三天内退出幼儿园。
总之，体现幼儿园凝聚力的关键在于凝聚职工的心，幼儿园稳定主要是人心稳定，人心不单是靠金钱就能买到的，也必须重视对人的心理、情感的研究。
在管理的每个细节上体现关心人，信任人、理解人、尊重人的思想，通过园长的管理行为，调动教职工的工作积极性，增强幼儿园的凝聚力。
幼儿园年会园长致辞
一年一度的年会是一场表彰先进、激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年工作的不可缺少的“家庭盛会”。
对于每年年会，都会有公司领导致辞、先进个人发言。
下面是板报网小编给大家整理的幼儿园园长年会致辞，希望给大家做个参考!幼儿园园长年会致辞由查字典板报网小编整理，仅供参考：尊敬的家长朋友们：大家好!感谢你们百忙之中来观看孩子们的节目。
曲阳幼儿园风风雨雨一路走来，经历了9个春夏秋冬。
曲阳幼儿园的成长、发展和壮大，凝聚着家长的理解和支持，凝绘着老师们的辛勤和努力，记载着孩子们的可爱与聪颖。
感谢你家长朋友们，是你们带给我信心和希望。
我深深地知道：你们送来的不仅仅是孩子，还有对我们的理解信任和支持。
感谢你亲爱的老师们，是你们的爱心、耐心，培育了那么多活泼聪明可爱的孩子。
感谢你，可爱的孩子们，是你们带给了我欢乐与充实。
明年，是曲阳幼儿园建园10周年纪念日，我们会用百倍的热情投入到工作中去;我们会倾注百倍的爱心去关爱、培育咱们的孩子;明年是曲阳幼儿园建园10周年纪念日，我们会用百倍的努力为家长朋友献上更精彩的文艺节目，会和你们一同见证曲阳幼儿园的成长和精彩的瞬间!最后，我预祝曲阳幼儿园“迎新春文艺演出”取得圆满成功!谢谢大家!
天价幼儿园高收费有什么样的潜规则
是北欧的两个国家。
他们是学费便宜，但生活费很贵。
北欧现在留学是免费的，但是自从06年丹麦开始收费北欧各个国家也开始计划收费，估计到09年就全面收费了。
芬兰，学费目前全免，生活费每年在5-6万之间，最大的公司的NOKIA，大部分北欧留学的都看好芬兰，而实际上芬兰国内并不是很有钱而且跟国内的贸易往来比较少，芬兰国内只有在NOKIA公司的人的工作薪水还可以。
了解，学费上涨主要是由于近年来丹麦留学的热潮持续升温，一些热门院校和专业出现扎堆现象，导致政府的教育负担加重。
不过，虽然取消了免费就读制度，学生还是可以找到各种补助形式。
例如申请全额奖学金，获取打工资格等。
丹麦规定学生每周打工不能超过15小时，但假期除外。
按照法律规定，每小时的打工收入不能少于80丹麦克朗(约合100元人民币)。
通常中国留学生可以找到送报纸、饭店清洁工、餐馆帮厨等兼职机会。
如果英文较好，还可找到更理想的工作，例如在幼儿园教小孩英语。
需要提醒的一点是，丹麦虽准许学生打工，但必须持雇主推荐信去税局申请学生税卡，每年要从打工所得中缴纳8%的所得税。
一位在丹麦留学多年的朋友介绍说，不少中国留学生每月的餐费花销约为1000—1300元人民币。
在出行方面，由于活动大都集中在一个城市以内，自行车是主要的交通工具，因此交通费大都花在旅游上。
具体费用因人而异。
此外，丹麦学生公寓的价格大约为每月2000元人民币。
但首都哥本哈根的学生公寓较少，因此许多学生要自己找住处，其价格较高，大约为每月4000元人民币(两人一个房间)。
瑞典语言班收费高 瑞典目前依然实行免费高等教育，在本科教育阶段，各高校均使用瑞典语教学，所以想到瑞典拿学士或硕士文凭的人，最先要过的就是语言关。
虽然获得一年以上签证的人，学习瑞典语是免费的，但这种免费班从开课第一天起就用瑞典语授课，学生很可能几个月下来对瑞典语还是一窍不通。
收费班的教学则是用英语从基础教起，不过费用很高，一年约1万元人民币。
过了语言关后，从本科一直到博士毕业，学费一项是可以省下来了，但生活费却并不便宜。
其中住宿每月2000元左右，购买学生月票要300多元。
每月1500元的饭费支出只能达到“吃饱”水平。
此外还有电费、通讯费、购买学习用品等开销，因此省吃俭用的话，每个月的花费差不多要5000元。
当然，如果有稍微“奢侈”点的愿望，钱包就会以几何级的速度瘪下去。
例如不习惯啃面包，想吃米饭的中国人，买个电饭锅几乎是天价。
而如果眼镜坏了，至少要忍痛付出几千元的代价才能换副新的。
此外，瑞典的高等教育实行“宽进严出”，每年都有一定的淘汰率，所以在这里的留学生能把学习坚持下来而不被淘汰并非易事。
根据瑞典政府规定，本科生可在暑假期间合法打工，但全年只有4个月的时间，前提还是精通瑞典语。
例如在快餐店、餐厅做服务员，或到工厂做临时工等，每小时可获得100元左右的税前收入。
每到暑期时，这样的工作非常抢手，所以要想得到打工机会，需要“未雨绸缪”的精神。
众所周知，瑞典是个高福利国家。
外国留学生不必担心因生病而产生的开销，因为瑞典的留学生可以像当地人一样享受免费医疗，而且随行未成年子女的医疗、教育也是免费的，所以一些已经有了子女的中国留学生，还会把孩子带到瑞典，可谓学习、生活两不误。
芬兰补贴挺可观 芬兰的一些大学在本科阶段就开始用英语授课，读到硕士和博士时，英语授课的专业就更多了。
所以对留学生来说，语言不再是问题。
而且，在芬兰学习还可享受政府提供的补贴。
记者的一位朋友周先生就在赫尔辛基一所理工学院学习，在他每个月的收入和支出表里这样记载着：收入包括每月政府提供的1500元人民币的住房补贴、打工所得3000元；支出包括房租2500元、交通费400元、食品费用1800元、水电费700元、通讯费500元、其他开销1200元，算起来每月净支出2600元。
而到了假期，由于可以有更多的时间打工，每月的花销会更少些。
不过，像周先生这样打工贴补费用的留学生并不多。
和其他北欧国家一样，在芬兰找一份兼职并不容易，所以由芬兰政府对留学生提供的补贴就显得尤其重要。
部分芬兰高校会以现金形式为学生提供住房补贴，此外，在学校食堂吃饭也能享受到优惠，价钱只是实际价格的一半，同时在校医务室就诊也是完全免费的。
周先生对记者说，买书是他每月最大的开销之一。
一般来说，即使在芬兰买本很平常的书，价格也在250元左右，而中国留学生学习的多为理工或经济专业，这类书籍的价格会更高些。
芬兰鼓励学生自学，所以在每次授课后，都会给学生开列出长长的阅读清单。
虽然高校图书馆的藏书很多，但仍难免“僧多粥少”。
另外，北欧各国由于都属于非移民国家，所以学成后想在当地谋求一份工作难度较大。
不过依靠高税收实行的免费教育，特别是可以提供补贴，这一点对外国留学生的吸引力还是很大的。
不过，这样的“免费午餐”就要吃不到了。
自丹麦决定改革后，瑞典和芬兰也认为在高税收基础上建立的免费教育“惠及”外国留学生，这一做法并不公平。
加之这两个国家的人口老龄化严重，高福利政策可能给政府带来较大经济负担。
所以，芬兰和瑞典正考虑学习丹麦的做法，向欧盟以外的学生收取学费。
不过，他们同时会采取降低奖学金申请难度等做法，继续吸引留学生。
