交流标语
1、上下沟通达共识，左右协调求进步。
2、做事的三大原则：有勇气改变可以改变的事有度量，接受不可改变的事有智慧，分辨两者的不同。
3、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
4、每天进步一点点，把小事做成精品。
5、全员参与，持续改善；遵守法规，造福社会。
6、同级沟通要相互尊重理解和支持。
7、优秀的中层管理者必须是一个优秀的沟通者，因为他是传递信息的桥梁和驿站。
8、沟通从心开始，与下属沟通要充满关爱。
9、团结一致，再创佳绩！
10、及时有效的沟通是化解误会的最好途径。
11、共同团结奋斗，共同繁荣发展。
12、尽量避免偏激的语言，无谓的争执，更不得有意进行人身攻击。
13、坦诚谦和的态度、委婉的语气和同理心是沟通的桥梁。
14、建立与维系一个畅通的沟通管道是管理者的最基本功能。
15、你提议，我提议，开展会议有成效。
16、学习博观而约取厚积而薄发。
17、善于沟通的人不单用语言传递信息，还融入情绪和肢体言语，做一个声情并茂的沟通者。
18、励志天行健，君子以自强不息地势坤，君子以厚德载物。
19、会议的成果是行动。
20、做人要外方内圆，外在的态度要圆融，才能被别人有效的理解；内在的原则方正，才能把事情做好。
21、人人提案创新，凝聚企业核心。
22、团结一条心，石头变成金。
23、工作成就基本原理：复杂的事情要简单做，简单的事情要认真做，认真的事情要重复做，重复的事情要创造性的做。
24、高效，高效运作、卓越管理，精英团队活力无限。
25、只要思想不滑坡，方法总比问题多。
26、人礼仪沟通心灵，让文明变成行动。
27、相信自己，相信伙伴。
28、说话和气一点，进度加快一点，心态好一点，注意细节一点，事情多做一点，技术提高一点。
29、最伟大的精神是团队精神。
30、东西虽小，工夫不少！无论大小，只有臻品才是最好！
31、信息传递失真是沟通不良的主要原因。
32、到会人员必须准时出席，不得迟到缺席无故早退，否则按相关规定进行处罚。
33、沟通是冬日里的一抹阳光，让彼此的心温暖如春。
34、公司领导与一般到会人员须按习惯座位就坐。
35、反对你的意见，不等于反对你这个人。
36、永不言退，我们是最好的团队。
37、沉默不是金，发言要用心。
38、相互学习，共同进步！
39、沟通与合作，带给您完善紧密的联系和无限效益。
40、沟通的核心：沟通什么，何时沟通和谁沟通如何沟通。
41、沟通从心开始。
42、信任是沟通的基础，坦白是沟通的态度。
43、言必行，行必果。
44、到会人员须认真做好会议记录。
45、尊重别人一点，有团队精神一点，换位思考一点，计较别人少一点，解决问题果断一点，为群众着想一点。
46、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！
47、两点之间直线最近，人与人之间微笑最近。
48、开会是为了解决问题而不是重复问题。
49、成功的企业一定有良好的内部沟通机制，缺乏沟通的组织是一潭死水，毫无生机可言。
50、团结一心，其利断金，众志成城，飞跃巅峰。
51、团结一致，共造飞越。
52、有效的沟通在于沟通双方对议题的充分掌握，而非言语的甜美。
53、未经会议组织者的许可，严禁将会议内容外泄，否则将根据情节程度予以一定的处罚。
54、不为失败找借口，只为成功找方法。
55、加强沟通与交流，促进支持与合作。
56、服务别人，造就自己造就别人，成长自己。
57、不见成功就是空想，不见成果就是白搭。
58、会议中不得交头接耳或者谈论跟会议无关的事情。
59、与工作职位相比工作态度同样重要。
60、要学会谅解，谅解他人就是谅解自己，一个人如果不能从内心去原谅别人，那他就永远不会心安理得。
61、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议属最浪费行为。
62、在顺境时，应该应该存感恩心而不该放纵自己在逆境时，应该存反省心而不该放弃自己。
63、我们不可以选择下棋的规则，但我们可以选择不同的棋路。对于取胜，在于方法，而不在于规则。
64、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
65、沟通是表达与聆听的艺术、双向的互动。
66、清水入喉，虽无厚味回甘，但通体净爽。清廉为官，虽无万贯家财，但良心无愧。
67、强化竞争意识（next88），营造团队精神。
68、有一分耕耘，就有一分收获。
69、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
70、沟通创造和谐、团结就是力量。
71、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
72、高效的沟通是能够在短时间内抓住重点和切入主题，并把信息有效传递的过程。
73、沟通是意思的准确表达，重要事项的沟通需要确认。
