1、不要等产品完善了再做市场推广，先把钱赚到，然后再完善产品。
2、员工不是靠激励，而是靠培养。
3、销售就是信念的转移，感觉的互动。
4、我教你方法，不用骗也能达到骗的效果。
5、老板要有给乌合之众换程序的能力，要有组合不同能力人的能力！
6、奔驰卖后座，宝马卖前座，沃尔沃卖外壳。
7、在一个群体中，固执使人们紧张，灵活使人们放松。
8、孩子和父母的抵触越深，孩子像父母的程度越准。
9、“没有办法”让事情画上句号，“总有办法”则让事情有突破的可能。
10、为什么沃尔沃出事率低？因为买沃尔沃的人都怕死，开的仔细。
11、尊重别人的独特之处，别人才会尊重自己的独特之处。
12、说话的效果由讲者控制，但由听者决定，改变说的方法才会改变听的效果。
13、有效果比有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来。
14、老板不出来学习，自己在公司瞎琢磨，事越琢磨越大！
15、你明天成为谁，就是今天假设你是谁。
16、低头拉车的老板，给你多少时间也是忙。
17、你和他冲突，是因为你的软件与他不兼容。
18、每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
19、负责任的企业背后，一定有一个负责任的老板！
20、别人下令你冲锋，倒在血泊中才知道仗打错了。
21、老板卫星导航，企业干劲疯狂。
22、你只做观众，永远也不知道导演是怎么把你弄哭的。
23、你三天来到这里，是来成长的，不是来证明你比我更优秀的。
24、你要想把竞争对手干败，就先到他的企业打工！
25、在任何一个系统里最灵活的部分便是最能影响大局的部分。
26、我的工具就像蜈蚣在地上爬，很多条腿，都能落地，折两条不要紧，照样爬。
27、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
28、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
29、什么是对你最重要的——你缺的。
30、好项目不需要投资太多的，投资多也不算好项目。
31、规则都是强者制定的，美国说是什么游戏规则就是什么规则！
32、百亿零成本，全靠一张嘴，要是上保险，我就给我嘴上保险。
33、自己不相信有能力或有可能，是让自己得不到成功快乐的最有效的保证。
34、什么是战斗力？就是把每个人的能力通过一个信念，驶向一个方向的力量！
35、不会洞察别人需求的人只好被销售。
36、员工跟你算账，因为你不偶像。
37、好项目都是不需要投资太多的，投资多的一般也不是好项目。
38、改变自己，别人才有可能改变。
39、沃沃安全是因为买车的人怕死。
40、在生活上有很多的相关媒体看上去是公益，但是背后都是交易。
41、我的人才，竞争对手替我保存太久了，是时候接回了。
42、我没有多好，好也不是故意的，我只是想有更多的成就感！
43、营销才是一扣，大多数老板忙于检讨第二个扣（产品）。
44、如果员工还和你谈工资，那就说明你的魅力还不够。
45、凡事结果导向，没有对错之分。
46、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。
47、股票什么时候买？就是大家都不相信股票能赚钱的时候！
48、动机和行为没有错，只是行为没有效果。
49、什么样的女人讨男人喜欢？那就是平时装傻，关键时刻智慧一下。
50、你可以把鸡放在鸡笼子里，但我们自己不能进去。
51、老板过分使用权力，员工会跳槽；老婆过分使用权力，老公会跳槽！
52、灵活不代表放弃立场而是容许自己找出三赢或多赢的可能。
53、没给别人想要的，却得到了自己想得要的，等同抢劫。
54、一个人成就大小，取决他能搞疯多少人。
55、会让别人占大便宜的人，才有机会成就大事业。
56、在共赢的基础上追求效果比坚持什么是“对”的更有意义。
57、老板要是经常带某个员工出差，那个人就离单干不远了。
58、对于很牛的员工，怎么能不让他牛起来？那就想办法把他的唯一性替代！
59、一个人不能控制另外一个人。
60、在我们企业里，忠诚的人就像砖头一样被码到了墙里边。
61、从小迷恋舞台的孩子，长大一定有成就。
62、男人不管多大都是小孩，那人不管多大都想当妈。
63、自己说什么不重要，对方听到什么才重要。
64、观众怎么会知道导演是怎么把他弄哭的。
65、人生享受，还有一个工具叫铺张。
66、任何时候，做任何事，都不要忽略了上边的大哥！
67、压力和情绪来自于我们对事情的判断和反应。
68、只要你不说结论性的语言，对方就无法攻击你。
69、给别人很多选择叫爱，（next88）给别人一个选择叫控制。
70、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
71、每个人都想胡来，只是找不到一个能让自己安全的环境。
72、岁之前的美是父母给的，18岁之后的美是自己给的！
73、员工跟你无光明，眼前待遇要算清。
74、只追求有道理会耽误有效果的人生，难以有成功快乐的体验。
75、找到最灵活的地方，一炮轰下去，对方的组织就坍塌了！
76、你对一个员工不守信用，就会有100个员工欺骗你！
77、地球就是供人和动物玩的游乐场。
78、不要听别人说了什么，而要看别人没说什么。
79、我的工具就像蜈蚣有很多条腿，选择多，折两条照样爬。
80、系统里最灵活的部分是最能影响大局的部分。
81、你想了解别人，就先成为别人的感觉。
82、员工赚钱了就好管理，不赚钱啥机制也白扯。
83、不经过你允许，谁也说服不了你。
84、高管不替老板背黑锅，必要动机。
85、你家的钱是老公赚的，不是老婆12把砍刀省的。
86、能力来自于更多的选择，智慧来自于多角度视野。
87、洞察别人需求的能力，就是你拥有财富的能力。
88、你把利益分给他，你的事才与他有关。
89、真正弄哭你的人不是情节而是导演。
90、你今天相信明天会成为谁，你就会成为谁！
91、行为背后一定有动机，物体背后一定有功能。
92、如果你不面对，问题永远是问题；你要面对了，问题就不再是问题了。
