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做好工作名言

时间:2019-06-10 21:25

关于要做好自己工作的名言

1、所事事地度过的今天是昨天死去的人们望的明天。

2、人若,万事可为

3晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

4、微笑,一定要成为你工作最大的资产。

5、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

6、 当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。

学习会使你永远立于不败之地

7、坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声,终会把人唤醒的。

8、 挫折是迈向成功所应缴的学费。

9、“稳妥”之船从未能从岸边走远。

10、再冷的石头,坐上三年也会暖

“做好本职工作再管别人”的名言名句有哪些

检讨书尊XXX  我已经深深的认识到的错误.   我的错误,来思想不够高.时间观念也比较淡薄,导致我没有及时,到达工作岗位,给各位正常的工作生活造成了很大的不变。

对于所发生的一切.我深表后悔,象因为我的失职而没有打上卡的职员,深表歉意。

如果没有这件事情,我想将会招来更大错误.,造成更很大的损失,和更加恶劣的影响。

在这里我感谢各位领导,业主对我耐心的教育,帮我认识到了事件的本质.以及所犯错误的严重性. 所以对于我犯下的错误,我追悔莫及.。

对于给业主造成的不便,更是十二万分的抱歉。

于是我痛下决心,一定要痛改前非!今后一定尽职尽责的做好我的工作,杜绝此类事情的再次发生。

以保证今后不再发生类似的事情。

请大家今后看我的实际行动,在这里再次对我所犯下的错误向各位道歉,以及感谢各位的提醒和教育!   此致   敬礼

工作总结要署名吗?

在和平区教师进修学校的辛勤组织下,我参加了区中小学副职校长的培训班。

学习内容丰富,活动使我受益匪浅。

五十五中学张兴彦副校长关于教学管理的讲座,从一线来,到一线去,详实的案例,具体的操作,使我茅塞顿开,对于我这个教学工作的外行如同一场及时雨;红桥区德育研究室李德善主任的讲座理论结合实际,不仅帮助我提升了德育理论层次,更是从行动层面指导我如何做好班集体建设;徐长青校长关于课堂教学的见解,更是使我开阔了眼界,同时为徐校精彩的演讲才华所折服;市委党校毛远生教授关于《》的讲座,使我这个做了十年副职的老兵开阔了眼界,为今后做好一把手的左膀右臂指引了方向,给予了方法……下面我想主要就毛远生教授讲座,结合自己的工作谈谈想法。

天津教育报温淑敏主任在对我校的报道中,曾写到:两位副校长作为校长的助手,与校长的思想默契和行动和谐令人惊奇,引起了了我们极大的兴趣,我们发现,在这支团队中有一种如影相随的百年万小精神文化,她给予了它干事业的冲劲儿和创新的力量……十一年的工作体会,我是这样理解副职工作的:一、做好助手副校长要在校长领导下,有效的协助校长做好全校教育行政管理工作,承担行政分工。

一旦形成决定,副校长则应充分发挥自己的主观能动性,按照校长(或领导班子)的决策意图,在自己的工作范围之内,组织起最佳有效的管理活动。

1. 抓落实。

作为学校领导之一的副校长,每天面临的都是一大堆繁杂而具体的行政事务,要有序有效地做好自己份内的工作,深入到学校管理和教育教学工作第一线,带领教职工一道,克服困难,研究和解决问题,实实在在地去落实、指导、督办、检查,使局部工作与全局工作协调发展,形成全校的凝聚力和战斗力,副校长可以将工作做具体分工,但是,只限于文字上的检查、落实是不够的,很多时候应该与大家战斗在一起,而非宏观调控,高坐办公室。

从这种意义上讲,副校长就是学校某方面工作的管理者和组织者,而绝不是高高在上的指挥者。

因此,牢固树立“领导就是服务”的意识,是当好副校长的重要条件之一。

2. 能担当有时,在把校长的工作意图或班子的工作决策变为全校整体行为时,往往要求我们去独当一面地组织活动,这时,做副手的则应表现出强烈的事业心和责任感,主动承担起工作职责,绝不能有“天塌下来有高个子顶着”的消极想法。

3. 站好位从领导班子整体职能去观察,副校长每天都有大量复杂的行政管理工作需要他去协助校长完成,从局部上讲,具有决策与组织、指挥与指导、管理与协调、检查与评估等工作特点。

在强调助手作用的同时,应该注意在工作中找准自己的位置,不抢角色,当好配角,就如毛教授所讲:到位不越位。

二、 当好参谋好副职首先是一个好参谋。

学校的教育常规管理工作千头万绪,而当前办学中遇到的问题繁多,难度加大,影响校长决策的主观因素自然增多。

校长决策时,副校长应站在校长的角度从全校工作大局出发,深思熟虑,权衡利弊,为校长的科学决策,出好主意,不出歪点子,贻误工作。

1. 从校长角度科学决策要当好参谋,就不能只站在自己分管工作的角度,而应该设身处地的从校长的角度思考问题,协助校长筛选和提供正确的工作信息,帮助校长做出正确的决策,顾全大局,服从大局,维护大局。

2. 坚决执行决策。

副校长的参谋作用应在决策及其实施中得到体现。

坚决支持和自觉维护校长在全校工作的领导权威,努力将校长(或领导班子)的决策,通过全体教职工的不懈努力和创造性的劳动,变成现实,实现管理目标。

三、 学会合作一校一长,但副手一般则有几个,并各自分管学校某方面的工作。

校长与副校长,副校长与副校长之间则应形成一种分工各异,角色不同和责任不同但目标一致的工作关系。

1. 充分发挥主观能动性。

各位副校长只有充分发挥自己的创造性劳动,去切实落实好各自分管的工作,全校总目标才能得以很好的实现。

这就不仅需要加深纵向的联系,更要重视和加强横向的联系。

2. 发扬精诚合作的团队精神领导之间、部门之间、上下之间都要相互沟通、相互协调,建立起彼此尊重,和谐共事,相互接纳和十分融洽的人际管理和工作关系。

3.时刻维护校长的领导权威强调合作,但不能弱化校长的主角地位。

副手要根据自己的工作职责,适时主动地去请示和回报,特别是涉及到影响全校工作的,更不能自作聪明,自作主张。

管理过程中的信息要及时反馈给校长,便于校长对全校管理工作做出新的判断和调整。

这样,让校长在学校管理、指挥、决策中的核心地位得以凸现。

另外通过我的亲身经历,我感到,在向校长汇报的同时,也树立了自己的威信,我所汇报的内容校长都一一记在心中,经常在不同场合提及这些工作,无论是受到表扬或是批评的教师会更加看重副校长在其心目中的位置,工作中会得到更多的尊重、支持。

有的副职工作中不注意及时汇报,甚至于封锁消息,这样是不明智的做法,对上、对己、对学校都是有害的。

四、 淡泊名利当副手做得更多的是第一线的行政管理,前台亮相机会不多,评先选优之类的好事予己相对较少。

作为副手,面对荣誉,我是这样理解的:成绩面前,应该有清醒的认识,你要知道成绩的取得离不开领导对自己的信任使用,离不开下属的辛勤付出,所以,成绩不仅属于个人。

要想到别人,想到领导,想到跟随你的下属,想到老师们。

有的人可能会想,这样多亏啊,其实不然,付出的与得到的总是成正比的,虽然失去了眼前的利益,但是你赢得的却是主任们、老师们对你的尊重,你的工作会更加得心应手;你会得到一把手的信任与重用,你可能会得到更多的锻炼机会。

另外一点体会,不要为利益之争所困扰,不要总是想着要得到什么。

这里我并不是说,让荣誉的目的就是为了升职,我个人认为大家对你人品无形的评价要远远高于任何有形的利益。

因此,淡泊名利,是一名副校长所应具备的最基本的品质。

总之,做好副职是一门学问,“上下有别,交往适度,维护权威,找准位置”是每一个副职应当时刻遵守的准则。

最后,再一次感谢局领导为我们提供了这样好的提升机会,让我们与各位专家近距离接触,今后工作中,我将时刻用自己喜爱的那句名言“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天空云卷云舒”提醒自己,踏踏实实做好副职工作,不断提高自己的政治觉悟和工作水平,为教育事业继续贡献自己的力量。

30而立是什么意思

您三十而立 ( sān shí ér lì ) 这是《•为政》中孔子对于自己在30岁时所达生状态的自我评价。

原“吾十有五,而志于学。

三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲。

不逾矩”。

虽然不是人人都能做孔圣人,但后人往往把孔子的这些自我评语作为人生不同阶段所应达到的生活理想状态。

对于“三十而立”这句评语,后人给出的解释有很多,比较受认同的说法是“30岁人应该能依靠自己的本领独立承担自己应承受的责任,并已经确定自己的人生目标与发展方向”。

简单一句话,30岁,人应该能坦然地面对一切困难了。

关于要做好自己工作的名言

事要今日毕做一天和尚天钟事不关己,高高挂起.一天之计在于晨己所,勿施于人.己所欲,于别人.自己动手,风衣足食.求人不如求己三十而立天将降大任于斯人也,必先苦其心志.人不为己,天诛地灭.

八大心态怎么写

、学习、付出、宽容常、乐观、自律恩”心态。

人生八大心态每天我们都在说心态,都在谈一个人心态好不好,什么叫心态好

什么叫心态差

其实我们自己都很迷茫,因为我们不知道心态是什么,也不明白好心态该怎么样去做。

其实,心态就是——可以左右一个人思想和行为的心里状态。

下面就是做为一个人为人处事最基本的人生八大心态

一:成就心态每个人生下来都是想成就自己的一番事业,但是往往很多人不知道怎么去做。

也不明白成就自己的事业该抱有怎么样的心态,其实说起来很简单,每个人只要拥有以下几把金钥匙,就知道成就一番事业该怎么样打算:1:目标做一番事业,首先自己要为自己定下一个目标,一个好的目标,就像是大海里的航海灯塔,可以指点我们人生航行的道路。

但是,我们立下的目标不是空不实际的,要切合自己的环境,然后冲着自己的目标去努力,当自己的目标实现后,我们又可以立下个更大的目标,把曾经成功的目标当作起点,这样,我们就会越做越有劲。

当我们有了目标后,该做什么呢

那就得拿出自己的自信2:自信简单的说,自信就是自己相信自己,也就是说,面对自己立下的目标,可以相信自己可以做到,自信来自于那里

来自于我们平常的学习,当自己学了很多的知识,经验,有那个能力去做好的时候,就很有自信。

自信这东西是个看不见,摸不着的东西。

但是,它就是有那么神奇,是个越用越多的东西。

有了自信,我们接下来就该拿出自己的勇气来。

3:勇气勇气就是把自信付诸于行动的胆识,就像我们做一件事,自己知道能做好,但是就是不拿出勇气去做,那等于白费,只有在自信的勇气上,我们不断去努力,才会有成功的可能。

和自信一样,勇气也是个越用越多的东西,就好像等山运动员,他们不可能一开始就拿出勇气去攀登最高的山峰,而是在征服了一座比一座更高的山峰后,最后才有最大的勇气去征服最搞的山峰,我们做事业也一样,只有拿出勇气做好每一件小事后,才会有更多的勇气去做更大的事业,4:炙热的心有了目标,自信和勇气,我们就该拿出一个炙热的心,就是要做一行爱一行,既然我们选择了这一行,就应该去好好的做,、别把他当做职业来做,因为当作职业来做,我们会把自己当打工的。

我们要把它当一份事业来做,事业的成功取决于我们自己,那样我们每个人都是老板,才能做好每件事。

5坚持不懈这是最后一把金钥匙,在成就自己的过程中,总会遇到很多的挫折和困难,世上没有一个成功者是一帆风顺的,每个人都经历过风雨,因为只有经历过风雨,才能看见彩虹。

我们需要的也是这种精神,遇到困难时,不要退缩,因为退缩就代表我们失败了;不要逃避,因为逃避就证明我们是懦夫。

我们应该迎难而上,把挫折解决了;把困难征服了,让它们成为我们成功路上的垫脚石,而不是绊脚石。

我相信,如果我们做好了成就心态,准备好了迎接那些挫折和困难,每个人都会成就出自己的一番事业的。

二学习心态“人都是学而自知,而不是生而自知的”在前面的成就心态里,我说到过,自信来自于我们平常的学习,学习重要吗

我的回答是重要,也许,有的朋友会说,我要是知道学习,今天也就可能是大学生,博士了

对,您说的很有道理,但是我们的人生,本来就是个学习的过程,从我们生下来,学习说话,学习走路,学习文化…..到我们长大成人后,学习技术,学习独立……难道不都是在学习吗

有得人学的越来越优秀了,有的人学的堕落了。

今天我只想和想学习,想学好的人分享下我学习的一点心得。

1:要有个空杯的心态去什么叫空杯的心态

打个比方,一个杯子里,如果装满水了,就装不进别的东西了,如果是空的,就可以装进很多东西,也就是告诉我们,当我们学习的时候,要把一些对于自己没用的东西抛出大脑外,以便有更多的空间,吸收更多的好东西。

2解开心里的枷锁,我们都是来自全国各地的朋友,出门在外,难免想家,想亲人,想朋友,这很正常。

但是,如果说我们在学习或工作的时候想这些东西,试想我们还学的进东西吗

还做的好事情吗

说个小试验给大家听下:如果我们左手画圆,右手画方,同时进行,结果会怎么样

大家都知道,正常人的结果是,圆不圆,方不方。

这说明了什么

说明了一心不能两用,也就是告诉我们 在做一件事的时候,别去想别的事,这样做事才能做好,也就是一句名言:人在商场,不可以恋家。

在这里 我们要学习专业知识,人际交往学,沟通学,管理学…….所以我们要好好的学习。

摆正自己的心态。

三:付出心态“天上不会掉,地上不会冒”“付出才有回报”这些道理大家都知道,但是该怎么样付出

该付出什么

也许大家都很迷茫。

因为在现实社会中,大家可能会觉得有时候我们付出的和我们得到的并不成正比,但是我觉得我们所得到的远比我们付出的要来的多,只是有时候我们不懂得怎么样去理解和珍惜罢了。

1:行动上的付出我们这个行业,是服务行业,做的是服务和技术。

我们如果把每个顾客都好好的服务好,哪怕他只是来消费15元钱,我们让他享受到的服务和待遇值25元,那么顾客还会不来吗

技术也一样,和服务是连在一体的。

缺一不可,我相信,只要我们做好了这两样,顾客就一定会回来,我常听见有的朋友说公司客人少。

其实大家有没有想过,客源是谁带来的

是每一个店里优秀的员工,你们是顾客真正来的原因,好的服务加技术,就能给我们带来顾客,也就能带来财富,而有的同事只知道抱怨公司,从不在自己身上找原因。

这就是客源少的真正原因。

做好了行动上的付出,就能为我们带来财富。

2:感情上的付出我们每个人都知道,“没有完美的个人,只有完美的团队”。

这也是我们公司最缺少的东西,我们公司是一个团队,少了里面每一个人都不行,“团结就是力量,凝聚才有希望”想要有力量,想要有希望,我们每一个人都要团结好自己身边的人,怎么样才能做好团队呢

那就是多关心,鼓励朋友,在别人需要自己帮助的时候,伸出友谊的手,当朋友有困难时,一起去面对。

当朋友有缺点时,婉转的指出来,并帮他一起改正,当别人指出自己的缺点时,虚心的接受并改正。

这样大家才能在互帮互助下不断的成长,不断的进步。

懂得宽容,懂得理解,试着去了解。

学着去谅解。

这样我们的团队我相信一定能是个优秀的团队。

四:宽容心态在付出心态里,提到了宽容,有的朋友可能不理解宽容该怎么样去做,其实,我觉得,说的简单,做起来也不难,只要自己想去做。

“人非圣贤,孰能无过”我们生活的是一个人际圈子,人与人之见难免会有些摩擦,发生摩擦的时候,就需要我们去做好宽容心态了。

宽容是人与人交往所必须的润滑剂,宽容只要做好几点就可以了,那就是1:忍古话说,“忍一时风平浪静”“小不忍则乱大谋”就是要我们在一些就要发生争吵的时候,自己忍一下,别去计较,因为我们都是来自全国各地,能聚到一起就是缘分,我们应该去珍惜这份缘。

2:让“退一步海阔天空”在别人不懂得宽容的情况下,表现出没有素质,没有修养的争吵的时候,我们就试着让一让,可能朋友们觉得让了就表示懦弱,其实不是,这是一种有修养,有素质的表现。

3:谦“歉”也就是谦虚,大海能纳百川,那是因为把自己放在了最低的位置,所以水都往它那里流,它也永远不会枯竭。

比大海更宽广的是天空,比天空更宽广的是什么

只有人的心灵。

所以,只要我们把自己放低调点。

那出自己宽广的胸怀。

就能做好宽容。

4:和所谓“家和万事兴”我们的公司就是我们的家,我们如果时时刻刻想着“家和万事兴”这句话,就不会想和别人去争吵了,就会无形中做好宽容了。

但是,宽容是为了我们都能进步,都能搞好团结,宽容并不是要我们去纵容。

我们可以包容,但是我们如果去纵容了一个人的错,那就不是对他好,而是包庇了他的错,使他进步不了,那是害了他。

所以这点要分清楚。

五:乐观心态我喜欢乐观心态,他能让我做事非常的有思绪,不会因为情绪化而影响了工作。

俗话说“笑一笑,十年少;愁一愁,白了头”。

人活着,开心也是一天,不开心也是一天。

那何不开开心心的过好每一天呢

可能有的 朋友觉得做好乐观很难,其实不然,只要我们记得乐观能给我们带来的好处,也就不会想到去做个悲观主义者了。

那么做好乐观能给我们带来什么呢

做好乐观能给我们带来的是积极向上的精神,而我们做事业,需要的也是这种精神,会让我们有股冲劲,因为乐观让我们看到了事物好的一面,当我们看见了事物好的一面,做起来会没劲吗

不会,像反,悲观带给我们的则是消极的情绪,谁都知道,消极只会打击我们的自信,让我们失去斗志,也就是说,如果我们失去了乐观,让悲观进入我们的心灵的时候,我们对任何事物看起来都会不顺心,那么做起来也就不会如意了。

举个例子:两姐妹在公园里玩,看见玫瑰花盛开,姐姐说:“看,刺上面有朵玫瑰花,多漂亮啊

”妹妹说:“哎,玫瑰花下面有刺,真可惜呀

”同样的一个事物,在不同的人眼里,看出来的感觉却不一样,那是因为,姐姐有这着乐观的心态,所以她看到了不好里面的好的一面,所以很开心。

而妹妹呢,则是在好的东西里挑出了不好的东西,也就开心不了。

一朵玫瑰花,带给两姐妹的心情却是截然不同的,而乐观心态就是要我们去从不好的事物里也能看出好的东西来,让自己有自信,做事业不要死专牛角尖。

六:平常心态平常心态也就是我们面对一些事或物,用一颗平静的心去对待,而不会让因为环境或别人的喜,怒,哀,乐来影响到自己的情绪,怎么样才能做好平常心态呢

时时刻刻记得以下几点,我相信,平常心态我们就学的很好了,1:得不喜“得不喜”并不是说叫我们得到了某些东西不能开心,而是说不要沾沾自喜,不要到处炫耀。

2:失不忧“失不忧”说的是失去了不要忧伤,不要因为失去某种东西而影响到我们做事业,因为我们都知道,有得必有失,同样的有失必有得。

3:成不骄“成不骄”是告诉我们,每个人都会成功,但是成功了不要骄傲,如果骄傲了,等待我们的将是溃败。

有了小的成功,我们更应该把成功当做一个新的起点,在这个起点上,创造出更大的辉煌,那样人生才会不断的进步,事业才会越来越有成就。

4:败不馁“败不馁”是说失败了不要气馁,因为成功前有失败是正常的,没有失败的成功是偶然的,有过失败的成功是必然的。

当我们经历了失败后,应该做的是总结失败的原因,找出应对的方法,鼓足勇气,再接再厉,才能为下一次的创业播下成功的种子。

5:不偏不移也就是说对于自己定下的目标,不要去随便更改,不要做事的过程中便宜了自己的目标,只有对着自己的目标去努力,才知道怎么去摆好心态。

6:不泄不满很容易理解的就是做事业不要泄气,不要自满。

人一泄气,就什么都不想去做了,而人一自满,也就听不进别人的话了,就开始自以为是,什么也学不进,也就进步不了。

七:自律心态所谓“国有国法,家有家规”公司也有公司的规矩,“无规不成方圆”既然公司立下了规矩,就一定对公司有利益的,对公司有利益的,就是对员工有利益,因为我们行业,只有员工得到了利益,才能有公司的利益。

做好自律心态,就该做好以下几点1:服务上的自律我们做的是服务性行业,每个员工的服务直接影响到公司和员工自身的利益,只要我们去认真做好了,新顾客回头变老客了,我们的利益也就上去了。

服务包括态度和技术上,这两点都非常的重要,也是最基本的自律。

2:语言上的自律我们每个人都知道,“恶语伤人六月寒”。

那要怎么做好语言上的自律呢

就是要做好,不利于团结的话不说;不利于公司的话不说

不在背后说人坏话,有事当面说清,做到“批评人时咬住舌头,赞美人时高声表达”多鼓励自己的朋友,那样就可以做好语言上的自律了。

做好了自律,给我们带来的是什么

团结,朋友,成功……..八:感恩心态“滴水之恩,当涌泉相报”我国是个讲究感恩的国家,知恩图报的人让人尊敬,知恩不报的人视为小人,我们生活在社会中,就应该懂得去感谢身边的所有人。

1:感谢公司正是公司给了我们这么个平台,让我们有创业的机会,也让我们有了成长和发挥自己才能的地方,我们应该感谢所在的公司,如果自己没有了这个平台,那么自己也就体现不出自己的价值来。

2:感谢父母是我们的母亲十月怀胎生下了我们,是我们的父母含辛茹苦的把我们抚养长大,我们应该好好的创业,去回报他们。

3:感谢身边所有的人感谢我们的朋友,在我们困难时帮助我们,在我们迷茫时指点我们,在我们失落时鼓励我们。

感谢我们的敌人,是他们让我们的人生有了挫折,才有了进步。

4:感谢自己感谢自己在困难中没有屈服,在挫折中没有退缩,在成功时没有骄傲,在失败时学到更多经验。

万事靠的是感恩,永远记得“用爱心做事,用感恩的心做人”结束语 说了那么多的心态,并不是让我们做的一个什么事都看的开的人,我们都是凡人,都会犯错,都有喜,怒,哀,乐,学心态只是让我们在自己情绪不稳定时可以自己来调节自己的情绪,不需要借助外来力量,也可以在认识到自己其实才是任何事的源头,让我们学会不在抱怨,不在埋怨,而懂得了只有做好了自己,才能搞好团结,才能在我们生活的圈子里立下脚,才能在笑对困难和挫折,才能在失败中成长

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