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我只说一句话：谢了、够哥们兄感谢你一直以来对我的，对我的，我会记得你对我的好的。
没有什么华丽的语言，没有什么豪言话语，但是我对你的感谢不会减少一分。
你是我的宝贝，你是我的花，谢谢你对我的帮助，谢谢你的爱护。
你给我的最珍贵的礼品--真诚的友情，在我生活的银河中，犹如一颗明亮的星星。
感谢你的关怀，感谢你的帮助，感谢你对我做的一切......请接受我的祝愿，祝你健康幸福。
人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。
天生我材必有用，千金散尽还复来。
大路走尽还有小路，只要不停地走，就有数不尽的风光。
谢谢您一直以来对我们的关心!愿所有的幸福都追随着您，祝你身体健康，万事如意!自从俺得到你地关爱，好像在漫漫地黑暗中见到了光明，在无涯地沙漠中得到了清泉，在山石中发现了一枝鲜花，俺怎能不感谢你呢?放弃该放弃的是无奈，放弃不该放弃的是无能;不放弃该放弃的是无知，不放弃不该放弃的是执著。
人们往往总想着得不到的东西，而不去珍惜所拥有的一切。
其实最好的是永远也得不到的那些。
现实点吧!朋友!其实天很蓝，阴云总要散;其实海不宽，此岸连彼岸;其实泪也甜，当你心如愿。
其实我要你快乐每一天!轻轻的风，吹开你紧锁的眉头，让所有的愁向后飞去。
请不要回头去追你因该向前奔跑，因为快乐在前方!生命不在长而在于好，只要每一次尽力的演示，都值得鼓励与喝采。
我只愿，在你的理想和希望里能为你增加一点鼓励，在你生活出现失意和疲惫时能给你一点儿力量和希冀。
心若在，梦就在，天地之间还有真爱，看成败，人生豪迈，只不过是从头再来!愿你能走出人生的低谷!接到你的电话，平凡话语滋润我心田，善意提醒让我受益匪浅，真心真意地谢谢你衷心地关心，我也祝你一切如意，因为大家好才是真的好。
今天，在遥远的此处，我把你给予我的曾经，折起祝福的纸鹤，飞过千山和万水，只是为了告诉我的恩施你：谢谢你一直的栽培和照顾!希望你能感受到，我最真诚的谢意……妈妈，我们永远也不会忘记您为我们操劳了一辈子……谢谢您!您如一叶扁舟，载着我驶向知识的海洋!老师，谢谢您!痛苦最好是别人的，快乐才是自己的;麻烦将是暂时的，朋友总是永恒的;爱情是用心经营的，世上没有什么大不了的;祝今天，哈哈.回忆是美好的，未来是锦绣的，这次只是你本命年中的一次磨难，事过之后，说不定你还会感谢这次磨难，因为它会让你收获很多。
谢谢你啊试想，如果不是这次的事件，许多事情我都不会理解，谢谢你对我的帮助埃在忙碌交织的岁月里我会永远珍惜这份友情，轻轻地道一声祝福，却道不尽心中的万语千言，只愿温馨的帖子，捎去我衷心地祝福，我的空间因你而美丽，感谢一路上有你!难忘您慈爱的微笑，常想您鼓励的眼神，牢记您谆谆的教诲，铭刻您无微不至的关心。
亲爱的老师，发条短信祝您天天开心!感谢你陪伴我走过春天的雨季……托一片云霞带一份祝福给你，同时由衷地向你说声：谢谢!在我处于人生最灰暗的日子里，是你的鼓励和帮助让我重新振作，真心地说声：谢谢!在我无助的时候，你给了我帮助。
真心真意谢谢你!如果不是这次磨难，我怎么会有更多的时间和父母儿子一起享受天伦之乐。
谢谢你，相信自己，一切都会过去，愿你快乐啊!感谢您对我的照顾，我在以后的工作中，一定会更加的努力的。
早就想感谢你，但是一直不好意思说出口，给您发条短信，感谢你的帮助，爱护。
在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：谢谢你!真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏,一起努力!您好!给您写这封短信,是为了表达我内心由衷得感谢,谢谢您—直以来对我得支持和信任!因为您睿智得选择,为您的公司和工作带来高效率得招聘渠道.感谢你的帮助我为能争取到您的认可和友谊而感到高兴,巍?珍惜,并维系到长远.我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导!这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您!天天路过你的身边,却一直没有进去看望过你.今天我终于决定鼓起勇气,对你说:老大,谢谢你!感谢领导们在百忙之中抽出宝贵的时间来检查我们的培训，在这短短的几天里，我们感受到了领导们对我们的关心和支持。
我很感激,这都有赖于您得每—份支持和厚爱,在zai此我衷心希望您与您得公司,取得更大得成功.藉此机会,让我们对您过去珍贵得支持表示感谢,对您今后得订单,我们将保证继续格外关照.亲爱的领导，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。
此时，我只能对您说：节日快乐!千里之行，积于跬步;万里之船，成于罗盘;感谢领导平日的指点，才有我今天的成就人生旅程上,您丰富我得心灵,开发我得智力,为我点燃了希望得光芒.谢谢您.感谢你的关怀，感谢你的帮助，感谢你对我做的一切...任何时间，请接受我最真心的祝愿!(励志天下 )老大，多谢你给我这样的合作机会，这个小组因为有你所以空前的团结,你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持.谢谢你!千里之行，积于跬步;万里之船，成于罗盘;感谢领导平日的指点，才有我今天的成就。
在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：谢谢你!真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏,一起努力!老师辛苦了,祝你桃李满天下.谢谢你，老师，以后我家孩子拜托您多照顾，请多指教强国要科技，科技需人才，人才靠教育，教育要教师!教师需付出，付出…… 千言万语，道不尽那年那月;万水千山，隔不断缕缕师恩。
我要衷心对您说一声：谢谢您老师;教了孩子知识,教会了我做人其实感谢是放在心里的，心里记得这个老师，才算是感谢，嘴巴上说说的，我想不太现实吥可能什么也吥说吧?语言和心里结合，不是更好吗?悦耳的铃声，妖艳的鲜花 都受时间的限制 只有我的祝福永恒 永远永远祝福您 给我孩子智慧之泉的老师。
您的辛劳是我们孩子的动力，我们孩子的成功是您的骄傲，然而我们孩子会为您自豪!谢谢您，老师 您，是黑夜的启明星。
您，是白昼的晴空。
您，是骄阳下的清风。
您，是雨中的屋檐。
您，是大海; 您，是山川。
是您塑造了我的孩子灵魂。
您，是载送卫星的火箭。
您，是海上的罗盘针。
您，是投入， 您，是付出。
您就是我们孩子最敬爱的老师。
您教给我们孩子“学而不思则惘，思而不学则殆”当我们采摘丰收果实的时候，您留给自己的是粉笔灰染白的两鬓白发。
向您致敬，敬爱的老师!在着美好的节日里，我们孩子要用老师教写的字，用老师教的美好词句，为老师写一首最美的小诗……
大家给点面试经典话语
面试技巧——经试问题回答思面试过程中，面试官会向应聘者发问，聘者的回成为面试官考虑是否接受他的重要依据。
对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。
本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。
读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。
问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好
” 思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁
” 思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么
” 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 1、不宜说自己没缺点。
2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司
” 思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
”问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难
” 思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。
”问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
”问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办
” 思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。
” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。
”问题十二：“我们为什么要录用你
” 思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。
我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁
”问题十三：“你能为我们做什么
” 思路： 1、 基本原则上“投其所好”。
2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作
” 思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。
但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。
请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
”问题十五：“你希望与什么样的上级共事
” 思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
”问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么
” 思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
7、如“我离职是因为这家公司倒闭。
我在公司工作了三年多，有较深的感情。
从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。
到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。
” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
如何做寒假工的宣传语
寒暑假工招聘否还在月的生活费向父母开感到一丝羞愧
你是否还在有任何工作经验而为毕业后的前途担忧
你是否还在为了自己的恋爱经费节衣缩食
你是否又对一件自己非常喜欢的东西因其昂贵的价格望而却步
那么，这是一个机会。
用自己的努力让父母少流些汗水，用自己的双手铺垫自己的前途，用自己的心血让你的她拥有更多甜蜜，让你喜欢的东西安稳在你的怀里。
这个暑假，让我们一起淘取我们人生的金。
我们常年与上海的正规公司合作，多次顺利进行暑假工和寒假工的输送，待遇优厚，且不收取任何中介费，保证学生利益。
一．用工要求：1、年龄范围：***周岁以上2、学历要求：中专、技校、职高、普高、大专的在校学生优先3、手指灵巧、反应灵活、接受能力强、无纹身、无传染病；会讲普通话，女生无身孕,有简单的英文基础；4、能吃苦耐劳，具敬业精神，可配合站立作业及配合上夜班、加班；二．薪资待遇：1、薪资结构：基本工资***元+生产奖金+职称加给+加班费生产奖金发放方式：个人当月表现符合标准，生产奖金将按***发放,若当月有较佳\\\/差表现，单位主管将视个人绩效弹性上下调整。
入职的作业员可参加技能鉴定，考核合格者发放30或60元的职称加给。
中夜班津贴：中班津贴 10元\\\/天;夜班津贴15元\\\/天。
加班费：加班费算法：底薪÷21.75÷8×加班费系数；平时加班1.5倍\\\/周末加班2倍\\\/国定假日3倍，月综合收入3800-4500元视加班及岗位而定。
三．福利待遇：保险：公司按规定为同仁交纳综合保险,费用全部由公司承担；(每月267.5元)各项补助金：公司设立职工福利委员会，为员工提供丰富多样的社团活动；公司提供多条线路班车方便非住宿人员上下班及住宿人员外出。
公司除了定期发布更新上海及周边地区旅游及活动资讯信息外，每年还不定期举办出游，在旅途中，让员工放松身心，接近自然。
年度各项公司大型活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演；生活馆各项便利设施：网吧、室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、银行及各式美食餐厅等；公司为员工提供优良的住宿生活环境，公寓采取小区式管理,24小时安保，风雨走廊连接公寓和厂房，将园区与厂区融为一体，方便员工的生活和工作；宿舍配有独立冷暖空调，每房两间独立卫浴，一楼有专门宿舍辅导员协助照顾生活。
公司提供一日三餐，在园区和厂区均设有大型的员工餐厅，以满足多样化的文化需求。
我们做良心事业，选择我们的理由就是：我们不仅仅是为了盈利，还是为了口碑，为了以后更好的发展，为了大家共同的利益。
我们承诺，你们每个人都会得到自己应得的。
欢迎大家的加入。
联系电话—————— 望采讷，感谢
对新任职的员工，老板应该讲些怎样励志话
电视剧加油吧实习生宋暖的经典台词全在这里了，请采纳第1集 张盛准备以自己妈妈公司的名义去招收实习生，还让赵小川在学校里面张贴招聘启事。
学生们得知这个消息之后很是轰动。
快要毕业了，宁巴拉准备了一件白短袖让大家签名。
送暖和周格格不愿意提工作的事情，正在宿舍里面吃饭的时候，高温若寒回来了，原来她是为了找到好的工作特意去整容了。
正在大家吃惊之余，寝室的灯突然间都灭了，原来是赵小川召集同学跟周格格求爱，结果狼狈收场。
张盛知道之后狠狠的嘲笑了他一把，结果还是让他接着出招继续追求周格格。
第二天的时候张盛开着跑车到了学校里面招聘。
张盛一番慷慨激烈的演讲赢得了大家阵阵掌声，宋暖却觉得他非常的欠揍。
周格格回到家里看到妈妈摔坏了腿很是着急，陈爱莲说自己就是为了弄一个很贵重的礼物拿下张盛。
周格格带着陈爱莲一起去见张盛，这个时候的宋暖过来给她送简历，周格格就让宋暖和自己一起去了。
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三个人一起到了张盛的家里，张盛见到他们的架势就猜测出来陈爱莲是过来贿赂自己的，于是准备干他们出去，结果陈爱莲就是不出去还准备给她做河豚鱼吃。
河豚鱼做好之后，张盛很担心有毒，于是宋暖便先试吃了一下。
宋暖吃了没事，但是张盛吃了之后就昏倒了，大家立即把张盛送到了医院里面，周格格正在埋怨自己妈妈的时候，宋暖的爸妈都过来了，两家人在一起吵得不可开交，不过幸运的是张盛没有什么事情。
金燕茹回来之后得知张盛瞎胡闹很是生气于是便让部下注销了他的公司。
第2集 宋暖的妈妈和周格格的妈妈挣着要护理张盛，结果到了病房里面发现张盛不在了，两人以为是死了，护士告诉他张盛转院了。
高温若寒他们得知jm公司的汪思远要到他们学校里面开办演讲会的事情，但是他们公司今年不招人，为了能够进汪思远他们公司，周格格提议在汪思远演讲的时候在下面大喊汪思远我爱你等口号。
大晚上的，周格格给大家准备了牌子还联系该如何喊口号的事情。
第二天的时候汪思远开始自己的演讲报告，讲的投入的时候宋暖他们开始示爱，汪思远问他们是什么意思，周格格很直接地问他为什么今年JM今年不招人的事情。
汪思远见此把周格格和宋暖两人请到了台上，两人强烈的要求能够进入JM那么优秀的公司去实习，而且宋暖还慷慨激昂的说出来自己的心声，下面的同学听了很有共鸣，大家一起呼吁要进JM的愿望，汪思远见此准备考虑一下招收实习生的事情。
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公司里面的陈建知道汪思远要招收实习生的事情很是不满，因为现在JM不缺人。
第二天，招聘会的时候宋暖和周格格等人都过来了，面试官正好是陈建和郝敏等人，宋暖、周格格、宁巴拉和高温若寒四个人一一接受面试，每一个人的题目都不一样。
很顺利的是周格格和宋暖两人顺利的通过了他们的首轮面试，就在这个时候张盛过来了，张盛面试的样子十分的嚣张和另类，结果却通过了首轮面试。
第二轮面试的时候，陈建为了能够快点就拿出了白酒让那些考生们喝，结果出现了意外，弄得120都过来了，周格格、赵小川和宋暖都进了医院，陈爱莲吓得不轻。
但是他们不打算放过JM，想要借此机会让孩子进JM。
郝敏为了把这个事情压下去于是便招收了赵小川、宋暖和周格格三个人。
过了几天，孩子们没有接到通知，于是孩子们的家长就去找郝敏，但是郝敏没有给明确的答复。
风华要招聘了，陈爱莲知道之后就告诉了周格格然后把海报给撕掉了，宁巴拉知道之后很生气两人在寝室里面吵起来。
第3集 周格格和高温若寒等人在赶集网上找工作，但是很不顺利的是每一次都失败了，两人气得不得。
陈爱莲和自己的牌友打牌的时候听说了风华公司要招聘的事情，于是便到了万里学院乔装成为打扫卫生的阿姨，看见了风华集团招聘的海报就给撕掉了，立即打电话给周格格告诉她风华招聘的事情还让她保密。
陈爱莲带着周格格到医院里面做整容，周格格不愿意，陈爱莲见此就苦口婆心的劝说她，但是到了最后周格格还是跑了。
风华招聘的日子到了，周格格本打算带着宋暖一起去的，陈爱莲知道之后要挟她钥匙带着宋暖就断绝母女关系，周格格没办法只好支走了宋暖。
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此时的宁巴拉也得知风华集团招聘的事情，两人一起到了风华招聘现场，却发现只有两人。
面试官见到宁巴拉和周格格两人觉得十分的奇怪，经过打听得知自己公司的海报在他们学校被撕掉的事情，于是便怀疑海报是他们两人其中一个人撕掉的，于是便把两个人都给赶走了。
周格格和宁巴拉两人互相怀疑，回到寝室之后就吵起来，宁巴拉觉得是周格格太不仗义了撕掉海报而且还不告诉宋暖，宋暖不愿意见到两人吵架说相信她们，结果宁巴拉还是走了。
风华在万里进行了第二次的招牌，这个时候周格格接到了JM的电话让她去上班，宋暖觉得自己也可以去了于是两人便去逛街去了。
宋暖一直没有等到通知，于是便打电话问了JM,结果得知宋暖压根就没有被录用。
第4集 宋暖得知自己没有被JM录用的消息十分的失落，周格格在一家店里面选购衣服的时候，宋暖在橱窗里面看上了一件职业套装并且告诉自己要加油。
宁巴拉和宋暖两人只好一起去参加风华的招聘，完事之后两人一起去吃饭，宁巴拉告诉宋暖说这一次JM没有录取她一定是有问题的，这个时候的周格格过来了，两人几言不合又吵起来，周格格出言不逊，宁巴拉十分的生气用米饭扔了她，两人准备动手，宋暖气得要命。
宋暖正在看招聘信息的时候看到了风华集团的面试名单上面有宁巴拉的，但是却没有自己的，宋暖看了一遍又一遍。
宋暖的父母问宋暖有没有接收到录取电话，宋暖说没有，为了不让爸妈担心宋暖也没有把周格格去JM的消息告诉他们。
周格格回到家里告诉妈妈自己被JM录用的消息，陈爱莲十分的开心。
周格格在家里发现了风华的招牌海报知道是自己的妈妈撕掉的海报，对陈爱莲发了一顿脾气。
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周格格回到了寝室里面亲自跟宁巴拉道歉说自己的误会她的事情，宁巴拉也接受了她的道歉，宋暖见到这一幕十分的开心，两人各自讨论关于实习的事情，宋暖在一边很是失落。
这个时候高温若寒回来了，宋暖以为她也没有找到本想一起加油的，但是高温若寒告诉她自己也找到了，现在只剩下宋暖一个人。
陈爱莲打电话给宋暖的妈妈准备请JM的人吃顿饭，这个时候宋暖的家人才知道宋暖没有被录取的事情。
宋暖的爸爸到了JM的公司找董事长理论，结果被人给请出来了。
宋爸爸只好假装送水的见到了汪思远跟他说了宋暖的事情。
汪思远得知实情之后狠狠的训斥了陈建一顿，宋暖去找自己的爸爸的时候接到了JM录取的电话，一家三口十分的开心。
宋暖和周格格两人很是开心的去jm实习了，到了公司十分的失望。
一切准备好了之后大家准备培训了，但是没有想到大家却在等一个实习生，等了很久发现迟到的人是张盛。
