共青团编制问题
在我国的党政机关当中,由于历史有些人员在97年公过度当中没有公务员身份的,这些人有的叫事业编制,有的是工勤事业编制,他们的工资构成和公务员不同,算做机关聘请的专业技术人员吧!即参照公务员管理! 行政编制也不一定是公务员，至于属于政府序列的单位的行政编制人员才属于公务员如：市政府、公安局、财政局、农业局等。
另外有一些不属于政府序列的单位也有行政编制，这些人员属于依照公务员管理所有待遇和公务员没有区别，如：地方党委、工会、共青团、妇联等和一些事业局。
事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等。
差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。
自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等 事业编制不能晋升公务员,事业编制通常不具有行政管理职能. 公务员具有行政管理职能,可以转任去事业单位担任领导职务 简单的说,就是公务员可以晋升为领导,事业工作人员不能. 但公务员才是铁饭碗，你只要不犯大错，没人能炒你。
事业编制不一样，如果哪个事业单位被撤，对不起，如果你没有关系，那就请你回家。
基本公务员和事业单位的工资这些东西算起来很麻烦，具体要看各个单位的经济实力，现在工资都不那么“阳光”，这点大家都了解，有一点很肯定，同等级的公务员肯定比事业人员退休工资要高，而且要高得多。
简单点说，事业编最高能做到副科长，而行政编则无可限量了
如何做好新形势下机关工会,共青团,妇联工作
做好新形势下机关工会,共青团,妇联工作，要着重抓好以下工作：1、要认清新形势下加强工会、共青团、妇联工作的重要意义。
加强工会、共青团、妇联工作，对于进一步密切党同人民群众的血肉联系，巩固党的执政地位，增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，推进经济转型升级，保障和改善民生，维护群众合法权益等方面具有极其重要的作用。
2、要充分发挥工会、共青团、妇联组织的重要作用。
找准工作的结合点和切入点，动员和组织广大职工、青年、妇女积极投身经济建设主战场，扎实有效地开展各具特色的建功立业活动。
3、进一步加强工会、共青团、妇联组织自身建设。
要加强基层建设，健全各级工会、共青团、妇联组织网络。
要加强干部队伍能力建设，健全工会、共青团、妇联干部教育培训目标管理制度，同时加强阵地建设和规范化建设。
一个村到底有几个村干部
一般行政村规定要设的是：至少一个村支书，一个村长，一个会计，一个出纳（可兼职），一个治保主任，一个妇女主任，一个团支部书记，一个民兵排长，当然要根据村的大小，书记和主任可设几个副职，还可有林业管理员，土地管理员，计生管理员等，要看需要的。
村两委设置:1党总支（或支部）书记，副书记，委员，个党小组长，这是支委班子。
2主任，副主任（会计），妇女主任。
村委委员。
各村民小组长（生产队长）这是村委班子。
3共青团支部，设支书。
4计生协会，设宣传员。
1和2多为交叉兼职。
