帮忙想一个好听一点的名字，是关于急救进工地的，向工人宣传一些急救知识的
不想死的就来上课
关于急救的 求问这是什么动画片 片名是什么 一个建筑工人晕倒了 两个小孩子 打急救电话
这是公益广告公益广告是以为公众谋利益和提高福利待遇为目的而设计的广告；是企业或社会团体向消费者阐明它对社会的功能和责任，表明自己追求的不仅仅是从经营中获利，而是过问和参与如何解决社会问题和环境问题这一意图的广告，它是指不以盈利为目的而为社会公众切身利益和社会风尚服务的广告。
公益广告目 的公众谋利益和提高福利待遇比如这个就是教导人急救电话的。
所有工作人员都应学会哪些急救法和熟悉哪些急救常识
急救箱药品配置清单 名称 规格 数量 单位 1 纯棉弹性绷带 台湾材质 10×100cm 1 盒 2 网状弹力绷带 台湾材质 3＃（1m） 1 盒 3 不粘伤口无菌敷料 9×10cm 2 盒 4 防水创可贴 8 片 1 袋 5 压缩脱脂棉 10 克×1 包 2 包 6 三角巾 96×96×136cm 1 包 7 酒精棉片 1×10 片 10 片 8 强力典伤口消毒棉签 10 只×2 包 2 盒 9 医用剪刀 不锈钢 1 把 10 医用塑胶手套 塑胶 1 副 11 记事本 A5 1 本 12 多功能固定铅笔 Hb 1 支 13 人工呼吸隔离面罩 Cpr 1 个 14 速效救心丸 15 硝酸甘油 1 盒 1 瓶 16 风油精 1 盒 1、酒精 、 2、伤口胶布（创可贴 20 块） 、伤口胶布（ 3、胶布（每箱 20 卷） 、胶布（ 4、消毒伤口湿纸巾或液体（同等 20 毫升） 、消毒伤口湿纸巾或液体（ 毫升） 5、阿摩尼亚呼吸剂 、 6、烫伤膏 、 7、消毒软垫（不同尺码） 、消毒软垫（不同尺码） 8、手术手套（一定要消毒过包装 6 只） 、手术手套（ 9、弹性绷带（一卷） 、弹性绷带（一卷） 10、洗眼水（一瓶 250 毫升） 、洗眼水（ 毫升） 11、消毒药膏（一支） 、消毒药膏（一支） 12、钳（一把） 、 一把） 13、三角巾（3 块） 、三角巾（ 14、退热贴（3 块） 、退热贴（ 15、棉花球（一袋至少 30 个） 、棉花球（ 16、剪刀（一把） 、剪刀（一把） 建议口服药不放在急救箱里面， 建议口服药不放在急救箱里面，以避免可能引起的不当服用或过 量服用。
量服用。
应每周检查一次，对已经消耗的药物要及时补充。
应每周检查一次，对已经消耗的药物要及时补充。
急救箱应放在 显眼处以便紧急时可以使用，每个办公区域放置一个急救箱， 显眼处以便紧急时可以使用，每个办公区域放置一个急救箱，每 75 名工人至少要配置一个药箱。
名工人至少要配置一个药箱。
ICTI 急救箱的配置及使用规定 急救箱目的是为未到达合格医院之前的伤员提供药物治疗。
每个 药箱的药品必须充足，至少可以满足 15 名工人的需要。
应给予工人 足够的指引，让他们清楚了解只有在紧急情况下才使用药箱，对于非 紧急情况，应到医院进行治疗。
1． 酒精 2． 伤口胶布（每药箱 20 块） 3． 胶布（每药箱 20 块） 4． 消毒伤口湿纸巾或液体（同等 20 毫升每瓶） 5． 阿摩尼亚呼吸剂 6． 烫火膏 7． 消毒软垫（不同尺码） 8． 手术手套（一定要消毒过包装）每箱 6 只 9． 弹性绷带（一卷） 10．洗眼水（一瓶 250 毫升） 11．消毒药膏（一支） 12．钳（一把） 13．三角巾（每个药箱 3 块） 14．退热帖（每个药箱 3 块） 15．棉花球（一袋至少 30 个） 16．剪刀（一把） 建议口服药不放在急救箱里面， 以避免可能引起的不当服用或过 量服用。
应每周检查一次急救箱，对已经消耗的药物要及时补充。
急救箱 应放在显眼处以便紧急时可以使用，每个办公区域应放置一个急救 箱，每 75 名工人至少要配置一个药箱。
急救
拿不到工人工资
我该如何向工人交代
打12345市长热线，专门服务。
职工伤亡事故发生后，应采取哪些紧急处理
（1）立即救护受伤者； （2）采取措施制止事故的蔓延扩大，防止二次灾害；（3）建立警戒线，撤离无关人员；（4）保护事故现场；（5）按事故性质及程度，及时向有关方面报告。
急救箱里一般有哪些药品
1.酒精棉：急救前用来给双手或钳子等工具消毒。
\ 2.手套、口罩：可以防止施救者被感染。
\ 3.0.9%的生理盐水：用来清洗伤口。
基于卫生要求，最好选择独立的小包装或中型瓶装的。
需要注意的\ 是，开封后用剩的应该扔掉，不要再放进急救箱。
如果没有，可用未开封的蒸馏水或矿泉水代替。
\ 4.消毒纱布：用来覆盖伤口。
它既不像棉花一样有可能将棉丝留在伤口上，移开时，也不会牵动伤口。
\ 5.绷带：绷带具有弹性，用来包扎伤口，不妨碍血液循环。
2寸的适合手部，3寸的适合脚部。
\ 6.三角巾：又叫三角绷带，具多种用途，可承托受伤的上肢、固定敷料或骨折处等。
\ 7.安全扣针：固定三角巾或绷带。
\ 8.胶布：纸胶布可以固定纱布，由于不刺激皮肤，适合一般人使用；氧化锌胶布则可以固定绷带。
\ 9.创可贴：覆盖小伤口时用。
\ 10.保鲜纸：利用它不会紧贴伤口的特性，在送医院前包裹烧伤、烫伤部位。
\ 11.袋装面罩或人工呼吸面膜：施以人工呼吸时，防止感染。
\ 12.圆头剪刀、钳子：圆头剪刀比较安全，可用来剪开胶布或绷带。
必要时，也可用来剪开衣物。
钳子\ 可代替双手持敷料，或者钳去伤口上的污物等。
\ 13.手电筒：在漆黑环境下施救时，可用它照明；也可为晕倒的人做瞳孔反应。
\ 14.棉花棒：用来清洗面积小的出血伤口。
\ 15.冰袋：置于淤伤、肌肉拉伤或关节扭伤的部位，令微血管收缩，可帮助减少肿胀。
流鼻血时，置于\ 伤者额部，能帮助止血。
\ 以上是急救物品~然后要备有急救药品，尽管家中尚未发现冠心病人，但只要有老人就应该备有抗心绞\ 痛的药物，以防万一。
\ 常用药还包括治疗感冒、发烧、腹泻、牙痛的药物。
此外，还须有一些外用药，如眼药膏、伤湿止痛膏\ 以及处理小的外伤的用品。
\ 药箱应根据家庭成员的年龄、健康状况、季节来配备：春天备些抗过敏药，夏季备些中暑及防蚊虫叮咬\ 药，秋天备些止泻药，冬季备些防治感冒、哮喘、胃病的药品。
药箱中还应该有一些常用的小器械，如\ 血压计、听诊器、体温计等。
关于急救的主题班会的主持人台词，适合初中学生，
同学们今天咱们的班会主题是“急救”，看到这两个字大家应该可以想到，这个词的出现就意味着我们的生命财产受到了威胁，各种我们可以想象的灾难发生了，或许我们就身在其中。
今天我们围绕“急救”这一主题，来讨论一下，在面对危险时候，我们该如何“急救”，急救是否就是“急急忙忙的自己救自己”，什么样的“急救”才是正确的。
新进场建筑工人一般教育多少个课时
安育管理规定1 范 围本标定了公司安全教育的及教育职责。
本标准于公司及子公司安全教育工作的管理。
2 职 责教育培训工作由综合办公室负责，各相关部门配合，各用人部门具体负责实施。
3 安全教育的要求、内容与形式1、教育的要求安全教育根据公司特点实行多样化、经常化、制度化。
2、 安全教育的内容(1)、安全思想和安全意识教育；(2)、有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规及规章制度教育；(3)、安全技术和安全知识教育；(4)、事故案例的学习与事故预案的演练；(5)、消防、气防知识教育；(6)、工业卫生知识教育。
3、 安全教育的形式(1)、三级安全教育；(2)、日常安全教育；(3)、专业安全教育。
4 安全教育组织及要求1、 领导和管理人员的安全教育管理人员是指公司负责人、各部门负责人、基层负责人等值班长主管以上人员。
管理人员培训教育由综合部负责，按不同要求组织参加各项国家规定的学习考核及其后续性教育，并取得相应的各类证书。
2、公司高管的安全教育统一由公司组织综合办公室负责，其教育内容为：(1) 公司职业安全健康的方针、政策、法律、法规及规章制度；(2) 工伤保险法律、法规；(3) 安全生产管理职责、企业职业安全健康管理知识及安全文化；(4) 有关事故案例及事故应急处理措施等。
3、各部门负责人、安全技术管理人员，公司关键生产装置和要害部位车间主任的安全教育，由公司综合办公室组织教育培训，或参加市级以上安全部门组织的岗位培训班。
其安全教育内容为：(1) 公司职业安全健康的方针、政策、法律、法规和劳动卫生标准，工伤保险法律、法规；(2) 企业安全生产管理、安全及消防技术、职业卫生、安全文化；(3) 火灾、爆炸基本知识，压力容器及附件的安全管理；(4) 有关事故案例及事故应急处理措施等。
4 各班组值班长、专业技术人员的安全教育培训各部门组织实施，经考试合格后方能上岗。
安全教育时间不得少于40学时。
其教育内容为：(1) 国家、上级部门及公司的职业安全健康法律、法规和规章制度；(2) 本部门、本岗位安全卫生职责；(3) 安全技术、工业卫生和安全文化等知识；5 班组长的安全教育由各部门安全负责人组织实施，每年进行一次，安全教育时间不得少于24学时。
其教育内容为：(1) 国家、上级部门及公司的职业安全卫生法律、法规和规章制度；(2) 安全技术、工业卫生消防和安全文化知识；(3) 本班组和相关岗位的危险及危害因素、安全注意事项，本岗位的安全生产职责；(4) 典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等。
5 三级安全教育一 生产岗位员工要进行三级安全教育。
新入厂员工（包括合同工、外单位调入员工、代培人员和实习人员等）必须进行公司级、部门级、班组级三级安全教育，其时间不少于56学时（实习人员不少于24学时），并经考试合格后，方可进入生产岗位工作和学习。
1、公司级安全教育（一级）公司级安全教育由主管安全的副总负责，综合办公室负责组织和教育，时间不少于24学时（实习生不少于8学时）。
其教育内容为：(1) 国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产的重要意义；(2) 公司安全生产的概况，安全生产的特点和关键生产装置和重点生产部位的介绍；(3)公司安全生产规章制度及纪律及安全注意事项；(4)安全、环保与健康方面的基础知识及工业卫生和职业病预防等知识；(5)典型事故案例及教训，预防事故的基本知识等。
2、部门级安全教育（二级）部门级安全教育由部门负责人负责，部门安全员组织实施，时间不少于24学时（实习生不少于8学时）。
其教育内容为：(1) 本部门的概况、特点、生产经营手段和方法，工艺路线(工作程序)、工艺流程及危险品；(2) 本部门安全、环保与健康方面的组织、专业知识，工作环境、危险区域、要害重点部位及应急措施；(3) 本部门主要危险因素及安全事项，安全技术操作规程和安全生产规章制度；所从事的工种的安全职责、操作技能及要求；(4) 本部门所从事的工种及可能遭受的职业伤害及原因，预防事故和职业危害的措施及注意事项；(5) 公司安全、环保与健康方面的规章制度中与本部门相关内容；(6) 分析本部门的安全状况和有关事故案例；(7) 安全设施、工器具、个人劳动防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及火警和急救联系方法，预防事故和职业危害的主要措施。
3、班组级安全教育（三级）1、班组级安全教育由班组值班长负责组织和教育，可采用讲解、演习相结合等方式，时间不得少于8学时。
其教育内容为：(1) 本岗位生产特点、任务、设备、作业场所、环境的具体情况和安全设施、备用（应急）防护用品的具体使用方法和使用规定；(2) 本岗位应知应会及安全技术操作规程及工艺流程、工艺指标；(3) 防护用品的正确使用和文明生产等方面的具体要求； (4) 应急预案的学习和紧急状况下应急措施的使用方法、注意事项；(5)各岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；(6)与班组有关的其他的规章制度和劳动纪律；(7)实际操作示范；(8)其他需要培训的内容。
2、 三级教育和考核情况要记入《员工三级安全教育登记卡》和《安全教育考核成绩记录》。
3、 未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作。
违反规定造成事故的，由分配及接收部门的领导负责。
4、 每个单位都要建立员工安全作业证，安全作业证由公司统一制作，在车间存档。
5、 新员工要按规定的时间接受培训，经过一个时期实际工作后，再由有关部门对其操作技能和安全技术进行全面考核，合格后颁发上岗操作证，方可独立顶岗操作。
6、 员工在公司内调动工作岗位时，接受单位应对其进行部门、班组级换岗安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。
7、 员工脱离操作岗位（休产假、病假、外出学习等）半年以上重新上岗时，必须重新进行部门、班组级安全教育。
6 外来人员安全教育凡临时工、外来施工作业、外来工作人员和参观人员，聘用前必须进行安全教育。
(1) 对临时工的安全教育，由招收和使用部门负责，时间不少于8学时。
教育内容为：公司安全禁令、本单位生产特点、从事工作的性质、安全注意事项和事故教训、有关安全制度等，并在工作中要指定专人负责管理和检查；(2) 对外来施工作业和外来工作人员的安全教育，由委托单位和主管部门负责组织，由用工单位和生产单位安全部门进行安全教育，经培训考试合格后，方能允许进行现场施工和作业；(3) 进入厂区办事和参观人员的安全教育，由接待部门负责，参观人员要有专人带队。
其教育内容为：公司有关规定及安全注意事项。
7 特种作业人员安全教育凡从事电气、锅炉、放射、压力容器、金属焊接、起重、车辆（船舶）驾驶等特种作业的人员，必须经相关政府部门组织的专业性安全教育和培训，考试合格取得特种作业操作证后，方可从事作业。
特种作业人员应按市经贸委有关要求定期参加培训和复审，成绩记入安全教育台帐。
8 日常安全教育根据化工部 《加强化工企业安全生产的八条规定》对职工的安全教育和训练作了明确的规定，企业每年都要对所有职工进行一次或多次的安全教育。
大修或重大危险作业之前，由安全部门配合机动和检修单位负责人，进行安全教育和安全技术交底。
违章以及重大事故责任教育，案例教育，现场教育。
每周班、组的安全活动。
此外，企业内部教育还应注意抓季节性教育，特别应注意现场安全教育。
9 其他安全教育(1) 根据不同季节和节假日及停车检修前的特点，及时组织进行有关的安全教育。
(2) 在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，各单位要组织编制新的安全操作规程，进行专门教育。
有关人员经考试合格后，方可上岗操作。
(3) 发生重大事故和恶性未遂事故时，各单位要组织事故现场教育，吸取教训，防止类似事故发生。
对事故责任者要停工进行教育，教育合格后方可恢复工作。
(4) 各单位要充分利用各种会议、广播、电视、简报、标语、漫画、图片、安全讲话和事故现场会等形式，开展经常性安全教育活动。
(5) 公司各管理部门组织中层干部和班组长轮训时，必须有安全方面的内容。
(6) 安全管理部门每年组织全体员工进行一次安全知识和技术考试，成绩存档，作为晋级考核的依据之一。
(7) 对认真开展安全教育并在防止事故、减少职业危害方面做出成绩的单位和员工，给予表彰和奖励。
凡未按本规定进行安全教育造成事故或严重职业危害的，将按“无事故工厂考核细则”考核，并追究有关领导的责任。
10记录的保存各相关部门在完成安全教育后，填写相关培训记录，记录交综合办公室存档。
综合办公室负责建立员工《员工安全培训教育档案》。
表1 《培训记录表》 表2 《员工三级安全教育登记卡》 表3 《员工安全培训教育档案》 员工三级安全教育登记卡 编号：姓 名性别年龄照片家庭住址岗位身份证号码入公司时间20 年 月 日三级教育名 称内 容教育者签 名受教育者签名公 司教育时间累计 小时 教育日期20 年 月 日部 门教育时间累计 小时 教育日期20 年 月 日班 组教育时间累计 小时 教育日期20 年 月 日备 注注：对新从业人员及外单位调入和变换工种的从业人员，必须经过三级安全教育登记。
方可发给劳动防护用品上岗操作。
变换工种者应在备注中注明原工种 。
培训记录表 编号：ZF\\\/QR-05-07时间：培训题目：培训教师：地点：培训方式：参加培训人员名单（共 人）：培训内容摘要：考核方式及成绩：考核合格率：备注：员工安全培训教育档案 编号：姓名 性别 身份证号码职务或工种 进厂时间 出生年月 时间地点培训内容课时培训方式授课人安全教育考核成绩记录日期成绩负责人日期成绩负责人应知应会应知应会安全生产奖惩记录日期主要事由奖惩内容签发人
