有关做事要讲究方法技巧的有关名人名言及事例
有这样一句俄罗斯谚语：“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀。
”这句话道出了一个普遍的真理，即做事要讲究方法，巧干胜于蛮干。
埋头做好领导交办的事情本是无可厚非的，不过要想迅速攀到职业“顶峰”，这是远远不够的。
许多人为了在领导面前表现自己，常常加班加点工作。
这些人错误地认为惟有这样才能得到上司的赏识。
其实工作效率与工作业绩才是最重要的，不能盲目地为忙而忙，也不 能为做表面文章而假忙，结果却没有任何成绩。
江勇毕业于一所普通高校，刚进入投资公司时，他看起来才智平平，没有什么特别之处，不过了解他的人都知道，每次进入到一个新的单位时，他的发展总比其他员工顺利一些。
江勇自己也清楚，有时候，勇气和耐心会比埋头苦干更有效。
从参加第一天的员工会议开始，他就勇于发言，给领导留下了初步印象。
当其他新员工埋头苦干、还分不清单位里谁是谁的时候，江勇已经掌握了老员工的大致情况。
进入公司不到一年，他就成了办公室的副主任。
通过这个事例，我们不难发现，埋头苦干不如巧干。
要是没有特殊的专业技能，我们完全可以去做一个像江勇那样的有心人。
若没有超群的能力，请保持积极的工作态度，这样也能迅速攀登上职业高峰。
工作中，没有一成不变的工作任务，处置不同的情况，需要我们因时因地制宜，做出不同的决策。
做事时，需要一种求实的态度和科学的精神，在任何情况下都要按科学规律办事，自觉用理智战胜冲动，用巧干代替蛮干。
这才是职场成功的捷径，不能深刻理解这一点，将事倍功半。
巧干是一种分析判断、解决问题和发明创造的能力，是敏锐机智、灵活精明的反映，也是充满活力、随机应变的智慧。
知识经济时代就是巧干升值的时代。
很多发明都是因为发明者忍受不了日复一日、年复一年的辛苦劳作，他们认为总会有更轻松、更快捷、更便宜、更简单和更安全的法子，总能找到减轻工作负担的更好方法而创造出来的。
民谚中有所谓“卤水点豆腐，一物降一物”的说法，《射雕英雄传》里面有一个情节：黄蓉被一个巨大的海蚌夹住了脚，费了老大的劲也掰不开，结果抓了一把细沙放到蚌壳里面，蚌就自己打开了，因为蚌最怕的就是细沙。
可见，巧干是抓住了事情的关键，并找到了有针对性方法的结果。
巧干既可以减少劳动量，又可以达到事半功倍的效果。
有的员工会发现，自己付出的辛勤汗水并不比别人少，但成绩却总没别人好，究其原因，主要是方法技巧问题，所以在工作中，我们还要注意做事的技巧
关于做事要适度的名言
较短量长，惟器是适公允妥洽，平正通达马蹄刀瓢里切菜，滴水也不漏多大的锅配多大的勺药对如开锁得什么病，吃什么药药对方，一口汤；不对方，一水缸宝剑赠英雄，鲜花送美人割鸡焉用牛刀
如何帮助孩子改掉粗心大意的毛病
孩子粗心的毛病不是一天养成的。
那是由于孩子从小就生活在一个无序的家庭中，没有一定的作息时间，没有一个好的生活习惯。
所以家长要改善家庭环境，培养孩子良好的有规律的生活习惯。
注意培养孩子的责任心，因为有了责任心，孩子自然能够小心谨慎地对待每一件事情，避免马虎。
家长要让孩子正视粗心的坏处，让孩子在生活中体会细心的好处，必要时可以让孩子承担因为“粗心”所导致的后果。
让孩子保持健康的心理，多给孩子细心的心理暗示。
如果家长一再地说孩子粗心，做事慢，孩子就会形成一种习惯，真的认为自己粗心。
相反，家长把目光放在孩子细心上，孩子心里就有一种自己“细心”的心理暗示。
家长还可以让孩子多做一些“细活儿”，如写毛笔字、缝纽扣等，这些都能锻炼孩子的细心程度。
其次，就一般情况而言，孩子容易粗心的原因主要有以下几点：1.孩子的视觉识别和记忆能力不强，所以难免出现看错或看对写错的现象。
2.孩子的注意力不够集中，心在此而意在彼，那错误也就难免会发生了。
3.有时候一些看似是由粗心引起的错误，实际上是基础不够扎实、知识掌握不牢固、答题技巧不熟练造成的。
4.任务太多，孩子心急，也会造成粗心。
5.没有养成良好的及时纠正错误的习惯，平时做事情都有老师和家长来协助其检查错误并改正，孩子没有形成良好的及时检查、及时改错的习惯。
事实上，孩子在考试中是否粗心是由平时的习惯决定的。
很多孩子在平时的学习中已经养成了粗心的毛病，这主要是因为自己做了作业由老师和家长来检查，自己只管完成就可以了，没有良好的习惯和责任意识。
所以，孩子在考试中出现粗心的现象，家长是不是自己也该反省一下呢
再次，在对粗心问题有一个基本的认识之后，家长和老师要用正确的方法来帮助孩子尽量减少由粗心造成的失误。
1、家长不要动不动就以粗心为理由批评孩子，这样容易给孩子造成心理上的压力，考试过程中会把自己的注意力都集中在“不要粗心”之类的心理要求上，这样反而更容易引起注意力分散，出现更多不必要的错误。
2、对孩子的粗心，家长尽量不要采取正面惩罚的方式，以避免对孩子粗心的强化，而是可以运用正强化的方法。
比如在孩子粗心时不去批评孩子，但是在孩子细心地完成一件事的时候，家长此时及时表扬孩子，强化他的细心，这样孩子就会慢慢接受这种心理暗示，越来越向着细心的方向发展了。
3、在平时的学习中帮助孩子养成检查自己作业的好习惯。
很多家长都愿意为孩子检查作业，以为这是对孩子负责，殊不知这样孩子就养成了不细心检查的习惯，要让孩子改掉粗心的毛病，首先要从家长做起。
4、在日常生活中，家长要用自己的细心去感染孩子，比如把家里布置得井井有条，建议孩子学会自己整理东西、收拾房间，培养孩子自己的事情自己负责的责任感。
总之，孩子的粗心并非罪不可赦，与其一味责备、给孩子施加心理压力，倒不如在平时加强对孩子的训练，帮助孩子克服粗心，培养孩子良好的生活和学习习惯，这些将会让孩子受益终身。
做事要适度为中心的作文题目用什么好
依稀记得周再生主任在培训课上们这一批新学员这样一句语重心长的话：“做事要认真，但做人不要那么认真。
”又依稀记得课本上有这么一句至理名言“向前走一步就是谬误”这两名话讲的就是要把握好度，令我深受启发。
“没错，做人要适度。
”我对自己说。
想想人生路漫漫，人不能无度，做人要适度。
“度”在《新华字典》里是这样解释的“ 度量,能容受的量．而我认为度就是目标，人失去目标则迷失方向；度就是方法，做人要审时度势，根据具体情况采取适当的方法；度就是节制，无度则放纵．想想世界上那么多人之所以无法达到人生的目标，要么是目标不明，要么是方法不当，或许两者皆有之．我们常说，做人要适度，就是要把握好人生的底线，这条线就是度．做人的目标不要太高，过于偏离实际情况；做人的方法不要过于勉强；做人的原则不要过于松弛，毫无节制．我们作为活生生的一个人，做人不能无度，也不能过度．过度就是脱离实际，好高骛远，自不量力，提出一些不切实际的目标，办法或规章．过主虽然让人看起来感觉很好，目标美好，但往往是无法达到理想的目标，目标如同水中捞月，竹篮打水－－一场空．人的目标若太过于遥远，就会让人过度劳累，过度劳累就会让人丧失心志，是对自身的催残，最后不但目标没达到，还落得个身心两空，损夫人又折兵的下场．人有时候，过度与无度的效果是一样的．人最难而且最重要的就是适度．适度，体现了一个人做事的水平，体现对事物的判断，体现对事态发展的把握，更重要的是体现了对自身能力的衡量． 做人要适度．如今想想周以前说过的那一句话是多么富有哲理性．我们是属于刚脱离学校的新人，缺乏工作经验，医疗技术能力处于萌芽阶段，不可对待遇抱于过高的要求，要正确衡量自身目前的价值，不可一蹴而就就希望自己成为一名出色的医护人员，要一天比一天适度的提高，一天一天制定适度的目标方可．而人要做到适度，最关键的还是不断的学习，不断地总结经验，提高自身素质方可．
孩子贪玩，写作业爱磨蹭怎么办
第一、个人定位个人定位一定与你的优势、你的爱好、你的个性有关。
我们很多人朋友圈还没有一个定位，内容显得很杂乱，不符合自己的个性，不方便传播。
一个能让别人产生认同感的朋友圈，一定是能彰显个性，表露优点，以及贴近生活。
比如说长得漂亮、颜值高、会写作、懂护肤等等。
总之你有优势要发挥出来，让别人知道，三人行必有我师，总有人会认同你。
在微信朋友圈打造你个人品牌，就是要你发挥出最真实的一面，而且还要进行适当的包装、炒作。
你的定位越清晰，就越容易建立你的品牌。
你的微信名字、头像、个性签名等都是跟你个性相关的。
有一点不得不提的是，进行个人定位的时候一定不要忘记了自己的爱好。
俗话说兴趣是最好的老师，做自己喜欢的事才会有激情，才会用心去做。
记住，选你所爱，爱你所选。
第二、坚持原创关于这一点，我有点深表遗憾，因为很多人都没做好。
真的有那么难吗
上家或厂家给你什么东西，你只管复制黏贴，只做内容的搬运工，完全没有自己的原创。
记住，原创的东西才有差异性、才有新鲜感、才更有吸引力。
不管是你的产品广告，还是你的生活分享我都强烈建议是原创。
哪怕你看热点新闻一个笑话，这些东西很多人转载也没有关系，因为这个是你拿过来的，但是你必须要改一改没要有自己的观点在里面，这个时候才有乐趣。
别人才能看到一个真实的人，一份坦诚的生活态度，才能有信任感。
原创的文案，一般互动都会高，那销售效果自然也会好一点。
卖产品我们要真实一点，柔和一点，不同方式产生的效果也不一样，不同的场景就要不同表达方式，要有针对性，不能千篇一律。
没有人比你更懂自己的粉丝、你的受众人群、你的客户。
比如说你的客户是40岁以上的大妈，那的内容就符合她们的胃口，用你的文案激发她们的需求。
针对90后他们正喜欢一些娱乐一些好玩一点的东西，如果70后的人群你发一些好玩的东西对他们是没有吸引力的，这个时候你要更严谨的一些东西去打动他们。
总之，根据你的客户、用户、你的粉丝来决定你的内容。
要想真正做好一个微商，驾驭文字跟图片的能力很重要，所以说会写的人做微商会更有优势一点。
我看到有人转发朋友圈的时候只会写1、2个字，完全没有自己的观点，惜字如金。
如果你发朋友圈的时候，内容都是是原创的，个性鲜明，这样的内容自然越看越想看、特别有意思。
每发一条朋友圈的时候我们都应该去思考为什么要这么发，为什么这么写，要深思熟虑，要有目的性去做这么一件事情。
什么时间点去发朋友圈都是有原因的，什么时间发什么内容这都是有关联性的。
第三、互动的技巧没有互动的朋友圈都是耍流氓你的朋友圈有很强的互动力，自然你的点赞、评论就会很高，自然你的微商做的很成功，卖东西已经不在话下。
所以前期的主要任务就是要把朋友圈的互动性调动起来。
那么我们朋友圈如何去做才能互动特别好呢
第一个肯定要原创，如果你现在还不是原创的朋友圈，那么你现在就要改进了，一定要原创。
这里说的互动，不要被动等别人过来，你要主动引导别人来互动。
要注重频率，手段也要有所区别。
对方的朋友圈内容比较平淡的时候，就点赞一下，当内容很有吸力的时候，一定要去评论，犀利一点，特别一点，这样才能引起他的关注。
我们发朋友圈的目的是什么，目的肯定是让人家点赞、评论，我相信如果你不是出于这样目的你不会去发这条微信，没有意义。
我们发每一条的时候都渴望得到关注，得到认同。
这样一来二去，你们就形成了一种关系，产生了更多交集。
就好比这次杭州《微商风口》秘籍发布会，我们大家都是来自不同的地方，为什么大家没有陌生感，那就是因为微信彼此的互动。
互动很重要，互动在微信里面是很关键的一点。
五种方法能让互动更有效1、提问式互动（例如你发一条如果我告诉你微商做到100万的流水，你有兴趣吗）很多人就会回答有有有。
不同的方式提出的问题互动也不一样。
比如我今天晚上去吃火锅，互动自然没有那么高，如果你提问在什么地方吃火锅好，希望大家给推荐，有没有一起的、约吗
这样效果要比你那种表达方式要好，我们发朋友圈的目的除了你发内容之外更多希望大家能够参与进来，能够有互动评论。
一定要掌握好度，什么时候用提问的方式来做这样的事情，招代理的时候我们也可以用提问互动进行，比如说我这里有什么样的产品、产品怎么样、大家有兴趣吗
愿意加入吗
加入的可以评论可以私信，引起关注。
如果你一发一张图配上文字，没有引导性不是很好，所以提问式是互动是最有效的、也是最常用的一种方式。
2、有神秘性（前提是要有重叠的好友）你在朋友圈发类似柴公子今天来接我我们共同密谋一件大事。
神秘性，在朋友圈活动是很高的，因为在他的朋友圈里面很多人知道柴公子是谁，因为他跟柴公子去做一件事情会感觉很神秘，这个时候朋友圈就会感觉很好奇，在圈里就会互动很高。
如果换一种方法，今天柴公子来接我我们去吃饭，然后去做什么事情，这个样就没有任何活动的价值，同样的一种微信表达方式不一样，自然你的互动效果也不一样。
互动特别需要技巧性的，神秘性的。
大家明白吗，这样效果是很好。
朋友圈一定要引起别人的好奇、别人的期待，把你的传播实现最大的价值化。
3、有奖互动设置一些奖品，俗话说舍不得孩子讨不到狼，朋友圈里互动可以选一些小礼品，或者红包也是可以的，或者是送小饰品等等，送几个东西效果还是很好的，别人并不是因为你奖品而参与，觉得蛮有趣蛮好玩，有趣味性的一种互动。
例如在凌晨发微信用一句话评论我的美，送十个充电宝。
结果很多人评论怎么怎么帅，效果特别好，就是这种有奖互动不要太难，要简单容易参与，如果太难了人家就不愿意参与，互动方式要简单、不要那么复杂搞得跟脑筋急转弯似得，参与人少，自然互动就少。
也是一种很技巧的东西。
也就是说尽量不要搞得太复杂，或者选择送书也是一样，（去年收到好友王易的（微信营销与运营）的十本签名书，数量有限，打算送给有缘人，想要的朋友留言，我从中选出十位朋友）不要死板、木讷、不懂，其实同样效果玩出不一样的效果。
要有参与互动。
太死板自然就没有亮点。
4、娱乐性强我们朋友圈一定要有娱乐性，娱乐一定要强。
我们千万不要太死板，太死板没有效果，社交的本质就是分享快乐。
5、自黑可以在朋友圈发一些自己编的笑话，这个就是娱乐性的一个技巧，你的情商有多高决定你的微商做的有多好。
自黑可以把你的不好的一面发出来，自黑需要勇气，同时也是自信的一种表现。
当你自黑的时候互动也会很强。
第四、高大上朋友圈一个高大上的朋友圈由很多高品质的元素构成，所以一定要高调。
这里不是要大家吹牛不打草稿，这个度一个控制好，要不很容易适得其反。
这不但是一种规划，还是是梦想，我们有时需要这样的东西刺激一下，梦想还是要有的，万一实现了呢
小白要有偶像、目标、梦想，借厂家、上家，晒豪车、晒豪宅、晒大餐，晒高大上。
让人感觉跟着你有钱赚，要花心思，不是发发图就能干好微商的。
第五、有讲究的配图广告图不要太多，聊天截图也不要太多。
配图要注意，朋友圈都是厂家给的广告图，要升华营销，能不用公司图就不用，偶尔用一下就好了。
自己拍的，真实很重要。
一天朋友圈不要都是聊天记录，文字和图片要匹配。
不要牛头不对马嘴。
图片要有个性要有吸引力，搞笑、很好玩。
配一些美女图。
发一个性感美女图，互动特别好。
文字不要超过140字。
用第一眼能看完整内容看完最好的。
第六、懂得借力好的微商他们肯定懂得借力，情商高，懂得借力的人。
借助大咖，与大咖关系好了，不用担心粉丝。
利用大咖做背书，与大咖建立关系。
送点东西给他，微信@他啊、私信等要坚持早安、晚安、注意休息等等、久而久之会成为朋友。
互动也是一种方式，认可、尊重、平等法则，你被我吸引，我被你吸引道理是一样的。
第七、巧用提醒功能艾特是一种学问、也是最有效的提醒方式。
每条微信都会@大咖。
生活、工作、都会@，了解一举一动。
@意向代理、一级加入多少人、一级有多少人，一定要有@第八、有价值的分享在朋友圈要么不分享、要分享就分享精华，这其实也是你态度的一种表现。
多一些生活分享、少一些广告。
多一点正能量，少一点抱怨牢骚。
公众号的分享每天最好一条就可以，不要都是乱七八糟的分享。
你要知道你的客户群喜欢什么，不要太杂太乱。
朋友圈发一些生活东西相对比较好一点，今天你发了多少货、真实的生活体现出来。
第九、把握好时间段每个时间发的内容不一样，带来的效果也不一样。
7-9点早晨要正能量东西分享或者微商的段子，不要广告。
中午2点插播广告，效果会好一些，下午时间都在忙，晚上6-9广告活动时间。
晚上11点到凌晨适合情感类的东西，多分享些个人东西。
这个时间段不适合发广告，可以是生活秀、夜宵啊。
朋友圈每天5-8条是最好的。
2-3条是广告、2-3生活分享、1-2代理商的分享、1-2段子的分享。
第十条：执行力说十件不如做一件，每天要思考朋友圈发什么
世界上各个国家人名的特征有那些
法裔白人: 比较, 没有坏心眼, 活朗, 花钱大方, 天天吃乐,享受生活, 很多人非常善良, 没什花肠子, 不象英裔人那么死板高傲, 集中了白人的主要优点, 歧视中国人的较少, 但有些人还是有白人的高傲的特点, 但较英裔人要少很多, 歧视中国人的往往是因为我们讲英语,就象中国人必须用日语和其他人说话一样,你的感觉当然也不好. 英裔白人: 其实他们同法裔白人, 就是傲一些, 人还不错, 和他们打交道一定比他们还傲气. 中国人接触他们较多,我就不多说了. 犹太人: 人很文明,吝啬, 高傲, 诚实,做事认真, 就认钱. 男人傲地很, 女的长得都很漂亮(皮肤好),相对没那么傲, 小孩都受过良好的教育, 文明, 决不会象其他族裔人的孩子把我商店的东西弄得乱七八糟. 他们的团结真是厉害. 只要你是犹太人, 他们的社区就会无条件的帮助, 该捐款时大方得很, 决不吝啬. 我认识的一个公证员也让我认识到犹太人贪钱的本性, 我们是通过一个经济人认识的,本来价格已经讲好了, 见面就和我大谈他付了如何多的钱给房东秘书及其他工作人员花了半个多小时,拿到我的支票就往上填, 告诉我签名, 想蒙我一下, 我又给我的经济人打电话,他才同意原来的价格又花了十多分钟,最后给我做事只花了五分钟,不过公证做得非常好,体现了他们工作认真严禁的特点. 南欧人: 意大利人注重家庭，勤奋节俭，且喜欢同类结群和成家。
也许是被英属移民排斥之故，他们相对而言能平等待人，容易与中国人和亚洲人交往。
希腊人比意大利人更保守。
除了注重家庭，勤奋节俭外，他们更喜欢同类结群和成家。
他们也能较平等地与中国人和亚洲人相处。
马耳他人是欧亚混种。
可是有些马耳他人觉得自己有一点欧洲人的血统，比纯正的欧洲人更看不起亚洲人。
不过马耳他人还是注重家庭，勤奋节俭的. 他们也喜欢同类结群. 阿尔巴尼亚人带有阿拉伯的精明而较缺少其他欧洲人的宽容。
东欧人: ɡ既朔浅：枚 椅拿? 有些象法裔人, 是我比较喜欢的民族. 其他民族如俄罗斯人, 罗马尼亚人等非常差, 很歧视中国人, 尤以俄罗斯人为甚. 俄罗斯人并不富裕,却极度歧视中国人, 在中国人面前高傲得很, 是歧视中国人最厉害的民族, 我有几个俄罗斯客人就是这样. 后来被我弄老实了,现在好多了. 中国人遇到俄罗斯人或除波兰人以外的其他东欧人一定提高警惕, 他们要说出什么歧视的话来, 不能软下来, 一定给他们点颜色. 西班牙裔: 主要是中南美人, 接触几个, 不是很傲, 大体上一般, 不是很优秀, 但也不差, 不过听人说踢球时比较坏. 2: 亚洲后裔 韩国人: 比较纯朴, 没有坏心眼, 有很强的文化情节,文化上与中国相似, 与中国人容易相处, 比中国人更文明纯朴. 菲律宾人: 被某项报纸评为世界上最快乐的民族, 名不虚传, 人人很文明, 心地善良, 工作勤劳,非常老实, 天天笑哈哈. 菲佣天下闻名, 有此可见他们的心里状态, 人虽很好, 但有很强的媚外的毛病, 没有很强的出人头底的愿望, 女人外嫁比较厉害, 女的做佣人, 男的就当普通蓝领, 整个民族知足常乐, 没有什么出息, 天天有口饭吃就行了, 与中国人, 印度人, 韩国人, 越南人差远去了, 但人非常容易相处. 我喜欢他们, 但瞧不起他们.(有一些白人对中国人的感觉, 所以中国人一定改变这种软弱形象). 印巴人: 印度人,孟加拉人, 巴基斯坦,斯里兰卡人. 印度人素质较高,有些象中国人, 比其他三类人要高一些. 孟加拉人其次, 巴己斯坦,斯里兰卡人素质较低, 人很野. 他们歧视妇女非常严重, 所以男人有些素质高的人, 女人就因为受教育少, 都俗得要命. 花钱谨慎,讲价能够烦死人,汽车的dealer就怕他们. 很多孟加拉男人(其他三国人不是这样, 不知为什么)都自我感觉良好,认为自己魅力十足, 中国女孩子见到他们就会迷上他们, 碰上这种人能把你气死, 你不要把他们当根葱, 他们就老实了. 巴基斯坦,斯里兰卡人就根本不讲什么公共道德, 做事只要对自己有利,什么都干. 斯里兰卡人皮肤比其他国人黑的多, 有暴力倾向, 可能与国家总打仗有关. 我感觉印度人还可以, 比其他三国强多了, 恐怕替他们背了不少黑锅, 很多人分不清他们的区别, 就是一个”印度阿三”. 南亚人: 他们都不招人喜欢, 花钱小气, 虽然很勤劳, 但男人没有男子气, 萎萎祟祟的过日子的感觉, 女人俗气得要命. 越南人有种要强的精神,和中国人很象, 远远超过其他南亚民族, 虽然我不喜欢他们, 但不会瞧不起他们. 做医生,律师和各个公司高层的亚裔人能够发现越南人,中国人和印度人, 但发现不了其他人, 就很说明问题. 中亚人: 主要指伊郎人和阿富汗人, 和巴基斯坦人差不多, 不怎么样. 3: 非洲后裔 非洲黑人: 人较纯朴, 素质一般, 和美洲黑人差不多, 但不象美洲黑人有非常强的暴力倾向. 美洲黑人: 好坏参差不齐, 好的非常优秀集中各种各样的优点, 差的集中各种各样的缺点,多少有一些暴力倾向. 我对他们的感情是比较矛盾的. 可爱的真是好, 差的你就觉得这世界上这么还有这种人. 他们心态上没有很强的自卑感, 由于没有较长的文化历史, 他们各个方面趋于白人, 但比白人懒多了. 他们有一个特点就是不讲道理. 这是黑人的一大特色. 这也是黑人对付白人歧视的法宝, 你不用给我讲道理, 我要达到什么目的你就得给我做,否则我和你没完. 黑人的原则就是你歧视我我就和你干,到你服输为止.这一点在我的黑人客人身上体现得极为明显. 这就是为什么白人怕黑人不怕黄种人的道理.当有白人歧视你的时候,有八百个理由在等着你, 你用你的不灵光的英语和他讲道理,根本就讲不过他, 你就不和他讲道理, 你就想办法达到目的就行了, 不用担心别人认为你胡绞满缠. 这一点中国人一定要向黑人学习,尤其是和政府打交道时极为有用. 当黑人和你不讲道理时, 你不用细细地和他讲道理, 只有一个办法, 比他还不讲理, 他就服你了. 我记得有一部电影非常鲜明反映了黑人的性格, 讲得是一个黑人父亲没钱给他的儿子治病, 到医院劫持医生给儿子做手术, 最后虽然他进了监狱但儿子命保住了. 中国人碰到这种事就会给孩子安排后事, 黑人就可能不计后果,玩狠的. 4: 阿拉伯人: 他们(包括北非和中东的)集中了东西方人的主要缺点,只有西方人的幽默的一个优点. 有些小聪明. 自以为是,不守时,计划随时改, 经常撒谎, 死要面子, 天天耍小聪明,歧视中国人. 他们计划性之差另人叹为观止. 耍小聪明的样子, 让人受不了. 他们的思想就是阿凡提这种小聪明的人, 天天耍耍地主, 却改变不了穷人的命运. 他们说的话,你可别当真. 他们让我想起了在国内鱼缸喂鱼的小蚯蚓, 平时伸出脑袋拼命动, 但只要你碰它一下, 它就缩回去了. 阿拉伯人就是这种特点.我有些生意伙伴是阿拉伯人, 人人都可以瞪眼说瞎话, 牛轰轰的. 打几回嘴仗后, 老实了. 通过性格看西方文化 有一则笑话，说的是西方人心目中的天堂与地狱的人员组成：如果是组建天堂，应该是英国人当警察，法国人做厨师，德国人当机械师，意大利人做情侣，瑞士人做总管；如果是组建地狱，则应该是德国人做警察，英国人做大厨，法国人做机械师，意大利人做总管……诸如此类的笑话，反映了西方各个国家或民族的不同性格特征。
英国人的城堡 英国人不就是整天一套深色西服、腋下夹着雨散头顶圆顶小礼帽，在暗灰色的天空下不苟言笑的“绅士”吗
英国人最著名的特点是言行自制、缄默含蓄。
他们非常喜欢个人空间，所以有一句俗话：“一个人的家就是他的城堡。
”所以，很多外国人抱怨英国人总是显得有点傲慢。
英国人的傲慢源于他的自主性。
游戏规则一定下来就不能改变。
所以你最好不要对英国人说，这个你做不了。
英国人生活讲究雅致，凡事喜欢自己动手，追求完美。
他们喜欢自己收拾花园，自己装修房子，甚至自己修建住房。
英国电视台也经常播放自己有关园艺装修和居室布置的节目，实用而生动，令人看过就想动手。
自己做事的一大好处是可以力求完美。
请别人来做，总是不好意思提出太多要求，最后难免曲意妥协，将就了事。
有三个词似乎能代表英国：形容词PROPER(适当的)、名词ORDER(秩序)、还有一个动词 ORGANIZE(组织管理)。
法国人的商务礼俗 在法国从事商务活动宜穿保守式西装，访问绝对要预约。
在法国，礼节上要求你把自己的身份列在名片上，客人在拜访并参加晚宴的前夕，总是喜欢送花给主人。
法国人喜欢花，生活中离不开花。
法国商人保守而正式，尤其是在较小的城市，你得表现得格外正式，处处勿忘握手，多握几次更好。
别问对方家事，对“商业机密”也很敏感。
一提到巴黎女郎，我们的脑袋里会立即冒出一些浓妆艳抹的、奇装异服、香气四溢、行为浪漫的女人来。
其实都不是，我们的印象里的巴黎女郎早已成为历史人物。
今天的巴黎女郎,服装普通而简单，平时几乎不穿名牌，款式也很少标新立异。
她们所理解的“时尚”大概只是四个字：回归自然。
所以，她们最喜欢宽松自如而决不碍手碍脚的休闲装，鞋子基本上是平底的，很少高跟，手包大多平平常常。
头发是自然而然的一披或一挽。
至于化妆，她们决不在自己的脸上胡涂乱抹，动手术，贴膜，搞得面目全非。
德国人向往失业 当中国人为“下岗”而焦虑不安的时候，德国的许多人却向往失业。
对这样的怪事，你一定觉得不可思议，可这完全是真的。
尼诺女士是我认识的第一位向往失业并已实现这一愿望的德国人。
她自我介绍说她叫“钟雯”。
是北京外国语学院学汉语时用的名字。
这位已经有两个孩子的妈妈，曾在一家三星级旅馆工作。
但后来却突然提出辞职，理由是不适应那份工作。
钟雯对我们说，在德国，工薪阶层的人已经形成这样的共识：“失业是福。
”她说，这是政府的福利政策和税务政策的“引导”。
上班拿工资的人以各种名目的税、费为社会作贡献，尤其是东西德统一以后，不仅税赋更高，而且，每月还要从每个人税后工资中扣除2%作为扶持东德地区的专项基金。
现在的税费总额几乎占每月工资的三分之一。
而不工作的人却可以靠福利过得很滋润，有的人拿着丰厚的各类救济金旅游度假，甚至周游世界；还有为数不少的人凭着上大学免费的政策，竟十年八年地在大学里进行“再教育”。
钟雯抱怨说：“这样的社会分配机制，谁还愿意为生存而上班，谁又有必要为生存而上班呢
” 德国一位社会问题专家指出：降低税赋才是鼓励就业的根本出路，如果一个国家长期使用高税收来支撑高福利，那就无异于是在限制再就业，鼓励失业。
美国人不爱请客 旅美四十年，我发现美国人与我们最大的不同，就是缺少中国的人情味。
他们彼此之间关系淡薄，有些父母甚至不帮助子女读大学；子女当然也没有赡养父母的观念。
亲友之间是君子之交淡如水，同事之间也没有什么感情，逢年过节则是秀才人情一张纸，彼此寄一张贺卡，就算情至义尽了。
中国人刚来美国就业，总不免维护中国传统，请上司和同事到家里吃饭。
请过两次就会发现，他们很少会回请你。
因为美国人习惯上不喜欢请客。
万一美国人请客，不用期待吃到满汉全席。
他们最多供给客人一块牛排，或者一片肉饼，另外再搭配青菜沙拉、马铃薯等。
就算仅是一片肉饼你也要连声赞美，问女主人如何做法。
饭桌上不要太客气，只要桌上有的，你便可取而食之。
如菜太远，可请临座传过来，切勿摆出隔山打牛的武功架势取菜。
美国人向来不会劝客人多吃多喝，你如不自己动手，就只好饿着肚子回家了。
美国人虽然缺乏中国人的人情味，却达成了中国名言“俭以养廉”的目的。
美国人扬弃了婚丧、生日、送往迎来的送礼恶习，人们就不必藉此机会来钻营徇私，为职业或升迁来贿赂、巴结上司了。
你一定认为美国人都是小气鬼。
实际并非如此，只是风俗习惯不同而已。
美国人虽节礼节哀，却深为慷慨，他们的教堂、慈善事业和哈佛等私立大学，大都是靠私人捐款维持的。
