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提升干部素质名言

时间:2019-12-14 13:44

如何提升我的领导能力与管理能力

为您转载以下内容: 一、信任,团结,要有建设运作高效团队作能力。

团队建设的核心是合作。

领导要提高能力,必须信任上级、信任同级、信任下级,并善于与上级、同级、下级合作,特别是对下属要平等对待,充分信任,积极与其合作,才能实现最大的管理效能。

在企业生产经营过程中,提高领导能力主要体现几个方面: 第一,提高执行能力。

企业领导不管身处在哪一个层次,都要明确企业的发展战略目标,并有为该目标实现而不懈努力的信心和决心。

要准确理解领悟上级的指示、指令精神,服从上级部署和要求,把贯彻上级的精神与本单位、本部门工作紧密结合起来,确保上级部署执行到位。

第二,提高业务能力。

领导要熟悉自己分管的工作业务,充分掌握工作运作情况,只有成为业务的行家里手,才能正确指导下属开展工作,避免出现瞎指挥、错指挥,给工作正常开展造成障碍。

第三,提高用人能力。

人力资源管理中有一句名言:没有平庸的人,只有平庸的管理。

每个人总是有长处的,高明的领导者善于从每个普通的员工身上,发现有价值的东西,并加以引导和开发。

一位优秀领导者的任务正在于运用每个人的长处,把每个人的长处作为共同绩效的建筑材料来建成组织的大厦。

因此,客观分析下属的特点,做到知人善任才能最大限度地发挥每个人的潜能,也是企业选人、用人、留人的根本。

对待员工,一是要把合适的人放在适合的位置上。

如果一个人的岗位职责超越了他的能力或负荷,会使他心理失衡或产生挫败感,企业有可能会失去他;相反,如果一个人的岗位职责低于他的能力或是与团队中其他成员的工作不相匹配,则会造成整个管理体系的失衡,企业有可能会失去更多的肯干工作的人。

二是用他们的长处。

长处显示出来了,弱点便被克制了,使其工作充满信心,提高工作热情。

第四,提高沟通能力。

领导要积极主动与上级、同级、下属沟通。

特别是主动与下属沟通,把自己的意图向下属讲清楚,争取在思想上、认识上达成共识,形成共鸣,围绕共同目标而努力。

在沟通中,肯定成绩,指出问题,沟通感情,使他们感到自己被领导关心和理解,从而更兢兢业业地工作。

同时,促进上下级的思想交流,加深理解,有利于营造和谐的工作氛围。

五是提高激励能力。

领导要更重视提高非物质激励艺术。

记得2007年我带领我的团队筹备制作专题片参加北京邮政的党建创新成果评比。

当上级领导的要求与团队的专业意见发生冲突时,在严格执行领导要求的同时,我站在尊重专业的角度,没有拿领导的要求否定和压制他们的意见,而是不厌其烦地与团队成员反复沟通,看是否有可行的变通方式。

几经讨论和论证,我的团队成员用非常专业的知识说服了我,我便郑重向大家承诺,采纳大家的意见,让大家安安心心按照自己的思路去发挥,我负责与领导再去沟通。

最终领导采纳了我们的意见,我的团队不负众望,以绝对的高分获得了比赛的第一名,用自己的努力回报了领导对我们的信任。

二、坚持学习,以身作则,要有吸引下属主动跟随的人格魅力。

领导要成为下属员工的领袖,必须提高领导能力,让员工在其身上看到领袖的魅力。

在现代企业中,领导的领导能力不在于能够下命令,机械式地管理一班人,而要让属下员工对其敬佩、信服,在员工心中形成一种磁铁般的向心力,让员工愿意跟随他克服困难,艰苦创业。

这种向心力,就是领导独特的人格魅力。

如何塑造人格魅力呢

我们要在学习、做事、做人下功夫,以能力带动人,以素质感染人,以情感凝聚人,让员工感受到你就是这个团队的领导,而不是简单的发号施令,用命令强调你是领导。

第一,提高领导能力要与时俱进,提高学习能力。

联合国教科文组织曾提出一个标准:不能自学的人是现代文盲。

新的形势总是在不断变化,如果将工作思维局限于过去掌握的知识或积累的经验,工作总是老一套,欠缺创新精神,就跟不上新要求。

领导干部要主动学习,不断充实,掌握相当的文化知识、专业知识、管理知识与工作经验,提高自身能力素质,提高领导管理能力,适应新形势工作需求。

其次,领导干部具备良好的学习素养,也是获得青年员工认可,与青年员工打成一片的有效途径。

目前,越来越多的80后、90后逐渐成长为企业的中坚力量。

这些青年人思维活跃、爱好广泛。

作为领导干部如果不能说出一些青年人热衷的事物,不能接受和理解新的流行时尚元素,是很难与这些青年员工形成共鸣,那么员工对于你的领导可能只停留在被动服从的层面,无法真正打心眼儿里接受和认可你的思想,也就无从实现主动跟随。

第二,提高领导能力要以身作则,工作充满激情。

近几年来,我更加深刻体会到:工作需要激情。

一个人如果没有激情投入工作,就缺少了内在动力,干什么都是被动的,马马虎虎应付,很难取得工作成效。

一个企业,不管在创业初期,发展期,稳定期,还是波动期,都需要领导有一种激情带动员工或艰苦创业,或扭转乾坤,促进企业生存和发展。

在企业发展形势大好时,不要骄傲自满,带领员工乘势而上,再创佳绩;在企业发展遇到瓶颈时,要坚韧应对,带领员工渡过难关。

在工作中,要始终坚持以身作则,发挥表率作用。

如带头执行制度,维护制度的公平性、严肃性;带头加班加点,激励下属一起完成艰巨任务。

有领导亲力亲为,下属再苦再累,也感到安慰。

邮政企业是个传统的劳动密集型企业,与移动、电力、电信等国企相比,邮政员工收入不算太高,但工作强度和压力相对较大。

但很多员工依然坚守自己的岗位,兢兢业业,无私奉献。

员工们常说,工资低不怕,工作累也不怕,干活图的就是心气儿顺。

所以,作为邮政企业的领导干部必须学会用一颗父母心对待员工,激发员工的工作激情。

第三,提高领导能力要敢于负责,不推卸责任。

有一种现象见多不怪:某一件事做完了,工作成绩出来了,就有很多人过来,不管有参与的,还是在旁观的,都喜欢过来邀功请赏;有一个事故发生了,有的责任也清晰了,就是没有人敢出来承担责任,你推我卸,谁也不愿意跟这事扯上关系。

我认为,领导者由于职位所需,比员工占据了更为全面和丰富的资源优势,因此,领导者也理应相应地比员工承担起更大的责任。

我认为一个敢于承担责任的领导本身也是一种自信的表现,正因为有了责任,你才会思考如何持续改进,如何做得更好,这对于员工来说也是一种潜移默化的激励,最终成就出一支高效率的团队。

第四,提高领导能力要公平做事,做到奖惩分明。

一个团队由几个、几十个、几百个、几千个甚至更多的人组成,每个人心中都有一把称,用来衡量自己、衡量同事、衡量上司。

有个奇怪现象,人总是喜欢夸大自己的成绩,贬低别人的努力。

这种情况下,更需要团队领导做到公平办事。

哪些员工的确表现好,要及时奖励,而且要向其他人讲清楚,为什么要奖励他,他表现好在哪里,让大家了解情况,减少互相猜疑,树立学习榜样。

对犯错误的员工,也要及时惩罚,并向其他人讲明白,为什么要惩罚,他错在哪里,进行警惕教育。

只有做到奖惩公平透明,才能真正激励先进,鞭策后进,激发团队工作热情。

第五,提高领导能力要真诚待人,与下属做朋友。

领导干部要真诚对待下属,善于与员工打成一片。

在学习上,能够放下架子,虚心向下属请教某方面的知识;在工作上,能够集思广益,诚意征求下属的意见和建议;在生活上,能够平易近人,主动与下属沟通,或与下属一起聊天、打球、登山等活动,让员工感觉到你是在真心与其交朋友,自然而然产生朋友情,愉快地跟随你工作。

三、重视健康,调适心理,要有保持自己身心健康的修炼能力。

有人总结,年轻的时候拼命赚钱,拿命买钱,年老的时候拼命到医院,拿钱买命。

健康是工作的根本,领导无论职务高低,只有拥有健康的身体,才能完成各项领导任务。

现在,越来越多有关某方面优秀人才英年早逝的报道。

我们深感惋惜的同时,也清楚看到当中大多数人是由于疲劳过度,透支身体,不注意小病,最终累倒下来。

身体是最主要,最根本的,没有健康的身体,就没有出色的工作。

提高领导能力,在维持身体健康的同时,我们还要注意心理健康问题。

在面对各种工作压力、人际关系、疾病困扰、家庭因素等问题时,要学会心理自我调适,学会通过正确途径发泄不良情绪,努力培养一个乐观、宽容、积极、向上的健康心理,让下属也跟着你舒心、快乐地工作。

要特别注意的是,在一个团队里的人,有不同类型,不同素质,不同性格,而且有着不同的经历和不同的办事方式。

如果领导要求下属事事按照自己的方法去做,会限制下属的工作创造性,而且往往效果达不到自己的预期目标。

江山难移,性格难改,要改变多数人远比改变自己困难。

领导要认真反省思考自己,是否有不妥当的地方,及时改正过来。

要学会适应员工,用心,用忠诚,用团队智慧构建和谐团队。

对于中高层的领导,还要过好廉洁关。

俗话说,无欲则刚。

要调适心理平衡,管得住欲望,做一名堂堂正正的领导干部,促进企业和个人的健康发展。

总的来说,企业管理人员要提高领导能力,必须具备胜任管理职位的工作能力,必须培育非履行职权的人格魅力,必须拥有健康的体魄和心理。

通过正确履行职权和人格影响,吸引部属主动跟随,有效调动部属的积极性、主动性和创造性,带动部属完成各项工作目标,推动企业不断向前发展。

有关领导力方面的资料很多,内容也很多,祝你成功

如何提高军人的综合素质

做一名军人应具备以下素质:  1,吃苦耐劳。

军营永远有不少苦头吃,高强度的训练和经常遇到的恶劣自然环境培养了军人“吃大苦耐大劳”的素质。

  2,忍耐。

两军对阵勇者胜,两军相持久者胜,在军队,常胜将军是那些能忍耐的人。

  3,牺牲(奉献)精神。

当兵意味着牺牲,牺牲花前月下、牺牲天伦之乐、牺牲安逸生活甚至牺牲自己的生命。

牺牲意味着奉献,牺牲掉的东西就是所要奉献的。

只有自己肯牺牲,别人才会奉献。

牺牲是付出,付出那么多,回报一定丰厚。

  4,善于总结。

每年的年终总结、每月的思想汇报、每天的晚点名,总结向军人身上的军装,只要还穿着军装就有总结。

总结知得失。

成功总结经验,经验越积越多;失败总结教训,教训越来越少。

  5,冒险精神。

特有的独属于军营的很多“第一次”对于不少人来说意味着冒险。

第一次打靶是冒险、第一次投弹是冒险、第一次演习是冒险,冒险精神就这样培养起来。

  6,绝对服从。

军人从军营第一课就是学会服从,军人以服从命令为天职,没有无条件地执行命令,没有服从就不会有胜利。

整体的巨大力量来自于个体的服从精神,服从精神是高强执行力之母。

  7,自信。

在各种豪迈口号、激情标语和动员的熏陶下,再自卑的人军营也能帮他建立自信。

自信是战斗力。

  8,纪律性。

守纪律是军人最基本的职业素质。

组织内的个体如果缺少纪律性,该组织是一盘散沙。

  9,责任感。

缺乏责任感的人当不了兵。

从穿上军装那一刻,军人的责任感便如影随形。

大到国家民族,小到营连排班,军人处在责任中。

推脱责任、不敢担当属于自己的责任,在军人眼里无疑是懦夫。

军营生存法则之一,褒奖勇者,鄙视懦夫。

  10,目标明确。

来自五湖四海的军人聚到一起时便目标明确,有名言为证“(军人)为了一个共同的目标走到一起”。

军人这种先天做事目标明确的作风影响着每一个成员:一个人可以失望,但不能盲目。

  11,良好的心理素质。

和平年代的士兵虽没经过战争的考验,但比他的同龄人经历了更多磨练,至少他过了打靶投弹演习的坎,这些赋予了他良好的心理素质。

处变不惊,泰山崩于前而色不变,这是将军的气度。

  12,工作标准高。

军人的工作标准之高,在局外人看来简直匪夷所思:打扫卫生之干净彻底,就是洁癖患者也不过如此。

  13,不服输。

输,对军人意味着毁灭。

战场无亚军,第二名是全军覆灭的代言词。

这种生死之争的残酷使军人形成“有第一就争,见红旗就扛”的条件反射,长此以往,不服输、争第一成为生存本能。

  14,果断。

该出手时就出手,突如其来的变化与措手不及的事态发展需要军人用霹雳手段果断定下决心,优柔寡断、犹豫不决只会使事情更糟。

  15,顽(坚)强。

关汉卿说他是个蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆、响当当一粒铜豌豆,军人是铜豌豆,白天用“男儿有泪不轻弹”自勉,晚上却打落门牙往肚里咽的自虐。

  16,自制力。

邱少云在侦察敌情时为了不暴露目标,忍受着烈火烧身的痛苦,直至英勇献身,他是军人自制力的典范。

自制力能使人抵制各种诱惑,克服各种困难,取得事业成功。

  17,沟通能力。

军队执行命令,沟通尤为重要。

  18,乐观。

在恶劣的环境面前,怨天尤人于事无补。

军人学会了在困境中保持乐观心态。

苦中作乐以苦为乐,乐观给人希望,在挫折面前不气馁、不服输,静待绝地反击的机会。

  19,表达能力。

军情传达需要军人具有清晰的表达能力。

  20,正直。

军人的正义感源自他的正直,军人的正直源于他多年接受的英雄主义教育。

正直的人心地坦荡光明磊落。

  21,诚信。

诚实、言行一致是军人的纪律要求。

多年熏陶养成军人言必信、行必果的性格特质。

  22,严谨(格)。

军人豪爽,但不大大咧咧,不丢三落四,不马大哈。

职业要求军人必须严谨,军人是严谨和豪爽的结合体。

  23,执行力强。

军令如山倒,再也没有军人对执行力要求更强的团队了。

  24,会做思想工作。

每个人都可能被谈心,郁闷的时候不靠组织也得靠战友,谈心就是做思想工作。

  25,勇敢。

即使是懦夫军营也能让他变得勇敢。

勇敢是一个合格军人的底线。

军人失去勇敢犹如作家失去灵感。

  26,魄力。

魄力建立在对自己能力极度自信上,军人自信;魄力是对时事的敏锐洞察,军人敏锐。

  27,荣誉感。

荣誉感来自对所处团体的高度认同,接受团队的价值观和团队的行为方式。

“今天我以连队为荣”是荣誉感。

  28,重感情。

世界上有两种人关系最“钢钢的”,其中之一是一起扛过枪的。

  29,注重细节。

军人的第一课是从直线加方块开始,直线和方块是细节;打扫卫生不留死角,死角是细节,都说这是一个细节决定成败的时代。

  30,执着。

执着是坚韧不拔、锲而不舍、百折不挠、愈挫愈勇、不达目的不罢休的精神,执着不是偏执。

在军营,军人的执着是战斗力,在地方,退伍兵的执着是生产力。

  31,谦逊。

军营的等级关系和常抓不懈的“礼节礼貌”使军人的谦逊成为一种习惯。

  32,敬(专)业。

敬业的前提是专业,不专业谈不上敬业。

敬业跟能力无关,任何一件事情,只要心甘情愿,总是能够变得简单。

  33,可靠。

军营对军人的塑造和社会对军人的期望,树立了军人的可靠形象。

  34,热(激)情。

热情释放巨大潜能,能把枯燥的军营生活变得生动有趣。

  35,忠诚。

忠诚是军人的核心价值观之一。

一个军人的能力有大小,但要高度忠诚。

  36,团队精神。

军人崇尚英雄主义,但也注重团队精神。

军人的行动大都是集体行为,大到以师为单位,小到以班为单位,团队可以产生众人拾柴火焰高的惊人力量。

老板们爱用退伍兵,正是看中这种团队精神。

  37,工作无借口。

对军人来说,对上级布置的任何任务,无论有多大的困难,甚至牺牲自己的生命,他们只要回答“是”。

  38,尊重上司。

军队绝对服从的法则,养成军人对上级的尊重和敬畏。

“尊重领导,团结同志”也是军人的道德要求。

  39,准时。

准时起床、准时开饭、准时操课、准时午休、准时就寝,从起床到就寝,军人的时间被分割成一个要“准时”的单元,军人的习惯是准时。

  40,善于合作。

在战斗中,每个人都会因为其他任何一个人所犯的错误而付出代价,一个人的错误可以影响整个团队,合作才能双赢。

关于修养的名言

1、道德之所以有如此崇高 和美好的名声,就是因为它总是伴随着巨大的牺牲。

——康德2、当我们的人格降低时,我们的趣味也跟着下降。

——柯罗连科3、:为人谋(事)而不忠乎

与友交而不信(诚实)乎

传(老师传授的道理)不习乎

——孔丘4、礼貌是一种回收有礼貌的尊重的愿望。

——5、青春啊

永远是美好的,可是真正的青春,只属于这些永远的人,永远忘我劳动的人,永远谦虚的人

——雷锋6、一个人若是年轻而且孤独,完全专心于学问,虽然不能自给,却过着最充实的生活。

——7、现在这代人往往只注意我们这代人发明了什么,有哪些著作,实际上我们这些人的道德行为对世界的影响从某种意义上来讲更大。

——8、一个人只有在他努力使自己升华时,才成为真正的人。

——9、对心灵来说,没有微不足道的小事。

心灵能将一切放大。

——巴尔扎克10、不论你的威望有多高,务必要有勇气对自己说:我总是无知的。

——巴甫洛夫11、衡量一个人是高贵还是低贱,要看他具有什么样的品质,而不是看他拥有多少,财富。

——比彻12、人生有七尺之形,死为一棺之土。

惟德扬名,可以不朽。

——曹丕13、勿以恶小而为之,勿以善小而不为之。

——陈寿14、知之必好之,好之必求之,求之必得之。

——程颐15、倘使一个人不以知识作为目的,是很可能会失败的。

——德莱塞16、领导干部,特别是高级干部以身作则非常重要。

群众对干部总是要听其言、观其行的。

连长指导员不以身作则,就带不出好兵来;领导干部不做出好样子,就带不出部队的好风气,就出不了战斗力。

——修养17、如果道德败坏了,趣味也必然会堕落。

——狄德罗18、对任何事情都一知半解就等于一无所知。

——狄更斯19、判断一个人当然不是看他的声明,而是看他的行动,不是看他自称如何如何,而是看他做些什么和实际上是怎样一个人。

——恩格斯20、会爱的人才会生活,会生活的人才会工作。

——凡·高21、,后天下之乐而乐。

——范仲淹22、无知的人仅仅由于他对事物的一无所知便可以成为极其危险的人物。

——房龙22、德(品德修养)比于上,欲(享受)比于下。

德比于上则知耻,欲比于下则知足。

——傅玄23、读书使人充实,思考使人深邃,交谈使人清醒。

——富兰克林24、最高的道德就是不断地为人服务,为人类的爱而工作。

——甘地25、一个人追求的目标越高,他的才力就发展得越快,对社会就越有益。

——高尔基26、有力量的人,有学问的人就是主人,所有其余的人都是客人。

——高尔基27、只有在知道自己懂得甚少的时候,才说得上有了深知。

疑惑随着知识而增长。

——歌德28、干国家事,读圣贤书。

——海瑞29、业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。

——韩愈30、一个人的品质就是他的守护神。

——赫拉克利特31、不是无知本身,而是对无知的无知,才是对知识的扼杀。

——怀特海32、人之所以迷信,只是由于恐惧;人之所以恐惧,只是由于无知。

——霍尔巴赫33、人类中有自然形成的贵族,他们的基础是道德和才能。

——杰斐逊34、道德之所以有如此崇高 和美好的名声,就是因为它总是伴随着巨大的牺牲。

——康德35、故青年者,人生之王,人生之春,人生之华也。

——李大钊36、胜人者有力,自胜者强。

——李耳37、我觉得人的美貌就在于一笑:如果这一笑增加了脸上的滋力,这脸就是美的;如果这一笑不使它发生变化,它就是平平常常的;如果这一笑损害了它,它就是丑的。

——38、我们的党员,不但要在艰苦、因难的以至失败的革命实践中锻炼自己,加强自己的修养,而且要在顺利的、成功的、胜利的革命实践中锻炼自己,加强自己的修养。

——刘少奇39、少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;老而好学,如炳烛之明。

——刘向40、心灵中的黑暗必须用知识来驱除。

——卢克莱修41、社会道德的实践给人们的心中带来了人类的爱。

正是因为做了好事,人才变成了好人。

——卢梭42、已知者,则力行以终之;未知者,学问思辨以求之。

——陆九渊43、学道至于乐,方能真有所得。

——罗大经44、即使在最丑的孩子身上,也有新鲜的东西,无穷的希望。

——罗曼·罗兰45、生活中有了这种精神--意在创造而非索取的精神,那么就会有一种根本的快乐,即不会被逆境所完全掠夺的快乐。

——罗素46、读书向大脑提供知识原料,只有思考才能把所学的书本知识变成我们自己的东西。

——洛克47、每个人都是一个月球,有一个阴暗面,从不让任何人看见。

——48、礼貌不用花钱,却能赢得一切。

——玛丽·蒙塔古49、良心是我们每人心头的岗哨,它在那里值勤站岗,监视着我们别做出违法的事情来。

它是安插在自我的中心堡垒中的暗探。

——毛姆50、敌人的武力是不能征服我们的,这是已经得到证明了。

资产阶级的捧场则有可能征服我们队伍中的意志薄弱者。

——51、中国革命是伟大的,但革命以后的路更长,工作更伟大、更艰苦。

务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。

——52、科学不但能给青年人以知识,给老年人以快乐,还能使人惯于劳动和追求真理,能为人民创造真正的精神财富和物质财富,能创造出没有它就不能获得的东西。

——门捷列夫53、人一旦受到责任感的驱使,就能创造出奇迹来。

——门肯54、支配和统治一切的,在君主政府中是法律的力量,在专制政府中是永远高举着的君主的铁拳,但是在一个人民的国家中还要有一种推动的枢纽,这就是美德。

——孟德斯鸠55、,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行佛乱其行为,所以动心忍性,增益其所不然。

——孟轲56、心灵有它自己的地盘,在那里可以把地狱变成天堂,也可以把天堂变成地狱。

——弥尔顿57、人格高尚的人被人家说他没有价格,乃是天下最可伤心的事。

——莫里哀58、知识如同光芒四射的烛光,把人生之路照得耀眼通明;来者从亮光中认识了人生的意义,去者似蜡烛燃尽,照亮了别人。

——穆尼尔·纳素夫59、知道自己学识渊博的人会努力求其学问的清晰明白,而想在大众面前表现自己很博学的人则会将学问弄得晦涩难懂。

——尼采60、青年时期忽视学习的人,失去了过去也毁灭了将来。

——欧里庇得斯61、思所以危则安矣,思所以乱则治矣,思所以亡则存矣。

——欧阳修62、求知可以改进人的天性,而实验又可以改进知识本身。

人的天性犹如野生的花草,求知学习好比修剪移栽。

实习尝试则可检验修正知识本身的真伪。

——培根63、心比思想更有权威。

——裴多菲64、最重要的不是动机,而是行动

你必须先作一个开始。

假如你要等到有心情的时候才去做,你可能会永远等待下去。

——彭斯65、美色好看,美德感人。

——蒲柏66、道德的基础不是对个人幸福的追求,而是对整体的幸福,即对部落、民族、阶级、人类的幸福的追求。

——普列汉诺夫68、美德是世间最美好,最有价值的财产。

——普卢塔克69、假如生活欺骗了你,不要悲伤,不要心急,阴郁的日子需要镇静。

相信吧,那快乐的日子即将来临。

——普希金70、一个人年轻的时侯年轻,固然有福,可是把自己的青春保持到进入坟墓为止,那就更加百倍的幸福。

——契可夫71、仁者先难而后获。

有仁德的人,对困难的事抢先去做,而对获利的事,却退居别人之后。

——《论语·雍也》72、对于年轻人来说,过分关心自己几乎可以算是一种罪恶,或至少是一种危险。

——荣格73、无知的人最好沉默。

他若知道这一点,便不算无知。

——萨迪74、无知是成功的大碍,其严重性远非我们想象所及。

世间并无黑暗,只有愚昧。

——莎士比亚75、 做人就意味着尽责任。

——圣埃史苏佩里76、一个人的非难要比十个人的赞美更有力量。

——舒曼77、才者德之资也,德者才之帅也。

——司马光78、意识到自己的无知,这是在求知之路上迈出的了不起的一步。

——斯累里79、一个人的灵魂比全世界所有的金钱还要贵重。

——斯陀夫人80、所谓青春,就是心理的年轻。

——松下幸之助81、金钱并不能带来美德,美德却可以给人带来金钱,以及个人和国家的其他一切好事。

——苏格拉底82、一个人如果在整个少年时期和青年时期都把自己心灵的力量的一小部分献给别人,他也就学会发现别人身上的美,珍视美和认识美。

——苏霍姆林斯基83、学则明,不学则愚。

事怕行家。

农民不会掌犁,庄稼就长不出来。

让我们拿三个没有学问的人换一个有学问的人。

——苏沃洛夫84、一忍可以支百勇,一静可以制百动。

——苏洵85、德行者,兵之厚积也。

——孙膑86、将者,智、信、仁、勇、严也。

——孙武87、滋力包含技术、真诚和神秘感。

……一个很小的举动就能使人们的关系融洽起来。

一开始它们是一种技术,由于真诚,然后就成为我们的习惯,最终,它会转变为我们独特的、神秘的滋力。

——索菲娅·罗兰88、小花问道:我要怎样地对你唱,怎样地崇拜你呢,太阳呀

太阳答道:只要用你的纯洁的简朴的沉默。

——泰戈尔89、知责任,明责任,负责任。

——陶知行90、良心平静,在雷声中也睡得着。

——托马斯·富勒91、最重要的不是头脑,而是指导头脑的东西--性格、心灵、崇高的品性、教养。

——陀思妥耶夫斯基92、德不优者,不能怀远;才不大者,不能博见。

——王充93、愿化功名为道德,毋认富贵为功名。

——王豫94、谁要想得到有利战果,他就应当依靠艺术和知识来进行战争,而不是依靠偶然性。

——韦格·蒂乌斯96、安国家之道,先戒为宝。

——吴起97、给青年人最好的忠告是让他们谦虚谨慎,孝敬父母,爱戴亲友。

——西塞罗98、若想在工作中取得成绩,就要从大处着眼,从小处入手,从点滴做起。

——夏效生99、德性不是自制不为恶,而在不愿为恶。

——萧伯纳100、倘若你手中有一个苹果,我手中有一个苹果,彼此交换一下,你我手中还是一个苹果。

倘若你有一种思想,我有一种思想,彼此交换一下,那么,你我就各有两种思想了。

——萧伯纳101、艺术是人类的智慧的最高的表现,不过,美德还要比它高。

——小仲马102、我们的知识乃是无知的汪洋大海中的一个小岛。

——辛格103、善学者尽其理(弄清道理),善行者究其难(善于实践的人能探索克服困难)。

——荀况104、谁赢得了年轻人,谁就拥有了未来。

——雅斯贝尔斯105、一切的科学都是能传授的,凡能用科学的方法认知的对象都是能学习的。

——亚里士多德106、三更灯火五更鸡,正是男儿立志时;黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。

——颜真卿107、道(正确道理)在为人,而失(错误)在为己。

——晏婴108、一个人的人格可以从他的眼神、笑容、言语、热忱、态度显示出来。

——伊壁鸠鲁109、人生好像无际的海洋。

人有时候跟一条光杆船一样。

良心是这条船的铁锚。

可悲的是铁锚--良心--的链条也可能挣断。

——雨果110、应该相信:自己是生活的强者。

——雨果111、礼貌是儿童与青年所应该特别小心地养成习惯的第一件大事。

——约翰·洛克112、向雷锋同志学习,憎爱分明的阶级立场,言行一致的革命精神,公而忘私的共产主义风格,奋不顾身的无产阶级斗志。

”——周恩来113、兼取众长,以为已善。

——朱熹114、居安而不思危,寇至而不知惧,所谓燕巢于幕(傍晚),鱼游于鼎(锅),亡不俟(等待)久矣。

——诸葛亮115、世界上最好的东西,到底还是德行。

——左拉116、居安思危,思则有备,有备无患。

——左丘明117、只有真才美,只有真才可爱;……虚假永远无聊乏味,令人生厌。

——布瓦洛118、使人高贵的是人的品格。

——劳伦斯119、对我来说,真实高于一切。

——列宾120、百金买骏马,千金买美人,万金买高爵,何处买青春

——屈复121、生命短促,只有美德能将它留传到辽远的后世。

——莎士比亚122、谦受益,满招损,器虚则受。

实之不受,物之恒也。

——王守仁123、没有幸福生活,美德就不可能存在;同样,没有美德,幸福生活也无从谈起。

——西塞罗124、有教养的头脑的第一个标志就是善于提问。

——普列汉诺夫125、用慷慨激昂的言语攻击傲慢并不是谦虚的标志。

——英国126、什么是骄傲者的标志

他从不称赞别人。

——犹太教法典127、美德是一种违背意志的行为,这也许可以作为美德的定义之一。

——欧洲128、你若争辩、吵嚷、反驳,你也许会得到暂的胜利——有时候;但这只是空幻的胜利,因为你再也得不到对方的善意。

——本杰明·富兰克林129、人生,幸福不是目的,品德才是准绳。

——比彻

送给贡献者(班干部)的名言警句或一些话

一朵鲜花打扮不出美丽的春天,一个人先进总是单枪匹马,众人先进才能移山填海。

—— 雷锋 活着,为的是替整体做点事,滴水是有沾润作用,但滴水必加入河海,才能成为波涛。

—— 谢觉哉 人是要有帮助的。

荷花虽好,也要绿叶扶持。

一个篱笆打三个桩,一个好汉要有三个帮。

—— 一燕不能成春。

—— 人民是土壤,它含有一切事物发展所必须的生命汁液;而个人则是这土壤上的花朵与果实。

—— 天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物,是由可以使天才生长的民众产生、长育出来的,所以没有这种民众,就没有天才。

—— 鲁迅 在许多问题上我的说法跟前人大不相同,但是我的知识得归功于他们,也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。

—— 如果说我看得远,那是因为我站在巨人们的肩上。

—— 牛顿 我不应把我的作品全归功于自己的智慧,还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。

—— 歌德 一个人要帮助弱者,应当自己成为强者,而不是和他们一样变成弱者。

—— 我们知道个人是微弱的,但是我们也知道整体就是力量。

—— 只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段,也就是说,只有在集体中才可能有个人自由。

—— 、恩格斯 科学家不是依赖于个人的思想,而是综合了几千人的智慧,所有的人想一个问题,并且每人做它的部分工作,添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。

—— 卢瑟福 我好象一只牛,吃的是草,挤出的是奶、血。

—— 鲁迅 落红不是无情物,化作春泥更护花。

—— 龚自珍 要求于人的甚少,给予人的甚多,这就是。

—— 陶铸 人家帮我,永志不忘;我帮人家,莫记心头。

—— 我不如起个磨刀石的作用,能使钢刀锋利,虽然它自己切不动什麽。

—— 贺拉斯 我们从别人的发明中享受了很大的利益,我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务;而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。

—— 富兰克林 当一个人受到公众信任时,他就应该把自己看作为公众的财产。

—— 杰弗逊 刀鞘保护刀的锋利,它自己则满足于它的迟钝。

—— 自由固不是钱所买到的,但能够为钱而卖掉。

—— 鲁迅 自由是做法律所许可的一切事情的权利。

—— 人们往往把任性也叫做自由,但是任性只是非理性的自由,人性的选择和自决都不是出于意志的理性,而是出于偶然的动机以及这种动机对感性外在世界的依赖。

—— 不要过分的醉心放任自由,一点也不加以限制的自由,它的害处与危险实在不少。

—— 我们现在必须完全保持党的纪律,否则一切都会陷入淤泥中。

—— 马克思 劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致,是取得最后胜利的保证。

—— 列宁 凡是不给别人自由的人,他们自己就不应该得到自由,而且在公正的上帝统治下,他们也是不能够长远地保持住自由的。

—— 林肯 认为艺术家的自由在于他想干什麽就干什麽,那麽是错误的。

这是胡作非为者的自由。

—— 斯坦尼斯拉夫斯基 工人阶级的团结就是工人胜利的首要前提。

—— 马克思 上下同欲者胜。

—— 孙武 天时不如地利,地利不如人和。

—— 孟轲 为了进行斗争,我们必须把我们的一切力量拧成一股绳,并使这些力量集中在同一个攻击点上。

—— 恩格斯 只要千百万劳动者团结得象一个人一样,跟随本阶级的优秀人物前进,胜利也就有了保证。

—— 列宁 谁若与集体脱离,谁的命运就要悲哀。

—— 奥斯特洛夫斯基 每个人应该遵守生之法则,把个人的命运联系在民族的命运上,将个人的生存放在群体的生存里。

—— 巴金 一致是强有力的,而纷争易于被征服。

—— 伊索 个人如果但靠自己,如果置身于集体的关系之外,置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外,就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。

—— 高尔基 要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下,要与集体一起生活,要记住,是集体教育了你。

那一天你若和集体脱离,那便是末路的开始。

—— 奥斯特洛夫斯基 谁若认为自己是圣人,是埋没了的天才,谁若与集体脱离,谁的命运就要悲哀。

集体什麽时候都能提高你,并且使你两脚站得稳。

—— 奥斯特洛夫斯基 共同的事业;共同的斗争,可以使人们产生忍受一切的力量。

—— 奥斯特洛夫斯基一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

—— 雷锋 一堆沙子是松散的,可是它和水泥、石子、水混合后,比花岗岩还坚韧。

—— 王杰 个人之于社会等于身体的细胞,要一个人身体健全,不用说必须每个细胞都健全。

—— 闻一多 一朵鲜花打扮不出美丽的春天,一个人先进总是单枪匹马,众人先进才能移山填海。

—— 雷锋 活着,为的是替整体做点事,滴水是有沾润作用,但滴水必加入河海,才能成为波涛。

—— 谢觉哉 人是要有帮助的。

荷花虽好,也要绿叶扶持。

一个篱笆打三个桩,一个好汉要有三个帮。

—— 一燕不能成春。

—— 克雷洛夫 人民是土壤,它含有一切事物发展所必须的生命汁液;而个人则是这土壤上的花朵与果实。

—— 别林斯基 天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物,是由可以使天才生长的民众产生、长育出来的,所以没有这种民众,就没有天才。

—— 鲁迅 在许多问题上我的说法跟前人大不相同,但是我的知识得归功于他们,也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。

—— 哥白尼 如果说我看得远,那是因为我站在巨人们的肩上。

—— 牛顿 我不应把我的作品全归功于自己的智慧,还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。

—— 歌德 一个人要帮助弱者,应当自己成为强者,而不是和他们一样变成弱者。

—— 罗曼·罗兰 我们知道个人是微弱的,但是我们也知道整体就是力量。

—— 马克思 只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段,也就是说,只有在集体中才可能有个人自由。

—— 马克思、恩格斯 科学家不是依赖于个人的思想,而是综合了几千人的智慧,所有的人想一个问题,并且每人做它的部分工作,添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。

—— 卢瑟福 我好象一只牛,吃的是草,挤出的是奶、血。

—— 鲁迅 落红不是无情物,化作春泥更护花。

—— 龚自珍 要求于人的甚少,给予人的甚多,这就是松树的风格。

—— 陶铸 人家帮我,永志不忘;我帮人家,莫记心头。

—— 华罗庚 我不如起个磨刀石的作用,能使钢刀锋利,虽然它自己切不动什麽。

—— 贺拉斯 我们从别人的发明中享受了很大的利益,我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务;而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。

—— 富兰克林 当一个人受到公众信任时,他就应该把自己看作为公众的财产。

—— 杰弗逊 刀鞘保护刀的锋利,它自己则满足于它的迟钝。

—— 泰戈尔 自由固不是钱所买到的,但能够为钱而卖掉。

—— 鲁迅 自由是做法律所许可的一切事情的权利。

—— 孟德斯鸠 人们往往把任性也叫做自由,但是任性只是非理性的自由,人性的选择和自决都不是出于意志的理性,而是出于偶然的动机以及这种动机对感性外在世界的依赖。

—— 黑格尔 不要过分的醉心放任自由,一点也不加以限制的自由,它的害处与危险实在不少。

—— 克雷洛夫 我们现在必须完全保持党的纪律,否则一切都会陷入淤泥中。

—— 马克思 劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致,是取得最后胜利的保证。

—— 列宁 凡是不给别人自由的人,他们自己就不应该得到自由,而且在公正的上帝统治下,他们也是不能够长远地保持住自由的。

—— 林肯 认为艺术家的自由在于他想干什麽就干什麽,那麽是错误的。

这是胡作非为者的自由。

—— 斯坦尼斯拉夫斯基 工人阶级的团结就是工人胜利的首要前提。

—— 马克思 上下同欲者胜。

—— 孙武 天时不如地利,地利不如人和。

—— 孟轲 为了进行斗争,我们必须把我们的一切力量拧成一股绳,并使这些力量集中在同一个攻击点上。

—— 恩格斯 只要千百万劳动者团结得象一个人一样,跟随本阶级的优秀人物前进,胜利也就有了保证。

—— 列宁 谁若与集体脱离,谁的命运就要悲哀。

—— 奥斯特洛夫斯基 每个人应该遵守生之法则,把个人的命运联系在民族的命运上,将个人的生存放在群体的生存里。

—— 巴金 一致是强有力的,而纷争易于被征服。

—— 伊索 个人如果但靠自己,如果置身于集体的关系之外,置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外,就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。

—— 高尔基 要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下,要与集体一起生活,要记住,是集体教育了你。

那一天你若和集体脱离,那便是末路的开始。

—— 奥斯特洛夫斯基 谁若认为自己是圣人,是埋没了的天才,谁若与集体脱离,谁的命运就要悲哀。

集体什麽时候都能提高你,并且使你两脚站得稳。

—— 奥斯特洛夫斯基 共同的事业;共同的斗争,可以使人们产生忍受一切的力量。

—— 奥斯特洛夫斯基一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

—— 雷锋 一堆沙子是松散的,可是它和水泥、石子、水混合后,比花岗岩还坚韧。

—— 王杰 个人之于社会等于身体的细胞,要一个人身体健全,不用说必须每个细胞都健全。

—— 闻一多 一朵鲜花打扮不出美丽的春天,一个人先进总是单枪匹马,众人先进才能移山填海。

—— 雷锋 活着,为的是替整体做点事,滴水是有沾润作用,但滴水必加入河海,才能成为波涛。

—— 谢觉哉 人是要有帮助的。

荷花虽好,也要绿叶扶持。

一个篱笆打三个桩,一个好汉要有三个帮。

—— 一燕不能成春。

—— 克雷洛夫 人民是土壤,它含有一切事物发展所必须的生命汁液;而个人则是这土壤上的花朵与果实。

—— 别林斯基 天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物,是由可以使天才生长的民众产生、长育出来的,所以没有这种民众,就没有天才。

—— 鲁迅 在许多问题上我的说法跟前人大不相同,但是我的知识得归功于他们,也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。

—— 哥白尼 如果说我看得远,那是因为我站在巨人们的肩上。

—— 牛顿 我不应把我的作品全归功于自己的智慧,还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。

—— 歌德 一个人要帮助弱者,应当自己成为强者,而不是和他们一样变成弱者。

—— 罗曼·罗兰 我们知道个人是微弱的,但是我们也知道整体就是力量。

—— 马克思 只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段,也就是说,只有在集体中才可能有个人自由。

—— 马克思、恩格斯 科学家不是依赖于个人的思想,而是综合了几千人的智慧,所有的人想一个问题,并且每人做它的部分工作,添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。

—— 卢瑟福 我好象一只牛,吃的是草,挤出的是奶、血。

—— 鲁迅 落红不是无情物,化作春泥更护花。

—— 龚自珍 要求于人的甚少,给予人的甚多,这就是松树的风格。

—— 陶铸 人家帮我,永志不忘;我帮人家,莫记心头。

—— 华罗庚 我不如起个磨刀石的作用,能使钢刀锋利,虽然它自己切不动什麽。

—— 贺拉斯 我们从别人的发明中享受了很大的利益,我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务;而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。

—— 富兰克林 当一个人受到公众信任时,他就应该把自己看作为公众的财产。

—— 杰弗逊 刀鞘保护刀的锋利,它自己则满足于它的迟钝。

—— 泰戈尔 自由固不是钱所买到的,但能够为钱而卖掉。

—— 鲁迅 自由是做法律所许可的一切事情的权利。

—— 孟德斯鸠 人们往往把任性也叫做自由,但是任性只是非理性的自由,人性的选择和自决都不是出于意志的理性,而是出于偶然的动机以及这种动机对感性外在世界的依赖。

—— 黑格尔 不要过分的醉心放任自由,一点也不加以限制的自由,它的害处与危险实在不少。

—— 克雷洛夫 我们现在必须完全保持党的纪律,否则一切都会陷入淤泥中。

—— 马克思 劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致,是取得最后胜利的保证。

—— 列宁 凡是不给别人自由的人,他们自己就不应该得到自由,而且在公正的上帝统治下,他们也是不能够长远地保持住自由的。

—— 林肯 认为艺术家的自由在于他想干什麽就干什麽,那麽是错误的。

这是胡作非为者的自由。

—— 斯坦尼斯拉夫斯基 工人阶级的团结就是工人胜利的首要前提。

—— 马克思 上下同欲者胜。

—— 孙武 天时不如地利,地利不如人和。

—— 孟轲 为了进行斗争,我们必须把我们的一切力量拧成一股绳,并使这些力量集中在同一个攻击点上。

—— 恩格斯 只要千百万劳动者团结得象一个人一样,跟随本阶级的优秀人物前进,胜利也就有了保证。

—— 列宁 谁若与集体脱离,谁的命运就要悲哀。

—— 奥斯特洛夫斯基 每个人应该遵守生之法则,把个人的命运联系在民族的命运上,将个人的生存放在群体的生存里。

—— 巴金 一致是强有力的,而纷争易于被征服。

—— 伊索 个人如果但靠自己,如果置身于集体的关系之外,置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外,就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。

—— 高尔基 要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下,要与集体一起生活,要记住,是集体教育了你。

那一天你若和集体脱离,那便是末路的开始。

—— 奥斯特洛夫斯基 谁若认为自己是圣人,是埋没了的天才,谁若与集体脱离,谁的命运就要悲哀。

集体什麽时候都能提高你,并且使你两脚站得稳。

—— 奥斯特洛夫斯基 共同的事业;共同的斗争,可以使人们产生忍受一切的力量。

—— 奥斯特洛夫斯基 够了吗?!?!!!!!!!!!

领导和干部的工作关系有什么名言警句

1、人聚则强,则弱。

同心同德,庶几有成。

(魏源)2、君舟民水,水可载舟亦可覆舟。

(荀子)3、是把事情做好,领导力是做正确的事情。

——彼得·德鲁克    4、真正的领导者不是要事必躬亲,而在于他要指出路来。

——米勒

党员干部如何加强自身修养

如何加强自身修养,这是一个伴随党员干部终生的问题。

自我修养的效果如何,很大程度上取决于党员干部能否坚持不懈地进行世界观改造。

笔者认为,党员干部加强自身修养应注重在以下三个方面下功夫。

一、命良好的学风加强理论修养。

当前,部分党员干部学习态度还不够端正.制约了党员干部理论素养的提高。

主要有五种表现:一是应付差事,缺乏自觉性。

视理论学习为负担,组织上不安排就不能够主动地去学习。

二是实用主义,缺乏系统性。

不能够全面地学习掌握党的创新理论的精位,而是一时用什么才学什么。

三是囿圈吞枣,缺乏科学性。

很多党员干部只是泛泛地学习,不注意消化理解。

四是浅尝辄止,缺乏持久性。

学习满足于一知半解,学一阵子,停一阵子。

五是生搬硬套,缺乏实践性。

一味照抄照套别人的理论和经验,既无针对性,又无操作性。

因此,党员干部要进一步端正学习态度,切实树立起良好学风.必须注重发扬“三种精神”:一是发扬“钉子精神”。

要像“钉子”一样有一股钻劲,挤时间学习,力争学多一点,学实一点.学系统一点。

二是发扬“竹子精神”。

竹子的特性是踏实、虚心。

作为党员干部,一定要脚路实地虚心向师者学习、向书本学习、向实践学......

如何提高年轻干部的领导力和执行力

提高中青年干部的领导力和执行力,为广大干部队伍增添了新的活力,为加快推进改革开放和现代化建设作出了较大贡献。

然而,面对复杂多变的新形势和日益繁重的新任务,一些中青年干部的自身素质还不能完全适应客观需要。

在现实工作中,有相当一部分中青年干部的领导力和执行力有待进一步提高。

事实上,没有执行力就没有领导力;没有执行力就没有执政能力。

那么如何提升中青年干部的执行力,以便更好地贯彻落实上级党委、政府的决策,应从以下几个方面入手:一、加强科学文化和业务知识学习,提高工作能力常常听到有的干部说:“我不是不想把工作做好,实在是力不从心”,“我有想过解决问题的办法,但总觉得使不上劲”。

这种现象在一定程度上反映了干部的“储备知识”不够用,导致执行力不强。

为此:1、注重学习科学知识科技是第一生产力,科技知识的装备是农村干部参与工作,带领群众依靠科学走富裕之路的重要武器。

拥有科学精神已经成为当今世界的大潮流、大方向。

因此,要进一步端正干部的科学态度,积极参加科技知识培训,并且进一步扩大知识面,积极参加社会主义市场经济、法律法规等有关方面知识学习,造就一批学科学、讲科学、用科学的干部,以带动广大农村群众的科技进步,积极投身改变传统农业、实现农业和农村现代化的事业中去。

要坚持加强政治理论、政策法规、经济知识、尤其是业务知识的学习。

业务知识掌握好坏直接关系到工作质量问题,现代社会变化日新月异,已无法用老框框去套新事物。

而对于农村干部来说,集中学习的时间不会太多,因此,要采用自学与集中培训相结合的方法,积极学习业务,充分掌握必要的业务知识,更好地改善工作方法,使工作做起来得心应手。

只有坚持自学,才能学有所成。

学习力越强,学习质量越高,应变能力就越强,执行力提高就越快。

二、坚持求真务实、开拓进取的工作作风,提高工作水平天下大事必作于细,古今事业必成于实。

务实,就是要实事求是,抓真实干,勇于实践,这是衡量干部工作态度、方法、作风和成效的重要标准。

坚持求真务实的工作作风,是我们提升执行力、落实科学发展观的内在要求,是加强党的执行力建设的客观需要,是党的生命力之所在。

因此,坚持实事求是,求真务实,是干部提升执行力的必修课。

光有学习是不够的,要把知识化为实践,才能实现知识价值。

中青年干部要发挥自身优势,做到三勤:“口勤、手勤、脚勤”。

“口勤”即积极向群众做宣传工作。

要勤于宣传,勤于鼓动,倾心为民,情赢民心。

通过宣传教育,把党的路线、方针、政策,变成群众的自觉行动。

“手勤”即勤于动笔,养成动手记、动手写、动手做的习惯。

首先是勤于记录,认真做好“民情日记”,客观真实地反映基层群众的热点难点问题和要求;其次是勤于总结,把学习工作、成败得失不定期总结,形成经验,吸取教训,不断提高驾驭工作、服务群众的能力;最后是勤于服务,对群众反映的热点难点问题,能办的则马上办,不能办的则限期回复,努力帮助解决,做到“事事有落实,件件有回音”,以实际行动取信于民。

“脚勤”即多到群众家里走走,了解群众疾苦,乐于帮助解决实际困难。

真正和群众交朋友,密切干群关系,树立干部的良好形象。

同时,要有创新精神和创新能力,解决农村基层复杂的矛盾和特殊的困难。

用新的观念去认识问题,用新的思维去分析问题,用新的策略去思考问题,用新的措施去解决问题,敢于走新路,出新招,办新事,始终把握工作的主动权,真正使自己的工作有新典型、新特色、新面貌、新成效。

三、增强人格魅力,提高工作成效提升执行力,一个至关重要的因素是领导干部要有人格魅力。

美国著名成功心理学大师希尔博士有句名言:“真正的领导能力来自让人钦佩的人格”。

一个人的人格魅力直接影响着她的领导能力,因此,提升自己的人格魅力尤为重要。

我们经常会感到,同样的条件,同样的事情,不同的领导去执行会有不同的效果,这就是人格魅力在起作用。

党的十七大报告指出,全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。

农村干部的表率做好了,良好形象树起来了,执行力就自然会有提升。

1、要不断增强自信心。

自信心是实现自我价值最初始的一种动力。

撒切尔夫人曾经说过:“就领导而言,没有性别之分,只有能力之分”。

作为新时期的农村干部,要相信自己的力量,坚定自己的信念,以自己独特的优势、潜能和智慧,塑造乐观向上、博学多才、挥洒自如的干部形象,用自信托起一片蓝天。

2、要增强工作魄力。

要大胆开展工作,勇于面对困难,勇于迎接挑战,敢于担任责任,对自己职责范围内的事该表态的就要表态,该拍板的就要拍板,不能含糊其辞、模棱两可,更不能推过诿责。

善于在果断决策中增强魄力,在大胆负责中树立威望,切实做到不为困难所惧,不自甘平庸,敢于超越自我、敢于追求卓越。

3、要树立良好的形象。

农村干部要树立正确的名利观、权力观和地位观,始终保持一种平和、平静、平常的心态,加强道德修养、时刻检点言行、保持严谨作风,视名利淡如水、视事业重如山,端庄不拘谨、时尚不媚俗,经受住权力、金钱、物质的考验,把好清正廉洁、拒腐防变的思想防线,努力树立奋发进取、务实为民的良好形象。

四、建立长效的执行机制,促进工作落实一是建立激励机制。

“不以规矩,无以成方圆。

”推动工作任务的高效执行和落实,需要有相应的激励机制,否则干好干坏一个样,干了也白干,必然影响积极性。

有了激励制度,就有了执行的动力。

对真抓实干、能干善干的干部要从政治上予以重用,经济上予以奖励,精神上予以鼓励,使广大干部在执行中得好处,在落实中得实惠。

只有这样,才能不断激发广大干部提高自己执行力的主动性和积极性,形成一种推动工作执行落实的强大力量。

二是建立问责机制。

按照有权必有责、权责相统一的要求,建立健全岗位责任制,使每一种职能、每一项任务、每一项工作都落实到人,责任明确。

在此基础上,按照奖优、治庸、罚劣的原则,坚持赏罚分明,既要有奖励,也要有问责和处罚。

让不干事的干部有“闲不起”的危机感,让不执行的干部有“坐不住”的忧患感,让不作为的干部有“懒不得”的紧迫感,充分发挥问责的导向作用和约束作用。

三是建立监督机制。

督导检查是保证决策执行的重要手段,要充分发挥督导检查工作在推动执行力建设中的重要作用,提高执行效率。

要督促领导干部在工作中带头承担责任,带头勇挑重担,带头真抓实干,切实把工作抓到位、抓到底、抓出成效。

要紧紧围绕上级决策和中心工作,对干部的执行情况实行重点事项全程督查、紧急事项即时督查、日常事项定期督查,多管齐下,立体约束,促使干部执行力能不断提高,确保政令畅通和各项执行工作能顺利到位。

赞美退休老干部的名言警句

参考:母亲,我祝福您,因为您知道怎样把您的儿子培养成一个真正的人。

他将在人生的战斗中获得胜利。

—— 阿斯杜里亚斯

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