出纳可以出错吗
出纳人员的职责是什么
出纳工作发生差错的原因 1．制度不严，无章可循。
有些单位不按账款分管的原则行事，单位领导、会计人员随意经手现金，且长期不与出纳结算，出纳员对现金收支情况不明，因而常出现差错。
有的单位为了逃避上级或有关部门的审计、检查、监督，采取隐瞒收入的手段，私设小金库，搞账外账，这样，不仅会造成账内资金与账外资金相互交错，而且由于这部分资金在收支上存在的不合理或不合法性，加上长期缺乏正常监管，因此，常常出现乱批乱支乱花现象，这也是导致出纳工作出现差错的重要原因。
2．手续不全，疏于防范。
有的出纳员填写现金支票、编制证账凭证不规范，被少数别有用心的人钻了空子，有的借款无据或领款不签字、不盖章，时间一长，借款、领款人遗忘，或有意赖账，或意外身亡，事后清查账务，出纳员又找不出对方借款、领款的其他证据，只得自己赔钱了事;有的对现金、凭证、支票、存折、印鉴等保管不善，一旦遗失或被盗，就会酿成祸患。
3．工作不勤奋，粗心大意。
4．监督不力，管理混乱。
5．动机不良，知错犯错。
作为出纳的我老是出错，我该怎么办
出纳本身的专业知识要求并不高，但是最重要的就是需要 认真、仔细。
因为出纳经手的主要工作内容就是现金和网银，还有账目的记录，如果在工作中总是出错，甚至同样的错误总犯的话，那么说明，你对工作的态度不够认真，如果长期如此的话，就应该考虑换换其他岗位了。
请问出纳刚上岗没多久时有笔帐出错，工作期间相关人员均未发现，却在出纳离职后一个多月才发现，责任归谁
当事人和会计主管都有责任的。
会计与出纳人员为什么不能是同一个人
应该尽可能的减少出错机率，保证公司，正确。
的职责一般包括： （1）办理现金收付和； （2）登记现金和； （3）保管库存现金和各种有价证券； （4）保管有关印章、空白收据和空白支票。
出纳员三字经： 出纳员，很关键；静头脑，清杂念。
业务忙，莫慌乱；情绪好，态度谦。
取现金，当面点；高警惕，出安全。
收现金，点两遍；辨真假，免赔款。
支现金，先审单；内容全，要会签。
收单据，要规范；不合规，担风险。
账外账，甭保管；违法纪，又罚款。
出纳人员为何不能兼任银行存款余额调节表
一、出纳人员不能兼任银行存款余额调节表的原因是：出纳是负责登记银行存款日记账的，而银行余额调节表是调节日记账和对账单的金额，检查未达账项，检查日记账和对账单是否正确，是否存在错误的地方。
如果再由其出纳本人编制该调节表，对于在编制过程中发现的一些日记账上的错误，可能就不会客观、真实的予以反映。
故是不相容的。
二、 根据我国《会计法》的规定，出纳人员不得兼管本单位的稽核、会计档案保管以及债权、债务、收入、费用的登记工作。
三、根据《会计法》、《会计基础工作规范》等财会法规，出纳员具有以下权限：1、维护财经纪律，执行财会制度，抵制不合法的收支和弄虚作假行为。
《会计法》是我国会计工作的根本**，是会计人员必须遵循的重要法律。
《会计法》第三章第十六条、第十七条、第十八条、第十九条中对会计人员如何维护财经纪律提出具体规定。
这些规定，为出纳员实行会计监督、维护财经纪律提供了法律保障。
出纳员应认真学习、领会、贯彻这些法规，充分发挥出纳工作的“关卡”、“前哨”作用，为维护财经纪律、抵制不正之风做出贡献。
2、参与货币资金计划定额管理的权力。
现金管理制度和银行结算制度是出纳员开展工作必须遵照执行的法规。
这些法规，实际上是赋予了出纳员对货币资金管理的职权。
例如，为加强现金管理，要求各单位的库存现金必须限制在一定的范围内，多余的要按规定送存银行，这便为银行部门利用社会资金进行有计划放款提供了资金基础。
因此，出纳工作不是简单的货币资金的收收付付，不是无足轻重的点点钞票，其工作的意义只有和许多方面的工作联系起来才能体会到。
3、管好用好货币资金的权力。
出纳工作每天和货币资金打交道，单位的一切货币资金往来都与出纳工作紧密相联，货币资金的来龙去脉，周转速度的快慢，出纳员都清清楚楚。
因此，提出合理安排利用资金的意见和建议，及时提供货币资金使用与周转信息，也是出纳员义不容辞的责任。
出纳员应抛弃被动工作观念，树立主动参与意识，把出纳工作放到整个会计工作、经济管理工作的大范围中，这样，既能增强出纳自身的职业光荣感，又为出纳工作开辟了新的视野。
出纳是做什么的?做出纳难不难?狠怕会出错
做出纳是整务室工作里最简单，有小学文能胜任了，只要细心一笔收支按时登记好出纳日记帐，每天下班前半个小时盘下现金，就没问题了。
还可以跟着领导吃香的喝辣的，谁也不敢得罪你。
谁得罪你，你就说备用金不够，叫他派车派人跟你去银行去取``哈哈```
出纳人员可以兼任会计档案的保管吗
为什么
一、出纳人员不可以兼任会计档案的保管。
因为出纳和会计档案保管属于不相容职务，出纳人员兼任会计档案保管可能会出现出纳篡改了会计资料，发生财务舞弊行为。
所谓不相容职务是指那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。
不相容职务分离的核心是“内部牵制”，它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理，使得单个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相一致或相联系，并受其监督和制约。
二、《会计法》的第三十七条会计机构内部应当建立相关稽核制度。
从事出纳人员不可以兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
《会计基础工作规范》第十二条 会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗、一岗多人。
但出纳人员是不可以兼管稽核、会计档案保管、收入、费用、债权、债务帐目登记方面的工作。
