如何打造自己的核心竞争力
关于执行力的50句名言 1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
2、没做好就是没做好，没有任何借口。
随便找借口，成功没入口。
3、不是没办法，而是没有用心想办法。
用心想办法，一定有办法，迟早而已。
4、结果不好，就是不好。
5、取是能力，舍是境界。
6、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
7、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
8、领导绝对不会错，服从总是没有错。
9、先计划再行动，先策划再沟通。
10、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
11、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
12、没有执行力，就没有竞争力。
13、选择重于努力，成败在于选择之间。
过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
14、速度第一，完美第二;行动第一，想法第二;;结果第一，过程第二。
15、执行力不讲如果，只讲结果。
16、不看错不错，只求好不好。
17、习惯于缺点是最大的缺点。
18、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
19、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
20、没有想法，就没有结果。
21、行动不及时是因为痛苦达不到。
22、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
23、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
24、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
25、沟通重在换位思考。
26、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
27、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。
汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
28、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
29、敢于负责任，才能担重任。
30、简单的才是有效的。
31、做好时间管理，做自己的主人。
32、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
33、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
34、理念变天地变，理念不变原地转。
35、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
36、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
37、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
38、凡事都有三种以上的解决方法。
39、若要如何，全凭自己。
40、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
41、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
42、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
43、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
44、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
45、以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。
46、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位 47、舒服的，往往就是退步的。
48、不谋全局者不足谋一域。
49、细节决定成败。
50、境界决定世界。
马云的名言
马云语：今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上。
马云语：赚钱模式越多越说明你没有模式。
马云语：做企业不是做侠客。
马云语：建立自我、追求忘我。
马云语：天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO。
马云语：永远要相信边上的人比你聪明。
马云语：五年以后还想创业，你再创业。
马云语：今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上。
马云语：上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。
马云语：其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的。
马云语：一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。
马云语：蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。
马云语：最优秀的模式往往是最简单的东西。
马云语：要少开店、开好店，店不在于多，而在于精。
马云语：创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。
马云语：在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。
马云语：很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。
马云语：概念到今天这个时代已经不能卖钱了。
马云语：创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
马云语：这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。
马云语：你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。
马云语：建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。
如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。
马云语：人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。
马云语：要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。
马云语：记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。
马云语：不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。
马云语：这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。
马云语：一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。
马云语：如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。
马云语：做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。
马云语：小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
马云语：有时候死扛下去总是会有机会的。
马云语：关注对手是战略中很重要的一部分，但这并不意味着你会赢。
马云语：战略不能落实到结果和目标上面，都是空话。
马云语：绝大部分创业者从微观推向宏观，通过发现一部分人的需求，然后向一群人推起来。
马云语：不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。
马云语：80年代的人不要跟70年代，跟60年代的人竞争，而是要跟未来，跟90年代的人竞争，这样你才有赢的可能性。
马云语：商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。
马云语：战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。
马云语：必须先去了解市场和客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。
马云语：最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
马云语：免费是世界上最昂贵的东西。
所以尽量不要免费。
等你有了钱以后再考虑免费。
马云语：“营销”这两个字强调既要追求结果，也要注重过程，既要“销”，更要“营”。
马云语：诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。
马云语：公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。
马云语：短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。
马云语：聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。
马云语：永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。
马云语：我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
马云语：多花点时间在你的其他员工身上。
马云语：什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。
马云语：把你太太当合作伙伴，不要把她当太太看。
马云语：有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。
马云语：创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。
创业要找最适合的人，不要找最好的人。
马云语：最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
马云语：什么都想自己干，这个世界上你干不完。
马云语：每一笔生意必须挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会非常大。
马云语：领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。
马云语：碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。
马云语：永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。
马云语：暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感，或者是自己没有开放的心态。
马云语：可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。
马云语：一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。
马云语：别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情。
马云语：80年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。
马云语：做小了，一定要做到独特。
马云语：聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。
所以永远记住，不要把自己当成最聪明的，最聪明的人相信总有别人比自己更聪明。
马云语：人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。
马云语：不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。
马云语：小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。
马云语：生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。
马云语：世界上最不可靠的就是关系。
马云语：《赢在中国》没有失败者，只有幸运者。
马云语：有结果未必是成功，但是没有结果一定是失败。
马云语：永远把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。
马云语：权威是你把权给别人的时候，你才能有真正的权利，你懂得倾听、懂得尊重，承担责任的时候，别人一定会听你，你才会有权威。
马云语：性格和情商，主要还是由后天学习和塑造的。
马云语：成立公司，组织的目的是让平凡的人做出不平凡的贡献。
马云语：服务是全世界最贵的产品。
马云语：发不出工资是领导者的耻辱。
马云语：创业路上需要激情，执著和谦虚，激情和执著是油门，谦虚是刹车，一个都不能缺少。
马云语：作为一个领导人，应该控制自己的情绪，很多时候发脾气是无能的表现，合理的情绪控制对于团队的和谐，稳定军心有大作用。
马云语：大势好未必你好，大势不好未必你不好。
马云语：诚信不是一种销售，不是一种高深空洞的理念，是实实在在的言出必行，点点滴滴的细节，诚信不能拿来销售，不能拿来做概念。
马云的名言警句人一定要有梦想，万一实现了怎么办
马云50句励志名言 1、这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。
2、创意是企业运营中一个很重要的一环，但它只是一环，不是所有，所以要把每项工作落实到实处。
3、建立自我、追求忘我。
4、做一份工作，做一份喜欢的工作就是很好的创业。
5、不是你的公司在哪里，有时候你的心在哪里，你的眼光在哪里更为重要。
6、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。
7、一个创业者最重要的，也是你最大的财富，就是你的诚信。
8、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。
9、五年以后还想创业，你再创业。
10、生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。
11、创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。
12、在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。
13、很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。
14、概念到今天这个时代已经不能卖钱了。
15、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
16、你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。
17、赚钱模式越多越说明你没有模式。
18、最优秀的模式往往是最简单的东西。
19、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。
如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。
20、人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。
21、要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。
22、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。
23、不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。
24、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。
25、一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。
26、如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。
27、一个项目，一个想法如果不够独特的话，很难吸引别人。
28、做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。
29、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
30、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。
31、战略不等于结果，战略制定了以后，结果还很遥远，还有很长的路要走。
32、战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。
33、必须先去了解市场和客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。
34、最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
35、费是世界上最昂贵的东西。
所以尽量不要免费。
等你有了钱以后再考虑免费。
36、天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO。
37、短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。
38、聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。
39、做企业不是做侠客。
40、永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。
41、慈善必须以商业的计划执行，以商业的形式执行，慈善才能走得久走得长。
42、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
43、多花点时间在你的其他员工身上。
44、什么是团队呢
团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。
45、在公司内部找到能够超过你自己的人，这就是你发现人才的办法。
46、什么都想自己干，这个世界上你干不完。
47、永远要相信边上的人比你聪明。
48、现在你需要踏踏实实，实实在在跟你一起干的人。
49、每一笔生意必须挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会非常大。
50、领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。
古典：如何打造你的职场核心竞争力
首先，古典老师的观点是，明白你所处的环境的游戏规则。
游戏已成为我们这个时代不可或缺的东西，人们对于游戏的偏见也开始消除。
那么在游戏中，我们都知道首先要熟悉游戏的规则。
打麻将有打麻将的规则，LOL有LOL的规则。
不明白规则你再怎么努力练习也是白搭。
职场中也是如此，明白游戏规则才能在职场上将努力用到能够最快成长、最快带来收益的地方。
打个比方，你在竞争一个领导职位，而你却在技术细节上深究。
这个可能就与你的目标背道而驰了，往往你在技术上研究得越深，反面离你的目标越远了。
其次，明白自己当前需要在哪个层面做竞争。
竞争分为四个层次，第一是体力层面的竞争，第二是知识和技能层面的竞争，第三是资源层面的竞争，第四是天赋和机遇层面的竞争。
体力层面的竞争就非常好理解，两个人一块去搬砖，一个人一次能搬三块，而另一个人一次只能搬一块，那么一次搬一块的人可能只能获得较低的薪水或面临被解雇。
同样的职场中，如果有人身体状况差，三天两头请假去医院；而有人却精神倍棒全力以赴投入提升工作中，一段时间下去，肯定是健康的人更具有竞争力。
那么对于现在社会而言，体力上的差别表现并不是很明显，在这一个层面上的竞争更多的就是精力管理方面的竞争了，将你的精力用在什么地方决定着你的竞争力。
因此，如果在这个层面做竞争，就需要做好健康和精力管理方面的工作。
知识和技能层面的竞争。
你所拥有的知识和所掌握的核心技能决定着你的竞争力。
这个层面是大家都比较认可的，但往往还是有很多人明明掌握了很多技能，却过不好这一生。
是因为他们忽视了核心这个词。
记住是核心技能，如果只有技能而没有核心，这并不能成为你的竞争力。
假如你今天由感而发，能写出一篇文章，而明天心情好，能做出一道好菜。
那么写作和做菜都不能成为你的核心竞争能力。
那如何找到你的核心技能，要点就是：找到能够持续输出有独特价值的东西，注意是持续输出。
如果你能够每天像和菜头、李笑来、彭小六一样每天都有稳定的写作输出，并有很多人愿意去阅读（因为有价值），那么写作才可能成为你的核心技能；如果你作为一位烹饪爱好者，善于分享和研究各种美食的方法和心得，并能持续输出你的作品和方法，那么做菜同样可以成为你的核心技能。
核心技能需要持续输出，同时由输出倒逼输入，从而全面带动你的核心竞争力的提升。
刻意练习是打造核心竞争技能的有效方法。
资源层面的竞争。
这是决定你能成就多大事业的关键。
有了前面提到的体力方面和知识技能方面的竞争力，可以让你在一定程度上取得成绩，但仍然不是保证你取得重大成就的充要条件。
古典老师说“不要企图用一个技能撬动一根杠杆”，你所拥有的资源才是撬动你取得成就的杠杆。
例如你在编程技能上非常牛逼，那么千万不要妄想通过这一技能成为下一个雷军。
雷军的成功最重要的是依靠资源整合，早期成立的时候雷军挖来的团队都是国际国内的顶尖互联网团队，早期的投资，还有无数的粉丝资源，雷军在做小米的时候，其实已经有一个“雷军系”了，这就是他的资源。
雷军的成功我认为更多来源于资源的整合。
天赋和机遇（势能）层面的竞争。
关于天赋，很早之前在知乎看到这样一句流行的话：以大多数人的努力程度之低，根本轮不到拼天赋。
直到听完这个讲座我才真正理解了这句话的含义。
没有体力、知识技能、甚至资源层面的竞争，仅天赋是一文不值的。
我们曾经读过方仲永的故事，其自小天资过人，而最终落得“泯然众人矣”的下场，其核心就在于没有刻意练习来打造自己的核心竞争力。
机遇，讲座里也称其为势能。
同样有名言“机遇总是垂青于有准备的头脑”，没有前面几个竞争力的支撑，机遇也只会擦肩而过。
而对于机遇的重要性，还是拿雷军为例吧。
小米的成功真是的占尽了一切天时地利人和，雷军自己也承认是因为赶上了时机，移动互联网刚刚兴起。
因此，他也提出了著名的飞猪理论：站在风口上，猪也能飞起来。
借助势能，顺势而为。
最后，哪个是我的核心竞争力，在该层面如何提高我的核心竞争力
1、体力的竞争。
在这个时代，可以转化为个人高效能，碎片化时间的管理技能。
时间高度碎片化，信息过载的时代需要我们做好效能和时间的管理，从而在体力竞争方面获胜。
2、知识和技能的竞争。
信息时代，一招技能通吃的时代过去了。
我们要掌握学习知识技能的套路，随时更新自己的技能。
用好职场中的提升机会，职场是人生中最重要的技能修炼场。
一个有效的方法：输出倒逼输入。
比如规定每天写一篇文章，没东西写就会倒逼你去接触新的事物，或者去读书。
3、资源层面的竞争。
在资源层面建立竞争的有效方式是建立个人品牌。
个人品牌是一个人内在商业价值的外显。
稳定产出哪些独特价值，让这个价值有独特性、一致性、相关性。
个人品牌一定要跟技能有关系。
4、天赋和机遇。
天赋这事并不重要，有则用之。
创造机遇，把握机遇。
改变你人生最重要的选择大多是偶发事件。
这个就是古典老师的演讲整理及自己的扩展。
在打造核心竞争力方面，首先找准自己的竞争层面，然后采取有效方式刻意练习、持续输出，形成竞争力。
当然，按照竞争的层面，当我们一个竞争力达到了，我们可能就需要进入下一个层面的竞争。
马云的名言
马云励志名言名句大全【篇一：马云励志名言名句大全】50句1、这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。
2、创意是企业运营中一个很重要的一环，但它只是一环，不是所有，所以要把每项工作落实到实处。
3、建立自我、追求忘我。
4、做一份工作，做一份喜欢的工作就是很好的。
5、不是你的公司在哪里，有时候你的心在哪里，你的眼光在哪里更为重要。
6、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。
7、一个创业者最重要的，也是你最大的财富，就是你的诚信。
8、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。
9、五年以后还想创业，你再创业。
10、生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。
11、创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。
12、在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。
13、很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。
14、概念到今天这个时代已经不能卖钱了。
15、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
16、你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。
17、赚钱模式越多越说明你没有模式。
18、最优秀的模式往往是最简单的东西。
19、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。
如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。
20、人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。
21、要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。
22、记住，关系特别不可靠，
竞争与合作的名言和事例
“商场上没有永朋友，有永远的敌人”。
美国商界有句名言：如果你不能战胜对手加入到他们中间去台湾广告界有言：与其被国际化，不如去国际化。
我国一向倡导合作，“四海之内皆兄弟”，我国经济生活中，有一种“龟兔双赢理论”。
龟兔赛了多次，互有输赢。
后来，龟兔合作，兔子把乌龟驮在背上跑到河边，然后乌龟又把兔子驮在背上游过河去。
这就是“双赢”，竞争对手也可以是合作伙伴。
俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。
”想成就一番大事，必须靠大家的共同努力。
纵观古今中外，凡是在事业上成功的人士不都是善于合作的典范吗
三国时期，曹操挟天子以令诸侯，力量强大。
而刘备和孙权却相对弱小，无论是刘备还是孙权如果单独应对曹操，必失败无疑，因此才出现孙刘两家联合抗曹，终于取得赤壁之战的胜利。
这是两家的成功的合作，同时两家又发展各自的实力，如荆州之争，说明竞争也很激烈。
两家有联合又竞争，曹魏多年奈何不得。
形成三国鼎立之势
树立目标，有什么名言
第1跳:1个目标? 一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风，请明确以下几点： 1.你为什么是穷人——很多时候是因为你没有立下成为富人的目标。
2.你的人生核心目标是什么——杰出人士与平庸之辈的根本差别，并不是天赋、机遇，而在于有无目标。
3.起跑领先一步，人生领先一大步：成功从选定目标开始。
4.贾金斯式的人永远不会成功——为什么大多数人没有成功
真正能完成自己计划的人只有5%，大多数人不是将自己的目标舍弃，就是沦为缺乏行动的空想。
5.如果你想在35岁以前成功，你一定得在25～30岁之间确立好你的人生目标。
6.每日、每月、每年都要问自己：我是否达到了自己定下的目标
第2跳：2个成功基点 站好位置，调正心态，努力冲刺，35岁以前成功。
（一）人生定位 1.人怕入错行：你的核心竞争力是什么
2.成功者找方法，失败者找借口。
3.从三百六十行中选择你的最爱：很多时候兴趣所在是成功的动力。
人人都可以创业，但却不是人人都能创业成功。
4.寻找自己的黄金宝地。
（二）永恒的真理：心态决定命运，35岁以前的心态将决定你一生的命运。
1.不满现状的人才能成为富翁——能追不尽景，始是不凡人。
2.敢于梦想，勇于梦想——这个世界永远属于追梦的人。
3.35岁以前不要怕，35岁以后不要悔。
4.出身贫民，并非一辈子是贫民，只要你永远保持一颗进取的心——举目远望，中国成功人士很多来自小地方。
5.做一个积极的思维者。
6.不要败给悲观的自己。
有的人比你富有一千倍，他们也会比你聪明一千倍么
不会，他们只是年轻时心气比你高一千倍。
人生的好多次失败，最后并不是败给别人，而是败给了悲观的自己。
7.成功者不过是爬起来比倒下去多一次 8.宁可去碰壁，也不要在家里面壁.克服你的失败、消极的心态——找个地方喝点酒，或找个迪厅跳跳舞，或找帮朋友侃侃而谈，然后，积极行动起来。
第3跳：3大技巧 1.管理时间：你的时间在哪里，你的成就就在哪里。
一个把1小时看成60分钟的人，比一个将之看作一小时的人的时间，要多60倍。
2.你不理财，财不理你。
3.自我管理，游刃有余——创业不怕本小，脑子一定要好；可以考虑开家特色店；做别人不愿做的生意。
第4跳：4项安身立命的理念 35岁以前一定要形成个人风格，正如小天后蔡依林所唱：要有属于你自己的招牌动作。
1.做人优于做事。
做事失败可以重来，做人失败却不能重来：做人要讲义气；做事永不气馁。
2.豁达的男人有财运，所以，35岁前请搞定你的婚姻生活——找个豁达的男人做老公吧
3.忠诚的原则：35岁前你还没有建立起忠诚美誉，这一缺点将要困扰你一生。
4.把小事做细，但不要耍小聪明——中国人想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少。
第5跳：5分运气? 比尔?盖茨说：人生是不公平的，习惯去接受它吧
1.人生的确有很多运气的成分：谋事在人，成事在天。
2.机会时常意外地降临，但常常属于那些决不放弃的人。
3.抓住人生的每一次机会——机会就像一只小鸟，如果你不抓住，它就会飞得无影无踪。
4.智者早一步，愚者晚一步。
第6跳：6项要求 1.智慧：别人可你以拿走你的一切，但拿不走你的智慧；巧妙运用自己的智慧。
2.勇气：勇气的力量有时会让你成为“超人”；敢于放弃，敢于“舍得”。
3.培养自己的“领导才能、领袖气质”——有机会一定要登顶“振臂一呼，应者云集”的境地。
4.创造性：不要做循规蹈矩的人。
25～35岁是人生最有创造性的阶段，很多成功人士也都产生在这一阶段。
5.明智：知道自己的长处、短处，定向聚焦；尽量在自己的熟悉的领域努力。
6.持之以恒的行动力：在你选定的行业坚持十年，你一定会有机会笑到最后。
第7跳：7分学习 1.知识改变命运。
2.35岁前学会你行业中必要的一切知识——每天淘汰你自己；在商言商；太相信书本的人，只能成为打工仔。
3.思考、实践，再思考、再实践。
第8跳：8分交际 朋友多了路好走： 1.智商很重要，情商更重要：35岁前请务必建立起人际关系网。
2.人脉即财脉。
3.交友有原则。
4.善于沟通：35岁前一定要锻炼出自己的演讲才能，很多成功人士首先是个出色的演说家。
第9跳：9分习惯 习惯的力量是惊人的，35岁前养成的习惯决定着你的成功的大小。
1.积极思维的好习惯。
2.养成高效工作的好习惯——学会喜欢并习惯你的办公室；生活可以不拘小节，但工作一定要谨小慎微；学习聆听，不打断别人说话。
3.养成锻炼身体的好习惯。
4.广泛爱好的好习惯。
5.快速行动的好习惯。
第10跳：10分自信 1.自信是成功的精神支柱。
2.自信方能赢得别人的信任。
3.把自信建立在创造价值的基础上。
4.如何建立自信——为自己确立目标；发挥自己的长处；做事有计划、不拖拉、不轻言放弃；学会自我激励；坚持做你自己。
第11跳：11个需要避开的成功陷阱 1.只有功劳，没有苦劳； 2.不要“怀才不遇”，而要寻找机遇； 3.不要想发横财； 4.不要为钱而工作，而让钱为你工作； 5.盲目跟风，人云亦云，人做我也做； 6.小富即安，不思进取，知足常乐； 7.承认错误而非掩饰错误； 8.脚踏实地而非想入非非； 9.野心太大而不是信心十足； 10.反复跳槽不可取； 11.眼高手低；不择手段。
第12跳12分努力 没有人能随随便便成功： 1.小不是成功，大不是成功，由小变大才是成功； 2.中国社会进入微利时代：巧干+敢干+实干=成功； 3.努力尝试就有成功的可能； 4.做任何事情，尽最大努力； 5.把事情当成事业来做； 6.争取早日掘到人生的第一桶金。
