关于集体利益和个人利益关系的名言
王溢慧 现代社会是一个物欲横流的社会，大部分的人对周遭的一切都漠然视之，以一种“事不关己高高挂起”的心态穿梭于大千世界中，如若牵扯到自身的利益，人们就会几近疯狂地一头扎进去，名利地位使很多人丧失了人性，坑诓拐骗之事屡见不鲜……作为教育工作者的我们身在这样一个大环境中，深感教育的艰难。
恰巧学校读书论坛分发了《学会关心——教育的另一种模式》这本书，作者诺丁斯的话使我们眼前一亮。
这本书的核心是“关心”，新华字典的解释是“把人或事物常放在心上”，具体理解就是作者在书中阐述的那样：关心是对生命的同情和怜悯，是人世间所有的担心、忧患和苦痛。
从中我们可以清楚地感觉到这就是每一个人与周围的人和事物的一种关系，一种“爱”的关系。
因为爱所以同情，因为爱所以怜悯，因为爱所以担心，忧患痛苦。
我国古代的金文，小篆中有这样一个字 “一个人双手 捧心，扭头诉说心中之意”这就是“爱”，非常形象地阐述了关心即爱。
德国古典哲学家费尔巴哈说：“同情心，感激心，爱心，使你成为一个人。
”不由分说，“爱”是成为一个人的基本要素，所以作为人类灵魂的工程师的我们来说，培养孩子“学会爱”是刻不容缓的。
一、身体力行撒播爱 要让孩子体会到爱，我们就要作出有爱心的行动，唯有如此，孩子才能真正明白爱心的价值，才会在耳濡目染中模仿到你好的一面。
（1）“贵以身为天下，爱以身为天下”无论你要作出多大贡献，都要有一个健康愉悦的身心，老子的“贵身”其实是告诉我们一个人首先要学会爱自己： 关心自己的健康。
我们要注意休息，吃新鲜健康应季的食物，平日关注自己的养生之道，头疼脑热时要加倍善待自己。
关心自己的精神生活。
人活着不是仅仅为了劳动，工作之余我们一定要“活有所乐”。
仔细听听我们的内心深处的声音，找到一两件自己喜欢的事物，闲暇时寄情于其上，比如：种花，养鱼，绘画，健身，烹饪，旅游……使自己变得活力四射。
（2） 在家里我们孝敬长辈，关心亲朋邻里。
这样做第一个受益的是我们自己的孩子，比如说：吃饭的时候如果我们在把好吃的夹给孩子吃的同时，也不忘给家庭其他成员分一些，今天是妈妈这样做，明天是爸爸这样做，后天是…这样的家庭决不会出现认为“妈妈就爱吃虾皮或鱼头”的孩子，无形之中，孩子学会了“孔融让梨”，可能比大人说上百遍千遍要见效得更快。
（3）在单位我们积极工作。
作为成年人，我们学满之时都要参加工作，虽然贡献大小不等，但是我们或多或少地都从自己积极工作时所获得的肯定而感到快乐，满足。
因为我们爱自己的工作，我们得到了领导同仁的关注，也给孩子作出了“干一行爱一行”的好榜样。
（4）在社会我们不是别人的绊脚石。
不是每一个人都要去抗灾抢险，见义勇为才是对别人的爱，毕竟这样的事情只有在特定的环境下才能发生，而且发生这样事情的几率也很小，在社会上只要我们牢记“己所不欲，勿施于人”，并付诸于实践就足够了，比如：上车要排队，电影院里保持安静，不乱扔垃圾…… 爱自己，爱身边最亲近的人，爱与自己有各种关系的人，爱与自己没有关系的人，爱植物和自然环境，爱人类制造出来的物品以及关心知识和学问，爱自己的精神生活…只有自己会爱，才能教别人去爱，正所谓“其身正，则不令其行”嘛
二、一视同仁给予爱 作为新生代的青少年，他们不再盲从教师家长的权威，变得独立而有主见，叛逆而不顺从。
因此，网络时代成长起来的学生，他们更青睐于真正关心自己的老师，一项调查问卷显示，学生更希望得到老师这样的爱： 1真心实意关心爱护学生，体贴理解学生 2平等对待学生，每天能用微笑面对学生 3经常给学生鼓励，不打击不训斥学生 4善于发现学生的心里变化 ，给予学生心理指导 5经常对学生进行学习方法指导，减轻学生学习心里负担 … …. 由此可见，爱学生是教师必备的修养。
但是，仅仅有爱还是不够的，更重要的是要把对学生的爱定位在合适的位置上。
我们爱学生要注意爱的方式。
正像本书作者诺丁斯所说“关心教育需要因地因人采用不同的策略：或严厉或温柔；对严肃者要敬慕和尊重，对温柔随和的人可以通过拥抱；有时，关心只需几分钟的注意，有时需要长期不懈的努力……”总之，我们不能以爱为理由，让学生背负沉重的负担；不能以爱为筹码，让学生感觉到天平的失衡；不能以爱为条件，让学生陷入功利的误区。
如全国优秀教师李镇西曾说：“真正的爱是爱所有的学生 ，爱身边所有的人”。
教育不但是大智，更是大爱。
三、点滴小事培养爱 有人说，一个根本不知道关心别人的人必定会萌生出阴暗的心理，冷酷无情的躯壳内必定包裹着一颗残缺的心灵。
因此培养孩子的爱心一定要趁早，俗语说“三岁看大 ，七岁看老”，在幼儿乃至小学阶段我们让孩子学会情感投入和移位，慢慢地他就会有一颗爱心。
爱的培养不是一朝一夕的事，一定要抓住生活的点点滴滴慢慢培养。
比如：给爸爸妈妈一个拥抱；在他们累的时候，给他们揉揉腿捶捶背；他们病的时候，给他们拿药端水；在学校里尊敬老师，听老师的话；上课不捣乱，下课帮老师拿作业本擦黑板；教师节送老师一份祝福；微笑着与同学相处，积极帮助学习生活有困难的同学……总之，潜移默化地培养孩子的爱心，这对他们的一生都是享用不尽的财富。
细细品位，才知诺丁斯是用“关心”来净化人类的心灵，来治疗千疮百孔的教育。
希望关心能走进更多人的内心，人类也会因此活得更智慧、道德和幸福。
A 一位长者的关爱与表率 31日上午8时30分午，三枝富博一行抵达道佐小学，仪式开始前，三枝富博特意将学校的三层教学楼挨个走遍。
期间，听说孩子们上学路途甚远，他显得很是焦虑；学习学校里很多与中国文化有关的东西，让三枝富博为孩子们做了一次表率：学无止境。
关怀 孩子太辛苦 校长王颃向三枝富博介绍，学校的孩子们上学路途甚远，一年级、二年级里，也有孩子的家距离学校10公里之遥。
听说孩子们都是走路上学，三枝富博惊讶中带着心疼：“孩子们太辛苦了。
” 道佐小学一共有9个班，一、二、三年级各一个班，四、五、六年级各为两个班。
王颃说，因为很多孩子的父母外出打工，孩子也就随他们外出就学，学校学生比以前相对少一些。
三枝富博关切地询问孩子的父母们去了哪些地方打工后，开始关心学校的孩子上学路途问题。
听说很多孩子的家都离学校甚远而且需要走路上学时，三枝富博皱起了眉头：“家长会送他们来吧
”得到否定的答案之后，他的眉头锁得更紧：“有多远的距离
”10公里这个数字让他大吃了一惊，再次问道：“一、二年级的小朋友也有这种情况吗
”这一次，他得到了肯定的答案。
这个答案，让三枝富博很为孩子们心疼：“他们太辛苦了。
” 快乐 送知识进校园 走进电脑室，走进阅览室，三枝富博的脸上开始有了笑容。
因为成都伊藤洋华堂的捐助，道佐小学的孩子们多了更多学习知识的途径。
电脑室里，一台台崭新的电脑，一张张簇新的木凳，让人难以想象，这个教室曾经只有几台破旧的、老式的电脑。
阅览室中，书架上、书桌上，都摆着仍旧散发着书香的新书，有适合低年级小朋友看的看图说话类；也有适合高年级同学的中华美德读本；课内的、课外的、科普的、社会的、这里的书，都是用成都伊藤洋华堂的捐款所购买。
此时三枝富博拿起一本书用中文读了出来：“书山有路勤为径。
”旁人大为惊讶时，三枝富博高兴地说，日本的文化源自于中国，而自己对中国文化也非常感兴趣，学生时代就学习过中文，所以，知道一些中国的成语故事。
对成都伊藤洋华堂所做的一切，能帮到孩子们学习知识，他的高兴溢于言表。
学习 随时都不停歇 三枝富博对中国文化的喜爱，其实并不止于学生时代。
无论是道佐小学的书法墙，孩子们的语文壁报，还是悬挂在过道上的名人名言，都引起了他的注意，不时拿出纸笔进行抄录。
他一边听着王颃的讲解，一边频频点头，掏出随身的记事本，不断地记录。
“学习如逆水行舟，不进则退”，这一句所有中国学生都熟悉的名言，也录入了三枝富博的记事本。
在孩子们的语文壁报上，三枝富博看到了唐诗《春晓》，他说自己直到高中时代才学这首诗：“这里的孩子，在这方面都可以做我的老师。
” 道佐小学的楼道上，贴有历朝历代书法家著名的书法大作。
“宁静致远”、“海纳百川”则是请成都本地书法家所写，王颃说这样做是为了让孩子们知道，学习书法并非遥不可及。
三枝富博在赞同之余，饶有兴致听完了“宁静致远”与诸葛亮的故事，很认真地将其记在本子上：“今天来这里，真的学习了很多东西。
” B 一个企业的贡献与承诺 上午9时30分，“成都伊藤洋华堂邛崃道佐友爱小学”揭牌仪式在该校阅览室举行。
仪式上，三枝富博与成都市教育局副局长赵天欲共同为学校揭牌，并向校长王颃授牌。
成都市教育局和教育基金会领导，将成都伊藤洋华堂获得的“捐款公德芳名永存”荣誉证书颁发给三枝富博。
仪式上，孩子们的国学精典育读表演，让三枝富博一行大为赞赏。
鼓励 不问索取问贡献 三枝富博用在学校过道上看到的“一个人的价值不在于索取多少，而是贡献多少”，鼓励孩子们开心学习健康成长，以后为社会多做贡献：“一个人的力量小，但每人一小步，力量就会很大，社会就会进步。
” 三枝富博告诉孩子们，每天不断地学习积累，为自己为社会，都为打下良好的基础。
只有努力学习，才会有光明灿烂的未来，也才有能力为社会作贡献。
去年汶川大地震发生后，数以万计的志愿者通过一点一点的贡献，为四川做了很多事情：“虽然大家现在还是小朋友，但只要带着感谢的心情认真学习，未来一定会很光明，以后一定有机会回报社会。
”“成都伊藤洋华堂邛崃道佐友爱小学”已经是成都伊藤洋华堂捐助的第二所友爱小学，繁忙的三枝富博亲临现场，他说，伊藤洋华堂的存在与成功，都缘自社会与地区的支持，无论他自己还是公司，都希望通过这种方式表达感激之情。
作为一间企业，最重要的不是如何获取利润，而是如何用好这些利润。
做公益活动，就是用好利润的途径之一：“小小的积累，我相信小水滴可以汇成大江河，这也是我们回报社会的机会。
” 捐助 为腾飞插上翅膀 校长王颃向成都伊藤洋华堂的捐助表示了感谢，他说，正是各位有识之士的支持和鼓励，为学校的腾飞插上了希望的翅膀，让学校对办好道佐小学的教育充满信心。
成都市教育局副局长赵天欲代表教育局，对成都伊藤洋华堂慷慨捐资，帮助灾区学校建设和发展的义举，表示了衷心的感谢，并向学校师生表示祝贺。
捐助最直接的受益者，当然是孩子们。
六年级二班的植琪琳同学说，这笔捐款改善了原本落后的办学条件：“充分体现了贵公司对农村教育事业无尽的关怀和热心的支持。
”植琪琳说，成都伊藤洋华堂的爱心行动远远不只在物资的援助上，更重要的还在于精神的鼓励和鞭策，成为一种巨大无形的精神力量：“这种精神力量必将激励一批又一批的山里娃奋发向上，茁壮成长，进而用自己的聪明才智去建设祖国，回报社会。
” 承诺 六一请孩子来伊藤 揭牌仪式结束后，三枝富博带着糖果和水彩笔走进了一年级教室，孩子们惊奇地看着这个日本伯伯，听老师介绍了他的职务后，孩子们齐声喊到：“总经理好
”三枝富博笑着对孩子们说：“伯伯给你们带了些小礼物来。
”拿着糖果和水彩笔，孩子们露出了天真的笑容。
这时候，三枝富博再度想起了孩子们上学路途的问题，老师向他介绍了坐在第一排的一个小男孩：“他是家住得最远的小朋友，在一座山的山顶上。
如果天气好，他每天上学时跑着从山上冲下来，也要一个多小时。
”三枝富博再度震惊，俯下身问那孩子：“你觉得上学辛苦嘛
”孩子既不摇头也不点头，仍旧笔直地坐着，三枝富博感动地说：“条件这样艰苦，上学还这样认真，这些孩子真不容易。
” 三枝富博告诉孩子们，自己已经在成都工作、生活了12年。
并问：“你们有没有去过成都的伊藤洋华堂
”孩子们齐刷刷地摇头，仍然坐得笔直。
三枝富博走到教室中央，很认真地对孩子们说：“如果六一有机会，欢迎你们来成都玩，接你们到伊藤玩。
”在孩子们的欢呼声中，三枝富博向他们道别。
走出教室，三枝富博非常正式地对校长王颃说：“今年六一，要来接些学校里的孩子到成都，我们会尽量多带些孩子到城里去看看。
” 新闻背景 2007年成都伊藤洋华堂有限公司成立十周年之际向社会承诺以后每年出资20万元，连续5年，累计捐资100万元通过成都市教育局、成都教育基金会选择成都周边边远小学教育进行资助。
去年4月1日第一所成都伊藤洋华堂友爱小学——“金堂三烈友爱小学”成立。
道佐友爱小学共有在校学生377人，在园幼儿120人，设小学教学班9个，幼儿班2个，条件艰苦，但教师敬业、学生勤奋，学校注重培养学生的综合素质，曾荣获邛崃市“红领巾示范学校”、成都市“书法写字实验学校”等称号。
生命的意义是什么呢哪位名人说过有关生命意义的话
? 常常说没有机会的人，就是意志薄弱的人 ——英国机器 ? 有四样东西一去不返：说过的话、泼出的水、虚度的年华和错过的机会。
——佚名 ? 当机会呈现在眼前时，若能牢牢掌握，十之八九都可以获得成功而能克服偶发事件，并且替自己找寻机会的人，更可以百分之百的获得胜利。
——卡耐基 ? 一个聪明人所创造的机会比他所发现的机会更多。
——培根 ? 纯粹由于机会而发生的事情何其多也，事先我们甚至不敢抱以期望
——泰伦提乌斯 ? 一般人总是等待着机会从天而降，而不想努力工作来创造这种机会。
当一个人梦想着如何去挣五万镑钱时，一百个人却干脆梦着五万镑就掉在他们眼前。
——米尔恩 ? 企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。
——段永基 ? 命运是机会的影子。
——苏格拉底 ? 人应不失时机地创造机会。
——培根 ? 不等待机会所送礼物的人，就是征服了命运。
——阿诺德 ? 一个人的一生中会碰到很多机会，但机遇只偏爱有准备的头脑。
——王选 ? 需要和机会能使懦夫鼓起勇气 ——托·富勒 ? 对于不会利用机会的人，时机又有什么用呢
一个不受胎的蛋，是要被时间的浪潮冲刷成废物的。
——艾略特 ? 机会来的时候像闪电一样短促，全靠你不假思索的利用。
——巴尔扎克 ? 某种可喜的才能，某种幸运的机会，可以形成某一些人上升的梯子的两侧，但是那梯子的横级必然是用禁得住磨擦和牵扯的东西做的；没有东西可以替代彻底、...[详细]——狄更斯 ? 明智者创造的机会比他发现的要多。
——培根 ? 最可悲的事却莫过于懦夫不幸有了机会做大胆的决定 ——蒙森 ? 机会往往因踌躇而失去 ——美国 ? 我是否曾主张，我们应对向着我们而来的一切灾难低头屈服
绝不
那只是宿命论的主张。
只要有让我们解救情况的一丝机会，我们便要奋斗。
——戴尔·卡耐基? 哪怕只有一点机会，就不能放弃生活 ——苏联 ? 女人——这是男人事业上的绊脚石。
爱上一个女人，又要做一番事业，这很难，既要避免阻碍又要随心所欲地爱一个女人，只有一个办法就是结婚。
……这好比...[详细]——列夫托尔斯泰 ? 弱者等待机会，强者创造机会。
——佚名 ? 科学是老老实实的学问，不可能靠运气来创造发明，对一个问题的本质不了解，就是碰上机会也是枉然。
入宝山而空手回，原因在此。
——华罗庚 ? 谁成了哪一行的尖子；谁就能走运，因此，不管哪一行，我只要成了尖子，就一定会走运，机会自然会到来，而机会一来，我凭着本领就能一帆风顺。
——卢梭 ? 一个人若能对每一件事都感到兴趣，能用眼睛看到人生旅途上、时间与机会不断给予他的东西，并对于自己能够胜任的事情，决不错过，在他短暂的生命中，将...[详细]——劳伦斯 ? 要留意任何可利的瞬间，机会到了，莫失之交臂，遗憾终生。
——佚名 ? 机会是不守纪律的。
——雨果 ? 不要以为机会会第二次敲门。
——桑弗 ? 生活中最重要的事情是懂得何时抓住机会，其次便是懂得何时放弃利益。
——狄斯累利 ? 如果有人错过机会，多半不是机会没来，而是因为机会过来时，没有一伸手抓住它。
——佚名 ? 我们既没有力量也没有机会去完成 ——威廉·拉尔夫·英 ? 诚实，像我们所有的情操一样，应当分成消极的与积极的两类。
消极的诚实在没有发财的机会时，是诚实的。
积极的诚实是每天受着诱惑而毫无动心的。
——巴尔扎克 ? 快跑的未必能赢，力战的未必得胜，智慧的未必得粮食，明哲的未必得资财，灵巧的未必得喜悦。
所临到众人的，是在乎当时的机会。
——佚名 ? 机会先把前额的头发给你捉而你不捉之后，就要把秃头给你捉了；或者至少它先把瓶子的把儿给你拿，如果你不拿，它就要把瓶子滚圆的身子给你，而那是很难...[详细]——培根 ? 装傻得好也是要靠才情的；他必须窥伺被他所取笑的人们的心情，了解他们的身份，还得看准了时机；然后像窥伺阗眼前每一只鸟雀的野鹰一样，每个机会都不...[详细]——莎士比亚
好马要吃回头草辩论,要求有实际例子和数据支持!谢谢!
好马要吃回头草，那是一种心理给予自己明确定位的表现，一个有明确的目标的人，坚定希望与用拥有胜利渴望的人，他不回在一个地方跌倒后，就一走了之，他会在前行的道路上积累经验，最后还会回到那个他不曾逾越的鸿沟继续挑战
中国共产党正是拥有这种好马就吃回头草的精神解放了全中国，获得抗日战争与解放战争的胜利
职场新规则离职好马就吃回头草，这项新规则打破了离职员工不再录用的潜规则，对员工而言也不失为一种绝佳的选择。
在职场里，许多企业有这样一条不成文的规定：对于离开的员工不再录用；对于打算离开的员工不再重用。
而员工中间也流行着这样一句职场金句，叫作“好马不吃回头草”。
其实，这一职场“潜规则”已经悄悄发生改变：一些曾经离开的好马重新回到老东家；一些大企业也欣然接纳这些吃回头草的好马。
这一切变化又是为什么呢
好马要吃回头草 职场新知之1：什么是好马 中华英才网猎头部资深顾问朱安瑛说：“当然，首先这得是一匹‘好马’
这是前提。
”换句话说，是好马才有回头的资本，不是好马，回头也没人要。
这就是当今职场的优胜劣汰生存法则。
那么，如何判断一名员工是不是好马呢
电讯盈科中国区高级人力资源经理谭革薇对“好马”的定义是：经验、技能、品德三方面都很好，才称得上是好马；只有经验和技能好，但品德不好，就不算是好马。
她举例说，比如一个人业绩很好，光看业绩还不行，还要看他是用什么样的方式、手段取得这样的业绩，如果是用不正当的方式和手段达到的，就不能算是好马，只有个人品德符合企业道德规范标准的才可以。
再比如，员工离开以后，有没有向新东家透露老东家的商业秘密和信息，并以此来达到个人的成绩。
中山大学管理学院教授、MBA“人力资源管理课程”授课老师吴能全说，一言以蔽之，衡量吃回头草的是不是“好马”，最关键的是他为什么回来。
如果他是经过在外面的比较，对原企业的文化、愿景、战略更加认可了，那么他回来就是好事，这样的好马企业就应该要；如果他是在外面混不下去了，对原企业的认同感并没有提升，那他回来就未必是好事。
职场新知之2：好马回头有哪些优势 企业愿意接收回头的好马，无疑是因为他们具有优势。
朱安瑛表示，首先，回头马对公司比较熟悉，磨合期比从外面新招进来的人短很多。
在很多招聘广告中都会看到这样的要求：“有相关行业经验，熟悉企业文化。
”对于回头的好马来说，这些条件是再符合不过了。
回头马在企业中有过直接工作经验，无论是对企业的大环境，包括宏观政策、市场定位、发展方向、组织架构，还是企业的小环境，包括人脉、制度、文化，都是了然于胸，这样，他就能够很快融入企业文化并承担起自己的工作。
而对于一个完全陌生的新人，这需要花很多功夫去磨合。
同时，企业也了解回头马。
在采访中，一些HR经理反映，只是通过招聘，有些东西是无法通过简历、笔试、面试了解的，特别是现在有很多面试培训，应聘者在面试中表现很好，可是到了实际的工作岗位，就发现根本不是那么回事。
所以这时，重新聘用熟悉的老员工风险就小很多。
此外，好马去别的公司充了电，又回来帮自己，对公司也是一件好事。
一些HR经理表示，好马出去后，往往都能在见识、知识、视野、思维等各方面提升自己，他们在外面有所成长，再回来为企业所用，对企业来说也蛮好的。
所以通常HR会考虑得长远一些，和离开的优秀雇员保持良好的关系，把这个后路铺好。
好马要吃回头草 企业如何挑选回头马 并不是所有的回头马都会被重新录用。
比如戴尔公司，会对即将离开的员工说公司欢迎他们再回来，但是戴尔公司有一个分数，回头马要达到这个分数才能够被重新录用。
朱安瑛表示，企业遇到回头马的情况，首先会查看公司的雇员管理系统，看这名员工过往的工作记录，包括平时表现，绩效考核，离职原因，以及最后的离职谈话，再考核他现在的能力是否匹配他现在想要的职位，如果都很好的话，就会考虑重新录用。
离开期间的工作履历也要调查。
通常，企业会委托猎头公司或专业咨询公司进行背景调查，了解这名员工在离开期间的工作情况和表现，既要看他有没有不好的记录，也要了解他到了什么样的企业，具体做了什么工作。
谭革薇向记者表示，企业不只是看他在新公司是什么头衔，“因为头衔有可能是虚的，有头衔未必真有能力，所以关键是看他做了什么和如何做的。
” 职场新知之4：企业如何给回头马定薪 记者了解到，既有企业主动请好马吃回头草的情况，也有好马主动吃回头草的情况。
通常，好马吃回头草，都会要求自己的薪资待遇上一个台阶，那么企业会如何处理呢
朱安瑛表示，企业会根据他现阶段的表现力定薪酬，“企业不会基于这个员工出去时的情况去评价他，而是根据他现阶段的能力和表现力，以及未来的可发展潜力来决定给他的薪资水平。
” 那么对于很多人担心的“吃回头草以后，企业就不再委以重任，只分派一些无足轻重的岗位”的问题，谭革薇表示，其实对于吃回头草的好马，如果机会合适的话，企业仍然会委以重任，只要跳槽的地方不是企业的直接竞争对手就好；如果是直接竞争对手，那就“微妙一点”。
职场新知之5：什么样的企业愿意接收回头马 企业文化越开放，越愿意接收回头好马。
朱安瑛表示，从她所接触到的企业来看，一般是企业文化比较先进，比较开放，比较自信，有自己衡量人才的标准，并且这套衡量人才的系统是完善的，就比较愿意接收吃回头草的好马。
相反，如果公司文化是比较谨慎的，路线比较保守的，或者做一个决定牵扯的面比较广，就不容易录用回头马。
职场新知之6：未来的发展趋势如何 朱安瑛认为，如果以后公司越来越规范化、职业化运作，应该欢迎吃回头草的好马。
她说：“当企业的品牌越来越强大，评价体系和雇用系统日趋完善，自信心也就越来越强，就可以考虑重新聘用回头的好马。
”她分析说，这些公司之所以会对回头马敞开大门，归根结底是因为他们认为公司对员工有驾驭能力，“这些员工在外面长了本事还愿意回来，正好说明这个公司很好，员工的忠诚度也会提高。
对于员工来说，重新回去也需要很大的勇气。
”她这样解释公司愿意接收回头马的深层原因。
职场新知之7：企业对回头马要做哪些工作 简单来说，企业重新录用回头马，要做如下工作： 1. 和离开者保持联系。
———一些眼光长远的HR，和已经离开的员工也会保持联系。
2. 记录和考察离开的原因。
———当员工要回来时，HR要记录和考查他当时离开的原因及他的现状。
3. 了解回头马的期望。
———了解现在回头马的期望，看与公司的发展战略是否吻合。
4. 沟通与平衡员工之间的利益。
———回头马会让一些原来的员工产生心理不平衡，HR也要做好这方面沟通和协调的工作。
应用某位名人名言立区某一位人物的事例写150字左右的短文说说学习需要勤勉的作文
人生的过程，实际上就是一个不断思索不断感悟不断升华的过程，有了这个过程人生才会明亮精彩。
智慧成功网精供的经典人生感悟 人生哲理，堪称人生之精华，细细品味，受益无穷
1、 遇到你真的爱的人时: 要努力争取和他相伴一生的机会, 因为当他离去时.一切都来不及了...... 遇到可相信的朋友时: 要好好和他相处下去， 因为在人的一生中.可遇到知己真不易 遇到人生中的贵人时: 要记得好好感激， 因为他是你人生的转折点 遇到曾经爱过的人时: 记得微笑向他感激， 因为他是让你更懂爱的人 遇到曾经恨过的人时: 要微笑向他打招呼，因为他让你更加坚强 遇到曾经背叛你的人时: 要跟他好好聊一聊，因为若不是他今天你不会懂这世界 遇到曾经偷偷喜欢的人时: 要祝他幸福唷! 因为你喜欢他时.不就是希望他幸福快乐 遇到匆匆离开你人生的人时: 要谢谢他走过你的人生， 因为他是你精采回忆的一部分 遇到曾经和你有误会的人时: 要趁现在解清误会， 因为你可能只有这一次机会解释清楚 遇到现在和相伴一生的人: 要百分百感谢他爱你 爱 一 个 人 要 了 解 ， 也 要 开 解 ； 要 道 歉 ， 也 要 道 谢 ； 要 认 错 ， 也 要 改 错 ； 要 体 贴 ， 也 要 体 谅 ； 是 接 受 ， 而 不 是 忍 受 ； 是 宽 容 ， 而 不 是 纵 容 是 支 持 ， 而 不 是 支 配 ； 是 慰 问 ， 而 不 是 质 问 是 倾 诉 ， 而 不 是 控 诉 ； 是 难 忘 ， 而 不 是 遗 忘 是 彼 此 交 流 ， 而 不 是 凡 事 交 代 ； 是 为 对 方 默 默 祈 求 ， 而 不 是 向 对 方 诸 多 要 求 ； 可 以 浪 漫 ， 但 不 要 浪 费 ； 可 以 随 时 牵 手 ，但 不 要 随 便 分 手 ； 以 上 的 都 做 到 了，即使不再爱一个人 ，也只有怀念，而不会 怀恨 。
3、 人的一生一定要努力避开一种人，那种时常泼你冷水的人。
有个妈妈在厨房洗碗，她听到小孩在后院蹦蹦跳跳玩耍的声音， 便对他喊道：“你在干嘛
” 小孩回答：“我要跳到月球上
” 你猜妈妈怎么说
她没有泼冷水，骂他“小孩子不要胡说」或“赶快进来洗干净”之类的话， 而是说：“好，不要忘记回来喔
” 这个小孩后来成为第一位登陆月球的人，他就是阿姆斯特朗。
2009-2-9 10:49 回复Anna55563位粉丝2楼 4、 人不会因为获得许多爱 而觉得人生有意义 却会因为付出许多爱 而越肯定生命的价值 5、 鱼说：你看不见我的泪水 因为我在水中 水说：我能感觉到你的泪 只因你在我的心中 6、幸福就在 草原上有对狮子母子。
小狮子问母狮子；“妈，幸福在哪里
” 母狮子说：“幸福就在你的尾巴上ㄚ……” 于是，小狮子不断追着尾巴跑……但始终咬不到。
母狮子笑道：“傻瓜
幸福不是这样得到的。
只要你昂首向前走，幸福就会一直跟随着你
” 7、人生幸福三诀： 第一是： 不要拿自己的错误来惩罚自己 第二是： 不要拿自己的错误来惩罚别人 第三是： 不要拿别人的错误来惩罚自己 有了这三条，人生就不会太累了…… 8、可口可乐总裁曾说： 我们每个人都像小丑，玩着五个球， 五个球是你的工作、健康、家庭、朋友、灵魂， 这五个球只有一个是用橡胶做的，掉下去会弹起来， 那就是工作。
另外四个球都是用玻璃做的，掉了，就碎了。
值得深思...... 9、 如果全然无忧，就不知道什么是“无忧”了
如果没有别离，就不懂得珍惜相聚了
如果永生不，就不知道把握生命了
10、我想，人对于，由两种不一样的态度。
一种人是像电影《第六感生恋》当中，尘缘尽了，无牵无挂，转身，背对人生，面对“往生”的“神光”而去。
一种人，舍不得这个婆娑世界，虽然不得已，被往生的力量拉走，去面对自己在世的亲人，伸开双臂，希望抓住亲人的怀抱，甚至只是人间的一丝一缕。
前者，背对这人世飞走。
后者，面对着人生离开。
前者，超脱了世俗的爱恋，是“回”天家。
后者，依然是恋世的情怀，是去”异域。
每一次远行，离开家，在面对前方的战斗，与回头的依依不舍中，我都想：当有一天真正辞世，我会采取哪一种姿态
11、把行李打开，走上舞台，不管一切的掌声和嘘声，放情忘情地演出，然后走下舞台，回到旅馆，收拾行李，走向人生的下一站。
匆匆一生，或许也只是他们演出生命的其中一站。
多么美丽的谢幕台词啊——— “此生无悔
” 12、少年人如同春天， 一番雨，一番暖， 病一次，长一次。
老年人如同秋天， 一番雨，一番寒， 病一回，老一回。
13、是不是每个人的心灵深处，都藏着一些人物，伴随着欢欣与凄楚。
平时把它锁起来，自己不敢碰，更不愿外人知。
直到某些心灵澄澈的日子，或是回光返照的时候，世俗心弱了，再也锁不住，终于人物浮现。
会不会有一天，当我们临去的时刻，才突然发现一生中最爱的人，竟是那个已经被遗忘多年的...... 14、记得称赞一起工作的人。
指正别人时，要先维护他的自尊。
用心在所做的事，尽力把它做到最好。
想一想今天的表现是否与薪水相当。
欢喜领受这一天，由衷感恩和知足。
依自己因缘安排生活，但不与人比较。
15、难道从生到天天在一起就叫做有缘吗
不
由陌生到相识，由欢聚到离别，由相爱到相怨 都是缘
越见离合悲欢，越是牵扯不清，越有锥心的痛，刻骨的伤 2009-2-9 10:49 回复3楼 缘也就越深
“缘”让我们相聚相识相知相惜...... 很庆幸我们在今世遇上了，希望下辈子,下下辈子，下下下辈子我还要和你们相遇。
16、一位经理因表现优异被提升为副总经理,但做了二个多月马上被撤换下来, 这个老兄很生气的直接去找威尔许(总裁)申诉,威尔许淡淡的告诉他: “你的表现确实和当经理时一样卖力,但是你忘了你现在是副总经理” 一个成功的人往往是能随时调整和改变自己的习惯和思考去应付更多更艰难的挑战的, 一味的附应以往的成功影子而不思自我突破改变,还在表现你所谓最擅长的部份,往往最后会沦为时势下的失败者, 愿你我共勉之! 17、印度有一位知名的哲学家临前，将自己所有的著作丢入火堆，只留下一段对人生的批注—— 如果将人生一分为二， 前半段人生哲学是“不犹豫”， 后半段人生哲学是“不后悔”。
面对人生，既要有当机立断决心，更要有永不后悔的气魄
18、仇恨永远不能化解仇恨，只有慈悲才能化解仇恨，这是永恒的真理。
19、就是男女间的友谊是可能的话，以含有与纯粹友谊全然不同的骚乱的情操。
--莫洛亚 能够使我们漂浮与人生的泥沼中而不致陷污的，是我们的信心。
--但丁 在友谊中正像在爱情中一样，常常是那些我们不知道的东西比那些我们知道的东西更是我们感到幸福。
---拉罗什福科 能够保持牢固的友谊和持久的爱情，是心地善良和意志坚定的两大证明。
---威.赫兹里特 不要抱怨命运乖戾，人生艰难，关键在自己。
是一滴水，投入洪流便不会泯灭;是一粒沙，经浪涛淘洗也可闪烁也海滩;是一寸真金，光华永不磨损;是一颗珍珠，深藏愈久，孕育越明。
相反，是一枚浮叶，一堆泡沫或一头泥牛呢
那激情也会无情的吞没。
---方予 友谊生与安全，幽密与细腻熨贴之中;爱情则生存与墙里，快感与恐怖之中。
--莫洛亚 友谊与爱情之间的区别在于：友谊意味着两人和世界。
然而，爱情意味着两个人就是世界。
在友谊中一加一等于二，在爱情中一加一还是等于一。
--泰戈尔 在女人之间，是什么原因是她们的友谊那样冷淡和很少持久的呢
那就是爱情的利益，那就是美貌的支配地位，那就是征服的嫉妒。
--卢梭 爱情一旦来临，友谊便会离去。
---费莱约.马辛杰 20、要引人发笑则自己却不笑，这就是幽默
文字要生动有趣，必须利用幽默
———老舍
走对了路的原因只有一种，走错的的路的原因确有很多种
-古龙 人生的故事，是用生命来写的
友情是欢乐培增，使痛苦减半。
———培根 没有永恒的生命，但有生命的永恒
———人性光辉 乳名是自己写的，历史是自己写的
———人性光辉 快乐是一只离岸的小舟，载着你脱离忧伤的的苦海
———人性光辉 人的一切都应该是美丽的，面貌，心灵，思想。
———契诃夫 应该人别人的生活因为有了你而美好。
———人性光辉 21、风来了，竹子的枝干被风吹弯； 风走了，竹子又站得直直的， 好象风没来过一样。
云来了，在潭底留下一道影子； 云走了，潭底干干净净的， 好象云没来过一样。
竹子不因被风吹过， 就永远直不起腰来； 清澈潭水不因云飘过， 就永远留住云的影子． 同样的，心胸宽大的人， 不因别人两句不礼貌的话，就刮起狂风巨浪； 也不因别人不礼貌的行为， 就在心底刻下无法磨灭的伤痕． 22、 人不快乐，原因无非有三种。
嫉妒或者羡慕他人;总觉得别人对自己不好或者对不起自己;对自己或者别人太“认真”。
如果能成功解决这3个关键的话，那么你之后的人生，烦恼会减少95%以上。
