上午好!
非常高兴出席水电分公司一届一次职代会暨xx年工作会，首先我代表集团股份公司党委、集团股份公司向大会表示热烈地祝贺!并预祝大会取得圆满成功!同时我非常感谢水电分公司全体干部职工在xx年里为集团股份公司改革发展所作出的卓有成效的工作!
刚才，冯新生总经理代表水电分公司作了一个全面、务实的工作报告。所谓全面，一是总结了xx年，二是规划了xx年。他在xx年的总结中，既肯定了成绩，也总结了经验，还指出了问题。对xx年的工作安排非常全面，既有思路，也有目标，还有措施。所谓务实，就是对xx年的成绩讲得实实在在，对xx年的经验总结得实实在在，对存在的问题也揭示得很透彻。对xx年工作安排有针对性，有操作性，因此，我完全同意这个报告。
下面我想根据冯总的报告及我掌握的情况，讲两个方面的意见，概括起来说就是三点印象，三点希望。
第一点印象，水电分公司xx年的工作干得很出色。
我作这样的结论是有支撑的。第一，仅冯总报告中所列的几项成绩，这都是实实在在的。比方说，发电量超额完成20%，而且有两个电站的发电量创了历史纪录，寺坪蓄水首次达到设计高程，报告中有3个首次。我们的赢利指标也是扭亏增赢的，集团下的计划是限亏1270几万，而我们实现利润70几万，总体算起来就相当于达到了1300多万;还有咱们安全无事故;电能质量达到100%合格;咱们职工的收入得到普遍增长，所有这些都说明，咱们水电分公司的工作成绩是突出的。第二，水电分公司是在去年4月成立的，在这段时间里，好多工作都要做。要健全组织机构，建立法人治理结构，要理顺管理方面的关系，要建章立制，还要抓管理基础，还要应付方方面面的历史遗留问题。所以，水电分公司成立以后，各方面的工作都非常复杂，压力巨大，工作进展很快，很快就完成了分公司组建。第三，狠抓打基础，管长远的企业管理基础工作。这里有建章立制工作，订了20多项规章制度，抓财务资金方面的基础管理工作，抓了审计监察工作，抓了法律事务工作，抓职工队伍建设，抓了科技创新管理创新，还有质量、安全、环保，信息化，还有信息化，还有党建、企业文化方面的工作，等等这些工作都会对企业管理的提升起重要作用。
第二点印象，水电分公司对公司当前所面临的主客观困难和问题认识比较全面。
认识问题，揭示问题就是对公司对企业进行诊断。如果说我们不能清醒的认识问题，不能正视问题，不能想办法解决问题，那么，对公司来说是非常有害的。我非常高兴地是水电分公司领导班子头脑清醒，能够揭示、正视自己存在的问题，这就为我们解决问题奠定了一个非常好基础。冯总在报告中提出了6个方面的问题，这些问题，既有主观的也有客观的，我把它归结为3个方面：第一个方面就是咱们管理的问题，分公司刚刚成立，是一个年青的公司，各方面的管理还要进一步理顺，规章制度建立的还不到位，也许还有许多规章制度要建立，咱们干部队伍、职工队伍素质还要提高，这是管理方面的问题。第二个方面的问题就是集团公司外、集团公司内的问题，比如，注册资本金不足，注册资本金不到位，注册资本金偏低，这就涉及到股东方面的问题，也是水电分公司自身的.问题。第三方面问题是历史遗留问题，比方说，寺坪的移民、过渡湾的官司、鱼跳、寺坪、木龙滩的大坝安全注册问题，木龙滩的竣工问题、防汛问题、土地问题，还有相邻电站影响我们发电的效益问题，这都是现实存在的问题，都是需要我们去正视它，去想办法，用我们的智慧理智地去解决它，扫清水电分公司发展的障碍。
第三点印象，水电分公司xx年的工作安排周密、具体、切实可行。
这体现在：第一，工作安排思路清晰。所谓思路清晰，这个安排贯彻了中央科学发展观思想，贯彻了集团股份公司“抢机遇，抗风险，保增长”的思路，贯彻了强化管理，向管理要效益的思路，增效应该说这是水电分公司的短板。第二，体现在目标明确，报告提出了八大措施。这些目标既有发展规模的目标，也有发展质量的目标;既有立足当前的目标，也有兼顾长远的目标;既有物质文明的目标，也有精神文明的目标，两手都要硬;既有公司发展的目标，也有职工得到实惠的目标，把公司目标和职工得到实惠统一了起来，所有这些目标都体现了中央关于科学发展观的要求。科学发展观的精髓是什么?第一要义是发展，核心是以人为本，方法是统筹兼顾，全面协调可持续。我们这些工作都体现了这些要求。第三，措施有针对性。我们这个报告中有八条措施，有的是针对要实施的目标，如对标管理、财务资金管理、安全质量管理、水库调度，机组运行调度等等这些方面。针对公司突出的问题，存在的问题，或者说公司存在的短板。我们的短板是什么，可以说是规模小，效益不太好，基础工作还很薄弱，还得要降本增效。还针对公司未来的发展的目标，比如，咱们要怎样开拓市场，怎么样增大我们的规模，这些报告中都有体现。
部长对干事的寄语 篇1
首先要祝贺你们来到了东北财经大学社团联合会组织部的这个大家庭中，经过层层考验与面试的你们相信都会是非常优秀的，这令作为你们哥哥姐姐的我们感到非常的欣慰，同时我们也坚信着，在以后的工作当中，你们会依旧保持着刚刚进入到这个家庭时的对这里的热爱，抱着一丝不苟的态度完成我们交给你们的任务。
在这个家庭中，作为你们的哥哥姐姐，我们更加愿意成为你们得朋友与依靠，而不是工作当中的上级下级，我们希望你们能够在那种温馨的氛围中将工作完成好。但是，家庭中愉悦的环境，并不代表我们在工作上可以随意。因为组织部不仅仅是社团联合会里面的一部分，它更是连接着学校里所有社团的纽带，因此，针对工作，我还有对你们的一些小小的要求首先一点就是要低调做事，尊敬待人。这已经成为我们部门不成文的规定，同时也是我们优秀的传统之一，因为，我们的工作比较特殊，经常会和一些社团的负责人甚至是老师有一些接触，这就要求你们要对那些学长学姐有着最基本的尊敬；还有一点就是对待工作一定要有一个认真的态度，有责任心，有时间观念，将每一个社团活动都落实好，让你们真正的起到纽带的作用。
好了，话不多说，相信你们在这个大家庭里会为你们的大学生活留下一份美好的回忆，在这里，先预祝大家以后的工作愉快顺利。
部长对干事的寄语 篇2
真正的人生不能没有梦想，而敢于追求梦想，是迈向成功的第一步。为了自己的梦想，你们选择了普洱中学学生会。在此，我代表普洱中学学生会的所有老会员，对你们的加入表示诚挚的欢迎和热烈的'祝贺！
普洱中学学生会是一个充满激情和梦想的组织。这里是我们共同的家，是在学校的领导与指导下为广大同学服务的精诚团队，是走在时代前沿，领导广大同学提高综合素质的坚实基地，是抒发志向，驰骋理想，展现自我，成就未来的广阔舞台。因此，能够加入学生会，十分光荣，也肩负重任。共同的志向让我们共同努力，在共同的奋斗中我们凝下深厚的友谊。我坚信，只要我们共同努力，我们将缔造普洱中学学生会伟大的学生会精神，我们将在这种精神的鼓舞与指引下，不断把工作推向高潮！
部长对干事的寄语 篇3
首先，要祝贺新晋的部长、副部，你们经过一年的努力与成长，现在已经能够独挡一面；另外，也要祝贺新加入学习部的各位干事，能够在众多面试者中脱颖而出，证明你们都是其中的佼佼者。
看到你们，又想到了当初的自己。懵懵懂懂地加入了学习部，诚惶诚恐地做了一年副部，各种酸甜苦辣，本是冷暖自知，不过老人家毕竟有老人家的毛病，喜欢把一些经历给后来人细细述说，希望自己走过的弯路不再有人重复踏上。
大一的时候，自己也像各位一样，怀着自信与激情，报名参加了学生会，期待着在学生会干出一番大事，成为同学之间的焦点。面试当晚，整个学工楼挤满了人，才发现，志同道合的朋友原来如此多，也深深感到了压力。当然，自己仍然是抱着很乐观的心态去迎接这第一个挑战的。当时，自己还报名参加了南湖晨风网站、大学生就业咨询中心、校报编辑部等等众多学校组织，相信总有一个适合自己的。乐观，这是我认为自己比别人优秀的地方。
无论在学生工作上，还是在专业的学习上，困难无可避免的，我们要有乐观的心去迎接它，这样才能真正把压力转换作动力，才能最终击败它。也许，你会觉得说的轻巧，真正办到很困难，但是，当遇到挑战时，你可以闭上眼深深呼吸，嘴角轻轻上扬，会发现，其实这不难办到。当然，我是幸运的，第二天便接到了学习部的电话通知，往后几天，也陆陆续续地接到其他组织的录取通知，这着实让人飘飘然了很长一段时间，因为周围的同学，基本没有能够有百分百的通过率的。如今想到这些，不过是淡然一笑置之。因为，这不过是比其它人多了几分幸运罢了。在自己作为副部选人的时候，便深深地感受到，有实力的人，远远超出了限制的名额，能够留下的，有时候自己也找不出比被刷掉的优秀在什么地方。
部长对干事的寄语 篇4
时间过得很快，转眼间便要离开校园了，与你们一起工作、成长的日子实在宝贵，是我人生很珍贵的回忆，之后还会有更多的困难与挑战，但无论如何，请记住车到山前必有路，有路必有网络部，加油！
部长对干事的寄语 篇5
又到了换届之际，一年的部长一职就此画上句号。作为一名学生干部，希望你们本着全心全意为同学们服务的宗旨，继续投身校园文化的建设。对外团结各组织干部，大家都是前线的“胶地人”。永远把对内建设放在上任之后的首要任务，建设二字包揽万千，自己领悟。主动提升部门主力的管理组织协调能力。听起来很官方，做起来才知道多岭痛。相信你们能把下一届带到飞起，加油。
部长对干事的寄语 篇6
超越自我，开拓创新。希望你可以超越自己，努力提高学习成绩的同时，做好部门的本职工作，完成科创部的使命，以提高自己的科学文化知识来更好的服务师生。在未来的路上，师兄师姐不在你们身边，遇到挫折，遇到烦心的事，切记做到不骄不躁，放开去做、勇敢去承担，团学的路需要你坚持不懈的走下去！
部长对干事的寄语 篇7
说实话，当部长是一件挺累同时又很有意义的事，仔细想想，在过去的一年里，我遇到过很多事，有的时候甚至想要放弃，但是，每当我想到这个部门，想起部门的你们，又觉得，当初的选择并没有错，我也从不后悔当初做的选择，相信你能够处理好一切，将部门带好！假如以后你遇到了解决不了的问题，你还有部门的小伙伴，你还有我们这群老腊肉，所以的一切都会过去的。
部长对干事的寄语 篇8
我希望你们能让校团委校学生会成为学校领导喝学生之间的心灵纽带，沟通的桥梁，希望你能充分发挥校团委校学生会的作用，树立我校学生的卓越风姿，加强团结，增强友谊，保持学生会组织的先进性，乐于助人，在为同学们服务的快乐中锻炼自己，提高自己，同时也要严格要求自己，起表率作用，使校学生会真正成为学校管理的得力助手。
部长对干事的寄语 篇9
快要离校了、部门以后也就由着你们去照顾、希望着他越来越好吧、想着有机会回来能看到部门生生性性的就很满足了。有句话想跟你说的是、部门不单单只是你一个人的部门、多照顾好其他人的感受、才能让部门更融洽。要说的也就这么多了、以后也不存在所谓的失望、希望。加油干吧、趁年轻。
部长对干事的寄语 篇10
该说的已经说了，该教的已经教了，有什么不懂的再来问我吧。部门交给你们以后，怎么规划是你们的事，搞砸了也要你们担着，不过如果等我以后回来时部门搞砸了，我一定把你们好好教训一顿。
部长对干事的寄语 篇11
时间过得很快，看着你们一点点的长大，我们仨感到十分欣慰。也非常感谢你们15个小汤圆能一直不忘初心的坚持下来，不断为大校办付出，不断给予我们惊喜与感动。成为干部干事的你们，便意味着有一种责任，大校办的未来就靠你们了。
我们不在了，希望你们能继续团结有爱，传承大校办的优良传统，做事有商有量，一起挑选新鲜血液，做好部门工作。把工作和责任卸给你们了，却卸不下对大校办所有美好的回忆。希望即将成为师兄师姐的你们，能够血脉相承，将大校办这个家变得更有爱，更温馨！爱上大校办，爱上南校执委会。
部长对干事的寄语 篇12
时光荏苒，担任一年的校网宣部部长也该卸任了。这一年，我既是你们的部长，也是你们的师姐，但更多的是你们的朋友。希望在接下来这一年，我的接班人，你可要帮我管理好网宣，不要让我失望了，毕竟校网宣的可都是南校精英！同时，记得好好展示属于南校的风采！最后说一句：“我会回来的。"
部长对干事的寄语 篇13
回顾一年点点滴滴美好的回忆，总是很多一串又一串的不舍和眷恋，但天下没有不散的宴席。我们终将离开，你们终将独当一面，希望新一届的你们能保持积极的态度，面对所有好和不好的状况。没有什么样的人是十全十美的，只有不断努力改革创新的人才是最棒的，一届传承一届开创不一样的全新未来。愿所有的相遇都是缘分，愿岁月能成就最好的你们，生活部你们是最棒的！
学生会干部的自我评价1
天生积极、乐观、进取、正直的我，从不敢夸耀自己说自己是最优秀的那个，但我始终坚信我是最勤奋、最努力的那个。
从未间断过学生干部生活的我，来到大学后依然保持着那份热情与进取、追求卓越的心态进入了学生干部的行列。从干事到部长，一年多的学生工作练就了我坚毅、稳重、务实的人生态度。
从担任学院干事一直到现在的学生干部以来，我一直秉承着师兄师姐们的优良传统作风，同时自己也不断开拓创新，在工作上，认真负责、一丝不苟，为人处事慷慨大度、谦逊有章，生活中的我也总是保持乐观积极的心态，可以说对待每一件事情都尽量做到了最好。
有了这样的积极乐观，使我在多方面都曾取得一定成绩，曾被评为旅游学院优秀干事、大一学年获得了三等奖学金与院三好学生的荣誉、在校运会上也曾获得过铁饼女子组第三名的成绩……
虽然曾经取得过上面的殊荣与佳绩，但是我从不骄傲自居。因为我知道，作为一名学生，作为一名干部，咱们都应时刻保持虚心进取、奋发向上的心态。
工作上，从做干事时起，我就本着认真负责、积极主动的态度做事，按时完成上级下达的任务，遇事主动承担责任，与同事积极配合、友好合作。而担任了部长一职之后，更是处处以身作则，严于律己。负责过班委换届选举、入党积极分子推优、团费收缴、团籍整理、综合测评与素质拓展等工作，虽然有时感觉有点繁琐、复杂，但是始终秉着积极的态度去完成上级下达的每一项任务，悉心引导部门干事、团结合作同事，全心致力于部门凝聚力、战斗力的建设。
学习上，始终坚持刻苦、踏实的学习态度。作为一名学生，我始终记住学习是第一要务。我平时养成良好的学习习惯，自觉性较强，在学习中发现问题并对其进行深入细致的思考，逐渐形成了严谨、敏捷的思维习惯，这对我的学习有非常大帮助。
虽然有时遇到困难，但我对学习始终严肃认真，不逃课，不迟到早退，认真做好课前预习和课后笔记整理工作，学习目的明确，态度端正，勤奋刻苦、锐意进取，对大学课程充满了浓厚的兴趣，并且善于总结学习经验，不断改进学习方法、理论联系实际，通过不懈努力，取得了优异的成绩。
能够充分合理的利用时间，提高学习效率，入学以来没出现过挂科的情况，并且在大一学年平均绩点在3。0以上。在加强专业学习的同时，还吸收其他课外知识学习，利用空闲的时间，自我充实，考取了计算机一级、英语四级以及BEC中级证书。
生活中，我是一个勤劳朴实、与人为善、宽容大度的女生，与亲戚朋友、同学、同事都保持着友好、真诚的情感。凡事也胆大心细，主动积极参加校级、院级各项文体活动，一方面充实了个人的大学生活，同时也在这个过程中结识了非常多朋友，甚至对班级体的凝聚力建设贡献了一份应有的力量。
学生会干部的自我评价2
春华秋实，时光荏再，转眼间，我已近在组织部里工作，学习了一年。一年中，我部在分院团委书记的带领下，圆满地完成了组织交给的各项任务，切实服务基层团组织，服务广大青年同学。作为组织部副部长，在一年中的组织生活里，受益良多，略有薄见。下面我就将一年的组织生活做一个总结。
组织部是学生会所有部门的组织执行者，负责各部门的组织与协调工作。在一学年里，我们主要组织了分院团学干部培训工作，开展了团组织的团日活动的监督与指导。协助其他部门开展了各项活动，如学习部的辩论赛，女生部的心里情景剧大赛，体育部的运动会。在分院每一个活动的现场，都可以看到组织部忙碌的身影。虽然工作较为繁忙，但是在各项活动中，我们学习到了组织的协调配合，学会了如何更好的服务同学，学会了更好的开展各项团学工作。
对于组织部，我也和各位干事一样，也是一个新伙计。大一的我在宣传部担任干事，同样隶属于团总支，对于团内事务也有略微的了解。在一年的工作中，从学习摸索，到轻车熟路，我要感谢团总支书记，感谢我们的部长，是他们的淳淳教导，才能让我在组织部中快速地成长起来，更快地在组织部中顺利地开展工作。在这一年中，我大致掌握了如何开展团内工作，深入配合与协调各部门工作的顺利进行，如何收缴团费，以及团组织关系，团员证的补办及管理，以及新团员入团的手续。在组织部的一年中，多的是快乐与充实，作为一个服务青年学生，服务学生会的群体，我没有感觉到累，而是感觉到了充实与肯定，每一份肯定，便是对部门和我工作的一种认可、支持与肯定。也是我们继续努力工作的动力源泉。
但是在组织部的工作中，我也认识到了我的几点不足，希望在今后的组织生活中得以改善。
（1）自身培养亟待不足。对于一名学生干部，需要的不仅仅是埋头苦干的'能力，还有在工作中坚持理论学习的良好态度。而在组织工作中，我们却忘了自身团内知识的提升，这是与坚持实践和理论相背离的。作为一名学生会干部，这是一个致命的错误。而且作为一个学生干部，自身学习能力也必须提高，学习是学生的天职，只有在学习上面富有余力，才能在组织工作中游刃有余。如果学习都没有认真，组织工作积极开展，这种舍本逐末的行为，使我们应该积极去认识去改正的。
（2）组织落实协调能力不强。组织部是学生会的核心部门，在学生会组织中应该深入组织与开展各项活动。但是在本学年中，活动量明显减少，活动缺乏新意，只是完成了学生会的常规工作，这是对于组织的成长与壮大不利的。所以对于组织部来说，更多的应该是组织开展各项活动，深入挖掘优秀青年团员，开展有代表性，有意义的团日活动。强化当代青年团员们的组织理念，深入当代青年团员的团结意识，培养当代青年团员们的爱国热情，丰富当代青年团员们的正确思想。只有这样，才能得到广大青年团员们的支持与认可，更好地开展团学工作，在思想上培养新一代的优秀青年。
（3）内部结构不够稳定。组织内部没有明确的工作分配，呈直线型组织结构，但是虽然能很好的工作与执行，也能实现责任到人。但是对于直线型组织结构，缺乏的确实术业有专攻的本职意识，只知道埋头苦干，却不知道自己干的是什么，为什么干。这是一种无意识主义，虽然工作切实到位，但是会让干事缺乏工作热情。没有工作的意义，缺乏认可感。
对于一年的组织生活来说，更多的是充实与幸福。在学生会这个大家庭中，我感受到了一种向前的力量，他推动者我们每一个学生工作者向着更好，更快，更周到的工作理念又快又好的发展。
最后要感谢分院领导在过去一年中的英明领导，兄弟部门的大力支持，部门内部干事的认真辛勤工作，是你们的共同努力，才有学生会今天和明天的辉煌。
学生会干部的自我评价3
时间很快，在忙忙碌碌中，半个学期又已过去。想起上个学期末写自我小结时还是懵懵懂懂的自己，再回忆起即将走完的这个学期，心中真的是感慨万千。那些一起走过的路，那些一起奋斗的时光，那些一起澎湃的心情，都是如此动人，至于自己真的得到了什么已经不重要了，重要的是曾经经历过，全力付出过，一直感动着。
在院学生会，真的是一件值得自豪的事情，因为完全可以说，院会就是杭商人的代表，院会是杭商的骄傲。一直很喜欢学生会里所强调的“家”的概念，也一直记得那句话：这里没有我，只有我们。正是因为有这样一群可爱而优秀的战友，我的生活更加多彩，方向更加明晰，动力更加强盛。
此刻，我能够很笃定的说，我在成长，我在进步。学生会其实是这样一个舞台，给你资源，给你机会，让你有机会挑战自己，这里其实不存在其他竞争对手，唯一一个你要打败的就是你自己。收获是来自于对自己原先的弱点不留情面的打击，必需经历过过苦痛和坚决才可能和过去的缺点彻底告别，才能收获一个全新的自我。要永远做自己，但这个自己不是静止的，而应是在反思中不断向前的。
总结过去的两个学期的工作，发觉一下几点真的是非常重要的：
人脉：只有站到一定高度了才真正认识到人脉的重要性。人脉并不是单纯的指认识多少人。在学生会里要认识人不难，难得是要这些你认识的人真的欣赏你，真的支持你。在工作之外一定要成为朋友，而不是陌路人。
付出：无论你处在什么角色，相对你自己所处的高度，尽可能多的付出总是没有错的。而且出发点应该纯粹一点，不要太苛求付出和回报同等。当你站的越高，你就需要付出的越多，因为别人对你的评价标准高了。
真诚：无论是工作中还是工作之外，真诚都非常重要。需要真诚的对待所有东西，包括真诚的对自己，真诚的对工作，不能太虚假，要无愧于心。
坚持：工作也会有不顺心、不顺手的时候，当遇到困难的时候一定要坚持最初的动力和自信，即使在很糟糕的情况下都要去试图寻找最佳方案。不论境况如可，都需要最饱满的坚持。
团队：众志成城。不论你能力有多高，你一个人还是很难做出真正的成果出来的，因为一个人太渺校团队方面，可能我们部门做的还不是非常完美，但我们一直在努力协调。
对学生工作的思考，我一直觉得这是对人的气质和状态上的一种培养。正是因为学生工作，我看到自己身上很多不足的东西，我看到，要学的东西还很多，前进的路还很长。
最自己所做的工作负责，对自己负责，这是我的原则。
学生会干部的自我评价4
尊敬的各位老师、同学们：
我于20xx年9月就任院学生会学习副部长，至今已经快两个学期。这么长时间以来来，在院团委的正确领导下，在院、系两级学习部成员的共同努力下，学习部认真贯彻落实学院有关学生工作的各项指导思想，部门工作取得了丰硕的成果。下面，我将主要从以下四个方面进行有关的工作汇报：
一、部门队伍建设
现部门成员共有xx名，其中部长一名，副部长2名。部长统筹本部门所有工作，我作为副部长主要负责具体工作的通知落实与干事队伍的带领。
对于干事的培养我通过理论学习和寓学习于活动中的手段，培养学习部成员的责任意识、担当意识和任劳任怨的工作精神。并要求每位干事发展一项特长，尽量自己准备一场大型的活动。
本学期，本部门出勤情况及会议记录上交情况优异。同时我系统统计了内部成员所掌握的资源，如擅长舞蹈，唱歌，写作等技能以及电脑等硬件设备。
为真正让部门成员感受到在学习部有所进步，我很注重对部门干事的指导及培训，专门邀请老干事指导新干事写会议记录，工作计划与总结等部门活动。
二、部门活动
一年来，学习部依据学院教学和学生工作要求、举办了“第四届英语会画大赛”、“第二届漫画大赛”等活动，协助教务科对在我校举行的“会计从业资格证”“卫生专业技术资格”“英语四六级准考证发放及考试”进行服务。并在20xx年10月28日举行学习部、体育部、社会实践部举办的我三部联谊，在20xx年5月27日“我的青春，我的中国梦”院团委学生会“四比四赛”之演讲比赛中负责部分技术工作。当然任务繁多且艰难。但在院、系两级学习部以及其他部门成员的共同努力下圆满的完成了任务。
并且我部门的两项活动起承转合，使的学习部活动板块基本确立，既是我们部门一个学期来的大胆探索和创造性实践，也是努力学习、积极吐纳的结晶，并且经过这一系列活动的组织开展，回答了学习部做什么、为何做、如何做的问题，基本完成了学习部活动定位和自身定位！而我在举办各次活动过程中经过不懈努力和艰辛探索所积累的各种工作理念和操作方式、操作手段等基本经验也经过传帮带的方式留给了干事，这将对学习部今后一段时期的工作有重要的借鉴作用。
三、存在的不足
（一）院系活动整合还没有完全进行到位，活动仍没有达到很好的效果，离“常规活动规范化”还有一定的差距，相信随着学习部活动板块的确立学习活动整合会水到渠成。
（二）与院学生会其他部门的沟通合作不够深入，不能够更有效的利用有关的资源以及主动性，致使学习部面临巨大压力。
四、工作展望
（1）提高部门的创新能力，加强学院的学风建设，落实学习部的职责。比如举行知识竞赛月，四六级模拟考等活动。
（2）要加强与各部门的联系，形成良好的合作氛围，在活动中一起成长。
（3）培养部门干事，为明年的换届提供优秀的候选人。最后，感谢关心和支持我工作的各位领导和老师们，感谢和我一起为学习部发展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直关注和支持学习部的广大同学们！
谢谢！
学生会干部的自我评价5
从激烈的学生会工作竞聘到任命后的忙碌工作，转眼间一个学期已悄然流逝，在这一个学期中我担任经管系团总支学生会学习部的副部长，在各位老师的关怀和各位干事的努力下，学习部工作进展顺利，在20xx年有了很大的突破。
对于一个大二刚刚进入学生会担任副部长的我来说，一个学期的磨练真的让我学到了很多。下面是我20xx年下半年个人工作的基本情况、当前存在的突出问题、个人工作体会和未来展望。
一、20xx年下半年的基本工作情况
（一）从大一新生中选出积极的学习部干事，组成新的经管系团总支学生会。
（二）考勤工作。这个部分主要包括早、晚自习，早锻炼，学习委员的正常上课考勤三大块。
①早、晚自习。在干事没有选出来之前，由三个部长轮流考勤，干事选出之后，每天由两个干事轮流考勤，并隔一段时间汇总一次。
②早锻炼。先前是由一个部负责一个班，后来就是由学习部干事协助并督促，一方面可以督促自己不能迟到，另一方面也可以督促其他部门干事准时到达，并且可以协助他们点名。
③上课考勤。正常的上课考勤是由学习委员负责的，但是由学习部每个星期汇总一次。
（三）大一新生英语四级摸底考试的组织。在12月，我们部组织了大一英语摸底考试，从试卷的选取到试卷的批改，再到成绩的出来统计，让我了解了大一英语的大概情况，也为下一步的关于英语活动的开展奠定了基础。
（四）辅助其他部门开展了一系列的活动。在冬季热力赛我们学习部负责计时计分，在十佳歌手比赛中我们部负责算分，在演讲与口才社一周年年庆中负责音乐和祝福语……
二、存在的问题
（一）信息的获取缺乏主动性。在许多情况下，我们只是被动的等通知的下达，却没有主动的无问有什么事，导致时间准备的不足。
（二）宣传活动的时候，因时间、人员等不协调因素，导致不能更好的详细下达各个活动。
（三）在四级摸底考试中，没有很严格的监考，导致大一学生上网搜答案，在一定程度上也没有达到了解他们英语水平的目的，更重要的是大一新生没有对自己的英语有个底。
（四）缺乏与其他部门的沟通与合作。
三、经验总结
（一）在宣传活动或下达通知是，要注意自己的思考，并选择合适的方式去表达，善于利用小班去动员同学。
（二）积极主动地与活动负责人联系，关注活动的进展情况。
（三）充分做好各种活动的动员工作，调动同学们参与各种类型的活动的积极性以便更好的开展工作。
（四）注重活动的前期准备和后期跟进工作，落实到活动的每一个细节。
（五）合理安排时间。给自己要留一些改错的时间，不要把所有的事情留到最后。
（六）每两周开一次例会，汇报两周内的工作，交流思想，并对已完成的工作进行安排，并对未来的工作进行安排，对于提出的问题集思广益，争取把工作做得更好。
四、未来展望
（一）与小草英语俱乐部联合开展英语活动，提高大一的英语水平，并从大一一开学，就在晚自习时间放四级听力并纠正，为四级考试做准备。
（二）举办学习情况调查会议，了解大家在学习中存在的问题，并将反馈信息及时处理解决，帮助大家端正学习态度，树立信心，营造良好的学习氛围。
（三）对学生各科学习中存在的主要问题进行汇总，由学习委员与任课老师联系，及时帮助同学解答相关问题。
（四）邀请大家信服的老师，举办各种讲座，内容尽多涉及社会各方面，深入学习生活。
（五）进行考前动员，动员学生总结本学期的各科所得
转眼间一个学期匆匆而过，回顾学习部一学期的工作，感慨万千，既有自豪之处，也有遗憾之事。回首20xx年，学习部每一个成员都为了一个共同的信念——一切为了学生而努力着。我们积累了一些经验，取得了一些成绩，但也该清醒地认识到我们工作中还存在着许多不足，许多地方有待提高和改进。
展望20xx年，我们信心百倍。我们会一如既往的努力，更好的为同学服务，让学习部成为一个团结高效出色的集体，我也更加努力，和其他两位部长共同带领我们学习部走向高潮。
