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艾丽斯沃克说的话汇总90句

时间:2018-02-14 17:05

樊登读书会《向前一步》的读后感1

从来都是那种有意见也不会反驳的心理,看完这本书后,生活里与工作中确实要积极发表自己的意见与想法,该维权时,也得向前一步,不能只是腹黑与埋怨。

女性在外面积极往桌前坐,在家也要放手让男性往桌前坐。无论内外互相做彼此的顾问、朋友及支持者。互相尊重彼此工作,理解彼此的时间,作为女性也要敢于规划职业,不怕突发事件影响自己,很喜欢“应该同时确定两种目标:长远的梦想和“18个月”的短期目标”这一建议。即使目标模糊,但也能像有路标在指引你前行。

有时,想的越复杂,执行力越差,很多时候一个决定在于自己看准机会,谢丽尔说“如果有人邀请你上一艘火箭,你不要问上去之后坐哪儿,你只要上去就可以了”,不要什么事情还没做,就想一堆问题出来阻碍前行的动力。

做不到的时候不要沮丧,不要觉得无能,全能女性,十全十美女性毕竟她只是一个神话,鼓足勇气去提观点,去规划事业实现愿望。

“女性还不得不忍受粗鲁的问题和谴责的目光,被人们提醒自己在工作和孩子身上的投入都在打折扣”现在社会这类现象,只要愿意,其实可以扭转人们的思维想法。要想平等少年还需努力。

樊登读书会《向前一步》的读后感2

当我们身体累还能忍受,心里累时就需要喝碗鸡汤鼓舞下自己。以下这些话语摘自《向前一步》,希望女性都可以勇敢的向前一步,预见未知的自己。

如果内心无所畏惧,你会做什么?那些顾虑、世俗牵绊着女性,在职场中更是谨小慎微,希望能打碎那些枷锁,做独立的具有批判意识的真我。

我希望当你渴望成为领头羊时,你可以毫无保留地释放自己的潜能。

最重要的是,我希望你能够相信自己,记录自己的成就。女性自我怀疑比男性强,是女性普遍现象,要自信,不自信的时候假装自信。因为自信,所以成功。相信自己的价值却是你发挥潜力的关键。

这是你们的时代,你们可以帮助人们建立一个更加平等的社会,每个人都可以坐在桌旁,都可以让别人听到自己的声音,一代又一代的女性在为你们欢呼。

你的生命历程并不是由那些看上去很保险,很容易做的事情决定的,而是由那些富有挑战,困难的事情决定的。经过努力,你通过了那些起初看来无法通过的课程,通过不懈的努力,你从看似非擅长的工作中学到了技能当你觉得孤独或者压力过大时,你能够鼓起勇气寻求别人的帮助。

我能帮业务主管解决什么问题,这很重要,比你具备什么优势更重要。

勇于挑战自我,接受奉献,选择成长,在工作中快速学习并取得成绩。

在促进加薪方面,你的工作表现远比那些最好的谈判技术管用。让自己成为公司里不可替代的人,是加薪的最佳筹码。

聚焦重点,只关注那些真正重要的工作,高效工作,减少不必要的会议。

每周跟你的主管进行工作汇报,征求他的意见反馈,这是你个人成长的好方法。

从指定一个高目标开始,要有雄心壮志,抓住任何机会,创造机会,展现自己的领导力,勇敢向前一步。

樊登读书会《向前一步》的读后感3

在好友的力荐下,阅读了Facebook首席营运官谢丽尔?桑德伯格所著《向前一步:女性,工作及领导意志》一书,作为Facebook的桑德伯格通过自身在职场的成长轨迹,用自身事例与统计数据为职场中的女性指点迷津。

我一向反感打鸡血式的励志书,在阅读前对呼声甚高的此书本没有报太大希望,然而当读完前几章,看到作者深刻地剖析了男女不平等现象的根本原因,解开了女性成功的秘密后,很受启发,大有相见恨晚之势。书中第二章的标题为"往桌前坐",简单的四个字道出了女性在职场中的不自信,针对这种不自信,桑德伯格提出要"假装自信",这对策真是让人眼前一亮,细想一下,果真不失为一条妙计。这个诀窍是桑德伯格在20世纪80年代教健美操时发现的,练习健美操需要全程保持微笑,有些时候的笑容是自然流露的,但有些时候,心情很糟糕时,就不得不假笑,在强迫自己微笑一个小时后,桑德伯格常常会觉得快乐了许多。职场中的女性取得好成绩被人称赞时,往往会感觉自己不值得被认可,在中国"男尊女卑"的传统妇女观的影响下,她们会感觉那些称赞是骗取来的,认为自己只是由于运气好而获得成功,在此时,职场女性就应当假装自信,用心理暗示法为自己鼓劲,从而激发自信,进而演变为真正的自信。

《诗经?瞻卬》中载:"妇无公事,休其蚕织",一语道破女性主内持家、相夫教子的传统观念。中国五千年的传统文化,使得"男主外,女主内"的家庭分工观念根深蒂固,这使得一些中国女性放弃了对事业的追求,心甘情愿做个贤妻良母,成为传宗接代的工具,同时这也造就了一批具有逆反心理的新时代女性,她们总以"职业女性"标榜自身,试图逃脱家庭的束缚,与中国传统妇女观渐行渐远。桑德伯格在书中提到"平衡"二字,同时提出"完成好过完美"的观念,告诉女性应当平衡事业与家庭,同时还要首先完成重要的事情,放弃追求完美的念头,因为没有人能够兼顾所有的事情,这一点让人颇受启发。在养育孩子的同时追求事业,首先要破除完美主义这一大敌,其次要学会自己得在哪方面集中注意力,要判断出哪些事情重要、哪些事情不重要,并且将精力用在那些真正重要的事情上。桑德伯格的.成功足以证明这点的重要性。

惠普公司内部的一份报告中显示,女性只有在认为自己100%符合条件的时候才会公开申请职位,而男性在其感觉自己有60%的条件符合时就会对工作邀约做出回应。这揭示出了女性在职位晋升或者胜任一项重要工作时过于担心自己不具备承担新任务所需要的能力,太过谨慎而导致不愿接受风险、怠于挑战自我。为此,桑德伯格在书中写道:"女性需要转变思路,不要总说‘我还没准备好’,而要去想‘我想做,而且我可以边做边学’"。我认为桑德伯格的这句话不仅仅是写给职场中的女性,它对所有人都具有激励意义。当我们在遇到挑战时,总会人为地给自己的设限,不敢接受挑战,殊不知机不可失,时不再来,正如才华出众的黑人女作家艾丽斯—沃克所说:"放弃自己力量最常见方式,就是认为自己毫无力量。"我想下一次遇到机遇时,我会勇敢地对自己说"我一定行,至少我可以边做边学"。

每个人都有自己的梦想,为了梦想,我们奔跑着。作为一个从塔走出的职场新人,我很庆幸自己遇到此书,桑德伯格用朴实的语言激励女性勇敢地追求自己的目标,并真诚坦率的提出极具实用性的建议,帮我理清了自己的迷茫,让我勇敢于坚持自己的选择。曾几何时,我也因胆怯而退缩、因困难而徘徊、因坎坷而放弃,是桑德伯格给了我力量,让我获益匪浅,扬帆起航。向前一步,我可以做到,因为这是一种姿态,更是一种态度。

樊登读书会《向前一步》的读后感4

这本书虽然没有那么多满满的干货,却有不少思想的火花值得一提。之前星爷的“我养你”体爆红网络,没错那是一句很动听的承诺,也相信任何说出这句话的人一定是抱着负责到底的想法与态度。

然而,你负责貌美如花,我负责赚钱养家的“我养你”模式又是怎样移步现实的呢?虽然我并未看过《我的前半生》,却也对罗子君的蜕变涅槃有所耳闻。一个把全部心思,精力,生命全权寄托于家庭的女人,她的努力有目共睹,毋庸置疑,可为何倾心付出仍未能守住家庭的美满幸福?

究其原因是她迷失了自己,家庭是人生中非常重要的一部分,没了它我们基本失去所有动力。但不得不提的是,赋予女性独特魅力的是她们自身的底气:自信的女生自带光环。

而唐晶又是一个反面案例,一个过度奔跑忘记喘息的女生,同样缺失了生活的乐趣。

一路前行,更要感谢那些一路支撑,彼此守望,相互鼓励的人,是他们在包容温暖着火苗,让它发光发热,烧不尽,燃不灭。让我们能永远定格在吸引彼此时,最闪亮的那抹倩影!

做一个忙碌悠闲的行者,理想学业马不停蹄,生活闲暇信马由缰,思维想象天马行空,心烦意乱便单枪匹马,就算偶尔马失前蹄,也能寻得老马识途,相携,一马平川!

樊登读书会《向前一步》的读后感5

看完《向前一步》有些日子了,一直很想推荐这本书,想让更多的人看见,可我一直词穷,不知道怎么推荐才好。

虽然桑德伯格是含着金钥匙出生的人,然而,我并不认为这些人就可以轻松的获得后来拥有的一切,每一个成就的背后,都有无数的努力与汗水。怎样都好,我想,站在高处的人,更能看到问题,是肯定的吧。

什么是女权主义?看完这本书,我多么希望中国也有多一些这样的女性权利倡导者出来说话,女权主义,在我看来是褒义词。象征着女人,不要因为自己是女人,就放弃了追逐梦想的可能;不要因为自己是女人,就一切都依赖于男人;不要因为自己是女人,很多事情还没有做,就自我设限,自我否定了…

桑德伯格鼓励女人,勇敢一点,往桌前坐;鼓励女人,勇敢一点,不要因为婚姻,家庭,孩子,就否定了自己在职场发展的可能性,任何事情,换个思维方式,都能找到出路…

“在困难面前,如果没有恐惧,我们会做什么?然后,放手去做。”

“缺乏自信会成为一种自我实现的预言。”

金句很多,也列举了很多职场与家庭生活遇到的事例,很值得学习。

虽然身边也很多职场高管或创业者是女性,家庭、事业都经营的很好,但是,依然很多女性,没有勇敢的面对自己,勇敢的向前一步。我想,在这样一个日新月异飞速发展的时代,我们都需要更多的勇气、坚强、决心…共勉。

篇一:关于日语句末的总结句子

1. 人が心に抱き、信じられることは、すべて実現できる。――ナポレオン?ヒル

1. 如果你相信你能够做这件事,你就能完成它。——拿破仑·希尔

2. 成功者になるためではなく、価値のある者になるために努力せよ。――アルバート?アインシュタイン

2. 不要努力成为一个成功者,要努力成为一个有价值的人。——艾尔伯特·爱因斯坦

3. 森の中で道が2つに分かれたので、あまり人の通っていないほうを選んだ。それがどれほど大きな違いを生んだことか。――ロバート?フロスト

3. 树林里分出两条路,我们选择了人迹罕至的那一条,这从此决定了我们的一生。——罗伯特·弗罗斯特

4. 私が成功した理由はほかでもない、自分にも他人にも言い訳を許さなかったからだ。――フローレンス?ナイチンゲール

4. 找借口好吗?我的成功归于:我从不找借口,也绝不接受借口。——南丁格尔

5. 打たないシュートは100%決まらない。――ウェイン?グレツキー

5. 不挥棒就100%打不中。——韦恩·格雷茨基

6. ぼくはキャリアを通じて9000回以上のシュートをはずした。300回近い試合に負けた。勝敗を決するシュートを託され、失敗したことは26回ある。人生で何度も、何度も、何度も失敗を重ねてきた。だから成功できたんだ。――マイケル?ジョーダン

6. 我的职业生涯中有9000多次没投中,输了近300场球赛。有26次被托付了决定胜败的一球却没进。我的人生在不断不断不断重复失败,经过这些我才能成功。——迈克尔·乔丹

7. 一番難しいのは行動しようと腹をくくること。あとはただ粘り強さの問題だ。――アメリア?イアハート

7. 最难的部分是下定行动的决心,剩下的问题就是韧性了。——阿梅莉亚·埃尔哈特

8. ストライクが来るたびに、ぼくは次のホームランに近づく。――ベーブ?ルース

8. 每次好球袭来,我就更接近下一次本垒打。——贝比·鲁斯

9. 目的が明確であることは、あらゆる偉業の出発点である。――W?クレメント?ストーン

9. 目的明确,是所有伟业的起点。——W·克莱门特·斯通

10. 過去は亡霊であり、未来は夢だ。ぼくらには今しかない。――ビル?コスビー

10. 过去是亡灵,未来是梦想。我只有现在。——比尔·科斯比

11. 人生とは、あれこれ計画を立てるのに夢中になっている間に、ぼくらの身に起きていることだ。――ジョン?レノン

11. 人生是在热衷于多方计划期间,发生在我们身上的。——约翰·列侬

12. 私たちは自分が思ったとおりの人間になる。――アール?ナイチンゲール

12. 我们会成为自己想象中的人。——厄尔·南丁格尔

13. 今から20年後、君は自分がやったことより、やらなかったことに失望するだろう。だから帆を開き、安全な港から船を出し、貿易風を帆にとらえよう。探検し、夢を見て、何かを発見するのだ。――マーク?トウェイン

13. 20年后,让你觉得更失望的不是你做过的事情,而是你没有做过的事情。所以,解开帆索,从安全的港湾里扬帆出行吧。乘着信风,去探索,去梦想,去发现!——马克·吐温

96歳のゴンザレスさんは13年間、ジョン?レノンの像のメガネを守り続けている。何度メガネを作っても盗難に遭うのを見かねたゴンザレスさんは、観光客が写真を撮るときだけメガネをかけ、彼らが去るとメガネを取り、家に持ち帰る(ハバナ)

96岁的冈萨雷斯13年来一直在保护约翰·列侬像的眼镜。眼镜重新多次制作依然不断被盗,冈萨雷斯看不下去了,于是只在游客拍照时给列侬像戴上眼镜,游客离开就取下眼镜带回家去(哈瓦那)

14. 人生の10%はぼくに起きること、90%はそれにどう反応するかだ。――チャールズ?スウィンドル

14. 人生的10%是我身上发生的事,90%是对其的反应。——查尔斯·史温道尔

15. 人が持てる力を放棄する最もありがちな方法は、自分には何の力もないと思うことだ。――アリス?ウォーカー

15. 人们放弃自己拥有的力量常用的方法是认为自己毫无力量。——艾丽斯·沃克

16. 心がすべてである。あなたは自分の考えたものになる。――ブッダ

16. 心即所有,你将成为自己所思之物。——佛陀

篇二:日语助词用法总结

1.1.1.提示助词[は] 在判断句中,[は]提示主语

1.1.2.提示助词[も] [も]表示兼提,有"也"的意思接于数量词之后,表示数量之最(之多或之少),意为"竟有?之多"、"(一个)?也没有"

1.1.3.助词[が]1.1.3.1. 主格助词[が] [が]通常用于表示主语,但在判断句中,[が]只在疑问词做主语的问句及其答句中表示主语

1.1.3.2.格助词[が] 格助词[が]接在体言之后,除了可以作为主格助词、表示主语之外,还常常用在描写句中,表示形容词、形容动词所描述的对象,故又称"对象格"。 。1.1.3.3. 接续助词[が] 接续助词[が]接在各类活用词终止形(简体、敬体均可)后,起两种语法作用,一种表示逆接(转折)关系,意为"虽然?但是?",另一种表示顺接关系,起有机连接前后句的作用。

1.1.4. 领格助词[の] [の]表示所属,为"的"之意

1.1.5. 终助词[か] [か]接在句末,表示疑问,相当于汉语的"吗","呢"之意

1.1.6. 接续助词[て] 接形容词连用形[く]后,表示并列、因果关系

1.1.7. 提示助词[は] 接否定式[ない.(あり)ません]之前,加强否定语气。

1.1.8. 接续助词[から] 接活用词终止形(简体敬体均可)之后,表示因果关系。

1.1.9. 补格助词[より] [より]接在体言后,表示肯定的比较对象,意为"比"。

1.1.10. 副助词[ほど] [ほど]接在体言后,表示否定的比较对象,意为"(不)比?"、"没有?那么?"

1.1.11. 终助词[ね][よ] 终助词又称感叹词,接在句子末尾,增添某种语感、语气。[ね]主要用于表

示感叹、赞同或质疑,[よ]主要用于提示、告知等场合。

1.1.12. 传闻助动词[そうだ] [そうだ]可以接在各类活用词终止形后,表示传闻,其敬体形式为[そうです],意为"(第一人称)听说?"

1.1.13. 补格助词[に] [に]接在表示场所的体言后,表示存在的场所,意为"在"。 [に]接在名词或动词连用形之后,且后续意为"来、去"的动词(如:[行く]、[来る]?)时,表示来去的目的。

1.1.14[か]接在疑问词后,表示不确定,意为"某(些)"、"若干"。

1.1.15. 并列助词[と] [と]接于体言之后,表示并列,意为"和"。

1.1.16. 副助词[や] [や]介于体言之间,表示含言外之意的列举,意为"?啦?啦?(等等)"。

1.1.17.同位格[の] [の]可以介于两个互为同位成分的体言之间,表示同位语。

1.1.19. 宾格助词[を] 介于体言和他动词之间,表示他动词的宾语。

1.1.20. 宾格助词[で] 接在体言之后,表示动作的场所,意为"在"。接在体言之后,表示行为动作的方式、方法、手段、工具等,基本意义为"用",翻译时要灵活处理。

1.1.21. 过去完了助动词[た] [た]接在五段动词音便形、其它动词连用形、以及形容词连用形(かっ)、形容动词连用形(だっ)后,表示过去时态或完成时态的简体形式。助动词[た]本身也有活用变化,但在现代日语中常用的仅有三种:终止形、连体形、假定形。出了这三种活用形外,偶尔可见[た]的推量形[たろう]的用法,但现在通常用终止形[た]后续[だろう]、[でしょう]的形式表示推测。 [た]的终止形即[た]的原形,表示简体过去完了时态。可用于结束句子,但更多的是用于后续助词、助动词,为句子增添某种意义。1.1.21.2.

[た]的连体形 亦为[た]的原形,用于修饰体言,作定语,亦可后续某些助词。

1.1.21.3. [た]的.假定形[たら] [た]的假定形为[たら],其后可以接[ば],但通常省略。[たら]所表示的假定条件,往往有强调以前项成立为前提的内涵,意为"倘若?(实现了)之后的话,?"。

1.1.22. 接续助词[て] [て]接在五段动词的音便形、其它动词连用形、以及形容词连用形[く]之后,可以表示并列、承上启下、先后、因果等多种关系,用法十分广泛。

1.1.23. 补助动词[て] [て]还可以介于两个动词之间,使后一个动词作前一个动词的补助动词,增添某种意义。

1.1.23.1. 补助动词[ている][ている]接在动词连用形(五段动词音便形)之后,可以表示正在进行时态,意味"正在?"。当[ている]接在自动词后时,除了可以表示正在进行时态外,还可以表示状态的持续,意为"(还)?着"。具体判别根据前后句意义。

1.1.23.2. 补助动词[てみる][てみる]接在动词连用形(五段动词音便形)后,表示某种尝试,意为"试着(做)"、"?试试看"。

1.1.24. 接续助词[と] [と]接在动词终止形后,可以表示动作继而发生,意为"一?就?";亦可表示轻微假设,意为"如果?就?"。

1.1.25. 补格助词[に][に]介于体言和表示变化之意的动词之间,表示变化的结果。

1.1.26. 补格助词[から] [から]接于体言之后,表示来源、起点、意为"从?(开始)"。

1.1.27. 否定助动词「ない」 否定助动词「ない」接在动词未然形后,构成简体的否定式。否定助动词「ない」的活用变化属形容词型,共五种,即:连用形、连体形、终止形、假定形、推量形。如下所示:

1.1.27.1. 连用形连用形有两种形式:「く」形和「かっ」形,即: ない → なく(后续某些动词、连续助词「て」等) ない → なかっ(后续过去完了助动词「た」等)

1.1.27.2. 连体形 即「ない」的原形,用于做定语或后续某些助词。

1.1.27.3. 终止形 亦为「ない」的原形,用于结束句子或后续某些助词、助动词。

1.1.27.4. 假定形 ない → なけれ+ば / 如果不?的话

1.1.27.5. 推量形 ない → なかろ+う / 大概不?吧 事实上,现代日语中已基本不用「?なかろう」形式,而采用终止形「ない」后续「でしょう·だろう」等形式。

1.1.28. 判断助动词「である」日语中表示"是"之意的判断助动词有

三个,即「だ」、「です」、「である」。「だ」是简体,「です」是敬体,「である」是书面体。「である」的活用部分为「ある」,与存在动词「ある」的活用基本相同,

1.1.29.补格助词「と」「と」与表示思考(思う·考える?)及称谓(言う·話す?)的动词一起使用时,表示思考及称谓的内容,相当于汉语中的冒号或引号。

1.1.30.补助动词「(て)いく」、「(て)しまう」

1.1.30.1.?(て)いく 「(て)いく」接在动词连用形(五段动词音便形)后,表示渐远的趋势。意为"?(下)去"。

1.1.30.2.?(て)しまう「(て)しまう」接在动词连用形(五段动词音便形)后,表示动作的彻底完结,多数场合伴有"不可挽回"之内涵。一般译意为"?完"、"(糟了),?"。。

1.1.31.表示假定的助词及助动词「ば·と·なら·たら」

1.1.31.1.接续助词「ば」 「ば」是专门用于表示假定条件的接续助词,接在各类活用词的假定形后。即: 形容词 ~い → ~けれ + ば 形容动词 ~だ → ~なら + (ば)

动词 ~「う」段假名 → ~「え」段假名 + ば

1.1.31.2.接续助词「と」 「と」接在动词肯定式或否定式的原形之后,可表示假定条件。

1.1.31.3.助动词「なら」 「なら」是判断助动词「だ」的假定形,其后续的「ば」通常省略,意为"如果是?的话"。

1.1.31.4.助动词「たら」「たら」是过去完了助动词「た」的假定

篇三:日语句型接续法总结

----だけ(副助词,表限定)(上外1,P218)

可接在数词、体言、副词、助词及用言和助动词的连体形后,表示限于某种范围和数量,相当于汉语的“只”,仅仅“。

----だけでなく (上外2,P397)

可接在体言、活用词连体形下面,表示“不仅。。。,类同于 “----ばかりでなく“ ”

----だけのことだ (高教1教参,P36)

这个句型表示1,除此之外别无它法;2,没有什么大不了的。

----ばかり(表概数及限定) (上外2,P182)

接在数词下表大概的数量,接在名词下表限定的范围,同だけ意思相近,但だけ排除其它的语感强。

----たばかり前接动词连用形(上外2,P206)

接在动词简体过去时后面表示刚刚完了。

----てばかりいる (上外2,P207)

接在动词连用形下面表示频繁地进行某一行为

----らしい (简明P140,高教1教参P37)

前接体言、副词、形容动词词干,动词、形容词、助动词终止形

表示有一定客观根据的推测或委婉的断定,表示根据传闻或具体的状况等客观依据作出的推断。 这种结果相对来说比较确切的。

----ようだ表示类似,表示感觉到的事物,表示事实是如何不知道,便是感觉是这样的。(简明P141)(高教1P41)

う、よう(包括だろう、でしょう)助动词则表示没有根据的主观推测(简明P141) ている、てある表动作持续的区别:(高教1P41)

てある只能接在他动词,ている自动他动均可,てある不能表示行为人本身的变化(包括其穿衣,戴帽)

ように思う::高教1P43)

用于讲话者委婉发表自己的意思,译为:我总觉得似乎是。。。

ように思われる:表示「总觉得」「总认为」「看来」等意思,不过,这种感觉比「…ように思う」更具客观性,是「不由地」产生的。

とか (上外1,P262)

是并列助词,表示列举,含随意举例的。它可以接在体言后面,也可以接在动词、活用词终止形后面。并列体言时,可省去最后一个とか

。。。といると、といえば、といったら(上外3P120,高教1P51)

接在体言、形动词干、形容词和动词终止,表示‘把它作为话题“或者要”谈及的话“,といると有确认对方说过的话的作用。翻译成:要说,说起,若说。といると还可以翻译为:你说的。。。

少数还可以用といいますと

----としても(高教1P67)

前接活用语终止形,表假定或确定的逆接条件,后项多为消极或否定

――(か)と思ったら、(か)と思うと、(か)と思えば:

表示对比或与预想相反,翻译为:以为。。。,竟。。。,认为。。。,没想到。。。

----には接在动词连体形后 (上外1P248)

表示目的。前面表示后项行为的目的,后项表示的是达到这个目的所需要的行为或必需的事情。它用于规范性,习惯性的事情,常用なければならない、。。。たらいいですか结句。 ――かどうか:上外1P350

接在体言、形容动词词干及动词、形容词、助动词终止形后面,并且根据需要可以后续助词。

表。。。是否。。。

――なんて 上外2P442

副助词,接在体言、活用词基本形下面,可以表示などと、などとは、などという、など等,表1)该词前面的事情是出乎意料的;2)表轻视;3)表“之类的

――なんか 上外2P37

副助词,是など的口语,用来取某事物为例进行陈述,有时含有说话人的评价,带有轻视语气。

----みだいだ(上外2)250)

形容动词形活用的比况助动词,接在形容词,动词终止形下面,还可以接在形容动词词干,体言下面,用于口语较随便场合。ようだ 用于口语和书面语。表示好象。。。(不确切的判断或推测),就像。。。(表示某事物似同于其他事物,有些是比喻),像。。。这样/那样的(表示举例)

――かしら上外3P146

接在体言,形容动词词干,动词或形容词终止形下,表怀疑(用于自言自语场合),向对方提问,用ないかしら的形式表愿望。

----にしたがって 上外3,P347

接在动词终止形后面,表示:随着

――かもしれない 上外2,P64

接在动词、形容词终止形和名词,形容词词干下面,表示:也许,或许

気になる 高教1P100

接在动词连体形后,表示:产生。。。想法,想要。。。,愿意

気に(も?ハ)なれない

接在动词连体形后,由于心理上或感觉上的理由失去了积极从事某种事情的意愿。加も、は语气要强,表示连这样的心情都没有了。なれない是なる的可能态否定

译:不想。。。, 连。。。都没心思。

――ではないか 高教1P101

断定助动词だ的否定疑问形式,上接名词、形容动词词干,或形容词、动词连体形,表意外,吃惊,征求对方同意,追问,反驳等语气,意为:不是。。。的吗?正是。。。(灵活翻译) ――のに 上外2P162

接在用言、助动词连体形下面。

放在句末表示事与愿违时的遗憾,惋惜,后悔等心情。

放在句子中间,起逆态持接续作用的接续助词。带有意外,不满,埋怨等语感。

细细品味一本名著后,大家对人生或者事物一定产生了许多感想,这时就有必须要写一篇

《向前一步》读书笔记1

女性在职场上想要获得成功,的确很不容易,不光有来自异性的竞争,更多的是来自同性的压力,虽然在中国提倡男女平等,但是在很多地方重男轻女的现象还是特别明显。

职场五载,女性领导者寥寥无几,而且在孕期,哺乳期,大家心惊胆战,生怕职位被他人占领,就连普通的女性员工也如此。休产假运气差些会影响三年的考核,好一些也会影响两年。

各种光怪陆离的眼光,男人们可以前天待在公司,甚至全年午休,但是女人要是这么做,估计宝宝都不认识妈咪了。更可怕的是有些公司明明员工工作做完了,到下班时间可以正常回家,但是领导们不走,也不愿意让员工下班,这种文化实在是太可怕了!

职场上尽力做好自己,做好工作,经历了职场,就会明白玫琳凯女士的伟大之处,也特别能

生活不易,但是我们需要相互信任,团结,理解,一路向前,努力进取。

《向前一步》读书笔记2

向前一步教我们如何进步一点点,也就是向前一步,只要跨出一小步,你的人生将会改变一大步,尽管很艰辛,那就努力一点点便好。

这就是我用微信名称为向前一步,主要是教女性如何在职场上,更好地发挥,克服各种困难,同时也教会男性懂得尊重女性,对他们谅解,做到男女平等等问题。

其实里面也教会我很多问题,比如我以前为什么不投女性喜欢,其实是有很多道理的,因为我不了解她们,因为我有三个姐姐,她们对我的爱是理所当然的,而其他人却不会这样做,所以我要做的就是尊重,要用行动来证明,同时就是改变自己,自己改变了,世界观也会随着改变,那么我们就要懂得如何怀着乐观的心态面对。而我们每天都不进步一点点,那么我们就会被社会给淘汰了。那我们如何进步呢?

这里有两个方法,第一个是我们对自己要有要求,比如通过看书,学习,可以多看一些关于名人是一步步成就自我的,这些都是经历之谈。

第二就是我们如何去寻找我们的贵人,也是我们的人生导师,也许我们一路上已经出现很多导师了。比如我找到很多教我数学的导师,非常喜欢我,而且都非常愿意教我,其实小学五年级老师说,我到初中数学将会非常厉害 结果我在初中在全年级以145分进入第五名。导师不一定是每天都跟我们说一个小时的话题,这个更多是心理老师,因为真正的贵人像我的数学老师一样,只是说了那么一句话,我就是如愿以偿。

还有大学时班主任刘老师说,皇帝为什么何坤呢?犯了那么大的错误,为何皇帝不杀他,原因在于何坤喜欢赞美皇帝,而何坤的钱比朝廷的金库还要多,明显那么贪。就因为他懂得如何与人打好交道,帮助皇帝解决问题。

里面说了,如何找我们的贵人,我们小学时,也学过小蝌蚪找妈妈的故事,蝌蚪问鱼,你是我的妈妈吗?这样地去寻找,而里面说的是小鸟寻找妈妈,问过太多太多动物,却不是他的妈妈,当他去机器时,差点失去性命,机器把它送到妈妈的怀里,这件事告诉我们找到人生的导师不是问出来的,而是如何去寻找,或者在我们努力的同时,被贵人看上,同时贵人都会跟我们是同个方向的,比如你以前读书很好,就会出现很多一起学习的同学,甚至老师对你的喜爱,从而更加有耐心教你,导师就应该是这样出来的,有个共同的目标。

《向前一步》读书笔记3

快读完了这本女性职场书籍,因为有很喜欢的几个时间管理方面的行动派都推荐这本书,特别是认为很适合女性读者。读完以后倒也没有那么多的感想,可能是因为现在鸡血打多了?还是因为在职场上暂时没有那么感同身受的体验?还是因为确实对职场进取的危机感没有那么深?亦或是因为还没有到应该要感叹的那种瓶颈期?毕竟我还是一位职场小菜鸟。身边还没有人会注意到这个女孩会有什么特别成功或者是潜在的威胁吧。不管怎样,还是学到一些东西。温故而知新,再来回顾一下那些文字吧。

1. 有能力的人因自我怀疑而苦恼,这种现象有它的学名——“负担症候群”(imposter syndrome)。

——很多人特别是女性,到一定的位置后,很不喜欢别人的夸赞,对于这种负担,曾经也有过体会,我想现在面对这种情况,应该是微笑然后感谢比较好吧。

2. 自信的重要性——我这个水平还胜任不了这项工作’或是‘我对这个领域还不了解’。现在回想起来,在某个特定时期,迅速学习并做出成绩的能力才是最重要的。如今我常跟人提到,当寻找你的下一个目标时,其实没有所谓的完全合适的时机。你得主动抓住机会,创造一个适合自己的机会,而不是一味地拒绝。学习能力是一个领导者必须具备的最重要的特质。”

——很多人都相信机会是留给有准备的人的,但是机会是给自信的人,这一点也必须牢记。学习能力要不断培养,还要多给自己压力。

3. 往桌前坐——我承认,出生在一个健康、开放的家庭,而不是世界上那些连女人基本权利都没有的地方,绝对是好运气。我相信我们所有人——不管男人还是女人,都应该承认自己拥有好运气,应该感激曾经帮助过自己的那些人,没有人能够单打独斗地完成任何事情。同时,我也知道,为了继续成长、挑战自我,我必须要相信自身的能力。我仍然要面对那些超出我资历的事情;我仍然会偶尔感觉自己像个“骗子”;我也仍然会时不时地发现自己在谈话中被忽略、不受重视——而我身边的男士们却不会有这些想法。好在我终于知道应该深吸一口气,仍然让自己的手高举着。我已经学会了往桌前坐。

——往桌前坐,是的,我也常常不够自信,而且是随着年龄的增长,对社会氛围的浸染开始自带保护膜,其实这是一个不好的鸵鸟惯性,要习惯于恐惧相处。

4.“性别轻视”(gender discount),意思是人们预设女性有为公共利益服务的意愿,一旦违背这样的预设,女性就会在职场上尝到苦果。

——很有感触,让我想起之前跟老板的谈话,和一位男同事同时进行同样的工作,老板经常跟我说的一句话就是:“你是女孩子,应该要更细心才对!”

5.学会接受别人的批评对女性来说是必要的一步。在她事业的初期,阿里安娜发现,直言不讳的成本就是不可避免地冒犯某些人。她认为,告诉女性不要把批评放在心上这并不现实,她也不想这么做。她建议我们应该让自己的情感有所释放,要去面对并体会因受到批评而产生的愤怒或伤感等情绪;之后,便立即继续前进。

——学会接受批评,换了一个工作,很庆幸有一个很喜欢批评我的老板,让我不得不学会接受批评,并质疑那些总是赞美我的人。

6.想要“赢得每个人的喜欢”这种想法会阻碍我的发展。他说,当你想要让事情有所改变时,你不可能取悦每个人;而如果你去取悦每个人,你就不会获得充分的进步。

——不要取悦每个人,想要取得进步,不要总是在意别人的目光。这一点对我来说感悟了很长一段时间。

7.“职业生涯是方格架,而不是竖梯。”正如洛里所描述的,竖梯会限制人的行动——要么往上爬要么往下退,要么站在梯阶上要么跌下来;而方格架能让一个人拥有更多探索的可能。要爬到梯子的顶端只有一种方式,但要爬到方格架的顶端则会有很多方式。方格架的比喻适用于每个人,尤其适合那些处于事业初期、转行阶段、由于外部障碍止步不前,或休息一段时间准备重新进入职场的女性。和僵直的梯子相比,女性若能够走出一条时上时下、迂回曲折甚至偶尔会误入死胡同的独特路线,才会为自我实现提供更好的机会。此外,方格架可以为更多人提供更宽广的视野,而不是只有那些站在最顶端的人才能看到最美的风景。但是在竖梯上,大多数攀爬者都不得不盯着上面一个人的屁股。

——曾经很羡慕日本人对职业的忠诚度,看到这段话后不仅有些释然。是的,方格架给人更宽广的视野,适合自己的才是最好的。

8.他用手盖住我的电子表格,告诉我不要犯傻了。他解释道,当选择一份工作时只有一个标准是重要的,就是它是否能让你快速成长。当公司快速发展时,要做的事情就会多到人手不够;而当公司发展放缓甚至停滞时,就会人浮于事;公司里开始钩心斗角时,其发展也会停滞,每个人都会动摇。他告诉我:“如果有人邀请你上一艘火箭,你不要问上去之后坐哪儿,你只要上去就可以了。”

——对待工作的选择,很少有人可以如此决绝只根据这一种标准,因为很多人并不一定是将自己的成长放在第一位的,虽然我说起这段话来时显得很蠢。

9.事实上,一个人总是待在同一个职能部门或同一个组织里,会造成工作上的惰性并限制个人发展的机会。向外寻求不同的

——工作需要冒险,相当于现在说的很滥的反脆弱性。

10.接受风险,选择成长,挑战自我,在应该晋升的时候主动争取更高的职位(当然,一定要面带微笑),这些都是自我职业管理的重要内容。引用一句我最喜欢的话,它来自才华出众的黑人女作家艾丽斯·沃克(Alice Walker):“放弃自己力量最常见的方式,就是认为自己毫无力量。”

——挑战自我,愿意与恐惧为伍。

11.导师对门生的选择基于其外在表现和内在潜力。人们会本能地投资给那些才华出众以及能因资助而真正受益的人。在被指导者能善用时间、真心接受反馈时,导师会继续为之投入。这种关系可以发展为友谊,但仍然是以工作与职业关系为基础。考虑到这一点,我认为我们向年轻女性传达了错误的讯息,事实上不是“找个导师你就能变得优秀”,而是“脱颖而出,你才会得到一位好导师”。

《向前一步》读书笔记4

从来都是那种有意见也不会反驳的心理,看完这本书后,生活里与工作中确实要积极发表自己的意见与想法,该维权时,也得向前一步,不能只是腹黑与埋怨。

女性在外面积极往桌前坐,在家也要放手让男性往桌前坐。无论内外互相做彼此的顾问、朋友及支持者。互相尊重彼此工作,理解彼此的时间,作为女性也要敢于规划职业,不怕突发事件影响自己,很喜欢“应该同时确定两种目标:长远的梦想和“18个月”的短期目标”这一建议。即使目标模糊,但也能像有路标在指引你前行。

有时,想的越复杂,执行力越差,很多时候一个决定在于自己看准机会,谢丽尔说“如果有人邀请你上一艘火箭,你不要问上去之后坐哪儿,你只要上去就可以了”,不要什么事情还没做,就想一堆问题出来阻碍前行的动力。

做不到的时候不要沮丧,不要觉得无能,全能女性,十全十美女性毕竟她只是一个神话,鼓足勇气去提观点,去规划事业实现愿望。

“女性还不得不忍受粗鲁的问题和谴责的目光,被人们提醒自己在工作和孩子身上的投入都在打折扣”现在社会这类现象,只要愿意,其实可以扭转人们的思维想法。要想平等少年还需努力。

《向前一步》读书笔记5

《向前一步》这本书讲述了作者以及她的同伴在生活工作中,作为女性,所曾经经历过、感知过的一些事,她们的人生。可怎么会似曾相识一样,那么的熟悉?原来作为女性,尽管人生际遇是不一样的,在不同的国度,说着不一样的语言,从出生成长到进入社会,都不约而同的面临着相似的情景。家庭、社会、乃至我们自己,竞有意无意,设置了一些坑坑绊绊。身在其中,浑然不觉,默然承受。

如果没有恐惧,你会做些什么

面对自己的内心,你有什么一直未能实现的想法,想的太多,做的太少?是竭尽所能的奋力一搏还是留有余地?作为女性,要勇敢的追求自己的目标,不要画地为牢,圈一个小圈子,停下了脚步,禁锢了思想。只有自己成长得足够强大,才能看见更高更远的风景。犹犹豫豫、瞻前顾后的你,更勇敢点,春虫夏蝉,几十年的光阴一晃而过,不负心中仍然还有的冲动和梦想。

怎样才算良好的发展?

总的来说是要有利于人成长的。撞了几十年钟的和尚和四处化缘的,能一样吗?促进个人潜能的发展,就要不怕麻烦、不怕吃苦,不怕折腾,经历过,所见所闻会带来一些不同的想法。

“爬格子”而不是“爬竖梯”

爬格子,即便是偶尔的退步,也有多条路可以向上攀爬。惰性,是需要长期坚持去抵抗的,惯性强大,不动脑不费力的傻待着是很惬意。但是哪怕我们不擅长,哪怕我们有恐惧,行动起来始终是都是好的。

要学会寻求帮助

无论家人、同事、朋友还是孩子,适当的寻求别人的帮助。适当示弱,让自己休息一下,拉近人与人之间的距离,何乐而不为。

与书中描写的一样,在工作中,女性常常低估了、看低了自己。不去表达自己,逆来顺受。与男性相比,更谨小慎微,更没有存在感,实际上女性付出的却更多。

女性现如今的地位,是无数代人奋斗努力的结果,希望在不远的将来,能够越来越好。向前一步,任重道远,你我皆在其中。(庄欢)

《向前一步》读书笔记6

这本书虽然没有那么多满满的干货,却有不少思想的火花值得一提。之前星爷的“我养你”体爆红网络,没错那是一句很动听的承诺,也相信任何说出这句话的人一定是抱着负责到底的想法与态度。[皱眉]

然而,你负责貌美如花,我负责赚钱养家的“我养你”模式又是怎样移步现实的呢?虽然我并未看过《我的前半生》,却也对罗子君的蜕变涅槃有所耳闻。一个把全部心思,精力,生命全权寄托于家庭的女人,她的'努力有目共睹,毋庸置疑,可为何倾心付出仍未能守住家庭的美满幸福?

究其原因是她迷失了自己,家庭是人生中非常重要的一部分,没了它我们基本失去所有动力。但不得不提的是,赋予女性独特魅力的是她们自身的底气:自信的女生自带光环。

而唐晶又是一个反面案例,一个过度奔跑忘记喘息的女生,同样缺失了生活的乐趣。

一路前行,更要感谢那些一路支撑,彼此守望,相互鼓励的人,是他们在包容温暖着火苗,让它发光发热,烧不尽,燃不灭。让我们能永远定格在吸引彼此时,最闪亮的那抹倩影!

做一个忙碌悠闲的行者,理想学业马不停蹄,生活闲暇信马由缰,思维想象天马行空,心烦意乱便单枪匹马,就算偶尔马失前蹄,也能寻得老马识途,相携,一马平川!

《向前一步》读书笔记7

看完《向前一步》有些日子了,一直很想推荐这本书,想让更多的人看见,可我一直词穷,不知道怎么推荐才好。

虽然桑德伯格是含着金钥匙出生的人,然而,我并不认为这些人就可以轻松的获得后来拥有的一切,每一个成就的背后,都有无数的努力与汗水。怎样都好,我想,站在高处的人,更能看到问题,是肯定的吧。

什么是女权主义?看完这本书,我多么希望中国也有多一些这样的女性权利倡导者出来说话,女权主义,在我看来是褒义词。象征着女人,不要因为自己是女人,就放弃了追逐梦想的可能;不要因为自己是女人,就一切都依赖于男人;不要因为自己是女人,很多事情还没有做,就自我设限,自我否定了…

桑德伯格鼓励女人,勇敢一点,往桌前坐;鼓励女人,勇敢一点,不要因为婚姻,家庭,孩子,就否定了自己在职场发展的可能性,任何事情,换个思维方式,都能找到出路…

“在困难面前,如果没有恐惧,我们会做什么?然后,放手去做。”

“缺乏自信会成为一种自我实现的预言。”

金句很多,也列举了很多职场与家庭生活遇到的事例,很值得学习。

虽然身边也很多职场高管或创业者是女性,家庭、事业都经营的很好,但是,依然很多女性,没有勇敢的面对自己,勇敢的向前一步。我想,在这样一个日新月异飞速发展的时代,我们都需要更多的勇气、坚强、决心…共勉。

《向前一步》读书笔记8

当我们身体累还能忍受,心里累时就需要喝碗鸡汤鼓舞下自己。以下这些话语摘自《向前一步》,希望女性都可以勇敢的向前一步,预见未知的自己。

如果内心无所畏惧,你会做什么?那些顾虑、世俗牵绊着女性,在职场中更是谨小慎微,希望能打碎那些枷锁,做独立的具有批判意识的真我。

我希望当你渴望成为领头羊时,你可以毫无保留地释放自己的潜能。

最重要的是,我希望你能够相信自己,记录自己的成就。女性自我怀疑比男性强,是女性普遍现象,要自信,不自信的时候假装自信。因为自信,所以成功。相信自己的价值却是你发挥潜力的关键。

这是你们的时代,你们可以帮助人们建立一个更加平等的社会,每个人都可以坐在桌旁,都可以让别人听到自己的声音,一代又一代的女性在为你们欢呼。

你的生命历程并不是由那些看上去很保险,很容易做的事情决定的,而是由那些富有挑战,困难的事情决定的。经过努力,你通过了那些起初看来无法通过的课程,通过不懈的努力,你从看似非擅长的工作中学到了技能当你觉得孤独或者压力过大时,你能够鼓起勇气寻求别人的帮助。

我能帮业务主管解决什么问题,这很重要,比你具备什么优势更重要。

勇于挑战自我,接受奉献,选择成长,在工作中快速学习并取得成绩。

在促进加薪方面,你的工作表现远比那些最好的谈判技术管用。让自己成为公司里不可替代的人,是加薪的最佳筹码。

聚焦重点,只关注那些真正重要的工作,高效工作,减少不必要的会议。

每周跟你的主管进行工作汇报,征求他的意见反馈,这是你个人成长的好方法。

从指定一个高目标开始,要有雄心壮志,抓住任何机会,创造机会,展现自己的领导力,勇敢向前一步。

《向前一步》读书笔记9

读罢谢丽尔·桑德伯格的《向前一步》,掩卷沉思,我感觉自己原来固有的想法受到很大的冲击,书中陈述的许多观点或事实在我身边比比皆是,但我却从来都是熟视无睹,有时在可以向前一步的时候踌躇不前,甚至畏惧退缩。

书中我印象最深刻的自始至终贯穿全书的一个观点便是要正视性别歧视。我一直以为,性别歧视只存在于某些落后的山区或上一辈人的思想中。在我生活的这个南方小城中,虽然也有性别歧视,但并不严重,至少它没有妨碍到我的生活,而谢丽尔生活在以人权著称的美国,那应该是甚少或根本不会发生这种歧视。直到读完本书,我才恍然:原来许多我习以为常的现象其实折射出性别歧视,只是我自己一直熟视无睹也不曾深思而已,甚至不自觉中也在实施性别歧视。例如我从不觉得每次选举中女性的席位太少,反而在别人鄙视某个女性的进取心时觉得对方太激进了;也常常为别人评价我们这里的女人“勤劳善良”而与有荣焉……

正如谢丽尔所说的,许多女性“从内心接受了女性地位低下的现状”,她们不会质疑男性,却“会质疑同性工作伙伴的事业投入程度、进取心和领导力。”这些观念都是从小受到社会各个方面的教育灌输的结果。虽然大部分人不会认为女人一定比男人差,但几乎所有人都会承认女人在许多方面比男人差。我的家乡直到现在,重男轻女的现象还很严重,未实行二胎政策之前,虽然不至于生了女孩就讨厌不搭理,但大部分会很失望,二胎政策下来后,愿意冒着高龄产子的危险生二胎的大部分头胎是女儿。

谢丽尔在书中提出,女性要寻找一个真正的人生伴侣。真正的人生伴侣不仅要双方志趣相投,还要能与你共同负担起日常生活中的一切,包括做家务事和照顾小孩子等等。真正的人生伴侣,双方必须把对方“看成与自己地位平等的好伙伴”。

在我身边,能真正做到这些的夫妻似乎并不多。我听过一位五十岁的女性非常自豪地说过:“家务小事我来理就好,男人只要管大事就好。”周围许多对夫妻相处的模式大都是这样的男主外女主内,妻子包揽了大部分家务和照顾小孩的事情,老公不做家务那是天经地义,偶尔做些家务那是在帮妻子的忙!在夫妻的事业发展上,那更是女的一切都为男的让步,一位三十岁左右的朋友,因为要照顾小孩子而不得不拒绝到外地进修的机会;也听过同单位的夫妻,做妻子的将晋升机会让给了做丈夫的……

在家庭中,每每遇到事情时,牺牲的总是女性,而且更可悲的是女性是心甘情愿地牺牲!这说明性别歧视实在是根深蒂固,就连女性自己也接受并认同这种歧视!

读了此书,我钦佩于谢丽尔在性别方面的觉醒以及由此而来的努力争取,我想,自己今后会正视生活中的性别歧视,抛弃那些陈旧的观念,愿真正的性别平等早日到来。

谢丽尔觉得,除了心甘情愿做家庭主妇全职妈妈外,做为职业女性,我们需要积极进取。每一个人都应在制定目标后勇敢前进。谢丽尔建议女性应同时确定两种目标:长远的梦想和“8个月”的短期目标,一旦确定目标,就要朝着目标勇敢前进,不要害怕风险,因为“追求稳定的代价就是成长机会的减少”,“女性需要对事业上的冒险持有更开放的心态。”要“接受风险,选择成长,挑战自我,在应该晋升的时候主动争取更高的职位。”而这一点,往往是许多女性无法做到的,受一直以来的性别观念限制,女性顾虑重重,犹豫不决,考虑再三之后常常错失机会。

所以下一次,当机会来临时,我们需要记住谢丽尔的忠告:做自己真正想做的事,向前一步,积极进取,永远进取。

《向前一步》读书笔记10

在疫情中、在奔四想要更多提升自我的阶段,遇到这本书,冥冥之中自有安排,“向前一步”四个字就有一种隐隐的力量。

看过一篇文章,说随着人类生命的延长,我们实际上有两个中年时期,一个是三四十岁,一个是六七十岁,我们不仅希望生命延长,还需要更有质量的生活。所以在第一个中年期来临时,我们更需要规划、准备好人生下半场的职业、兴趣和生活。

作者谢丽尔·桑德伯格说在脸谱网的办公室,有几句标语特别触动她,“完成胜过完美”、“如果心无恐惧,你会做什么?”、“机遇青睐敢于冒险的人”。她鼓励女性勇于追求自己的人生梦想和目标,还鼓励、支持女性在自己的专业领域内积极进取、成为领导者。

一直以来,我喜欢关注各个时代优秀、有光芒、活出自我的女性,还喜欢关注身边的女性。在新时代的发展中,越来越多的女性作为创始人、领导者绽放出更多的光彩。去年8月份,阿里巴巴第三次举办了全球女性创业者大会,主题是“女性创造的世界”。在时代的浪潮里,女性的力量不容小觑、值得尊敬和赞赏。财富榜单中,也有越来越多的女性占据其中。

很多女性朋友在成长的道路上,会经常听到“女孩儿么,还是做这个行业比较稳定,不要离家太远。”“嫁个好老公,不比自己辛苦强啊?”“孩子、家都需要照顾,老公没有你做得好,总得有个人为家多付出吧?”“高层领导中,就她一个女性,她有什么关系吗?”“看她那么忙,家里肯定很乱吧,孩子肯定没人管吧?”……性别的不平等、社会的偏见和传统会阻碍女性的发展,会遮蔽住看到自己的光芒。谢丽尔也是为平等而不懈努力的人,她鼓励、主张更多的女性,坐到桌前、发出自己的声音,真实地表达自己的想法和情绪,也希望另一半更多地承担、成为自己真正的“人生搭档”。

世界、工作方式、生活方式在发生着变化,女性的抗挫力、挑战性反倒更强,更容易接受变化、适应变化。身边的不少女性朋友,一方面事业发展得风生水起,一方面家庭也经营得智慧温暖。即使在疫情期,她们也可以披荆斩棘、为家庭经济创收。

作为联合国可持续发展的17项目标之一,马云认为性别平等是本世纪最重要、人类发展生存最重要的话题之一。生活、社会的美好需要更多的女性参与进来。

去年的一次饭店就餐中,听到邻桌一家三口的谈话,女主人柔和地问男主人:明天周末我有个会要开,你有什么安排吗?男士爽朗地回答:当然是带娃啦。多么动听的声音啊。相信未来,女性会有更多的发展空间,她们也不需要内心过分纠结家庭、事业、孩子怎么平衡,人们的目光也会越来越宽容:女性的成长、发展是她个人的事情,没有其他色彩的影射,没有世俗成见的束缚,她就是她。

向前一步是一种勇气,也是一种态度。可以是职业转换、学业提升,也可以是一个技能的掌握,一个兴趣爱好的坚持学习,还可以是关系处理的一个良好变化,家庭装潢环境的一个改变……心中有想法,就一点点地勇敢出发、接近愿景。奶奶们也一样啊,释放、听到内心的声音,去做、去实现。欢迎更多的人加入向前一步的行列。

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