在职场中，别和人比聪明，更不要比高调，比赢的人除了死得快之外，毫无用处。职场中有很多经典的
职场正能量励志
1.把上司当作平等的人来讨厌，是典型的自杀行为。
2.成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
3.忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
4.世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
5.生命有如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。
6.成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
7.世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
8.人之所以能，是相信能。
9.懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙，总是亮闪闪的。
10.莫找借口失败，只找理由成功。让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧起来。
11.骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。
12.老板花了钱，请人来培训你们的企业精神，是因为他需要这些理论忽悠职员，让职员更加容易管理，更容易被剥削。
13.一切与新上司的冲突，都是由于你们守着旧有的东西，而不肯改变。而拥有不改变资格的人，只有上司而已。你不拥有权力，就只有去适应他。
14.老板需要你埋头苦干，但老板看不见埋头的人。
15.工作不会害你，只有人才会害你。
16.在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。
17.老板对你讲的道理，永远是对他有利的。
18.上司说过要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。
19.每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
20.大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
职场人生励志名言语录
1.未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
2.人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
3.挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
4.任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
5.不是境况造就人，而是人造就境况。
6.含泪播种的人一定能含笑收获。
7.昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
8.使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。
9.看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利，对小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。
10.你看芙蓉姐姐看什么?看脸蛋?看身段?看胸?你还是白活了。仔细瞧，芙蓉全身上下就写满三个字：“不要脸。”这是人家成功的秘诀，也是绝大部分老板挣钱的秘密。
11.现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。没能力和老板讨价还价，就想要安分守己。没能力跳槽，就想要忠诚。
12.失败者的三大问题是奴性惰性和推卸责任。自己没有独立思考，什么都听上司的，是为奴性。上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性。混不好怪上司怪职场怪社会，是为推卸责任。
13.老板是一种无利不起早的生物，如果对自己没好处，他们连半秒钟都不会耽搁在你身上，所以，只要老板准备对你开口说话，就要在心里做好准备，他们又要开始忽悠你，剥削你。
14.你可以不聪明，但不可以不小心。
15.在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
16.人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想，而事实上，绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。
17.做事做得好，干活干到老。
18.往高走是跳槽，往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你，包括旧公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
19.也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。
20.偶尔透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。
21.站在上司的立场想问题，站在自己的.立场做事情。
22.这个世界上有很多人，但归根结底只有三种人——商人愤青和混子。“政客”“精英”做商人，交换各种利益。“爱国者”“文化人”做愤青，专门糊弄人。而其余大多数都是混子，负责被奴隶。
23.老板是剥削者，通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者，必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。
24.对公司不满就暗自找新职位，但在找到之前，绝对不能流露出半点情绪，要比任何时候都努力工作，抓牢一切资源。
25.真正的职场高手，给人的第一印象绝不是“谁的人”，而是“踏实肯干”，这种人不管哪个老总都喜欢，也都需要。踏实肯干，并不意味着要傻干或埋头苦干，恰恰相反，你需要把精力放在“给人留下做事印象”而不是“真正做事”上。
26.我们经常说要爱公司，要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念，并没有问题，但劳资对立的问题呢?我们的企业就不会再提了，西方的劳资谈判工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。
27.做对的事情比把事情做对重要。
28.靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
29.你被人夸几十年，到最后，所有同事都成了你上司，成为那个夸你的人，然后你才会明白，自己是真正的失败者。
30.在做抉择时，首先要考虑的就是自己的利益，其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益，最后考虑的才是公司和集体的利益。至于同事利益，根本无需考虑。
职场的精辟励志句子
1、你永远不能休息，否则，你就永远休息。
2、目光远大，多交朋友。
3、没有崎岖的山路，怎能检验驾驶员技术;没有惊涛骇浪，怎能检验船夫的腕力。
4、没有目标的人永远为有目标的人去努力;没有危机是最大的危机，满足现状是最大的陷讲。
5、老板只能给你一个位置，不能给你一个未来。
6、消极的人找借口，积极的人找方法;消极的人总有理由，积极的人总有计划;消极的人总在逃避，积极的人总在面对;消极人爱说：不该我做，积极的人爱说：让我来;消极的人制造问题，积极的人解决问题。
7、消极的人看每一个答案都有问题，积极的人看每一个问题都有答案。
8、下对注，赢一次;跟对人，赢一世。
9、我们一定不要当三等公民：等下班、等工资、等退休。
10、我们可以自己长得不漂亮，但绝对不能让自己的人生不漂亮。
11、我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。
12、我们不能成为贵族的后代，但我们可以变成贵族的祖先。
13、太阳能的原理，集中在一个焦点上才能产生热。
14、首先要有清晰的目标，一个人能走多远取决于他能看多远，要知道心在哪里，收获就在哪里，不能太宠自己，该吃苦就要学会吃苦，吃得苦中苦，方为人上人。把工作做好，做出一般人做不出的漂亮结果，就不用担心人会发现不了，尤其不用担心你的领导发现不了。要记住，天道酬勤。
15、适应环境，维护好同事关系。
16、如果你孩子贫穷是你父母的罪恶，因为在他小时候，你没有给他正确的人生观。
17、认识自己，了解自己优势。
18、人若把自己框在一定的范围内，就容易限制了自己的思维和格局。
19、人家比我们强，我们向人家学;人家不如我们，我们要帮人一把。
20、人的一生：选对伴侣幸福一生;选对老师智慧一生;选对环境快乐一生;选对行业成就一生。
21、在正常情况下有超常发挥叫优秀，在超常情况下有正常发挥才是卓越。
22、与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人;与其做一个忙碌的人，不如做一个有效率的人。
23、一个讯息从地球这一端到另一端只需0.05秒，而一个观念从脑外传到脑里却需要一年，三年甚至十五年。
24、学历代表过去，财力代表现在，学习能力代表将来。
25、行为是可以引导的，装傻时间长了就真傻了，装快乐时间长了就真快乐了。
26、空空的口袋不能阻碍你的未来，空空的脑袋你将永远贫穷。
27、决不自高自大，炫耀使人更看轻你。
28、吃别人所不能吃的苦，忍别人不能忍的气，做别人所不能做的事，就能享受别人所不能享受的一切。
与上司相处的礼仪，是一种学问和艺术。无论你与你的上司私下是多好的朋友，在工作场合说话和办事都要把握分寸，随时把他当做上司对待，保持他的权威感。
在办公室如何与上级主管相处，最重要的就是一定要“尊重主管”，还要记住“体谅主管”。
不管人前人后，对于上司的态度都要心存敬重，对于主管的询问要回答得清晰有力，而且要马上回应。
在接受上司指令时候，如果对指令有疑问或认为有错误之处，一定要委婉陈述，并提出自己有建设性的看法和建议。如果建议没有被采纳，就要按照原来的计划去办，并努力完成。这样不但能赢得上司的信任和好感，也是磨练自己、增强工作能力的机会。
要学会与上司相处的艺术，首先要懂得与上司相处的礼仪。这些东西简单易懂，把它作为你应该会的、且在工作中必须遵守的一种日常规范，那会有利于你不断进取。如果不懂得与上司相处，又怎么让上司信任你呢？
下面是一些日常必须做到的礼仪，这些礼仪能够帮助你更好地与自己的上司相处：
1、见到上司，便应该趋前打招呼。如果距离远不方便，可注视之，目光相遇，点头示意即可。近距离相处则用礼貌用语打招呼。
2、在公共场合遇见上司，不要表示出特别的热情，礼貌地大声招呼就可以了。千万不要在公共场合下嘘寒问暖。
3、不要在公司电梯里或办公室有第三者的情况下与上司谈家常，特别是上司的家事。
4、不要在上司面前搬弄是非。
5、在公共汽车或地铁遇见上司，要主动招呼并让位，下车别忘记说“再见”，但是在特别拥挤而狼狈的公共场所遇到上司，请一定要巧妙躲开，让他认为你没有看见他。
6、偶尔碰到上司的隐私时，应装着没有看见或者看不懂，不要触及上司的隐私，更不要再次提起，或者在公司同事间传播。
7、理解上司的命令和要求的意图，切莫机械行事。出了错不要找借口，更不能说“是你让我这样做的呀”等，上司说话时不要插嘴，更不要在挨批的时候插嘴。要学会自我检讨，不能推卸责任。
8、在工作酒会上，一定要等上司举杯，你才能举杯。千万不要拿起酒杯一句话不说一饮而尽，这样上司会以为你对工作有不满情绪，更不要在上司面前喝得醉酒失态。
9、与上司一起出差，绝对不要订同一间客房，上司入房间后，宾馆的客房变成了上司的暂时的私人空间，如果要找上司谈工作，必须打电话联系，不要贸然去敲门，更不能直接进入。
你不可不知的职场小人
1、没责小人
没责小人就是没有责任和不负责任的人。这类型的小人，该做的事往往都没做，他们很会“吃蛇”（偷懒）。每当有事情发生了，他们的第一个反应便是推卸责任，他们会常说这不是我的错！他们会常责骂其他人，他们喜欢否认自己的过错，然后找借口来当成没一回事。
2、三谣小人
三谣小人就是喜欢听信谣言，制造谣言和传播谣言的人。这些人完全不理会什么是事情的真相，只要有传播的价值，他们便会毫不保留的成为大喇叭，没有可以讲到好像有的一般。同事离职，他们就会开始传播谣言说离职者是因为被收买、人格问题、被人家催眠、没有道德、等等。他们很喜欢用谣言的方法向身旁的夥伴下毒，影响周遭的人。在职场中，这种小人，唯怕企业不乱！
3、分裂小人
分裂小人，他们有一个特别的能力，那就是他们可以言行不一，讲一套做又另一套，喜欢夸大来讲，讲的时候就是天下无敌，做时便是有心无力。他们可以分裂的处理自己所表达和自己的处理。这种小人，往往只会包装自己，但是没有实力。会夸大来吸引大家的注意，然后许下自己无能完成的承诺。
4、小贪小人
这小人最爱贪小便宜，他们会因为贪婪小便宜而出卖团队及一起工作的夥伴。这小人常专注于短暂的.利益而非长期的合作。在职场里，他们可能就是那些你起初非常信任的人，他懂得利用你对他的信任，出卖你！
5、善变小人
我们知道，改变是必要的。我们也知道，在这世界里，唯一不变的就是改变！在职场中，如果你改变自己的行为和态度，你是被接受的，但是这小人喜欢改变的不是自己，而是改变所设定的游戏规则。他们往往不能看到对方业绩越做越大，钱越赚越多，他们就会开始打改变游戏规则的主意。他们同时不只对外时会改变所设定的游戏规则，连同自己的工作夥伴也不放过。他们不能看到员工根据所设定的规则获得分红大、奖金多，他们就会开始改变规则。这里的关键是他们将会经常根据利己不利人的观点来改变游戏规则。这也就导致和他合作的夥伴流动量很大。
1.所有的困苦都是有用意的——这是老天爷在磨练你，为了把重任交给你
2.毛遂自荐，好处多多——让别人看到你，知道你的存在，知道你的能力
3.千万别入错行——人情的牵绊，恩怨的纠葛，转行可不是那么容易的呀
4.别轻易转行——转行的风险很大 ，若无大决心，大魄力，最好不要轻率为之
5.不只为了糊口，还要有抱负——你要想:在这个行业中，我要成为什么样的人
6.不要独享荣耀——独享荣耀，有天就会独吞苦果
7.用耐心把冷板凳坐热——冷板凳都坐过了，还有什么好怕的呢
8.留一点空间给你的主管——当主管也需要安全感
9.摸鱼小心摸到螃蟹!——摸鱼会成为你在社会上行走的负载
10.不要有“怀才不遇”的想法——怀才不遇多半是自己造成的
11.天下没有“好赚”的钱——先从小钱开始赚吧
12.当你遇到魔鬼型的主管——接受他的磨练吧
13.勿当众辱骂你的主管——那会让你无路可走，结果只有死路一条
14.向不同行业的人吸收新知识——记住要用请教的态度
15.犯错，就诚实的认错——狡辩，诿过只会害了你自己
16.用“吃亏就是占便宜”的心态做事做人——它可累积你的工作经验，充实你的做事能力，扩张你的人际网络
17.以失败为师——与其在失败中吸取教训，不如从别人的失败中检取教训
18.勿在失意者面前谈论你的得意——这会对你的人际关系造成伤害
19.别轻视“守时”这件事——守时是对别人的一种尊重
20.精诚所至，金石为开——你的真心成意会在对方的感动中激起你的同情和不忍
21.朋友要分“等级”——这是为了保护自己免受伤害
22.用“时间”来看人——时间是对方不自觉的.检验师
23.用“打听”来看人——把获得的信息汇集起来，就可以了解这个人
24.用“投其所好”来看人——他会不知不觉地把假面具掀掉
25.建立一个“朋友档案”——以免人到用时方恨少
26.扩大交友的圈子——主动出击，勿等别人上门来
27.保持交朋友的弹性——敌人也可以变朋友
28.结交“修理”你的朋友——这种朋友正是你人生的导师
29.好朋友要“保持距离”——这样的友谊才能长久
30.小心突然升高热度的友情——不推不迎，冷眼以观，礼尚往来
31.以勤补拙——勤将使你自然发亮，为人注意
32.把一天变成四十八小时——让每一分每一秒都发挥最高的效益
33.为自己拼几枚“勋章”——建立地位，声望，让别人尊敬你，礼待你
34.碰到困难，决不轻言退却——要把困难当成对自己的试练
35.作老二，不要作老大——老大没当好，会变成老三老四
36.勿在工作上被人看轻——别混日子，别看轻职份，别混水摸鱼
37.钱追人，人追健康——有了健康，还怕赚不到钱
38.勿吝于提携后进——他们会成支持你的力量
39.中规中矩，赢得尊重——赢得尊重，也赢得信赖
40.适度的“自抬身价”——在就业市场里，人也是一种商品
41.用“物质利”换取“人情利”——物质利是一时的，人情利是长远的
42.把敬业变成习惯——短期来看是为了雇主，长期来看是为了自己
43.寻找一位“衣食父母”——他可省下你在摸索中的碰撞
44.运用“累积法”壮大资产——不求快，不求多，不中断
45.找一位对手来跟——跟住他，并且超越他
46.全力以赴，迎接工作上的种种“测试”——不要把突来的状况当成是整你
47.忍一时，争千秋——形势比人强时，就要忍
48.套用别人的成功模式——别人的成功模式是一种指引，让你有方向可循
49.把自己当成老板或主管——在工作中见习，培养当老板或主管的大局观
50.勿满足于眼前的小小成就——你要问自己，我这辈子只有这样吗
51.尽快成为你那一行的专家——只要下功夫，很快就办得到
52.与其你死我活，不如你活我也活——这就是双赢，是良性竞争
53.以“播种”的心情来经营人际关系——越早播种越好
54.也以“播种”的心情来经营事业——不播种，就不会有收获
55.跌倒了，一定要爬起来——不爬起来，别人会看不起你，你也会失去机会
56.不要为失败找借口——应该面对失败，找出失败的原因来
57.改变环境，或是改变自己——与其改变环境，不如改善自己
58.拉长战线，避免主力对决——人生没有几场主力战好打
59.不要打没有把握的仗——人生是经不起浪费的
60.把反省自己当成每日的功课——因为你不是完美的，会说错话，也会做错
61.碰到低潮，自己鼓励自己——千万别乞求，依靠别人来鼓励你
62.借用别人的智能来作事——你要了解，人的智能是有限的
63.时时要有危机意识——别以为你命好运也好
64.主角配角都能演，台上台下都自在——这是面对现实人生，能屈能伸的弹性
65.做事切勿“率性而为”——率性而为只会害了你自己
66.事越烦，越要耐烦——天底下没有不烦的事
67.控制自己的情绪——别让别人以为你还没长大
68.做乌龟，不要做兔子——有兔子资质的人最容易骄傲
69.先做小事，先赚小钱——这是为了累积做大事赚大钱的条件
70.别让过去的失败绑住你的手脚——环境会变，人会成长，再度出击，可能就成功了
71.像蟑螂一样地活着——人如果有蟑螂韧性，还有什么日子不能过呢
72.稳扎稳打，可攻可守——没抓在手里的成功都是不算的
73.靠实力，不要靠派系——派系不是永远的，实力才是你一生最好的依靠
74.自己发光，不要等别人把你打磨光亮——每个人都为自己，谁有空，有心好好去了解你呢
75.逢山开路，遇水架桥——过了桥，上了山，常会有一片新的天地
76.永远跑在部属的前面——权力领导，情义领导都不如才能领导
77.“新官上任三把火”有必要——告诉别人:我来了
78.巧用“致命的吸引力”——男人温柔，女人撒娇
79.正视你的弱点，躲避别人的陷井——光明正大，脚踏实地，不痴心妄想，便可避免踏入陷阱
80.只要五毛钱，不要一块钱——拿一块钱的机会只的一次
81.放下身段，路越走越宽——身段只会把你绑起来
82.话别说得太满——好容纳一些意外，以免下不了台
83.了解中国人的处世风格——重视人情，表里不一，形式主义
84.善用“见面三分情”的中国人心理——你尊重对方，对方也会尊重你
85.多赞美别人——不用花钱，又可使人快乐，何乐而不为
86.尊重别人的“领土范围”——别因为疏忽而引起不心要的麻烦
87.勿轻易吐露你的失意——以免被人认为软弱无能
88.人际关系是:有“舍”才有“得”——主动出击，先去满足对方的需求
89.别忽略“面子问题”——不给面子的行为最易引起是非
90.你要小心应对的几种人——并不是每个人都是好人
91.你态度要有所保留的几种人——完全信任，你便会受到伤害
92.妥善自理和“小人”的关系——不依附小人，也不得罪小人
93.最好不要挡人财路——与其挡人财路，不如自己另辟财路
94.以低姿态化解别人的嫉妒——嫉妒是一把烈火，会毁灭一个人
95.做人做事不需面面俱到——因为总有人会不满意你
96.认识并运用人性中的自私——不必在意别人的自私，应好好应对这些自私
97.顺着毛摸，他就听你的——脾气再大，城府再深，主观再强的人也吃不消这招
98.以积极的作为推动“否极泰来”——保持信心，发挥耐心，累积能力
99.以戒慎的心情延缓“盛极而衰”的时间——很多失败的种子都是在盛时种下的
100.时到，花自然开——你只要努力就对了，什么时候花才盛开那是老天爷的事
