想成为受人敬爱的主管，除了工作能力要让人信服外，言行举止也是关键。美国销售管理部落客杰弗瑞˙詹姆士(GeoffreyJames)整理出了以下16句”主管绝对不能说的话”：
1.“我们一直以来都这么做”
当主管懒得想出新方法处理难题时，才会拿这句话当挡箭牌。
2.“自己看着办”
部属在碰上难题时才会向主管求救，这句话并帮不上忙。
3.“我没时间做这事”
如果部属有所需求，但主管一味推托，只会使得士气大减。
4.“你觉得你的压力很大吗?”
比”谁的压力大”只是在浪费部属的脑力。
5.“你只能做到这样吗?”
这只会使部属不得不面对他们的表现在水平之下，即便他们已尽心尽力。
6.“照我说的做”
这句话也许在你跟孩子间行得通，但部属需要知道你的'指令背后的原因、内容及方法。
7.“不好意思打扰你的假期，但是…”
如果工作在部属假期期间出了差错，主管应该要自行处理，尽量不打扰部属。
8.“你的后辈做得很好”
这句话只会使得部属反感，更无法提升工作上的表现。
9.“有这份工作是你运气好”
一旦脱口说出这句话，部属将会担心被炒鱿鱼，并会开始找下一份工作。
10.“那是个蠢点子”
若在发想阶段迸出这句话，只会使部属却步，不愿提供意见。
11.“你做得很差”
一位好的主管应是要带领部属走向正途，而不是推入火坑。
12.“你今天穿得很可爱”
千千万万别这么说。
13.“你有什么毛病?”
若工作上出现问题，主管应针对问题提供意见，而不是做人身攻击。
14.“你怎么这么懒?”
即使要提出意见，也应指出需要改善的地方，而不是批评他人个性。
15.“我早就知道你会失败”
这句话只会使部属难堪。
16.“我早就跟你说了”
一位幸灾乐祸的主管是无法让部属心服口服的。
1、不要觉得自己每天从事工作很无聊，任何无聊事情都只要你做透了，你就成为了个专家。公司不一定需要太多专家，但是每个公司都会需要有用人。
2、除了我个体强大以外，还因为我属于团队！
3、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
4、成功道路千万条，成功人生也有千万种，选对适合自己那条路，走好自己每段人生路，你一定会是下一个幸福宠儿。
5、初进职场，不要认为自己什么都不会而丧失信心。只要努力学习，没有人会嘲笑一个为工作而拼尽全力人。哪怕每天只有一步，前进就是好！
6、机会总在怀疑犹豫中产生在叫好后悔中结束。
7、坚韧是成功一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒。
8、给自己定一个五年目标，然后，把它分解成一年一年，半年半年，三个月，一个月。这样，你才能找到自己目标和方向。
9、倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下！
10、想法决定行动，行动决定结果。
11、人一生最重要是：要成就过一次，越早越好。
12、如果惧怕前面跌宕山岩，生命就永远只能是死水一潭。
13、伟人所达到并保持着高处，并不是一飞就到，而是他们在同伴们都睡着时候，一步步艰辛地向上攀爬。
14、不要嘲笑铁树。为了开一次花，它付出了比别树种更长久努力。
15、只想在你理想和希望里，能为你增添一点儿鼓励；只想在你生活出现失意和疲惫时，能给你一点儿为量和希冀。加没加油！
16、抽出时间去学习，凡事从小做起，不怕单调和重复，长期积累坚持，想不成功，也难。
17、总结成功经验能够让人越来越聪明，总结失败原因能够让人越来越谨慎。
18、相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功。
19、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
20、在茫茫沙漠，唯有前时进脚步才是希望象征。
21、销售世界上第一号产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百把自己推销给自己。
22、成功道路上，肯定会有失败；对于失败，我们要正确地看待和对待，不怕失败者，则必成功；怕失败者，则一无是处，会更失败。
23、成功者就是胆识加魄力，曾经在火车上听人谈起过温州人成功，说了这么三个字，“胆子大”。这其实，就是胆识，而拿得起，放得下，就是魄力。
24、销售是从被别人拒绝开始。
25、平时没有跑发卫千米，占时就难以进行一百米冲刺。
26、世上没有绝望处境，只有对处境绝望人。
27、最有效资本是我们信誉，它二十四小时不停为我们工作
28、性格决定命运，选择大于努力。
29、没有口水与汗水，就没有成功泪水。
30、相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。
31、生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样。
32、推销产品要针对顾客心，不要针对顾客头。
33、多思、多想、多听、多看、谨言、慎行做事前多想一想后果，才不至于为自己失言误行而后悔！说话要用脑子，做事要考虑后果，这是为人处世关键！
34、以诚感人者，人亦诚而应。
35、教育是人才娘家，社会是人才婆家。
36、如果缺少破土面出并与风雪拚搏勇气，种子前途并不比落叶美妙一分。
37、生命需要你用一生时间，去体会，去渴望自由，去拥有战胜一切力量和勇气。那些阴暗，那些邪恶，那些腐败，像一根刺，曾经让我心好痛好痛；那些烦恼，那些困惑，那些压抑苦恼，更是把我心，扎彻底麻木，几乎吞噬了我灵魂。我无怨无悔，我要战胜我生命。
38、感谢伤你人，因为他使你学会坚强。感谢骗你失，因为他使你学会小心。感谢取笑你人，因为他使你学会忍耐。感谢你，因为你，我了解到友情可贵。
39、你脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重礼物——微笑，一定要成为你工作最大资产。
40、无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
41、人生成功不过是在紧要处多一份坚持，人生失败往往是在关键时刻少了坚持。
42、简单生活，不是强调人生无为，不思进取。生活中，要争取你该争取，追求你应追求，做到取舍有度。
43、创造无限财富，回报朋友和家人。
44、生活就是一幅画，有人画出了春生机；夏绿荫；秋收获；冬希望。而有人却画出了春哀伤；夏焦躁；秋凄凉；冬孤寂。生活色彩如何，取决于你自己对生活态度。
45、别总是去对别人抱太多期望，不如把这些希望都搁在自己身上，并且努力去付诸行动，或许你才能离快乐和成功越来越近。
46、带着感恩心启程，学会爱，爱父母，爱自己，爱朋友，爱他人
47、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己目标。
48、机会总在怀疑、犹豫中产生，在叫好、后悔中结束。
49、年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想时光。
50、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间珍惜就是对成本节约。
1.“我们一直以来都这么做”
当主管懒得想出新方法处理难题时，才会拿这句话当挡箭牌。
2.“自己看着办”
部属在碰上难题时才会向主管求救，这句话并帮不上忙。
3.“我没时间做这事”
如果部属有所需求，但主管一味推托，只会使得士气大减。
4.“你觉得你的压力很大吗?”
比”谁的压力大”只是在浪费部属的脑力。
5.“你只能做到这样吗?”
这只会使部属不得不面对他们的表现在水平之下，即便他们已尽心尽力。
6.“照我说的做”
这句话也许在你跟孩子间行得通，但部属需要知道你的指令背后的`原因、内容及方法。
7.“不好意思打扰你的假期，但是…”
如果工作在部属假期期间出了差错，主管应该要自行处理，尽量不打扰部属。
8.“你的后辈做得很好”
这句话只会使得部属反感，更无法提升工作上的表现。
9.“有这份工作是你运气好”
一旦脱口说出这句话，部属将会担心被炒鱿鱼，并会开始找下一份工作。
10.“那是个蠢点子”
若在发想阶段迸出这句话，只会使部属却步，不愿提供意见。
11.“你做得很差”
一位好的主管应是要带领部属走向正途，而不是推入火坑。
12.“你今天穿得很可爱”
千千万万别这么说。
13.“你有什么毛病?”
若工作上出现问题，主管应针对问题提供意见，而不是做人身攻击。
14.“你怎么这么懒?”
即使要提出意见，也应指出需要改善的地方，而不是批评他人个性。
15.“我早就知道你会失败”
这句话只会使部属难堪。
16.“我早就跟你说了”
一位幸灾乐祸的主管是无法让部属心服口服的。
