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超龄劝退员工的话术集合96句

时间:2020-02-01 15:03

1、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

2、人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。

3、好的想法是十分钱一打,真正无价的是能够实现这些想法的人。

4、人生的成功不过是在紧要处多一份坚持,人生的失败往往是在关键时刻少了坚持。

5、因为自信,所以成功!永不言退,我们是最好的团队!

6、除了我个体的强大以外,还因为我属于团队!

7、人之所以能,是相信能。

8、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的,它只是让人们的脚放上一段时间,以便让别一只脚能够再往上登。

9、如果可恨的挫折使你尝到苦果,朋友,奋起必将让你尝到人生的.欢乐。

10、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

11、有一种跌倒叫站起,有一种是失落叫收获,有一种失败叫成功坚强些,相信自己,明天必将属于你!

12、不要总拿自己与别人相比,从而造成你失去自信,并贬低了你自身的价值。

13、没有哪种教育能及得上逆境。

14、一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。

15、只有脚踏实地的人,才能够说:路,就在我的脚下。

16、努力让每一天的生活过得好,过得有意义,你就会乐观而充实的度过你的整个人生。

17、绊脚石乃是进身之阶。

18、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

19、懦弱的人只会裹足不前,莽撞的人只能引为烧身,只有真正勇敢的人才能所向披靡。

20、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

21、勤奋的含义是今天的热血,而不是明天的决心,后天的保证。

22、阳光总在风雨后,雨后才气见彩虹!

23、成功的法则极为简单,但简单并不代表容易。

24、赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。

25、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

26、对于勇士来说,贫病困窘责难诽谤冷嘲热讽等,一切压迫都是前进的动力。

27、成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。

28、可以哭,可以恨,但是不可以不坚强。你示弱时所得到的同情,除了让你更加怯懦之外,无法让境遇得到任何改变。心有坚毅,则事无所惧。

29、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

30、不要装大,对于装大的人,最好的办法就是,捡块砖头,悄悄跟上去,一下子从背后放倒他。

31、没有口水与汗水,就没有成功的泪水。

32、行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。

33、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。

34、如果你还可以努力,可以付出,就不要轻言停止和放弃。

35、有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。

36、忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。

37、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。没有它,天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。

38、如果把成才比作登天,自学便是成才的天梯。

39、机会总在怀疑、犹豫中产生,在叫好、后悔中结束。

40、不要嘲笑铁树。为了开一次花,它付出了比别的树种更长久的努力。

41、奋斗者在汗水汇集的江河里,将事业之舟驶到了理想的彼岸。

42、成功属于永远不放弃的人。

43、不去耕耘,不去播种,再肥的沃土也长不出庄稼,不去奋斗,不去创造,再美的青春也结不出硕果。

44、人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。

45、只会幻想而不行动的人,永远也体会不到收获果实时的喜悦。

46、相信自己,相信伙伴。把握先机,容易成功。

47、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险,我们才能学会如何变的勇敢。

48、忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。

49、如果学会了把握困难带来的机遇,你自然会动力陡生。

50、伟人所达到并保持着的高处,并不是一飞就到的,而是他们在同伴们都睡着的时候,一步步艰辛地向上攀爬的。

51、没有退路就是最好的退路!

52、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

53、做事的能力往往只能给你一种机会,而做人的能力则会给你一百种机会。

54、若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

55、那些尝试去做某事却失败的人,比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。

56、当一个小小的心念变成成为行为时,便能成了习惯;从而形成性格,而性格就决定你一生的成败。

57、失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。

58、坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声,终会把人唤醒的。

59、即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。

60、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

1、为了自己的理想,为了自己的未来,努力、拼搏、前进!

2、最大的错误就是坚持了不该坚持的,放弃了不该放弃的。

3、向竞争挑战,向压力挑战,更要向自己挑战。

4、永远不会向命运低头,我永远不会跪在命运的脚下。

5、执政为民,民心所向;掌权为己,自取灭亡。

6、一分耕耘,一分收获;要收获的好,必须耕耘的好。

7、我是一个单核奔腾,但是我会散发出我拥有的热情。

8、努力,奋斗,坚持,不抛弃,不放弃,一切皆有可能。

9、只要我不继地坚持,我相信一定会创造出奇迹!

10、不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程。

11、每一块美玉都离不开雕琢,每一个成功都离不开磨练。

12、我们要笑看一切,无论面对什么,我都要告诉自己,这一切都会过去的。

13、世界上任何一件事情,只要你心甘情愿,总会变得简单。

14、学习不好并没有什么,要以自卑为跳板才能跳得更高。

15、有一线希望,要作出百分之百的努力啊。学习要全力以赴而不是尽力而为。

16、每个人的能力是没有限度的,相信自己,你终会成功。

17、自己走的路,即使跪着也要走完。生命不息,进取不止。

18、吃得苦中苦,你长大开路虎,少壮不努力,你长大开夏利。

19、不论你认为你能或不能,你都是正确的。

20、绿色与生命时时相伴,工作与生活息息相关。

21、与其说是别人让你痛苦,不如说自己的修养不够。

22、不要问别人为你做了什么,须要问你为别人做了什么。

23、没有到手的一定比到手的稀奇,但不一定比到手的更好。

24、如果不踏出第一步,就永远也不可能到达目的地。

25、阳光总在分雨后,不经历风雨怎能见彩虹。

26、我们是没有雨伞的孩子,所以在大雨中只有拼命地奔跑。

27、天道酬勤再现辉煌王者风,闻鸡起舞成就拼搏劲旅师。

28、闲暇博览读好书,勤奋努力干好事,和睦处事做好人。

29、风帆不挂上桅杆,就是一块无用的布,理想不付出行动,就是虚无缥缈的雾。

30、不下水,一辈子不会游泳;不扬帆,一辈子不会撑船。

31、嫉妒别人,仇视异己,就等于把生命交给别人。

32、一个人的成功往往不是因为他的聪明,而是因为他的努力。

33、努力了不一定有回报,但不努力是一定不会得到回报的。

34、拥有理想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。

35、如果你现在开始改变自己,你会发现你在改变世界。

36、我们难过、讨厌的现在是我们以后回不到的过去。

37、我目前的目标就是努力工作,其它的一切暂时放到后面,加油!

38、会学习,才能获得生存的本领;爱工作,才能享受人生的精彩。

39、衡量一个人的品德,要看没有人的时候他会做些什么。

40、你可以看不起现在的我,但是将来我一定让你仰视我。

41、世界上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

42、以此为基地,建造一座雄伟的高楼大厦,让世人仰慕。

43、绝不认输,不怕失败,真的勇士,敢于直面学习中的挫折。

44、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

45、失败是成功之母,要努力学习,不要恢心,但也不要放松,要把握分分秒秒。

46、不做庸碌无为逐利骄恣空虚事,但求正身树德品端言实坦荡人。

47、再长的路,一步一步也能走完;再短的路,不迈开双脚也无法到达。

48、千江有水千江月,万里无云万里天。相信自己,相信明天,别再浪费生命。

49、快乐而有责任地工作,幸福而高质量地生活。

50、齐宇轩,每个人都可以掌控自己的命运,只要他愿意。

51、如果有一天我们湮没在人潮中庸碌一生,那是因为我们没有努力活的丰盛。

52、知识给人重量,成就给人光彩,大多数人只是看到了光彩,而不去称量重量。

53、你淌的是汗水,我绞的是脑汁,我们共同努力,浇灌出和谐的果实。

54、读书要专心,做事要用心,做人要尽心,待人要诚心。

55、生活需要积极的工作,工作创造美好的生活。

56、没有必胜的信念,则人生必败无疑。

57、管涌如不堵,能决防洪之长堤;贪欲如不除,可毁为官之大志。

58、我不知道别人能做什么,但我知道我能做什么和我想什么。

59、奇迹不过是努力的另一个名字,愿机会永远对你有利。

60、赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。

61、只有经历地狱般的磨练,才能炼出创造天堂的力量。

62、一遇到困难,就灰心泄气的人,永远只能是失败者。

63、对自己的生命完全负责!要让事情改变,先改变我自己。

64、命运如同手中的掌纹,无论多曲折,终掌握在自己手中。

65、如果觉得自己不能创造奇迹,那就让自己成为一个奇迹。

66、信心,毅力,勇气三者具备,则天下没有做不成的事。

67、不停站,想开往地老天荒需要多勇敢,人生无常,时不我待。

68、我所浪费的今天,是昨天死去的人都渴望的明天。

69、我在自己的肉体毁灭之前,只想挺直腰杆活下去。

70、即使现在没有梦想,也要为有梦想的那一天做好准备。

71、青春就像卫生纸,看着挺多的,用着用着就不够了。

72、学习并不等于就是模仿某些东西,而是掌握技巧和方法。

73、自己选择的路,跪着也要走完,不仅走完,还要走好。

74、迎着朝阳想一想,今天你应该做什么;踏着夕阳问一问,今天你收获了什么。

75、人生如果想攀上成功的阶梯,就需要坚持不懈的努力。

76、如果你想站起来,会有许多人会帮你,如果你想一直躺下去,谁也不能让你站起。

77、人生四然:来是偶然,去是必然,尽其当然,顺其自然。

78、永远都不要放弃,除了你自己,没有人能毁了你的一生。

79、富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈,此之谓大丈夫。

80、天赐我一双翅膀,就应该展翅翱翔。满天乌云又能怎样,穿越过就是阳光。

81、对时间的价值没有没有深切认识的人,决不会坚韧勤勉。

82、生活就是面对现实的微笑,我们要越过障碍,注视未来。

83、人生最难改变的是生命的长度,最易改变的是生命的宽度。

84、乐观精神是我们获得美好生活的源泉,乐观是我们事业取得成功的保证。

85、使你疲劳的不是远方的高山,而是你鞋里面的一粒沙子。

86、如果一个人缺少了理想,那么他的生活将会是醉死梦生。

87、成功的意志,是达到目标的渴望,是一种坚定的信念。

88、找出一条适合自己的路,然后义无反顾地走下去,只要不是歧途就别轻易回头。

89、做销售一定要保持一个积极乐观的心态来面对一切。

90、丰碑无语,行盛于言,努力实现自己的目标,宁可辛苦一阵子,也不辛苦一辈子。

91、坚持是一切事物成功的动力——不断坚持,永不放弃。

92、争分夺秒,永不言弃,相信自己,将赢得一切胜利。

93、虽然努力了不一定会成功,但不努力一定不会成功。

94、吃得苦中苦,方为人上人。请享受无法回避的痛苦。

95、要么旅行,要么读书;身体和灵魂,必须有一个在。

96、记住你的追求,记住你的承诺,为了心中的美好,拼了。

97、人总要仰望点什么,向着高远,支撑起生命和灵魂。

98、真正的平静,不是避开车马喧嚣,而是在心中修篱种菊。

99、在做销售的道路上,我要不继地坚持,永不放弃!

100、承诺是一件美好的事情,但美好的东西往往不会变为现实。

101、不要把时间、财力和劳力浪费在空洞多余的语言上。

102、海浪为劈风斩浪的航船饯行,为随波逐流的轻舟送葬。

103、百密不容一疏,凡事务必认真。

104、在困难面前,回避的时间越长,付出的代价就越大。

105、学会在学习中寻找乐趣,学会乐在其中并保持热情。

106、你因成功而内心充满喜悦的时候,就没有时间颓废。

107、不管狂风暴雨,选择了一条路,不管结果如何,坚持走完。

108、我虽然不是最棒的,但我一定要做最努力的自己。

109、生命之灯应热情而点燃,生命之舟因拼搏而前行。

110、对科学家来说,不可逾越的原则是为人类文明而工作。

111、雪山高不过雄鹰的翅膀,草原大不过牧人的脚步。

112、用剩下一年半的奋斗与汗水去换取我成功的一生。为了自己的`未来,拼!

113、卧薪尝胆,尝破茧而触痛;破釜沉舟,圆金色六月梦。

114、不能控制的决定就不要怨,能控制的决定就不要做错,错了的决定也不要后悔。

115、好好把握现在,机会是留给那些有准备的人。

116、落后了,你可以追上去;但失去了自信,你永远不会成功。

117、人之一生,仅只三天,昨天已逝,明日待来,把握今朝。

118、梦就在远方,脚踏实地向前闯,总有一天会展翅翱翔。

119、现在不玩命,将来命玩你,只要学不死,就往死里学。

120、一个人如果不被恶习所染,幸福近矣。

121、不把自己逼到绝路,你根本不知道自己的潜力有多大。

122、我要用这伟大的力量,实现我的目标,我要成为最伟大的销售员!

123、一份勤劳,一份收获,坚决不做守株待兔之人,付出的多得到的将会更多。

124、只有比别人更早,更勤奋地学习,才能尝到成功的滋味。

125、确信自己站在正确的道路上,并且坚定不移的走下去。

126、不为模糊不清的未来担忧,只为清清楚楚的现在努力。

127、在努力者与聪明者的对决中,努力者最终会占据上风。

128、别怕梦想与现实的距离,如果你可想到,同样你也能做到。

129、真正的强者,不是压倒一切,而是不被一切压倒。

130、夫学须静也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。

131、站高一层想问题,跨前一步干工作。

132、做一个销售员,无论我多么优秀,也永远面临着拒绝,面临着失败。

133、有工作是幸福的,会工作是快乐的。

134、当你走的时候,别人在跑,当你玩的时候,别人在学。

135、人所坚持的应会有回应,只是亦且接过需要时间的抵达。

136、醒来翻身闭眼你将继续做梦,醒来去奋斗你将圆梦。

137、树的方向由风定,人的方向自己决定,我的方向由我定。

138、只有做好今天,才能梦想明天。

139、我要坚守我的目标永不动摇,我要努力奋斗成为我想成为的人。

140、珍惜今天,把握现在,因为明天和意外,不知哪个先来。

141、首先细心思考,然后果断决定,最后坚忍不拔地去做。

142、比自己差的人还没有放弃,比自己强的人还仍在努力。

143、人的生活如果没有理想的鼓舞,就会变得空虚而渺小。

144、庸人费心将是消磨时光,能人费尽心计利用时间。

145、路是一步步走出来的,走好每一步才会获得成功。

146、一花一世界,一叶一菩提,一心一静思,一步一脚印。

147、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而紫成。

148、要把昨天当作回忆,今天继续努力,明天就随他去。

149、人生至善,就是对生活乐观,对工作愉快,对事业兴奋。

150、我不相信手掌的纹路,但我相信手掌加上手指的力量。

151、任何觉得自己重要到不屑去做小事的人八成是卑微到不足以去做大事的人。

152、拼一次春夏秋冬,博一回无怨无悔。

153、不做理想的巨人,行动的矮子。言行一致,争创成功。

154、不要与别人比较,要与自己的过去比较,如果你进步了,那么你就成功了。

155、失败不过是离成功差一步,成功不过是比别人多一份努力。

156、信心、勤奋、毅力三者具备,则天下没有做不成的事。

157、骄傲可以给你一时的快意,却会把你推进失败的深渊。

158、我们必须接受有限的失望,但千万不可放弃无限的希望。

159、如果你因失去了太远而流泪,那么你也将失去群星。

160、盛年不重来,一日难再晨,及时宜自勉,岁月不待人。

161、失败,总在成功之前发生,成功路上,放弃就是失败。

162、敞开自己的心扉,从心开始,放飞自己的梦想,重新开始。

163、完成伟大的事业不在于体力,而在与坚韧不拔的毅力。

164、想要成就自己,不只要有才干,还要有坚韧不拔的志向。

165、唯有学,才会进;唯有行,才有果;唯有新,才能精。

166、学无止境,人的一生倘若不学习,那么他的一生定会贫乏。

167、那里有天才,我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。

168、时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连。

169、人生为棋,我愿为卒,行动虽慢,可谁见我后退一步。

170、我易人也易,我不大意;我难人也难,我不畏难。

171、向着理想迈步,总有一天你会到达比别人更高的山峰。

172、自己选择的路,不管发生什么事,都要坚持走下去。

173、笑对人生,把一切都看淡,但却又放在了心里整理。

174、昨天的已经过去,明天还没有到来,拥有的只有今天。

175、我也曾失败,但没有倒下,我相信成功就在不远处。

176、若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

177、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

178、闪电从不打在相同的地方,人不该被相同的办法伤害两次。

179、服务只有起点没有终点——诚信做事,善意待人。

180、工作是生命列车的轨道,唯有沿着轨迹快乐前行,才能延伸生命的价值。

181、我们必须拿我们所有的,去换我们所没有的。

182、川流不息,永不止步——人生本来就应该不停地奋斗。

183、不论在什么时候开始,开始后不要停止;不论在什么时候结束,结束后不要悔恨。

184、大场面也许可以看出性格然而是小事件在培养性格。

185、即使你是一块璞玉,也不得不忍受一下被雕琢的痛苦。

186、在成功与欢喜中不乱于心,在不利与遭遇中百折不挠。

187、相信自己,走自己的路,这应该是我们每位销售员应该有的信念和动力。

188、当你跌到谷底时,那正表示,你只能往上,不能往下。

189、不是境况造就人,而是人造就境况。

190、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。

191、人生经营自己的长处是您的增值,人生经营自己的短处使您会贬值。

192、只要肯去尝试,即使失败了,也会从失败中学到一些教训。

193、每一天都是一个新的开始,都是一个改变未来的机会。

194、用汗水累积成长,用实干收获成功。

195、在你坚持不懈的时候再坚持一下,成功就会属于你。

196、什么是人生关键性的一刻,是一个决定,是一次选择。

197、如果敌人让你生气,那就说明你还没有战胜过他的把握。

198、为了理想,为了目标,为了前途,只有不断学习,奋斗。

199、生活最大悲剧不是失败,而是一个人已经习惯失败。

200、因为有悔,所以披星戴月;因为有梦,所以奋不顾身。

激励员工演讲的话术【一】

作为一个有目标的人是不会感觉到任何辛苦的,只有过一天算一天的人才可能感觉到辛苦,大家的目标不一样,所以每个人所付出的辛苦也不一样。很多辛苦从表面上看只是一种体力上的消耗,真正的辛苦的精神和心理上的,只要心里不觉得苦,身体的苦又算得了什么。

好像我们做会销的人,一旦选择了目标,我们就在为达到目标而努力,在没实现这个目标之前所有的辛苦都只是一个过程。我们在电影中看到战场上,战士在没有冲到主峰之前肠子打出来,把它塞回去继续打,等占领了主峰后才发现肠子不见了。这是一种精神因素,精神因素可以战胜任何东西。当一个人的精神垮掉的时候,什么事情也做不成。所以,做事的关键是什么 是精神,精神不可以倒!

20xx年,我是在做胆囊手术前去临沧讲课,在会场讲课时我的衣服从里到外都湿透了。患过胆结石的人都知道那种疼痛不是一般人能够忍受的。讲完课我自己打车到医院输液,从下午一直输到夜里,因为那个地方医疗条件比较差,没有好的药剂,是靠注射xx一直撑到了第二天上午,飞回昆明做手术,就是精神一直在支撑着我。

做一件事情肯定会遇到各种各样的困难,当你面对困难的时候,应该怎么做 当你给自己设定了一个目标,你会采取什么方式去完成你的目标,去实现你的承诺,去履行你的责任 我为什么去临沧,因为秦艳丽、刘金泉两个年轻人在那么艰苦的地方一个月创造了十几万的营业额。当时我的想法是他们两个人这么努力我一定要去帮他们。所以我在日程里安排了去临沧。

我们做事情很辛苦,累都是体力上的,只要精神不累,只要我们活得有目标、有意义,任何困难都不会阻碍住我们。今天你选择了一个事业,选择这个事业的时候你有没有想过要用什么样的精神来完成这份事业,赚钱不赚钱那是生意,但是做事情要有精神,没有精神做支柱是不会把事情做好的。碰到困难就放弃,碰到风言风语就逃避,碰到别人打击就躺下,没有精神作支柱是绝对不行的!

精神也是一种信念。我觉得我们要向把xx网这份事业做好,关键在于你的信念。你是不是一定要 如果一定要,就一定会得到这个结果,但是你说可要可不要,那么结果就得不到。你承诺这个月多少多少营业额,你是不是一定要,还是随口说一说而已 随口一说是很容易的,但要想达到这个目标是说一说就可以的吗 是拍拍胸脯就可以的吗 有没有认真地想过,有没有认真地计划过,你一定要的话,我相信你会想尽一切办法去完成你的承诺。但是你没有决定一定要、可要可不要、无所谓,“我只是开玩笑,当时我捧捧场而已……”你可以用这种话为自己开脱,为自己的不成功,为自己没做到的事情,找出很多理由,解释是没有任何作用的东西,选定了就要做下去,就要达到自己的目的,要一定要,只要你一定要,你就一定会得到。

做会销也如是,既然选择了远方就注定要风雨兼程,这才是一个xx应该具备的基本素质。我们各位店长如果没有这样的坚定信心,没有这样的信念的话,就没有办法去带出一个团队,就没有人愿意追随你,所以你的销售就做不起来。你的员工不愿意跟你,你的顾客不愿意去你的店,你的朋友不愿意跟你一起开店,这种情况下你的事业能坐起来吗 所以各位店长,你们作为所在片区的领导、带头人,如果自己没有信念将一事无成;你们自己没有一个拼劲儿,将一事无成,带着这种习惯去做其他事,我想结果还是一样的。

这个社会已经不是机会主义的社会了,在“邓大人”让一部分人先富起来的时代已经过去了,什么倒个钢材、木材、做个传销……没有这样的机会了,因为社会环境已经变了。那么在这种情况下,我们不凭自己拼搏、不凭着实力、不凭着眼光、不凭着坚强的意志去做一件事情的话,再过3年、5年、10年,再回头看看自己走过的路。曾经有一位店长跟我说过这样一段话,他说我为什么做xx网,因为突然有一天我7岁的女儿问我:“爸爸,要是到你老了的时候回忆你这一辈子,你感觉到最得意的事情是什么 ”我当时愣了,我已经30多岁了,回头想想这一辈子没有什么得意的事情。30几年来,没有一件让我感觉抬直腰杆儿、扬眉吐气的事情。所以他后来找到我说,“王总,我一定要把xx网做起来,我一定要做一件让我女儿看得起我的事情。”在儿女心中,父母是这个世界上最伟大的人。我们也从很小的时候,看着我们的父母,觉得他们是世界上最伟大的人,等我们的小孩儿长大到30、40岁的时候,他跟你说,“爸爸、妈妈,为什么你们当年不去做点事情,为什么要在家里打麻将,为什么要在家里看还珠格格 ”这个时候你的脸面往哪放

你不是没有机会,你有的是机会,并且曾经把握过一个机会,但是你没有抓注没有抓牢、没有借势而起,所以你应该让你的子女成为你的动力。有一次我的女儿跟我一起来昆明,她跟我说,“爸爸,我觉得你们的xx网店铺还是不行。”我说:“你说应该怎么样 ”她说:“什么时候xx网店铺像家乐福一样,我就觉得你的公司是最好的了。”她给我提了更远的目标,然后我就每天想,我的店什么时候能变成家乐福 每个人都要不断地给自己树立目标,心里有目标行动才会有动力。没有目标的人每天都会懒懒散散,够吃够喝够睡就不考虑别的了。我跟各位比也算够吃够喝,那我出来干什么呀 抛家舍业,别妻离女,每天在外面这么辛苦为什么 所以我觉得每个人做事情都需要一定的精神,这种精神不倒,人就不会倒。

激励员工演讲的话术【二】

各位领导、各位工友:

谈到激励,利用物质和金钱作为奖励是公司常用的激励手段之一,这是毫无疑问地是必须的,但却不是长期有效的,原因是公司不可能无限制地加大物质奖励成本;再者是人的需求欲望是无止境的,随着时间和环境的变迁,当旧的需求被满足或不完全被满足的时候,新的需求就会出现了。正如美国著名心理学家马斯洛关于《人的需求层次论》所论述的那样,当人对生理、安全和归属需要得到满足之后,尊重的需要就会产生并支配着人的生活。显然,如果公司能基本提供相当甚至高于社会平均报酬水平的同时,也能不断满足员工的对尊重的需要,这种精神上的激励甚至比物质上的激励更来得持久,有效。

“尊重”这个词多数是在论述道德范畴的问题是被提及,在讨论管理问题的时候,就比较鲜见了,更不要说上升到一个重要的位置。所谓尊重,是包括尊重自己和尊重别人,或者称为自尊和尊人把。什么是自尊呢?自尊就是自我尊重,表现为人对自我行为的价值和能力被他人及社会承认或认可的主观要求,是个人对自我价值和尊严的追求。自尊既包括对获得信心、能力、本领、成就、独立和自由等等的愿望,也包括来自他人的敬重,例如威望、承认、接受、关心、名誉地位和赏识等等。尊人,是指尊重他人、社会和自然。这里体现出尊重的二重性,即人不能独立于社会而存在,因而确定了个人与社会的统一性,也就是体现了自尊和尊人的互动性。人要想得到尊重、得到发展,就必须不断的调整自己和社会的关系,例如社会认识关系、社会实践关系,而其本质就是价值关系。一言蔽之,如果你不尊重他人,你也不可能获得他人的尊重的。

人本化管理中,要满足员工的对尊重的需要,就是使员工所从事的工作能反映其个人价值,满足其“天生我才必有用”的观念,从而得到同事和上司的赞赏,甚至于社会的认同,那就是令其享受这种精神上的满足而达到激励的目的。这可是善用资源,提高收益,减低成本的激励法宝。

在管理实践中,我们如何运用“满足员工对尊重的需要”的激励手段,去提升员工的主观能动性呢?首先,公司必须要有“尊重”的氛围,也就是要建立一种尊重每一个员工的存在价值的企业文化。企业文化是公司领导人的个人特质的一种反映,即需要公司所有者或其所托者要有较高的道德修养使然。使这种文化糅合到管理实践的行为中去。

公司发展,人才是不可或缺的资源。东汉时期,刘邦被困巴蜀之时,筑台拜将,极大地满足了韩信的自尊心,终于在韩信的辅助下,杀出蜀中,取得天下。公司招贤纳士好比刘邦拜将,尊重才是取得圣贤归的良方,在公司的招聘行为中,一个好的招聘环境,认真而专业的考核程序,平等而友善的交流,没有歧视,没有质问,给慕名而来的求职者充分的礼遇和尊重,这一切会影响着人才对公司的`认识,左右着他们的选择。或者公司不可能录用所有的应聘者,但公司礼贤下士的美名却会随求职者流传业界,这不失为公司形象建立的重要举措。人本管理,就是要从招聘开始的了。

如果领导了解员工的才能,人尽其才地进行任命,那才是对员工能力和价值的承认,也是对员工的莫大的尊重。而员工的涌泉以报,不就是领导所期待的吗?三国时期,诸葛孔明能为刘备和阿斗鞠躬尽瘁,死而后已,正是报刘备屈尊枉驾,三顾茅庐的知遇之恩吧。这正说明了尊重的二重性和互动性。领导对员工价值体现需求的尊重,同时员工也尊重公司使命,为公司贡献自己的价值。

领导或公司主管已经拥有了企业事实的权利和地位,也将会获得公司的实际利益。因此,在人本管理思维中,很有必要视员工为合作伙伴而不是下属,给他们足够的空间自由发挥,直面挑战,实现员工自我的价值。尤其是对于知识员工,要相信他们不光是被雇佣来从早上九点干到下午五点的,而是要干出成效。明白这个道理的领导,就能吸引、留住人才,并且激励他们成为最佳员工。为了达到这样的目的,公司应该扫清员工在前进道路上的障碍。相反,如果管理者缺乏应有的包容和道德修养,则难以获得员工的尊重,甚至会遭遇人心背向。最近,曾经在IT业界闹得沸沸扬扬的“邮件门”事件,正是由于某外企的中国裔总经理因一些琐碎事情在电子邮件上严厉斥责了他的秘书,导致秘书的自尊心受到了极大的伤害,作出了过激的反应,致使企业的形象大受损害,而总经理本人也因此而丢掉了工作。可见,尊重是激励员工的法宝,而不尊重?走向了另一个极端。

多数的美国公司,崇尚着一种个人英雄主义的文化,尊重企业中每一个人的贡献,视其为企业的“英雄”,而数字则平衡着人与人之间的,部门和部门之间的关系。他们比较容易地发挥团队协作的效用,取得企业的绩效最大化。与美国公司不同,中国公司生长在有着五千年文化底蕴的土地上,或多或少也会获益于“君臣之礼”、“中庸之道”的文化,因此,公司老板如能“君使臣以礼”,则员工就“臣事君以忠”。在此,奉劝公司领导们不妨也修身养性,励精图治,塑造一个以尊重为基础的企业文化,指导和贯穿于诸如公司招聘、薪酬评估、工作任命、授权监管和绩效考核等等够公司行为中去。以此构建公司关键的竞争优势。以尊重作为一个激励手段,其成本之低,成效之卓,乃是人本管理之根本。

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