今天，教育局领导送xxx长走马上任，到xxx中学主持全面工作。我首先表示热烈地欢迎，同时希望xxx中学在陈校长的精心治理下，更上一层楼，成为“人民满意的学校、学生成才的摇篮”。
对于学校今后的管理工作，我提三点不成熟的看法。
一、班子要团结
俗话说：“人心齐，泰山移。”一个班子只有团结一心，齐心协力，才有战斗力。校级领导、中层干部要团结，班主任、课任老师要团结，干群更要团结。只有团结，才能搞好本职工作，才能克服重重困难，才能把握全局，提高管理水平。
班子成员要互相协助，打破各自为政局面，克服畏难情绪，改变“事不关己，高高挂起”的冷漠思想，为夏畈中学打造一批踏实肯干的精兵强将，为学校管理营造一个和谐向上的良好氛围。
二、管理要细致：
学校管理的'宗旨是“为师生教学创造优良条件，为学校发展落实长远规划”。
管理工作要根据实际情况，制定严密的制度，但重在认真落实，公正严明、持之以恒地执行。落实管理要靠人，那么选贤用能，调动工作热情又至关重要，否则人浮于事，极易造成工作被动局面。管理工作要严肃认真，细致入微，还要虚心听取群众意见，及时处理师生怨言，多与市局、政府和家长沟通，取得广泛支持和理解。立足全局，取信于民，团结互助，细致工作，树立我校管理的良好形象。
三、工作要敬业：
“打铁需要自身硬，正人需要先正己。”学校领导在教学和管理上要以身作则，严以律己，乐观进取;心胸要坦荡，为人要正直，工作要尽职，争劝德、能、勤、绩”大丰收，给全校师生树立良好典范，赢得群众尊重，树立领导威望，从而提高管理素质，推动各项工作稳步发展。
认真细致工作,坦诚热情做人，积极乐观追求。让我们团结在XXX校长的领导下，用自己坚实的肩膀托起学生明天的太阳，再创xxx中学的辉煌……
谢谢大家!
迎接领导欢迎词1
今天，我们很高兴迎来了几位新任领导，他们的到来，将为我区增添新鲜血液，将促成城区再上一个新台阶。
为什么这样说呢，有些话是不说不明白，说了就清楚的。我们这几位新领导，都是市级以上领导的秘书出身，他们不仅有着长期服务领导的经验，更有着知道如何领导我们的知识，相信这样的经验和知识一定能给我们城区今后的极大发展出一点力的。
同志们，加上原有的几位领导秘书，我们城区领导干部中曾经当过领导秘书的领导已经达到了6位之多，这是我们城区干部们的荣幸，也是我们城区这一块土地的荣幸--!我们热切希望上级领导多配上一些秘书，希望有一天我们全区的各级干部都能有领导秘书掌权，这样我们的发展和进步就更有希望了!
现在，让我们以最热烈的掌声，欢迎老领导的秘书、新任城区领导，上台讲话!
迎接领导欢迎词2
尊敬的各位领导、各位来宾:
大家好!
现在您来尊敬的各位领导、各位来宾:
到的是xx区财政局xx分局，很高兴做您本次检查的引导员。首先请准许我代表全局干部职工对各位领导不辞辛苦、莅临我局指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
现在，我向大家简单介绍一下我局的基本情况，我局地处全国闻名的xx水库之滨，现有干部职工23人，全镇辖xx个村，xx个居委会，xxxx人，国土面积xxx平方公里，其中耕地面积xxxx亩。
近年来，xx财政分局以科学发展观为统领，紧紧围绕区局提出的创新型、发展型、公共型、公平型、法治型、服务型的“六型”财政建设要求，不断深化改革，财政工作有序地步入了规范化、科学化、精细化的轨道，取得了骄人的成绩。该局先后有3人被授予省市财政系统先进个人，4人受到市、区人民的政府表彰，局机关被区委区政府命名为“区级最佳文明单位”，连续三年被评为湖北省农村经营管理工
作先进单位、荆门市乡镇财政管理先进单位，被区财政局考评定为a等次。
我们主要通过开展“三个六”的活动，实行科学化精细化管理，全面提升乡镇财政管理水平。请看，这就是我局创建活动集锦。
迎接领导欢迎词3
各位领导、各位来宾:
首先，我代表公司全体干部职工对各位领导、各位来宾光临我公司参观指导表示最诚挚的`欢迎。
我公司是一个具有百年历史、在电网处于骨干地位的全国特大型供电企业，承担着地区工农业生产和人民生活用电以及向电网输电的任务。售电量302亿千瓦时，在全国排名前十位。近年来，我公司通过深化企业内部改
革和深入开展“上星级、创一流”活动，安全生产水平和经济效益不断提高，公司连年被河北省和国家电力公司评为“双文明”先进单位，又被上级命名为“三星级”供电企业，被国网公司命名为“全国一流供电企业”。
纵观企业的发展史，我们每一次成绩的取得都与档案及时、准确的提供历史
通过利用档案给企业带来的好处，使我们认识到:档案是企业整体非常重要的一部分，它记载了企业各时期生产建设活动的各种情况、成果、经验和教训，充分利用这些档案可以使我们对企业的建设与发展正确决策、科学谋划、少走弯路;可以使我们全面了解企业的发展史，经验，吸取教训，加强各项管理，促进企业全面发展。正是基于这些认识，几年来，我公司先后投资100万元用于档案建设，并围绕着档案目标管理，认真抓了档案升级。整修了库房，充实了档案人员力量，并按照分类大纲要求，对两万多卷库存档案资料重新进行了整理，档案管理水平有了明显提高，国家二级。达到国家二级标准后，我们又马不停蹄把目标瞄向了国家一级，经过一年对档案的巩固、规范、提高，并针对现代化管理薄弱的问题，加大了档案现代化硬件建设的力度，购买了微机达到人手一台，添置了复印机、摄像机、录放机、vcd机、刻盘机、扫描仪等设备。同时，选择了清华紫光公司的档案应用软件，档案达到了全息管理，实现了文档一体化，初晋升国家一级，被评为全国档案先进单位。
虽然我们在档案中做了一些，但由于我们对档案的认识深度有一定的差距，档案整体管理水平还有待于进一步提高。档案现代化虽然有了一定的投入，开发了一些功能，今后还需要在充分利用这些功能为企业生产经营服务上下功夫。今天，全省从事档案的领导、专家来我公司参观、指导，这本身就是对我们档案莫大的鼓舞和鞭策，我们一定要很好地珍惜这次机会，虚心向各位领导、专家学习，不断改进我们的，力争使我们的档案再上新台阶。
最后，欢迎各位领导、专家多提宝贵意见。
谢谢大家!
【导语】：欢迎新领导上任
欢迎新领导上任主持词各位领导、同志们：
今天早上，市委在区委礼堂召开干部大会，宣布任命了一批新任副县级领导干部的任职决定，我们的新任宣传部长黄亚平同志就在其列。
现在，让我们以热烈的掌声欢迎郭一民书记和黄部长的到来!
黄亚平部长来我们这里之前是稷山县太阳乡的乡党委书记兼乡长，她今年35岁，年轻有为，敢想敢干，工作很有魄力，有着丰富的工作经验，太阳乡的各项工作都走在了前面。她到我们宣传部工作，必然会为我区的宣传思想工作注入新的生机和活力。
今天下午的见面会，有三个议程。一是由部务委员陈运高同志介绍一下宣传部副科级领导干部和下属单位负责人。二是由黄亚平部长给大家作讲话。三是由郭一民书记给大家作讲话。
下面，由陈运高委员进行人员介绍。
下面，请大家以热烈的掌声欢迎黄部长讲话。
下面，请大家以热烈的掌声欢迎郭书记讲话。
刚才，黄部长、郭书记作了重要讲话，大家要领会精神，贯彻落实。希望大家能够全力以赴支持黄部长的工作，再创宣传思想文化工作新局面。
今天的见面会就到这里。散会。
1、七月二十四日下午四时，新领导宣布上任，结束了我单位长达五十一天无一把手的历史。
2、并无传统的由上级人事部门来主持宣布，而是单位的二把手在台上宣读了一下任命文件，隔三差五的念，潦潦草草的，也没有介绍新领导的生平，多大年龄，曾在哪履职，念毕就迎合地让新领导讲话，把仅有的两个话筒全放在新领导面前。新领导很儒雅，戴幅眼睛，脸也白净，单从外观上看，很合我味口，讲话的语气还有些羞涩，三言两语，说跟大家共同努力什么的。新来的两个副职也同时亮相，领导恭谦如此，他们也不敢太多发言，顶多算是表态的说了两句，有点像演讲比赛中的限时陈述。
3、整个见面会历时十余分钟，会上很平静，甚至有些安静，没有一次鼓掌，大家都凝神屏气的听，台下齐唰唰的一片白衬衣，跟追悼会似的，就差一朵小花。
其实我倒理解宣布会可以成为欢迎会的，大家热切地期盼新领导的到来，希望他能带领我们走进一个新时代。大家热烈的鼓掌，手拍的生疼，新领导就会感动的热泪盈眶，就会发奋图强，励精图治，但是，想像中的场面没有发生，总觉的是主持人没有经验，缺乏艺术，没给同志们预留鼓掌的.时间和空间，气氛很沉闷，大家无喜悦，也让新领导踌躇满志，斗志昂扬的心情无处表达与释放。
4、虽是第一次见新领导，但对其早有耳闻。典型的七零后，近几年进步飞快，完美的表演了人生的三级跳，岳母曾在我市担任重要职务，岳父系省城高-官。每提及他，总会相应的提到其在我市声名显赫的岳母，其笼罩在巨大的光环里，想不升迁都很困难。
此次上级突击提拔后备干部饱受各届诟病，网上谴骂声不断，有几位一把手就是在短短的三年内完成三级跳的，公平公证性倍受置疑。我熟知的另一位新领导，胸无点墨，字写的龙飞凤舞，错字连篇，但擅长喝酒与拍马，注重与上级的沟通和交流，这次名字也赫然出现在名单中，令人惊奇，其实也不足为怪。
5、新领导尤其是年轻新领导的到来给我带来了无尽的遐想。长相斯文，应该不会独断专行;与我同龄，估计可以更好的沟通;显赫背景，大抵不会贪念钱财;七零后生，工作上当有新理念，新思路，我单位自然会有新突破，新成就。
新领导仍有强大的支持其向上升迁的力量，这种趋势无可阻挡，我单位不过是一跳板。但我真心地希望其在我单位短暂的工作期间，能给我们留下一个美好的永远的回忆。
