
首先,这篇没有具体的面试题;
其次,这篇仅是我个人的面试态度;
最后,在这金三银四的跳槽季里,祝愿各位找到好工作。
俺第一次做面试官是2011年,想起那时自己真的很紧张(不管做什么头几次都紧张哈),可是还是在希望在面试者面前留个比较专业的印象,所以总是装作很淡定,记得那时总会放一件修身小西装放公司,专门用来面试的时候穿的,装成熟,你懂得。现在回忆起那时的点滴,不由自主的会嘴角上扬:)
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“全世界都缺前端" —— 这话总会被提起,PM尤其是喜欢这么说,而且还是在工作推动的过程中(我会告诉你我这是在黑PM么)
面试一直是俺工作中重要的一块,而且自己也喜欢去参与面试(工作忙爆的时间除外)。原因究竟为甚其实我自己也说不上来,可能是因为心里希望在工作时可以与聪明的人合作吧;也可能是希望通过面试push自己去主动了解行业新的技术...Anyhow,也就一头扎进了面试官的行列,且乐此不疲。
前端回忆录
8年前的前端做些什么?页面重构(HTML+CSS)和实现页面交互(JS+CSS);jQuery也是在8年前诞生(06年8月发布V1.0);
4年前业内提出大前端,这直接让前端职位在产品和业务中变得更加重要,甚至是最重要的存在,在以前的技能基础上又需要掌握一门服务端语言和少量数据库的经验(从那时开始身边经常有朋友由后端转前端);
2年前的前端界Node开始疯狂火热,且一扫各种前端论坛、开源项目,狂热者更提出“JS一统WEB开发”的头号,数据结构简单点的网站建设只需要一个工程师即可搞定,那就是前端,叼炸天呀;
Now,全端工程师???maybe...
移动互联网风光依旧,前端更是无处不在。
可是... ...
招人真心难,招前端更难,招个好前端难上加难有木有~~
主观意识 &经验主义
工程师每轮面试时间一般为一小时左右,除非面试官对你没有兴趣,否则不会十几分钟就打发走你(我厂要求面试至少20分钟)。而且就在这差不多一小时,面试官要判断你是否符合招聘的岗位,这本身就是一件非常挑战的事情。正因为这样,所以面试官的决定都有一定的风险和主观意识,这不可避免。
许久以前看过一篇跟面试相关的文章,具体内容说什么忘记了,不过里面有一句话给我印象深刻,大概意思是:“很多面试官希望能招到个像自己的人,和自己类似的人”。很容易理解这句话,因为和自己类似所有更容易引起自身的关注,而且记忆会更深刻。这个“类似”俩字我理解应该至少包括几个方面:技术方向、性格、思维方式等。
我也同意会带着主观意识去面试,但我认为这并不是什么糟糕的事情。
具体点说,我会考虑你是否会push甚至引导团队的成长、与你合作是否会愉快,这也是我参与面试的原因之一。在此,希望你静静思考下,你在团队中是否属于这类人,至于是与不是由看官您自己评判了:)
技术一面
通常情况下工程师面试都有几轮?不管几轮都很正常,反而很少有听说只有一轮面试的,所以这里说的一面是纯技术的面试。
有时我会为面试面到一名优秀的同学而高兴不已,因为聊天会很畅快,而且决定很明朗。
更多时候我会比较纠结,因为我需要考虑给不给面试者通过我这关。正因如此,其实很多时候我做的每个选择都有一定的运气成分。
俺初期做面试官的时候,基本都是我主动来发问和出题,用自己的主观意识去考察面试者的方方面面。那时想当然的认为,这份岗位需要这些XX技能和用到这些XX技巧,所以如果面试者具备这些知识点就可以通过。
再后来面试的经验提升了,想明白了学习能力、思维方式和技术能力同样非常重要,所有会主要针对面试者比较擅长的领域来【交流、讨论】。
在面试这个过程里,我现在总会在正式面试之前,和面试者说句话:“面试就是聊天,我们简单聊聊吧”。
本来想随便配个图,可是看到这个图片突然想起一首儿歌:丢肥皂丢肥皂 轻轻的'放在小基友的后面 大家不要告诉他 快点快点捉住他,快点快点捉住他...
好吧,节操碎了一地。
我的期待
下周已经安排有六个面试。请思考,作为一名面试官应该对你又有怎样的期待?
俺的面试时的问题一般不固定,因为我不喜欢背题的做法。
有一定工作经验最好,当然没有也同样有机会,而且有工作经验对于面试也不一定都是好事。
PS:工作年限和项目经验决定了你的知识储备,所以也会有针对性的调整难度和问题。
在我看来评价一名同事是否优秀其实很简单,看看他是否够【专业】就行了。那么合计合计,你自己对待工作是否对得住专业俩字。至于怎么理解专业俩字,还是见仁见智吧。
记得前不久在微博上看 @朴灵说过:“如果你的GitHub上没有任何项目和代码,简历上还是别填GitHub地址了,没啥好处的。”
期待你不要紧张、而且自信,让自己好的一面尽量的展现出来,努力把面试官当成你的同事,你只是与他探讨工作中的问题。甚至可以多提些自己觉得有意思的想法,如果能够和面试官一直存于一个较愉快的谈话环境,相信你的面试结论上,面试官一定不会吝啬对你进行正面的评价。
总结
面试其实也是修心的过程。
我毕业初期时找工作也并不顺利,不过多次在找工作面试的过程中经常会遇见很好的面试官,就算你没有达到他们的岗位要求,他们还是会中肯的给你一些靠谱的建议。这些面试过程就非常的美好,其实结果不一定是最重要的,过程也一样美妙,不是吗。
最后,请带着你积极的心态,好好享受每一次面试。
去年4月,我报名参加了税务部门的公务员招生考试,经过几个月的努力,过五关斩六将,终于来到了最后的面试现场。
前面的几道试题,我几乎都对答如流,但最后“主考官”突然说:“你学的是法律专业,但我们更需要税收与计算机专业的,你不完全符合我们的招收意图,你有什么话要说吗?”
一听这话,我有些傻眼了,迷惑中带着委屈,难道就这样完啦,不,决不能这样轻意放弃。我定了一下神,迅速在脑海里形成应答方案后,忙说:“不错,我学的是法律专业,但是税法也是我们法律专业的.一门主课,而且这门功课我在全班考了最高分,同时我对计算机也算内行,目前税收行政复议、行政诉讼很多,不更需要懂法律,各方面知识都具备的复合型人才吗?”我一口气说了很多,主考官望了望我,忍不住笑了笑说“我们并未作最后的决定,你回去等候通知吧。”
报到上班后,主考官成了我的上司,他告诉我,“我们的确需要税收专业和计算机人才,但你考试的成绩不错,特别是面试时的表现非常好,结果我们几个人都动了心,不约而同地举荐了你。”
通过这次求职,我深深懂得,在求职中要锲而不舍,只要有一线可能和希望,都不要轻意放弃,决不言“弃”使我收获到了成功。
当面试官在规定时间内完成了一切面试工作后,他总会礼貌地请你回去等候通知。一般来说,你总会说声谢谢,然后不卑不亢故作镇静地走开,然而事实上你在回家的路上已经在开始焦急地等待回音,就像一个没有经济来源的女人爱上了一个不回家的男人初见那时美丽的相约愿意承受这样的输赢结果依然无怨无悔期待你的出现
可是,如果你在说声谢谢之前再说上一句变被动为主动的话,你的等待至少不会漫漫无期。
你能给我这份工作吗?
据说,有很多人是因为在面试结束时勇敢地问了这个问题或是诸如此类的问题,最终得到了那份工作。也许是这样的勇敢打动了老板;也许是这份执着热切让老板不好意思再拒绝。也许根本就是运气但不管如何,在听完了面试官对那份工作的描述后,你可以张口说出这句话,你将得到的最坏答复就是不行或是我们需要时间对所有的面试者进行综合评估。
我最晚什么时候能得到回音?
面试完后,面对你的勇敢,面试官也许会说,我们需要时间考虑或是我们会打电话给你约第二次面试时间。为了掌握主动,你可继续你的问题,因为你想知道最坏的结果。也许,面试官会说:不会有什么回音了。你或许会心痛或许会落荒而逃,但你不得不承认,至少这位面试官是认真而诚实的,你也可以重开炉灶全力以赴地准备下一次面试。
如果因为种种原因你没有在最后期限通知我,我可以联系你吗?
也许面试官会因为这样的问题恼火,但大部分人会理解你的心情,知道自己一旦忙起来会顾不上与你的约定。如果这样,你主动联系他也是对他的工作的`帮助。当然如果他们对你不感兴趣,他们也一定会给出暗示:他们只是在敷衍你。
你能否介绍一些其他可能对我感兴趣的人?
如果你知道你已被拒绝,不妨问出这个问题,或许会有一份意外的收获。要知道,大部分面试官都与人为善且愿意互相帮助,很可能他不需要你,而他的一位正求贤若渴的朋友刚好需要你。
在勇敢地问出你的问题后,仔细地记录下可能存在的约定,并诚恳地对面试官为你多化费时间表示感谢,最后离开。回家后,整理一下思绪,今天的求职工作结束且慢,还有最后一件事,写一封感谢信寄出,这是面试过程的最后一个环节。



