祝福应聘成功后的句子1
1、相互支持，共同奋斗：相信自己，直到成功那一刻，笑看风云！
2、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
3、每个人对幸福的认定标准不同，不必在乎别人是否赞同，重要的是自己满足与否。
4、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
5、我们自己选择的路，即使跪着也要走完；因为一旦开始，便不能终止。这才叫做真正的坚持。
6、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
7、高山上的人总比平原上的人先看到日出。您高—瞻远瞩，您的事业必然前景辉煌。祝您鹏程万里！
8、朋友，当清晨沐浴你的第一缕阳光就是我给你的最诚挚的祝福，愿它分分秒秒都带给你健康和好运！
9、您永远微笑着，微笑着，您是一朵微笑的花，在四季里开放，永不凋谢。愿您的事业在微笑中愈展愈盛。
10、您不图舒适和轻松，承担起艰巨的重负，在别人望而却步的地方，开始了自己的事业。我由衷地预祝您成功！
11、只要拥有志向，在努力的为它奋斗，那不可能也会变成可能，只要坚持不懈，那你一定能够达到成功的彼岸。
12、清清的风不平凡的你，不要让无情的太阳晒着你。潇洒的阳光，健康的你，在这炎热的天气里要照顾好自己！
13、声声祝福，请微风替我传送；虽然茫茫碌碌无法相聚，却依然未曾把你忘记，在此问候你一声，今天的你还好吧！
14、上联：天天乐观遇事三思观人世百态心情舒畅。下联：日日开怀事业谨慎察普天万物至善上达。横批：祝君快乐。
15、美好未来充满光辉！看我给了你安慰，还不快请我喝一杯，不然你就是窝囊废！炳哈，祝你事业有成，振翅高飞！
16、我放飞一群幸福鸟，为你把祝福送到。祝你家庭和睦没烦恼，青春永驻心不老，身体健康百病消，事业有成步步高。
17、解决困难时得心力交瘁；是人生路上最大的实惠；带着追求理想的绝对；品尝着人生的五味；收获老天给你的回馈。
18、成功者拥有不一般的自信心，换句话就是自我相信，相信自己很美，相信自己很行，相信自己无论如何都比别人棒！
19、每个人都想赢，而你想过，你是真的不怕输么？不怕输才是真正的关键。最逗的是，只有你不怕输的时候，你才能赢。
20、当离别拉开窗帘，当回忆睡在胸前，要说再见真的很伤感，只有爱依旧灿烂！友谊万岁！考试顺利，共闯人生这一关！
21、甩开所有的包袱；带着自己的抱负；去开拓一条属于自己的路；即便面对再多的坎途；相信你一定能征服；成功幸福。
22、手拉手，勇敢阔步朝前走；肩并肩，竞技情谊在心间；心连心，团结奋进一家亲。角逐虽无情，赛的是公平，友谊要第一！
23、译文：做你想做的梦吧，去你想去的地方吧，成为你想成为的人吧，因为你只有一次生命，一个机会去做所有那些你想做的事。
24、成功没有秘诀，贵在坚持不懈。任何伟大事业，成于毫不松懈。任何未竞工作，毁于半途退却。只有矢志不渝，才有成功喜悦！
25、春天的事业是温暖的，夏天的事业是芬芳的，秋天的事业是沉甸甸的，冬天的事业是平静的。祝你事业有成，张扬生命的精彩！
26、既然选择了要走的'路；就一往无前地坚持下去；相信只要有信心；只要有勇气；就一定能掌握自己的前途和命运；成为永远的强者。
27、我天天向上天祈祷，愿你能幸福一辈子，最后上天终于答应我了，要求我每天发一条信息表示祝贺。祝你天天幸福快乐，事业成功。
28、出而作，日落而息。勤勤恳恳，不靠天意。努力工作，安心学习。事业发达，家庭幸福。愿你快乐，天天开心。放下烦恼，带来愉快。
29、唱吧！唱吧！唱的响亮，飞吧！飞吧！飞的更高，跳吧！跳吧！跳的更远；梦想就在前方，要飞飞的更高，祝你；梦想成真，事业有成。
30、事业总有大起大落，人总会遇到挫折，只要你不怕跌倒你一定会开创出自己的一片天地来，记得还有我在你身边鼓励你！祝你心想事成！
祝福应聘成功后的句子2
1、带着满腹经纶，带着亲朋期盼，带着美好憧憬，你开始了求职之旅。祝愿你一路顺风，乘风破浪，水到渠成，马到成功！
2、“博学多才”让您获得青睐，“自信满满”使您气质非凡，“谈笑自如”助您加分形象。有了“三种法宝”，“好工作”不再是“空中楼阁”，祝您找到称心如意的工作！
3、用知识武装头脑，用自信树立形象，用诚挚得到认可，用用才干赢得喝彩，求职路上，祝您一帆风顺，顺利进军“好公司”！
4、又是一年毕业季，注重细节工作找；公司情况了解到，简历提前准备好；穿着打扮要注意，回答问题有技巧；面试千万别迟到，认认真真工作到！
5、求职不难，“知己知彼，百战百胜”，取人之长，补己之短，打好基础，发奋图强，祝福你求职有戏，“职来职往”，幸福快乐，努力工作。
6、抬头阔步，昂首挺胸，你的自信将会打动在场的每一个面试官；你的真诚可以融化所有面试官的心，放心去吧，往前走一步，就是你想要的天地，亲爱的朋友，祝你求职成功！
7、又是一年应聘时，充分准备迎挑战；不怕苦来不怕累，愈是愈碰壁愈发勇；不要紧张不自卑，自信沉着来面试；用心努力奔职场，应聘旗开可得胜！
8、莘莘学子出校门，胸怀理想工作寻，缺少经验需锻炼，合理定位学问深，急功近利不可取，踏实勤奋梦成真。
9、应聘须知：用才能进行面试，用信心对待面试官，用认真为座右铭，用才干敲响就业大门。掌握以上几点，愿你：一帆风顺，早日找到好工作。
10、找到一份工作不难，难的是找到自己的未来；干好一份工作不难，难的是持之以恒的心态；事业成功不难，难的是戒骄戒燥的风范！应聘的朋友们，祝你们能够度过“难”关，赢得自己的未来！
11、面试进言：大方得体，抬头挺胸，不慌不乱，沉着面对，注意沟通，乐于倾吐，善于倾听，突显能力，展现自信，面试路上，祝君顺利！
12、毕业季，找工作，雄心在，自信足，微笑迎，冷静答，不怕苦，有耐心，万事备，成功聘。祝福你，勤和学，多钻研，事事顺，幸福多。
13、又是一年求职季，找准目标不放弃；简历制作要精致，吸引眼球有新意；面试准备要精细，企业文化不忘记；举止穿着要得体，微笑应答且流利；沉重冷静露睿智，有粗有细显优势。找准方向努力，你一定可以有一个不凡的未来。
14、应聘时候莫慌乱，面对考官莫胆怯，满怀信心答问题，自吹自夸坏大事，衣着干净要得体，口腔卫生要注意，坐姿端正仪表好，求职细节还很多，灵活面对定能过，祝你找到好工作。
15、毕业应聘时：别让畏畏缩缩，害了你；别让虚张声势，毁了你；别让外表形象，伤了你；愿你：展示自我有分寸，谈吐有礼不亢卑，心境平和去应对，自信满满随心意；预祝应聘成功美如意！
16、温馨提示：应聘之前，武装自己，带上信心，打扮得体，面对面试，切莫紧张，胸有成竹，应对自如，展示才能，表现自我，祝福送你，应聘顺利。
17、求职机会到，做人最重要，为人要低调，嘴边挂微笑，技能把握牢，亮点要显耀，说话得体更重要。祝求职顺顺利利。
18、求职将临，树立自信，准备充分，面试要稳。穿着大方，说话不慌，亮点闪光，避其锋芒，知识在肚，胸有成竹。祝应聘顺利在望！
19、应聘不要紧，只要多准备。没有这一家，还有那一家。只要有信心，美差任你选。求职无难事，只怕有心人。祝你求职成功！
20、应聘工作要冷静，工作选好对专业；了解企业知自己，百战不殆无困难；自信十足很重要，切勿浮躁与浮夸；面试道路很关键，祝福朋友顺又利！
21、毕业等于失业？现在告诉你就业最新秘籍：聘前多做功课，了解公司和工作；聘时冷静沉着，缺点避优点说；聘后积极联络，把握住好工作！祝君马到成功，顺利就业！
22、面试谈话，不可“一心二用”；穿衣打扮，不能“不三不四”；自信洋溢，过斩“五关六将”；心态沉稳，不要“七上八下”。应聘成功，基本“八九不离十”！
23、毕业了，找工作了，来应聘了，胆怯了，亲戚朋友失望了；寻妙招了，自信了，表现灵活了，不在盲从了，仪容仪表注意了，就能找到好工作了；愿你早日克服胆怯，顺利找到好工作，相信自己你很棒。
24、求职的征程：“信心百倍”做军旗，“真才实学”是利器，“谦虚平和”是军容，“简洁大方”为军服。祝你顺利打赢求职“战斗”！
25、毕业时“金榜题名”，招聘中“鹤立鸡群”，对工作“一丝不苟”，对同事“宽宏大量”，对老总“德高望重”，未来“前程万里”“赫赫有名”，祝你成功。
26、求职大军，虽有千万，我相信你，一定能行：本领扎实，规划切实，做事踏实，待人诚实。相信你定会很快到满意工作！
27、应聘穿什么，搭配要考究；男士穿衬衣，浅色西装套；休闲西裤穿，沉稳智慧显；女士化淡妆，职业套装来；高跟胸针配，干练成熟显；穿着多留心，面试好印象！
28、求职须注意，打扮低调点，信心高调点，谈话低调点，才能高调点，应对自如点，紧张少一点，机遇瞅准点，成功近一点，祝福送你点，愿你找到工作能早点，开心越来越多点。
29、用知识的钥匙打开企业的大门，用高尚的人品打开老板的心门，用自信的光照亮应聘之路，用高调做事的锹铲平工作之路，祝应聘成功。
30、应聘妙招：低调是水，诚恳是船，自信是桨，丰富的知识和熟练的技能是帆，自身的素质是风，要顺风行船，缺一不可，祝你应聘一帆风顺。
31、家庭情况如是报，别总在家睡懒觉；工作才是最重要，上司大骂不重要，千万不要太暴躁。个人简历别夸大，但可来点个性话；业余爱好不能少，庸俗的爱好别说为好；为了能够进入好公司，努力吧朋友，相信你能做到！！
32、应聘求职要诚实，回答问题靠知识，突出才能尊事实，要求薪资要适时，展示亮点要求实，为人低调来做事，祝应聘顺利成功。
33、应聘之时，要有一颗信心，面对考官要细心，回答问题要用心，让考官能对你上心，表达出对工作的专心，对待机遇要留心，愿你早日找到工作开心，万事都能顺心。
34、用自信的姿态，去面对招聘的人员；用诚实的表态，去回答面试的问题；用坦然的心态，去面对应聘的结果。只要做最好的自己，好工作的机会总要临到你头上！
35、应聘有方法，礼节最重要，外表要装饰，内涵要修养，才气可以露，傲气要收敛，谦虚跟着走，诚恳要表露，在此好运送，祝君应聘成！
36、应聘有妙招，送你“吉祥三保（宝）”：自信没商量，保你精神爽；微笑挂面庞，保你好印象；礼仪要大方，保你人中王，积极向上，注重着装，祝你顺利过关，万事大吉。
37、走出象牙塔，跻身社会中，调整心态职场中，做好简历，成竹在胸，面对考官，轻轻松松，面带微笑，仔细聆听，措辞严谨，才思泉涌，此次应聘，一定成功！
38、自信是敲开职场的门，能力是打开职场的窗，遇到老板态度要谦逊有礼，说话要不卑不亢，辉煌的事业从此会起航，祝你一路阳光，求职路上一路顺畅！
39、大学毕业工作找，招聘现场要早到，事先要做小准备，多看多问有礼貌，言谈举止要注意，细节决定大问题，祝旗开得胜，如意工作手中抱。
40、自信的微笑，得体的穿着，平和的心态，准确的回答，冷静的面对，自然的谈吐，才华的展示，礼貌的表现；都是求职的要素，愿你毕业求职精准领悟，祝你求职顺利通过！
41、求职本不难，难的是抉择；求职本不难，难的是心态；紧张是禁忌，选择是必需，树立目标，自信满满，就可以书写顺利，祝你求职顺利，心情更美丽！
42、毕业季节求职忙，看好公司防诈骗，把握战机莫等闲，展示才华显特长，相信自己细心应，谈吐不凡妙语连。祝应聘顺利事业直登高，前程锦绣好运罩。
43、从象牙塔出，怀鸿鹄之志，揣个人简历，穿气质着装，怀充分信心，言口齿伶俐，勿太重薪金，选自己欢喜。毕业了，愿你找到适合自己，自己喜欢的工作！
44、求职日程：起得早早，梳妆打扮，穿衣大方，鞋子搭配；出门早早，以防堵车，留给对方，良好印象；到场早早，心态调好，自信镇定，表现良好。祝你成功得到好职位！
45、轻松入职场，请你多用心，简历上花点心思，多点内容；衣着上花点心思，多点谨慎；交谈上花点心思，多点创意；祝你一切顺利，轻松入职！
由于新创一个项目的原因，所以招人是一件非常头疼的事情，我们前后招了两位不同类型的人A和C，从中作了充分的比较，事实证明还是人品居首位，能力可以慢慢培养。现在的人大部分都是眼高手低，好高骛远。
但往往忘了很多时候，能做大事的都是从解决小事开始的，大公司也是从小公司慢慢做起来的，你也是从一个小婴孩慢慢长大成人的。没有什么事情就是直接现成的，除了自己具备那样的能力和实力，可以胜任一个你希望的职位，但这一切都是经过必要时间的锻炼。冰冻三尺也并非一日之寒。
从普遍现象来看，聪明的人能力都还不错，但不一定都靠谱，也就是人品不一定都有保证。靠谱的人也并非都不聪明，也有能力很不错的人。聪明和靠谱或者说能力和人品是一对翅膀，缺一只都飞不高、更飞不远。
有一次，在发工资的时候，多发了她一个数目，她马上留言说，是不是发错了，数额给多了。我说，就按这个数目来。还有一次，我安排她顺手协助朋友要发的文稿进行编辑和排版，朋友非常客气直接的发了个红包给她，她被吓到了，把红包发回去，但我朋友没有接。结果她和我说，“红包还是先放你那，然后你还给你朋友。”我说，“没关系，红包你收着，就当做奖励。应该的。”她回了一句，“很不好意思啊。”
虽然这些数目都不大，但这一些小事就能判断一个人的人品，我相信如此诚实的品格是基于她坚定的信仰，在这些细节处理上，越发看到她的靠谱，后面慢慢的将其他的事情一点点交给她。她依旧能处理的很好能力就在一件件小事上锻炼出来了，当具备别人没有的能力的时候，自然就具备竞争力了。
反观C，男生，90后，应届毕业生，没有相关行业背景(也是跨行业)，虽愿意学习新东西，但心比较浮
虽然社会的节奏很快，但做事要踏实，把事做好是前提，快并不是目标。刚开始慢一点没关系，后面熟练了自然会快了，熟能生巧就是这么来的。很多次出现这个情况后，我找他也深度谈了多次。
最后一次也向他说了，如果觉得不合适，可以去其他地方看看(因为我们工作的氛围很轻松，看过我们招聘广告的人都知道)，如果对方不要你，或者你也不适应新公司，可以重新回来。因为我们试图给年轻人更多机会，来矫正他们新入职场的一些错误态度和价值观。都是过来人，希望新人在职业道路上也都能顺利，至少和自己的人生规划能做好良好的衔接。
现在的年轻人真的是心太急了，如今社会的主导地位，基本还掌握在50、60、70后的长辈们手中，包括各种资源关系等等。他们是我们的叔叔、伯伯们。试想当你自己成为了别人的叔叔、伯伯的时候，再笨的人，到了那个岁数，自然也同样会拥有相应的社会资源和关系。
年轻人应当要先把当前该做的事情做好了，而且尽量要做漂亮了，至少有一两个自己能拿得出手的案例可讲。我有一个好友，没有正经读过大学，但是凭着自己的兴趣和坚持，有机会和别人一起编写了一本行业书籍(内刊)，就凭着这个就进入了国际知名公关公司，随后很快做到中高层，之后就做自己的事情了。这就是一个非常励志的故事。
职场和校园不同，是需要产生效益的，校园中学到的知识很多时候并不能直接转化成生产力。所以不能一开始就带着高傲的姿态，对进入职场没有任何好处。你的PAY 和你的产生的效益不对等，或者你的竞争力不够的时候，就要有危机意识。
半年前，在面完A和B的时候(两位都是女生)，我大概就花了10分钟时间做了决定要A。A原来在一家公司做会计，想换工作，对新媒体、互联网和移动互联网领域完全不懂，年纪30+，已结婚，育有一小孩，不会开车。B，大学刚毕业，年纪20+，未婚，对新鲜事物看似很擅长，会开车。
我要A的原因很简单，虽然她年纪30+，已结婚，还有一个孩子，并非擅长新兴行业。看起来有点弱势，但这恰恰是女生在职场中能长期稳定的一个重要因素，她一定会相对更有责任心，因为她至少有家庭责任感。这些对一个公司来说是很重要的考虑因素，因为培养一个人实在不容易(后面招了一位90后女生，人也非常好，结果刚培养好，说回去要结婚了，完全理解，但很无奈)。
A还能做公司会计，这项绝对加分，不会开车，就让她学车(技能都是可以学的)。新业务不熟，也可以学，事实证明她也是个聪明的人，两个月时间，全部学会上手，效率比我还高，做的效果比我还好。给她一个任务，不会让你操心，并且处理的妥妥的。
我录用她还有一个很重要的因素，是因为她还有信仰(这并非录用人的标准，但一定大加分，也不是所有的公司有相同的看法)。这个因素在往后的工作过程中就很明显的体现出来。
现代社会，聪明的人很多，但靠谱的人太少。论聪明，其实大家的智商基本都差不多，一些人稍微略高一些，但都在差不多的区间，除了极个别智商比较高的人。是否聪明更多时候是从一个人对新鲜事物的接受程度和处理能力上反应出来。
无论中西方，在社会上，一个人的能力很重要，可是有一样东西比能力更重要，那就是人品，是对一个人是否靠谱的基本判断。
事实上，在中国教育出来的孩子，都普遍比较聪明，因为社会关系复杂，人际关系也复杂。除了正常的学业以外，出了校园进入职场，还要处理各种复杂的事务，久而久之，在大染缸里久了，就自然变得更“聪明”了。
如何提高你的职业技能是新人最要紧的事情，而不是一心想着多涨工资。你的能力到位了，自然薪水也会上来，你为公司创造业绩，没有哪位BOSS不喜欢，除非BOSS没有眼光或不厚道。如果出现那种情况，你可以大胆和BOSS开诚布公，在没有得到合适的待遇时，可以选择另谋高就(因为并不是所有的BOSS都讲人性化)。
惟愿年轻的朋友们，知道踏实做事，靠谱做人的真实积极意义。要坚信，在不久的将来，内心所散发的踏实靠谱感，岁月和伯乐都不会亏待你们。
一、以我为轴的夸夸其谈
面试中对自己经历及能力的表述简明扼要，适可而止，千万不要像像开话匣子般没完没了地夸夸其谈，自吹自擂，甚至主次不分地以我为主。求职者要讲究实在，言简意赅，不可大包大揽地做太多的口头承诺，说得太多了容易引起考官的反感。
考官在面试时往往要求你当场表现自己的才艺，你姑且可以谦虚地一试，但休要还没动手，那张嘴就迫不及待地声称这事没问题，那事很容易。有夸海口之嫌的话在求职面试场合，一定要慎出。不错，负责招聘的主考官很注重对你能力的评估，但面试时他更会对你抱着谨慎的态度，意在让你充分展示自己。这时，如果你想把考官侃晕，东拉西扯，尽说些不着边际的话题，甚至大肆吹嘘关系网，还自鸣得意，生怕别人不知道，你有多大的能量，那么主考官一定会认为你这个人只会拉大旗做虎皮，浅薄至极，能力也不过如此。
夸夸其谈说到底就是想回避问题的实质，因而用不诚实、不坦率的吹捧方式来为自己遮羞。比如求职者常常被主考官问及为何会失去过去的职业，有些人为了回避正题，便故意顾左右而言他，大谈理想抱负或过去的工作所学非所用;若实在还过不了关，便对过去的工作单位大加痛砭，言下之意就是说原来的工作单位庙太小，容不下他这个大和尚而已。面对这样夸夸其谈的面试者，主考官十有八九会在心里做如此反应：你以为你谁?本庙更用不上你这种华而不实的大和尚。
二、迫不及待地抢话或争辩
有的求职者为了获得主考官的好感，就会试图通过语言的攻势来征服对方。这种人自我表现欲极强，在面试时根本不管主考官究竟买不买他的账，没说上三句两句话，就迫不及待地拉开阵势，卖弄口才，力求自己在语机上占上风，在事理上征服对方。主要表观在抢话、插话、争辩等方面。
不能说爱抢话或爱插话者都是浅薄者，但人们往往非常讨厌这种不管嘴现象。因而，在求职面试时，无论自己的见解是多么的卓尔不群，无论别人对你的看法或观点有多大的偏差，在对方把话说完之前，千万不可插嘴，这也是对主考官最起码的尊重。即使主考官的话偏差太大，说明主考官对你已经持有成见，在这个时候，无论你再插话、抢话也已经于事无补，只能会增加人家对你的反感。
插话、抢话的下步棋无非就是争论或争辩。但面试谈话如果变成争论或争辩的话，这样的面试还叫面试吗?有一个求职者在谈话中一直用争辩和反驳的语气：为什么不是这样!我有我的见解，不管你怎么想。这种争辩或许能表现出你的才智、机灵、推理能力和说服能力，你可能在某个细节上辩回了面子，殊不知就在你过了口瘾的同时，主考官从大局考虑，为了单位将来能得安宁，已经放弃对你的录用了。
赢得一场争辩而失去一份好的工作，可谓是因小大大。面试的目标不是在谈话中取胜，也不是去开辩论会，而是要得到工作。如果你在谈话中过于和主考官较真儿，使得主考官对你很伤脑筋，认为你根本不是来找工作的，而是故意来找碴儿的，可想而知，事情的结果将会是多么的糟糕!
三、关键时刻反应木讷
沉默是金?对不起，在求职面试场合，你可别被这种矫枉过正的说教给误导了。主考官提出一些很关键的问题时，如果你也惜言如金，那你还面什么试呢?主考官定会认为你这叫反应木讷、迟钝。如果你给主考官留下的是这个印象的话，那么可以说你的求职使命将就此宣告失败，因为没有任何一家公司愿意录用反应迟钝的人。少言是必要的。但比少言更有必要的是慎言，而不是不言!面试却不言，当然就是木讷、迟钝。尽管木讷、迟钝者和那些夸夸其谈者的反差明摆着，但同样也不可能成为一个称职的好员工。求职面试的目的是要让用人单位考核自己，你羞羞答答地不张嘴说话，人家又怎么考核你呢?
面试对话不仅要用头脑，还得用心灵。当你两脚往主考官面前一站，看着对方一副大模大样的姿态，你莫名地垂下了眼睑，无地自容，早先为自己设计好了的答问词竟荡然无存。越是如此，你越发慌，致使你说起话来鬼使神差地词不达意、语无伦次。这都是反应迟钝的表现。反应迟钝者大多容易产生自卑心理，越是自卑，就越迟钝，这就叫恶性循环。人一旦既自卑又迟钝，就会不敢正眼看主考官，以至消极、冷漠、烦闷，而这些足以摧毁主考官对你的热忱和信心。所以，需要学会弥补面试中的出错。
四、恬不知耻的好为人师
求职就是求职，求职和在职可不一样。在职者要有主人翁的态度一点儿也不假，但求职时，你的地位还不是主人翁，即使你感觉自己装了一肚子的好想法，但这绝不足以打动主考官。新点子并不是人人都有，有好想法、新点子的人却不可处处好为人师，尤其是不能对陌生者施以指点。所谓的新点子当中或多或少含有忠告成分，而大部分忠告都是批评，批评对于某人而言是难以接受的，尤其是来自陌生人的批评，不可能受到欣赏、遵从，更不可能产生好感。这就是少提建议的理由。你是求职者，在主考官面前说这想法，提那建议，你要是不受排斥，那么就证明这个主考官也太没主见了。
在主考官眼里，让求职者谈想法、提建议本身就是一把双刃剑，一方面考察你的思维，同时也为你挖了一个陷阱，它会立马使你变成好为人师好耍嘴皮子的家伙。所以，在面试中，最忌讳提些带忠告性质的建议。不管你的建议多么中肯、多么优秀，最好留着，到录用后再说，不要在求职时急于卖弄。
五、提低级问题
求职面试不是入学面试。主考官要考察的是你的综合素质，而同时你也可以问一些与你所学的专业相关的问题，或者问一些企业工作制度等问题。但在发问之前，你必须好好想想你将要问的问题是否有现实意义，尤其不要提一些低级的甚至是幼稚的问题。比如像单位里是否24小时供热水?办公室内是否有卫生间?单位平常是否组织大家旅游等等，这些很可能使很好的面试砸了锅。
六、目中无人
这是平常爱自高自大、口中无人的人最容易犯的毛病。不得不承认，这种人可能有些比他人高出一筹的资本，但这种资本很可能因为你的`狂傲而显得举重若轻。古人说厚积薄发深藏不露，这才叫能力资本的真正积淀。纵然你有再大的资本，在应聘时你也是处在屈于人下的地位。在主考官面前大谈自己的阅历有多么丰富，恰恰说明你这个人缺乏教养，根本不把别人放在眼里，谁都敢得罪。目中无人的求职者大多有一种莫名的控制欲，一心想压着别人，以显示自己的优势。殊不知带着这种心态去面试，主考官生杀大权在握，让他毕恭毕敬地听你指点江山，他心中的无明火岂不呼啦呼啦扇起?你惹了主考官，你还面试干什么呀!
七、滥用时尚语
年轻人追求时尚并不是件坏事，但时尚从某种角度上反映了一个人对现实的反叛心理。有些年轻人知识能力比较一般，但对时尚却很着迷，平常说话也总喜欢使用时尚用语，结果到求职面试时也像上网吹泡泡一样无所顾忌，动辄用很时髦的网络时尚用语和主考官兜话题，以为这样做既能弥补自己知识能力上的不足，又能让主考官认为自己很前卫，很可人，因此而被录用。殊不知敢当主考官的人大多数都不是省油的灯。你的轻浮语言又怎能挡得住他那锐利的洞察眼力呢?另外，有些人学外语学了半桶水，在面试时便喜欢时不时地夹杂一两个英语单词，以显摆自己的英语能力，但这样卖弄是很危险的：若是碰到主考官随即用英语和你接碴儿，你岂不搬起石头砸了自己的脚?
八、不分对象地乱倒苦水
求职不是诉苦会，更不是救助会。有些求职者在面试时没有摆正自己的位置，人家一提问，便借回答之际大倒苦水又是自己曾经历这样那样的不幸，又是难忍家庭负担之重云云，以为这样能引起主考官的同情，殊不知这样做不但得不到人家的同情，反倒让人倒起胃口!人都有倒霉的时候。有的人心理承受能力差，一遇到倒霉事就唏嘘感叹，成天嚷着世道不公，并摆出一副苦大仇深的样子。这样做或许能换取别人的同情心，但把这一手法一厢情愿地运用到求职面试上，那一定会惨败。当然，主考官也有同情心，但称职的主考官绝不滥用这种同情心。逢得面试时大倒苦水者，主考官一般都会一言不发地点点头，看上去好像很耐心地听你倾诉，待你把苦诉完了，主考官充其量会一脸热情地告诉你：请您回去等通知吧。这一等，不定是何年哪月呢?
