环境不会改变，解决之道在于改变自我!
1. 用心血铸就辉煌的明天!
2. 永远做正直的人,永远做正确的事
3. 主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
4. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
5. 心有多大，舞台就有多大!
6. 要生存就得象狼一样在森林里生活
7. 倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人,律己足以服人，得人心者得天下
8. 没有完美的个人，只有完美的团队
9. 没有退路就是最好的退路!
10. 阳光下做人风雨中做事
11. 时不我待，发奋举绩，一鼓作气，挑战佳绩
12. 坚信自我人定胜天
13. 选取放在发奋前面
14. 创意是企业运营中一个很重要的一环，但它只是一环，不是所有，所以要把每项工作落实到实处。
15. 营销最佳的语言是自己的语言，而不是套用别人的话。
16. 公司周年我成长，挑战世纪要敢想
17. 积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
18. 征服畏惧.建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
19. 不为失败找理由，要为成功找方法
20. 别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
21. 自己要先看得起自己，别人才会看得起你。
22. 没有天生的信心，只有不断培养的信心。
23. 自己打败自己的远远多于被别人打败的。
24. 只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
25. 真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
26. 未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
27. 这个社会，是快鱼吃慢鱼，而不是慢鱼吃快鱼。
28. 在成功的道路上，没有止境，但永远存在险境;没有满足，但永远存在不足
29. 坚持做自己，是在市场竞争中，随缘而不变，非达目标，绝不中止。
30. 我的财富并不是因为我拥有很多，而是我要求的很少。
31. 如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。
32. 成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。
33. 销售是从被别人拒绝开始的.。
34. 苦想没盼头，苦干有奔头
35. 拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
36. 不要等待机会，而要创造机会。
37. 忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
38. 环境不会改变，解决之道在于改变自己。
39. 世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
40. 世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
41. 在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
42. 赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
43. 随时随地地保持微笑。
44. 凡是只要对人.事.物保持一颗感恩的心，就一定会大成功。
45. 一个人成功不是因为他很会做生意而是因为他很会做人。
46. 自信心是一个人无价的资产
47. 穷人与富人的区别在于脖子以上的东西不同。穷人想着怎样省钱，富人想着怎样投资赚钱。
48. 成功者永远影响别人而不被别人影响。
49.竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，能够提高你的水平。(戏从对手来。)
50.人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
51.推销产品要针对顾客的心，不好针对顾客的头。
52.没有热忱，世间便无进步。
53.山不辞土，故能成其高;海不辞水，故能成其深!
54.一句简单的问候，是不简单的牵挂;一声平常的祝福，是不平常的感动;1条消息送去的是无声的支持与鼓励，愿你永远坚强应对未来，胜利属于你!
55.天生我材必有用”，人生没有休止符;前进路上大步走，“天下谁人不识君”!
56.含泪播种的人必须能含笑收获。
57.人之因此有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
58.如果咱们想要更多的玫瑰花，就务必种植更多的玫瑰树。
59.以诚感人者，人亦诚而应。
60.一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自我的前途担心。
年会鼓舞士气的话
1、天行健，君子以自强不息
2、一屋不扫何以扫天下?
3、作为领导者，需要创造一个工作环境。如果这是一个令人害怕的环境，人们将会反对风险;如果它是一个批评苛刻的环境，人们的信心就会逐渐丧失;但是，如果你坚信，当你信任员工本性为好时，他们就会做得最好，那么你务必培养一种环境即具有允许员工尽力做到最好的自由。
4、如果你信任自我和周围的环境，那么你就能既紧张又放松。正如你能在竞争性户外中感到这种紧张，你也能在领导者那里感受到它。当你传达着"既竞争又平和"的信息时，实际上，你向团队传达的是-如果咱们把所拥有的都拿出来分享并相互支持，那么公司就会持续运转下去。
5、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
6、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不一样呢？
7、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
8、如果你能微笑着对待错误，而不是责备他们，你的团队就能更加专注于成功而不是失败。
9、莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)
10、让咱们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！
11、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自我。
12、海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚
13、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
14、做对的事情比把事情做对重要。
15、初生牛犊，尽显神威；当仁不让，舍我其谁；挑战极限，身先神显；风光正茂，出类扰萃。
16、天行健，君子以自强不息。
17、事实上，正确的寒暄务必在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
18、旅游是奖励大家来争取你能我也能万元抢先。
19、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
20、期望下一步，重要的是要认识到，高效员工梦想成功，而成功需要被期望点燃。不言而喻的是，当人们拥有期望，他们就会用心进取;当他们感到沮丧时，他们就会放下。基于那种从工作中透过解决难题和坚持不懈而获得的认识，他们会不断前进。坚持需要乐观主义。
21、每一发奋发奋的背后，必有加倍的赏赐。
22、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人永远不必为自我的前途担心。
23、任何的限制，都是从自我的内心开始的。
24、吾生也有涯，而知也无涯
25、含泪播种的人必须能含笑收获。
26、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
27、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索
28、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也
29、这些年，我看到过两种极端的文化。在一个我以前工作过的公司，每件事情都有规则，官僚作风主导着公司的管理体系，整个环境看上去井然有序，但是，几乎没有个人决定的空间，因此，没有人对自我的工作具有主人翁感，或者想主动快速地完成工作。
30、当咱们重组时，我所撰写的关于"团队共享会有多么好"的一份评估报告获得一致透过后，他们停止向其他团队封闭自我的PRO知识，开始彼此信任。随后，员工开始高效工作，工作质量开始提高。
31、含泪播种的人必须能含笑收获。
32、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
33、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下1条路，那就是成功的路。
34、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
35、没有订单就没有目标，没有目标就没有工资。
36、发奋忘食，乐以忘优，不知老之将至
37、实际上，这源于工作中不一样的管理体系和环境。一个充满规则，另一个则不是。从短期到中期来看，它们都能产生较好的效果。但是，从长远来看，基于人性为善的观点的管理体系，才能维持一个组织并允许它在一个持续变化的时代不断成长。
38、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是期望。
39、不好把愉悦与轻浮，或缺乏挑战性的工作相混淆。真正的愉悦，是在你和你的团队深深沉浸于解决问题之时，而且你们经常共同解决问题。
40、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。领悟会使你永远立于不败之地。
41、愉悦让公司环境变得令人愉快点吧。当人们钟爱他们所做的工作，并且乐于与那些一齐工作的人共事，他们就会高效率地工作。
42、昨晚多几分钟的准备，这天少几小时的麻烦。
43、你能够设置这样的基调，即工作是搞笑的。这能够透过诸如你享受自我的工作你钟爱员工和你欣赏他们工作多么发奋等，来向员工表达你的这种想法。有时，这就像对那些连周末都在加班工作的人说声"多谢"一样简单。
44、做对的事情比把事情做对重要。
45、不好等待机会，而要创造机会。
46、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
47、没有一种不透过蔑视忍受和奋斗就能够征服的命运。
48、只有1条路不能选取——那就是放下的路；只有1条路不能拒绝——那就是成长的路。
49、只有1条路不能选取，就是放下的路；只有1条路不能拒绝，就是成长的路。
50、任何的限制，都是从自我的内心开始的。
51、满招损,谦受益
52、用心的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
53、天下兴亡，匹夫有责
54、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
55、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
56、机会最后的挑战是创造一个能够让员工成长的环境。高效员工需要不断领悟新的技巧，并会提出新想法，其目的是高水平地工作。那些能够领悟新知识与不一样团队一齐工作，并获得体验不一样主角以扩展其世界观的机会的员工，能够创造一个更加丰富的组织。
57、人性最可怜的就是：咱们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏这天就开在咱们窗口的玫瑰。
58、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
59、人格的完善是本，财富的`确立是末。
60、世界上那些最容易的事情中，拖延时刻最不费力。
61、天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤
62、伟人之因此伟大，是正因他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自我的目标。
63、在建立一种充满期望的公司氛围方面，领导者的工作是既要现实又要乐观。现实主义让你认识到当前的事实;而不论多么不愉快，乐观主义则让你明白，即便思考到现实的困境，咱们仍继续朝着目标前进。
64、爱心信心耐心是你开启行销成功之门的钥匙。
65、目标明确，挺进高峰；人人奋勇，个个争先；把握机会，发奋举绩；达成目标，入围高峰。
66、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人永远不必为自我的前途担心。
67、征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
68、只有1条路不能选取，那就是放下的路；只有1条路不能拒绝，那就是成长的路。
69、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
70、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
71、让咱们将事前的忧虑，（经典语句——cglzwnet）换为事前的思考和计划吧！
72、如果有人每周工作小时，你就不就应关注他是否花了两个小时吃顿午饭。
73、人之因此能，是坚信能。
74、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
75、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不一样呢？
76、每一发奋发奋的背后，必有加倍的赏赐。
77、少壮不发奋，老大徒伤悲
78、宁为玉碎，不为瓦全
79、我以前参与到一个工作环境中，在那里，IT部门的每个团队都如此紧密地组织起来，以致于任何一个团队都不愿意与其他团队分享他们的PRO知识。
80、中国是一个礼仪之邦，尤其是在盛大节日期间，更能体现一个人的忠孝仁义。试问在外拼搏了一年的游子，哪个不急于回家与父母团聚?与父母团聚，又有哪个不表现自我的孝顺?咱们的产品正是切合了这一需求——健康，送父母一份健康，也是大孝的体现!
81、假定你已经建立起咱们前面所提到的核心领导力，你已经建立起一个优秀的团队，你已经与股东构成伙伴关联，你们能够果断行动团结一致，那么，能够帮忙你建立起一个可持续的高效的团队的最重要的信念是什么?
82、另一个极端的例子，我在一个权力分散以至于十分混乱的公司里工作过，每个部门都按照自我的想法自行其事。
83、成功是我的志向，卓越是我的追求。
84、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
85、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
86、有志者，事竟成
87、假如你认同这个推断，那么，作为一个领导者，对您来说，关键的问题是用一种吸引激发扩展和激励员工精神的方式行事。有些人把这个称为价值，其他人则称为公司文化。
88、信任信任你的员工是一种赌注。但你能够透过设置边界而培养起信任。在这个边界里，人们拥有必须的诸如做出决定选取表达想法等自由，也有必须的诸如说出事实真-相解释决定从错误中领悟等职责，当员工被规则驱动时，他们就效率不高;但是，当没有边界和混乱时期，任何事情也无法完成。
89、富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈
90、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是期望。
91、征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
92、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
93、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
94、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
95、当面临一个失去期望的团队，我就扮演一位教练的主角。咱们共同认识现实，并着手思考如何解决问题。
96、这两种环境都无法使工作高效。但是，在一个人们能够获得信任的公司，人们将会付出最大发奋。
在公司适合激励的句子有哪些?供参考!
公司年会激励人的句子（一）
1、人生的路，就是学会忘记，懂得放弃，人生总是从告别中走向明天。轻轻对自己说，人生不易，好好活着，风雨人生，继续追寻。悄悄告诉自己说，没事的，一切皆如此，漫漫人生，淡然对待，从容行走。
2、我们实在应该学会看待困境。困难之所以让我们难以忘怀，其中有着它本来的意义，任何的生命，喧嚣的，还是宁静的，没有经过苦难的磨练，是始终无法成长的。只看到每天不一样的变化，那是必定的生理变化。
3、我们，就是在一次又一次的打击中长大，弱者在打击中颓废，强者在打击中深刻坚强。还是要学杨柳，看似柔弱却坚韧，狂风吹不断;太刚强的树干，风中折枝。
4、人生的路，就是一种感受，一种经历，一种体会。无论如何，我们都会走到终点，结束自己的生命。只是生活中，有的人，欢乐多于悲哀，有的人，坎坷多于欢欣。不管这个过程如何复杂，结局都是一样，生活注重的就是过程。重在当下，不论未来如何，今后怎样，实实在在地抓好今天，就是装点了今后，美化了未来。
5、学会放弃，学会承受，学会坚强，学会微笑，那是一种别样的美丽，适当的放弃，是人生优雅的转身。人生，没有永远的伤痛，再深的痛，伤口总会痊愈。
6、也许面对苦难的时候我们真的很痛，真的很想就此放弃我们的人生。可是，我们还是会捱下去的，不论开始的时候，我们是怎样的泪流满脸、无助茫然，时间，是冶疗一切暗伤的良药。
7、人生的路，就是生活中的许多磨难，让我们理解了人情，理解了这个社会能给你的所有尊重，于艰难中，懂得了承受，懂得了坚定，慢慢挺起自己的灵魂。人生，就没有，永远的悲痛;也没有，永远的欢欣。能使我们坚强的，往往不是顺境，而是逆境;能让我们醒悟的，往往不是高兴，而是伤心。学会忍受，懂得艰辛，于曲折中前进。
8、一次失败并不代表有个失败的人生，应该清楚地认识到，失败并不是一件坏事，有了这次的经验，可以换来以后无数次成功。人们不应该过多关注失败本身，而应更关注如何处理失败带来的消极情绪，从而不断提高自己。
9、约束自己，常常变换角度，站在对方的立场思考，以责己之心对人。自己在理，等一等静一静，不盛气凌人;对方有错，缓一缓让一让，不咄咄逼人。
10、人生的路，就是没人会真正因为一段过往，而永远无法释怀，人都有自愈能力，心灵的伤口如同肌肉伤口，没有什么特效药，需要时间慢慢复原。但如果你自己折磨自己，伤口处理不当，又怎么能完好如初呢?放过自己，翻过生命日记中这沉重的一页。过几年你再去读，是完全不一样的感觉，好好珍惜现在我们在一起的时光。
11、再多的不幸，都是曾经，都会过去，一如窗外的雨，淋过，湿过，走了，远了。曾经的美好，留于心底，曾经的悲伤，置于脑后，不恋，不恨。过去终是过去，那人，那事，那情，任你留恋，都是云烟。
12、人生的悲欢离合都是难免的，也许你有很多知心朋友，都远隔他乡，天涯相隔。也许你有自己的所爱天涯两相望。天下没有不散的宴席，悲欢离合皆常事。生活本没有理想之完美，我们都要去尝尽人生之艰辛，生活之坎坷。缘之事自有天注定，可遇而不可求。既遇见，必珍惜。无论是在网络上还是现实中，真诚的去对待朋友。以心交心，方可长久，以诚待友，才可相交。红尘凄短无边，不要让遗憾存留人间。不要让悔恨来相伴。
13、明白的人懂得放弃，真情的人懂得牺牲，幸福的人懂得超脱。对不爱自己的人，最需要的是理解，放弃和祝福，过多的自作多情是在乞求对方的施舍。爱与被爱，都是让人幸福的事情，不要让这些变成痛苦。
14、能使你坚强的不是欢乐，而是悲伤，能使你坚持的不是欢欣，而是伤痕。
15、你从哪里来，我的幸福?一朵花，蕴含着香的气味;一片叶，亮着翠绿色的希望;一双手，在创造美好的将来。这是不经意间的幸福。它轻轻地拂过你的脸孔，激起你前进的动力，创造生活的真、善、美。
公司年会激励人的句子（二）
1. 用心血铸就辉煌的明天!
2. 永远做正直的人,永远做正确的事
3. 主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
4. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
5. 心有多大，舞台就有多大!
6. 要生存就得象狼一样在森林里生活
7. 倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人,律己足以服人，得人心者得天下
8. 没有完美的个人，只有完美的团队
9. 没有退路就是最好的退路!
10. 阳光下做人风雨中做事
11. 时不我待，发奋举绩，一鼓作气，挑战佳绩
12. 坚信自我人定胜天
13. 选取放在发奋前面
14. 创意是企业运营中一个很重要的一环，但它只是一环，不是所有，所以要把每项工作落实到实处。
15. 营销最佳的语言是自己的语言，而不是套用别人的话。
16. 公司周年我成长，挑战世纪要敢想
17. 积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
18. 征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的`事，直到你获得成功的经验。
19. 不为失败找理由，要为成功找方法
20. 别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
21. 自己要先看得起自己，别人才会看得起你。
22. 没有天生的信心，只有不断培养的信心。
23. 自己打败自己的远远多于被别人打败的。
24. 只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
25. 真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
26. 未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
27. 这个社会，是快鱼吃慢鱼，而不是慢鱼吃快鱼。
28. 在成功的道路上，没有止境，但永远存在险境;没有满足，但永远存在不足
29. 坚持做自己，是在市场竞争中，随缘而不变，非达目标，绝不中止。
30. 我的财富并不是因为我拥有很多，而是我要求的很少。
31. 如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。
32. 成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。
33. 销售是从被别人拒绝开始的。
34. 苦想没盼头，苦干有奔头
35. 拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
36. 不要等待机会，而要创造机会。
37. 忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
38. 环境不会改变，解决之道在于改变自己。
39. 世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
40. 世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
41. 在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
42. 赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
43. 随时随地地保持微笑。
44. 凡是只要对人、事、物保持一颗感恩的心，就一定会大成功。
45. 一个人成功不是因为他很会做生意而是因为他很会做人。
