要精简。以2-3页的执行大纲（ExecutiveSummary）为绪言，主体内容以7-10页为佳。注重企业内部经营计划和预算的笔墨，而一些具体的财政数据则可留待下一步会议事面谈。
企业计划书的十要
要第一时间让读者知道公司的业务类型，可别在最后一页才提及经验性质。
要声明公司的目标。
要阐述为达到目标所制定的策略与战术。
要陈述公司需要多少资金﹖用多久﹖怎么用﹖
要一个清晰和符合逻辑的让投资者撤资的策略。
要提交企业的经营风险。
要有具体资料，有根据和有针对性的`数据必不可少。
要将企业计划书附上一个吸引人但得体的封面。
要预备额外的拷贝件以作快述阅读之用，还要准备好财政数据。
企业计划书的三忌
忌用过于技术化的用词来形容产品或生产营运过程，尽可能用通俗易懂得条款，使阅读这容易接受。
忌用含糊不清或无确实根据的陈述或结算表，比如，不要仅粗略说“销售在未来两年会翻两番”又或是在没有细则陈述的情况下就说“要增加生产线”等等。
忌隐瞒事实之真相。
篇一：寻找属于你的职场贵人
1.愿意无条件挺你的人
我常说，如果有人愿意挺你，他肯定是你的贵人。当他愿意无条件的挺你，只因为你是你，他相信“你”这个人，他接受你。一个愿意接受我们的人，他肯定是我们的贵人。当他知道有小人在你背后中伤你说你的不是，他会挺你，帮你说好话来澄清!那你愿意无条件的挺你身旁的人吗?
2.愿意唠叨你的人
因为他关心你，所以他才会唠叨!因为他在意你，所以他才会唠叨!他的唠叨是提醒，在事情发生前，他希望你可以少走冤枉路。而你愿意成为那个在乎及唠叨你身旁伙伴的贵人吗?唠叨其实是需要技巧的，唠叨不应该让对方感觉到你很烦，想要离开你。唠叨要经常和激励配合，我们通常会在唠叨对方后，立即激励他，说我们“知道你肯定会改、肯定可以做得更好、肯定不会让心爱你的人伤心。”
3.愿意和你分担分享的人
愿意陪你一起度过风雨的夥伴，是你的贵人。很多人会在有难时离开你，但是当你有成就时，他们就想要和你一起领功。没分担，只要分享。这哪里可能?可以陪同你分担一切的苦，分享一切的乐，这是贵人。愿意陪同他人经过这过程的人，也是贵人。你呢?
4.教导及提拔你的人
他看到你的好，同时也了解到你的不足之处，他能协助你，提拔你，他不嫌弃你，不是你的贵人，是什么?朋友们，如果你也想当你夥伴的贵人，那你得提升自己的能力，成为他人的教练，好好的教导及提拔他人。
5.愿意欣赏你的长处的人
一个愿意发现你的长处、欣赏你的长处、接纳你的长处的人，肯定是你的贵人。有些上司虽然发现你的长处，但是他未必可以喜欢及欣赏它，更别说接受它!这关键在于他们往往会担心你会对他造成威胁，特别是当你的长处是他缺乏的。相反地，你是否也能欣赏你夥伴的优点及长处呢?
6.愿成为你的榜样的人
贵人言行一致，讲到就肯定做得到，他们往往不喜欢夸大，常会默默地做，做比讲来得多。这种贵人具有实力和谦虚的性格。一旦他们开始自大，他们就完全从贵人变成小人。
7.愿意遵守承诺的人
贵人都只同意自己愿意遵守的承诺，因为他们能够很清楚的知道自己的能力所在，自己能不能全力达到承诺的内容。如果你想成为夥伴的贵人，你一定要跟自己的能力定下协议，一旦承诺了，就一定要全力以赴将事情办好。你不可以临时改变或退出，因为他们相信你的承诺才愿意和你配合，所以我们不可以出尔反尔，只能遵守下去。我并不是说贵人不能改变自己的立场，他们当然可以，只不过每一个决定，都必须经过深思熟虑后才能采取行动。
8.愿意不放弃而相信你的人
如果你问自己是不是其他夥伴的贵人，那你是否有好好栽培对方和相信对方?贵人是不会放弃他的组员的，贵人会相信对方。贵人会视对方无罪，一直到对方被定罪为止，这代表贵人会完全相信他的夥伴，全力支持他。
9.愿意生你气的人
如果他还愿意生你的气，你就得感激他。这是因为他还很在乎你。试想想，如果你完全不再爱对方，你会理会他吗?爱的相反并不是恨，而是冷漠。如果我们恨对方，这动作告诉我们其实自己还是很爱他，如果你对对方所做的一切，一点感觉也没有，这叫做冷漠，这才是完全不爱了。看看自己还会生气吗?
10.愿意为你的人
如果他愿意为你，只因为你是你，那你肯定很幸福，因为他处处为你着想，他是你的贵人。朋友，如果你也想成为别人的贵人，哪你愿意为你的夥伴们做些什么呢?
篇二：公司同事之间的相处之道
1、无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的)，那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。
2、让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。
3、大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。
4、低调一点，低调一点，再低调一点(要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢)。
5、嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。(会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。)
6、如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。
7、有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。
8、少说多做。言多必失，人多的场合少说话。
9、不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。
10、手高眼低。同事之间要注意的30条-厚德载福-厚德载福的博客
11、遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。
12、信首诺言，但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺，一直记在心上并信以为真。
13、不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。
14、不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。
15、不要推脱责任(即使是别人的责任。偶尔承担一次，也是一种储蓄)。
16、在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。
17、避免和同事公开对立，包括公开提出反对意见，激烈的更不可取。
18、经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。
19、说实话会让你倒大霉。
20、对事不对人;或对事无情，对人要有情;或做人第一，做事其次。
21、经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。即使你有通天之才，没有别人的合作和帮助，也是白搭。
22、忍耐是人生的必修课。要忍耐一生，有的人一辈子到死这门功课也不及格。
23、新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。
24、有一颗平常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。
25、尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。如果你或者对方已婚，——恭喜你，兄弟，你死定了!
26、会拍马屁。这是和顶头上司沟通的重要途径之一，但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。
27、资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你回死得很难看的。
28、好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。
29、待上以敬，待下以宽。
30、如果你带领一个团队，在总结工作时，要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时，要记得及时表扬你的下属。批评人的时候，一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。
篇三：如何在工作中多做事，少说话
到一个新的工作岗位或新上岗工作，无论是领导、家人都会告诉我“少说话，多做事”。目的是让你不做夸夸其谈，眼高手低的人，没有谁会喜欢说得漂亮，做得不怎么样的人。只说不做，对别人说三道四，指手画脚不会得到同事的欢迎。所以我们应该谦虚谨慎，少说多做，不事张扬，注重实际，走到哪里都会受到欢迎。
少说话多做事要注意以下几点：
1、工作遇到困难的时候要少说话。工作中遇到困难是普遍存在的，在实际工作中谁都会遇到一些难题，没有必要遇到困难就喊在嘴上，似乎不说出来别人就不理解、不知道。要养成独立解决问题的习惯，培养自我解决问题的能力，不到万不得已，不要向周围的同事和领导发牢骚，发议论谈论自己的工作如何如何的困难。
2、工作上有成绩的时候少说话。要善于守拙，善于推功揽过，甘心情愿地把工作成绩归功于领导和周围的同事，不要自我吹嘘、沾沾自喜，更不要美化抬高自己，自持有功而傲视他人。
3、吃苦受累以后要少说话。人们常说“费力不讨好”，意思是有些人工作不少做，上上下下对他都不满意，做了工作自己不说也不会被人抹杀，自己到处去说加了多少班，流了多少汗，那倒显得庸俗。一个人舍不得吃苦受累，往往会平平庸庸，毫无建树。从这个意义上说，多吃苦多受累是提高自身素质的“磨刀石”。
4、受到委屈和误解后要少说话。要有忍辱负重和顾全大局的精神，不要受到一点点不公就拍案而起，进而消极怠工，要相信大多数人是能够坚持真理主张正义的，别人委屈和误解了你，你可以在适当时间、适当地点作适当的解释，以澄清事实达到增进团结的目的。这样做与少说话是不矛盾的。
人们常说：“多做些工作累不死人。”有了委屈也要说：“我不怕多做工作……”，多做平凡的事，特别不要拒绝做小事，比如：每天擦地、打水、倒垃圾、美化环境等日常事务性工作都是“小事”。1、是否乐意去做这些小事，恰恰反映了一个人的敬业精神和思想境界，千里之行始于足下。一屋不扫，何以扫天下。2、要多承担人所不欲的工作。人所不欲的工作是那些险事、难事、麻烦事、出力不讨好的事，或者是很难为别人所理解的事。敢不敢承担人所不欲的工作，是对一个人能力、水平、胆识、气魄等诸多方面素质的综合考验。敢于啃硬骨头，干非常之事，才能建非常之功。那些只会四平八稳的工作，毫无创新精神的人，永远也不会领略到历尽千辛万苦登上顶峰的无限风光。3、要多做不出名不“挂号”的工作，要甘当无名英雄，只知默默耕耘而不求任何回报。不出名不“挂号”的工作，往往是一些基础性的工作，这些工作是慢功，短时间是难以见效的。但基础性工作也是很有意义的。所以，干工作不能只图“出头露面”，更要经得起时间的检验。
应当注意几种倾向：
1、做错了事不要一不再表示道歉，关键是行动。可能有人会认为，一而再、再而三地向别人道歉是诚恳的表现。其实不然，人们只关心你纠错的实际行动，谁会计较你的道歉次数呢?而且，一再表示道歉，定会给人以虚伪感。而一个虚伪的人是得不到同事信赖的。
2、不懂不要装懂。某项工作你确实不能干或干不好，就不要打肿脸充胖子，死要面子活受罪，倘若不懂装懂，假充内行不仅会贻误工作，还会授人笑柄，落得个不说真话说假话的名声。
3、不要做语言巨人，行动的矮子。在现实生活中，那种大话连篇，动不动就拍胸脯打包票的人，往往是一些不能信任的人。言必行，行必果，这是做人的起码准则。如果说一套做一套，总是不想对自己说的话负责，那么这个人永远不能在同事之间站住脚。
4、要多做同事高兴满意的事，不要给同事帮倒忙。比如，当同事对你的帮忙缺乏热情或不满意时，你的帮忙就成了多余的和无益的，你少帮忙或不帮忙倒有可能成为对同事的一种尊重。那些对接替自己职务的同事习惯于“扶上马，送一程”的人，很少有不遭到别人嫌弃的、讨厌的。但当事人往往浑然不知，这不能不说是一个人生悲剧。有时候，无为恰恰是有为，不帮忙可能是最好的帮忙。
一、有钱的人更有钱，这往往是一种必然。
二、千万不要抄底，也千万不要猜顶，没有人知道底或者顶到底在哪里。但是，趋势是可以判断的，把握趋势，赚钱就成为很简单的事。
三、不是你的公司在哪里，有时候你的心在哪里，你的眼光在哪里更为重要。
四、可以让别人持久赚钱的想法，我想有一天资本一定会听你的。
五、书呆子是读死书，死读书，读书死。工呆子是做死工，死做工，做工死。钱呆子是赚死钱，死赚钱，赚钱死。
六、我们贫穷，我们无钱，不应该感到高兴；向富裕多赚钱才是初衷。
七、人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。
八、散户就像韭菜，今天割了明天还长，所以主力才赚钱。
九、建立一套属于自己的赚钱系统，让市场说话，比任何的理论都靠谱。
十、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。
十一、花了一个人的生命中最宝贵的一部分来赚钱，为了在最不宝贵的一部分时间里享受一点可疑的自由。
十二、要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。
十三、不要拼命地为了赚钱去工作，要学会让金钱拼命地为你去赚钱。
十四、我所想要的并非是金钱。我觉得赚钱并看着它慢慢增多是一件有意思的事。
十五、买股票赚钱很简单：就是想尽一切办法买着一波升浪。不可能成为一波升浪，就不买。
十六、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。
十七、决不要花没有到手的钱。如果可以花别人的钱来为自己赚钱，我就绝对不从自己的口袋里掏一个钱儿。
十八、志不立，天下无可成之事。赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。自古成功在尝试。
十九、成功要学，健康要学，创业要学，所有让人积极向上的习惯都要学习。
二十、大凡不亲手挣钱的人，往往不贪财；亲手赚钱的人才有一文想两文。
二十一、赚钱不是人生最重要的事，最重要的是如何做人，做个正人君子为社会效劳。
二十二、选股只有一个原则，能不能赚钱，容易不容易赚钱。有主力的股票好赚钱，背靠大树好乘凉。
二十三、中国应该用就业促进就业，因为有一批人就业了，赚了钱他马上会花掉，另外的人就有了赚钱的机会，很多人失业不是坏事。
二十四、有多少人愿跟随你，你就成就多少事儿；有多么粉丝，就有多少财富；有多少财富，就有多少秘密。
二十五、赚钱有时候不一定是能力，赚钱有时候跟运气有关，但持续赚钱跟能力有关。
二十六、原来很长一段时间赚钱叫扒分，现在叫拉米、因为觉得拉比扒狠。
二十七、今年公司形势好，各大基地效益高，制药能源铝产业，赚钱。
二十八、我们不能像小白兔吃饭那样赚钱，吃一口就放下，那样最终会被别人吃掉。应该学习鲨鱼，一口就把对方吞噬，赚大钱不要赚小钱。
二十九、战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。
三十、放下吧，成就感没了，放不下，成就没了。
三十一、如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。
三十二、行为懒惰穷—代，思维懒惰穷三代！
三十三、除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。
三十四、一个人如果赚得比你多10倍，而在工作上花的时间又不比你多，那么他一定是做了与你大不相同的事。
三十五、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
三十六、穷人缺的是钱而不是时间，富人缺的是时间而不是钱。
三十七、赚钱是一种能力，花钱是一种水平，能力可以练，水平是轻易练不出来的。
三十八、做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。
三十九、职业与非职业只是赚钱途径的区分，专业和非专业则从技巧手法等来判别。
四十、稀里糊涂赚钱的人，一定会稀里糊涂地赔钱。
四十一、光会赚钱会算计，即使有了钱也留不住。
四十二、赚钱之道，下算体力赚钱，中算知识赚钱，上算钱生钱。
四十三、做生意第一要大胆，第二要大胆，第三还是要大胆。
四十四、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。
四十五、做一份工作，做一份喜欢的工作就是很好的创业。
四十六、战略不等于结果，战略制定了以后，结果还很遥远，还有很长的路要走。
四十七、概念到今天这个时代已经不能卖钱了。
四十八、不过，其他几个因素让投资者对这家颇有潜力的赚钱机器另眼相看。
四十九、我所想要的`并不是金钱。我觉得赚钱并看着它慢慢增多是一件很有趣的事情。
五十、赚钱并不庸俗，不好好花钱才庸俗。
五十一、穷人不学穷根不断，富人不学富不长久！
五十二、其实任何一个领域都可以有很大的改善，当大多数人恐惧的时候就是最好赚钱的时候。
五十三、最优秀的模式往往是最简单的东西。
五十四、你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。
五十五、活鱼会逆流而上，死鱼才会随波逐流！
五十六、时空资本是用时间和空间上来赚钱，提升自己。创业在他乡，换个空间人就变了！
五十七、买股为了赚钱，不能赚钱不买，不能马上赚钱不买，不能赚大钱不买。
五十八、创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。
五十九、在抱怨自己赚钱少之前，先努力，学着让自己值钱。
六十、他是个娇生惯养的大少爷，哪里懂得赚钱的辛苦？
六十一、花钱像放屁一样简单、赚钱像吃榴莲一样艰难！
六十二、男人赚钱后想和老婆离婚，男人赚不到钱老婆想和他离婚。
六十三、在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。
六十四、我的赚钱秘籍是确定性！还是确定性！
六十五、我是一个商人，我不应该考虑穷人。如果考虑穷人，我作为一个企业的管理者就是错误的。因为投资者是让我拿这个钱去赚钱，而不是去救济穷人。
六十六、富人舍钱，穷人舍力。富人思来年，穷人思眼前。
六十七、我之所以成功，是因为我把90%的金钱投资于脖子以上，你想赚大钱，看你脑子有没有长久赚钱的能力。
六十八、一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。
六十九、一个项目，一个想法如果不够独特的话，很难吸引别人。
七十、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。
