凡事力争最好的可能性，但必须做最坏的准备。做创新的科研工作更是如此。那么关于“形容创新的句子”有哪些呢？一起来看看吧！
1、咱们不能人云亦云，这不是科学精神，科学精神最重要的就是创新。
2、在创新活动中，只有知识广博、信息灵敏、理论功底深厚、实践经验丰富的人，才易于在多学科、多专业的结合创新中和跳跃性的创造性思维中求行较大的突破。
3、创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。
4、有了精神的实验和观测作为研究的依据，想像力便成为自然科学理论的设计师。
5、个人不创新，会被公司淘汰；公司不创新，会被行业淘汰；行业不创新，会被社会淘汰；社会不创新，会被历史淘汰。
6、若无某种大胆放肆的猜想，一般是不可能有知识的进展的。
7、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
8、作出重大发明创造的年轻人，大多是敢于向千年不变的戒规、定律挑战的人，他们做出了大师们认为不可能的事情来，让世人大吃一惊。
9、企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。
10、非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。
11、蓝海方法是以创新为中心的方法，强调的是无人竞争的全新的市场空间和全新的商机。
12、在学习上不肯钻研的人是不会提出问题的；在事业上缺乏突破力的人是不会有所创新的。
13、一个人想做点事业，非得走自我的路。要开创新路子，最关键的是你会不会自我提出问题，能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。
14、作为一个未来的总裁，就应具有激发和识别创新思想的才能。
15、干部怎样对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。
16、好的东西往往都是很难描述的。在我看来有三种人，生意人：创造钱；商人：有所为，有所不为。企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。
17、攀登科学高峰，就象登山运动员攀登珠穆朗玛峰一样，要克服无数艰难险阻，懦夫和懒汉是不能享受到胜利的喜悦和幸福的。
18、开创则更定百度。尽涤旧习而气象维新：守成则安静无为，故纵脞废萎而百事隳坏。
19、凡事力争最好的可能性，但必须做最坏的准备。做创新的科研工作更是如此。
20、创新是名族进步的不竭动力，是国家发展的长久推手，是世界繁荣的永世奇才。
21、创新――“创新”将是以知识融合经验，提升制造科技的“核心竞争力”。
22、要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的.投入。没有积累就不会有创新。
23、在科学上没有平坦的大道，只有不畏劳苦沿着陡峭山路攀登的人，才有希望达到光辉的顶点。
24、以空前未有的热情，焕发青春的创新功能，激发人人独特的创新精神，使民族的国家的创新智慧来一个总发动！使个体的群体的创新潜能来一个大爆发！
25、如果学习只在模仿，那么我们就不会有科学，也不会有技术。
26、每天创新一点点，是在走向领先。每天多做一点点，是在走向丰收。每天进步一点点，是在走向成功。
27、伟大的、以及不仅是伟大的发现，都不是按逻辑的法则发现的，而都是由猜测得来，换句话说，大都是凭创造性的直觉得来的。
28、这个世界变得越来越发达，同时由于发达之后导致很多人感觉无聊，当这个世界变得出奇无聊的时候，有些人就变得出奇聪明，把别人的无聊变成现金，这就是想象力。
29、解决无效管理，首先要在思想观念上树立以几何级数去提高工作效果的信心；其次，要有创新是无止境的观念，创新的空间存在于每个地方每个人每件事上。
30、要开创新路子，最关键的是你会不会自己提出问题。能正确提出问题，就是创新的第一步。
31、要持续造势，就要把企业做成一条流动的河。源头是创新的SBU，河的终点是用户的满意度，即对企业忠诚的用户。
32、商品开发离不开创新构想，创新构想是人类智慧中最美丽的花朵。
33、一个人想做点事业，非得走自己的路。要开创新路子，最关键的是你会不会自己提出问题，能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。
34、一个没有创新潜质的民族，难以屹立于世界先进民族之林。
35、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。
36、一些陈旧的不结合实际的东西，不管那些东西是洋框框，还是土框框，都要大力地把它们打破，大胆地创造新的方法新的理论，来解决我们的问题。
37、想像力比知识更重要，正因知识是有限的，而想像力概括着世界上的一切，推动着进步，并且是知识进步的源泉。
38、要持续造势，就要把企业做成条流动的河。源头是创新的SBU，河的终点是用户的满意度，即对企业忠诚的用户。
39、好的东西都让先出世的人研究了，我们研究什么！人家剩下的，我们研究这个，学老祖宗的东西，我不要。我要，创新！创新！创新！
40、蓝海战略是以创新为中心的战略，强调的是无人竞争的、全新的市场空间和全新的商机。
41、对于创新来说，方法就是新的世界，最重要的不是知识，而是思路。
42、科学给人以确实性，也给人以力量。只依靠实践而不依靠科学的人，就像行船人不用舵与罗盘一样。
43、观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能到达的目标，并用创新的办法实现它。
44、天才的主要标记不是完美而是创造，天才能开创新的局面。
45、我们要记着，作了茧的蚕，是不会看到茧壳以外的世界的。
46、处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。
47、科学研究工作，尤其富于创造性的意义，尤其是要依靠自力更生。当然，自力更生并不等于封锁自己。
48、发表自己的不正确的意见，要比叙述别人的一个真理更有意义；在第一种情况下，你才是一个人，而在第二种情况下，你不过是只鹦鹉。
49、创新是一个民族进步的灵魂，是因为兴旺发达的不竭动力。
50、创新，可以从需求的角度而不是从供给的角度给它下定义为：改变消费者从资源中获得的价值和满足。
51、将爱形容为美丽的，是不了解爱的人；将爱形容为丑陋的，是自以为了解爱的人。
52、渐进就是守旧。因此经营理念创新，就要反渐进，务必一步到位。
53、一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林。
54、敏于观察，勤于思考，善于综合，勇于创新。
55、观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。
56、创新是一个民族发展的动力，没有了创新，整个民族就是死水一滩；没有了创新，一个民族前进的脚步将步履维艰；没有了创新，一个民族就会被历史遗弃。。
57、创新人才的基本要件――负“职责”肯领悟，勤“动手”不怕错，守“纪律”重团结。
58、科学技术史表明，过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。
59、聪明的年轻人以为，如果承认已经被别人承认过的真理，就会使自我丧失独创性，这是最大的错误。
60、科学技术史证明，过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。
61、遇到难题时，我总是力求寻找巧妙的思路，出奇制胜。
62、想出新办法的人在他的办法没有成功以前，人家总说他是异想天开。
63、凡是创新的时代总会有人死在半路上，但是这些失败或者遇到困难的公司并不代表他没有价值，他的价值就是告诉大家其实这个领域是能够一试的。
64、我们要拥有创新的理念，创新的精神，创新的行动才可以谱写21世纪的新篇章！
65、有没有创新能力，能不能进行创新，是当今世界范围内经济和科技竞争的决定因素。历史上的科学发现和技术突破，无一不是创新的结果。
66、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而就应是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。
67、任何研究工作都应有所创新。创新的基础，一是新概念的指导，二是新方法的突破。
1. 即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
2. 用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。
3. 管理的关键不在于知而在于行。
4. 工作要简化，不要简单化。
5. 经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
6. 先画靶子再打枪。
7. 越接近一线，越能抓住本质。
8. 不能预见明天，但可以把握今天。
9. 不谋万事，不足谋一事；不谋全局，不足谋一域。
10. 宁可为真话负罪，决不为假话开脱。
11. 发生任何问题，先从自己身上找问题。因为改变自己容易，改变别人难。
12. 财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。
13. 如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；如果你有影响力，你就会有成就。
14. 成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
15. 监控就是爱护，委任就是信任。
16. 有缺陷的产品就是废品。
17. 有时让你疲惫的，不是高山，而是鞋里的一粒沙子。
18. 管理者要是坐下，部下就躺下了。
19. 管理就是树立榜样。
20. 小胜凭智，大胜靠德。
21. 好心态才有好状态。
22. 布局决定结局。
23. 经营企业就是经营人心。
24. 企业的任务是不断地提高自己在现有环境下的生存力和竞争力。
25. 观念不变原地转，观念一变天地宽
26. 企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。
27. 员工齐心，管理用心，对用户真心。
28. 为顾客创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益。
29. 造就一流人才、争做一流企业、做出一流贡献。
30. 只要思想不滑坡，办法总比问题多。
31. 没有刻苦钻研的意志，在学问上就不会有显著成就；没有埋头苦干的精神，在事业上就不会有卓越的功绩。
32. 太阳光大，父母恩大。君子量大，小人气大。
33. 知识本身没有力量，只有化为行动，才有力量。
34. 知识来自学习，见解出自经验，智慧出于思考。
35. 空隙在哪里，机会就在哪里。
36. 人生最大的成就是从失败中站起来。
37. 有时当思无时苦，好天要积雨天粮。
38. 磨炼越大，福气越大。
39. 你关爱别人，别人也会关爱你；你替别人着想，别人也会替你着想。
40. 只为成功找方法，不为失败找理由。
41. 生活中现实的，不一定是真实的；生活中真实的，必然是长久的。
42. 听不到奉承，是一种幸运；听不到批评，是一种危险。
43. 灵活通融的人，并不离奇古怪；做事精细的人，并不苛刻烦琐。
44. 你不能样样胜利，但你可以事事尽力；你不能延伸生命的长度，但你可以决定生命的宽度。
45. 成功是需要付出代价的，只是要付出到成功为止。但如果失败，将会付出一生的代价。
46. 未来唯一持久的优势就是有能力比你的竞争对手学习得更快。
47. 努力发现别人的优点，是获得别人信赖的第一步。
48. 冷静能控制冲动，沉稳能控制浮躁，宽厚能控制褊狭，缓和能控制急躁。
49. 财富属于那些能把新观点付诸实践并能坚持的人。
50. 实际上巨大的成功靠的不是力量，而是韧性。
51. 有信心不一定会赢，没有信心一定会输；有行动不一定会成功，没有行动一定会失败。
52. 没有私心杂念，就能公证；不要我字当头，便会明达。
53. 成功从简单的重复开始。
54. 你不能左右天气，但你可以改变心情；你不能选择容貌，但你可以展现笑容。
55. 人的.成功是靠自己的改变，不是靠别人的改变
56. 对自己所喜欢的人，要看到他的短处；对自己所厌恶的人，要看到他的长处。
57. 鱼，不一定是大的吃小的，有时是快的吃慢的。
58. 事业，成功很难，失败却很容易；时运，得到很难，失去却很容易。
59. 能听从别人的意见叫聪，能反省自己叫明，能克制自己的欲望叫强。
60. 从容不迫~~是处理事情的最好方法；豁达大度是待人接物的最好方法；不求名利是修身养性的最好方法。
61. 成功是优点的发挥；失败是缺点的积累。
62. 今天工作不努力，明天努力找工作。
63. 高起点，严要求，抓质量，保安全，促进度，争一流。
64. 管理责任化，工作标准化，办事程序化。
65. 今天的付出，明天的回报。
66. 控制每一道工序，做好每一件产品。
67. 没有优秀的领导人就没有优秀的员工。
68. 宁做事前检查，不可事后返工。
69. 企业的成功来自于，每一位员工的付出。
70. 强化班组建设，提高工作效率。
71. 强化竞争意识，营造团队精神。
72. 求生存，敬业爱岗与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面。
73. 人的能力是有限的，人的努力是无限的。
74. 市场是企业的方向，质量是企业的生命。
75. 塑造人的品质，建立管理根基。
76. 凡是工作，必有计划；凡是计划，必有结果；凡是结果，必有责任；凡是责任，必有检查；凡是检查，必有惩罚。
77. 发现问题马上报，及时处理要做好。
78. 立足新起点，开创新局面。
79. 没有执行力，就没有竞争力。
80. 每天进一步，踏上成功路。
81. 态度决定一切，细节决定成败。
82. 行动是成功的开始，等待是失败的源头。
83. 优秀的员工：忠于公司，忠于职业，忠于人格。
84. “艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺一流的企业服务；以实干的精神创造高效的企业业绩。
85. 财富总是眷顾有才智准备的人。
86. 得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
87. 等待是失败的源头，行动是成功的开始。
88. 杜绝不良思想，发扬优质精神。
89. 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
90. 多思考才能创新，勤检讨才有进步。
91. 态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运
92. 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
93. 严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。
94. 惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
95. 三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
96. 成功的企业，20％靠策略，80％靠企业务层管理者和员工的执行力。
97. 一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。
98. 新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
99. 如果不在质上斤斤计较，就难在量上绰绰有余
100. 成功心态打造成功，强者逻辑成就强者。
101. 自信不一定能让你成功，但丧失信心却一定会让你失败。
102. 想满意，莫大意；要放心，须小心。
103. 对上司谦逊，是一种责任；对同事谦逊，是一种素养；对部属谦逊，是一种尊荣。
104. 制度不执行，比没制度危害更大。
105. 弱者要等待机会，强者要制造机会，智者要把握机会。
106. 做人要懂得人外有人，做事要明白天道酬勤!
107. 高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
108. 管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
109. 严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。
110. 一个木桶能装多少水，取决于最短的木板决定的。
111. 员工是公司的第一产品；培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
112. 争做一流员工，共创一流产品，同创一流企业。
113. 知识从学习中获得，素质从改善中进步。
114. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
115. 质量带给你看得见的未来和说不尽的精彩。
116. 重视品质要付出代价，忽视品质代价更高。
117. 主动承担责任，积极解决问题，上级亲睐于你，同事向你看齐。
118. 追求客户满意，是你我的责任。
119. 自检互检，确保品质零缺点。
120. 即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
121. 拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
122. 没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
态度决定高度，好的工作态度能让你的工作做的更加完善和完美，才能让工作效率不断的提高和提升，下面是关于工作态度的句子，一起来看看吧！
工作态度的句子1
1、放下你的架子，端正你的态度，往往哪怕就一件微不足道的小事，也能成就你灿烂辉煌的人生！
2、工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动、自动自发的精神，工作中的乐趣需要我们用心去体会。作为一名财政工作者，我们更应该体会到这一点。
3、正确看待工作，是端正工作态度的前提。那么，工作是什么？我以为：工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。工作是我们需要用生命去做的事。这与工作仅仅是“为五斗米折腰”。
4、我最想和大家探讨和分享的，是一种态度。这种态度不仅可以用到学习上，还可以用到生活中，用到工作中，用到你人生的每一个阶段中去，而且，你将终身受益。很多同学的成绩不好，或者是也许成绩不错，但是没有学习的欲望，厌学。我觉得这就是一个态度的问题，那我最想要告诉大家的不是怎样学习，而是我想通过我恳切的文字，让大家把一种热情、一种信念树立起来，真正端正大家的态度，激发大家的热情。
5、是的，态度是人们对事情的看法，态度是做事情时的心情，态度会影响到我们做事情的质量和速度！如果以积极向上、主动和热情的态度来面对事情的话，事情肯定是做的又快又好，而如果用敷衍了事、被动、厌恶的态度来面对事情的话，事情一定会做的很差，速度也很慢，还会影响到我们的心情。可见做人处事时，态度有多么重要。
6、我们做事情也是一样，首先要有端正的态度，认真干事，精益求精，才能干好事。比如学习是为了自己而不是给别人学，只有端正学习态度，一心为理想而奋斗，遇到困难不气馁、不退缩，我们才能实现理想。
7、人活着要谋生，要做事，不论是为自己，还是为社会，都来不得半点虚妄。太阳每日升起，每日落下，一个人的一生能看到几次日出日落的景致？因此就要珍惜，决不虚度光阴。春花秋月，赏心乐事，酷暑严冬，黾勉苦辛。要每日都过得充实、有意义，有益于人，也有益于自己。积极，有效，把眼前做的每一件事，都看成盛大的庆典，既轰轰烈烈，又扎扎实实。不悲观，不厌世，一步一步坚定地向前走去。明知愈走愈接近那谁也无法逃避的终点，却始终是坚定地前行。
8、“为别人干活”的想法完全不同。他揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。
9、积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。且具备优秀的表达能力，具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力，富有开拓意识，注意细节，有很好的心理承受能力。
10、每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为单位的中流砥柱，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有的人牢骚满腹，总以为与众不同，而到头来仍一无所获┉┉众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们，决定我们呢？我想是“态度”！
11、在工作面前，态度决定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。
12、什么是态度？在我看来，态度是一种心态，是一种看法，是一种观点，更是一种追求、一种精神、一种信念。我们每一天中，都在不停地做着这样或者那样的决定，有时我们去选择，去坚持，有时我们去拒绝，去放弃，而左右这些决定的，恰恰就是我们对事物的看法和态度。对于每一个人来说，无论是为人处事还是工作生活，态度至关重要，它决定了我们生活中太多。
13、我们做任何事情，成败的关键不在于客观因素，而在于我们做事的态度。客观困难的确存在，关键在于我们是直面困难、解决困难，还是回避困难、在困难面前放弃，这便是一个态度问题。鲁迅先生说过：“真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血”。只要我们以积极的态度面对困难，不为困难所吓倒，一定就能够战胜困难，成为一名生活和工作中的勇士！
14、我们做任何事情，成败的关键在于我们做事的态度，关键在于我们是直面困难、解决困难，还是回避困难、在困难面前放弃。这是一个态度问题。
15、工作和生活需要热情和行动，需要努力，需要一种积极主动、自动自发的精神，这就要求我们以积极的态度对待工作对待他人对待生活。有积极的态度才能够担负起责任，才能够团结，才能够开拓创新，才能够应对各种复杂的问题。
16、生活中每一件事情都因为您的态度而决定。认真对待每一件事情，您的生活和工作才可能健康和顺利，一切困难都在您的眼前化为过眼云烟，不知不觉中，态度决定了一切。
17、作为一名财政工作者，我始终把“清清白白做人，踏踏实实做事，勤勤恳恳服务”作为我的人生信条，这个信条始终贯穿于我工作的每一个环节，充斥着我生活的每一个角落。这个信条使我感到工作是一种享受，工作是能力的释放，工作是学习的乐园。这样的态度决定了我的工作，决定了我的生活，它也必将决定我的人生，决定我的将来。
18、态度导致好恶各异、取舍不同，于是自然决定成败。工作和生活需要热情和行动，需要一种积极主动、自动自发的精神。试想一下，如果我们每一个人在平常的工作和生活中，少一些抱怨，多一些热情，少一些消极，多一些努力，少一些攀比，多一些淡泊，那么结果会是什么样呢？换句话说，既然今天我们走在了一起，就让我们携起手来，共同去端正态度、表明态度、坚定态、态度决定选择，态度决定思路，态度决定一切。让我们从现在开始，以积极的态度来勇于超越自我，不断完善自我，丰富我们的人生！
19、我体会到了态度的重要性，无论学习还是工作，积极的态度就是成功的保证。在学习中，如果不具备良好的心态，遇难则退，因为一点小挫折而气馁，是不可能取得优异的成绩的；工作也不禁相同，也许你学位很高，资质拔群，但是，没有努力向前的进取心的话，最后依旧只能一事无成。
工作态度的句子2
1、你永远都不知道客人在想什么，所以不要花心思去猜！
2、生活、工作、学习倘使都能自动，则教育之收效定能事半功倍。所以我们特别注意自动力之培养，使它关注于全部的生活工作学习之中。自动是自觉的行动，而不是自发的行动。自觉的行动，需要适当的培养而后可以实现。
3、年轻人在社会的重压下，适应能力已变得越来越强，不自觉地习惯被环境推着走。
4、生于忧患死于安乐；如果想跨越自己目前的成绩，就不能画地自限，而是要勇于接受挑战。
5、护士必须要有同情心和一双愿意工作的手。
6、搞科学工作需要人的全部生命，八小时工作制是行不通的。
7、生活中，面对困境，我们常常会有走投无路的感觉，但是要相信年轻的人生没有绝路，困境在前方，希望在拐角。
8、习惯性地想着省钱是赚不了钱的。
9、人生是一种高层次，高觉悟的淡泊与宁静。
10、丑小鸭变成白天鹅，只需要一双翅膀；灰姑娘变成美公主，只需要一双水晶鞋。
11、人必须要有一个明确的方向。
12、人们对自己的工作没有理想，这种情况是很可怕的。
13、土着们对于衣服、房屋、定时起居、教堂、学校、主日学校、工作以及文明强加在他们头上的其他迫害，都很不习惯，他们如饥似渴地怀念他们那丧失了的故乡和他们从前那种自由的野蛮生活。他们把那个天堂换了这个地狱，现在是悔之晚矣。他们坐在异乡的高崖岩上，思念故乡，一天又一天地含着眼泪，凝神注视着海外，怀着无法消除的渴望，遥望着烟雾迷蒙的地方，那就是他们原先那个天堂的鬼影。他们一个个都伤透了心，全都死掉了。
14、别人说你没有背景，其实自己就是最大的背景。
15、人总是从平坦中获得的教益少，从磨难中获得的教益多；从平坦中获得的教益浅，从磨难中获得的教益深。
16、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。
17、伟大的事业是根源于坚韧不断的工作，以全付精神去从事，不避艰苦。
18、赡养父母，结婚生子，升职加薪，工作压力，生活质量；也许正是我们现在所要面临的五大问题。
19、把感恩刻在石头上，把仇恨写在沙滩上。
20、既异想天开，又实事求是，这是科学工作者特有的风格，让我们在无穷的宇宙长河中探求无穷的真理吧。
21、你永远不知道自己做得对不对，所以做事情不要缩手缩脚！
22、忍受不了打击和挫折，陈守不住忽视和平淡，就难以达到辉煌。
23、往往有这样的.情形：为科学和技术开拓新道路的，有时并不是科学界的著名人物，而是科学界毫不知名的人物，平凡的人物，实践家，工作革新者。
24、一般都认为幸福存在于闲暇。不管怎么说，我们为争取闲暇而工作，为生活在和平环境而战争。
25、能吃亏，主动吃亏是做人的一种境界，是处世的一种睿智，是生活的一种哲学。
26、毕业几年的你，是否经常会怯场或是感到没有底气？此刻打盹，你将做梦；此刻学习，你将圆梦。
27、成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。
28、现实情况远非想的那么单纯容易清晰：当优越感逐渐转为失落感甚至挫败感时，当由坚信自己是一块“金子”到怀疑自己是一粒“沙子”时，愤怒，迷茫，自卑，焦急，躁动就开始与日俱增。
29、人生是一个永不停息的工厂，那里没有懒人的位置。工作吧！创造吧！
30、我的人生我做主，命运由己不由人。
31、什么是职业化？职业化就是工作状态的标准化，规范化，制度化，即在合适的时间，合适的地点用合适的方式说合适的话，做合适的事，使知识，技能，观念，思维，态度，心理等等符合职业规范和标准。
32、大树说，我们的痛苦不是问题本身带来的，而是我们对这些问题的看法产生的。
33、人类一生的工作，精巧还是粗劣，都由他每个习惯所养成。
34、小企业看老板，中企业看制度，大企业看文化。
35、胸怀大志，在能干的基础上塌实肯干。
36、小聪明的人最得意的是自己做过什么？大智慧的人最渴望的是自己还要做什么？
37、爱恋着的双方，应该在政治上互相帮助，品行上互相砥砺，工作上互相促进，学习上互相切磋，生活上互相关心。爱情才能得到巩固，爱情之花方能越开越艳。
38、爱夸海口的人，工作往往往落空。
39、不要活在别人的嘴里，不要别人的眼里，而是把命运握在自己手里。
40、放下“身段”才能提高身价，让自己沉淀下来，抱着学习的态度去适应环境。
41、教育者应当深刻了解正在成长的人的心灵，只有在自己整个教育生涯中不断地研究学生的心理，加深自己的心理学知识，才能够成为教育工作的真正的能手。
42、想要卓尔不群，就要有鹤立鸡群的资本。
43、我们的压力并不一定都像千钧大石，而是像大雨来临前的天色，灰色低沉，明明有空间，却被灰色填满了每一条缝隙，只能等待大雨倾盆后的晴空。
44、天才是由于对事业的热爱而发展起来的。简直可以说，天才——就其本质而论——只不过是对事业，对工作的热爱而已。
45、出路在哪里？出路在于思路。
46、生命需要自己去承担，命运更需要自己去把握。
47、莫为浮云遮望眼，风物长宜放眼量。
48、一个人在毕业这5年培养起来的行为习惯，将决定他一生的高度。
