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刘强东一段话读后感精选70条

时间:2020-12-05 22:10

最近有机会拜读了 刘晓东博士的大作《解放儿童》。看了这本书,同感、质疑、否定参杂在一起。

看了书名,很多人肯定会说:“全人类都解放了,儿童还要解放吗?”是啊,在大多数人看来,现在的孩子真是幸运,要吃有吃,要穿有穿,无忧无虑,幸福快乐。但当你读了刘晓东博士的《解放儿童》一书后,就会知道何为“解放儿童”,为什么要“解放儿童”,同时你也会被他的真诚和他对学前教育事业的热忱所打动,在书中他借鉴卢梭、蒙台梭利、维果斯基等国外教育家的观点大胆地阐述自己对中国学前教育的看法,语言尖锐而富有哲理,是一本值得慢慢品味的良书。

书中主要分为三篇:第一篇“走出儿童教育地误区”,第二篇“本能、潜意识和儿童教育”,第三篇“尊崇天性 解放儿童”。我对第一篇看得比较仔细,刘博士主要论述了自己对当今中国学前教育现状的批判、反思和再思考,从开始谈“三寸金莲”到发出“救救孩子,救救教育”的呼声,无一不显示出他独到的见解和发自内心的对中国学前教育的担忧,因此,他也大胆地提出了尖锐地批评。作者在书中多次引用鲁迅先生的话,也写到了鲁迅先生小时候到百草园的乐趣,使我思考了很多……

“救救孩子,救救教育”这并不是我们一个人两个人所能做到的,可能需要几代人的努力,但我们已能意识到这个问题,在以后的工作中,我们会以这个观点来审慎我们的工作,还幼儿更多的游戏时间,还幼儿绝妙鲜明的彩色世界,还幼儿幸福快乐的童年。

教育应当尊重儿童发展的自然规律。作者给了以下几点的阐述:

1.发展决定着教育。儿童的发展状况决定了教育所应当采取的内容和方式,教育是由发展制约着,决定着的,或者说,教育从属于发展。

2.教育又创造着发展,没有教育,儿童的发展将会是另外一番景象,甚至可以这样说,没有教育,儿童就无法成为真正意义上的人,他只能作为一个纯粹的生物体而存在,从这一角度看来,发展是由教育制约的、决定的'、创造的。

3.教育尽管创造了发展,但它所创造的发展又必然遵循着儿童发展的“必须途径”。教育对发展的创造不是任意的、无边无际的,它的创造过程立根于发展,而且它的创作结果又必然的符合儿童发展的自然进程。因而,教育与发展是互相制约、互相决定的。

教育体制是服务于儿童的成长的。从“政治性

教育是为了儿童飞的更高。儿童是一个灵活的多面体,在某些特定规律的前提下,他会展现一个的镜面给我们去观察,而通过观察,我们才能逐步挖掘儿童存在的潜能,这个潜能并不是我们去填鸭式的灌输而激发出来的。但是我们是否在探索儿童潜能的同时,发现一些并不一定为教育者所接受的方面,如:某一游戏、某一漫画等。如果这时我们采用扼杀的方法去让这本不该被掩埋的地方,填塞入我们成人所认为的必要的知识:如《三字经》、美文背诵等,我们花费了多少的心血,小孩子花去的多少的快乐时光!得到的是我们对孩子美好未来的憧憬:这些东西现在对小孩无用,但来日方长,日后肯定会对他的人生产生重大的影响。在这里,我不禁问自己:我们有什么能力去猜测一个儿童将来的人生轨迹;或者,我们凭什么断定他肯定吃这套?用一句《三字经》里的话“子不学,父之过”,“教不严,师之惰”,通通都给囊括进去,一代传一代,于是一代代的“背”下去。

最后套用一句书中的话结束我的感悟:儿童有儿童的天性,教育应当回归生活,应当回归到儿童自然的本真的生活那里……

最近两周把这本书看了两遍了,第一遍是逐字逐句地读,第二遍是重点看了我第一遍标识的内容,其它内容就走马观花地看了一下。书里面的内容很多,可是看了两遍之后合起来,我感觉大脑里面还是一片空白,记不起来什么内容,我还是翻一下我标注手笔记,否则写不出来。我就写一写重点,权当给这本书的阅读画上一个句号吧。

《从0到1》这本书的作者是美国的彼得·蒂尔和布莱克·马斯特斯,两位都是创业者和投资者,其中彼得·蒂尔在创业界的名声似乎要大一些,他1998年创立了Paypal公司,后来于2005年又成为Facebook的首位外部投资者,属于Facebook较为早期的投资人。

全书从各个方面说了企业如何拥有核心竞争力,如何获取垄断利润。我个人觉得重点还是在讲如何实际从0至1的颠覆式创新,美国的《财富》杂志将这本书视为当今美国最顶尖的作品,所以,我觉得我只看了两遍还是不够的,也许还要多读几遍才能

作者将人类的进步分为以下两种:

第一种是水平进步,也称广泛进步,意思是照搬已取得成就的

第二种进步叫垂直进步,也称深入进步,就是要探索新的道路,即是从0到1的进步。人类之所以有别于其他物种,是因为人类有创造奇迹的能力,我们称这些奇迹为科技。垂直进步找一个词代替就是科技。接着上面所述的中国的发展历程,也可以联系到最近几年我们政府用语所体现出来的变化,我们不断在高呼要从中国制造向中国创造转变,要进行产业升级,转型调整,要不断加强供给侧改革,这也说明了我们国家在经历了前面二三十年的简单复制之后,仅仅靠投资驱动,只是简单地复制国外的经验,只是搞水平进步已经不行了,需要向更高层级的垂直进步去迈进。

而对于初创型企业来说,利用小团队高效协作的优势,依赖垂直进步,即依赖于新科技的诞生而在市场上立足是创业成功的捷径。因为对于大组织来说,管理者行动比较迟缓,既得利益者也不愿意去冒险,往往不到万不得已不愿意去放弃原先的产品和体系而进行创新,这就给初创型企业留下了一定的创业空间。如何才能够不断创新呢?就是要不断质疑现有的观念,从零开始审视自己所从事的业务,相信这个世界一定有神秘的事物没有被发现,时刻保留一颗探索秘密的心。

经济学家用两个模型解释了两种现象,一种是完全竞争,另一种是垄断。

完全竞争是一种理想的、默认状态,在完全竞争的市场中,这些公司没有市场支配能力,其产品价格必须由市场决定,当有钱可赚,就会有新公司加入,这样供求关系变化,价格就会下落,之前的利润就会失去。在完全竞争的情况下,从长远来看,没有公司会获得经济利益。垄断则与完全竞争相反,垄断公司没有了竞争,可以自由决定供给量和价格,以实现利益最大化。所以,在创业的道路上,如果你想获得持久的价值和利润,就不能去做一些没有特色的业务,建立一个没有特色的企业。

垄断企业和完全竞争的企业,在对外表述自己的企业时,也有两个不同的倾向,那些垄断的企业总是把自己定义为一家多元化公司,把自己所从事的业务归属的分类放大,因为这样他们在这个行业里面的占的份额就小,他们就可以强调自己要面对多么激烈的竞争,从而掩盖自己在某个细分市场已经处于垄断的'地位,从而避免被政府检查和审核。而正好相反的是,对于初创型企业来说,他们总是把自己归属到一个很细分地市场中,然后强调自己已经与同行结成了联盟,说自己是多么的独特,尽量弱化市场竞争,以突出自己的实力。比如我们所在的行业,手机维修服务行业,如果你只是一家开门店做手机维修的,那么现在全国有数以十万或百万家的手机维修店,你根本展示不出来你的优势,并且将面对激烈的竞争,如果你说你能做上门服务,那这个能做的公司就不多,如果你有上门服务,还在全国开了几十家城市,那么不仅超越了同行,已经有投资人愿意为你投资,共同期待未来的发展了,创造不一样的业务模式或者管理方式,本身就是创新,它也是科技的一种形式。所以,越是强大越是不愿表现出来,越是弱小却越是要表明自己有多么地强大,这好像与人们为人处世的德性也很像。

作者在书中对于垄断企业还是比较推崇的,他认为垄断企业促进了社会进步,因为他认为垄断利润是垄断企业的创新动机,我觉得他说的这种垄断应该是要加上定语的,即非行业性的垄断。如果企业是依赖于自己的创新和成长,解决了独一无二的问题获得了垄断地位,成为了垄断企业并获得了垄断利润,它为了能够保持自己的垄断地位,他会不断进行创新和变革。但是对于行业性的垄断,我觉得企业是没有创新的动机的,比如中国的能源企业、电信运营商等由政府垄断的企业。这种行业垄断并不能带来创新的动机。

如何才能成长为垄断企业呢?主要是从以下四个方面去考虑:专利技术/网络效应/规模效应/品牌优势。专利技术和品牌优势都比较好理解。网络效应就是指一项产品用的人越多就变得更加有用,比如微信、Facebook,当使用者越来越多的时候,它就会呈现指数级增长并且越来越垄断,再如百度搜索,其实越来越多的人去查询,它的搜索功能就越来越智能,越来越有用。规模经济是指产品的销量足够大时,边际成本就趋近于零,比如软件提供商。

关于竞争,作者的观点是很多时候竞争带来的是两败俱伤。他认为竞争会使人出现幻觉,徒劳去抓一些并不存在的“机会”,并且竞争还会让人分心。我简单理解一下,就是当我们投入一件事情,与竞争对手厮杀的时候,首先我们要去思考这件事情本身是不是值得做,如果这件事情本身不值得做,那么即使你做成了,击败了竞争对手也是没有意义的。这个有点像在一些大公司,内部做了很多事情,花了很多资源,员工们也努力得热火朝天,把自己都感动了,但是实际上到最终所做的事情并没有什么意义,因为可能公司的客户或用户并没有感受到。

对于一个初创企业,完美的目标市场应该是特定的一小群人,而且要几乎没有竞争对手与你竞争。而不应该是某个巨大市场的一小部分,因为想在一个充分竞争的大市场中去做到1%的占有率也是很难的。之前听傅盛说过一个故事,说是一些初创型企业在做BP时,喜欢讲自己所在的市场描述得很大,然后以表示自己的企业很有前景,VC经常问的一句话就是:假如BAT做这个行业了,你怎么办?很多初创型的企业就会回答:我们比他们勤奋……我们比他们努力……。但是实际上,这个说法都是不成立的,他举例说微信团队前面几年的某个春节,为了修复一个Bug,团队里面几十个人大年三十都没有回家,在公司加班修改。这种员工的努力程度,以及公司的资源投入,都是小公司没有办法去比拟的,所以在大的范围内你没有办法去跟那些巨头竞争。所以对于初创型企业来说,还是要切入非常细分的市场,然后利用自己的创新和高效,迅速在行业内建立壁垒,这样才能够在市场竞争力躲开那些巨头的截杀,然后再以现有市场为基础,再扩展到稍大一些的相关市场,不断成长。

强调设置目标和计划的重要性,达尔文说,生命就算没有准备,也会自己“演化”。没有计划的进步就叫演化。在商业世界里,只有目标是明确的,认为自己的未来是清晰的,提前了解和预测未来,并努力打造和实现未来才是有意义的。这个理论,我觉得就与“不要用战术的勤奋掩盖战术的懒惰”这句话所说的道理是一样的。经营一家企业首先要把未来想清楚,瞄准“残局”,到底要建立一家有什么样核心竞争力的企业,怎样才能通过核心竞争力获得垄断利润。如果没有想清楚这些,盲目的努力只会感动自己,却不会感动市场和客户。很多公司在没有想清楚这些的时候,就只会去做“多种组合”的事情,而一个目标明确的人往往会选择一件最该做的事,并专心去做好这件事情。

关于马太效应和幂次法则。这两个名词很多人都很熟悉了,为了加深一下我自己的印象,我再写一遍,马太效应即:凡是有的,还要加给他,叫他有余。凡没有的,连他所有的,也要夺过来。幂次法则,也称帕累托法则,或80-20法则,这个不用解释了。在商业世界里,行业的20%的企业可能会拿走行业80%的利润。而在投资领域,风险投资的回报并不是遵循正太分布,也是遵循幂次法则,即往往是一家头部公司为VC所创造的利润要等于他从其它所有公司所取得的利润总和,所以投资者都要想方设法去找到那些可以从0到1,在行业里面可以成为领袖,并获得可达整个投资基金总值的有潜力的公司。所以,对于创业者来说,集中精力做自己最擅长的事情是最重要的。

关于秘密,优秀的企业一定是建立在开放却未知的秘密之上,企业家一定要坚信世界上存在无数未知的秘密。怎么去发现秘密呢?就是要设立目标,目标分为三类,第一类是稍作努力就可以达成的目标,第二类是经过不懈努力才能达成的目标,第三类是无论如何努力都达不成的目标。第二类目标是最有意义的。

关于公司的基础,主要是讲述了公司的所有权、经营权、控制权的关系。初创型企业要提倡用股权留住人才,而不提倡高薪,因为高薪会限制管理层员工改变现状的动力,低薪的CEO会为公司创造更多的价值。员工或管理层希望拥有公司的股权而不现金,表明员工愿意为公司长期效力,股票是创始人使公司保持长期团结的最好方法。

关于公司的创始人的悖论。极端的创业者形象在世界上早就出现且比比皆是,很多公司的成功是因为有一个极其优秀或特别的创始人,但是往往导致公司走向衰落也是因为对于创始人过度依赖。

从好的方面看,企业的创始人多是具备一些特殊素质或者有坚强意志的人,他能够团结一批创始团队,激发员工的斗志,并且做出权威和关键性的决策,使企业在初创时期能够尽快突围成功。创始人之所以能够创办一个企业,一定有他的过人之处,一定是因为他曾经做出了很多正确的决策。作者也说,对于公司,最大的危险是不再相信创始人的神话,错把不信神话当作一种智慧。

很多公司在很长一段时间都带有创始人留下来的烙印,并且是因为有了英明的创始人才使企业迅速走向成功,比如联想之与柳传志,海尔之与张瑞敏,小米之于雷军,京东之于刘强东。就此,我也有深刻的体会,十几年前我在BenQ工作的时候,总经理Michael对于BenQ来说也是灵魂人物,或者可以说是神一样的人物,公司从上到下都传承了他的管理和做事风格,没有人去质疑他的决定。这在BenQ在大陆发展的初期,确实起到了统一思想和战略的作用,大家都用整齐划一的风格去做事,团体很有战斗力,效率很高。

但是,对于创始人过度依赖也有其弊端。由于大家不敢去质疑创始人决策,所以,如果创始人做了错误的决策,就可能对公司造成损失,并且由于创始人在团队中的长年累月的被追捧,他就会相信自己具有不依赖他人的神圣能力,觉得自己是无所不能的人,而这么认为并代表个体的强大,而是表明他把人们的崇拜或嘲弄错认为事实,BenQ后来走了下坡路除了IT行业的整体衰落之外,也不能说与大家对创始人的过度崇拜没有关系。

所以,我觉得初创期要依赖于创始人,而走出初创期后,还是要靠制度才能够保持公司决策的长久稳定。

《做一个有趣的人》读后感1

暑假里我读了《做一个有趣的人》这本书,书里讲述了很多有趣的人,有我们熟识的京东CEO刘强东,著名的作家编剧麦家,中国女排前队长惠若琪等。他们都有个共同特点,就是都很有趣,他们的有趣是指他们的人生很丰富多彩,并在各自领域都很优秀。

令我印象最深刻的是刘强东的故事,他从一个农村娃奋斗到现在电商领域领军人物,他的人生波澜起伏充满戏剧性,一个又一个的的转折点奠定了他最后的成功。这也告诉了我,人生没有随随便便的成功,也没有毫无道理的失败。成功是失败之母,失败之后不应该去抱怨和气馁,而是要找出失败的原因,去攻克它,从而获得成功。刘强东的成功不是随随便便的,他开创了一个电商的新模式,从网上购物到运输为一体,以超高的服务质量深受大家的喜爱。他成功之后也没有忘本,为公益事业做了很多贡献,而且对他的员工非常好,这也是他成功的原因之一。他是一个有趣的人,我非常钦佩他。

读完这本书,我不禁在心里暗暗地期待我也能成为这样的人。但天上没有掉馅饼的事,空想是成为不了现实的。每一个成功的背后都离不开持之以恒的付出和奋斗。

作为一名预备班的学生,我首先要认真学习每一门课程,把书本上的知识都真正搞懂,为完成每一个学习目标奋斗。其次,还要多阅读课外书籍,阅读可以使我增长见识,开阔视野,教我学会更多的本领,积累丰富的知识。

我要做一个对社会有用的人,从身边小事做起,学会奉献,真诚待人。我知道,成长的道路不会一帆风顺,学习的道路更会困难重重,只有意志坚强的人碰到困难才能不退缩不抱怨,一步一个脚印,坚定不移地向目标奋斗。虽然我们不一定会成为有名的人,但只要努力,我们同样可以成为有趣的人。

《做一个有趣的人》读后感2

一个故事,一份艰辛,一段人生。关于人生,我们的谈论很多,但有时还是找不到通向未来的路。我们无法准确的预知未来人生的样子,却可以脚踏实地地走出一条属于自己的路;脚踏实地地做好每一件事;脚踏实地地慢慢拨开未来的迷雾。这本《做一个有趣的人》,记录了许多坚持不懈、勇往直前,摘得成功果实中所遇到的各种困难,使我受益匪浅。

无腿老人夏伯渝说过:"山还在,攀登就不会停止。"他把睡袋让给了队友,自己却冻伤了双腿,导致小腿截肢,可他并没有放弃,在206年5月,65岁的他攀爬到了与顶峰仅距94米的地方;京东CEO刘强东,是从穷苦的农村走出来的,他最自豪的.是,能给公司百分之七十的农村兄弟,带来一份有尊严的工作;排爆专家王百姓,在这个令人肃然的岗位上干了40年,排除了20000多枚炸弹,面临了两万多次与死神擦肩而过的惊心动魄;还有中国人民解放军高级将领朱和平,中国女排队员……读着一个个感人的故事,吸取着一份份人生的大道理。

读完这本书,就像是走完一段路,一段很长很长的人生之旅,看到如何披荆斩棘,经历过水深火热后,终于摘得成功的果实。这些故事,随着手指慢慢翻动书页,一直到结束。比起曾经的刘强东、无腿老人夏伯渝,我们现在的生活幸福美满的多,可我们还在不停地抱怨,这就是为什么有些人能获得成功,而有些人却不能。

故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行佛乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。想获得成功,必要经过坎坷的道路,就好比不经战斗的舍弃是虚伪的,不经劫难磨练的超脱是轻佻的。

勤奋比天资更重要,想获得成功必须勤奋好学。

毅力比聪明更重要,想获得成功必须坚持不懈。

想成功必须要善于发现陷阱和避开陷阱,天上不一定掉馅饼,但是地上常常有陷阱。

想成功必须要善于利用自己的优势,发挥优点比改正缺点,更容易取得成功。

想成功必须要善于整合资源,学会管理情绪,不忍小则乱大谋。

想成功必须善于利用竞争对手的力量,化敌为友,成功需要朋友。

这本书记录了年轻榜样对于生活和生命的感悟,从这样做人,怎样做一个有价值的人,到怎样取得成功,怎样改变这个世界。他们分享了自己关于青春、成长、梦想、奋斗的所思所想,告诉我们:有信念,有梦想,有奋斗,有奉献的人生,才是有意义的人生。

《做一个有趣的人》读后感3

《开讲啦》是一档在央视播放的节目。主持人撒贝宁会邀请各行各业的成功人士来上公开课。本书《做一个有趣的人》是根据2016年的《开讲啦》改编的。

原本总是觉得被邀请的嘉宾只会来这里说些大道理,也就是所谓的“心灵鸡汤”,差点就把书合上不想看了。不曾想不经意看到了王百姓那一篇,彻底改变了我对节目中嘉宾的看法,原来他们都是发自内心地在讲着自己的成长经历,起伏的人生,感人真挚!

王百姓是一位知名的排爆专家,你可千万别看他现在退休了,生活悠闲,他却有着许多振奋人生,感人至深的过去。如果按他从业30年计算,那么他有20000多次与死神直面,擦肩而过的经历。有人问他:“你不怕死吗?”王警官说:“说真的我怕死,人的生命只有一次,失去了就再也不能复得。但为什么我没退却?因为只有我做了,会使更多人活下来,那我就会去做!”没错,我认为王警官肯定怕死,谁不怕死呢。不然,他也不会在汽车底下拆弹前,紧张得反复喝水,上厕所。人的本能就是遇到危险就逃跑,就畏惧,就退缩,王警官也亦然。但是在现场,同志们都在为你加油打气,当事人也充满期待地望着你,在这种情况下你能一走了之吗?所以在反复喝水,反复上厕所之后,王警官每次都会坚持下来。

王警官的话中有几句戳中了我的泪点,当他要去排爆时,他的妻子就会默默地给他准备行装,永远只会一句话:“百姓,完成任务,打个电话。”这句话虽然简短,却陪伴了王警官40年,表现出了平民妇女对即将远行且有可能一去不复返的丈夫的隐隐悲伤与留恋之情。很难想象如果我的父亲是个军人,工作十分危险,我还能不能每天开开心心,还能不能不担心父亲的安慰?显然不能。那王警官也当然很明白家人的心情,可是为了让更多人有活下去的机会,只能把忧伤、担心和思念留给家人。

整堂课中,最令我感动的就是王警官的一句话:“很多人说我傻,我说傻就傻吧。因为这个世界需要‘傻子‘去支持,需要’傻子‘去创造,最后这个世界就成为’傻子‘的了!”由此,王警官的形象更高大了,他宁愿被人说成傻子,也要默默地保护素不相识的老百姓,尽己所能地维护世界和平。我的眼眶立刻湿润了……

这真的是值得一看的一本好书,它教会我们如何做人,教会我们怎么样坚持梦想,如何努力去实现它们!

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