《做完和做好的区别》读后感1
做完了吗？做好了吗？在我认为其实最主要的是做事的态度端正没有，其次是做事的方法选用是否恰当？
首先拿态度来说，不管干什么工作，最起码这个工作是自己选的，没有人强迫，工作为了生存，还是为了打发时间，或者是父母强加给你的，这都是自己的事情。工作其实是无辜的，它不能选择让谁来做，如果可以，它肯定愿意喜欢自己，对自己负责的人来做。其实跟人一样，所有的事都是有自尊心的，不甘愿落后于其他事情，所以我觉得只要选择做一件事情，就必须负责到底，就必须拿出自己的实力，努力做到最好。拿我自己来说，我认为我做事情还是有头有尾，要求完美的。说白了工作能够做好只是为了面子，可以说我是个完美主义者，我不愿意让任何人否定我的所作所为，对于别人可以做好的，我也可以，这就是我对自己的要求。只要是和自己有关的事情出问题，我都会先从自己身上找问题。为了能不让问题出现在自己身上，我会给自己定比上边要求更高的条框，俗话说人非圣贤，孰能无过，在过程中难免会有所遗漏和不足，所以说只有要求高了，才可以尽人所意。这就是我不管做什么事情都会有的态度。
其次在工作方法上，每个人都有其所长，所有人在一起共事，可以学其所长，补己之短，这是最好不过的。首先要能够认识到自己的不足，才能不断进步，不断提升。个人能力有所提升之后，做事情的效果自然而然会有很大提升。做任何事情都是有一定的条理性，不能东一榔头，西一棒槌，理不清头绪，自然没有办法检查是否做完做好。拿我自己来说，物资管理其实很繁琐，稍不仔细都会有遗漏。我能够做到的就是给自己建一个大的框架，设置每天的工作流程，只要在工作岗位上，不管今天有没有这项工作，都会让整个流程走一遍，确保无遗漏，毕竟时间上一拖延就有可能遗忘。只要有材料入库就要随即登记，更新库存；有零部件更换，当天落实更换登记，入库消耗，拆旧登记和拆旧物资标签整理分类，需要维修尽快联系维修，寄出后做好维修登记，使用后库存减少登记；所以常用仪器只要出库使用，入库必须检查状态，确保下次正常使用，充电后进行等记；所有的记录都要建立记录台账，因为不能保证所有事情都能靠脑子记住。还有就是做事情要有前瞻性，往后看，提前备是不会有坏处的。所有的工作都是连贯性的，必须保证当天事情当天做，避免遗忘。每次轮休回来之后，都会把所有台账记录捋一遍，是否有新到材料，消耗记录等，不让工作有缺口。大框架都在心里，小记录都在纸上，每天用心走一遍，只能说所有事情都能够心中有数。做任何事情，只要用心，肯定能做好。
《做完和做好的区别》读后感2
天天看似繁忙不断的你，在干工作时是不是也仅仅满足于“做完”，而没有追求“做好”？我们该如何诠释“做完”和“做好”的含义呢？“做完”仅仅突出的是“做”，而“做好”才是真正诠释了“做”的作用和意义。
在我们的日常工作中，大部分人能够做到“做完”，却不容易做到“做好”。“做完”与“做好”仅有一字之差，如果你忽略了他们的差别，长此以往，不管是对一个人来说，还是对一件工作来说，都会有不一样的意义。这是用心和不用心的区别，这是对待工作态度的区别，这也是平庸与优秀的区别。当完成一项工作时，我们在向领导汇报之前应该深思：这项工作我是说做完了？还是用心的去“做好”了。这个“做好”的标准又是什么？仅仅是我自己觉得差不多了还是领导也觉得可以了？试想，如果我再用心一些，会不会把这个工作做得更加完美？如果中心每名员工都能够做到这一步，那么中心工作是不是都会非常有效、有质量的去完成。
在同一个环境下，人与人的智商、学识、能力不会有太大的差别。但为什么有的人能够成为领奖台上的佼佼者，而有的人始终是坐在台下鼓掌的人呢？归根结底，它们的差别就在于“做完”和“做好”这两者之间。怀着“做好”的心态去工作的人，力求完美、不怕苦累，对工作负责、对自己负责。带着“做完”的心态去工作的人，做一天和尚撞一天钟，领导交代的任务以完成为标准，看数量不看质量。“做完”和“做好”这两种完全不同的心态造就了两种不同的人生，也许他们现在干着相同的工作，前面百分之九十九都是一样的，但是剩下的百分之一就是差别，能坚持到最后的人才是人生赢家。因此，我们在工作中不仅仅要用心，还要能坚持，坚持把事情“做完”，并保证“做好”，才能不浪费时间和资源。
在这个竞争激烈的社会中，没有任何一份工作不枯燥、不乏味，但是我们可以用最敬业的精神、最灵活的知识去改变它，心态变了，工作的味道也就变了，工作不仅仅要用脑去做，更应该用心、用情去做。我们要知道自己的工作不是为了应付老板、不仅是谋生的工具，这份工作还是自己的事业，是实现人生价值的途径。每一名员工想要得到社会和别人的认可，都必须要用尽百分百的力气去努力，证明自己的优秀。所以，必须保证每一件工作一定要“做好”，而不是“做完”。任何事情不能存在侥幸心理，每个人的努力领导都会看在眼里，高效的执行力度是突破“做完”、迈向“做好”的关键一步，坚持做好每一项工作，不仅仅是对工作的尊重，也是对自己的尊重。
《做完和做好的区别》读后感3
近日拜读了何总推荐的一篇文章《做完与做好的区别》很是触动。文章简单明了的叙述了两者的'区别，但是又深深的触碰到我的内心“痛处”，让我深感惭愧！
每个人都有各自的工作，每份工作都有不同于其他工作的特性及要求，当然也就有各项规章制度，制度有了就需要我们去执行遵守，去完成。问题来了，任务都完成了，为什么有的人得到领导认可，而有些人同样也是完成了却没有得到认可？这正是我们所忽略的问题所在。做完工作和做好工作的区别就在这里，同样的工作，你如果只是应付公事，敷衍了事的去做，即便早早的完成，也只是图个快，领导的认可，同事们的认同你是永远得不到的！
聪明人把工作当游戏去做，开心快乐认真的完成，傻子把工作当任务去支应，敷衍了事马马虎虎的不求质量只图个快。干工作不能简单的把他当成以一项任务去完成，干完了没事了，那种想法是不可取的。同样都是干工作，同样都必须完成，为啥不用心把他做好得到领导的认可，快乐的去工作呢？
用心去做好每一件事，这样工作才能出成绩，才能得到领导的认可！用心其实很简单，就是摆正干工作的态度认真对待，把工作干的再精细一点，一丝不苟的去完成！也只有这样工作才能不平淡才能出成绩，你的人生才不会平庸！让我们为了建设大美邢临努力吧！
《"做完"和"做好"的区别》读后感1
做完了吗？做好了吗？在我认为其实最主要的是做事的态度端正没有，其次是做事的方法选用是否恰当？
首先拿态度来说，不管干什么工作，最起码这个工作是自己选的，没有人强迫，工作为了生存，还是为了打发时间，或者是父母强加给你的，这都是自己的事情。工作其实是无辜的，它不能选择让谁来做，如果可以，它肯定愿意喜欢自己，对自己负责的人来做。其实跟人一样，所有的事都是有自尊心的，不甘愿落后于其他事情，所以我觉得只要选择做一件事情，就必须负责到底，就必须拿出自己的实力，努力做到最好。拿我自己来说，我认为我做事情还是有头有尾，要求完美的。说白了工作能够做好只是为了面子，可以说我是个完美主义者，我不愿意让任何人否定我的所作所为，对于别人可以做好的，我也可以，这就是我对自己的要求。只要是和自己有关的事情出问题，我都会先从自己身上找问题。为了能不让问题出现在自己身上，我会给自己定比上边要求更高的条框，俗话说人非圣贤，孰能无过，在过程中难免会有所遗漏和不足，所以说只有要求高了，才可以尽人所意。这就是我不管做什么事情都会有的态度。
其次在工作方法上，每个人都有其所长，所有人在一起共事，可以学其所长，补己之短，这是最好不过的。首先要能够认识到自己的不足，才能不断进步，不断提升。个人能力有所提升之后，做事情的效果自然而然会有很大提升。做任何事情都是有一定的条理性，不能东一榔头，西一棒槌，理不清头绪，自然没有办法检查是否做完做好。拿我自己来说，物资管理其实很繁琐，稍不仔细都会有遗漏。我能够做到的就是给自己建一个大的框架，设置每天的工作流程，只要在工作岗位上，不管今天有没有这项工作，都会让整个流程走一遍，确保无遗漏，毕竟时间上一拖延就有可能遗忘。只要有材料入库就要随即登记，更新库存；有零部件更换，当天落实更换登记，入库消耗，拆旧登记和拆旧物资标签整理分类，需要维修尽快联系维修，寄出后做好维修登记，使用后库存减少登记；所以常用仪器只要出库使用，入库必须检查状态，确保下次正常使用，充电后进行等记；所有的记录都要建立记录台账，因为不能保证所有事情都能靠脑子记住。还有就是做事情要有前瞻性，往后看，提前备是不会有坏处的。所有的工作都是连贯性的，必须保证当天事情当天做，避免遗忘。每次轮休回来之后，都会把所有台账记录捋一遍，是否有新到材料，消耗记录等，不让工作有缺口。大框架都在心里，小记录都在纸上，每天用心走一遍，只能说所有事情都能够心中有数。做任何事情，只要用心，肯定能做好。
《"做完"和"做好"的区别》读后感2
最近拜读了我公司网站上《“做完”与“做好”的区别，就是人生的差别》后，我认为对于一名收费员来说，看到车来微笑收卡，读卡收取通行费，自动栏杆抬起，车辆离开车道，这就是做完，而时刻保持积极乐观的工作态度，文明耐心服务每一位过路的司乘人员，打造良好的高速形象，这就是做好。做完与做好，看似一个字儿的差别，做起来却是天壤之别，而怎么做这完全取决于自己的态度。
俗话说“态度决定一切”，任何事情态度起决定性作用，工作也不例外，打发工作和投入工作会有完全不同的结果，可谓是做完与做好的区别就是人生的差别一样。所以作为一名合格的高速收费员，在今后的工作中，我们要以满腔的热忱和全部的激情投入工作，养成良好的工作态度，认真对待每一个细节，尽全力将事情做好，包括今后无论身处任何岗位任何地方，唯一不变的永远追求“做好”，做好每一份工作，做好每一件事情。
说一千道一万，大家内心都十分明白自己到底应该怎么做，所以收起我们的懒惰，收起我们的抱怨，不以做完为目的，始终坚持追求做好为目标，共同努力，将高速服务行业做大做强！
《"做完"和"做好"的区别》读后感3
近日拜读了何总推荐的一篇文章《做完与做好的区别》很是触动。文章简单明了的叙述了两者的区别，但是又深深的触碰到我的内心“痛处”，让我深感惭愧！
每个人都有各自的工作，每份工作都有不同于其他工作的特性及要求，当然也就有各项规章制度，制度有了就需要我们去执行遵守，去完成。问题来了，任务都完成了，为什么有的人得到领导认可，而有些人同样也是完成了却没有得到认可？这正是我们所忽略的问题所在。做完工作和做好工作的区别就在这里，同样的工作，你如果只是应付公事，敷衍了事的去做，即便早早的完成，也只是图个快，领导的认可，同事们的认同你是永远得不到的!
聪明人把工作当游戏去做，开心快乐认真的完成，傻子把工作当任务去支应，敷衍了事马马虎虎的不求质量只图个快。干工作不能简单的把他当成以一项任务去完成，干完了没事了，那种想法是不可取的。同样都是干工作，同样都必须完成，为啥不用心把他做好得到领导的认可，快乐的去工作呢？
用心去做好每一件事，这样工作才能出成绩，才能得到领导的认可！用心其实很简单，就是摆正干工作的.态度认真对待，把工作干的再精细一点，一丝不苟的去完成！也只有这样工作才能不平淡才能出成绩，你的人生才不会平庸！让我们为了建设大美邢临努力吧！
《"做完"和"做好"的区别》读后感4
天天看似繁忙不断的你，在干工作时是不是也仅仅满足于“做完”，而没有追求“做好”？我们该如何诠释“做完”和“做好”的含义呢？“做完”仅仅突出的是“做”，而“做好”才是真正诠释了“做”的作用和意义。
在我们的日常工作中，大部分人能够做到“做完”，却不容易做到“做好”。“做完”与“做好”仅有一字之差，如果你忽略了他们的差别，长此以往，不管是对一个人来说，还是对一件工作来说，都会有不一样的意义。这是用心和不用心的区别，这是对待工作态度的区别，这也是平庸与优秀的区别。当完成一项工作时，我们在向领导汇报之前应该深思：这项工作我是说做完了？还是用心的去“做好”了。这个“做好”的标准又是什么？仅仅是我自己觉得差不多了还是领导也觉得可以了？试想，如果我再用心一些，会不会把这个工作做得更加完美？如果中心每名员工都能够做到这一步，那么中心工作是不是都会非常有效、有质量的去完成。
在同一个环境下，人与人的智商、学识、能力不会有太大的差别。但为什么有的人能够成为领奖台上的佼佼者，而有的人始终是坐在台下鼓掌的人呢？归根结底，它们的差别就在于“做完”和“做好”这两者之间。怀着“做好”的心态去工作的人，力求完美、不怕苦累，对工作负责、对自己负责。带着“做完”的心态去工作的人，做一天和尚撞一天钟，领导交代的任务以完成为标准，看数量不看质量。“做完”和“做好”这两种完全不同的心态造就了两种不同的人生，也许他们现在干着相同的工作，前面百分之九十九都是一样的，但是剩下的百分之一就是差别，能坚持到最后的人才是人生赢家。因此，我们在工作中不仅仅要用心，还要能坚持，坚持把事情“做完”，并保证“做好”，才能不浪费时间和资源。
在这个竞争激烈的社会中，没有任何一份工作不枯燥、不乏味，但是我们可以用最敬业的精神、最灵活的知识去改变它，心态变了，工作的味道也就变了，工作不仅仅要用脑去做，更应该用心、用情去做。我们要知道自己的工作不是为了应付老板、不仅是谋生的工具，这份工作还是自己的事业，是实现人生价值的途径。每一名员工想要得到社会和别人的认可，都必须要用尽百分百的力气去努力，证明自己的优秀。所以，必须保证每一件工作一定要“做好”，而不是“做完”。任何事情不能存在侥幸心理，每个人的努力领导都会看在眼里，高效的执行力度是突破“做完”、迈向“做好”的关键一步，坚持做好每一项工作，不仅仅是对工作的尊重，也是对自己的尊重。
做事做到位读后感1
看了《做事做到位》之后我感触很深，无论什么工作，都要不打折扣的完成。不仅百分之百完成，还要多思考多研究，好上加好，完美地完成各项工作。事情做到位了，就可以少很多后续的麻烦，少很多工作失误。也只有工作做到位了，才可以摆脱越做越错，越错越做的怪圈。到位不仅在时间上，而且在程度上。只有把事情做得面面俱到，算无遗漏，才是真的到位。
在我们平时的工作中，要做到做事做到位。班主任用心了、用智了、发现了、解决了，才能管好学生，少出问题。比如说班里同学头发长，教育了督促了，但还是有人头发长。如果做事做到位的话，监督其理发，甚至替他剪下头发，学生的长头发就会不见了。又比如说睡觉睡有护栏这边，其实有不少学生屡教不改。班主任没有严厉督促的话，还是不能到位。一些有安全隐患的地方，早发现早解决，可以少很多事情。工作虽然很多，但不能顾此失彼，留下漏洞。
以后我争取在所有工作任务中，做事做到位。关注可能出问题的细节，把问题解决在萌芽状态。做好所有事情，是我的职责，没有任何借口。班级的管理靠的是一次次的到位。为了学生，为了学校，我不能留任何缺憾，留任何死角。有很多事情完全可以做到前面，做到防患于未然。只要自己在实际工作中做事做到位，注重细节，我想我可以有很大进步。做事都到位了，就没有什么困难可以难倒我。人不可以不认真做事，那样不仅浪费时间，而且害人害己。教育工作是很复杂的，与学生打交道，管理学生也是不容易的。只要努力，就可以做得更好。
做事做到位读后感2
拿到《做事做到位》这本书，第一眼就看到了封面上的这段话：
如果训练一个日本人，让他每天擦六遍桌子，他一定会这样做；而一个中国人开始会擦六遍，慢慢觉得五遍、四遍也可以，最后索性不擦了。中国人做事的最大毛病是不认真，做事不到位，每天工作欠缺一点，天长日久就成为落后的顽疾。
不能说所有的中国人都是做事不到位，但是在这段话中我却看见了自己的缩影。
总觉得事情过得去就可以了，何必那么精益求精呢？所以无论在生活、学习还是工作中，总是找各种理由推托，能够第二天完成的就不忙于解决，即使这个时候也无事可作。于是乎，慢慢就养成了拖拉的习惯，所以总是有这样的感觉，今天闲得要命，这里走一下，那里逛一下，一天就这么虚度，晚上躺在床上想想，今天做了什么？――不知道；明天忙得要死，完成一桩又有一桩，忙到半夜却还是完不成，心里也就少不了唠叨埋怨了。这确实是一个很不好的毛病，说到底，还是因为自己做事不够主动和积极，是做事不到位的表现。这样的一种做事态度也直接影响到了工作的绩效。
想起几年来自己管理班级的成效，不禁觉得愧颜。为什么总是管不好班级，为什么会让自己这么累？一直在抱怨自己的这帮学生不听话，难管教，而不去反思自己的方法有没有什么问题。其实，关键还在自身，生活中的拖拉也带入了工作当中。比如为了达到班级管理的更好效果，隆重地在班中推出某项制度。起初执行效果不错，对于学生的震慑力也挺大，但一段时间之后，偶尔一次因为某件事情耽误了执行，也未能及时弥补，久而久之，这项制度就在无形中消逝了。当然，带来的负面效果更大。班级管不好，越管越累，是不可避免的。
做事做到位，不能停留在嘴巴，必须落实到行动中。这本书中诸多的事例给了我很大的启发，让我开始不断反思自己做事的方法。我想，要想让自己在工作中取得更好的成绩，就要做事做到位，让自己成为工作的主人，而不是被动的接受者。只有改变过去拖拉不细致的作风，才能真正达到工作的绩效。
做事做到位读后感3
高尔基说：“书是人类进步的阶梯！”的确，一本好书可以激励人，一本坏书也可以毁掉一个人的前程。《做事做到位》就是一本明理识路的好书。在快节奏、高效率、纷繁芜杂的工作中，做事到位是任何一位员工所必须拥有的素质，做事做到位才能把工作做得有条不紊，才能在激烈的竞争环境中脱颖而出，成为一名优秀的员工！
工作就意味着责任。对社会、对企业、对家庭、对自己，都是一种责任。每个人对于自己的工作有一个认知的'、体会的过程，做事如何做到位，源于对工作的态度，所谓心到才能手到，就是做事做到位的基石。
中国足球前主教练米卢有句话"态度决定一切"，说得非常经典。他20xx年带领中国足球队历史性的冲进了世界杯决赛，确实有他的过人之处。我们做事前首先要端正态度，事无巨细，领导把任务交给你，首先就要好好把它完成，绝不能敷衍了事，大事做不来，小事不愿做。业精于勤，而荒于嬉，一个人要想有所作为，首先必须要踏实，要有脚踏实地的敬业精神。
古人云“一屋不扫，何以扫天下”，我们都是普通人，在大部分的日子里，很显然是在做一些小事，怕只怕小事都做不好。熟不知能把自己所在岗位的每一件事情做好，做到位就很不简单了。我们的日常工作大多是由平常的、细小的、不起眼的一件件小事汇聚而成，也是许多繁杂事务的重复，工作完成之后，在一定的层面并不一定看到什么成就，可是一旦没有做好，就会影响别人的工作。所以，“什么是不简单，把每一件简单的事做好就是不简单，什么是不平凡，把一件不平凡的事做好就是不平凡”。
每个人都有自己的岗位，每个人都有自己的做事准则。灌装的职责是把中间料液灌装起来，包装的职责是把生产的半成品包装成成品，准备的职责是领取物料，配制的职责是将原料配成中间料液，灭菌的职责是对包材进行灭菌，维修的职责是对车间的设备等进行维护和保养……车间里每个人的位置不同，职责也有所差异，但不同的位置对每个人却有一个最起码的做事要求，那就是做事做到位。
第一次就要把事情做对，第一次没做好，同时也就浪费了没做好事情的时间，返工更加浪费时间！在返工的过程中不但浪费了时间，更重要的是在返工的过程中会严重的影响了现场的控制，造成更加难以想象的后果，这样的恶性循环会给车间带来极大的困难！
在灌装车间里做事做到位就显得格外的重要。灌装间的卫生要求是很严格的，每天都要进行无数次的清洁工作。在清洁时很有可能会留下死角，这就是做事做不到位的表现，为了消除这些隐患，我们可能要付出更多的时间。公司生产的产品种类多，连续生产的机率也就很多，所以中间清场的效果极为重要。如果我们做事做不到位，清场不彻底，就会直接影响下一种产品的质量。化妆品是直接作用于皮肤的产品，如果产品受到其它产品的污染或是被微生物污染，很可能使皮肤产生异常反应，使公司的信誉降低，影响公司的形象。所以，工作中的任何事情都要一丝不苟的去做，让做事做到位成为我们的风格。
做事做到位，说到底就是认真执行，负责到底。生产部张部长在培训时总是讲这样一个例子。说是一名员工安排他去擦桌子，规定每天让他擦五遍，第一天他照办了，第二天他也照办了，可到了第三天他觉得擦四遍效果也一样，第四天他只擦了三遍，最后可能一遍都不擦了，对这种执行不彻底的员工，也就更谈不上做事做到位了。
做事不要太匆忙。在工作中，有很多人总是低头做事，他们匆忙如大自然的蚂蚁，却没有多少实质的收获，对他们来说，草率行事，冒冒失失是自己最好的写照！在工作中应该对自己的下一步的工作进行有效合理的安排，把自己要做的制定出一个详尽的计划，并对计划进行落实！制定好就去认真地实行，把自己要做的每一件事都利索的完成，不拖泥带水！从制定计划的那一刻起就按照自己的计划亲身去干！在完成每一件工作后都作详细地记录总结，从中得到经验！
做事就要做完，就要做完美。化妆品的生产是为了人类的美而做，所以凡事都要做到位，不要“只差一点”，不要“差不多”就行。比如尾部灌装压软管，压偏一点点就很难看，在生产中不得不挑出来，作为不合格品。想想如果工作时将灌装机光标电眼的操作熟练掌握，就不会只差一点了，也就减少了不合格品和废品，这样做事才算是到位了。包装间的工作更由不得半点马虎 ，品名规格都要认真核对，批号更是差之毫厘米谬之千里，一个数值就代表一种意思。不要做书中讲的差不多先生，更不能凡事只求大概可能，应该本着“今天比昨天和明天都更好”的态度做好身边的事，为明日做好准备的最好方法就是集中你所有的智慧、所有的热诚，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你迎接未来的唯一办法。
“做好每件事，开心每一天”，不仅是我们车间包装工序的口号，更是我们的宗旨，是我们大家共同的目标。留心身边的细节，我们的工作将做得更加得心应手，“做事做到位，更上一层楼”。
