著名企业家的名言1
1、不管什么时候，人都不可以自暴自弃。——田部文一郎
2、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
3、总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。——本田宗一郎
4、聪明的投资者，要学会在担心和恐慌中买进，而在贪婪和歇斯底里状态中卖出。──吉姆·罗杰斯
5、我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。——诺兰恩·布希奈尔
6、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
7、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
8、最初的计划如果只订出低目标，达到的成果必定在目标之下。——威廉·弗斯特
9、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛
10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
11、虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，才是真正最具有魅力的地方。——理察·布朗森
12、讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的……——本田宗一郎
13、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
14、组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩·戈接威
15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
16、尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克
17、光靠一个人，是不可能展现出这种能力。——伊藤雅俊
18、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。——哈洛德·吉尼恩
19、天才从来都不是在现行的游戏规则下翻些花样，而是重新发明一种新的游戏规则。──艾尔文·雅各布布
20、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
21、因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一直沿击，但是之后想如法炮制，却怎么样也做不出来。——井深大
22、赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。——安海斯·布希
23、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩
24、要让目前市面上已经开发出来的商品，一件也卖不出去。——井植岁男
25、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
26、我并不特别，若一定要说有什么地方比一般人强，就只是比较努力罢了。——安德鲁卡奈基
28、对商人而言，最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫
著名企业家的名言2
1、企业即人——日本经营之神松下幸之助
2、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助
3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得.杜拉克
4、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得.杜拉克
5、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助
6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦。贝尼斯
7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯。柯林斯
8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔。盖茨
9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔.盖茨
10、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯.柯林斯
11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志
12、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇
13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士
14、对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助
15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明
16、质量等于利润——管理思想家汤姆.彼得斯
17、将良品率预定为85％，那么便表示容许15％的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯
18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉.戴明博士企业的成功靠团队，而不是靠个人
19、企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特.凯利
著名企业家的名言3
1、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
2、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助
3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得．杜拉克
4、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得．杜拉克
5、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦．贝尼斯
7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯．柯林斯
8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔．盖茨
9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔．盖茨
10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯．柯林斯
11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
12、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电器公司总裁杰克．韦尔奇
13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫．朱兰博士
14、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的`产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
16、质量等于利润。——管理思想家汤姆．彼得斯
著名企业家的名言4
1、人活着有两种方式：一种是像草一样活着，虽然同样享受着阳光雨露，美丽着环境，但是永远长不大。人们可以踩过你，却不会因为你的痛苦而感到痛苦，因为人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长，只要你有树的种子，即使你被踩进泥土里，你依然能够吸收泥土的养分，成长起来。当你长成参天大树以后，就是在遥远的地方，人们都可以看到你，走近你，你能给人们一片绿荫，活着是美丽的风景，死了也依然是栋梁之才。
2、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。
3、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。
4、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。
5、产品试销快不得，全国推销慢不得。
6、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
7、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。
8、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
9、产品的好坏，就是人格的好坏。
10、小胜凭智，大胜靠德。
11、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。
12、创业永远没有终点，我们永远在路上。
13、心中无敌，无敌于天下。
14、一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。
15、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
16、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。
17、一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。
18、千斤重担人人挑，个个头上有指标。
19、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
20、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。
21、要学会向竞争者学习。
22、上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。
23、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。
24、今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。
25、创新在于成为你自己。
26、当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。
27、顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。
著名企业家的名言5
1、我并不特别，若一定要说有什么地方比一般人强，就只是比较努力罢了。--安德鲁卡奈基
2、天才从来都不是在现行的游戏规则下翻些花样，而是重新发明一种新的游戏规则。──艾尔文·雅各布布
3、讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的……--本田宗一郎
4、虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，才是真正最具有魅力的地方。--理察·布朗森
5、尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。--雷·卡洛克
6、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。--柳传志
7、全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。--徐世明
8、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。--詹姆斯·柯林斯
9、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。--哈洛德·吉尼恩
10、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。--哈洛德·吉尼恩
11、将合适的人请上车，不合适的人请下车。--詹姆斯。柯林斯
12、光靠一个人，是不可能展现出这种能力。--伊藤雅俊
13、对商人而言，最重要的莫过于灵活。--伊藤忠兵卫
14、聪明的投资者，要学会在担心和恐慌中买进，而在贪婪和歇斯底里状态中卖出。──吉姆·罗杰斯
15、不管什么时候，人都不可以自暴自弃。--田部文一郎
16、最初的计划如果只订出低目标，达到的成果必定在目标之下。--威廉·弗斯特
17、组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。--韦恩·戈接威
18、总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。--本田宗一郎
19、卓有成效的管理者善于用人之长。--彼得。杜拉克
20、质量是维护顾客忠诚的最好保证。--杰克。韦尔奇
21、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。--彼得。杜拉克
22、赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。--安海斯·布希
23、因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一直沿击，但是之后想如法炮制，却怎么样也做不出来。--井深大
24、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。--伊克德·皮费佛
25、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。--比尔·盖茨
26、要让目前市面上已经开发出来的商品，一件也卖不出去。--井植岁男
27、我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。--诺兰恩·布希奈尔
2、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
3、遭逢最恶劣的状况时，无论再怎样愁眉苦脸也无济于事，正因已经发生的事不可能再倒回到从前。——诸井虔(秩父水泥公司前董事长)
4、想要具备突破力，务必在专精的领域深入扎根才行。——山本卓真(富士通公司荣誉董事)
5、任正非：咱们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的，主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场，此刻技术门槛也没有了，只能靠市场推广，产品低价也卖不出去。这种恶劣的状况会维持年。咱们此刻生意很难做，如果咱们是开餐馆的就好了，毛利会更高。
6、产品的好坏，就是人格的好坏。
7、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。
8、不赚钱的公司是不道德的。——王永庆(台塑集团董事长)
9、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一齐打比赛。
10、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。——哈洛德·吉尼恩(国际电话电信公司前董事长兼执行长)
11、任何自不量力的人，最后必须会身败名裂。——上原昭二(大正制药公司董事长)
12、大原则不能轻易改变。——史考特·麦可尼利(升阳公司董事长兼执行力)
13、当咱们做事业的时候，要明白什么是方法，而在制定方法的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。
14、创新在于成为你自我。
15、最就应分析的，就是时刻。——凯莉·菲奥利纳(惠普公司总裁兼执行长)
16、世纪，没有危机感是最大的危机。
17、不管应对什么事，我都不会说“绝对不行”。——理查·贝斯勒(柏林顿北方铁路公司前董事长)
18、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
19、相加除二的企划，是最差的企划。——加贺见俊夫(东方土地公司总经理)
20、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做愉悦，去欣赏去体会，你才会成功。
21、最初的计划如果只订出低目标，到达的成果必定在目标之下。——威廉·弗斯特(层云电脑公司董事长兼执行长)
22、碰到坏消息，就应发奋传达让高层了解。——安迪·葛洛夫(英特尔公司董事长)
23、就应当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。——饭田亮(西科姆公司创办人)
24、经营企业只是追求愉悦的手段。——许文龙(奇美集团董事长)
25、一旦决定好自我的态度，接下来就能够安心的松口气。——小林宏治(恩益禧公司荣誉董事)
26、孙宏斌：万科不是咱们的对手。不是我对万科看不上眼，领悟万科好榜样，万科很成功，但也要分区域市场。在石家庄万科没进去，和咱们没有冲突，在上海长春就是咱们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么，好制定方法。盲目“树敌”会让员工很茫然，不知所措。
27、不管应对多么严重的消息，领导阶层就应具备说服众人坚信最后必须会有好结果的潜质。——罗伯·何顿(英石化学美国公司前董事长)
28、经常把竞争对手想成比自我聪明。——渥鲁达·拉达诺(奇异电子德国公司前董事长)
29、用心带脑，用脑带人。——严凯泰(裕隆汽车公司副董事长)(窝心)
30、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。
31、10个人的时候，你走在最前面;100个人的时候，你走在中间;1000个人的时候，你走在后面;10000个人的时候，你就只能祈求上帝的帮助了。
──松下幸之助?
32、你的肩膀能够担一百斤，你就成功一百斤，你的肩膀能够担一万斤，你就成功一万斤。一句话，能挑重担的人就是成功的人。
──美国报业大亨：李邦琴
33、聪明的投资者，要学会在担心和恐慌中买进，而在贪婪和歇斯底里状态中卖出。
──吉姆·罗杰斯
34、烹调“成功”的秘诀是：把“抱负”放到“努力”的锅中，用“坚韧”的小火炖熬，再加上“判断”做调味料。
──卡耐基
35、他们说天才是99%的汗水加1%的灵感。大多数公司都具备其中的那99%，真正难办的是那1%。
──艾德奥设计公司：丹尼斯?博伊尔
股市励志经典语录精选
1. 市场投机者试图对股价的短期波动进行预测，希望获取快速的利润。极少有人能以这种方式赚钱。实际上，任何人如果能够连续地预测市场，他或她的名字早就列入世界首富排行榜，排在亿万富翁华伦?巴菲特和比尔?盖茨之上。
2. 适可而止，见好就收，一旦有变，落袋为安。
3. 手中有股，心中无股。
4. 选时重过选股。既选股.又选时，则更加完美。
5. 早在许多国际性机构或政府所编制的资料可以方便取得时之前，这些数据事实上都早已反映在股价的表现中了。
6. 量比排行榜是个股异动的红外线监测器。
7. 一个具有经营余地的强劲市场最后一条是最为有趣的一点。内夫宣称投资者往往倾向于把钱花在高增长的公司，但公司股票并没有继续增长并不是公司本身经营出了什么问题，而是公司股价已没有了增长的余地。因此内夫买进的股票增长率一般为8%。
8. 如果你能够以25倍的市盈率购买一只股票，但你有信心这家公司在很长一段时间都能保持20%以上的增长，这样的公司相比于只有7倍市盈率但未来增速可能只有3%-5%的公司更有价值。投资者应该综合公司市盈率和增长前景来判断能否赚钱。
9. 涨势形成不得不涨，跌势形成不得不跌。
10. 股票投资成功所必需的素质包括：耐心，自立，常识，对痛苦的忍耐力，心胸开阔，超然坚持不懈，谦逊，灵活，愿意独立研究，能够主动承认错误以及在市场普遍性恐慌中不受影响保持冷静的判断力。
股市励志经典语录摘抄
1. 作为一项确定的规则，股票价格不应高于其增长率，即每年收益增长的比率。即使成长最快的企业也很难超过25%的增长率，40%更是寥若晨星，这样的高速增长难以持久;增长过快等于自毁长城。谈中，没有得到任何好的想法。
2. 用我的想法和你们的钱，我们会做得很好。
3. 涨时重势，跌时重质。
4. 个人投资者应该自始至终做一名投资者而非投机者，这意味着，每一笔交易都能够被证明是合理的，买入的价格是基于非个人.客观的推理。
5. 选择一个行业股票时，要选两家，但不是随便找两家，应选一家最好和一家最差的。
6. 每个人都知道，在市场交易中大多数人最后是赔钱的。那些不肯放弃的人要么不理智.要么想用金钱来换取其中的乐趣.要么具有超常的天赋，在任何情况下他们都并非投资者。
7. 二要准.三要等.四要狠.五要忍;
8. 伴君如伴虎，跟庄如跟狼。
9. 牛市在悲观中成长，在怀疑中成长，在乐观众成熟，在亢奋中死去。
10. 耐性.胆识.健康和资本。
股市励志经典语录正能量句子
1. 你可以从市场的情绪指数(E.Q)所造成的折价状态中获取利润。1.永远不要问理发师你是否需要理发!
2. 干净的资产负债表，负债愈少愈好。
3. 与贫不仅仅是“一点”之差，而只是一念一之差。
4. 大牛变疯牛，天量到了头。
5. 强者恒强.弱者恒弱，择强汰弱是明智的选择。
6. 谎言跟纯粹.真正的事实真相一样，都会透露出重大信息，如果你知道从什么线索来寻找并且用心倾听的话。
7. 跟庄时若想猜测庄家的心路则不妨设身处地的想一想，假如你是庄家，你会如何*作?
8. 强者恒强.弱者恒弱，择强汰弱是明智的选择
9. 缩量与无量有着本质的区别。前者是股价健康发展的正常需要，后者则是股价疲弱的表现。
10. 我生来一贫如洗。但决不能死时仍旧贫困潦倒。”——挂在办公室的墙壁上。
11. 即便是聪明的投资者也可能需要坚强的意志才能置身于“羊群”之外。
12. 股性是否活跃，是选股的重要标准之一。
13. 侥幸与犹豫：侥幸是加大风险的罪魁，犹豫则是错失良机的祸首。
14. 买卖都不顺手的时候应立即退出来，待调整好状态之后再寻战机。
15. 如果你的投资决策能不受情绪影响，而且按长期基本面来拟定投资策略，那么不管股票市场是涨是跌，你照样都能获利。
16. 你不得不自己动脑。我总是吃惊于那么多高智商的人也会没有头脑的模仿。在别人的交谈中，没有得到任何好的想法。
17. 底部跳空向上走，天打雷劈不放手。
18. 股价低于资产价值;
19. 行情总在绝望中产生，猜疑中成长，欢乐中死亡。
20. 上山爬坡缓慢走，烘云托月是小牛。
21. 不要费尽心思去抄底和逃顶，顶部和底部是自然形成的，不是人为设定的，能够吃到中间一段已经算是成功。
22. 优秀的管理者
23. 一阳吞没了十阴，黄土变成金。
24. 如果你经营状况欠佳，那么，第一步你要减少投入，但不要收回资金。当你重新投入的时候，一开始投入数量要小。
25. 二忌怕.三忌急.四忌悔.五忌拖;
26. 以市场为师，践学不悔，敏学不倦，谦学不怠。
27. 要想获得成功，必须要有充足的自由时间。
28. 在股票市场上，寻求别人还没有意识到的突变。
29. 长线是纸，短线是金。投机市如此。
30. 如果总是做显而易见或大家都在做的事，你就赚不到钱。对于理性投资，精神态度比技巧更重要。
31. 顺势者昌，逆势者亡-顺势而为
32. 在潮湿(即具有流动性)的国家中购买潮湿的股票，别在干燥(即缺乏流动性)的国家中购买干燥的股票。
33. 不论你使用什么方法选股或挑选股票投资基金，最终的成功与否取决于一种能力，即不理睬环境的压力而坚持到投资成功的能力;决定选股人命运的不是头脑而是耐力。敏感的投资者，不管他多么的聪明，往往经受不住命运不经意的打击，而被赶出市场。
