下面帮大家针对不同的主题，收集了一些经典的
一、信心
1、坚决的信心，能使平凡的人们，做出惊人的事业。——马尔顿
2、先相信自己，然后别人才会相信你。——罗曼·罗兰
3、有信心的人，可以化渺小为伟大，化平庸为神奇。——萧伯纳
4、坚信自己的思想，相信自己心里认准的东西也一定适合于他人这就是天才。——爱默生
5、除了人格以外，人生最大的损失，莫过于失掉自信心了。——培尔辛
二、奉献
1、人生价值的大小是按人们对社会贡献的大小来衡量的。——向警予
2、上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣、和平和幸福而奉献。——松下幸之助
3、埋在地下的树根使树枝产生果实，却并不要求什么报酬。——泰戈尔
4、如果我们想交朋友，就要先为别人做些事——那些需要花时间体力体贴奉献才能做到的.事。——卡耐基
5、你要记得，永远要愉快地多给别人，少从别人那里拿取。——高尔基
三、宽容
1、吃别人所不能吃的苦，忍别人所不能忍的气，做别人所不能做的事，就能享受别人所不能享受的一切。
2、宽宏精神是一切事物中最伟大的。——欧文
3、宽容并不是姑息错误和软弱，而是一种坚强和勇敢。——周向潮
5、遇方便时行方便，得饶人处且饶人。——(明)吴承恩《西游记》
6、宽容就如同自由，只是一味乞求是得不到的，只有永远保持警惕，才能拥有。——汪国真《宽容与刻薄》
1.Life is fine and enjoyable, yet you must learn to enjoy your fine life.
2.人生是美好的，但要学会如何享用美好的生活。
3.Life is but a hard and tortuous journey.
4.人生即是一段艰难曲折的旅程，人生无坦途。
5.给人金钱是下策，给人能力是中策，给人观念是上策。财富买不来好观念，好观念能换来亿万财富。世界上最大的市场，是在人的脑海里!
6.要用行动控制情绪，不要让情绪控制行动;要让心灵启迪智慧，不能让耳朵支配心灵。人与人之间的差别，主要差在两耳之间的那块地方!
7.人无远虑，必有近忧。人好的时候要找一条备胎，人不好的时候要找一条退路;人得意的时候要找一条退路，人失意的时候要找一条出路!
8.孩子贫穷是与父母的有一定的关系，因为他小的时候 ，父母没给他足够正确的人生观。家长的观念是孩子人生的起跑线!
9.有什么信念，就选择什么态度;有什么态度，就会有什么行为;有什么行为，就产生什么结果。要想结果变得好，必须选择好的信念。
10.我不需要性，生活每天都在强奸我
11.喜欢用“全世界永远最”等字眼来造句的人，都是对眼下的生活不满和不自信
12.不顾自己的无能，去埋怨别人积极工作;不能理解别人的工作，就自我安慰说反正人家也成不了什么大事。工作时懊丧自己发挥不了独创性，可实际上一点也不努力，也不想提高自己的能力
13.觉得自己总碰不到美好的人和事，并不是别人眼瞎老天故意整你，恰恰是因为你不够好，他们都在躲你
14.生活和电影不一样，生活难多了
15.美女喜欢有钱人不是挺好的嘛，如果她们只喜欢帅哥，你们不更没有机会
16.你第一份工作是事业单位，看不惯同事们勾心斗角，辞职去了外企。可你发现那里一样充满阶级斗争，大家为了生存都在卖力演出。你不想跟他们一样伪善，辞职去了一家国企，却发现少说话少揽事儿是最稳妥的工作方式。你后来去了私企，又发现公司管理存在太多问题。其实这些经历只是说明，你不适应这个社会
17.不是每一次努力都有收获，但是，每一次收获都必须努力。
18.靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。可以解决的事情不用担心;不能解决的事情担心也没用。
19.每个人的心都有一道墙，推开就能看见天堂
20.生活充满了选择，而生活的态度就是一切。
21.自信是成功的第一诀窍。
22.目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
23.没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。
24.人生短短多少十，不要给本人留下了什么遗憾，想笑就笑，想哭就哭，该爱的时候就去爱，无谓压抑自己。
25.成大事不在于力量多少，而在能坚持多久。
26.漫无目的的生活就像出海航行而没有指南针。
27.在任何情况下，遭受的痛苦越深，随之而来的喜悦也就越大。
28.做的技艺来自做的过程。
29.学到很多东西的决窍，就是一下子不要学很多的东西。
30.人生就像一杯茶，不会苦一辈子，但总会苦一阵子!
31.最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。
32.志不立，天下无可成之事。赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。自古成功在尝试。
33.机不可失，时不再来。
34.人格的完善是本，财富的确立是末。
35.知识决定竞争力。
以后人们评价我，觉得我是一个真正的社会企业家，我就很满足了。所谓社会企业家，就是将社会贡献当做自己的第一责任，而且努力去践行这些标准，这是我追求的。西方对企业家最高级的评价就是社会企业家。比如像比尔·盖茨、巴菲特，挣很多钱，但是挣钱的目的最后是捐给社会。
说我脑袋坏了我觉得不一 定，从辩证法的角度讲，谷底就是爬升到起点。在谷底的时候，最需要支持。我肯定不是救世主，我只是一个有责任感和热情没有完全泯灭的企业家。中国足球的滑 坡是一个十多年的过程，想两三年就重新上去也不容易。我觉得足球能不能上去，我觉得不在现在这一批，而在于以后。
对于合同合作三年后是否继续 支持足球时，说：“这要靠足协的表现怎么样了。三年往后是不是支持，要看他们三年的工作表现，主要看两点，第一青少年踢球的人是不是快速增加。第二看中超联赛的上座率，看群众对足球的热情是不是上来了。我根本不看足球的竞技水平，如果现在体育总局和足协的人还认为他们的主要工作是抓国家队，抓竞技足球，那就是大错特错了。”
我宣布自己的90%的财产捐出来做基金，就是希望做一个示范吧，中国现在的企业可能在这方面缺的比较多。我希望中国 企业发展像美国企业一样。美国的慈善捐助93%来自民间、企业和个人，中国这块做得不好。美国社会捐赠相当于每年生产总值的3%到4%，咱们中国大概只有 千分之零点五，每年社会捐赠只有GDP 的千分之一都不到。
做商业地产，不是仅仅模仿、照搬照抄别人的项目和模式就可以了。上个月有一个人问我一个问题，让我用一句话概括万达成功的
如果要想成功，你想比别人更领先或者让别人无法追上你，必须创新。在经营当中，最重要的就是运作模式、商业模式的创新，只有创新才能形成最具特色的核心竞争能力。
我觉得这是一种侮辱，我和阿布完全不在一个层次。阿布就是一个暴发户，靠切割国有资产发起来的，我的财富完全是靠万达在市场竞争环境中挣到的钱。第二，从德行来讲，他比我差远了，他成天花天酒地的。从钱的角度讲，我还不知道究竟我和他比谁多呢。
据我的分析，中国的房地产系统性风险一定会在这五年左右爆发，我只希望能再给万达两年时间，到时候，万达持有的开业物业将超过1000万平米，租金收入大概能有六七十亿。这样一来，即使系统性风险真的.降临，这些收入也足够保证我们的吃饭、还息了。
现在有50个项目在排队等着，我怎么可能去接受一个还要标的的项目呢?我现在心态很好，就像毛主席讲的，不计较一城一池的得失，就算有块地非常好、我也正想要，但是政府不承诺给我合适的价钱，我不去。反正万达现在有本事，在哪都能开，在哪开都能火。
足球和生意都是我所爱，但鱼与熊掌不能兼得，做出这样的选择是痛苦的。从心里讲，并不愿意退出。
“中国职业足球最大的成功在于，把球迷拉回到足球场上来，使足球产业化开始进行。但最大的失误之处(我个人的看法)恰恰就是职业化解决得不好。什么是职业化?应该使俱乐部变成自负盈亏、自我完善、自我发展的企业。有了这种完模式以后，俱乐部就能养活自己，良性循环发展下去。”“评价职业化是好是坏，不能以是否进军奥运会、世界杯为标准。职业足球水平的提高是质的提高，而不是哪一次进去了就成功了。我敢断言：现在的制度不改变，十年之内不可能有俱乐部养活自己。”
我很早就开始关注公益事业，万达积累了一定的财富以后，我一直在思考怎样善用。我个人对吃、穿都没有太高的欲望，能将财富回馈于社会是最好的选择。
现在可能是买房的最好时候，因为现在国家政策帮你按压啊，如果现在不买，明后年，再有些恢复性增长更吃亏，现在买比较合适。你看美国的CPI英国的CPI 都创造了这几年的最高纪录，这说明通胀是世界性问题，中国想把通胀按下来，是很难的，这种通胀会反映在所有的商品价值上，包括房价。如果不是投资或投机行为，对真正有住房刚性需求的人来讲，在今年年末或明年年初，应该是买房子最合适的时候。
进行反周期操作才能获得超常的利润，也就是要逆向思 维。东北有句老话叫“傻子过年看邻居”，就是别人做什么你就做什么。别人投资你去投资，别人入股你就入股，别人抛售你就抛售，别人不投资你也不投资，那你的企业只能获得正常的、甚至很低的利润，不可能获得超常的发展。要想获得超额利润必须要反周期运作，就是说别人觉得不太好的时候，如果你觉得投资机会是真 实的，就要敢于入市;相反大家都挤这个独木桥的时候，你恰恰要提高警惕。所以有这样一句话“优秀的企业在好的时候要做坏的打算，坏的时候要做好的安排”。
一个是民营企业自身更多吸纳学生就业，不要完全考虑成本。因为民营企业大多数不是垄断行业，很多也不是高科技行业，是密集型、服务型的企业，可能更多从成本考虑。所以本身民营企业应该在吸纳大学生就业的时候，少考虑成本，多考虑就业问题。第二方面，大学生要改变就业观念。现在的大学生已经不是过去包分配， 或者是天之骄子的时代了，大学生应该拓宽自己的就业观念，不一定非得去政府、去事业单位，到民营企业就业，这样就业的路子会更宽一些。
心有多大舞台就有多大，志向大小决定了你成功的概率。
富贵险中求!凡是成功的企业家或者卓越的企业家都接近神经病。
富贵险中求，敢闯敢干竞风流。
优秀的企业在好的时候要做坏的打算，坏的时候要做好的安排。
一马当先，万马奔腾。人不可能永远都清楚，马马虎虎。
只要万达进入的行业，其他企业无论国企央企，都没机会做老大。
我始终有一个观点，13亿人就是最好的市场，就是我最大的依靠。13亿人穷的时候是负担，可是13亿人富了以后就是最大的市场。
什么清华北大，都不如胆子大。
胆子大，脸皮厚;走遍天下都有万达。
万达是知恩图报，有理想有文化有道德有纪律的公司。
做一家让世界尊敬的中国企业，且下一任后还能保持。
有传言很正常，万达从大连走出来，发展得如此快，容易引起猜疑。但万达敢说不行贿。做纯地产不行贿太难!但是我们选择了不走寻常路。创新决定格局。
什么叫企业家精神，最重要的两条标准，一是创新或者叫敢闯敢试，二是坚持精神。自己相信自己这个故事，相信我能做成，失败5次、10次甚至更多次也不怕，接着再干。一个人没有这种坚持、锲而不舍的精神，太圆滑或者太容易放弃，是不会成功的。
人追求最高的追求是精神，企业的最高层次是经营文化。
我的历来一个观点，说自己好可以，不要说别人坏，这是我人生的哲学。
商战经年财富雄，向来万事皆成空。唯有余生管行善，一片净土十世功。
