1、凡是内心能够想到、相信的，都是可以达到的。
2、我们都随时处于正在学习的过程。
3、了解面对逆境，远比如何接受顺境重要得多。
4、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
5、人之所以能，是相信能。
6、每一个成功者都有一个开始。
7、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地迈一步。
8、把活着的每一天看作生命的最后一天。
9、不妄求，则心安，不妄做，则身安。
10、在今天和明天之间，有一段很长的时间；趁你还有精神的时候，学习迅速办事。
11、努力工作确保生产。
12、上标准岗，干标准活。
13、不要等待机会，而要创造机会。
14、壮志与毅力是事业的双翼。
15、形成人才的决定因素应该是勤奋。
16、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
17、困难最怕认真，认真才是出路。
18、努力工作，敬业爱岗。
19、敬业爱岗，从我做起，共创美好生活。
20、在岗一分钟，干好六十秒。
21、成功=艰苦劳动+正确方法+少说空话。
22、遇顺境，处之淡然，遇逆境，处之泰然。
23、事业上得寸进尺，生活中不论短长，何愁事业无成。
24、无知识的人，其生命如同无叶子的树，缺少勃勃生机。
25、你不能改变天气，但你可以改变心情。
26、人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。
27、不犯错误的人就是只说不干的人。
28、大多数人想改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
29、人应该支配习惯，而决不能让习惯支配人。
30、你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要
31、毛遂自荐，好处多多——让别人看到你，知道你的
32、用耐心把冷板凳坐热——冷板凳都坐过了，还有什么好怕的呢。
33、不要独享荣耀——独享荣耀，有天就会独吞苦果。
34、不要有“怀才不遇”的想法——怀才不遇多半是自己造成的。
35、当你遇到魔鬼型的主管—接受他的磨练吧。
36、向不同的行业的人吸收新知识—记住要用请教的态度。
37、犯错，就诚实的认错——但坦白从宽不是绝对的
38、人生是一趟旅行，只卖是单程票，不卖回程票。
39、工作要有恒心，更要有自信心。
40、以工作为已任、以业绩为动力、以奉献为快乐。
41、在工作中体会人生，在生活中塑造自我。
42、成功的人生，胜于成功的.事业，一味追求事业的赢家，最后可能变成人生的输家。
43、在对人、对事方面，如果能尽量选择朝愉的方向去想，就会愈来愈感到愉快。
44、成功的人做别人不愿做的事，做别人不敢做的事，做别人做不到的事。
45、理由少一点，肚量大一点，嘴巴甜一点，脾气小一点，行动快一点，效率高一点，微笑露一点，脑筋活一点。
46、自觉心是进步之母，自贱心是堕落之源，故自觉心不可无，自贱心不可有。
47、所有的困苦都是有用意的——这是老天爷在磨练你，为了把重任交给你。
48、不只为了糊口，还要有抱负—你要想：在这个行业中，我要成为什么样的人。
49、时间就是生命，人生何其短暂，请珍惜有限岁月，活出自己，活出生命。
50、人生的标的，在于：感觉被欣赏，人格被尊重，成就被肯定，生而能尽欢，死而能无憾。
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：
我是xxx 部门的xxx，很高兴今天站在这里代表公司新入职职工发言。同时，也很感谢领导给我这个难得的机会，让我与大家一起来交流、学习。
我们这些来自不同地方的年轻人走进了这里，从此加入了这个大家庭。回首我们与公司的结缘，我想公司选择我们，可能是由于我们的能力，也可能仅仅是我们遇到了一个好机遇，不管怎么说，我们都是幸运的。因为并不是每一个有能力的人都能成为公司的一员，我们应该看到社会上还有很多优秀的人才为选择一个满意的工作奔波。所以，我感激领导发现并肯定我们的价值，感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式，更要感激公司在近些年，就业情况如此紧张的形势下，给我们这样一个宝贵的工作机会。在此，请允许我代表 20xx 年新入职的新员工，表示对广西建工集团第一安装有限公司的由衷感谢。
广西一安已经发展成为技术力量雄厚、管理规范高效的新型现代施工企业。公司始终把“诚信服务、争创优质”作为承诺和宗旨，坚持打造“广西一安”优秀品牌，秉承“诚信、求实、创新、奉献”的企业精神，努力创建一流企业，竭诚为各界业主提供优质的施工服务，为国家建设和经济发展作出更大的贡献!（可以是其他公司，这段文字是去公司的网站下载的，公司简介） 企业的良好发展前景，让我们充满信心。作为新员工，我们要尽快适应岗位，融入企业。我认为，我们应该做好转变，从学生到企业员工身份的转变，学习方式、方法的转变，生活方式、习惯的转变等。我们要尽快适应岗位，融入企业。我觉得可以从以下三个方面入手： 首先，求实，这是一安人行动的
我们作为年轻的一安人，公司的快速发展要求我们有开拓、创新的精神。要达到这个目标，除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外，还要求我们思维开阔，精诚合作，努力构建一个团结协作，朝气蓬勃，富有战斗力的和谐团队。
最后，奉献，这是一安人自觉与企业共同发展的无悔选择。作为 新员工，我们要珍惜现在拥有的工作，而不是抱着无所谓的态度。懂得珍惜只是第一步，面对新的环境，新的工作，更重要的是我们应该拿出主人翁的意识来，真正的意识到这是我们的家。努力将自己个人的发展与企业的发展相统一。我们要争做学习的模范，专业的骨干，改革的先锋，与企业同呼吸，共命运。为早日实现企业的美好愿景贡献出自己的力量。 谢谢大家！
入职工作感言（1）
培训师得体的打扮，清晰的口齿，恰当的语速让我印象深刻，全方位体现出公司对培训的重视和专业。
高总的创业视频中，提到公司的发展战略和市场定位，尤其是一个方向两条腿，估计未来我们都会牢记，并且也将会成为我们大汉人的
虽然培训暂时结束了，但是我们正式的工作才刚刚开始。培训期间，对于今后如何更好的开展工作，有以下要求：
第一：找准方向，爱岗敬业。
我选择大汉三通，正因为互相需要对方，我找到了我的归宿，我们大汉也看到了我身上的匹配点。很高兴已经成为大汉三通的一员，那么就需要我们用有限的知识来解决无限的问题。岗位虽然普通，但是要在在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，这将是我短期的目标。
第二：尽心尽责，吃苦耐劳。
先做事之前，要学会做人，一向这么要求自己。既然选择，就得全力以赴，虽然人无完人金无足赤，但是是否具有强烈的责任感和公司荣辱感，也是成为我们是否成功的关键。
第三：虚心好学，开拓创新
我的岗位，需要时刻保持激情，创新的意识。虽然过往的经验可以给自己提供一些方便，但是固有的模式并不能一层不变，必须要自己不断的吸收新事物，学习新技能，做个有心人，将工作生活更好的结合，因此，我相信我会朝着这个目标努力前行。
入职工作感言（2）
今天很荣幸的有机会以ST学员的机会成为步步高这一全国连锁超市百强企业的一员，成为了这家有着17年历史，优秀企业文化，强烈社会责任感的优秀企业的一份子。很感谢步步高能给予我一个得到锻炼，学习，发展的优秀平台。
步步高作为一家国内零售连锁30强的企业，作为步步高的一员。我想我们每个步步高人都应该有一种全球化思维，在经济全球化时代，在我国加入世界贸易组织近十年并已经对外资零售企业开放的时代，我们面临的竞争对手可以说是“外有强敌，内有豪强。外资方面以沃尔玛的，家乐福的，易初莲花为代表的国际巨头已经在国内市场不断扩张。并且已经基本完成了国内一线城市的布局，并有大力向国内二三线城市发展的势头。步步高作为一家以国内二三线城市为主要市场的零售企业，和外资零售必将在这一市场有一场你死我活的竞争。同时在内资零售方面。联华，华润万家，物美等巨头也将触角伸向了国内二三线市场。所以整体来说，每一个步步高人都要认识到的，在一个开放的市场经济体制国家。我们每一天都面临着竞争对手的压迫和挑战。每一个步步高员工都有义务把本职工作做到最好，否则。步步很难有更大的发展，甚至是面临衰退或者倒闭的风险。
虽然我们面临的外部竞争很激烈，同时内部面临的是企业用工成本不断升高，物价飞涨，百姓消费能力下降的`不利因素。但我认为，只要我们企业高层在整体上做好企业整体战略，当然这里就包括营销战略，范文参考网市场开发战略，企业文化战略，人力资源战略等。每一个战略组合形成我们步步高强大的整体竞争力，核心竞争力的。在内部内部我们做好每一个企业运作细节。尽量在企业运营管理的每一个过程中做到尽善尽美，从采购的，收货，商品摆设，导购，收银到售后服务整个交易环节的过程中，查缺补漏，不断创新，改善不足的。特别是采购和物流这一国内零售企业的弱项上，一定要不断地向全世界的优秀零售企业学习。学习他们优秀的采购模式，物流运输模式等。同时在单店的经营过程中，做好单店的市场营销，商场管理等。步步高一定会有更好的发展。
放眼世界，西方零售企业由于经过长期的发展已经拥有了成熟的运作模式，管理模式。所以我们一定要不断地向对手学习。不断学习他们先进的运营模式，企业管理经验。同时结合国内的市场环境，发挥我们本土企业的本地化优势。取长补短，争取在与外资的对抗中在零售市场获取一定的蛋糕。在国内，我们也应该更多的关注行业动态，关注国内的竞争对手的。争取以最快的速度对市场做出反应。在与内资零售企业的竞争中获取一定的优势。争取将步步高的门店开到更多的省市的。
这是一个风起云涌的时代，越来越快的城市化进程必将给零售企业更大的空间。免费范文所以这个时代注定是一个零售业有大发展的时代，希望在步步高的不断成长中，我作为一名ST学员，能与步步高一起有更好的发展。能够在步步高不断开拓疆土的过程中，更多更好的贡献自己的一份力量。再次感谢步步高给了我一个良好的发展平台。谢谢大家。
