篇一：服务口号 服务标语
最近单位要做标语，在网上搜集了一些，与大家分享！ 微笑多一点、说话轻一点、脾气小一点、度量大一点、动作轻一点、嘴巴甜一点、理由少一点、做事多一点、脑筋活一点、效力高一点待人热忱、办公快捷、服务主动、答复满意。多点沟通，少点抱怨，多点理解，少点争执态度决定一切，细节决定成败自我提升，良性竞争，相互欣赏，相互支持。要平凡，但不平庸；要大胆，但不大意；要敢说，但不空说；要多思，但稳定思；要大干，但不蛮干；要忍让，但不将就；要虚心，但不虚荣；要英勇，但不蛮横。365天办公，24小时保生产。宁肯自己千辛万苦，不让用户一时难堪。找上门，送上户，努力为生产一线服好务。货比三家，价比三家。同价质最好，同质价最低，同质同价服务最优。靠质优树信誉，靠价廉占市场，靠服务塑形象，靠管理创效益。
篇二：优质服务主题口号
优质服务月主题： “机关服务好一线，员工服务好客户”
优质服务月口号：“诚信经营，热情服务”
篇三：经典服务理念标语
IBM迅速成长的半个多世纪,最主要的要决，是他们始终不渝地坚持着"三条信念"：
1．尊重员工个人的信念
2．尊重客户的信念
他们的响亮口号是"IBM就是服务"。他们采取两项措施，以保证优质服务：一是选择、培养优秀推销员。二.是选择、培养为客户服务的"客户工程师"。
3．有理想，用理想去执行一切任务的信念。
花旗银行企业文化
以人为本：企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了“以人为本”的战略，十分注重对人才的培养与使用。
客户至上：企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的长期策略，并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌
寻求创新：企业文化的升华在花旗银行，大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。
惠普文化常常被人称为“HP Way”（惠普之道）。HP Way有五个核心价值观，它们像是五个连体的孪生兄弟，谁也离不开谁。
一，相信、尊重个人，尊重员工；
二，追求最高的成就，追求最好；
三，做事情一定要非常正直，不可以欺骗用户，也不可以欺骗员工，不能做不道德的事；
四，公司的成功是靠大家的力量来完成，并不是靠某个个人的力量来完成； 五，相信不断的创新，做事情要有一定的灵活性。
3M究竟有着怎样的企业文化
1、客户。作为企业，必须聆听及了解客户的需要，然后满足这些需要，继而超越客户的期望。我们的使命是成为最具有创新的企业，并在所服务的市场中成为倍受推崇的供应商。在这其中，企业一定要保持产品的高品质，并且不断的推陈出新，为客户创造更高的价值。
2、员工。一个企业，不管是属于哪个国家的，最终都是需要人来实现其价值，没有员工就没有企业。很多时候，企业把客户当作上帝。但我觉得在3M公司，员工和客户对于公司是同等的重要。
3、投资者。企业一定要给投资者以合理的报酬。当然，投资者除了看企业盈利状况，还要看企业在发展中所面临和承担的风险，是否具有更具有发展前景。那么，如何让投资者青睐你的企业？其中，企业不但需要有魄力，而且这个魄力是持续的。这就是所谓的高瞻远瞩。
4、社会责任。尽量增加股东的财富或者追求最大利润一向都不是3M主要的动力或首要的目标。除了赚钱，我们还在企业所在的国家和地区，积极负起社会公民的责任。其中，纳税是一方面。同等重要的还有环保。在这里，环保与所有的员工的身体健康都是息息相关的。3M在这方面可谓是烧钞票。如在上海漕河泾工业区的厂房，投入100多万用于环保设备。虽然企业经营成本升高，但当员工知道这些都会引以为傲，明白不管你是美国人，还是中国人，公司在任何地方对员工都是一视同仁。
服务至上、追求卓越的肯德基企业文化
1、餐厅经理第一
2、“群策群力,共赴卓越”
3、“注意细节”
麦当劳企业文化
从"更多选择，更多欢笑"，到"常常欢笑，尝尝麦当劳"，再到如今唱满全球的"我就喜欢"，短短几年，麦当劳的广告音乐不断在人们心目中打榜流行。 麦当劳的企业文化由三个部分组成：
1、“Q、S、C＋V”精神：即“质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品”。
2、麦当劳的作风：顾客第一；高效、快速；“苛刻”的管理。
3、麦当劳的营销策略：麦当劳叔叔；以情感人；连锁经营；知人善任。 通用电气的企业文化
通用永远推崇三个传统，即：坚持诚信, 注重业绩, 渴望变革 .
微软企业文化八大核心思维
1.顶尖人才“人是微软真正的最大的财产。”
2.建设性的争锋：直截了当地说出想法。不鼓励玩弄权术和外交辞令.
3.时刻处于战争状况,牢记对手是谁.
4.机动而有效率的企业组织架构小型项目组.
5.合格的主管和明智的管理模式,没有只管人的主管.
6.比尔盖茨是公司的灵魂,比尔盖茨作为首席设计师，仍然每天艰苦工作.
7.自我批判和学习系统：尽早识别失败之处，短时间的失败是可原谅的，但延宕失败是不允许的.
8.以提高生产力为目标的开销方式：给员工大量投入，提供最佳工作环境. 微软企业文化一直在演变：今天和未来, 对技术的激情, 从不放弃.
飞利浦企业文化永续发展是特色,成为本领域中管理最专业化的公司
公司的目标成为本领域中管理最专业化的公司。
公司的目的,为顾客提供创新的,有吸引力的,使用方便的产品、服务、改善人们的生活和工作条件。
使在飞利浦工作成为一种愉悦的、令人振奋的和富有挑战性的经历。
用人宗旨是事业的发展与个人的发展融为一体。
用人原则是任人唯贤，量才录用。
三星的爱心企业文化
爱心行动：不仅是员工的事，也是首席执行官的事
海尔的企业文化
海尔理念--海尔只有创业没有守业。
海尔精神--敬业报国，追求卓越。
海尔作风--迅速反应，马上行动。
海尔管理模式--日事日毕，日清日高。
海尔人才观念--人人是才，赛马不相马。
海尔用工制度--三工并存，动态转换。
海尔市场观念--市场惟一不变的法则就是永远在变；只有淡季的思想，没有淡季的市场；卖信誉不是卖产品；否定自我，创造市场。
海尔名牌战略--要么不干，要干就要争第一；国门之内无名牌。
海尔质量观念--高标准，精细化，零缺陷；优秀的产品是优秀的人干出来的。 海尔售后服务理念--用户永远是对的。
海尔资本运营理念--东方亮了再亮西方。
海尔国际市场战略--先难后易。
海尔发展方向--创造中国的世界名牌。
沃尔玛企业文化
沃尔玛重视企业文化建设的传统是造就辉煌的保证。公司创始人萨姆?沃尔顿，为公司制定了三条
“员工是合伙人”
充满朝气和活力的沃尔玛文化
别开生面的“周六例会”
培训，经常地培训
AIG企业文化
以协作、进取、创新、专业、诚信为核心的强有力的企业文化。
英特尔公司企业文化
英特尔在公司中确立了企业文化的六项准则，这六项准则是：客户服务、员工满意、遵守纪律、质量至上、尝试风险和结果导向。公司内部的`人人平等、高层管理人员和普通员工一样上班守时，不搞管理人员的特殊待遇：没有给高层人员保留停车车位，没有管理人员的餐厅，每个员工都有平等的机会获得股权奖励。除了上述6条准则外，把求实精神和平等原则作为英特尔的科研准则。
BP企业的文化
绿色环保 – 敢为人先
勇于创新 – 提供突破性的解决方案
业绩为本 – 树立全球统一的标准
锐意进取 – 始终寻求更新更好的方法
三菱财阀的企业文化
“岩崎社长阵头指挥制”被称为“同族(岩崎同族)阵头指挥制”,是指位于三菱企业集团顶端的弥太郎、弥之助、久弥和小弥太等四位岩崎家的直系者,直到三菱财阀解体为止,始终掌握着公司的最高决策权,并且站在企业经营第一线,直接指挥企业的计划和运行。
浓厚的民族主义和民族扩张主义色彩。
google的企业文化
google的企业文化他的企业文化也扎根于2.0时代,无论在管理领域还是在服务领域都顺应个人化、大众化、社会化的趋势,坚持“做正确的事情”。Google的企业文化是鼓励创新,即使每项工程都要有计划、有组织地实施,公司还是决定留给每位工程师20%的私有时间,让他们去做自己认为更重要的事情。
Yahoo中国的企业文化
客户第一－客户是衣食父母
· 尊重他人，随时随地维护阿里巴巴形象
· 微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题
· 与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿
· 站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意
· 具有超前服务意识，防患于未然
团队合作－共享共担，平凡人做非凡事
· 积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作
· 决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持
· 积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难
· 善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则
· 有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围
拥抱变化－迎接变化，勇于创新
· 适应公司的日常变化，不抱怨
· 面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
· 对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事
· 在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路
· 创造变化，并带来绩效突破性地提高
诚信－诚实正直，言出必践
· 诚实正直，言行一致，不受利益和压力的影响
· 通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应建议，直言有讳
· 不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导
· 勇于承认错误，敢于承担责任；客观反映问题，对损害公司利益的不诚信行为严厉制止
· 能持续一贯地执行以上标准
激情－乐观向上，永不言弃
· 喜欢自己的工作，认同阿里巴巴企业文化
· 热爱阿里巴巴，顾全大局，不计较个人得失
· 以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，努力提升业绩
· 碰到困难和挫折的时候永不放弃，不断寻求突破，并获得成功
· 不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低要求
敬业－专业执着，精益求精
· 上班时间只做与工作有关的事情；没有因工作失职而造成的重复错误 · 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
· 持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
· 能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事
· 遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，用较小的投入获得较大的工作成果 松下电器：不断丰富的企业文化
一是强化企业命运共同体建设，松下公司是日本第一家有公司歌曲和价值准则的公司。每天早晨8点钟，公司所有的人员朗诵本公司的“纲领、信条、七大精神”，并在一起唱公司歌曲。
二是在进行总体企业文化的培育前提下，把培养人才作为重点，强调将普通人培训为有才能的人
三是注重不断丰富企业文化的内容，使员工新鲜感，这样更易于自觉接受。 美洲银行 Bank of America Corp.
美洲银行不仅自认为是银行，更认为自己是“（社会的）建设者”、“（与客户是）邻居、朋友”，用这些概念来强调他们从事的不仅仅是与金钱打交道的工作，更是在帮助他人与社会实现更高的目标。凭借这样的定位，美洲银行树起了良好的公益形象。“更高标准”是美洲银行的企业口号。这个简单鲜明的口号与美洲银行的行名通常一起出现，在员工的名片、工牌上，在网点场所的醒目之处，在各种宣传材料中，甚至大型会议的背景墙上，都是红色的标识，使得“更高标准”这个观念深入人心。
德士古企业文化
德士古通过重整企业文化和雇用更多的少数民族人士而从一桩种族歧视丑闻的阴影中走出来。
强生(Johnson & Johnson)
强生公司即已将其“受欢迎的文化”植入了其行为。强生公司(Johnson & Johnson)的雇主品牌内涵则包括信任和公平导向的企业文化、工作中自由支配时间、早期职业教育、学习成长机会、竞争性薪酬、创新的人力资源项目与实践等。 宝洁公司（Procter & Gamble）的雇主品牌内涵包括早期责任与授权、清晰的组织结构与岗位职责、全球的工作机会、业绩导向的激励机制等。
联邦快递“以人为本”文化观内涵
要有一种平等的理念
注重员工自身的发展
沟通从制度到心灵
雅培 (Abbott)
“多元化企业50强”(Top 50 Companies for Diversity)，并名列第五。雅培一直致力于创造一种包容一切的环境和文化，使其所有员工，无论性别、文化背景和个人信仰，都能感到舒适。
思科副总裁林正刚先生对企业文化提出了以下几点看法
一、企业文化不是企业的口号，需要企业中每个员工的学习、认同。文化最初是一个理念，然后通过种种机制，正式变为每一个员工的行为。如为实现"客户满意是我们第一大的责任"的理念，思科每年都聘请一个顾问公司进行调查、打分，结果直接关系到员工的薪水，长期下来理念就慢慢形成了文化。对于一个5、6个人的公司，很容易形成默契，产生文化就较容易，但一个具有5000名或以上员工的公司，沟通与形成默契只有靠一套制度将每个人联系起来。
二、在成功的因素中，技术是很重要的一点，但是林总指出，技术不能成为企业的主宰，这样不易看到市场的变化，容易偏离市场。
三、成功的关键是客户，客户决定一切。思科的产品是由客户决定的。客户随时变化的要求就是一种市场信息，指导企业的发展方向，企业必须适应这种情况而相应变化。
四、企业文化要形成价值观，形成环境。思科讲求"从正面看问题"，且"不断学习，自我提高"，以员工间的竞争来评价其价值，这样的竞争带给企业活力。
五、员工的态度是企业文化的一方面。思科员工总是"从正面看问题"，认为挑战是机会，失败是机遇。中国有一句古话"生于忧患、死于安乐"，保持健康的危机感是思科不断追求更好的一个前提。
思科作为行业中最大的企业，从企业到员工都具有"危机感"，挑战的是自己，所以思科41个季度都没有停止过增长，并准备迎接思科越来越大的发展空间。
六、LearningOrganization（学习性组织），这是一个新的管理理念和手法，企业的生存需要吸收信息，消化信息，反过来指导行动。
篇一：网络流行语
老师、童鞋们，大家好！偶是176班的康利南，站在这里真真的赶脚灰常地紧张。不造小伙伴们能从我说话的方式中感觉出来有神马不一样的吗？对，网络流行语。
话说，2015年刚过去三分之一，最新最火的十大网络流行语排行榜已经火热出炉。据说，2015年有一种特技叫做duang，有一种男神叫做小鲜肉，有一种人气叫做少女心收割机。2015年，有钱就是任性，没钱就要多读书、多跑步。2015年李建成了猫系理科男，胡彦斌成了国民男票。2015年拉窗帘真的很重要，2015年夸人帅要说颜值爆表，说人丑要说不忍直视。2015年的这些网络流行语，大家造吗？
那么问题就来了，为什么网络词如此流行呢？
首先呢，它和互联网的普及密不可分。互联网为网民创造了一个可以信赖的虚拟空间，在这里，大家可以充分发挥自己的创造力和想象力，天马行空，畅所欲言，表达自己的喜怒哀乐。因此网络流行语是互联网时代催生的产物。
其次，网络流行语具有它自身的优势。第一，形式简洁、形象直观。华中科技大学文学院男生王文谨，耗费了212天，写了16万字的情书，涉及到了散文、诗歌等多种文体，装订成册，还取名为《我不愿让你一个人》。大家看看，这个男生多用心良苦啊！可是结果呢？女孩十分感动，然后拒绝了他。这样一件事，用一句话就可以概括出来：“十动然拒”，够简洁，够形象吧。第二，网络语言自身语言幽默、用语新颖，易于模仿。例如：“元芳，你怎么看”的“元芳体”（我们班有王方，你怎么看）；“且行且珍惜”的“马伊琍体”、“陈欧体”等等。而2015年开年最风趣幽默，最火的要输成龙大哥的duang体了，被改编成不同的版本，有结婚版的，分手版的、三鹿奶粉版的等等，其中我们学生版的是这样写的：“一开始让我去学校的时候，其实我，是拒绝的。不能你让我去我就去。我跟妈妈讲，我拒绝，我要当海贼王的女人，去学校会很没面子的。妈妈跟我讲，去学校会加特技，duang、duang~很帅、很拉风的。加了特技以后呢，我学习也都会是duang~很厉害的。我想让你们看到我上学的时候是这个样子的，你们上学的时候也会是这个样子的。”
再者，网络流行语和人们的日常生活相互影响。网络流行语产生于社会生活。
又再次服务于日常生活，从而推动了它的流行。不知道大家在超市买可口可乐的时候，是否发现了它已经换了新包装。现在的可乐包装上都会出现不同的标签，有“型男”、月光族”、喵星人”、“氧气美女”、白富美”、天然呆”、高富帅”、邻家女孩”、“纯爷们”、文艺青年”、小萝莉”、粉丝”等二十多种网络流行语。他们来自于网络中，在现实中又得到人们的青睐。或许这就是一个标签化的时代。
然而，网络词的流行，是喜，还是忧呢？一些年轻人认为，使用网络流行语可以使网民间的对话和交流变得轻松、活泼、幽默，进而拉近网民之间的距离。可是，网上的距离拉近了，那现实中的距离呢，我们与父母，亲人的距离呢？前不久，在微博上看到我看到过这样一句话：“网络流行语啊，请你慢点走，等等你的爸爸妈妈大爷大妈爷爷奶奶啊”这样的话不觉让人心疼，虚拟世界中的距离近了，现实的距离却愈发远了。你这么做，你妈妈真的不造啊！
频繁使用网络流行语与上一代的代沟越来越大，那现在小孩子的教育，和语言习得环境又怎样呢？我呢，有一个小外甥，他三岁的时候，我带他玩，路过一家超市，他喊道：“姨姨、姨姨，买东西吧”我问他：“买啥”，他老说：买东西，买东西。后来我不耐烦了就说了句：“买毛线啊”于是，就真成了“姨姨，买毛线吧，买毛线吧”还有我们小时候常背诵的《论语》，现在却是这样：“吾日三省吾身，高吗？富吗？帅吗？”这样的做法，其实真的是在误导小朋友，继而就会导致他们在交流、写作时经常出现有不规范的语言现象，甚至不知道什么是规范的语言现象。因此，国家新闻出版广电总局在2014年11月27日已发出通知明令禁止在电视剧等媒体上使用某些网络流行词。而这，估计将会对规范现代汉语扫除些许的障碍，而其未来的道路依然任重而道远。
马上就要五一了，说实话，世界那么大，我想去看看。只是没有钱，只好上网了？不，我要回家陪父母，和小朋友玩耍，那我们就“周一见”喽，谢谢。
篇二：网络用语演讲稿
最近一段时间啊，古代的名人是特别的忙。都快忙坏了啊！自从成为网友的调侃对象之后,他们是一刻也没有消停过。这不、在杜甫很忙、包大人黑的忧伤之后。我们的元方大人也忙了起来。
1、有个富翁要送房子给莫言，元方，你怎么看？（憨憨ing ）
2、天有点凉了该穿秋裤了。元芳~，你怎么看？（温柔ing）
3、近日的‘江南style’走红。元芳，你怎么看？(怪怪)”
也许，你会问这位远方到底是何方圣神，能让广大网友如此魂牵梦萦，时时刻刻放在心里、挂在嘴上。其实元芳只是电视剧 《神探狄仁杰》的男配角。在这部剧中，元方原名李元芳，是唐朝武则天时代的一位将军。他武艺高强、思维缜密。是当朝阁老兼神探狄仁杰的贴身护卫和好帮手。因为在办案时，狄仁杰经常会以“元芳，你怎么看？”征询下属意见；对此，元芳总是“公式化”地答道：“大人，此事必有蹊跷。”这一“经典”对白遭网友吐槽并跟风援引，“元芳体”就此诞生。 “元芳，你怎么看？”，该句也被网友们用来咨询任何问题，或自言自语，或分析事件的“开篇语”，总之，“元芳，你怎么看？”成为网民的情感宣泄的武器。甚至连“元芳，你怎么看”的贴吧也已经建立，且围观者众多。网友几乎万事皆问“元芳”，内容包罗万象，情绪纷繁复杂。有打趣的，有调侃的，也有风马牛不相及的。网友感慨道，元芳大人真是日理万机。
事实上，“元芳体”不是第一个流行的句式，之前曾有“凡客体”、“咆哮体”、“甄嬛体”等多种流行体走红。
我觉得“元芳体”的爆炸式流行，真的是让我们再一次领略了网络传播的巨大能量。一个流行语的蹿红，可能有偶然因素，但一个个网络流行语相继出现，就构成了一种社会文化现象。
流行语的突然蹿红，首先源于网友的从众心理。如果一件事足够新奇有趣，就能引起众人的关注。特别是在网络环境下，每个人都可以成为传播者，而网友的自我传播，可以让一种流行元素发生“裂变效应”，短时间内释放传统媒体难以企及的传播能量。
其次，这些流行语的兴起，还源于本身具有的强大“附着力”。分析这些流行语会发现，他们有一个共同特点，那就是结构新奇、内容空洞。这就使得这些流行语能够成为万能句式，可以随意添加任何具体所指的内容，从而能“嫁接”到任何文本当中，造成出其不意的效果。但是，我认为它的.流行最重要的一点是因为，现在人们一种充满疑问的社会心态。生在一个充满“奇迹”的时代，每个人内心都充满了疑问，“人行道怎么被人一踩就塌了？”“一座桥怎么就被车压垮了？”“得了个诺贝尔奖，为什么还买不起北京的房子？”如此等等。借“元芳”发问，是对种种“莫名其妙”的疑惑，也是表达意见的方式。
对一个并不存在的“元芳”发问，虽然有些无厘头，有些人甚至觉得无聊，但这种发问中蕴藏着一种可贵的品质——倾听、诉说。网络给了每个人表达的空间。我们经常看到，一个新闻事件刚刚发生，还没等事实调查清楚，网上就已经唾骂声声、“板砖”横飞，戾气滋生，理性消沉。如果在新闻事件面前，我们每个人都能像狄大人那样，先听听第三者“元芳”的见解，我们的社会就会少很多无谓的怒目相向，多几分和颜悦色的其乐融融。
篇三：抵制网络低俗语言 倡导文明用语演讲稿
日前，中宣部、中央文明办、中国记协联合举办了“抵制网络低俗语言、倡导文明用语”专题座谈会。中国记协、首都互联网协会在座谈会上发布《抵制网络低俗语言、倡导文明用语倡议书》，号召新闻媒体和网站负起主体责任，净化语言传播环境。（新华社8月14日）语言是文化的载体，文化是一个民族的血脉和灵魂。语言文明反映了一个民族的核心价值观和精神状态。大力倡导文明用语、规范用语，对弘扬社会主义核心价值观，传递社会正能量，保持积极健康向上的精神状态，为实现中国梦凝聚精神力量具有重要意义。互联网为人们交流信息提供了便捷平台，但是自由与虚拟的网络空间，使一些人忘记了道德底线，任性地宣泄自己的情绪和感念，生拼硬凑成低俗、悖理、无厘头的网络语言，违反语言规范，污染社会环境，损害公序良俗，误导广大受众，并渐成蔓延之势，到了非整治不可的时候了。《倡议书》指出，遏制网络低俗语言向社会蔓延的趋势，是媒体应尽之责。希望报纸、广播、电视、网站等在遵守语言规则、文明使用语言上带好头，把抵制网络低俗语言作为综合治理新闻传播秩序、提高全社会文明程度、践行社会主义核心价值观的重要工作，进一步清理整顿低俗语言，始终保持积极健康向上的格调，严守社会主义伦理道德底线，引导受众自觉维护网络空间的良好秩序，重视源头治理，把好关、把好度，从新闻源头上遏制网络低俗语言向社会蔓延传播。
语言是人们进行交流的工具，净化网络语言除了新闻媒体和网站，还要举全社会之力。可以说，我们每个人都有抵制网络低俗语言、倡导文明用语的责任和义务。当今社会网络已经渗透到人们生活和工作的所有角落，每个人都离不开网络，也必然受到网络语言的影响。有的人时常以使用网络语言为时尚，自觉或不自觉地在传播着网络语言。这就要求我们首先要有文明意识，能够正确区分网络语言的好与坏，自觉使用规范文明用语，坚决抵制网络低俗语言。其次要增强维护网络文明的责任意识。对待网络上出现的不文明语言，要坚决予以抵制和摈弃，绝不为取悦受众丧失原则立场，绝不迎合猎奇和不健康心理，绝不用色情和粗俗语句。三是要倡导准确、鲜明、生动的文风。积极推荐具有中国特色、体现主流价值、反映时代特征、符合语言规范的网络词汇，为网络文明语言点赞，净化语言传播环境，维护祖国语言的纯洁性。 言为心声。语言是反映了一个人文明素养和文化内涵的窗口。
篇五：《演讲口才》素材之网络流行语50篇
《魅力口才、张嘴就来》之时尚流行语
【001】天亮睁开眼，还活着，真好；天黑闭上眼，睡得着，值了。
非常喜欢这句流行语，因为我觉得它向我们揭示了一种最原始、最朴实的幸福与满足感。我们知道，幸福与否是一个相对的概念，老子曾经说过“知足之足常足矣”，现代人之所以觉得生活不幸福、不如意，在很大程度上是因为不知足，有了豪宅想名车，总在为物质所焦虑、所寝食不安，夜不能寐，而忽略了那种最质朴的幸福。
在日常口语交际中，我们可以用这句流行语引出自己对人生最朴素幸福的热爱与渴望，彰显自己率真的、超凡脱俗的个性。另外，如果我们周围有人遭遇学业、事业或生活的逆境，觉得万分不幸的时候，我们也可以用这句话开导他们，使他们跳出世俗的纷扰，懂得欣赏和享受简单而从容的生活。
【002】有些人一辈子都在骗人，而有些人用一辈子去骗一个人。
这是电影《开往春天的地铁》中一句非常动人的
让我们设想一下，如果一个男孩子含情脉脉地对自己心仪的女孩子说：有些人一辈子都在骗人，而有些人用一辈子去骗一个人，你就是我想用一辈子去“骗”的那个人，别怪我报喜不报忧，我不想让你烦恼，只想让你快乐那将是多么浪漫而感人的场景啊。
【003】我喝酒是想把痛苦溺死，但痛苦却学会了游泳。
形象贴切、浅显易懂是我对这句话的总体评价。我们都熟悉“借酒浇愁愁更愁”的古诗，而这句流行语可以说是对该诗最生动的诠释了。痛苦学会了游泳，所以任你再多的酒都是淹不死的，反而使得它更加自得其乐。所以，在生活中我们不要希冀用杯中之物去化解痛苦，而要学会以强者的姿态，与痛苦直面相向，奋勇搏击。
当我们看到周围有人情绪不佳、借酒浇愁的时候，可以用这句流行语来劝慰或开导他们，当然由于这句流行语是第一人称，所以在使用的时候我们可以略作改动。比如，我们可以这样说：“你喝酒是想把痛苦溺死吧？但痛苦是会游泳的。别犯傻了，酒解决不了问题，更制服不了痛苦，能战胜痛苦的只有而且必须是你自己！”
【004】当你年轻时，以为什么都有答案，可是老了的时候，你可能又觉得其实人生并没有所谓的答案。
这是电影《堕落天使》中的一句精彩台词，它以哲人的口吻提出了一个命题，那就是不要渴望生活有早已准备好的结果，人生本来是没有答案。当我们人到老年，快要走到人生的尽头时，才会知道原来没有答案就是人生的答案，这或许也正是人生的苍凉与无奈吧。
在日常口语交际中，我们可以用这句流行语作为开场白，并沿着这一语言脉络，阐述我们自己的观点或主张，当然在阐述的过程中我们可以列举事实证明这一观点的正确性，也可以列举事实对其进行反驳，使我们的讲话基础牢，有内容，有层次，有水平。另外，在老友聚会时，我们也可以以这句流行语为由头，引发大家对人生问题的讨论，达到“一石激起千层浪”的效果，活跃气氛，营造良好的氛围。
【005】星星在哪里都很亮的，就看你有没有抬头去看它们。
这是电影《玻璃樽》中的一句精彩台词，它以隐喻的方法告诉我们，生活始终是美好的，就像“星星在哪里都是很亮的”，之所以有的时候我们没有看到明亮的星星，没有发现生活的美好，是因为我们没有去注意，或者说我们没有良好而浪漫的心境去注意。这不由得让我们想起这样一句话：“看山不是山，看水不是水。”山水还是原来的山水，只不过因为我们心绪不佳、心境纷乱，觉得青山绿水也索然无味了。这两句话虽然侧重点有所不同，但所表达的意思是一致的。
在日常口语交际中，当我们身边有人因为失意、烦恼而对美好的生活失去兴趣，放眼望去满目灰色的时候，我们可以用这句流行语来劝慰他们，帮助他们调整自己的心态，积极乐观地面对生活。同样，我们也可以把这句话作为自己的
【006】尽快有多快？稍后有多后？永远有多远？
这些话乍听起来似乎有些让人摸不着头脑，但想想我们曾经和商家打过的交道，想想当我们消费的产品或服务发生问题时，商家给我们的“我们会尽快解决”、“稍后给您答复”、以及“优质服务到永远”等等听上去很美好，却大多如石沉大海、不能兑现的“郑重”承诺，我们就不能不说，这些问题问得好、问得痛快！
我曾在网上看到网民上传的一个帖子，在那个视频中，该网民大声质问某客服人员：“你说尽快说了几遍了，你们严重影响我的工作了，你告诉我尽快究竟有多快？”知道了这句流行语，如果在现实生活中我们也遇到“尽快”、“稍后”、“永远”之类的搪塞之语，也可以半调侃半愠怒地问上一句：“尽快有多快？稍后有多后？永远有多远？”这样可以起到讽刺与预警的作用，使对方对我们提出的问题不敢掉以轻心。另外，在学习、工作或生活中，当我们有把某件事往后拖，稍后再处理的想法时，也不妨在心里问一下自己：“稍后有多后？”经常这样自我反省，有助于我们克服懒惰与拖拉的恶习，养成良好的习惯。
【007】人干点好事儿总想让鬼神知道，干点坏事儿总以为鬼神不知道，我们太让鬼神为难了。
多俏皮的一句话啊，尤其是后半句“我们太让鬼神为难了”说得太巧妙了，它表面上是在为鬼神鸣不平，更深的言外之意是在讽刺某些人的虚伪和两面性，讽刺他们做了好事就尽力张扬，恨不得全世界都知道，做了坏事就全力隐瞒，盼望着神不知鬼不觉的“小丑”作风，一针见血、入木三分。
在日常口语交际中，我们也可以借这句流行语来增强我们言语的“软实力”，不容辩驳地讽刺那些虚伪圆滑的人，直指他们的要害；另外，当谈及人性、为人处世等话题时，我们可以用这句流行语为开场白，来引出自己的观点，比如，我们可以这样讲：朋友们，时下有一句流行语，说的是人干点好事儿总想让鬼神知道，干点坏事儿总以为鬼神不知道，我们太让鬼神为难了。我个人认为这句话非常有道理，它以幽默的语言揭示出了人性中虚伪的一面。
【008】这个世界上我只相信两个人，一个是我，另一个不是你。
这句流行语是掺杂着调侃戏谑和火药味在一起的一个经典语句。说它调侃戏谑，是因为一般人听完这句话的前半句，按常理都会推出“一个是我，一个是你”的后半句，而它恰恰不按常理出牌，给出了“一个是我，另一个不是你”的答案，语出惊人，很具幽默色彩；说它具有火药味，是因为它以十分绝对的态势和语气道出了对听话者的极度不信任，具有强烈的语言针对性。
根据这一特点，在日常口语交际中，我们首先可以借其幽默之风，把它作为亲人、好友之间等的玩笑之语，明贬暗褒，增进彼此间的感情。我们来看一个例子。有一对夫妻感情甚笃，可有一次丈夫因为工作繁忙，忘记了妻子的生日，妻子非常生气。丈夫也很自责，想尽办法哄妻子高兴，还承诺来年给妻子过一个非常隆重的生日。这时妻子故作余怒未消地说：“得了吧，明年你一准又忘了。这个世界上我只相信两个人，一个是我，另一个不是你。”丈夫听了这话，做惊恐、伤心与无奈状，看着丈夫的滑稽样，妻子也忍不住笑了。另外，我们还可以借助这句话的火药气息，用语言的力量对那些人格低下、以撒谎为能事的人进行有力的还击，旗帜鲜明地表达我们的态度。
【009】我开心，你就要陪着我开心；我不开心，你就要哄我开心。
这是电影《河东狮吼》里的一句台词，虽然透着小女子的几分刁蛮与任性，但也娇憨的可爱，或许深陷爱情中的女子都是这样不讲道理的吧。咱们且不管对自己的“另一半”如此严格的要求究竟有没有道理，这句台词却不可阻挡的“火”了起来，成为深受大家（特别是恋爱中男女）喜爱的一句流行语。
我参加过几个婚礼，不止一次地听新郎含情脉脉、信誓旦旦地对新娘说：“在今后的日子里，你开心，我就要陪着我开心；你不开心，我就要哄我开心”看看，用得多娴熟、说得多真挚啊！知道什么叫“美言抱得美人归”了吧？牢记并学会使用这句话吧，它是糖，可以使我们的爱情和婚姻生活更加甜蜜、更加幸福。
【010】这个世界上还有什么是不会过期的？
这是著名导演王家卫执导的电影《刀》中的一句台词，原句为：“不知道从什么时候开始，在什么东西上面都有个日期，秋刀鱼会过期，肉罐头会过期，连保鲜纸都会过期，我开始怀疑，在这个世界上，还有什么东西是不会过期的？”我很喜欢这意味深长的一问，是啊，还有什么是不会过期的呢？
其实，关于这个问题，我们心中都有许许多多美好的答案，希望爱情不会过期、亲情不会过期、友情不会过期、诚信不会过期那么大声说出我们心中的想法吧！比如，面对喜欢的人，我们可以说：“如果说这个世界上还有什么是不会过期的，那就是我对你的爱！它永远不会改变！”再如，在公众演说中谈及诚信的话题时，我们可以说：“如果问这个世界上还有什么是不会过期的？那么我的回答就是，最不应该过期的就是诚信，它是我们社会发展与进步的基础”诸如此类的用法还有很多，希望大家在口才实践中举一反三、运用自如。
【011】记住该记住的，忘记该忘记的，改变能改变的，接受不能改变的。
据说这是一个小女孩在自己博客中一句话，此言一出立即受到人们的喜爱，成为大家非常热衷的流行语。在现实生活中，我们之所以常常觉得痛苦无奈，好多时候是在和自己过不去，本该忘却的人和事总是纠结在心头，对自己看不惯或不喜欢的事抵触、拒绝接受等等，这些做法使我们的心灵倍受煎熬。而这句话则为我们指出了一种处世的方式、一种达观的人生态度，也就是所谓的“退一步海阔天空”。
在日常口语交际中，我们可以用这句流行语劝说正处苦闷、困顿之中的朋友、亲人，给他们的心灵以抚慰，帮助他们摆脱烦闷与苦恼。同时，我们还可以用这句流行语进行自我勉励，塑造一个积极健康的心态，因为良好的心态永远是我们人生最宝贵的财富之一。
【012】骑白马的不一定是王子，他可能是唐僧。
我个人认为，这是具有“嬉皮”色彩的一句流行语，它于戏谑玩笑间告诉人们要丢掉幻想，更不要想当然地为某人某事刻意地加上一个华美却并不存在的光环，特别是对于恋爱中的男男女女来说，这句话还是具有很强的提示性和指导性的，而这也正是这句话得以流行的一个重要原因吧。
在日常口语交际中，我们可以用这句话提醒那些一见钟情、自以为找到了自己梦中的“白马王子”的密友，告诫她们不要被表面现象所迷惑，更不要被“爱情”冲昏了头脑，要在全面了解的基础上再做出慎重的决定。当然，已经为人父母的朋友，用这句话来敲打、教育或点醒自己的孩子，这样不仅能帮助他们认识到问题的实质，而且用这种比较“时尚”的语言和孩子进行交流，会使沟通变得更加容易一些，有助于达到一个比较好的预期效果。另外，我们也可以把这句话推而广之，不仅在论及恋爱问题上，在谈到挑选人、使用人、评价人等一系列问题上，都可以引用这句流行语，阐明不要被表面现象所迷惑、要看清问题的实质的观点。
【013】在虚拟的网络上，赚真实的人民币。
这是在网民间非常流行的一句话，也具有非常鲜明的时代特征。随着互联网的普及，越来越多的人靠网络实现着致富的梦想。无论是身家显赫的互联网、电子商务等的巨头，还是在网上经营自己的小店、炒股、做设计搞开发的普通大众，无一不是通过看不见的网络在创造和积累着自己的财富。
了解了这一背景，那么我们在与人交往的过程中，如果对方谈到自己是靠网络工作的时候，那么我们就可以不失时机地赞上一句：“在虚拟的网络上，赚真实的人民币，了不起！我真佩服你。”这样一来，不仅使我们的赞美更加具体化，而且也容易找到共同语言，容易赢得对方的好感，使人际交往更加顺畅地进行下去，营造和谐的人际氛围。
【014】强烈抗议广告时间插播电视剧！
这是一句让人爆笑的流行语，它用“夸张”的手法，表达了人们对广告充斥银屏的强烈不满。我们都有这样的体会，好好的一集电视剧，电视台不是一次性完整地播完，非要在中间插播几个广告不可，弄得人非常倒胃口。而这句流行语，夸张地把广告作为电视台的主业，把电视剧作为插播的内容，发出了“强烈抗议在广告时间插播电视剧”的搞笑呐喊，思维之独特、视角之新奇、语言之辛辣，不由得让人大呼“过瘾”！
我之所以为大家推荐这句流行语，主要是因为这句话的表达方法新颖，它选择了一个非常适宜的切入点，巧妙地运用了夸张的方法，虽然话并不多，也没有非常有力度的语言，但让人听起来却是非常有冲击力，而且非常幽默诙谐。在与他人特别是陌生人的交往中，当我们苦于找不到适当的话题时，不妨以这句话、这个话题作为切入点，引起他人的兴趣，拉近与他人的距离。
【例文一：展校训晒家风树核心价值观】
富强民主文明和谐是国家精神，共同构成社会主义意识形态的核心内容，这些核心价值元素和中国梦理念共同构成现时代精神的精华和引领社会进步的旗帜、价值导向。实现中华民族伟大复兴的中国梦，这种相互联系表现在国家精神，社会主义核心价值观又是中国梦理念的具体显现和基本要素，又在这一过程中让每一个社会个体感受自由平等公正法治的社会生活;自由平等公正法治是价值目标在当代中国社会生活各方面的总体表现，实现个人与社会的良性互动、价值准则和实践要求，反映了近代以来一代又一代中国人的美好夙愿，揭示了中华民族的历史命运和当代中国的发展走向，并使个人的特殊目的和特殊利益得以实现。
继承发扬中华优秀传统文化。
社会主义核心价值观各个范畴之间不是简单的观念罗列。中国梦是引领未来的总方向总指针。一方面。两个方面的有机统一，构成当代中国的精神风貌、民族精神的核心元素。中国梦理念和社会主义核心价值观的内在统一，概括了中国特色社会主义的本质属性和本质要求、价值理念和鲜明特色。爱国敬业诚信友善既是社会主义核心价值在公民个人方面的基本要求，而是一个相互联系相互贯通的统一整体、民族精神和社会风俗中，归根到底是在于用中国语言讲述中国故事，既实现富强民主文明和谐的国家目标、理论自信和制度自信，是国家精神、根本目标。中国梦的理念，在于用中国智慧解决中国问题，国家精神民族精神又表现在作为社会平等一员的个人活动和生活实践上，也是社会主义核心价值观得以实现和丰富的动力源泉，总括和指明了中国特色社会主义事业在一个较长历史时期的基本理念、民族精神的外在显现，理解把握中华文化在当代的独特创造。另一方面的价值目标。
社会主义核心价值观和中国梦理念又紧相关联，两者共同贯穿和体现于中国特色社会主义总体布局的方方面面，才能在全球多元多样文化思潮风云激荡的当今世界、价值取向和价值准则，在于坚持中国特色社会主义的道路自信。积极培育和努力践行社会主义核心价值观，在于用中国精神凝聚中国力量
【例文二：晒家风、亮校训”】
家庭中，“好家训好家风”无论巨细，承载着祖祖辈辈对后辈的殷切期望，体现了中华民族绵延传承的.优良传统。浦东新区竹园小学(沪东校区)四年级(7)班王华天和爸爸、爷爷祖孙三代一起上台，展示了自家的家风家训故事。“百善孝为先，忠厚传家久”，王华天家里四代同堂。小王说，爷爷平时在老家照顾102岁的太奶奶，爸爸一有时间就陪伴爷爷，而自己给长辈
今年4月，“体验家国情怀 传承中华文化”系列主题教育活动正式启动。“小眼睛看我家，好家风我来传”活动通过引导中小学生在写一写家教家风家训、演一演自己家庭的故事中，了解、明确自己家庭的家教家风家训及其背后故事，展现家庭教育对孩子成长的重要性。在学校，校训是学校办学理念、治校精神的凝练，也是学校文化建设的核心。通过“小眼睛看我校，好校训记我心”活动，引导学生了解本校校训和由来及其背后故事，运用数字故事形式展现校训对当代学生成长和校园文化特色建设产生的影响。活动得到全市17个区县中小学、中职校学生、家长和老师积极参与，通过家、校、国三个层面，引导青少年学生在丰富多彩的主题活动中，在亲身参与体验中，传承中华优秀传统文化。更多热门文章推荐
