1、敬业务实，求精创新。
2、敬业专业造就一番事业，诚信真心奉献一片爱心。
3、企业精神:不陶醉于拼搏后的成功，更注重于成功后的拼搏。
4、人生中有时不去冒险比冒险更危险。
5、两种人无药可救:一是不服从命令的人，二是惟命是从的人。
6、乞丐就是一种向你的良心征税的人。
7、自强不息，务实创新，稳健经营，追求永续。
8、人在华通、心在华通、奉献在华通、利益在华通。
9、摩高敬天，士事爱人。
10、厌倦，就是一个人吃完盘子里的食物后对盘子的感情。
11、加班加点，废寝忘食有时很可能是不具备效率和工作能力的表现。
12、家庭的幸福需夫妻共同努力，而破坏它，一人就够了。
13、卓越源于责任，责任涵盖管理，重复产生合力。
14、处在社交圈中是一种烦恼，而超脱出来简直是一场悲剧。
15、品质为本，顾客为先，树企业精品，创文魁品牌。
16、诚信为本，和舟共济!
17、最了解你的`人有时不是你的朋友，而是你的敌人。
18、在这世上惟一件事比别人议论更糟，那就是无人议论你。
19、买保险用不上时痛苦，用上时更痛苦。
20、才华其实就是把与人相同的聪明用到与众不同的地方。
21、聪明人能洞察事物未来的发展趋势。他们在发洪水之前养鸭，而不是养鸡。
22、世上只有想不通的人，没有走不通的路。
23、许多人爬到了梯子的顶端，却发现梯子架错了墙。
24、员工并非打工仔，同是兴怡一家人。
25、为顾客创造价值，尊重人格的经营。
26、天道酬勤，业精于勤。
27、幸运之神的降临，往往只是因为你多看了一眼，多想了一下，多走了一步。
28、状态是干出来的，而不是等出来的。
29、所谓敌人，不过是那些迫使我们自己变得强大的人。
30、人生几何，去日苦多，困难再多，贵在坚持，确定目标，成就即在。
31、做父母是个专业性很强的职业，可大部分的父母未经任何培训就上岗了。
32、用专业的心做专业的事。
33、你若不想做，会找一个或无数个借口;你若想做，会想一个或无数个办法。
34、偶然的成功比失败更可怕。
35、打算开创新事业时，十人中有一两人赞成时就可开始，以免太迟。
36、以人为本，以诚立业，持续改进，创造精品。
37、老鼠嘲笑猫的时候，身旁必有一个洞。
38、所有的人都是平凡的，有些人因知道这一点而真正成了平凡的人。
39、使人疲惫的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
40、创业创新，超越自我，努力建设大行强行。
41、最好的与最坏的创造了历史，平庸之辈则繁衍了种族。
42、所有的人都站在一边并不一定是好事，譬如他们都站在船的一边
43、在敌人面前，谁先镇定下来，谁就离胜利不远了。
44、诚信经营，务实做事，踏实做人。
45、人品铸产品信用拓市场。
46、诚心做人，用心做事。
47、你不理财，财不理你。
48、四千精神——千言万语、千辛万苦、千方百计、千山万水。
49、你可以先知先觉地领导产业，后知后觉地苦苦追赶，或不知不觉地被淘汰。
50、不要同一个傻瓜争辩，否则别人会搞不清到底谁是傻瓜。
51、诚信高效，服务旨上，团结进取，争创效益。
52、失败并不意味你浪费了时间和生命。失败表明你有理由重新开始。
53、打工者做工，小老板做事，中老板做市，大老板做势你是哪一种?
54、结论就是你懒得再想下去的地方。路的尽头，仍然是路，只要你愿意走。
55、山盟海誓是一种经常让高山和海洋领受尴尬的重量级承诺。
56、爱港敬业，顽强拼搏，追求卓越。
57、当你想丢点什么的时候请想想，千万别丢脸。
58、道歉是为将来再次冒犯打下伏笔。
59、所谓儿童不宜，其实就是大人们令人感动地把犯错误的危险留给了自己。
60、知识是一种使求知者吃得越多越觉得饿的粮食。
61、诚信于人，坦荡为人。
62、好女人是一所学校，好男人毕业了可留校任教。
63、成功便是站起比倒下多一次。
64、战争:用舌头解不开就用牙齿咬吧!
65、给猴一棵树，给虎一座山。用人之道。
66、诚信敬业、合规高效、融合创新。
67、失败发生在彻底的放弃之后。
68、树萌恒品牌，为您生活添彩。
69、凡向鳄鱼池内投掷物品者，必须下池自己捡回。肯尼亚天然动物园告示。
70、成功是一种观念，致富是一种义务，快乐是一种权力。
1. 每次灾难发生时，我都不断努力把它转变成绝佳的契机。——约翰·洛克斐勒（标准石油集团创办人）
2. 如果不继续成长，就会开始走向死亡。——华特·迪士尼（华特·迪士尼娱乐公司创办人）
3. 想要成为无可取代的人，就必须经常标新立异。——CoCo·香奈儿（香奈儿公司创办人）
4. 再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。——孙正义（日本软体银行总经理）
5. 为公司注入新血，将可增加机会和发展性。——孙正义（日本软体银行总经理）
6. 所谓“生活产业”，就是能满足人类食、衣、住、行、育、乐等需求的.产业，也就是永远的主流产业。——孙道存（台湾大哥大公司董事长）
7. 经营企业时的判断不可能全然正确，准确率才是重点所在。——宫内义彦（欧力士公司总经理）
8. 能够完全了解所有优缺点，并能指出发展性的所在，惟有当事者自己能办到，而所有的
9. 高铁计划不只是一条铁路的建设而己。——殷琪（大陆工程公司总经理、台湾高级公司董事长）
10. 在经历各式各样的失败之后，多少应该会有一些畅销的商品出现。——浦上浩（棱备公司总经理）
1、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。
2、小胜凭智，大胜靠德。
3、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。
4、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
5、对产品质量来说，不是100分就是0分。
6、千斤重担人人挑，个个头上有指标。
7、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。
8、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。
9、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。
10、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
11、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
12、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
13、要学会向竞争者学习。
14、创新是做大公司的惟一之路。
15、创新就是创造一种资源。
16、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
17、一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。
18、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
19、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
20、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
21、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
22、管理是一种严肃的爱。
23、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。
24、产品试销快不得，全国推销慢不得。
25、上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。
26、心中无敌，无敌于天下。
27、一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。
28、产品的好坏，就是人格的好坏。
29、创业永远没有终点，我们永远在路上。
30、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
31、当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的'价值。三如何实现并传递该价值。
32、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
33、不只奖励成功，而且奖励失败。
34、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
35、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。
36、顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。
37、21世纪，没有危机感是最大的危机。
38、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
39、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
40、今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。
41、创新在于成为你自己。
42、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。
43、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。
44、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
45、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。
