1、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
2、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
3、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
4、成功的管理艺术有赖于在一个充满偶然性的环境里为自己的活动确定一个理由充分的成功比率。
5、不作无补之功，不为无益之事。
6、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。
7、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。
8、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。
9、善气迎人，亲如兄弟，恶气迎人，害于戈兵。
10、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。
11、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。
12、事将为，其赏罚之数必先明之。
13、世纪，没有危机感是最大的危机。
14、有效的管理者需要的是决策的冲击，而不是决策的技巧；要的是好的决策，而不是巧的决策。
15、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
16、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。
17、每天三件事：必须做的事，应该做的是，想做的事。
18、不需要看到别人没有用，要让别人看到你有用。
19、你不能衡量，就无法管理。
20、除非有不同的见解，否则就不可能有决策。
21、不只奖励成功，而且奖励失败。
22、管理者，就必须卓有成效。
23、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
24、全世界没有一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
25、有效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题。
26、事者，生于虑，成于务，失于傲。
27、感情投资是在所有投资中，花费最少、回报率最高的投资。
28、差错发生在细节，成功取决于系统。
29、感情投资是在所有投资中，花费最小，回报率最高的效率。
30、我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。
31、忍一时风平浪静，退一步海阔天空！
32、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的'创新能力。
33、卓有成效是一种习惯，是不断训练出来的综合体。
34、管理层次越少越好。
35、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
36、利莫大于治．害莫大于乱。
37、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
38、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
39、微邪，大邪之所生也。
40、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。
41、管理者的最基本能力：有效沟通。
42、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
43、有效管理者的自我发展，是组织发展的关键所在。
44、自始至终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。
45、千里之路，不可扶以绳；万家之都，不可平以准。言大人之行，不必以先帝常，义立之谓贤。
46、不创新，就灭亡。
47、谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效？
48、无法评估，就无法管理。
49、管理工作是使利用资源的收益最优。
50、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
51、企业的执行力靠的就是纪律。
52、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。
53、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
54、创新是做大公司的惟一之路。
55、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
56、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
57、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。
58、你一生中卖的唯一产品就是你自己。
59、先计划再行动，先策划再沟通。
60、沟通是管理的浓缩。
61、企业的资产是人。——松下幸之助
62、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得杜拉克
63、你不能衡量，就无法管理。——彼得杜拉克
64、不善于倾听不同的声音，是管理者的疏忽。——玛丽凯
65、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔盖茨
66、感情投资是在所有投资中，花费最少、回报率的投资。——藤田田
67、我们说要讲实际、重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福
68、一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果找不出原因和解决办法就不能放过。——藤田田
69、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克韦尔奇
70、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
71、学习是苦根上长出来的甜果。
72、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏
73、我们必须拿我们所有的，去换我们所没有的。
74、决不能在没有选择的情况下做出重大决策。——李艾柯卡
75、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助
76、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
77、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯柯林斯
78、一个成功的决策，等于90％的信息加上10％的直觉。——沃尔森
79、自始至终把人放在首位，尊重员工是成功的关键。——托马斯沃森
80、要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方式的改变问题；其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。
81、开发的是市场而不是产品。——藤田田
82、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义
83、人才是利润的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
84、奖励什么，就会得到什么。——米契尔拉伯福
85、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克韦尔奇
86、带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。——藤田田
87、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫史提尔
88、有志者，事竞成；苦心人，天不负。
89、有智者立长志，无志者长立志。
90、工作要简化，不要简单化。——藤田田
91、止谤莫如自修。战胜非议的惟一途径就是战胜自我。——藤田田
92、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安
93、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。——藤田田
94、员工培训是企业风险最小，收益的战略性投资。——沃伦本尼斯
95、虽然过去不能改变，未来可以。
96、造人先于造物。——松下幸之助
97、预防是解决危机的方法。——迈克尔·里杰斯特
98、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
99、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨
100、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85％是因为企业管理者的决策不慎造成的。——藤田田
1. 生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。
2. 用真诚和勤奋领航自我的人生。
3. 展现自我价值最好的方法就是去创造！
4. 只争朝夕，创新创业。
5. 名利淡如水，民心重如天。
6. 团结友爱，做好本职工作。
7. 快乐的工作，高兴的成功。
8. 哪里有天才，我是把别人喝咖啡的功夫，都用在工作上的。——鲁迅
9. 心静思远；创优，创新。
10. 天才就是最强有力的牛，他们一刻不停地，一天要工作小时。——于尔·勒纳
11. 精勤
12. 在实践中不断成就和锻炼自我的价值
13. 淡泊明志。
14. 人只有为自我同时代的人完善，为他们的幸福而工作，他才能到达自身的完善。——马克思
15. 只有你的行动，才能决定你的价值。
16. 对科学家来说，不可逾越的原则是为人类礼貌而工作。——李约瑟
17. 计划组织指挥协调控制。
18. 投入充沛的精力，始终持续最佳的`工作状态。
19. 管理追求的是：无为而至，大智若愚
20. 安全第一，勤奋工作。
21. 革命领袖说：存在就是合理!
22. 管理在于充分而有效的利用资源
23. 一切从沟通开始。
24. 以诚待人，以诚做人。
25. 君视臣如草芥，臣视君如寇仇。
26. 做事求实，做人求是。
27. 勤勤恳恳待人，认认真真做事；开开心心迎人，老老实实做人。
28. 只要路是对的，就不怕路远。管理的关键：要有良好的执行力!
29. 快乐不是正因拥有的多，而是计较的少。
30. 行动是成功的阶梯，行动越多登得越高。
31. 诚实为人，正派做事。
32. 人生贵如金，何必金与钱。
33. 管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人。
34. 竞争的潜质来自比别人更持久的工作力。
35. 修合无人见，存心有天知。
36. 人才进行工作，而天才则进行创造。——舒曼
37. 认真做好每一天的工作。
38. 心想到，话说到，事做到，尽己所能。
39. 已所不欲,勿施与人。
40. 以感恩心待人，以平常心对事，以进取心工作。
41. 工欲善其事，必先利其器。
42. 从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不必须是1条直线，而是1条障碍最小的曲线。
43. 最优秀的人才是免费的!
44. 谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。
45. 在工作中感悟，在工作中进取。
46. 高效工作，服务为先。
47. 人要正直无私，工作要孜孜不倦。
48. 认真应对工作，开心应对生活。
49. 己所不欲，勿施于人;己所欲，亦慎施于人。
50. 对人以诚信，人不欺我；对事业诚信，事无不成。
51. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
52. 敏于事而慎于言。
53. 管理=勤奋+智慧+知识+心理学
54. 爱拼才会赢。
55. 失败者看到机会后面的问题，而成功者看到问题后面的机会。
56. 勤于思敏于行。
57. 诚心做人，精心做事。
58. 管理就是更有效的利用资源。
59. 生命的好处在于付出，在于给予，而不是在于理解，也不是在于争取。
60. 搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,用心，热情，用心，工作。
61. 生命不息，奋斗不止。
62. 黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
63. 人生能有几次博，今日不博何时博。
64. 不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。
65. 先做人，再做事。
66. 珍惜自我的岗位，珍惜自我的奋斗经历。
67. 坦诚待人，工作求精，自省自律。
68. 无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的!
69. 尽忠职守，勤奋工作。
70. 事常于人违，事总在人为。
71. 看淡一切，发奋工作。
72. 践行服务宗旨，实现个人价值。
73. 帮忙别人使生活充满快乐，奉献社会让人生更有好处。
74. 不为失败找理由，要为成功找方法。
75. 高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确的做事;执行层人员：把事做正确。
76. 无旁骛才能有所专，有所专才能有所进。
77. 热爱党，用心向党组织靠近。
78. 赏识导致成功，抱怨导致失败。
激励人生
一个人最伤心的事情无过于良心的死灭，一个社会最伤心的现象无过于正义的沦亡。——郭沫若
正义的事业并不一定要地感情的冲动下才能完成，它能够在平心静气的辩论中坚持到最后胜利。——托·布朗
为世界进文明，为人类造幸福，以青春之我，创建青春之家庭，青春之国家，青春之民族，青春之人类，青春之地球，青春之宇宙，资以乐其无涯之生。 —— 李大钊
青年者，人生之王，人生之春，人生之华也。 —— 李大钊
百金买骏马，千金买美人；万金买高爵，何处买青春？ —— 屈原
激励人生座右铭2
1、每个人都有遇到顺境和逆境，不要为暂时的荣耀沾沾自喜，也不要为一时的挫折而悲观失望，人生可以是喜剧，也可以是悲剧，导演就是你自己。
2、倾听是对他人的一种恭敬，一种尊重，一分理解，一分虔诚，是对友人最宝贵的馈赠。
3、没有敌人能比自己的贪婪，憎恨，妒忌，沮丧，恐惧等负面情绪更能伤害自己的。
4、若能像看别人的`缺点一样，如此准确的发现自己的缺点，你的生命将会变的不平凡。
5、拥有丰富内容的人，就能够享受到单独的美好。
6、真正的爱情是一种精神的爱，它不怕时间的考验，两个追求思想及心灵的沟通，即使在逆境中，仍能令人积极向上，并由心底感受到幸福。
7、当别人激怒你，最快平息你的怒火方法，就是想象自己变成对方，以他的立场看法去重新检视事情，你会有更高层的领悟。
8、修行的人要有耐性，甘于淡薄，美的最高境界就是安详。
9、内心安静，理智冷静，不为外物所动，能够适可而止，就不会有灾难。
10、快乐和不快乐没有绝对的概念，真正的快乐只是一种心理感受，它与财富，权利是无关的！
11、在人生的路上，我们不需要在乎太多，用心去感受生活，忽略那些沉重的包袱，这样才会活的精彩。
12、幸福的味道不是甜蜜而是平淡，不是浓烈的芬芳而是淡淡的幽香，在这个世界上，每个人有自己的位置，每一个人也有自己的追求，选择适合自己的生活，便是真正的幸福。
13、真正的朋友，应该是在共同的思想基础和奋斗目标上，一起追求，一起进步，如果没有内在精神的默契，只有表面上的亲热，这样的朋友是无法真正沟通和理解的。
14、人世间有些事情是不可避免的，有些事情是无力改变的，有些事情是无法预测的，能补救的则尽力补救，无法改变的就坦然接受，调整好自己的心态去做应该做的事情。
15、等待是一种经历，学会慢慢体会人生才能懂得幸福，切莫在追逐梦想的旅途中走的太快，走的太急，忘了在途中欣赏美丽的风景，体味人生的真谛。
16、一个人如果明白他想要什麽并有坚强的信念，那麽整个世界都会为他让步。
17、经常做自我反省的人，能从所接触的每一件事中得到教益，喜欢抱怨别人的人，一思考就会伤害自己。
18、“气”便是别人吐出，而你却接到口里的那种东西，生气便是用别人的过错来惩罚自己的一种蠢行。
19、众口难调，你永远无法满足所有人的胃口，高明的人会引导大家跟着自己的感觉走，而不是让自己跟着别人走。
20、命运有时候会同人开玩笑，你又何必太认真呢？大家都是赤条条来，赤条条去，把得失看成一种人生体验吧。
