电影《硅谷》
《硅谷传奇》这部电影讲了苹果公司与微软公司在当时是怎样建立并崛起的。
在这部电影里，我最喜欢的片段是：比尔盖茨去赶飞机，当他赶到的时候，飞机已经在跑道上准备起飞了。比尔盖茨想让飞机重新回到登机口，但是机场的工作人员不同意。最后比尔盖茨拿出一些程序，说他有防病毒的程序，他说如果不安装这些程序，飞机可能就会瘫痪。最后工作人员信了，就让飞机重新回到登机口，就这样，比尔盖茨就上了飞机。
我还喜欢另一个片段，那就是：比尔盖茨和保罗开着车在公路上飞快的行驶，他们不小心走到了别的地方。比尔盖茨在那里发现了两辆挖土机，上面还有钥匙，可以启动，于是，他们就开着拖拉机比赛，可最后比尔盖茨开的拖拉机把他们的车子撞坏了。
在这个电影里我最喜欢的是比尔盖茨，因为他是一个商业奇才，他很会想办法。他欺骗了IBM公司，说他们有一个操作系统，可以买给IBM，于是他们就签下合同。但是，比尔盖茨他们没有操作系统，但他知道他的朋友保罗认识一个人，那个人就要买一个操作系统，于是他就派保罗去买操作系统，最后花了五万美金买了操作系统。虽然花了五万块钱，但他在卖出去，又赚了更多的钱。
在这部电影里，还有一个很总要的角色，他就是乔布斯。他是一个精通计算机的人物，他小的时候喜欢搞恶作剧。记得有一次，他在报纸上看见了一个叫蓝盒子的东西，他是一个通讯器，可以免费打长途电话。他很好奇，于是就联系蓝盒子的发明人，和他一起合作，搞恶作剧。但有一次，警察来了，警察拿着那个蓝盒子问那是什么，乔布斯说这是一台计算机，这样才逃过一劫。
大家可以看看《硅谷传奇》来认识认识乔布斯和比尔盖茨的故事。
《硅谷传奇》观后感
今天，国内互联网产业如火如荼，千百万年轻人从大学甚至中学时起就憧憬着有一天可以成为像乔布斯和比尔盖茨那样引领时代潮流的人，昨日看了《硅谷传奇》感触颇深。
硅谷传奇》这部电影讲的就是苹果和微软的发展历程，如今好多人都知道苹果和微软给人们带来了很多的便利。但好多人都不知道乔布斯和比尔盖茨背后付出多少艰辛，特别是对于我们年轻人，不要满足于现有的一些金钱和物质，要有一种敢于改写历史的冲劲，不然说你来到这个世界上但也没几个人会记得你，就好比一句话: 有些人活着，他已经死了。有些人死了，他还活着。
看到乔布斯的创业经历，不知道经历过多少次失败，不知道付出了多少汗水，一次次的失败一次次的不放弃，最终创造了苹果这个神话。这又让我联想到现在的社会状况，还有人认为只要考上了大学一辈子就会无忧无虑，但现实是他们毕业后还要自己找工作，他们中好多不愿做最基本的工作因为底薪比较低，他们想一下子找到一个底薪比较高的工作，但现实中又能有几个。世界上能达到金字塔顶端的只有两种动物，雄鹰和蜗牛，如果你不是雄鹰，你完全可以做一只蜗牛，一步一个脚印，每一步都走的踏踏实实，终会成功。
当比尔盖茨中途从哈佛退学的时候可能好多人认为他是一个傻子，但当比尔盖茨创造微软取得事业上的成功时又有好多人说他是个天才，在现实生活中我们也可能遇到过好多类似的事，当你做一件事的时候，你可能放弃了现在所拥有的，他们可能说你傻，但当你做出了不一样的的成就时可能那些当初不支持你的人可能反过来把你当作榜样。因为好多的人只会看到眼前的利益，他们不会放弃眼前的的利益而去规划自己的未来，这也就导致了成功的人那么少，因为他们敢于拼搏敢于奋斗。永远不满足于现状。
不要让今天成为无为的结局。
观《硅谷》有感
《硅谷传奇》通过讲述世界上最大的电脑公司苹果和微软是如何崛起的，以及它们的创始人乔布斯和比尔·盖茨早期展开的一场延烧至今、改变了整个世界的全球电脑大对决的故事。故事内容是以苹果电脑的总裁史蒂夫乔布斯为主轴，微软的比尔盖茨在片中只能算是第二男主角，而且还是个奸诈邪恶的大反派。先暂且不去谈影片本身，只其中所渗透的管理思想就让人反思。
在这部电影中，乔布斯是一位充满激情、富有创新意识，但对人苛刻、有暴君倾向的领导者，这使他失去了人心，迫使别人对他阳奉阴违，打击了员工的积极性。在影片中，乔布斯对待他不满意的应聘者极为不礼貌，甚至是羞辱。而对待他加班的员工也缺乏沟通，没有丝毫的体恤之情，从而导致了苹果公司管理的失控，一度陷入了混乱状态。相比之下，比尔处世则很圆滑，与周围的同事相处得很好，良好的人际关系是比尔的重要筹码，也是他日后成功的重要原因之一。
首先，文化理念这种无形的却是一种极其重要的管理形式，已经成为了新生行业、企业的重要组成部分。对人的管理的根本简而言之，使之服从，激发其创造性，为组织服务。影片中的乔布斯则采用了使之恐惧而加以管理的的方法，是强权管理。这种管理形式的成功是建立在人的服从心理上的，这是对抗服从。当你不再对他有威胁时管理将变得无效，这样的管理是不可靠的，也不稳定的。
管理学中强调的目标管理的本质之一就是强调人的因素。是一种参与式、民主式、自我控制的管理制度，也是一种把个人的需求与组织目标结合起来的管理制度。强调由管理者和下属共同制定目标，下属不再只是做工作、执行命令，他们本身就是制定目标的参与者;目标是上下级人员共同协商研究的结晶，这不仅能使员工发现工作的兴趣和价值，享受工作的满足感和成就感。在这种制度下，上下级之间是平等、尊重、信赖和支持的关系，下级在承诺目标和被授权后是自觉、自主和自治的。
但是在影片中苹果公司创始人乔布斯却违反了这个原则。他对公司实行独裁专治，不听任何人的意见劝告，甚至是他最好的朋友的忠告都充耳不闻。他让员工无休止的加班，使他们每天都承受着巨大的工作压力和心理负担。这使得员工对乔布斯的管理更加排斥和抵触，不但不能达到预期的目标，反而使工作效率大大降低。同时团队内部的关系更加紧张，特别是上下级之间不能达成目标一致性，导致团队缺乏凝聚力。最后的结果是苹果公司分裂成两股势力，并且相互对立，这对苹果公司的发展造成了巨大的威胁。相比之下比尔的团队则很团结。可以看到每次的行动几乎都是所有人共同行动的'，而且目标一致，最后从一家名不见经传的小公司一跃成为IT业的龙头老大。
从中我们可以学到，一个优秀的人就如一个精密仪器的关键部件，但是光有部件，无论他多么优秀也只是一个部件。一个成功的团队就如同一台功能强大的机器，组成机器的每一个部件都是不可缺少的，只有各部分相互配合，才能达到最大效率，实现预期目标。这就是团队的成功。
下面说一下领导者具有准确的预见性和判断能力是十分重要的。
一个优秀的领导者总是会在第一时间掌握到第一手信息并在第一时间做出判断，对于一个公司来讲掌握自己的竞争对手的信息和市场信息十分关键，这样公司未来的方向才会明确。就像影片里有一段当开发小组把鼠标展现给IBM董事会的时候，立刻就把这项伟大的发明给否掉了，但是乔布斯就抓住了这个机会，准确预见了鼠标在未来的重要作用，并且当机立断地拿到了鼠标的产权。现在鼠标成为了现在电脑不可缺少的一部分。
同样比尔盖茨也是一个成功的典范。《硅谷传奇》中比尔·盖茨被描述成一个能够敏锐观察到历史前进方向、并不惜任何代价争取站在潮头的商业模式大师。在计算机技术快速发展的时代，比尔就能对历史发展方向做出非常准确的判断，20多年前就提出每个人的桌面上都要有一台计算机，这是非常令人惊叹的。另一个方面是当比尔盖茨发现乔布斯的图形界面的时候，自己以一个小人物的身份去学习，为苹果打工，为了就是能看到图形界面。在那之后微软的山寨版的windows诞生了。当乔布斯发现比尔盖茨抄袭的时候比尔盖茨说了一句话：“就好象咱们都去偷一样东西，当你来到房间的时候，发现我已经先到了，是我先偷盗的，所以它属于我。你只不过是第一个想去偷他的人罢了。”从中不得不佩服比尔的预见性和判断能力。
总的来说，要管理好一个企业，领导者要具备很多能力和素质。
同样是两个伟大公司的创始者，而对公司的掌控却截然不同。乔布斯个性突出，外向，张扬，比尔盖茨个性内敛，深沉。前者勇于创新、容易树敌，后者低调、踏实做事。乔布斯容易因感情因素而影响自己的工作，而比尔盖茨却能从容淡定。但是无论采取什么样的管理方式，都成就了两个十分优秀的IT公司，都有值得我们去借鉴学习的地方。
下面说一下领导者具有准确的预见性和判断能力是十分重要的。
一个优秀的领导者总是会在第一时间掌握到第一手信息并在第一时间做出判断，对于一个公司来讲掌握自己的竞争对手的信息和市场信息十分关键，这样公司未来的方向才会明确。就像影片里有一段当开发小组把鼠标展现给IBM董事会的时候，立刻就把这项伟大的发明给否掉了，但是乔布斯就抓住了这个机会，准确预见了鼠标在未来的重要作用，并且当机立断地拿到了鼠标的产权。现在鼠标成为了现在电脑不可缺少的一部分。
同样比尔盖茨也是一个成功的典范。《硅谷传奇》中比尔·盖茨被描述成一个能够敏锐观察到历史前进方向、并不惜任何代价争取站在潮头的商业模式大师。在计算机技术快速发展的时代，比尔就能对历史发展方向做出非常准确的判断，20多年前就提出每个人的桌面上都要有一台计算机，这是非常令人惊叹的。另一个方面是当比尔盖茨发现乔布斯的图形界面的时候，自己以一个小人物的身份去学习，为苹果打工，为了就是能看到图形界面。在那之后微软的山寨版的windows诞生了。当乔布斯发现比尔盖茨抄袭的时候比尔盖茨说了一句话：“就好象咱们都去偷一样东西，当你来到房间的时候，发现我已经先到了，是我先偷盗的，所以它属于我。你只不过是第一个想去偷他的人罢了。”从中不得不佩服比尔的预见性和判断能力。
总的来说，要管理好一个企业，领导者要具备很多能力和素质。
同样是两个伟大公司的创始者，而对公司的掌控却截然不同。乔布斯个性突出，外向，张扬，比尔盖茨个性内敛，深沉。前者勇于创新、容易树敌，后者低调、踏实做事。乔布斯容易因感情因素而影响自己的工作，而比尔盖茨却能从容淡定。但是无论采取什么样的管理方式，都成就了两个十分优秀的IT公司，都有值得我们去借鉴学习的地方。
那个傻傻分不清楚的李二卒其原型人物是河南省濮阳市濮阳县庆祖镇西辛庄村党委书记李连成。影片中将这位主人公从出生开始，包括童年、青年、中年的生存状态进行客观展现，如实的以这位小人物的梦想历程映射中国农村的发展轨迹。人物的变化反应着时代的变化，人物的变化也带动着时代的变化。'
电影《卒迹》
恐怕没有什么故事比一个中国农民风雨六十年的生活更平淡，但是一个从贫困村中时时受人欺负的“冤种”，到一个把穷村子发展成为村级市的农民，他身上的故事，恐怕要比《发达之路》、《硅谷传奇》或者《华尔街之狼》这些莱坞的大片更波澜壮阔曲折离奇吧。六十年风雨，记录的，是一个中国农民的奋斗历程，映射的，是中国农村六十年沧桑巨变的历史缩影。
《卒迹》以河南省濮阳市濮阳县庆祖镇西辛庄村党委书记李连成为原型，讲述了“冤种”李二卒从解放初土地改革至新世纪新农村建设时间跨度60年的成长发展经历，从呱呱落地的喜悦，到童年时代的饥饿，到少年时代的贫困，到青年时代的奋斗，以致到担任村党支部书记，再现了农村的发展与变迁，风云流变，世事如棋，有着史诗般的质朴。
确实，棋在影片中起到了至关重要的作用，以棋喻人，以棋喻事，楚河汉界飞象跳马里自有热闹，但李父却另有一套“拱卒”的哲学，这套哲学不但在其棋艺中运用自如，让小卒一去不回还变成卒子过河了不得。在生活中，这套哲学更是其为人处事的准则，低调做人，舍得吃苦，舍得吃亏，这种思想，也深刻影响了以“卒”为名的李二卒，其后数十年，他就说在这种“拱卒”精神的指引下，一步步走出贫困，并且带领更多人，完成发展。
“拱卒”精神与姿态，甚至成为李二卒的“天赋”，他并不比大多数人聪明，但他却什么事儿都比大多数人做的要好，打工能拿到最高的工资，种地能有最好的收成，经商也总是能比多数人挣到更多的钱，仓促岁月就是如此，有人“棋差一招”，有人“旗开得胜”，每局都光怪陆离，每局都充满传奇。
但有一种是内核是不变的，就是每次他比别人走的更快一步，走的更远一步，所用的，恰恰是最笨最累的方法，就是其父所留给他的那套“拱卒”哲学，时代机遇或许并不相通，但这种精神却犹如“技法”，会有传承和发扬，依此精神而上的事情，最终也会得到应有回报。
《卒迹》着眼农村变革历程，以一个人的发展轨迹描
看《卒迹》观后感
象棋，在中国有悠久的历史，在古时候它被被称为修身之艺，而今则被视为怡神益智的一种有益的活动。在棋战中，人们可以从攻与防、虚与实、整体与局部等复杂关系的变化中悟出某种哲理。棋局中最不起眼的小卒子，往往在关键时刻卒子可能会发挥关键性作用，因为小卒子过了河可发挥车(ju)的威力。
电影《卒迹》首先从片名就很有寓意，其次才是故事本身。电影以河南省濮阳县庆祖镇西辛庄村党支书李连成为原型，反映了一个农村最底层农民的奋斗历程。影片主人公李二卒靠着“拱卒”精神的内在力量，不仅为自己赢得了一片天地，更带动了整个村共同富裕。
李二卒是村里的“冤种”，从小就是家人受尽了村民的刁难、挖苦、讽刺，也因此也激发他勤劳致富的激情，从而勇敢的成为带领村民发家致富的领头人。李二卒的父亲下的一手好棋，究其原因是他用卒用的好，棋盘不结束，任何一个棋子都有用，即使是微不足道的趴窝卒也有可能左右这最终的局势，从小的耳濡目染让李二卒身上也有了这种拱卒精神。
中国电影市场上类型片很多，但农村题材电影基本是空白，很多人出品方想当然的认为这类电影不商业没市场，所有不会投资这类卖力不讨好的影片。而根据真人真事而改编的电影，弥漫着一股泥土的芬芳更加接地气。从这个角度上讲，这部影片是对农村电影主旋律的一种突破。它不是对先进人物的公式化演绎，而是从草根出发去反映“小人物的大时代”。
《卒迹》反映了小人物的坚韧，更反映了他们的悲惨，因为无法决定自己的命运所以只能“拱”一步看一步，只有在法制框架下才能改变现状。这样的影片才有强大的生命力，因为中国本身就是农业大国，7、8亿人口在农村，他们需要这样接地气反映自己真实生活状态的影片。所有该片的现实意义巨大，可谓之一部农村题材的史诗式影片。
影片中李二卒的成长成才发家致富之路何尝不是整个农村发展的，他从某种程度上讲他生活的变迁，是农村农民小康之路的一个缩影。从农业合作社到土地改革再到农村城镇化建设，农村的变迁关乎整个社会的发展。在广大农村可能有千万个“李二卒”，而本片中的李二卒只是一个农村基层带头人的代表。
这部电影的公映，一方面为农村发展的未来提供了精神动力，另一方面让更多的人关注农村问题，以便于探索出一条适合农村发展的道理。这比一些一味追求票房成绩的商业片现实意义更加巨大，娓娓道来的现实题材电影，让人静静的欣赏，真切的感悟。电影市场上不能只有单一的商业片，农村题材也可以成就一部好的电影;不能只有河南濮阳祖镇西辛庄村有李二卒，千千万万个农村都需要有“李二卒”式的人物。
《卒迹》的观后感
60年的农村变迁，的确足够写就一部史诗，只是如何去写，从哪里切入，采取怎样的视角，是电影人们需要去费心的`事儿。正是因为60年间积累的素材太多，涌现的代表性人物也各具特色，所以真正称得上史诗的国产农村电影，近年并不多见。《卒迹》凭借制片人张兴援的敏锐触觉，从一则社会新闻上发现了突破口。于是，经过编剧杨海波的六次深入采访，以及导演鲁坚和众演员的辛苦拍摄，《卒迹》凭借鲜活的角色、客观的视角、深刻的精神，成为了具有收藏价值的国产农村史诗。
上学的时候得学习&
影片主人公李二卒是个具有天生商业敏感的人。就像有些人天生对音调、颜色、味道的敏感性比别人高一样，李二卒的商业敏感就是比其同时代同环境里的农民朋友要高出一截。他不仅没有学习过任何的经商知识，却总能第一时间“感受”到商机。没有什么是对他有指引的，唯独结果在印证着他的“正确”。可以说，李二卒是大浪淘沙后留下来的先富者。他是天生的先富者。这就像好莱坞传记片里常常钟爱的主角一样，冒冒失失地闯入了原本自己不属于的领域，并凭借自己圈外人的别样精神，反成为了圈内的成功者。
《卒迹》中最令人动容的，当属李二卒每次凭借先天敏感而获取先富之资后，都会因为自己村支书的身份，而将其扩散至村内的乡亲们，是他们成为后富者。在大部分先富者只贯彻了理论前半句话的时候，李二卒自发地贯彻了后半句。于是我们才看到了罕见的真正的“先富者”，而非“富者”。这部“先富者传奇”因此而完满。
个人认为，《卒迹》在影像化的过程中，最核心的便是主创从主人公原型----河南省濮阳县庆祖镇西辛庄村党支部书记李连成的一生中，提炼出了“拱卒精神”，并将其融入到了电影中，从而避免了《卒迹》变成一个纪录片。这个精神够形象、够深刻、也够直白，令每一个看到影片的人都能够深有触动。毕竟天生的商业敏感我们普通观众不一定有，拓荒时代更是一去不复返，唯独精神是可以传承和发扬并从中受益的。具备片中“拱卒精神”的人，奋战在任何领域都是理所应当取得成就的，如此才会有更多更多的先富者传奇涌现。
