一、护理团队概况
中南大学湘雅医院第三批援鄂医疗队护士共100人，基本构成情况如下：
党员54名（54%）；副主任及科护士长各1名；护士长6名；副主任护师5名（5%）；主管护师33名（33%）；护师51名（占51%）；最大年龄47岁，最小年龄23岁；40岁及以上8人，占8%；30岁及以下58人，占58%；急危重症专业21人（21%）；血液净化专业2人（2%）；感染病专业3人（3%）；2名队员曾赴非洲塞拉利昂抗击埃博拉。
二、新冠患者救护情况
1、接管2个新冠重症病房的护理工作，共100张床位，共救治新冠重症患者157名，新发压疮数为0，院内VTE数为0，CPR2人，床旁气管插管8人，床旁气管切开5人，有创机械通气8人，颅脑穿刺引流手术1人，经鼻高流量给氧11人，有创血压监测6人，动脉血气分析457人次，静脉采血2900人次，俯卧位通气18次，CRRT25次。收获表扬信50余篇，微信感谢数百次，快递至医院的锦旗1面；无任何投诉纠纷及不良事件，无院内VTE，无院内压疮。
2、基本工作量
（1）11楼东共救治新冠重症患者69人（危重型10人；重型59人，死亡1人；CPR 1人，床旁气管插管1人，有创机械通气1人，经鼻高流量4人，颅脑穿刺引流手术1人，心电监护10人；完成静脉采血1035次，动脉血气分析101次，无任何投诉纠纷及不良事件，无VTE等并发症发生。
（2）12楼东共救治新冠重症患者88人（危重型17人；重型71人，死亡5人；CPR 1人，床旁气管插管7人，有创机械通气7人，气管切开5人，经鼻高流量7人，有创血压监测6人，心电监护18人；完成静脉采血1858次，动脉血气分析356次，俯卧位通气18次，CRRT25次。
三、优质护理特色
1、建章立制，安全为重
联合病房的医护人员来自不同医院、不同专业，大家相互之间都不熟悉，来到陌生的环境，加上各自都有自己的原生文化，如果没有规矩，很容易出纰漏。为了确保医护人员和患者的安全，在遵循协和西院的质量标准的基础上，护理团队很快建立了隔离病房内、个人防护装备室（PPE室）、外围班、护士长工作流程和质量标准，强化了交接班、查对、药品管理和院感防控的工作制度的落实，并每天安排护士长进行督查。战时状态，时间紧，疫情急，无法进行常规的带教，所有的工作流程和标准均贴在最显眼的'地方，做到随时可以人人查看并照着执行。保证工作无疏漏，确保患者安全。
2、构建职业风险管理应急预案，保障队员安全
（1）职业暴露应急预案
主要预防措施包括：物资组确保提供安全有效的防护用具，PPE专职人员为进舱工作队员提供安全合适的防护用具，检查确认每位队员进舱前防护用具穿戴情况；进、出舱严格执行两人同行的规定，下班出舱前互相提醒一起出舱，严禁队员落单；评估床旁有创操作风险，对于高风险操作需2名及以上人员同时在场；舱内工作时谨慎操作，避免用力过猛或动作幅度过大时防护用具脱落或破损等意外。一旦发生职业暴露，应急处置和报告流程为，立即予以暴露部位消毒处理，同时报告舱内组长；按照出舱流程立即出舱淋浴，呼吸暴露者由PPE岗位人员立即给予N95口罩；在医疗组长/护理组长指导下进行现场紧急处置，严重暴露者进行用药等处置，完成紧急处置之后提交书面的职业暴露报告给专家组成员；医疗组长/护理组长分别向医疗与护理总负责人报告，总负责人立即告知医疗队专家组，并向医疗队领队报告，医疗队专家组对暴露情况进行进一步评估与处置指导。
（2）隔离区突发身体不适应急预案
主要预防措施包括：根据隔离区医务人员的生理需求，落实4小时排班；根据隔离区患者病情轻重安排工作量，确保二线班随时待命；对长时间工作和身体状况不佳医务人员采取强制性下岗休息；保证充足的睡眠，及足量营养摄入；进舱前适量食用巧克力等高热量食物，并适量饮水，避免入舱后脱水；严格执行两两成组进舱和出舱，下班出舱前互相提醒一起出舱，不得落单，发现不适能第一时间处理；坚持每日进行拉伸、室内活动等放松训练；身体不适，及时报告医疗/护理组长。一旦出现身体不适应急处置与报告流程包括：立即告诉舱内其他队员；由另一名队员陪同并按流程出舱，并通知PPE专职人员；PPE专职人员立即到缓冲区门口等候，并实施紧急处置措施，根据队员情况紧急呼叫外场医护人员参与急救，并请人报告医疗组长/病区护士长；医疗组长/病区护士长接电话后须立即赶到现场参与急救，并报告医疗/护理副队长；医疗/护理副队长立即报告医疗队领队。
（3）心理危机应急预案
心理危机应急预案主要预防措施是了解心理危机压力来源；落实好职业安全和心理健康培训；建立现场心理支持和心理危机干预网络，配备心理健康“守门员”用于发现和报告处于心理危机的医务人员，配备心理危机干预专职人员、精神科医师和心理危机专家团队方便及时对心理危机医务人员进行分级干预；合理安排工作与生活，设计与安排适宜的工娱活动。当心理健康“守门员”一旦发现高度疑似处于心理危机的医务人员，及时报告给心理危机干预专职人员进行全面的心理健康状态评估和干预，保障睡眠和提供放松训练等对症处理，休息半天到一天，仍不能缓解者，报告医疗组长/病区护士长将其调离一线岗位。经评估确定处于心理危机的一线医务人员，医疗组长/护理组长分别向医疗与护理总负责人报告，总负责人立即告知医疗队心理危机专家团队，心理危机专家组对心理危机情况进一步评估与处置指导，使其接受专业的心理危机干预，必要时接受精神科诊断和治疗。
建立护理预警，确保患者安全
针对新冠肺炎是新发疾病，无既往诊治和护理经验，护理人员专业背景复杂，在查阅指南和共识的基础上，确定护理预警指标，明确护士呼叫医生的指针，确保新冠肺炎病情变化及时能够发现，及时干预，成效显著。没有发生一例因发现不及时的情况。
早期开展肺康复，贯穿新冠肺炎全程
为预防新冠肺炎卧床患者VTE的发生，同时促进患者的尽快康复，我们率先在患者入院后即开始开展康复训练。新冠肺炎主要累及肺部，呈渗出改变为主，影响肺泡氧合。为提高摄氧能力，降低呼吸困难症状，减少心肺并发症。我们从病人入院一周开始针对新冠肺炎不同疾病时期，制定了不同的肺康复操，并有专人现场指导，为了使肺康复锻炼可重复和长期指导，录制新冠肺炎呼吸功能锻炼的视频，指导病友们进行长期的呼吸功能锻炼，获患者一致好评，患者出院回访反馈仍继续坚持进行肺康复训练。
因地制宜，创新护理用具
在医疗物资缺乏的现状下，湘雅护理人展现出了一贯勇于创新、敢为人先的品质，利用自己的聪明才智和丰富临床经验，用塑料水瓶自制简易尿壶，方便缺氧新冠患者在床上解小便，自制肠内营养、气道湿化标识牌挂在床旁起到警示作用，大大减少了护理差错的发生风险。自制袜套约束带，降低非计划性拔管事件的发生率。自制体位翻身垫，有效地辅助俯卧位体位的摆放。
设立“临时家属”，隔离不隔爱
除了医学治疗外，为了让患者们保持良好的心情、充足的信心，早日康复，联合病房的医务人员们也是竭尽所能。关注患者入住隔离病房后的心理，护理团队及时进行有效疏导，进行新冠肺炎疾病知识和康复知识的宣教，解答患者的疑问，建立了医护患在线的微信群，搭建了病友间有交流平台，可以互相鼓励，同时通过微信群里给他们推送健康知识。生活上给予力所能及地帮助，如给患者家属联系医生看病、邮寄药物、购买生活日用品等等。对患者遭遇的家庭变故给予适时陪伴、倾听、安慰，开导帮助患者尽快走出忧伤，竭尽所能鼓励患者重拾信心。
在了解到多位患者面临亲属也被隔离或已经住院，亲人间无法有效沟通的情况后，湘雅护理团队成立了一支以关爱患者心理和生活的“临时家属”护理队伍，制定了《临时家属管理规范》方案，要求每个护士对应成为一位患者的临时家属，除了给予常规的治疗护理，还一对一地为患者进行心理疏导，在生活上给予帮助。因为隔离需要，有的夫妻虽同在协和西院住院，但在不同病房，不能相见，作为临时家属的护士了解情况后，主动承担起了“传话筒”的工作，给住在不同病房的老夫妻视屏连线，全城寻找生日蛋糕为80岁患者庆生，远程给患者生病家属在线咨询。自“湘雅临时家属”的人文护理项目启动以来，收到了很多“家属”的美好反馈，共收到表扬信50封，其中一位患者家属把锦旗和感谢信快递至湘雅医院。
重症患者目标化管理，推行精益护理质量
在协和西院湘雅病房，护理队伍坚持采用主任—护士长—护理组长三级护理查房，护士长每日督查制度，危重症床旁交接班制度、重症医学科医生和护理长联合查房制度，并制定了临床组长交班单、护士长每日督查表及新冠病房各班职责等各项流程制度和表格。每天坚持落实晨会交班制度，由夜班护士汇报病危病重患者病情，医生交代患者的重点治疗方案，护士长跟医生查房深入了解患者护理要点指导护士进行各项护理，实施重症护理目标化管理，医生制定目标，将重症患者每天的治疗方案和目标写在床旁白板上，护士实现治疗和护理目标，实现医护一体化管理。
成立“临时ICU”，提升救治能力
为了更好地推进新冠肺炎重症患者的救治工作，在病房成立“临时ICU”，将极危重症患者依照集中患者、集中专家、集中资源、集中救治的“四个集中”原则进行治疗和护理。“临时ICU”内，每班次均安排有急危重症专科护士管理患者，床护比为1：2，保证密切关注患者的病情变化。目前开展各项重症特色护理技术，开展俯卧位通气治疗十余次，超声引导动静脉穿刺5次，超声监测胃残余量十余次、超声肺部评估辅助体位治疗十余次、有创血压监测5次，肠内营养10例次，充分体现湘雅护士的专业价值。还成立了血液净化治疗小组，由7名护士和3名医生组成，24小时随时待命为患者提供血液净化治疗，目前已为新冠患者行血液净化治疗23次合计一百六十多个小时，并开展枸橼酸抗凝、血液灌流、DPMAS、血透置管等技术，为患者安全保驾护航。
强化“重症技能”，提高护理水平
新冠重症病房患者95%属于重型和危重型，对于这个80%为非重症、急诊专科出身的医护团队来说，是一个巨大的挑战，因此，通过迅速培训、提高护理团队管理重症患者的能力与水平刻不容缓。护理团队制定了重症护理线上线下系列培训，由重症医学科的护士长们及呼吸治疗师孙杨为大家授课，内容主要包括重症新冠肺炎患者的肠内营养支持及护理、镇静镇痛评估及约束护理、血管活性药物的使用注意事项、中心静脉导管的护理、有创血压监测的护理、重症新冠肺炎患者人工气道的护理及口腔护理、管道和用药标识、重症护理书写、呼吸机波形分析及呼吸机的常见参数设置、报警处理等，确保护理团队重症监护的整体能力，保证患者安全。
2020春季开学第一课观后感1
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。不管是救死扶伤的医师梦、伸张正义的律师梦、还是妙笔生花的作家梦，都要有为追求梦想而不畏艰险的精神，才能达到梦想成真的美好结果。这就是《成长的力量》一课中林家群医生告诉我们的道理。
复学第一课中，邀请到了钟南山、李兰娟院士，他们都为我们献上了精彩的演讲。“你们要坚持对梦想的执着追求与热爱，年轻是最好的资本，未来当你们看到更广阔的世界的时候，你们会感谢现在做到最好的自己，生活永远会给努力的人留下彩蛋”。这就是福建省援鄂医疗队的林佳群医生送给我们的寄语。她在新冠疫情肆虐时，毫不迟疑的告别了家人，报名了逆行的队伍。在抢救病人的时候，她遇到了种种的不适，却一次次与同事们一起克服了困难，不停向病毒发起挑战……最终，她们出色地完成了任务，依依不舍地告别了那个她们曾经战斗过的地方。
林医生的事迹令我感动，看到他的医学梦，我不禁也想起了我易碎的梦想。
我曾考虑过长大后自己要选择的各种职业，可最后，我还是想效仿鲁迅先生用笔杆去圆我的梦。可是不久之前，我参加了一次征文比赛，先把稿子交给老师审核，看着稿子一次次被退回，多么无助。我的梦想就不禁在心中成了碎片——我难道真的不适合？我开始疑惑，开始在梦想的道路上徘徊。这时，林佳群医生恰好解答了我内心的疑惑：“生活永远会给努力的人留下彩蛋！”听了这句话，我忽然如拨云见月，恍然大悟了：你没有别人努力，自然生活不会为你留下彩蛋！梦想需要足够的努力、坚持，才能成真。从此以后，我决定认真听课，做笔记一定要吸收充分，不是一抄完事，这样才能学到课文中的写作方法，运用在文章里；仔细思考才能动笔，不要一拿到题目想都没想就套以前写过的文章，随意去写。我一定要认真学习，坚持追求自己的作家梦，长大才能成为像白衣天使一样能为祖国做贡献的人。
莎士比亚曾说过，不要只因一次失败就放弃你原来决心想达到的目标。梦想的实现背后一定有不懈的努力，就让我们一起用努力去换取生活的彩蛋吧！
2020春季开学第一课观后感2
看完《成长的力量——复学第一课》，里面大人物所散发出的责任感，让我不禁对“责任”两字又有了新的认知。
视频中的林佳群医生，将穿防护服的百般不适，化为一句轻飘飘的“没体验过不知道”。穿防护服时间久了，口罩的带子会刀割似的勒疼耳朵。可他们就是穿着令他们百般不适的防护服，曾为一个濒临死亡的患者做心肺复苏。就算知道救回的可能性很小，也要“不撞南墙不回头”地去尝试，只不过是想让患者活下来，想让患者醒来，继续欣赏这大千世界。可“南墙”还是没撞破，是林医生通知的家属。“挂掉电话后我也哭了。”林医生明明是面色平静地阐述却透露出一股自责。这份浓浓的自责，让我的心忍不住酸酸的。救人时都那么镇定的她，就因为患者家属的一句“谢谢你们”，因为自己没救回一个病人只能看着患者逝去，就崩溃地哭了。怪不得她说“失去一个病人生命的难过，是救回多少个病人生命的喜悦也无法抵消的。”这是她对自己失职的感慨，也是对自己的警醒。这倒是让我记起儿时的一件事：小时候的一只兔子，被石头砸中了鼻子。当时它奄奄一息地躺在地上，地上洒满了鲜红的血迹，鼻子轻轻地翕动着，时不时冒出一两个血泡，破开，血水又随之洒开。一边的我边号啕大哭地叫它，一边顺它的毛。我可是它的主人啊，却什么也干不了。大人不在家，附近没宠物医院，就只能看着它慢慢睡着，再也不能醒来。那是我第一次模模糊糊地知道，什么是责任，什么是于心不安，什么是自责。
我继续回看视频：还有一位抛下妻女，独自前往宜昌的医生——梁继新。他独自在宜昌奋战六十多天，终于与家人团聚了。当他面对镜头的采访，回想起与医护人员一起奋斗、宜昌人们举横幅感谢他们这些点点滴滴时，甚至哽咽得快说不下去了。他抛家弃亲，只是为了履行自己身上那份属于医生的职责。现在疫情稳定、“神兽”归校，无不在说他的尽职，他们的尽职。
那位有“国之重臣”之名的钟爷爷，也在视频里为开学的学子们送来祝福。十七年前的非典，他奋斗在一线；十七年后的新冠，他仍旧冲锋在一线。84岁的高龄，本是该安享晚年的时候，却精神抖擞地冲锋在前线，与医护人员一起和死神比赛抢夺生命。钟南山爷爷无愧于“国之重臣”和医生的身份。
责任，轻飘飘的两字，沉甸甸的份量。尽心尽力，自是于心无愧；可稍有差错，便会于心难安。那么多大人物的拼命，只是为了扛起肩膀上的“责任”。
2020春季开学第一课观后感3
新年本是一个家庭团聚，分享幸福的日子，然而，今年的新年注定是一个不平凡的新年，它并未让我们享受那浓浓的年味，那褪去一年辛酸的喜悦，带给我们的是恐惧，是挥之不去的阴霾，因为新型冠状病毒的到来。它使温州、湖南等地的人民变得焦躁、不安，因为一种新型的病毒出现，而且目前没有好的治疗方法和疫苗。
慌乱中我们看到了一群群身影，他们是医生、是护士、是警察、是志愿者……，他们是这个国家逆流而上的“勇士”，因为我们的视野需要他们点亮；他们是最美的“逆行者”，因为我们的心需要他们的慰藉；他们是最强的“战士”，因为这场没有硝烟的战斗需要他们来平复。
84岁高龄的钟南山临危受命直赴前线，成为了此次抗击疫情的带头人，他将引领着这群年轻的身影走进前线，他依然像十八年前抗击“非典”一样没有丝毫的退缩。
一群群休假在家的医生护士主动请战前往战场，他们是最美丽的人，他们每天都要穿上厚厚的防护服，他们为了节约物资哪怕再口渴也没敢喝水，哪怕再想上厕所也忍着，因为他们知道物资的紧缺，因为他们知道还有比他们更需要物资的人。
一个个让人慰藉的身影出现在公众的视野，正是他们为千千万万的家庭建立的安全的壁垒。看着一封封印上手印的请战书，听到一句句“我是党员，我先上”，因为你们的“逆行”，让祖国和人民充满了生机，充满了希望。
感谢为疫情做出贡献的所有人，没有医务人员的坚守，没有警察叔叔维持秩序，没有运输司机运送生活物资，没有所有人的各司其职，就不可能使得疫情有效快速的控制。同时感谢老师们在疫情期间还勤勤恳恳地指导我们学习，让我们即便遇到了这么严重的疫情也没有影响学习的进度。
我将好好学习，用知识缝制铠甲，不惧艰辛、勇敢前行将来为社会为国家贡献自己的力量。
2020春季开学第一课观后感4
他们，是锋芒毕露的刃，以坚韧之躯，劈出生命通道，他们亦有血有肉，或正值青春，或已生儿育女，他们以平凡之身，行不凡事，他们是最美逆行者，他们是一线医生。
我看到，他们放下了个人利益，心系家国，正如那视频中的，年轻的母亲面对孩子声声泣泪地呼唤，面上是一派云淡风轻，一句“妈妈去怪兽，打完就回来。”轻描淡写，那双有些湿润的眼睛却始终没有从孩子身上移开毫厘。
我看到，美丽的医护姑娘决绝剪断三尺青丝，毅然套上防护服的身影，以及被问起怕不怕时，那让人动容的一句句"不怕，有国才有家嘛。”
我看到，他们高举生命，趟过凛冬长河。还有一群人，创造了“中国速度”。十天建成医院的背后，是他们不眠不休，用一腔信念，汗水堆砌的。而我们为什么取得这样的成就？是国家，党，从始至终坚持生命至上，面对价格高昂的医疗设备，国家不吝啬分毫，全力支持前线人员，一点一滴竭，构筑希望。
病毒或许是最为平等的，它不分种族，国界，不论年老年幼，贫穷与否。所以，这不仅仅是中国的一场战役，这是全人类的战役。犹记得疫情初起，有许多国家伸出援手，为中国抗疫助力。而今八方方有难，中国也将希望传递，物资带着红星闪烁，照耀各地。
开学第一课中也讲到，古时有字“疠”意为瘟疫，“疠”看起来颇像“病”“万”的合并。所谓万人之病，即为瘟疫。己亥末，庚子初，或有大事发生，总有人挺身而出，带领群众走出重重迷雾，抓住一线光明。
从古代的张仲景、李时珍先生，到如今的钟南山院士和众多医务人员。我看到，是他们接力传递着，那名为希望的'灯火。
我看到了，每天为医护人员免费送咖啡的店老板，衣角带着清晨还未干透的露水，我嗅到了一箱箱犹冒着热气的爱心义餐飘来的香气，听捐出善款的，牵挂国家的民众，一句句鼓励的言语。哪怕是只拥有着普通身份的人们，也无不尽己力，传递着温暖和希望。
无论是点滴积累的耀眼星光，火箭腾空的刺目烈焰，还是肩上国旗，恢弘磅礴，燃烧般的火红热烈。皆与我们一样，青少年，恰是希望和未来。我们承载着希望期许，不惧挑战。像是面对疫情，我们青少年应当做出表率，怀揣着坚定自信，相信我们一定能打赢这场战役，积极配合国家，学校的安排，如老师一直教导的那样，“从容不迫，临危不惧”。
“少年智，则国智，少年富，则国富，少年强，则国强。”
如今我们已归校园，迎春花正开得旺，花瓣虽小，却团团簇簇开了一大片，金黄璀璨，历经漫长严冬的洗礼，开得更热烈！更明艳！
2020春季开学第一课观后感5
这场疫情对我们来说，既是灾难也是成长。在这个漫长的寒假中，有一个叫做新型冠状病毒的“怪兽”踏进了我们中国的国土，扰乱了我们的生活秩序。
在这严峻的情况下，全国各地医护人员逆行冲向第一线，为抵抗疫情做出不懈的努力。各地的救援物资无偿的涌向疫情灾区，在这疫情面前充分体现了人民团结的力量和一样要抗疫成功的决心。当然，没有一个冬天不会过去，没有一个春天不会到来，希望疫情快点过去，到春暖花开，我们再校园重逢。
延长的假期，使我对开学充满了期待，现在就要开学了，在新的学年中，或许会遇到困难，但是我一定会努力去克服，争取让自己取得更好的成绩，来报答为我们冲在一线的叔叔阿姨们，是他们付出的汗水甚至生命，才换来我们安稳的生活环境和学习环境。我们有什么理由不好好学习呢？所以，即使遇到再大的困难，我也决不放弃，坚持到底，未来也要成为一个像他们一样能为国家、为社会做贡献的人。
在这场疫情中，抗疫方面的专家钟南山院士，还有各省市的医疗工作者，再到社会各地区的志愿者，我们众志成城、我们不言放弃。同时，我们在各种新闻报道中，了解到了“雷神山”“火神山”，在短短的十天内就建设好了，时间就是生命，中国速度再次让我感到震惊，也让世界感到震惊。让我深深的知道了什么是大国的力量，也让我万分的庆幸自己出生在这样一个国家，我为中国骄傲！
这场疫情的胜利来之不易，我们一定要好好珍惜现在，展望未来。努力吧！学如逆水行舟，不进则退，我们也要向抗疫一线的叔叔阿姨们一样，逆流而上，勇往直前。
最新卫生院新冠肺炎防控总结1
新冠肺炎疫情发生以来，医院严格落实国家、省、市、县卫健局的工作部署，快速响应，在医院党委的领导，在全体干部职工的共同努力下，坚定信心，团结一致，科学防治，有序开展疫情的防控工作，现在取得了阶段性的成效。
1、周密部署，充分发挥党委的核心作用。
医院党委班子成员主动当责，先后召开了2次会议，认真学习创达党中央，省委市委关于新冠肺炎疫情防控工作的部署和要求，研究决定我院的防控方案。医院充分认识了防控工作的严峻性和复杂性，积极承担起公立医院疫情防控的社会责任。医院克服工作人员不足的困难，认真组织了30人参加江华火车站、汽车站、高速公路路口及其农贸市场，来往人员的体温检测任务。
自疫发以来，按照县委，县卫健局的工作部署和要求，医院全面取消正常休假，号召全部职工放弃春节休假计划，积极投身到疫情防控阻击战中来。一些已经回家的过春节的同志都在大年三十或初一赶回医院，坚守岗位或待命出击。体现出医务人员敬佑生命，敢于风险的执业素养和责任担当。
2、健全组织，完善医院防控方案。
医院在疫情之初，立即成立了新冠肺炎防控工作领导小组，制定了新冠肺炎防控实施方案。防控领导小组以高度的政治责任感和敏感性对待防控工作。围绕医疗工作、疫情防控、院感控制、综合协调、后勤保障、宣传保障、资金保障和督导检查成立了8个工作小组。并明确了每个小组的职责。医院严格按照国家卫计委实时更新的诊疗方案、防控方案和相关流程，组织培训，学习，并结合本院的中医药特色开展防控。
3、全面出击，确保防护物质供应。
根据疫情防控的`需要，医院通过各种渠道全力采购，调配所需应急物资。另一方面对全院防护用品进行统一管理，建立领用台站，确保科学防护，有效利用，避免浪费。同时，积极争取上级主管部门的支持和社会各界的捐赠。
4、严格督导检查，全面排查感染隐患。
医院督导检查组，在院长的带领下不定时的到各科室进行督导检查，特别是重点岗位的工作人员的自我防护，履职，纪律，疫情摸排管理，信息报送等事项进行检查，促进了防护工作的落实。
5、同舟共济，精心做好外援医疗救治工作。
医院根据县卫健局的指令，先后派遣2批次6名医务人员支援江华县人员医院（县级新冠肺炎定点救治医院），其中，副院长，院感专家，中医内科主任医师，韦爱萍同志，主动请缨。及时组建援鄂医疗预备队，临床一线共计80人踊跃报名，不危险组，迎难而上，签下援鄂医疗自愿书，待命出击。
6、强化学习，防控知识全覆盖。
医院依据岗位职责确定针对不同人员的培训内容，对防控工作的相关业务知识，业务技能，个人防护等知识进行全方位，分层次分批次的培训，先后组织集中培训3次，现场培训2次，应急演练1次。
7、合理布局，筑牢院内感染防线。
医院以发热门诊为中心（非新冠肺炎定点救治医院），以预检分诊，导诊为屏障，及时调整门诊就诊流程及患者就诊路线，规范了人员和车辆进院的流程，来降低来院病人、家属以及医务人员感染的风险。自2020年1月19日到3月31日，发热门诊共排查了227位病人，转诊9例临床疑是病人到江华县人民医院（未确诊1例）。实现了医患零感染新冠肺炎的目标。
最新卫生院新冠肺炎防控总结2
新冠肺炎疫情发生以来，医院严格落实国家、省、市、卫健委的工作部署，快速响应，在医院党委的领导下，在全院干部职工的共同努力下，坚定信心，团结一致，科学防治，有序开展疫情的.防控工作，现取得了阶段性的成效。
本次疫情充分认识了院感防控工作的严峻性和复杂性，医院院感科积极承担起医院疫情防控的重担，克服工作人员不足的困难，按照省卫健委的工作部署和要求，积极投身到疫情防控阻击战中。立即成立了新冠肺炎防控工作领导小组，制定了新冠肺炎防控实施方案，围绕医疗工作、疫情防控、院感控制、后勤保障、宣传保障和督导检查成立了工作小组。明确了每个小组的职责，并责任到人。
为进一步做好新型冠状病毒医院感染防控与预防工作，降低发生新型冠状病毒医院感染的风险，规范医务人员的行为，根据新型冠状病毒的流行特点，结合实际情况制定了临夏市医院疫情防控工作制度和工作流程。
1、制定了新型冠状病毒院感防控措施、院感防控手册、防控流程、制度。将现有的应急物资进行整理备用，即刻向医务科申请急需防护物资。根据疫情防控的需要，医院通过各种渠道全力采购，调配所需应急物资。另一方面对全院防护用品进行统一管理，建立领用台站，确保科学防护，有效利用，避免浪费。同时，积极争取上级主管部门的支持和社会各界的捐赠，确保防护物质供应。
2、院感科人员及时到发热门诊现场查看、补充防护用品、保证一线人员防护用品数量并设专人保管，住院部各楼层、门诊各诊室发放新型冠状病毒感染的肺炎防控方案及消毒喷壶并指导消毒液配制方法。在全院范围内配置了一次性口罩、帽子、医用垃圾桶。针对各科特点分批分次的学习国家卫生健康委办公厅《关于印发新型冠状病毒感染的肺炎防控方案》、消毒灭菌隔离及医疗废物规范处置、对全院医务人员进行多次培训穿脱隔离衣流程，尤其对一线医护人员、发热门诊梯队更换人员、进行了现场一对一的培训和指导，同时进行了模拟演练和现场考核，夯实了大家对流程的规范操作。
3、严格督导检查，全面排查感染隐患。 医院督导检查组，在院长的带领下不定期的到各科室进行督导检查，特别是重点岗位的工作人员的自我防护、履职情况、劳动纪律、信息报送等事项进行检查，发现问题及时解决，促进了防护工作的落实。
4、同舟共济，精心做好外援医疗救治工作。医院根据省卫健委的安排先后派出主动请缨的4名医务人员支援湖北省市中心医院，临夏市医院及时组建援鄂医疗预备队，签下援鄂医疗自愿书，待命出征。
5、强化学习，防控知识全覆盖。 院感科依据岗位类别不同制定相应的培训内容，对防控工作相关业务知识，业务技能，个人防护等知识进行全方位、分层次的培训，先后组织集中培训28次，现场培训56次、应急演练39次、分批分次进行理论考试4次、正确穿脱防护服现场考试56次，至今为止共计培训183余次，约2832人次。
6、强化院感督查，严防院内感染。医院以发热门诊为中心，以预检分诊，导诊为屏障，经过院领导带领下督查及时调整门诊就诊流程及患者就诊通道，要求入院人员包括工作人员一律进行出示身份证、工作证、陪员证等措施，规范了人员和车辆进院的流程，降低来院病人、家属以及医务人员感染的风险，实现医患零感染新冠肺炎的目标。
有待加强的问题：
1。加强落实预检分诊制度，进一步提高预约挂号率。
2．继续强化院感疫情防控知识陪训。
3．进一步规范布局流程。
4．加强门急诊患者就诊管理及普通病区住院患者、陪员管理。
5．继续加强院感监测及院内消杀工作。
