篇一：挂职干部感谢信
感 谢 信
×××（单位）：
贵院×××同志自2009年到我集团挂职至今已满两届，在这两年多的时间里，×××同志多次为企业发展提出合理化建议，并为企业做了许多好事实事，帮助企业解决了许多症结难题，出色地履行了一个挂职干部的职责，受到了集团全体员工的一致好评。 ×××同志刚到我集团时就发现企业文化活动有待丰富，于是在她的组织下，我集团成立了员工羽毛球俱乐部，每周定期组织员工参加羽毛球比赛，既锻炼了员工的身体，又增进了员工之间的感情，丰富了员工的文娱生活，此活动得到了集团全体员工的一致好评，与此同时，×××同志也很快融入到了我们集团大家庭和企业文化当中。
此后，×××同志还先后领导组织了2010年、2011年“××集团元旦文艺晚会”等大型文艺活动和到福利院捐款捐物等其他公益活动，进一步加强了公司的企业文化建设，丰富了公司员工的文化生活，极大的增强了公司员工的凝聚力、向心力和自豪感，同时也为企业宣传做出了很大贡献。
（详细列举该同志为公司做出的一到两个重大性的贡献与工作） 除了在企业文化建设、公益事业方面积极建言献策，身体力行之外，×××同志还积极参与企业经营管理，用她学到的先进知识和经营理念为企业的发展提出了许多宝贵的建议。×××同志在我集
团挂职期间经常下到基层一线去工作调研，先后体验过销售、回款等工作，与普通员工打成一片，及时为企业发现了很多问题，提出了许多合理化的解决方案和改进建议，帮助企业克服了许多瓶颈，并且为企业追回了多年的外欠款×××万元。
×××同志作为市委、市政府和×××院派驻我单位的挂职干部，从来企业的第一天起就体现出以企为家、真抓实干的精神，为企业的发展做出了很大的贡献。这让我们彻底改变了以前对挂职干部到企业“镀金”的看法。同时，我们深刻的体会到了挂职干部这项政策的优越性。
在此，我集团特向贵院表示感谢，感谢贵院对我集团工作的大力支持与帮助！感谢贵院将×××同志这样德才兼备的人才派到我公司挂职！感谢×××同志这两年来对我们企业所付出的点点滴滴和为我们企业所作出的巨大贡献！同时祝愿我集团与贵院在此合作的基础上，踏上一个新的里程！
×××公司
×年×月×日
篇二：在挂职干部座谈会上的发言
在挂职干部座谈会上的发言
（201x年8月14日）
尊敬的各位领导：
大家好！
我叫，原工作单位是，现挂职于大石桥市镇，任副镇长，主要协管农业，辅助抓好教育、卫生等方面工作。回顾近期挂职的工作和生活，可以用“三处感谢、三项工作和三个转变”来概括。
三处感谢：
首先感谢组织安排的这次挂职锻炼机会；再次感谢市委组织部的跟踪考核和服务；更要感谢镇党委政府领导的关心和帮助，给予工作和生活保障。
三项工作：
一是以谦虚谨慎的态度加强学习，主动融入。抱着学习、取经的态度，虚心学做人、学本领，全面了解石佛镇党政机关建设情况，各村屯风土人情状况和社会经济运行趋势。
二是以勤奋敬业的作风发挥所长，助力农业。抓好全镇水田插秧管理工作。通过聘请专家讲课、发展工厂化育苗、协调水利气象等涉农部门，今年，全镇机械化作业率达到90%，创历史新高；水田插秧比往
年提前6天，率先在全市完成水田插秧任务。
三是以突发应急的思维处理工作，历练意志。入夏以来，我市农业生产遭遇63年以来最大旱情，旱情就是命令，民生犹大如天，作为协管农业副镇长，深知百姓疾苦，事件棘手。我们通过召开紧急会议，成立小组，建立预警，制定方案，主动沟通农委、农电、水利、气象等部门，开展一系列工作，自己也是以身作则，连续多天带队值班，分别到大洼县、盘山县和境内各村屯蹲点看水，协调指导，确保损失降到最低。
三个转变：
通过四个月以来的挂职锻炼，可以说是体会颇深，做到了三个转变：一是党性不足到全面学习的转变。加强乡镇党建理论学习，注重“三严三实”的学习。二是高高在上到附下身子的转变。以前作为市直机关干部，现在是最基层的公务人员，要求自己要附下身子、放下面子、动点脑子。三是自由懒散到身心紧绷的转变。深知挂职锻炼不仅是代表个人，更是代表派出单位的形象，做到慎言、慎行、慎微。
一路走来，挂职的经历是一个从“了解－领悟－喜欢”的过程。最后，我会“不辜负组织厚望，把乡镇良好的作风带回来；不辜负群众希望，把农业干部良好的形象展示出来；不辜负这段岁月，把自己良好
的品格和能力锻炼出来。”
谢谢大家！
篇三：干部职工感谢信
干部职工感谢信
尊敬的干部职工家属：
您好！星移斗转万象新，又是神州草木春。值此岁序更迭、万象更新之际，我们真诚地向您致以良好的祝愿和真挚的问候！
过去的一年，我们在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，进一步强化工作措施，创新工作思路，积极实施项目带动战略，锐意进取，开拓创新，全力促进社会和谐，较好地完成了全年各项工作任务，有力地推动了全街道经济和各项社会事业的健康持续发展。先后获得了新农村建设最佳贡献奖、等荣誉，被确定为市级小城镇、关中百镇、省级重点镇，
这些成绩的背后，既有干部职工付出的辛勤汗水，更离不开您的无私奉献和默默支持。曾记否，是您用稳固的后方，保障了前方的胜利。盛夏三伏，当我们走在田间地头，顶一轮烈日洒一路汗水时，是您鞠来夏日的一丝清凉；隆冬三九，当我们冒风雪顶严寒，披一身尘泥带一身倦怠时，也是您送上严冬的一缕阳光。就是这点点清凉和丝丝暖意，拂去了我们基层干部一天的辛劳，一身的疲惫，为我们鼓起工作的热情和干劲，激励我们创下一个又一个佳绩。街办的光荣簿里凝聚了您的辛勤汗水。
一年一封信，只能表达我们良好的祝愿和殷切的希望；而您在一年三百六十五天的朝夕相处中，却能时时关心着您的亲人和家庭。让我们携起手来，为推进**街道经济又好又快发展作出新的更大贡献!
感谢您在百忙之中看完这封信。顺祝您：身体健康、家庭和美、万事如意！
**区**街道党工委书记：***
篇四：学校挂职培训感谢信
感 谢 信
尊敬的 校长、 书记，尊敬的。。小学各位行政、各位老师： 桃花谢了春红，太匆匆！
开心农场的向日葵花开了，我们也将结束在。。小学为期一个月的学习，离开这里的一花一叶、一草一木，离开活泼的孩子们、亲切而又敬业的老师们、睿智而又务实的行政们，离开这富有诗意的美丽校园。
。。小学的天空，或许不会留下我们的痕迹。但我们轻轻的来了，悄悄的走了，却有了沉甸甸的收获。
我们收获了赤诚。这种赤诚，是。。小学的行政、教师对教育的真诚和执着。你们敬业忘我的工作，无私的为。。小学学生的诗意成长奉献着自己的'时间与智慧，将自己的生命，融入了。。小学的育人事业。这种赤诚，是对我们两位远道而来的农村学校行政无微不至的关心，毫无保留的传授，是亲切的话语，是真挚的笑容，让我们有如家般的温暖。
我们收获了勤奋。这种勤奋，是。。小学人的匆匆脚步，是课堂的精彩，是教师在办公室批改作业，辅导学生时忙碌的身影，是图书室登记薄上不断变化的签字，是教研组各抒己见的发言。生命，因勤奋而富丽，而进步。学校，因勤奋而厚重，而发展。
我们收获了智慧。这种智慧，是学校精致的管理，是教师精湛的教学技术，是学生骄人的进步。这种智慧，使年轻教师迅速成长，使学校质量迅速提升，特色迅速彰显，实现了一所农村薄弱学校到特色
学校的蝶变。一个月时间里，我们见证了。。小学在安全、教学、德育、后勤等方面的精致管理。安全工作在时空上、人员上得到了满覆盖，细致落实的教学管理体系，从行为习惯到自信教育的德育管理。。。。。。无一不闪烁着智慧的光芒。而学校管理理念，已经内化为师生的行动，更见心智。
我们收获了幸福。。。小学人，努力工作并幸福着。这种幸福是对教师这一伟大职业的认同，是对。。小学文化的认同，是对。。小学团队的认同。这种幸福，有效的克服了职业倦怠，促使教师不断进步，让学校充满勃勃生机。
而这些，正是我们学校缺少的。
。。小学给我们展开了一幅宏大的画卷，给予了我们无数鲜活的样本，让我们能够借鉴。。。小学给了我们一本厚厚的书，需要我们不断咀嚼，不断思考。
予人玫瑰，手留余香。滴水之恩，没齿难忘。我们将认真投入到金堂县村小提升工程中，以。。小学为例，不断的提高自己的管理水平，让学校的办学质量得以更快提升。
我们为能成为一个月的。。小学人而自豪！
向。。小学致敬！
谢谢！
。。。。。学校
年 月 日
篇五：来自无锡挂职锻炼的报告之七
来自无锡挂职锻炼的报告之七——挂职感受
挂 职 感 受
南昌第二职业学校书记 孙筱萍
一月有余的挂职生活即将过去，就要回到各自的工作岗位了，对这里有些恋恋不舍，回想起一月来的工作、学习、生活，让我非常感动，无锡人的教育情怀很深，一切以人为本是教育的根本。教育是为了人，包括我们来到这里接受教育，感受到了无微不至的关怀，享受到了受教育的权利，感受到了教育的快乐。
一、领导关怀
我们这次的无锡挂职是南昌市教育局首次，无锡市也是首次接这样大规模的挂职，两市局都非常重视，一把手亲自挂帅，欢迎、欢送都非常到位，罗市长也来看望。在挂职期间无锡市局还组织全体学员参观学习，提供便利的学习条件。南昌市教育局、教育学院派出领导中途探望，关心大家的学习生活状况，并给予精神鼓励，让学员们身在异乡，倍感亲切，学习、研究的劲头更足。
二、同行关爱
无锡各校的领导班子同行们更是关爱有佳。从景山宾馆亲自接人，到学校的生活工作学习安排，卧室、办公室、被褥、电视机、餐券、自行车，能够想到的都想到，可以提供的都提供，让你走进校园就有家的感觉。在一个多月以来，学员们分散、集中走了许多学校，每到一处都受到同行们的欢迎和赐教。无私的坦诚，敬业的表白，让我们肃然起敬。不论年长、年少都是教育的精英，有着较高的教育理论和先进的办学理念。无锡教育的均衡发展，也促进了校长们的成长。无论是小学、初中或高中、职中都是如此。崇宁路的校长年龄不大，可书出了好几本，尤其是他的书法很有特色；六中的校长有着丰富的教育经验，从机关到学校，对教育的现状和发展很有见解；宜兴实验、江阴一中的校长先进的理念令人钦佩；辅仁中学、工业学校将面临发展的抉择，校长未雨绸缪，孕育着充满理性和挑战的发展规划。我无法一一列举，总之校长们都在谋略着学校发展的同时，不忘对我们的关爱，有求必应，有问必答，有难必解，让我们真正受到教育。
三、老师关心
“你要听课吗？”、“你有什么需要？”老师们在教室旁、走廊上，声声问候声让人倍感亲切，老师们关心他们的编外校长，让我们消除了不安和尴尬，“你吃得惯吗？”、“你星期天怎样安排？”，问话拉近了距
离，贴近了感情，老师们善解人意给了我们极大的安慰。工作、学习、生
活样样都少不了老师的关心，工勤人员也尽最大努力来满足我们的生活需要。听课，各位挂职校长都利用这极好的资源，组织教师来锡听课，无形中也增加了无锡学校教学上的工作，增加了老师们的压力，他们科学安排，积极献课，热情接待，令人感动。让我们的教师不虚此行，不仅学到了专业知识，更感受到了无锡教育的同行们的敬业奉献精神。
一月时间说长不长，说短不短，要学的东西很多，真正要学的是创新的理念，是对教育工作的内涵的认识，是以人为本的观念落实。实事求是，量力而行，脚踏实地，真抓实干，努力为下一代提供最优质的教育环境。
尊敬的各位局领导、各位校长：
今天，局领导安排我将此去无锡学习的情况向大家作专门汇报，足见局领导对校长学习培训极为重视。为此我将学习的真切所见、所闻、所感、所思进行整理，汇报给大家，与大家共勉。现就从学习情况、挂职学校情况、学校所见所闻、学习体会、学后思考五方面汇报给大家：
一、学习情况：
20xx年10月11日至11月9日，我有幸来到无锡市惠山区玉祁镇玉祁小学挂职学习、锻炼，使我受益非浅。这要感谢县教育局给我这样一个很好的学习机会。在这一个多月的时间里，我参加了该校的各种会议和讲座报告，阅读收集学校有关资料，并深入课堂听课，与行政人员交流，了解教务处、德育处、总务处、教科室、教技室、年级教研组等各部门运作情况，并参加区、校组织的教育教学活动，时间虽短，但我对玉祁小学有了较深的认识，他们超前的教育教学理念、先进精细的常规管理方法、个性化鲜明的办学特色和有效多样的教师培养、教研活动，对我们今后的教育教学工作具有很大的指导意义，值得学习借鉴，这一个月是我十四多年的工作经历中最宝贵的时光，将给我留下许多美好的回忆。
在一个月的挂职工作中，我时刻不忘组织和领导的重托，认真学习，勤奋工作，严于律已，全身心投入，力图将先进
的教育教学管理经验学到手。我严格按组织的要求，遵守挂职学校的各项规章制度，主动融入，细心扮演挂职校长的角色，积极参加挂职学校的各项工作 我总共参加学校行政会6次，年级组会议6次，全体教工大会4次，参加主题班会7次，专题研讨活动3次，学校各项活动8次，听课27节，个别访谈几十人次。另参加了江苏省教育专家成尚容来校所做的《自然教育理论辅导》、全国著名儿童作家程玮所做的《让我们亲近书香》等报告。参加了惠山区语文、体育教学能手的展示课，还参观了周边镇部分中小学校和玉祁中心小学的三个村小学。在这一个月中，我坚持虚心请教、注重积累，工作日记天天记，学习感受周周写。其中有案例分析，有挂职叙事，有理念感悟。对他人的经验进行理性的梳理，认真撰写了挂职学习总结。并在学习结束前向挂职学校撰写了感谢信。总之，此次挂职学习，开阔了视野，增长了见识，更新了理念，提升了境界，为今后工作指明了方向。
二、挂职学校基本情况：
玉祁小学建于1968年，新建于1996年，是一所镇公办中心小学。20xx年9月撤并了镇8所村小学，学校占地64000多平方米，绿化面积28000平方米，校舍建筑面积25000平方米。现有63个班级，2700多名在校学生，（其中有近2000学生需上下学接送和中午在校吃饭）190多名教职员工。学校设有三名副校长，下设五个科室：教务处、（设1正3副）德育处（舍1正2副）、总务处（1正3副）教科室、教技室、校长办公室（设1正1副）。小教高级职称教师占52%，35岁以下青年教师占67%。学校有市级教学新秀、教学能手、学科带头人有40多人，有5人次获国家奖励。近三年以来
教师获省级奖励或发表论文300多篇，在无锡市有相当高的知名度。
学校建有教学楼4幢，行政楼1幢，有能容纳800人左右大的报告厅、400人左右的阶梯教室、图书室、阅览室、体育馆、300米的塑胶跑道以及高规格音体美、计算机、自然专职教室。学校先后荣获全国“双拥”活动先进集体，被江苏省评为省实验小学、省文明单位、省安全校园。获无锡市绿色学校，办学水平督导一直被评为市A级学校，今年正在申报国家绿色学校。是一所真正的环境优美、硬件配备极高、管理先进的现代化的学校。
三： 玉小所见所闻
1、所在地的政府、领导能真正落实教育优先发展策略，能真正重视教育。如：在思想上重视学校的发展，尽力支持学校创品牌、创名校。做学校发展的经济后台。如：镇每年除了正常给学校500万元的经费外，（包括学校的正常运转经费和教师的奖金）每年根据学校的申请给一定的专项经费，如新修体育馆、塑胶跑道的操场、报告厅、大型的图书馆、校园所有的硬化、高标准食堂、餐厅和校车。这些每项都在上百万。学校的14辆大轿车，由政府一次投入400多万，包括每年的人员工资、加油、维修均由镇负担。所以学校的发展根本离不开上级政府的支持，学校的发展更离不开经济的支撑。
2、玉小有一个坚强的领导班子
学校的领导管理理念新、管理能力强。如果你来到这里用不了几天，你不用问谁亲自去感受，就能感觉到这些：学校的管理很科学、细致、很有条理。虽然这所学校的规模较大，但感觉不到一丝的乱。什么时间该干什么每个师生都清清楚楚，不需要强求，一切到那么自然。其次校领导的理念
新、具有超前的意识。师生的管理以人性化、激励化、引导化为主。用他们学校教师的话说学校每项工作和活动总能创新化，让每个教师工作干非常有劲气，能让每位教师工作的快乐，找到工作成功的喜悦。已形成了一种良好的校风。 （１）、领导班子素质高，凝聚力强
参加玉小行政领导班子会，使我深感学校班子成员素质高，可以称得上是专家型的管理队伍，学校中层基本都是原来撤并前的小学校长。讨论学校发展大计的会议上，一个个观点鲜明，见解独到，论述充分。考虑问题都能站在学校发展的全局高度，没有一点点的私心杂念，没有一点点的功利目的，没有一点点的本位思想。充分展示了大家忧学校之所忧，急学校之所急的大局观念，充分展示了大家强大的凝聚力、向心力。虽然大多数的副校长和中层领导在这所学校一干就是十几年,但看不出来有一点厌倦,总是干的有滋有味。
（２）、领导班子思路清，善管理
校长陈卫平，不仅拥有先进的教育理念，而且运筹帷幄，精心构划学校发展的蓝图并巧妙地进行调度，在工作中注重实效，强调服务意识和精品战略，带领着全校教职工演奏着精彩恢宏的教育乐章。其他班子成员每次谈到自己所负责的工作，对前期的总结，有条有理，重点突出，彰显特色；对后期工作的安排，思路清晰，轻重缓急，有条不紊。分析问题，有理有据，解决问题，对症下药，充分反映了玉小的管理班子懂教育，善管理。
3、玉祁小学有一批爱岗敬业的教师团队
玉祁小学的教师个人业务素质强。教师都能认真钻研教材，每位都有积极的上进性和竞争感。教师工作自觉性高，工作时间观念和敬业精神强。
在20xx新年元旦前夕，临颍县委组织部部长刘素岩同志给全县每一位大学生村干部寄去了一封信，不仅带去了新年的问候和祝福，而且深情寄语大学生村干部：选聘大学生到农村基层挂职锻炼，是县委、县政府加快新农村建设的一项重要措施，也是培养优秀基层干部、保证临颍“三个翻番”目标实现的战略举措。希望大学生村干部在学青州、比贡献、促发展、建设新农村中发挥特有作用。
一是要有奉献农村、无怨无悔的人生追求————用理想引领人生。选择到农村去工作，对大学生来说非常不容易。但是，青年人就应当有自己的选择。农村是片广阔天地，是大有可为的地方。要增强做好工作的信心、校正人生的目标、坚定自己的选择，工作中不论遇到什么困难，碰到什么困惑，都要战胜自己、无怨无悔，始终坚定自己的人生观、价值观不动摇。要通过走进基层、走向农村、走近农民，通过服务群众、服务农村的具体实践把书本上学到的知识进一步充实和升华。
二是要有热爱农村、服务群众的真挚感情————用奉献回报群众。要清醒认识到自己的每一步成长都是党和人民培养的结果，要时刻怀着一颗感恩的心，要从培养对农村、对农民的感情做起，放下架子，与农民多交往，与农民做朋友，逐步培养起感情。只有与农村群众打成一片、抱成一团、融为一体，群众才会真正信任你、尊重你、帮助你，也只有用勤奋的工作、突出的业绩，才能够真正回报党和人民的培养和期望。
三是要有推动发展、领富百姓的真实本领————用汗水铸就才干。今年是临颍实现“三个翻番”目标的关键年、决战年。大学生村干部要想真正成为社会有用的人才，就必须把书本知识同社会实践有机融合、很好地衔接，这是一个艰辛的过程，同时也是流汗水的过程。要把干事创业的热情与求真务实的态度结合好，不畏艰难，勇挑重担，干出业绩；要充分发挥大学生村干部视野开阔、接受信息快、敢想敢干的'特点，既注重学习，也与时俱进，勇于创新，积极传播新思想、新观念，结合任职村实际，找准突破口，普及科学知识，传授实用技能，培育新型农民，帮助农民掌握脱贫致富的本领，帮助农村探索一条切合实际的快富之路。
四是要有扎根基层、艰苦奋斗的长期准备————用实干浇注形象。大学生村干部到农村任职，不能等不能靠，观望思想要丢掉，浮躁情绪不能有，急躁脾气不能发；要正确对待原单位的“取舍”问题，彻彻底底脱离原单位，既要身入农村更要心入农村；要把自己当作村里的一员，积极参与村民自治，是党员的就在村里过组织生活，不是党员的日后要在村里培养发展；要伏下身子、稳住情绪、收住脾气、耐住性子，与其他村两委班子一道，着力化解矛盾，倾力理顺情绪，耐心细致地做好群众的思想工作；要做好经受困难和挫折考验的准备，把战胜困难作为历练人生的机遇，以顽强的精神克服困难，以坚韧的意志扎根基层，以过硬的作风取信于民，在艰苦环境中磨炼意志、增长才干，树立良好形象。
挂职干部年底考核评语1
该同志长期扎根边远山区工作，毫无怨言。农村工作经验丰富，思路清晰，做事谨慎细致，讲究方式方法，分管农业统计土管和圩镇建设等工作能认真抓好落实，经常深入基层解决实际问题。
工作职责心强，兢兢业业，踏实肯干，为人忠厚本份，待人和气，处事公正，团结同志，廉洁奉公。期望今后工作更大胆些。
挂职干部年底考核评语2
该同志在***年度中，服从**党委工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，严格领导，能认真履行岗位职责，工作热情高，职责心强，在文化馆图书馆剧团被拆除的状况下，对自我所分管的工作能想方设法开拓新的阵地，组织人员到乡村开展“三下乡”活动，参加市里“金土地杯”“三个一”文艺创作演了获二三等奖，参加省第二届少儿美术作品展览获一等奖个，二等奖个，三等奖个，并获得优秀组织奖。为人诚实本份，维护班子团，支持配合主要领导工作。期望进一步加大对文化艺术中心筹建工作力度。
挂职干部年底考核评语3
在挂职锻炼期间，该同志工作积极主动，高品质，能贯彻落实党的路线方针政策，履行岗位职责敬业和奉献精神较强。工作有条理，思维清晰，与实践性环节密切结合起来，在常务委员会办公室主任职位找到一个位置采取党的建设，并且，或第一人职责，把秘书，轴承参谋协调服务和联系宣传等等。
注意加强党性锻炼和试图改变他们的世界观人生观和价值观，淡泊名利，持续贫穷耐寂寞，努力实现一个苦别抱怨，不是那艰难的赛季，累不喊累，受气不愤怒。风格正派诚实和守法。
挂职干部年底考核评语4
×××同志待人诚恳,作风朴实。模范遵守我单位的各项规章制度，工作期间，未曾出现过无故缺勤和迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。
挂职干部年底考核评语5
XXX同志政治坚定，觉悟较高。他衷心拥护党的领导，响应党的号召，关心国家大事，积极践行我党全心全意为人民服务的宗旨，创造性的开展工作，体现出了正确的无产阶级世界观、人生观和价值观。
挂职干部年底考核评语6
在挂职锻炼期间，该同志工作积极主动，服务意识较强，能够紧紧围绕委内中心和重点工作，协助委领导抓大事、议大事、谋大事，跟随领导和同事们一起推动我委各项工作顺利开展。xx-x同志作风扎实，不漂浮，具有勇于创新、敢于负责
的精神，能以求真务实的态度，脚踏实地得做好委领导交办，请保留此标记的各项工作，较出色地完成一些任务。他积极要求深入基层，深入一线，认真开展调查研究，虚心向企业负责同志、行家里手求教，尽可能多地了解和掌握第一手
挂职干部年底考核评语7
该同志在我区挂职期间，能够虚心学习，主动融入，作风务实，尽职尽责，注重积累基层工作经验，能够独挡一面开展工作，积极参与一些重大活动，及时提出工作建议，尤其是帮助制定XX发展规划和推进园区建设，为我区发展作出了贡献。
学习上，该同志能够做到自加压力，认真学习，勤于思考，注重实效。坚持理论联系实际，积极参加区委中心组学习和盛市举办的各类培训活动，不断提高自身素养。挂职伊始，就深入学习熟悉秀屿区情，系统学习相关业务知识，做到学以致用，学用结合，有效地推进工作。
工作上，该同志能够根据工作分工，较快进入角色，认真履行工作职责，对所分管XX工作，能深入调研，理清工作思路，积极向上沟通，协调解决所分管部门工作中的困难和问题。深入基层一线，为企业排忧解难，为群众解难事办实事好事。能与班子成员打成一片，独挡一面开展工作，凸显较强的组织能力和解决问题能力。
挂职干部年底考核评语9
该同志自今年*月份到我局挂职锻炼以来，时刻牢记临来之前市局领导关于“学习、学习、再学习”的谆谆教诲，谦虚谨慎，不慕虚荣，努力学习，刻苦钻研，十分注重加强自身修养和政治理论水平的提高，不断用党的十六大精神武装自己的头脑，学会用唯物主义的立尝观点和方法，来观察问题、分析问题和解决问题，结合实际，保持了坚定正确的政治方向。
任挂职副局长以后，他自觉摆正位置，经常开展换位思考，工作到位而不越位，积极当好党委的参谋助手。对工作中遇到的重大情况和问题，及时提交党委集体研究决策，维护了班子的团结和权威，确保了战斗堡垒作用的发挥。主动开展批评与自我批评，虚心接受同志们的监督，带头执行“禁酒令”、“山东省公安厅十条禁令”等各项规章制度，下基层吃工作餐，从不搞个人特殊化，时时处处以身作则，率先垂范，严格自律，模范表率，始终做到自重、自警、自盛自励，保持了良好的个人形象。 该同志作为一名下派领导干部，紧紧抓住挂职锻炼这一有利时机，把冠县当成自己的第二故乡，把自己看作成队伍中的`普通一员，来到冠县的第二天，就下沉到城关派出所，放下架子，扑下身子，与同志们同吃、同注同工作，抓打击，搞防范，抓管理，夯基础，样样工作走在前，为城区的政治稳定和社会安定做出了积极的贡献。任副局长以后，他工作更加繁忙，一有时间便深入基层进行调查研究，及时帮助解决工作中遇到的实际困难和问题，指导工作的开展，足迹踏遍了全县的1xx-xx派出所，掌握了大量珍贵的第一手资料，积累了丰富的基层工作经验，弥补了他本人原来在市局工作、对基层工作情况不甚了解的不足。
