对学校行政的寄语
一、学校行政班子成员要自觉加强学习，不断提高政治思想觉悟和专业理论水平，要用符合现代教育要求的教育理念指导教育教学工作，要努力提高组织、指导、管理教育教学工作的能力。
二、树立以人为本的管理理念，淡化权利意识，增强服务观念，要深入实际，脚踏实地做细致有效的具体工作。杜绝粗糙、浮躁、应付等不良工作作风。真心实意与每位教师做朋友，增进干群团结，建设和谐学校。
三、班子内部在团结协作，相互支持，相互合作，互谅互让，求同存异的基础上坚持分工负责制，每位班子成员必须有全局意识，集体意识，有全校一盘棋思想，全校性重大活动，特殊任务必须通力合作，力求取得最佳效果。同时对自己分管工作在保证有思路，有计划、有文字措施的基础上，将主要精力放在过程管理上，确实做到主管工作有成绩，有实效。
四、每位班子成员要严格自律，言行举止作师生的表率，在日常学习工作娱乐中，要注意语言影响，懂得尊重对方，尽量不讲或少讲脏话、粗话，提升自身文明素养。另外注意语言影响还包括保守行政秘密，班子内部的事情不该对外传的，一定做到不跟家人、朋友、教师透漏，若造成不良影响，要承担后果责任。在日常工作中，要努力做到“正、勤、谦、新”四字要求和“七个一点”要求（正即思想正确、作风正派、为人正直。勤即学习勤奋、工作勤恳、做事勤快。谦即做人谦虚、待人谦和、荣誉谦让。新即思路求新、方法创新、成绩出新。七个一点是上班早来一点，下班晚走一点，集体的事情多关心一点，岗位工作尽职一点，遵守规章制度严格一点，荣誉面前谦让一点，参加集体活动主动一点）。做教师看得起，信得过、心认同，行服从的班子成员。用我们领导集体的高素质，去提升教师群众对我们的满意度，增强班子凝聚力。
五、日常管理工作要善始善终，无论是执勤、还是分管具体工作，必须克服前紧后松的不良习惯，把工作的每一天看成是新的起始，认真负责地做好每一天的具体工作。若分管工作出现失误、必须接受处罚，承担行政责任。
对教师的寄语
一、做一个充满爱心的教师，没有爱就没有真正的教育。“学博为师，德高为范”，爱是教师职业道德的基本要求，充满爱心就是对事业负责对每一个学生负责。教育家夏丐尊先生说：“教育没有爱，就像池塘没有水”，没有爱心是当不好老师的。雅斯贝尔斯有一个非常精彩的比喻，教育本身意味着：一棵树流动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。要触动学生的灵魂，必须用爱，而且应该是无差别的爱（无论他的学业成绩如何），承认学生发展的'阶段差异性“一开始跑在前面的，不一定是最先到达终点的”。只有爱，才能感受到教育的乐趣；只有爱，才能创造和谐的师生关系；只有爱，才能赢得爱；只有爱才能促使我们成功。
二、做一个精教学、善教研的教师。要转变教育观念，抓住改革的机遇，积极参与教学改革，努力实践“目标——导学——检测”课堂教学模式，规范课堂教学行为，不放弃一个学生，搞好知识过关，落实“堂堂清”，在教改中完善自己、成就自己。
三、做一个有高度责任心的教师。态度决定一切，“无论做什么事，你的态度决定你的高度”。享誉全球的希尔顿酒店帝国的希尔顿说过“就算洗一辈子马桶，也要做一名洗马桶最出色的人”。教师的工作责任心、工作态度、工作水平是衡量教师工作能力的三个关键因素，一个“好”教师，工作责任心和工作态度要占70%，工作水平只占30%，也就是说我们再有本事，工作态度马虎，工作责任心不强，是很难教出好学生的。为了一个个充满梦想的生命，为了一个个充满希望的家庭，我们要爱生如子、不计得失、乐于奉献、努力工作，当一名好老师。
四、做一个心胸豁达的教师。一个人的心胸有多大，它发展的空间就有多大。作为教师，我们应该怀着感恩之情，感谢我们的学生，是他们给我们工作的保障，没有他们，我们会有一部分失去工作的机会。只要我们有这样的心情去工作，就会多一份宽容，少一份指责；多一份理解，少一份抱怨；多一份大度，少一份计较；多一份团结，少一份争斗；多一份奉献，少一份索取。
五、做一个善于管理的教师。每一位教师都是管理者我们要更新管理理念，坚持以人为本，从有利于学校、教师、学生的发展角度作为管理的出发点。电视剧《名校》中一位老师说过这样一句话：“在教师的眼里没有坏孩子，只有犯错误的孩子，孩子的成长是在错误的叠加上完成的。教师管理的责任最重要的是纠正错误，引导他做正确的事，教育他正确做事。”因此我们对学生既要严格要求，又要宽严适度，严禁打骂学生、讽刺挖苦学生、上课罚站，甚至驱赶学生。
六、做一个能够与学校荣辱与共，具有主人翁精神的教师。要积极支持学校的工作，理解学校管理中采取的措施，能够充分认识个人发展与学校发展的关系，摆正个人利益与集体利益的关系，把自己看作学校的主人，事事从大局出发，处处为学校着想，关心学校的发展与建设。为学校的荣誉，希望每一位在各自岗位上尽职尽责。
新学期写给学生的寄语
亲爱的同学们：你们好。
告别了炎夏的不安与躁动，凉爽怡人的秋天向我们展开了笑颜;告别了假期的安静与沉睡，期待的校园又充满了欢声笑语。九月一日，对于学校，对于教师，对于你们都是一个激动人心的日子。新学期的开始，带着希望，带着憧憬，怀着激动，怀着兴奋。今天，我们又回到了学校，开始了新学期的学习和生活。在此，我向同学们致以新学期的问候和优良的祝愿。
本学期，我们将面临更大的挑战，面临人生的第一个考验，那就是中考。我坚信，我们全体同学定会以饱满的热度、昂扬的斗志、踏实的精神、坚定的信心去迎接她，实现自己的第一个人生梦想，再创我班新的辉煌。
俗话说：一份耕耘，一份收获。成功的结果来源于点滴的过程。在新的一学期，我希望大家做到以下几点：
第一，树立一个信心：我能行。每个人都有存在的理由，都有自己独特的价值，世界上没有相同的一片树叶。
第二，创立一种学风：认真，勤奋，刻苦，求实。
第三，读好一本新书.“腹有诗书气自华”，走近诗书，走近经典，让我们在经典名著中含英嚼华，熏陶渐染，提高自己的文学素养。
第四，培养一种习惯：自觉。“习惯决定一切”。有一句话说得好：我们不能选择生活，但是可以选择生活的习惯。好的习惯能弥补不足，不良的习惯将使优势变成劣势。
第五，创设一种环境：安全，稳定，文明，有序，让我们的教室更和谐。
亲爱的同学们，也许，你昨天曾拥有辉煌，但那已成为枕边一段甜蜜的回味;也许，你昨日曾遭受挫折，但那已成为腮边几滴苦涩的泪痕。忘记以前的成功与失败，我们只需要把
新年到，幸福快乐跟你跑，吉祥好运随你转，健康平安保着你，财气喜气宠着你，一起来看看医院领导新年寄语范文，欢迎读者参考！
医院领导新年寄语范文1
尊敬的各位领导、各界朋友、全体员工同志们：
硕果累累，满怀豪情别玉兔；誓言声声，壮志凌云缚苍龙。新年的钟声已经敲响，春节的脚步已经临近，值此辞旧迎新之际，我谨代表廉江市人民医院领导班子全体成员，向我院全体员工及家属致以亲切的慰问！向长期关心和支持我院建设和发展的各级领导和各界人士表示衷心的感谢！向兄弟单位及业务伙伴致以诚挚的祝福！
我们已经走过的xx年，对于廉江市人民医院来说，是极其不平凡的一年。在市委市政府和上级主管部门的正确领导下，在全体员工的不懈努力下，我们成功创建了广东医学院非直属附属医院，并被湛江市人民政府核准为“三级综合性医院”，为我院成功创建国家三级甲等医院奠定了坚实的基础；xx年是我院的“健康大家·创新管理年”，全年门诊量突破45万人次、住院量突破4。3万例、手术量突破2。72万例。
回首过去，我们豪情满怀，展望未来，我们信心百倍。在已经到来的xx年，我们要以“健康大家·医院建设年”为主题，以创建“三甲”医院为工作核心，继续加强软硬件建设，继续提升服务质量和服务水平，努力实现“硬件建设上档次、发展程度上等级、精细管理上轨道、诊疗能力上台阶、服务质量上水平、职业修养上境界”六个方面的提升，以更好地为百姓安康保驾护航！
此时此刻，我们豪迈的情怀和冲天的干劲儿，正融化着严冬的寒意，燃烧着我们心中火热的希望与期盼！我们将紧紧围绕湛江市委市政府提出“豪情满怀创大业，五年崛起看湛江”的宏伟奋斗目标，围绕廉江市委市政府提出全面实施“规划引领，工业强市，城乡宜居，跨越发展”的发展战略和“一二三四五六”工作思路，争当湛江县域卫生事业发展的排头兵，脚踏实地，奋力拼搏，把廉江建设成为北部湾新兴工业城市，同时让我们携起手来，继续发扬“创非”精神，用最饱满的激情，用最铿锵的誓言，最务实的作风，为实现“三甲”目标不懈努力，共同打造湛江更加美好、更加幸福、更加辉煌的明天！
医院领导新年寄语范文2
各位领导、各位同仁、先生们、女士们：
今天我们在这里欢聚一堂，回顾大家共同走过的××年。××年，全院员工在××书记为首的院党委的正确领导下，取得了辉煌的成就，突破性的刷新了建院以来各方面的历史记录。
创建群众满意医院活动扎实深入地开展起来了；
强化内部管理，医疗服务质量有了显著的提高；
确立“以患者为中心”的服务理念，有效地拓宽了服务范围；
“以人为本，科技兴院”，软硬件同步发展，医疗技术提升了一个新档次，医疗设备大投入引进更新；
就医环境旧貌换新颜，基础设施建设使“花园式医院” 雏形初现；
精神文明、文化建设红红火火，职工的凝聚力、向心力空前提高，优秀人物、模范典型不断涌现。
××年是艰苦奋斗的一年，是实现“二次创业” 的攻坚年，也是物质文明和精神文明建设双丰收的一年。
去年门诊诊疗人次增加了××%；出院病人增加了××%；
经济收入实现了××万元的历史最高纪录，比××年增长了××%；超额完成了年初制定的增长××%的工作目标；新增固定资产××万元；引进外资××万美元（约合××多人民币）即将到位；实现了社会、经济效益的同步增长。
吹面不寒杨柳风，春风驱赶走最后一袭冬寒，今天立春了！
春天是蕴含希望的季节，春天是播种收获的季节。
让我们沐浴着和煦的春风，把希冀播撒在心田；
让我们踏着明媚的春光，放飞理想，尽情地去憧憬。
××年我们将在××书记为首的院党委的带领下，一定能把希望变成现实，一定能把憧憬建成雄伟的大厦！
朋友们，让我们敞开臂膀去拥抱春天吧！让我们翩翩起舞吧！
医院领导新年寄语范文3
大家晚上好！
很高兴在这辞旧迎新之际能和大家欢聚一堂，在此向各个岗位的全体员工致以由衷的谢意和最真挚的祝福！祝大家新年快乐、阖家幸福。
20**年，在全体员工的共同努力下，我们取得了令人瞩目的`成绩。
下面，我对20**年我院的发展做个简单介绍。
一：拿下了“智慧医疗”国家级大平台
兵无常势、水无常形。在当今社会大变革的激流中，千帆竞过，百舸争流。因循守旧的发展模式必将被时代浪潮拍在沙滩上；沧海横流方显英雄本色，谁能横刀立马，唯有精准把握时代脉搏的企业和医院，才配争当大时代的弄潮儿，当今时代科学技术才是第一生产力！
20**年，经过近一年的奔走、努力，于12月份我院与北斗航天集团签署全面合作协议。
这个平台会给我们的发展带来以下意义？
1、可以让咱们的医院、连锁店、我院所有的医护人员、管理团队和我院的产品、药品、以及我们的合作医疗资源统统入驻进去。由此可以更全面、更直观地把我们的医院展现给广大患者，也让患者能够更便捷、更精准地找到我院的专家、大夫看病。
2、解决专家难求、病人难找的问题。这与书记提出的“供给侧改革”相呼应，完美解决信息闭塞、不对等的情况，通过这个大数据平台，患者可以很容易就能找到对应的专家；也让知名专家们不再为走穴而烦恼，不再为找不到病人而忧虑。通过该平台，在线上和线下，医生与患者都能够面对面地问诊与治疗。
3、当今社会正步入老龄化，经常会见到一个家庭中，两个小孩要养活四个老人和孩子，生活压力逼迫他们不得不外出打工。这样在全国便有了大规模的留守老人和儿童，尤其像河南这些相对欠发达而又人口密集的省份，这种现象更加普遍。国家北斗关爱系统正好解决了留守老人和儿童健康、安全得不到保障的问题。万一遇到突发情况，他们身上佩戴的硬件设备会根据他们的心跳频率和一系列的监测依据发出报警，他们不用拨打120，系统便会自主启动接送系统，把病人送往医院。
4、精准医疗基因检测，在智慧医疗平台数据库中存放有每个人的基因序列。通过大数据分析，患者在什么时候容易患什么病，什么时候需要用药，平台会自发地提醒并把药送到患者手中，需要住院的时候就由接送系统完成。
5、打破了医院与国别的界限，从此没有医院和国家、地区之分，只有平台与平台之分。
这就是智慧医疗中我们下一步要逐步填充与完成的。
二： 20**年我院很荣幸成为“中华医药科学院南京新中医学研究院附属医院”
中国中医药研究促进会新中医分会临床教学基地。本人被聘请为中国医药科学院南京新中医学研究院临床教学副院长 ，20**年1月，被中国中医药研究促进会评为：中国中医药促进会新中医分会副会长
三：新年伊始，捷报频传。
中国中医药研究促进会已经批复了在我院成立中国中医药研究促进会新中医分会河南分会，有我来担任河南分会会长，分会基地设立在我们医院。春节后我院将正式举行开会仪式，后期将全面负责组织全省各地市开设分会，及招募会员。这些荣誉将奠定我院在河南省相关医疗机构中的地位。
四：产品开发方面
我院自主研发的圣手丹医系列膏药，打破了市场上一张膏药贴全身的盲目弊端，我们每张膏药都能确保添加足量的有效中药成分，还有现伤神贴、艾泥灸、中药药枕、艾绒被、护腰等一系列治疗颈肩腰腿痛的产品。
五：20**年新增近百项治疗
如：肌筋膜松解、苗医十三项，刺骨、蒙医治疗项目、钻骨减压，美国林博士的项目。还有徐院长在“侧隐窝注射”和“正清”的应用方面也做的很好，王院长在无针头注射器、肌膜学、激痛点等几个方面的技术研究应用也很好。
谢谢：最后再次祝愿大家新春快乐，希望20**年我们同舟共济，再创辉煌。
在新的一年里,我们除了送祝福之外,我们更应该为自己工作、生活、感情等方面树立一个新的目标,写下目标寄语激励新的一年的努力方向。下面给大家提供了医院院长新年寄语，一起来看看吧！
医院院长新年寄语1
xx，我们栉风沐雨，一路辛劳，一路收获。
在这一年，绵阳市中医院全体干部职工面对重建后全市医疗服务能力全面提升、人民群众医疗保健消费发生深刻变化、院内基建影响就医环境等多重挑战，始终坚持以科学发展观为指导，牢牢抓住业务发展这个中心，认真实施人才工程、质量工程、特色工程，深入开展中医医院管理年、“三好一满意”等系列活动，各项制度更加健全，内部管理不断规范;服务能力日益提升，医疗业务稳定增长;中医特色得到彰显，学科建设积极推进;医院文化逐步形成，职工凝聚力明显增强;灾后重建顺利开展，医教研产协调发展。全年门诊人次42.55万人，出院病人11644人次，完成手术3370台次，年初所确定的目标任务顺利完成。
在这一年，绵阳市政府、省中医药管理局、成都中医药大学举行了共建绵阳市中医院签字仪式，成都中医药大学正式授牌附属绵阳医院(直属)、绵阳临床医学院，省人社厅批准我院设立全省中医医院首家博士后创新实践基地，省委宣传部授予“四川最美丽医护中心—熊猫奖”，我院成为全省首批中医住院医师规范化培训基地，顺利通过省中医药管理局组织的中医医院管理年评审，针灸科高分通过国家“十一五”重点专科验收，在创建全国文明城市、“三好一满意”活动、抗菌药物专项治理等各项检查评比中，我院获得良好评价。我们自信地说，绵阳市中医院实现了“十二五”发展的良好开局!
这些成绩的取得，是各级领导、社会各界、广大患者关心支持的结果，是全院干部职工团结奋斗、辛勤工作的结果。在新年到来之际，绵阳市中医院党委书记李培、院长任清良携院班子成员谨向各级领导、各界朋友、各位患友表示衷心的感谢，向全院职工表示亲切的'慰问，并致以新年的祝福!
送走难忘的xx，迎来美好的xx，我们笑对挑战，满怀信心。
新的一年，将是医院加快硬件建设、强化内涵素质的关键之年。我们将建成门急诊综合楼一期工程，开工建设二期工程，迎接三级医院国家复查评审。可以说，xx，绵阳中医院大事多、难事多，任务重、前景美。全院上下务必牢记我们的人生价值和个人幸福来自对患者利益的关切，始终坚持以患者为中心，大力弘扬“道贯古今，至精至诚”的院训理念，努力为广大患者朋友提供更加优质、安全、周到的服务;务必牢记中医特色优势是中医医院立院之本，在巩固提升门诊中医药服务能力的同时，大力开展中医特色服务进病区活动，努力在中医综合治疗、中药饮片、冬病夏治、中医膏方、院内中药制剂等方面实现更大突破，为广大患者朋友提供疗效确切、使用方便、价格合理的中医药特色服务;务必牢记学科建设是医院创新发展的不竭动力，发皇古义、融汇新知，不断提升传统医学和现代医学诊疗服务水平，积极开展新技术、新项目，狠抓单病种科技攻关，在若干领域、若干病症上形成特殊优势，着力打造中医特色鲜明、西医优势突出、综合服务能力显着的目的地医院。
大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。xx，我们阔步前行。
医院院长新年寄语2
亲爱的同事：新年好！
惜别2018，憧憬2019。
回顾过去，改革开放40年，伟大祖国日新月异，发生了翻天覆地的变化，取得的巨大成就令世人瞩目。医疗卫生事业更是突飞猛进、快速发展，人民群众的健康水平显著提高。
2018年，医疗卫生改革步伐更快、更稳。在医改政策的指导下，在上级党委政府的坚强领导下，我院加强学科建设，提高服务能力，满足人民群众健康需求，取得了显著成绩。国家级胸痛中心、国家级卒中中心、国家标准化代谢性疾病管理中心的建成、验收、投入临床运营，各类微创及介入技术的开展、提高、普及，健康教育、志愿服务深入基层、服务百姓的新型服务理念，有效提高了我院的整体医疗服务能力，极大满足了群众的健康需求。为此，全院职工克服了巨大困难，付出了艰辛汗水。在此，我们向广大干部职工一年来的辛勤努力、无私奉献，致以崇高的敬意！
惜别2018，过去的时光给我们留下了奋力拼搏、不断进步的美好记忆。
憧憬2019，未来的征途，充满着更多的困难、挑战、机遇和希望。
在新的一年里，让我们继续秉持“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的坚定信念，弘扬“包容、协作、团结、进取”的医院文化，以广大人民群众的身体健康和医改目标要求为导向，向着“技术一流、服务一流、形象一流”的目标奋力前行！
祝全体同事及家人新年快乐，吉祥如意！
医院院长新年寄语3
旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。时序更替，留下奋斗者前行的足迹；一元复始，开启开拓者奋进的征程。值此辞旧迎新之际，我谨代表医院领导班子向辛勤耕耘无私奉献的全院职工，向一直默默支持我院工作的职工家属，向长期以来关心、支持我院工作的各级领导、社会各界及来院就诊的患者朋友们表示诚挚的问候和新春的祝福。同时，对过去一年辛苦奋斗的你们道一声：你们辛苦了！
回首2018，心潮澎湃；展望2019，壮志满怀。2019年，我院将新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。为把我院建设成为黑龙江省东部名院而努力奋斗！
千帆竞渡,百舸争流。展望新的一年，我院发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措。医院人将秉承不忘初心，牢记使命、奋发图强的精神，继续用精益求精的技术，热情温馨的服务，为全县人民的健康保驾护航。
凤凰展翅，蓄势待飞！
2019年，我们再出发！
最后，衷心祝愿所有关心、支持医院建设与发展的职工和朋友们新年身体健康、工作顺利、事事如意、阖家欢乐！
祝福全院职工！祝福人民医院！
