部长对干事的寄语 篇1
首先要祝贺你们来到了东北财经大学社团联合会组织部的这个大家庭中，经过层层考验与面试的你们相信都会是非常优秀的，这令作为你们哥哥姐姐的我们感到非常的欣慰，同时我们也坚信着，在以后的工作当中，你们会依旧保持着刚刚进入到这个家庭时的对这里的热爱，抱着一丝不苟的态度完成我们交给你们的任务。
在这个家庭中，作为你们的哥哥姐姐，我们更加愿意成为你们得朋友与依靠，而不是工作当中的上级下级，我们希望你们能够在那种温馨的氛围中将工作完成好。但是，家庭中愉悦的环境，并不代表我们在工作上可以随意。因为组织部不仅仅是社团联合会里面的一部分，它更是连接着学校里所有社团的纽带，因此，针对工作，我还有对你们的一些小小的要求首先一点就是要低调做事，尊敬待人。这已经成为我们部门不成文的规定，同时也是我们优秀的传统之一，因为，我们的工作比较特殊，经常会和一些社团的负责人甚至是老师有一些接触，这就要求你们要对那些学长学姐有着最基本的尊敬；还有一点就是对待工作一定要有一个认真的态度，有责任心，有时间观念，将每一个社团活动都落实好，让你们真正的起到纽带的作用。
好了，话不多说，相信你们在这个大家庭里会为你们的大学生活留下一份美好的回忆，在这里，先预祝大家以后的工作愉快顺利。
部长对干事的寄语 篇2
真正的人生不能没有梦想，而敢于追求梦想，是迈向成功的第一步。为了自己的梦想，你们选择了普洱中学学生会。在此，我代表普洱中学学生会的所有老会员，对你们的加入表示诚挚的欢迎和热烈的'祝贺！
普洱中学学生会是一个充满激情和梦想的组织。这里是我们共同的家，是在学校的领导与指导下为广大同学服务的精诚团队，是走在时代前沿，领导广大同学提高综合素质的坚实基地，是抒发志向，驰骋理想，展现自我，成就未来的广阔舞台。因此，能够加入学生会，十分光荣，也肩负重任。共同的志向让我们共同努力，在共同的奋斗中我们凝下深厚的友谊。我坚信，只要我们共同努力，我们将缔造普洱中学学生会伟大的学生会精神，我们将在这种精神的鼓舞与指引下，不断把工作推向高潮！
部长对干事的寄语 篇3
首先，要祝贺新晋的部长、副部，你们经过一年的努力与成长，现在已经能够独挡一面；另外，也要祝贺新加入学习部的各位干事，能够在众多面试者中脱颖而出，证明你们都是其中的佼佼者。
看到你们，又想到了当初的自己。懵懵懂懂地加入了学习部，诚惶诚恐地做了一年副部，各种酸甜苦辣，本是冷暖自知，不过老人家毕竟有老人家的毛病，喜欢把一些经历给后来人细细述说，希望自己走过的弯路不再有人重复踏上。
大一的时候，自己也像各位一样，怀着自信与激情，报名参加了学生会，期待着在学生会干出一番大事，成为同学之间的焦点。面试当晚，整个学工楼挤满了人，才发现，志同道合的朋友原来如此多，也深深感到了压力。当然，自己仍然是抱着很乐观的心态去迎接这第一个挑战的。当时，自己还报名参加了南湖晨风网站、大学生就业咨询中心、校报编辑部等等众多学校组织，相信总有一个适合自己的。乐观，这是我认为自己比别人优秀的地方。
无论在学生工作上，还是在专业的学习上，困难无可避免的，我们要有乐观的心去迎接它，这样才能真正把压力转换作动力，才能最终击败它。也许，你会觉得说的轻巧，真正办到很困难，但是，当遇到挑战时，你可以闭上眼深深呼吸，嘴角轻轻上扬，会发现，其实这不难办到。当然，我是幸运的，第二天便接到了学习部的电话通知，往后几天，也陆陆续续地接到其他组织的录取通知，这着实让人飘飘然了很长一段时间，因为周围的同学，基本没有能够有百分百的通过率的。如今想到这些，不过是淡然一笑置之。因为，这不过是比其它人多了几分幸运罢了。在自己作为副部选人的时候，便深深地感受到，有实力的人，远远超出了限制的名额，能够留下的，有时候自己也找不出比被刷掉的优秀在什么地方。
部长对干事的寄语 篇4
时间过得很快，转眼间便要离开校园了，与你们一起工作、成长的日子实在宝贵，是我人生很珍贵的回忆，之后还会有更多的困难与挑战，但无论如何，请记住车到山前必有路，有路必有网络部，加油！
部长对干事的寄语 篇5
又到了换届之际，一年的部长一职就此画上句号。作为一名学生干部，希望你们本着全心全意为同学们服务的宗旨，继续投身校园文化的建设。对外团结各组织干部，大家都是前线的“胶地人”。永远把对内建设放在上任之后的首要任务，建设二字包揽万千，自己领悟。主动提升部门主力的管理组织协调能力。听起来很官方，做起来才知道多岭痛。相信你们能把下一届带到飞起，加油。
部长对干事的寄语 篇6
超越自我，开拓创新。希望你可以超越自己，努力提高学习成绩的同时，做好部门的本职工作，完成科创部的使命，以提高自己的科学文化知识来更好的服务师生。在未来的路上，师兄师姐不在你们身边，遇到挫折，遇到烦心的事，切记做到不骄不躁，放开去做、勇敢去承担，团学的路需要你坚持不懈的走下去！
部长对干事的寄语 篇7
说实话，当部长是一件挺累同时又很有意义的事，仔细想想，在过去的一年里，我遇到过很多事，有的时候甚至想要放弃，但是，每当我想到这个部门，想起部门的你们，又觉得，当初的选择并没有错，我也从不后悔当初做的选择，相信你能够处理好一切，将部门带好！假如以后你遇到了解决不了的问题，你还有部门的小伙伴，你还有我们这群老腊肉，所以的一切都会过去的。
部长对干事的寄语 篇8
我希望你们能让校团委校学生会成为学校领导喝学生之间的心灵纽带，沟通的桥梁，希望你能充分发挥校团委校学生会的作用，树立我校学生的卓越风姿，加强团结，增强友谊，保持学生会组织的先进性，乐于助人，在为同学们服务的快乐中锻炼自己，提高自己，同时也要严格要求自己，起表率作用，使校学生会真正成为学校管理的得力助手。
部长对干事的寄语 篇9
快要离校了、部门以后也就由着你们去照顾、希望着他越来越好吧、想着有机会回来能看到部门生生性性的就很满足了。有句话想跟你说的是、部门不单单只是你一个人的部门、多照顾好其他人的感受、才能让部门更融洽。要说的也就这么多了、以后也不存在所谓的失望、希望。加油干吧、趁年轻。
部长对干事的寄语 篇10
该说的已经说了，该教的已经教了，有什么不懂的再来问我吧。部门交给你们以后，怎么规划是你们的事，搞砸了也要你们担着，不过如果等我以后回来时部门搞砸了，我一定把你们好好教训一顿。
部长对干事的寄语 篇11
时间过得很快，看着你们一点点的长大，我们仨感到十分欣慰。也非常感谢你们15个小汤圆能一直不忘初心的坚持下来，不断为大校办付出，不断给予我们惊喜与感动。成为干部干事的你们，便意味着有一种责任，大校办的未来就靠你们了。
我们不在了，希望你们能继续团结有爱，传承大校办的优良传统，做事有商有量，一起挑选新鲜血液，做好部门工作。把工作和责任卸给你们了，却卸不下对大校办所有美好的回忆。希望即将成为师兄师姐的你们，能够血脉相承，将大校办这个家变得更有爱，更温馨！爱上大校办，爱上南校执委会。
部长对干事的寄语 篇12
时光荏苒，担任一年的校网宣部部长也该卸任了。这一年，我既是你们的部长，也是你们的师姐，但更多的是你们的朋友。希望在接下来这一年，我的接班人，你可要帮我管理好网宣，不要让我失望了，毕竟校网宣的可都是南校精英！同时，记得好好展示属于南校的风采！最后说一句：“我会回来的。"
部长对干事的寄语 篇13
回顾一年点点滴滴美好的回忆，总是很多一串又一串的不舍和眷恋，但天下没有不散的宴席。我们终将离开，你们终将独当一面，希望新一届的你们能保持积极的态度，面对所有好和不好的状况。没有什么样的人是十全十美的，只有不断努力改革创新的人才是最棒的，一届传承一届开创不一样的全新未来。愿所有的相遇都是缘分，愿岁月能成就最好的你们，生活部你们是最棒的！
企业管理层新年寄语1
大家新年好!
我们共同经历了一个充满各种滋味的20xx年，又一起迎来了20xx年。在此，祝所有的新老朋友，在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家幸福!
过去的一年，是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，也是值得骄傲的一年。各企业沿着各自发展的方向，兢兢业业，努力拼搏，爱岗敬业，取得了理想的成绩。
新年有新的祝愿：愿我们的事业像鲜花般绚丽多彩，愿我们的公司像磐石般坚强稳固，愿我们各企业像兄弟姐妹一样紧密团结，愿我们的朋友像青松一样长青，愿我们的生活像蜂蜜般甘甜圆满。
新年的假期即将结束，我们会更加的努力，更加的奋进，我们坚信，我们的努力会打造一份不一样的天空!
最后再祝：您及您全家在新的一年里身体健康!心想事成!万事如意!
企业管理层新年寄语2
尊敬的新老客户：
您们好!
感谢您们一直以来对我们的'支持与厚爱。
硕果累累辞旧岁，扬鞭催马又一年。20xx年农历新年即将来临之际，我瑾代表广州花生门业有限公司的全体员工向一直以来关心和支持我们发展成长的各位经销商致以最诚挚的新年祝贺，祝愿大家在新的一年里财源广进，事业昌盛，阖家幸福。
20xx年是公司发展史上十分重要的一年，全体员工以公司发展为己任，迎难而上，万众一心，初步实现了公司年初预定的目标，为公司的发展奠定了基础;同时，广大关心、支持花生原木门发展的朋友以“合作”实现“共赢”为目标，在不久的将来把花生原木门打造成行业知名品牌，消费者心目中的明星产品。
20xx年是公司发展更为关键的一年，我们将继续“以求同，共享，合作，共赢”的理念为指导，更加注重公司市场体系的完善和产品创新能力的提高。在新的一年里，我们工作将全面得到改善：
第一，门扇木工刀型升级。20xx年门扇边枋刀型，芯板刀型，扣线刀型将全面升级，全新的木工工艺，一样的木门，不一样的视觉冲击。
第二，油漆工艺。20xx年公司将携手中国油漆著名品牌“大宝”，共同为客户提供优质而且性价比更高的产品，提升经销商的利润增长点。
第三，产品包装。20xx年公司在产品包装上采用行业防碰撞，防伪，防潮包装技术，进一步保障产品在运输途中的安全性。公司出厂的每扇原木门都配上产品合格证，因为我们出厂的每件产品都是合格的，产品质量都是有保障的。
第四，市场广告宣传力度加大。20xx年公司将给予经销商高达50%的广告支持，为了增加花生品牌区域知名度，公司会把每一笔前期赚来的钱都用在帮助经销商做好市场宣传、品牌推广等。
第五，木材种类进一步增加。20xx年我们将在同行业率先推出性价比极高的红檀和缅甸红樱桃两种木种。同时为了配合经销商节假日等促销活动更好开展，非洲红胡桃也将在20xx年上市。届时，花生原木门的木材种类各个档次的材质都将齐全，消费者的选择空间也增加了。
第六，产品创新与开发。20xx年我们将在20xx年的基础上，开发更多新颖，更具有市场价值的花生苹果工艺系列原木门，以此提升经销商的利润空间。同样的原木门，不一样的思想理念，把祝福与平安带回家。
携手并进，共创辉煌。花生原木门的发展离不开大家的真诚合作与大力支持，我们将一如既往把最优质的产品和服务提供给广大经销商，我们坚信生意是长久的，财富是无穷的，朋友是永远的。
企业管理层新年寄语3
薄薄的日历即将翻过，新年的钟声将要敲响。值此20xx年新年到来之际，我代表集团领导班子，向全体员工、离退休老同志和员工家属致以诚挚的问候和美好的祝愿!向长期以来关心支持公司工作的各级领导、各界朋友、合作伙伴和广大客户表示衷心的感谢!
刚刚过去的20xx年，是集团“十二五”发展的关键一年，也是新一届领导班子履职的第一年。在国家电网公司的关心和支持下，我们面对复杂的外部环境、艰巨繁重的变革发展任务，团结拼搏，开拓创新，各项工作稳步提升，圆满完成了国家电网公司下达的各项考核指标，呈现出了良好的发展态势。
这一年，我们变革创新，努力建设更加健康的许继。我们深化人财物集约化管理，推进大营销、大服务、大研发、大生产、大信息体系建设，修订了七大领域产业发展规划，形成了五大体系支撑下的七大领域产业发展新思路，集团化运作、集约化管理水平显著提升，内部管理更加规范，发展基础更加牢固。我们加强科技创新，获得科技奖励50项，其中省部级以上奖励25项。我们坚持依法从严治企，狠抓整改提升，集中解决了发展的“短板”和隐患。通过一系列变革创新，公司更加健康了，发展质量更高了，整体优势更加突出了。
这一年，我们勇担责任，努力建设受人尊重的许继。我们全力服务和支撑特高压、坚强智能电网建设，圆满完成了浙福、溪浙等4条特高压交、直流输电及舟山多端柔性直流输电等重大工程建设任务，备受业界好评，树立了良好的品牌形象。我们全面提升产品质量、生产交付和优质服务水平，赢得了客户的信任，不断收到客户的来信表扬。许继的发展也很好地带动了地方经济社会发展，得到了政府各级领导的高度认可。全国政协副主席、科技部部长万钢表扬许继特高压输电、智能电网技术走在世界前列。河南省委书记郭庚茂称赞许继发展充满了正能量。
这一年，我们关爱员工，努力建设更加和谐的许继。我们持续提高员工收入及福利待遇，关心、慰问大病和困难职工，为数千名职工办理了大病互助保险。推进职工食堂建设，解决了广大职工的就餐问题。我们改善了员工办公条件，广大员工充分分享了公司发展的红利，增强了凝聚力和向心力。
成绩来之不易，凝结着广大干部员工共同的心血和汗水。20xx年是“十二五”发展的最后一年，也将是我们变革创新、稳步发展的关键一年，我们要全面贯彻国家电网公司决策部署，继续坚持深化变革、依法治企、创新发展、提升能力，推动公司发展再上新台阶。
新的一年，我们要做强存量、发展增量，完成“十三五”发展规划。系统谋划产业发展，继续做好特高压、智能变配电、智能用电等系统内传统优势产业，加大发电、工业、军工、轨道交通、政府项目等系统外市场拓展力度，加快国际化进程，推动新能源、节能、epc总包、智慧城市、运维检修等现代产业发展。持续推进大营销、大服务、大研发、大生产和大信息体系建设。超前储备人力、财力、物力，迎接特高压建设高峰的到来。巩固群众路线教育实践活动成果，进一步加强干部作风建设和能力建设。努力让公司的发展多多惠及员工。
新的起点，新的征程，让我们以饱满的热情、崭新的面貌迎接20xx年，扎实开展好各项工作，取得更大的成绩，为国家电网公司建设世界一流电网、国际一流企业贡献力量。
衷心祝愿集团公司全体员工、离退休老同志和全体家属阖家幸福，身体健康，工作顺利，新年快乐!
国企中层干部述职报告1
尊敬的各位领导、同志们：
充实而精彩的20xx年已经过去，我作为XX分局的生产副局长，在XX局领导的直接关怀和指导下，在分局局长、书记殷切支持和其他几位副职紧密协助下，在这一年时间里，在我和分局生产部门的各位同事的努力下，圆满地完成了上级部门下达的安全目标、生产任务及其他绩效指标。为更好地实现”南网中长期发展战略“，推进贵阳局“一体化”工作及更好开展20xx年的各项生产工作，现将20xx年工作总结汇总，汇报如下：
一、正本溯源，安身之本，成事之基
作为共产党员，我拥护党的路线和方针，坚持四项基本原则，不断通过各类政治学习提高政治觉悟；作为贵阳局的一名职工，我恪尽职守，爱岗敬业，有责任有决心办好上级交办的每一件事情，不推诿扯皮，也遵纪守法，家庭和睦，树立了良好的形象和口碑；作为贵阳局基层部门的管理者，我顾全大局，心胸开阔，注重和班子其他成员以及基层班组人员的沟通，也量才使用，推荐了几位年轻有闯劲的同志走到新的管理岗位，提高了工作效率。
二、学会分析，善于总结，提升能力
我刚来分局时，分局网架比较薄弱，班组部门因职责不清存在推诿扯皮现象。为了更好开展各项工作，我和分局班子其他成员对部门人员进行了精简和优化配置，明确了各部门职责归属。为使“管理内耗”降到最低，我又督促分局生技、安监按照上级有关发文，出台相关规定，理顺了缺陷管理流程、停电管理流程等，使各项工作有章可依，有据可循。为了改善分局薄弱的网架，我和分局生技部门负责人查看现场，审阅各项方案，通过各种方式处缺、台区改造、新线路投运等，使分局设备运行管理水平上了一个新台阶。同时对分局历年的“老大难”冬季过负荷问题，困难想在前，行动做在前，初步取得了比较好的成效。
三、爱岗敬业，恪尽职守，勤能补拙
虽然在的岗位琐事比较多，人时刻处在“被打断”状态，能平心静气思考问题的时候较少，但我仍然能摆正自己的心态，作为基层管理者，更应该在工作敬业方面起到表率的作用。20xx年生产部门责任重大，任务繁多。各类节日保电、“九运会”重大保电、“两会”保电、可能到来的凝冻抢险以及全年的计划工作、日常维护、技改大修工作等，还要达到“供电可靠性”及“电能质量”指标等，方方面面都要俱到。很多时候我和生产部门的同事们一起加班，探讨各类方案、预案，在有条不紊地情况了确保了平安而顺利地度过了20xx年。虽然工作苦累，但是工作成果也让人欣慰，也让我更加深刻认识到自己工作的价值，从内心产生了工作就是我的使命的`认同感。
国企中层干部述职报告2
根据公司工会的安排，我对自己20xx年的工作进行了总结回顾，现就自己所从事的宣传教育、精神文明创建、企业文化建设、《太原供水》报的编辑出版以及机关工会的日常管理等项工作述职如下：
1、精神文明建设长效机制建设。
今年，以文明和谐单位创建为载体，寻求文明创建和供水工作实践的结合点，积极探索实践文明创建的长效机制，细化企业内部创建标准、考核办法和激励手段，将文明创建与日常工作紧密结合，使创建工作走向规范化、制度化、长期化的轨道。按照《公司精神文明建设长效工作机制实施方案》，从4月至11月，精神文明建设长效工作机制工作组每月下基层各单位随机检查，并将精神文明考核办法纳入公司部门岗位责任制考核体系，在检查中出现问题立即给予该部门扣分处罚。截至目前，从检查情况看，多数单位领导重视精神文明创建工作，能够按照公司《精神文明建设长效工作机制实施方案》的工作标准及具体要求进行落实，整体情况良好，与过去情况相比，有明显的改观和进步，各单位的厂容厂貌有了较大的提高，工作环境较以往进一步整洁美观。员工着装、举止以及风貌都有了较大的提高。公司精神文明建设长效工作机制的稳步推进，激发了全体员工创建文明单位的热情和动力，本年度继续保持了“山西省文明和谐单位标兵”称号。
2、进行“忠诚企业，责任至上，共创和谐”宣讲和大讨论活动。
为进一步巩固教育成果，不断提升职工队伍整体素质，加强爱岗敬业意识和忧患意识，党委组织了一支宣讲队伍，深入基层与大家分享心得，营造了积极向上的工作氛围。同时，为进一步深化宣讲主题，将忠诚、责任和感恩的理念深植于员工心中，开展了“忠诚企业，责任至上，共创和谐”大讨论活动，以营造“人水和谐，人企和谐”的企业发展环境为主题，达到了统一思想，鼓舞干劲的目的。
3、加强公司网站建设。
下发了《关于加强公司网站建设的通知》，进一步加强了公司网站的建设与管理，规范了网络信息的发布，完善了网络宣传工作体系，对网站的管理机构与职责进行了划分，对信息审核与报送工作进行了细化和规范，使公司网站建设步入规范化轨道。
4、初步建立公司理念识别系统，形成突出体现供水行业特性与企业特色的企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观以及经营理念等等。
为了归纳总结出有针对性、有代表性的企业理念，我们于20xx年元月下发了企业文化调查问卷，对不同年龄、不同岗位、不同文化程度的干部职工做了详细调研。此次问卷调查，共下发问卷260份，收回有效问卷215份。通过此次调查问卷，我们对公司员工思想状态有了一个相对准确的梳理。随后，我们结合两次企业文化调研的结果，于今年4月攥写了《公司企业文化诊断报告》，归纳总结了公司六大文化优势、六大文化短板和双十文化要素，为企业文化理念识别系统的建立做出了方向性的指导。10月，公司下发《关于征集公司“理念识别系统”词条的通知》的文件，要求各党支部自行组织开展“理念征集”的活动，经党支部提炼精华后上报公司企业文化部，由企业文化建设工作领导组汇总、归纳，最终提炼出公司的企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观以及经营理念等。目前此项工作正在进行中。
5、继续办好《XX》报。
切实发挥《XX》报的舆论导向作用，紧紧围绕公司中心工作，在内容上贴近生产经营管理实际，在形式上强化主题策划。全年出版12期，为宣传工作进一步提升做出了积极作用。
6、组织机关工会开展了迎春游艺会、工会知识竞赛、女工健康知识讲座和手工作品展评等活动，参加了公司工会组织的劳动竞赛、送温暖以及体育运动会、歌咏比赛、工会工作视屏展等活动，并取得较好成绩。
以上就是我今年工作的一些主要方面，请各位评议。
