一、项目教学的概念及特点
“项目教学”是指在老师的指导下，学生主动参与工作项目的全过程，并在这一过程中掌握理论知识和操作技能，解决工作任务执行中遇到的困难，从而提高学生学习趣味，调动学生学习积极性。“项目教学”是以学生自主学习为中心，以提高学生技能为目的，其明显特征是“项目为线索、老师为指引、学生为中心”，这种教学方式改变了“师讲生听”、重理轻能、重内轻外的老套模式，创造了学生积极参与、团结合作、求索创新、强化实践技能、提高动手操作的新型模式。
二、实施项目教学的必要性
文秘专业要
三、项目教学的具体实施方法
项目教学强调在教师的指导下，学生自主参与工作过程，通过参与掌握知识提高技能，提升职业能力和综合素养。在笔者所进行的《秘书写作》项目教学中，交叉采取了丰富的教学方法，现介绍如下：
1.循序渐进法。“循序渐进”一词最早见于《论语》，本意是依照次序一步一步向前推进，现指不论干什么事情，都应该按照一定的步骤逐渐深入或提高。项目教学中，运用循序渐进法就要将教学流程分为四个环节：第一是“知识自学环节”。经过高考的历练，高职生也具备了较高的自学水平，项目中涉及的相关理论知识完全可以自主学习，因此本阶段要以学生课外自我学习为主，主要通过学生自学、向老师请教、老师发现问题并及时指导补漏的方式完成。第二是“任务设置环节”。上课时教师根据课程内容设置工作任务，如拟定一份讲话稿，教师可简要介绍讲话稿的特点、写法，师生共同讨论讲话稿写作中常见的问题及应对方法，最后布置工作任务，完成讲话稿的写作。第三是“工作实践环节”。将学生分成若干项目活动团，每个学生在活动团中有自己的一席之地，按照工作流程完成教学任务，且整个流程的操作要符合真实工作情境的要求。在模拟实践阶段，教师也需进行点评，指出学生项目任务实施中欠缺的知识内容及实践技能。通过该项目教学法的实施，学生如同置身于真实的工作过程，“实战”学习，学生学习的主动性与自觉性得到提高，兴趣也被激发，能在真实工作状态的项目任务中丰富知识、拓展能力、提升水平、积累
2.活动教学法。活动教学法依据学生身心发展过程中的不同阶段来设计教学、创设情境、提供材料，让学生积极参与置身其中，自我控制活动进程，主动观察活动细节，自主思考活动心得，在参与活动游戏的过程中主动提出疑惑，寻求解答，挖掘潜能。这种方法要求教师根据学生身心发展的进度和特点设置情境，让学生凭自己的能力主动积极地参与认知、商讨、研究、游戏、操作等。
在学习会务文书项目教学内容时，既有请示、批复、通知、
3.合作学习法。你有一个苹果，我有一个苹果，两人交换依然是每人一个苹果。但你学会一个知识点，我学会一个知识点，两人一交换，每人有两个知识点，合作学习法就是为达到这个目的。合作学习法是通过小组或团队的形式组织学生进行学习的一种方法。各组成员的协同合作是实现课程目标的重要途径。合作学习中，每位小组成员都会在其学习过程中探索、发现一些信息和学习材料，这些资料不仅可以同小组内部成员共同分享，还可以同其他组或全班同学共同分享。在合作学习中，为了达到小组既定目标完成工作任务，组员之间可以采取谈话、商议、辩论等方法对问题进行充分论证，共同完成学习目标。合作学习活动有益于活跃学生的思维，增强学生之间的交流沟通，还能提高学生对差异和不同的包容能力。此外，合作学习对学生提高学习成绩、提升批判性思维与创新思维、培养乐观态度、树立团队思想等，皆有显著的积极作用。团队精神是企业的精神力量和精神支撑，没有了精神支柱，企业如同一潭没有生机的死水、一具没有活力的僵尸，毫无发展可言。因此，以就业为导向基于工作过程的项目教学法，在教学中贯穿合作学习法有助于学生团队精神的培养，帮助职业院校学生上班即上岗，顺利融入企业大团队。
4.情景模拟法。情景模拟法是美国心理学家茨霍恩等提出的一种测试行为手段。因为在测试中往往针对具体从事的职业，要求应试者做相关工作，所以又称这种方法为“实地”测试。在情景模拟中，测试人员为应试者创设一种典型性的工作场景，要求应试者按照工作场景、根据工作需要完成相应工作任务，测试人员根据其完成情况进行分析评价，这种教学方法恰恰符合职业院校要求专业设置与现代产业集聚区产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程的“三对接”。例如，学到求职应聘文书时，我们可以把写作课设计成人才市场的招聘现场，把班级同学分成若干小组，组内严格分工各司其职，有的扮演企业招聘人员，有的扮演应聘者。应聘者职责有：（1）制作求职文书，包括个人简历、求职信等；（2）回答招聘人员的面试问题等。招聘负责人职责有三：（1）接收、审阅应聘者根据具体招聘岗位要求而撰写的求职材料；（2）把求职者的个人文书做成PPT演示文稿；（3）展示应聘者的求职信和简历，评价求职者表现，最终决出求职优胜者。
四、实施项目教学法要注意的问题
基于工作过程的《秘书写作》项目教学实行“教师搭台，学生唱戏”的教学模式，充分调动学生内在动力，彻底改变教学“低效”状况，大大提高学生职业能力，有效提升学生的综合素质。在实施过程中要注意以下几点：
1.学校经费投入要到位。项目教学中大多需要创设真实工作场景，学校要尽最大力量增加校企合作单位，加大产教融通，多聘请企业一线技师到学校任教，还要加强理论课教师、专业课教师、实践课教师及企业技师的合作，形成项目课程开发改革团队，开发实践技能较强的课程，切实提高教学与工作的对接度，要多鼓励学生参加全国性的技能大赛，了解行业新标准，加大教学硬件设施投入，建设高仿真实训室。
2.教师技能提升要重视。除了硬件外，教师软实力同样重要，学校应要求教师利用工作时间或寒暑假到校外实习基地、校企合作单位、相关企业实践锻炼或挂职锻炼，了解企业对学生技能的要求，对学校教学的要求，了解企业发展的新动向新态势，从而在教学中输入新鲜血液不落后于时代。教师注重提高自身综合素养，紧跟潮流、更新观念、加强学习、充实自我、提高素质，成为优秀项目的供应者、实施项目的管理者、完成项目的评价者及改进项目的推行者。
3.项目内容选取要切实。教师要根据实际工作所需的业务知识和技能要求，遴选出实际工作领域必需的全部或绝大部分内容作为项目教学内容。除了“备社会”外，还要“备学生”，充分考虑学生的真实水平及内心需求，要选择学生感兴趣且有能力完成的项目内容，“跳一跳就能摘到桃子”，才能充分挖掘学生固有的理论存储，增强学生的自信心和求知欲望，激发学生自觉收集资料、自主参与任务的主动性，让学生积极选择与现实工作相关联的知识技能。
4.项目实践指导要精练。教师要恰当、及时地给予学生各种知识技能的指引，优化学习思路，激发学生的积极主动性和热情激情，让学生主动发现问题、提出问题、分析问题、解决问题，顺利实施项目任务，实现知识和技能的共同提高。这就要求教师充分做好备课工作，备社会、备岗位、备学生、备教材，给人一碗水自备一桶水，才能顺利应对学生实施项目过程中遇到的各种未知问题。
总之，秘书写作教学不能墨守成规，生搬硬套，必须围绕文秘专业的人才培养方案及培养目标，适应社会发展、高职院校教学规律及自身发展的要求，运用项目教学法，基于工作过程的引导，重视学生写作能力培养，切实提高学生的实践能力及职业水平。
教师节策划书1
为庆祝第xx个教师节，弘扬尊师重教的社会风尚，活跃广大教职工的文化生活，展示人民教师的良好精神风貌，经中心校研究决定，拟于20xx年9月10日举办教师节文艺演出活动，具体方案如下：
一、活动主题：
畅想未来，放飞希望。
二、举办单位：
会发镇中心校
三、演出单位：
中心校及各小学校代表队
四、演出时间、地点：
20xx年9月10日上午8∶00——13：00在会发镇政府会议室
五、具体要求：
1、节目数量（按校型定节目数量）会发小学至少选送4个以上优秀节目。珠河、永丰、团结、爱国各校至少选送2个以上优秀节目。新滨、联滨、六甲三个学校可联合选出2个节目演出。其它各小学校至少选送一个优秀节目（可以师生联合同台演出）。每个节目时间约4—8分钟。
2、节目形式不限，要求围绕主题进行编排。
3、演员必须是本单位教师，校长要带头。参加演出的人员必须占本校教师总数的50%以上。
4、节目形式：诗朗诵、独唱、合唱、舞蹈、自编曲艺等形式
5、上报时间：各校于8月30日前上报节目单。
六、奖励办法
1、本次汇演将评出优秀节目一、二、三等奖。
2、对在本次活动高度重视、积极组织的学校颁发优秀组织奖。
七、经费：各单位活动费、伙食费自理。
各校要积极组织，认真筹划编排，保质保量精选优秀节目。中心校要在6月27日至7月8号时间段到各校检查优秀节目编排情况。希望各校要高度重视，认真执行。
教师节策划书2
一、指导思想：
为迎接第XX个教师节的来临，，蔚斗分园的全体教职工们举办第XX个教师节的庆祝活动，主要以不同形式向全体较职工表示节日的祝贺，使教职工之间的关系更加融洽。
现制定实施方案如下：
二、活动目标：
1、通过开展多种形式的系列庆祝活动，增进教师们之间的情感。
2、借助节日机会，进一步促进教职工的凝聚力。
3、提高教职工的职业道德思想，开展一次有意义的公益活动。
三、活动准备：
1、"互敬互爱"活动负责人：
2、"心系开幼"公益活动负责人：
3、"诉说心声"教师座谈会活动负责人：年级组长
4、教师节活动新闻、拍照负责人：
四、参加对象：
蔚斗分园全体教职工
五、活动时间：
20xx年9月10日教师节前后
六、活动内容：
第一项活动：开展"互敬互爱"活动，以园长为首，组织教师、保育员和后勤工作人员，在教师节期间，举行"张张贺卡传真情、句句祝福暖人心"的真情问候活动，让教职工之间的友情在这里释放，让我们1起怀念，1起感谢，1起关注，1起祝福！为自己崇高的幼儿教育事业喝彩。
第二项活动：开展"心系开幼"我为蔚斗新园所添彩的公益活动，组织全体教职工通过自己的双手来美化和打扮新园所，从而激发教职工的爱岗敬业、无私奉献的精神。
第三项活动：开展"诉说心声"的教师座谈会活动。蔚斗分园全体教职工一起喝茶聊天，买一些零食在幼儿园进行座谈。首先、让本学期新加入的教师进行自我介绍与才艺展示。其次，让全体教师在轻松愉悦的氛围中，边吃边自由畅谈、诉说心声，增进教师之间的情感交流，促进下一步工作的有效开展。
教师节策划书3
我们即将迎来了教师节，在这特别的日子里，让我们一起来举办活动为教师庆祝吧。
聆听心声，诉说感恩
一、活动目的：
庆祝教师节，在师生之间搭建沟通交流的平台，在学校营造教师节的氛围，了解老师工作的辛苦，感受到教师的辛勤耕耘、无私奉献，由衷地向老师表示敬意，表达学生对老师的感激之情，为老师们献上诚挚的`祝福。
二、活动主题：
感谢师恩，诉说心声
三、活动背景：
我国第xx个教师节即将到来
教师被人们称为园丁、人类灵魂的工程师，是受到全社会尊重的一种职业，是是倍受社会尊敬的人员。自1984年起，每年的9月10日被定位我国的教师节。今年是中华人民共和国成立60周年，9月10日恰逢我国第25个教师节。作为国家的有志青年，应该加强尊敬教师和爱国主义教育，认识人民教师在社会主义现代化建设中做出的巨大贡献，真正体会感悟到人民教师无私奉献的高尚师德。身为师范院校的师范生，则必须充分了解教师这个崇高的职业，在不断的学习中，提高自身的教师素养和品德，努力是自己成为一名优秀的祖国未来的人民教师。
四、活动时间：
20xx年9月910日
五、活动地点：
理科楼各办公室
六、活动对象：
信息工程系全体老师
七、资源需要：
1、卡纸或者随意贴若干。
2、向信息系各班同学征集老师，我想对您说最想对老师说的一句话
3、倡议书、通知各打印4份
八、活动内容：
1、9月9日生活部带领学生会成员替老师打扫办公室卫生。
2、9月9日将手机到的各班最想对老师说的一句话以及贺卡转交到老师的手中，提前送去节日的祝福。
九、负责人：
信息工程系学生会学习部
十、主要参与者：
学生会所有成员
十一、备注
1、所有经费开支需要有正规发票。
2、所有工作细节由各部门认真负责，不得有误。
3、各部门必须相互协调，相互配合，努力把此次活动做好。
4、未尽事宜另行通知。
教师节策划书4
一、指导思想
今年的教师节是我国第xx个教师节，我校决定以“感谢师恩、增强使命、促进发展”为主题，本着“隆重热烈、务实简朴”的原则庆祝20xx年第xx个教师节，充分激发教师爱教乐教，教书育人的热情，营造尊重知识、尊重人才、尊重教师和关心教育、理解教育、支持教育的良好氛围，推动学校教育改革和发展。
二、活动时间
20xx年9月10日——教师节前后。
三、活动组织
学校成立庆祝第x个教师节活动领导小组：
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，由xxx主任负责。
四、活动安排
1、主题宣传活动
通过各种宣传渠道和手段，营造热烈、隆重的庆祝教师节的节日氛围。
总负责人：
（1）学校网站宣传：
负责人：
要求：
①在学校网站设置教师节庆祝活动专栏及画面，宣传本年度各类先进名单、照片、事迹，庆祝教师节活动动态，各级各类尊师寄语或故事等。
②完成时间：正式开学开始，20xx年9月10日止。
（2）学校广播宣传：
负责人：
要求：
①专设庆祝教师节专题广播。
②内容：先进集体、个人事迹，尊师歌曲、古今故事、老师寄语、学生及家长贺词信件，播放歌颂教师的歌曲等。
③制定好广播计划，从开学第一天开播至9月10日止。
（3）学校标语宣传：
负责人：
要求：
①校门口悬挂横幅：热烈庆祝第27个教师节！校内悬挂横幅：“感恩师德，祝福老师！”。
②完成时间：9月2日
（4）学校板报宣传：
负责人：
要求：
①制作两块宣传教师节板报。
②内容：教师节知识，表彰先进集体、个人事迹，老师寄语、学生及家长贺词信件等。
③9月8日前完成。
（5）黑板报宣传：
负责人：各班班主任
要求：
①各班出一期庆祝教师节的黑板报。
②9月8日前完成；
③学生处组织检查评比。
2、学生感恩活动
组织学生开展用自己各具特色的方式表达对老师的节日祝福与感恩之情的活动。
总负责人：
（1）9月8——9日两天早晨组织校礼仪队和学生干部在校门口迎接教师到校、祝福每位教师。（团委、学生会负责）
（2）9月9日，每节课前，各班同学起立向老师问好、送出节日的祝福，为老师们送上小礼物。（各班班干部负责）
（3）9月5——9日课余时间，组织学生参加学校“老师，我想对您说”的校园留言活动。将自己对老师的感激之情写在形状不同的小卡片上，贴在放置在学校文化石处的宣传板上。（学生会负责）
（4）9月5日下午班会课：组织“感恩老师”主题班会。各系德育主任和各班班主任负责。
3、学校庆祝大会
利用下周一早晨升旗仪式举行全校性的教师节庆祝大会。（学生处、团委负责）
主持：
程序：
1）升国旗仪式；
2）校长致辞；
3）教师代表讲话；
4）学生代表讲话；
场地布置：
4、组织教育恳谈会
邀请部分人大代表，主管部门和辖区各级领导，校企合作企业代表十二人左右来校参加教育恳谈会，宣传教育和学校。总负责：唐红敏
（1）时间地点：9月8日上午10点，学校大会议室
（2）人员邀请：人大代表4人，由学校领导负责邀请；主管部门和辖区领导4人由办公室负责邀请；校企合作企业代表4人由校企合作办负责邀请。
（3）会务接待：办公室和人事处负责
（4）校园参观：重点参观展览室。
5、举办书画展览
组织庆祝教师节“感谢师恩”为主题的书法、绘画和贺卡作品展。
负责人：美术系
要求：
①每班上交书法、绘画、贺卡分别各5件以上。
②9月8日在学校文化广场集中进行展示比赛。
6、召开离休和退休处级干部座谈会。
9月9日上午10点在会议室召开离休教师和退休处级干部座谈会，慰问老教师。（工会负责）
学校教师节活动策划【一】
一、指导思想
今年的教师节是我国第xx个教师节，我校决定以“感谢师恩、增强使命、促进发展”为主题，本着“隆重热烈、务实简朴”的原则庆祝20xx年第xx个教师节，充分激发教师爱教乐教，教书育人的热情，营造尊重知识、尊重人才、尊重教师和关心教育、理解教育、支持教育的良好氛围，推动学校教育改革和发展。
二、活动时间
20xx年9月10日——教师节前后。
三、活动组织
学校成立庆祝第32个教师节活动领导小组：
组 长：严建国、陈进生
副组长：唐红敏、周京平、肖周志、龙建安、肖声忠、杨振跃
成 员：廖宁江、邓家飞、周公望、谭延喜、胡春生、李春来
领导小组下设办公室，由邓家飞主任负责。
四、活动安排
1、主题宣传活动
通过各种宣传渠道和手段，营造热烈、隆重的庆祝教师节的节日氛围。总负责人:唐红敏
(1)学校网站宣传：负责人：谭明
要求：①在学校网站设置教师节庆祝活动专栏及画面，宣传本年度各类先进名单、照片、事迹，庆祝教师节活动动态，各级各类尊师
(2)学校广播宣传：负责人：谭延喜
要求：①专设庆祝教师节专题广播。②内容：先进集体、个人事迹，尊师歌曲、古今故事、老师寄语、学生及家长
(3)学校标语宣传：负责人：廖宁江
要求：①校门口悬挂横幅：热烈庆祝第32个教师节!校内悬挂横幅：“感恩师德，祝福老师!”。②完成时间：9月2日
(4)学校板报宣传：负责人：邓家飞
要求：①制作两块宣传教师节板报。②内容：教师节知识，表彰先进集体、个人事迹，老师寄语、学生及家长贺词信件等。③9月8日前完成。
(5)黑板报宣传：负责人：各班班主任
要求：①各班出一期庆祝教师节的黑板报。②9月8日前完成;③学生处组织检查评比。
2、学生感恩活动
组织学生开展用自己各具特色的方式表达对老师的节日祝福与感恩之情的活动。总负责人：肖声忠
(1)9月8--9日两天早晨组织校礼仪队和学生干部在校门口迎接教师到校、祝福每位教师。(团委、学生会负责)
(2)9月9日，每节课前，各班同学起立向老师问好、送出节日的祝福，为老师们送上小礼物。(各班班干部负责)
(3)9月5----9日课余时间，组织学生参加学校“老师，我想对您说”的校园留言活动。将自己对老师的感激之情写在形状不同的小卡片上，贴在放置在学校文化石处的宣传板上。(学生会负责)
(4)9月5日下午班会课：组织“感恩老师”主题班会。各系德育主任和各班班主任负责。
3、学校庆祝大会
利用下周一早晨升旗仪式举行全校性的教师节庆祝大会。(学生处、团委负责)
主持：周公望;程序：1、升国旗仪式;2、校长致辞;3、教师代表讲话;4、学生代表讲话;场地布置：谭延喜。
4、组织教育恳谈会
邀请部分人大代表，主管部门和辖区各级领导，校企合作企业代表十二人左右来校参加教育恳谈会，宣传教育和学校。总负责：唐红敏
(1)时间地点：9月8日上午10点，学校大会议室
(2)、人员邀请：人大代表4人，由学校领导负责邀请;主管部门和辖区领导4人由办公室负责邀请;校企合作企业代表4人由校企合作办负责邀请。
(3)会务接待：办公室和人事处负责
(4)校园参观：重点参观展览室。
5、举办书画展览
组织庆祝教师节“感谢师恩”为主题的书法、绘画和贺卡作品展：负责人：美术系
要求：①每班上交书法、绘画、贺卡分别各5件以上。②9月8日在学校文化广场集中进行展示比赛。
6、召开离休和退休处级干部座谈会
9月9日上午10点在会议室召开离休教师和退休处级干部座谈会，慰问老教师。(工会负责)
学校教师节活动策划【二】
一、指导思想
以落实学校发展的三大思路为目标，着力营造尊师重教的浓厚氛围，激励广大教师以更加饱满的精神投身于学校的教育事业，为推动我校教育事业再上新台阶作出新的贡献。
二、活动目标
通过隆重开展教师节系列庆祝活动，营造尊师重教和改革奋进的良好氛围;进一步激发全校教职员工“爱我二中，无私奉献”的精神;充分体现学校对教职员工的关怀和对建设杰出教工队伍的重视。
三、组织领导
本次活动由学校党支部、校长室、教育工会总负责，郭桂欣主管，校办和总务处协助组织工作。竞赛组织机构另定。
四、活动安排
1、评选表彰学校各种先进模范人物。
①学科带头人(骨干教师)方案另定。
②教坛新秀：对象是参加教育工作三年以内的教师，以本年度工作为依据，全校拟评选5名(其中初中1名，高中4名)。
③先进教育工作者：对象是全校教职工，以本年度工作为依据，适当参考以前情况，全校拟评30名(其中初一4名，初二3名，初三3名，高一4名，高二4名，高三4名，后勤7名)。
本项内容，7月2日前各段(部)初评选送候选人员，8月份学校在征
2、举行系列竞赛。
各项比赛视不同情况分别设一、二、三等奖若干名，荣誉奖若干名，颁发证书并予以适当的物质奖励。
①教师基本功“五项全能”比赛(板书、师德演讲、课件制作、文笔、登山)，比赛时间为9月初。
②课改三项设计比赛(一堂课、一份卷、一项课余活动方案)，比赛时间为7月初。
③年段教师体育三项赛(拔河、男子篮球、女子羽手球)，其中，拔河比赛时间为8月份，男子篮球赛、女子羽毛球赛比赛时间为6月中旬。
④教师个人卡拉ok赛，比赛时间为8月底。
3、庆祝活动(时间为9月初)。
①点歌
②庆祝表彰大会
③招待会
④师生文艺晚会
⑤慰问
学校教师节活动策划【三】
为认真贯彻落实党的十八大精神，主动响应闵行区教育局关于开展教师节活动的号召，推进我校教育和谐发展，充分展示我校教职工的风采，丰富广大教职工的`文化生活，进一步增强教师的责任感和使命感，凝聚一种健康向上、主动乐观的正能量，激励广大教师树立崇高职业理想，提高教书育人本领，以便今后能全身心的投入来沪务工随迁子女的教育事业中，大胆畅想教育梦，我校党政领导决定于20xx年教师节期间牵头组织开展庆祝教师节系列活动。
一、活动主题：凝聚正能量，畅想中国梦
二、活动组委会
三、活动安排：
活动时间：20xx年8月20xx--9月20xx
(一)全校总动员
工会：
1、征集全体教工意见，投票评选出xxx学校优秀教师、优秀教室领导、优秀科研教师、优秀组室、优秀教研组等教师个人及团体奖，在庆祝教师节汇演中进行表彰，激发教师正能量;
2、以教研组及组室为单位，申报节目，节目内容要充分反映广大教职工热爱本职工作、教书育人、不求回报的奉献的高尚情操和动人事迹。大力倡导高雅艺术，弘扬民族文化，鼓励自编、自演，排演出思想性强、题材新颖、形式多样、格调清新、活泼健康的艺术精品，入选的节目在教师节当天汇演。本次活动设最佳组织奖(评选范围：教研组、组室)、最佳创意奖(评选范围：组室、教研组或个人)、最佳表演奖(个人)若干。申报截止时间：8月30日。
教工团支部：
1、组织青年团员教师以“我的老师”为主题举行征文活动，撰写自己成长经历中老师的引导和帮助，或是伤害与心结，对自己教育工作的启发，并写出自己的体会与感想。或是以“凝聚正能量、畅想xxx梦”为主题，谈一下自己的想法。1000字左右，本次评选一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，请有代表经历的教师在教师节晚会中诵读。征文截止时间：8月30日。
德育、少先队：
1、开展“师恩情深，感谢有您!”教师节感恩系列活动。如：开展“爱要说出来”、“老师，我想对您说”、“祝福送恩师”、校园广播站感恩教师联播活动、开展“感恩主题班会课”活动、给老师提一条建议活动、给学生和教师一个倡议活动等等。
2、本次活动倡议学生用朴素的行动、自由多样的形式表达对老师的真情和感谢，发扬尊师重教光荣传统，使学生学会向师长感恩，感恩老师的爱心，感恩老师的劳动，感恩老师的教诲。同时通过这次活动加强师生交流，增进师生感情，构建更为和谐的师生关系，从而使学生热爱学习、热爱生活，做个敢于拥有梦想的新时代好少年。
(二)聚焦亮点
1、开展“凝聚正能量、畅想xxx梦”为主题的教师文艺汇演和表彰大会。
(9月6日周五下午，党政、工、团联合主办。)
2、根据主题，教室自主策划形式多样的教师节活动。
(9月10日，德育、少先队主办。)
(三)畅想xxx梦(9月10日——9月20日）
1、以第31个教师节为契机，激励广大教师树立崇高职业理想，提高教书育人本领，进一步增强广大教师的光荣感、责任感和使命感，激发教师爱教乐教、教书育人的热度;从而使xxx每个教育工作者也都有自己的教师梦。
2、发扬尊师重教光荣传统，激发教育学生热爱学习、热爱生活，拥有xxx美丽少年梦。
四、活动要求
1、本次活动要以创建“和谐校园”为主导思想，突出“凝聚正能量，畅想xxx梦”的活动主题，组织广大教职工和学生主动参与，充分发挥全校师生的主动性、主动性和创造性，比贡献、比技能，激发正能量，开启xxx师生逐梦之旅。
2、邀请产假在家的教师共度教师节，慰问家境困难、病假在家教师和离退休教师，特别关心他们的思想、学习和生活，使全校教职员工能安心从教，乐于从教。
3、活动要精心设计，使庆祝、表彰与学习教育相结合，不遗余力的宣传尊师重教和优秀教师的先进事迹，增强全体教师的光荣感、责任感和使命感。
