年年有余： may you always get more than you wish for
新年新气象： as the New Year begins， let us also start a new
万事如意： hope everything goes your way
岁岁平安： may you start safe and sound all year round
财源广进： may a river of gold flow into your pocket
一帆风顺： wish you every success
名列前茅： always come first in examinations
鹏程万里： have a bright future
生意兴隆： wish your business success
大吉大利： wish you good fortune and every success
蛇马精神： may you be as energetic as a dragon and a horse
风调雨顺： timely wind and rain bring good harvest
国泰民安： wish our country flourishes and people live in peace
活动策划背景：
再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对公司员工的问候和爱戴。
活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年
活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌
活动安排：
(一)企业全体大会议程安排
12：30 ：全体参会公司员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候公司员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)
13：00—13：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布公司员工大会开始，向参会的全体公司员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(公司员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13：11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)
16：40—16：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50—17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀公司员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17：10—17：20 ：主持人提醒出席公司员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀公司员工上台，合影留念。(摄影师拍照)
17：20—17：30 ：主持人对本次公司员工大会做简要总结。宣布公司员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)
(二)宴会相关安排
18: 30之前 ：公司员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 18: 55之前 ：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。
19: 00—22: 30 ：与会者共同用餐、活动
(三)活动相关安排
条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。
1.全体表演节目：演唱(明天会更好)
2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。
4.部门全体表演节目。
5.公司员工自由安排表演节目。
(四)签到许愿安排
条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册
(五)游戏相关安排
不管是新老公司员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、
一：大型团队游戏活动：团拜年
人 数：无限制
用 具：酒 酒杯
方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年
二：成语对接
参与人数：全体
道具：无
方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒
三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋"，这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)"。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............
四：喝啤酒比赛
参与人数：若干
工具 ：酒、奶瓶
亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈
五：30. 熊来了(我爱你更有趣)
参加人员：约束8-15人，分成若干组
游戏规则：
(1)各组第一个人喊"熊来了"
(2)然后第2个人问："是吗?"
(3)第1个人再对第2个人说："熊来了"，此时2号再告诉3号"熊来了"
(4)3号再反问2号"是吗?"，而2号也反问1号"是吗?"
(5)前者再叫"熊来了"，2、3、4号传下去。
(6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?"然后再回向前头，第二次听到"熊来了"时才传给别人，而前头的人不断的说"熊来了"
(7)每组最后的人听到第2次的"熊来了"时，全组队员齐声说："不得了了!快逃!"然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号，更有趣
游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到"年会晚会"中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。
(六)与会人员须知
一 : 公司员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二 : 晚宴及活动中，公司员工可着休闲装或运动装等;但在公司员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己
(七)预算费用
1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。
2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。
3.各项支出都要有明确的票据。
(八)各个主要点
1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)
2.录像拍照(丰富企业文化)
3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)
4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)
5.年会预算要清晰明了(预算统计表)
预祝大家：新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作。
总结：基于"年会"活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。 篇二：2016年会策划方案
年会策划方案的背景：
每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的公司员工做一个表彰，鼓励公司员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。
我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。
年会的具体安排：
年会时间：1月22日下午3点到21点
年会地点：公司会议室
年会人员：公司全体人员(不可缺席)
年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)
年会经费预算：
经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对公司员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。(本着清晰明了) 俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!
开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考
首先的一个小重点：许愿签到墙
这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的.意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司公司员工的途径，只有真正关心了解了公司员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于公司员工积极的工作公司的发展。
其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：
会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。
再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。
我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。
再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。
准备工作都准备好了，就等正点。
我们公司年会准时下午3点开始：
1.boss宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。
2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。
3.先进个人做一个演讲
4.表彰先进个人、先进部门
5.聚餐活动開始
大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。
下面就是我们的游戏环节：
1. 成语接龙：
道具：酒水、若干人
规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)
2：猜动物
人数：多人
用具：纸片
方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，
但回答者没有才出来，回答者罚酒。
3：报拍7
人数：无限制(够大)
用具：没有
方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。 虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说："人数是越多越好"
4： 熊来了(我爱你更有趣)
参加人员：约束8-15人，分成若干组
游戏规则：
(1)各组第一个人喊"熊来了"
(2)然后第2个人问："是吗?"
(3)第1个人再对第2个人说："熊来了"，此时2号再告诉3号"熊来了"
(4)3号再反问2号"是吗?"，而2号也反问1号"是吗?"
(5)前者再叫"熊来了"，2、3、4号传下去
(6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?"然后再回向前头，第二次听到"熊来了"时才传给别人，而前头的人不断的说"熊来了"
(7)每组最后的人听到第2次的"熊来了"时，全组队员齐声说："不得了了!快逃!"然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号，更有趣
5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋"，这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)"。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下......
游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。
要点：
1. 经费一定要提前到位(清晰明了)
2. 时间还要精准把握(不要太晚)
3. 录像拍摄(丰富企业文化)
4. 各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)
时光辗转，转眼走过20xx年。回首一年来的工作，财务部在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下，围绕公司财务工作为重心，积极做好企业日常财务核算工作，认真组织会计核算，通过加强会计制度的建设、划分会计人员职责以及加强财务内部控制制度的建设等措施不断提高服务质量，圆满完成了20xx年财务部各项工作。
20xx年财务部不断加强制度建设，吸收和引进高素质人才，建设强有力的团队，努力做好核算工作，有效的规范公司的财务行为，明确财务、会计机构的职能和财务人员的责任，提高公司内部财务管理水平，发挥财务管理在企业管理中应有的作用，为公司的发展和领导层的决策提供准确的财务信息，积极为公司建立现代企业制度和上市做好充份的准备。现将20xx年财务部工作总结如下：
一、认真组织核算，积极做好日常财务工作。
公司的日常财务工作在公司的日益发展壮大下越来越忙碌，面对大量的数据和枯燥的报表，财务人员积极做好各项核算工作。
认真做好现金银行收支工作，做到日清月结，出纳人员及时与现金使用部门沟通，提供有效服务，按月与银行核对账目，使现金银行收支平衡合理，及时有效。根据资金滚动平衡预算制度的有关规定，积极做好公司财务收支预算工作，每周一提供资金收支预算平衡表，使公司收支更加平衡合理，有效的利用了资金。
严格执行费用报销制度，做好费用报销工作。根据公司规定严格审核单据，及时报销日常费用开支。财务人员对于各部门报销的单据真实性和合法性认真审核，做到单据真实合法，签章齐全后准予报销。对于来公司报销的人员，热情招待，耐心解释，为公司创造良好的声誉。
积极做好公司员工工资核算工作，由于相关操作中心装卸工人工资实行计件工资，特别是下半年公司管理人员工资进行考核管理，核算量大，财务部门对于操作中心上报数据及时准确的核算，做到每月按时发放工资。
每月底及时核算公司生产经营成本，按时结账，出具财务报表，为管理决策层提供准确的财务数据信息。及时准确的完成了定期不定期为邹平统计局焦桥统计所、县财政局、县国税务局以及银行等提供财务数据信息，填制各项报表的工作。
出色完成了资金信贷工作。财务部在公司领导的授意和指导下，积极与银行部门沟通，为公司的发展争取资金支持，为公司的持续健康发展做出了积极贡献。
二、加强和完善财务制度建设。
为进一步规范公司财务管理更好的为公司节约成本，财务部按照公司的发展要求结合财务工作实际，不断加强制度建设。在现有制度的基础上6月份先后制定了《资金支付和费用报销管理办法》和《实行资金滚动平衡预算制度的有关规定》，两项管理办法的出台更加明确的.规范了公司财务行为，有效的控制公司资金运营，保证资金合理有计划的使用。
三、不断吸收和引进人才加强团队建设，同时划分财务人员职责，明确责任。
财务部不断吸收和引进专业技术人才打造一流服务团队，为财务工作效率提高和持续发展奠定坚实的基础。我公司财务部现有员工11人，通过职责划分建立起企业优良财务服务团队的组织结构。主要职责划分如下：副总经理全面负责财务部门工作；财务总监负责财务部日常工作以及财务管理工作。财务部门内部设资金信贷岗、出纳岗、成本费用岗、材料核算和销售核算岗。通过岗位和职责的划分，更加明确了财务人员的责任。同时，财务部内部积极合作，使信息流通畅通，员工在各自的分工中积极参与工作；同事之间相互尊重关心，互相学习工作技巧和有效管理经验，增强团队的凝聚力和战斗力。
四、积极学习，努力工作，财务部门整体素质有了很大提高。
财务部门通过各种形式和渠道进行专业知识和技能方面的学习。曾多次派员工到济南、青岛和滨州等地学习出口退税和外贸业务知识；派员工到税务局、统计局参加税收管理软件和统计工作的培训；派员工到济南学习所得税核算和增值税转型等税法知识；同时年轻同志在老同志的传帮带下，将理论知识更加灵活自如的运用到实践工作中。参加每年的会计人员继续教育培训，极大提高了会计人员的专业素质。总之，通过不同渠道的学习，财务人员能够更加有能力做好公司的财务工作，为公司的发展提供财务上的支持。
五、存在的问题及整改提高方案。
俗话说的好，金无足赤，人无完人，财务部在一定程度上也存在有问题和缺陷。财务工作中的问题主要存在于制度建设有待进一步完善，内部工作传递中需要理顺关系，员工经验有点进一步培养。
对于这些问题，我们下一年准备采取的整改措施主要包括加强制度建设，20xx年重新建账的时候全面考虑，力争解决20xx年账务中存在的问题，实行新会计制度核算，定期组织员工参加专业知识培训等。
积极配合销售部门工作。每天早晨向营销部提供上一天销售回款情况，以便及时准确的分析客户，做好发货和催款工作。每周一与营销部核对销售往来账，财务部负责在每周末结清客户往来账与营销部核对，及时找出差额作出调整。向公司晨会提供客户发货欠款日报，是决策层领导更加清楚了解公司日常经营。审核货物销售，按照合同规定放行营销部门所发货物。对于公司销售货物，及时与客户沟通开据增值税专用发票，为客户提供优质服务，为公司的营销工作做坚实的后盾。
与采购部门和仓储部门沟通，做好原材料采购工作。对于采购的原材料款及时入账入库，每周及时与齐星铝电和魏桥铝电核对铝水采购账务，做到采购数量金额准确无误。对于日常辅助材料和备品配件的采购及时核准数量入库，按照合同予以报销。积极与税务部门沟通，做好公司税务工作，组织财务人员学习税法知识和税收软件的使用方法，为公司税务工作做好基础。每月底认证进项税，月初在申报期内及时完成税收申报工作。每月底对原材料、产成品进行盘点，做到账实相符。
新的一年财务部全体同仁愿意在公司领导的关怀和帮助下，同心同德，齐心协力为公司发展和上市的需要，积极工作，不断加强和改善管理，提高财务人员的专业技能和素养，严格执行财务制度认真做好财务核算工作的同时，积极为企业发展提供有效的财务信息。同时对外强化服务意识，加强与客户沟通，配合税务部门和工商管理部门工作，为企业争取更多的利益；对内在公司领导的引导下，积极配合各部门的工作，为推进企业整体发展和管理水平的提高履行应有的职责。相信20xx年财务部的工作必将走向新的台阶！
