广大市民朋友们：
今天是全国第26个消防宣传日。市消防安全委员会向一直以关心、支持衡水消防事业发展的社会各界表示衷心感谢，并向广大市民朋友倡议：关注消防安全，提高消防意识，掌握消防技能，共同创建良好的消防安全环境。
今年119消防宣传日的宣传主题是：消除火灾隐患，共建平安社区。衡水市消防安全委员会希望各级机关、团体、企事业单位、社会各界人士以及广大人民群众，共同参与到消防事业中。请切实加强消防安全头管控，新建、改建、扩建工程应严格遵守建筑防火设计规范要求，并依法报请消防部门设计审核、竣工验收或备案抽查，属于公众聚集场所的，还需要依法申请开业、使用前消防安全检查。请严格落实日常防火检查，每个单位每月至少开展一次防火检查，每天进行防火巡查，公众聚集场所营业期间每2小时开展一次防火巡查；室内装修改建期间要停止营业，动火作业前要履行审批手续，做好防火措施。请保持建筑消防设施完好有效，定期检查各类消防器材设施，确保完好有效，设有建筑消防设施的'单位要聘请专业机构进行年度检测。请严密组织开展疏散演练，每个单位都要制定符合实际的灭火和应急疏散预案，每半年组织全体员工开展一次疏散逃生演练。请定期开展消防宣传教育培训，每年要组织全体员工开展一次消防安全培训，新聘员工必须经岗前消防安全培训合格，消防控制室值班操作人员必须经消防技能职业鉴定合格。各单位要通过音视频设备、图展板等方式宣传消防安全常识，人员密集场所要在主要出入口设置消防安全提示标识牌。
希望大家从改变生活习惯做起，规范用电、用火、用气细节，爱护消防设施，主动学习掌握报火警、用灭火器、疏散逃生等消防知识，养成良好消防习惯。请勿私拉乱接电气线路，或超负荷使用家用电器，安全使用电暖气、电热毯、热水器等大功率电器；严禁卧床吸烟，教育孩子不要玩火；严禁在楼道堆放车辆、家具、垃圾等可燃物；私家车要配备灭火器，严禁占用消防车通道；节日期间，严格遵守烟花爆竹燃放规定，严禁在室内燃放烟花爆竹，全市严禁燃放“孔明灯”，确保祭祀安全用火。有条的家庭要配备灭火器、灭火毯、防烟面具等家用消防器材。进入人员密集场所要留意安全出口、疏散通道和消防设施位置。
发生火灾时，请保持冷静，迅速逃离火场，并拨打119报警。报告火警时，要讲清起火地点、部位、燃烧物及火势大小，要讲明是否有人员被困，并留下姓名和联系方式，有条的可在路口迎接消防队。消防队灭火救援不收费，谎报火警要负法律责任。逃离火场时，切勿惊慌，拥挤踩踏，要用浸湿的毛巾、衣物捂住口鼻低姿迅速逃离，切勿贪恋财物，重返火场。火灾时，严禁使用电梯、扶梯逃生，切勿跳楼逃生。大火围困，切勿盲目逃生，要寻找安全房间、堵塞门窗孔洞防止烟气进入，并寻求救援。
欢迎大家拨打“96119”消防热线，主动查找、积极举报投诉身边的火灾隐患，消防部门将及时核查处理并反馈，经查属实的，将按标准给予现金奖励。
让我们携起手，用每一颗情系衡水平安的拳拳之心，每一饱含社会责任的良善之举，共同创建一个平安、宜居、快乐的消防安全环境。
为切实做好全市劳动密集型企业火灾隐患排查整治工作，有效预防和遏制重特大火灾事故发生，制定了衡水市劳动密集型企业火灾隐患排查整治办法，下面是详细内容，欢迎大家阅读。
衡水市劳动密集型企业火灾隐患排查整治办法
第一章 总 则
第一条为切实做好全市劳动密集型企业火灾隐患排查整治工作，有效预防和遏制重特大火灾事故发生，根据《中华人民共和国消防法》、国务院《关于加强和改进消防工作的意见》等法律法规和规范性文件，结合我市实际，制定本办法。
第二条本办法所称劳动密集型企业是指凡在同一时间容纳30人以上，从事制鞋、制衣、玩具、肉食蔬菜水果等食品加工、家具木材加工、物流仓储、在建施工工地等企业场所。
第三条劳动密集型企业火灾隐患排查整治工作要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求和政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责的原则，实行消防安全责任制和“网格化”管理。
第四条 各级消防安全委员会负责对排查整治工作的安排部署、组织协调、督导检查、资料汇总。每年集中部署开展一次为期不少于一个月的劳动密集型企业专项排查整治工作。
各县市区政府是劳动密集型企业排查整治工作的第一责任主体，负责组织本级公安、安监、住建、工商、国土资源、工信、商务、质监、规划等部门，按照责任分工开展排查整治工作。乡镇政府(街道办事处)是专项治理的直接责任主体，具体负责专项治理的组织实施。
各劳动密集型企业场所是本单位的消防安全责任落实主体，承担着依法落实消防安全职责，排查、整改火灾隐患的法律责任。
第五条 各县市区政府、乡镇政府(街道办事处)、有关部门要建立劳动密集型企业火灾隐患信息共享制度。在各自职责范围内依法做好火灾排查整治工作，实现对火灾隐患的齐抓共管、共同治理。
第二章 劳动密集型企业火灾隐患的排查
第六条 各级消防安全委员会每年年初要制定劳动密集型企业火灾隐患排查整治方案，对全年的排查整治工作进行安排部署，并对本地劳动密集型企业底数进行统计汇总。
第七条 各县市区政府、各乡镇政府要组织各部门每半年开展一次劳动密集型企业的底数摸排工作，每年1月底、7月底前向上一级政府上报本地劳动密集型企业的底数，并报本级消防安全委员会备案。
第八条 各级工商部门要负责统计全市劳动密集型企业底数，住建部门负责统计全市建筑施工工地及工地员工集体宿舍底数，质监部门负责统计液氨制冷企业底数，各级工信、商务部门负责要摸清劳动密集型企业的产业结构、规模数量、地域分布、生产特点等基本状况，配备有关部门明确细化整治内容和重点。各部门要在每年一月下旬将统计结果按时上报本级政府。
各地公安派出所要根据日常掌握情况，将本辖区内的符合劳动密集型企业认定标准的单位报本级乡镇政府(街道办事处)。
第九条 各级公安机关消防机构要认真履行对劳动密集型企业的消防监督检查职责，根据各级消防安全委员会汇总的劳动密集型企业底数，对符合消防安全重点单位标准的劳动密集型企业要合理制定抽查计划，开展消防监督检查工作，并组织指导本辖区内的公安派出所对各劳动密集型企业的消防监督检查工作。
第十条 各级公安机关消防机构、公安派出所应当对劳动密集型企业遵守消防法律、法规的情况依法进行监督检查。在监督检查中发现火灾隐患的，应当通知有关单位或者个人立即采取措施消除隐患。
第十一条 各劳动密集型企业应当定期组织防火检查，消除火灾隐患，及时处理涉及消防安全的重大问题。
第十二条 任何单位和个人发现劳动密集型企业存在火灾隐患，均有权向公安机关消防机构和有关部门报告。鼓励公民以多种形式对火灾隐患进行举报投诉，公安机关消防机构应及时核查处理。
第三章 劳动密集型企业火灾隐患整治
第十三条 各级消防安全委员会对本辖区内存在火灾隐患的劳动密集型企业，要分级建立基础台账，督促各成员单位落实监督管理责任。
第十四条 各级政府要组织有关部门对本辖区内存在火灾隐患的劳动密集型企业进行有针对性的指导，对存在重大火灾隐患的单位要进行挂牌督办，对单位火灾隐患的整改计划、整改资金落实、整改进度等情况进行督导。
第十五条 各级规划部门或负有规划职能的部门负责依法查处企业违法用地、违法建设行为，对发现单位无消防手续和存在火灾隐患的的`问题，应及时移交公安消防机构。
第十六条 各级国土资源部门负责全市非法占地的劳动密集型企业的查处工作，对发现单位无消防手续和存在火灾隐患的的问题，应及时移交公安消防机构。
第十七条 各级工商部门负责对有关部门撤销许可的企业，依法督促其办理变更经营范围或注销登记，配合有关部门依法查处取缔未取得安全生产许可、消防手续的企业。
第十八条 各级住建部门负责依法查处企业违法用地、违法建设行为，对发现单位无消防手续和存在火灾隐患的问题，应及时移交公安消防机构。
第十九条 各级质监部门对氨制冷企业中涉氨设备的安全管理状况进行排查，对发现单位无消防手续和存在火灾隐患的的问题，应及时移交公安消防机构。
第二十条 各级安监部门要对发生在劳动密集型企业的火灾事故牵头进行查处，对发现单位无消防手续和存在火灾隐患的的问题，应及时移交公安消防机构。
第二十一条 各级公安机关消防机构对消防监督检查中发现或各部门函告的劳动密集型企业无消防手续的，要依法处理;对劳动密集型企业存在的火灾隐患，要依法处理并责令其限期改正;属于重大火灾隐患的，要依法确立并报本级政府挂牌督办。
第二十二条 各公安派出所要对本辖区内的劳动密集型企业认真开展消防监督检查工作，对无消防手续或存在重大火灾隐患的单位，要及时移交本级公安机关消防机构依法处理，对存在的火灾隐患，要依法处理并责令其限期改正。
第二十三条 存在火灾隐患的劳动密集型企业消防工作归口管理职能部门应提出整改方案，消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，落实整改资金，确保火灾隐患在整改期限内消除。
第二十四条 劳动密集型企业将生产经营项目或场所发包出租的，应对发包出租的生产经营项目、场所的火灾隐患排查治理负统一协调、监督和管理责任;发现承包、承租生产经营项目或场所存在安全隐患的，应及时督促、治理。承包、承租单位应当依法履行消防安全管理责任，主动接受发包、出租单位对其消防安全隐患排查治理工作的统一协调、监督和管理。
第二十五条 在火灾隐患未消除之前，劳动密集型企业应当落实防范措施，加强防火巡查、检查，严格监控，保障消防安全。不能确保消防安全，可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停产停业。
第二十六条 存在火灾隐患的劳动密集型企业应定期向本级政府、有关部门及公安机关消防机构报告火灾隐患整改进度，被依法责令停产停业整改的，应在公安机关消防机构做出同意恢复使用决定后，方可投入使用。
第二十七条 各级公安机关消防机构要将存在火灾隐患逾期不改的劳动密集型企业，列入消防安全不良行为公布范围;各级各部门要将劳动密集型企业存在的消防安全不良行为纳入当地信用管理体系，列入安全生产黑名单，并通告发改、工信、工商、金融、保险等部门，推动其作为信用评定、项目审批、证券融资、银行贷款、保险费率厘定的重要依据，利用经济杠杆手段促进火灾隐患整改。
第二十八条 各县市区政府要积极协调主流媒体、门户网站，充分利用微博、微信等新型媒介，对区域性、严重影响公众安全、久拖不改，政府挂牌督办的劳动密集型企业重大火灾隐患进行曝光，并组织媒体跟踪报道隐患整改进程，形成强大的舆论监督压力。
第四章 消防安全责任
第二十九条 各县市区政府要将劳动密集型企业火灾隐患排查整治工作开展情况纳入本地安全生产目标考核、政府消防工作考评的重要内容，加强过程监督，推动责任落实。
乡镇政府(街道办事处)要明确消防安全管理机构、人员和责任，社区居委会、村民委员会要加强日常消防安全检查。
第三十条 对在劳动密集型企业火灾隐患排查整治工作中不履行或不能认真履行职责的，导致发生较大以上火灾事故的，依法依纪追究有关单位和人员的责任。
第三十一条 对劳动密集型企业因消防安全责任不落实、火灾防控措施不到位，发生较大以上火灾事故的，依法依纪追究单位负责人、实际控制人、上级单位主要负责人和存在渎职行为的当地政府及有关部门负责人的责任。
第五章 附 则
第三十二条 本办法自2016年1月1日实施，有效期为5年。
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最新班主任研讨会邀请函范文(一)
各省、市、地、州、县教育局，各级教科院、所，各有关学校：
为深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20XX--2020)》，创新中小学德育工作技巧、拓宽班级管理思路、提升班主任及德育工作者工作能力，促进教师专业成长，增加广大一线教育工作者的职业认同感，推动基础教育教学改革实践，中国自主教育网于20XX年7月12日至14日在福建省武夷山市举办中小学“心理健康教育与班主任工作艺术研讨会”。现将有关事宜说明如下：
一、举办单位
中国自主教育网
承办单位
XX屹顺阳光教育咨询中心
二、参会对象
1、中小学班主任、少先队辅导员、优秀教师;
2、中小学校长、专兼职心理老师、教导主任、德育主任等;
3、教育行政机构主管教师队伍培训和学校德育的领导、教研单位有关人员等。
三、研讨内容
1、教师心理健康的调适与幸福教师打造;
2、中小学常见心理健康问题与对策;
3、班主任与学生沟通的技巧、班级管理创新和实践;
4、班级文化建设艺术和技巧、主题班会设计与组织、班级系列活动组织、特色班级建设;
5、班级管理实务，新任班主任工作技巧，班级创新艺术和班干部培训技巧。
四、拟邀专家介绍：
郑日昌，XX师范大学心理学院教授、博士生导师，中国社会心理学会常务理事，XX社会心理学会理事长，中国心理卫生协会常务理事，教育部考试中心兼职研究员，教育部中小学心理健康教育咨询委员会副主任。
钟志农，全国中小学心理健康教育首届十佳专家、心理健康教育特级教师，浙江省名师名校长工作站心理健康教育首席导师，出版专著和主编教材20多部。在全国讲学数百场，受到各地班主任、心理辅导教师的热烈欢迎。
郑学志,全国知名班主任，国家关工委特聘教育专家，湖南省班主任学会副理事长，《中国教育报》、《班主任之友》等多家媒体栏目主持人(或专栏作者)，著有《班主任工作新视角》、《挑战班主任19项全能》、《做一个会偷懒的班主任》等27部教育教学专著。
钟杰：全国知名班主任，中国“最优秀的教育叙事者”，著作《治班有道——班主任智慧手册》、《教育西游记——我和“后进生”的故事》、《孩子这不是你的错》均被《中国教育报》评为“影响教师XX0本图书”。
覃丽兰：全国知名班主任，全国班级文化建设集大成者，湖南省班主任学会理事，班主任之友杂志20XX年第XX期封面人物，专著《打造卓越班级的.40个策略》、《魅力高三》等书由万千书系出版。
刘 霄，全国优秀班主任、教育部国家级远程培训辅导老师、全国创新教育科研先进个人;山东省十佳创新班主任，班主任协会常务理事，在全国各地做专题报告200多场。
梁岗：全国未成年人心理健康辅导中心四川辅导站主任，四川省中小学校最具风采班主任、四川省阳光教师，《班主任之友》杂志20XX年第3期封面人物，著有《做学生最好的心理营养师》。
杨春林：中学高级教师，语文教学大赛全国一等奖获得者，浙江省普通高校招生统一考试命题教师备选人员，《班主任》杂志封面人物。
秦 望，河南省优秀教师、河南省“十佳”班主任，个人专著《光辉岁月》被中国教育报评选为20XX年影响教师的XX0书之一，外出讲学XX0余场。
注：本次研讨会将邀请以上专家中的2-3位出席
五、会议时间、地点
时间：20XX年7月12日至14日 地点：武夷山市
六、报名办法
请认真填写报名回执表(详见附件)发电子邮件
电 话：联系人：
七、收费标准
1、培训费460元/人(含场地费、资料费、讲课费)，考察、食宿协助安排、费用自理，统一开具报销凭证。
2、本活动解释权在中国自主教育网，详情请登录中国自主教育网。
中国自主教育网 XX屹顺阳光教育咨询中心
20XX年6月XX日 20XX年6月XX日
最新班主任研讨会邀请函范文(二)
各市(区、县)教育局(委)、教研室(中心)、各中学：
为贯彻《国家中长期教育改革与发展规划纲要》精神，落实教育部《中小学班主任工作规定》的各项要求，进一步探索班主任专业素质提升的新思路和新机制，从理论和实践上为学校德育工作的深入推进做出贡献，定于20XX年9月XX日-12日在XX举办“第三届全国中学班主任专业化发展研讨会暨XX中学德育活动现场观摩会”。 本次会议由中国伦理学会德育专业委员会主办，XX中学承办，河北衡中文化发展有限公司协办。
XX中学是河北省首批示范性高中。近年来，学校始终坚持育人为本、德育为先，不断创新德育理念，努力改进德育方法，大力开展德育活动，解放思想，创新实干，开创了德育工作的新局面。学校先后获得全国教育系统先进集体、全国未成年人思想道德建设工作先进单位、全国“双合格”优秀家长学校、全国五四红旗团委等30余项国家级殊荣。《人民教育》先后三次以大篇幅向全国介绍了学校德育工作，《中国教育报》、《中国教师报》、《中小学管理》等媒体也对学校相关工作进行了详细报道。正是由于学校高度重视德育工作，才激发了学生“为中华之崛起而读书”的内驱力，学校教学质量获得了连年攀升。短短六年来，学校有300多名学生考入清华北大，有一万二千余名学生考入全国重点大学。
20XX年将迎来XX60周年华诞，此次会议也作为系列校庆活动之一。
本届会议的研讨主题：班主任专业化发展与和谐班集体建设
会议将邀请全国知名教育专家和优秀班主任与会作专题报告，进行专题研讨;观摩会将全面展示XX的德育活动及在德育工作中的经验做法。诚邀贵单位、贵校参加会议。
一、会议时间
20XX年9月XX日—12日
二、会务安排
1、报到时间：9月XX日全天报到
2、报到地点：衡水市金山大酒店(衡水市中心街606号)
3、会务费 400元/人(含资料费、XX日的午、晚餐费)，交通、住宿等费用自理。
4、请参会学校认真填写参会回执，并尽快传真或发电子邮件至XX中学，以便于安排会务等相关事宜。因衡水市的接待条件有限，报名额满后，将不予安排参加会议。
三、日程安排
中国伦理学会德育专业委员会 XX中学 河北衡中文化发展有限公司
20XX年7月26日
