多乐士总裁并中国区jamehope先生：
您好！
2013年初，湖北金义实业有限公司中标湖北莱克集团的涂料工程，我们深信多乐士，也就选择了多乐士，并由富有二十多年涂料工程
2013年6月进场施工，8月完成多乐士底层腻子批刮，待10月甲方确定颜色后，开始组织表层涂刷，并计划于2013年11月底施工完成。
在施工过程中，我们严格按照流程施工，然而工人反映外墙漆遮盖度、附着力严重不足，而且在沾到衣服、手和脸后，用水简单冲洗就洗净了。
2013年11月初，我们向武汉分公司反映情况，武汉分公司派人过来说没问题。更可怕的是，在施工后的一个星期，下了一场雨，深咖啡色的墙面出现大面积流线状白色物质。我们又向多乐士公司工程部反映了此问题，并向多乐士上海总部投诉（投诉编码为：289918）。
至此，多乐士派技术人员到现场勘察，分析原因，做出判断是墙面泛碱造成。我们决定拿一面墙做实验重新涂刷多乐士，并严格按照流程进行，结果仍然出现大面积流线状白色物质，与上次出现的问题一样。与此同时，黄色涂层此时还出现大面积脱皮、掉色现象。
之后，我们再次向上海总部投诉，得知第一次的投诉编号已经被取消，说是已经处理，然后又重新建立投诉编号（新投诉编号为：2920698）。
在此期间，多乐士公司一直未给予任何正面回应，上海投诉部转公关部，然后又推说是武汉分公司全权处理，我们多次打电话到多乐士公关部以及武汉分公司，两边却互相推诿，一直拖延时间。
随后，湖北金义实业有限公司总经理到武汉分公司与分公司经理协商，如何共同解决此次工程质量问题，以避免出现重大损失。但分公司经理以逐层汇报请示为由，又借故拖延时间，导致我们失去了最佳处理和减少损失的`机会。
一年来，由于多乐士内部管理混乱，故意拖延时间，问题得不到及时处理与解决，最终让一个简单的工程质量问题，发酵成为重大信誉问题。由此，多乐士给湖北金义实业有限公司带来大面积合同违约及索赔。
一、湖北莱克集团的涂料工程项目，返工维修费用，赔偿甲方违约等费用支出48万元。
二、湖北潜江市以及荆州、武汉等地涂料项目违约赔偿等费用支出550万元。
三、重树业界口碑，广告等费用支出360万元。
湖北金义实业有限公司共计支出958万元。
虽然我们对多乐士的信任带给我们巨大失望和损失，我们仍然真诚希望多乐士尽早尽快理清内部管理团队，担当责任，协同各部门更快走出“质量门”，重树龙头老大、国际品牌“多乐士”新形象！
此致！
湖北金义实业有限公司法人代表董汉红
2018年6月9日
总裁给人事经理的一封信1
我们敬爱的邓老师：
您好！
一个星期以来，我们天天都和您一起排练，您的辛勤的汗水与我们的欢笑交织在一起，这些日子，我们过得充实而愉快，也许是因为我们太过于兴奋了，所以在练习的时候有些放松，但是我们也努力了！
我们太紧张了，上台的时候脑子一片空白，我们出现了一些不该有的问题。当我们知道“最后一名”的成绩时，我们很自责，这是对我们沉重的打击，我们谁也不愿看到这样的结果。
您哭了，我们看在眼里想在心里，在您的泪水中，我看到了难过，为了我们您花费了太多的心思和时间，而我们却这么不争气，我们一周的努力都付之东流了。您没有说太多批评的话，我们也并没有安慰您，但是我们的心里和您一样难受，看到我们的成绩我们难过，看到您流泪，我们更加伤心。
老师，我承诺以后如果还有这样的机会，我们一定会付出120分的努力得到冠军！
老师我们让您失望了，真的对不起，你不要再难过了，我们不希望看到您不开心，您的眼神和动作会影响我们，您得不开心会让我们心里过不去的，老师，在请求您原谅的同时，也希望您能够高兴！
总裁给人事经理的一封信2
尊敬的人事负责人阁下：
您好！我是全国个人诚信综合管理平台的总裁，李海彬。员工“个人诚信”体系的建立是一项百益而无一害的事情，员工的个人诚信档案越来越受到了更多企业的'青睐，十几万的注册企业，近百十万的个人注册用户证明了——————我们
对于人事负责人来说：招到合格的人才是您的本职工作，但招到了虚假“人才”，甚至是祸害了团队或企业，给企业造成了直接或间接的损失，人事负责人就难辞其咎啦！为什么不尝试利用我们的平台来把好用人的风险关呢？
现在我们
同时，也欢迎阁下对该“平台”提出宝贵的意见和建议！
生意兴隆心想事成！
写信人：xxx
20xx年xx月xx日
秋风吹，树叶落，花枯萎，梦相随。
-题记
灰黑色的天际悬着一轮淡黄的月亮，若隐若现，月光洒进我的房间，我已昏昏欲睡。突然一阵悦耳的声音传进耳朵，旋律优美，歌曲有时平静，带着一点忧伤，有时亢奋。使我想起已落上时间的尘埃的事。
五岁那年，妈妈想给我报一个乐器兴趣班。来到了俱乐部，各种各样的乐器映入眼帘，我拉了一下小提琴，脖子疼。弹了钢琴，有些音够不到……知道看到了古筝，看到了正在演奏的大姐姐，她很美，自己也很羡慕，对古筝有了浓厚的兴趣。
我凭着自己的努力考过了一级、二级、三级、五级，直到第五级，这种兴趣渐渐消失了并成为厌恶，就在要选择是否要放弃时我在抽屉里看到了一张纸条，写着：我要成为一名古筝演奏家!那是我第一次比赛过后写的。当时演奏的是《渔舟唱晚》台下一千多名观众和台前一排严肃的评委，使我紧张的快要窒息，我走上台，面对那么多双眼睛我甚至想哭，但我知道是时候把我一年来努力的结果展现出来。起初，我富有情感地弹了前奏，把人带进如梦如幻的境界，台下一片寂静，我想他们一定是在享受这天籁之声，美妙的旋律逐渐升向高潮，使人仿佛能看到夕阳西下，它映照万顷碧波，渔民悠然自得。收尾之处，台下掌声如雷，我成功地完成了我的第一次表演，并获得了金奖。之后我便写下自己的梦想：成为一名古筝演奏家。看了纸条后，内心受到很大的触动。三年里，我日日夜夜的练习，甚至流着泪把她弹下去，古筝她那样的忠实，我们一起在台上博得观众的掌声。我的梦想即使是遥不可及，我也不能轻言放弃。
现在，我依然没有放弃我的古筝，但是梦想改变了。我想先考上一个自己喜欢的学校，做自己喜欢做的事，而古筝也不经常弹了，但当我伤心郁闷时，我会找古筝和她叙叙旧，谈谈心，因为我始终相信她是有生命的。
每一次的坚持，都是一次成功，坚持下来不容易在于你想要放弃时一就坚持，梦想就不会还在远方。但即使梦想遥不可及，也不能轻言放弃。
有人说：“生活不只有眼前的苟且，还有诗和远方。”是什么样的力量让我们心灵的眼睛不拘泥于眼前的苟且，能看到那诗和远方呢？是梦想。
什么是梦想？每个人对梦想都有自己的理解。有人说梦想是对未来的一种期望，有人说梦想是一种让你坚持就感到幸福的'东西，有人说梦想是一种信仰……我说:梦想啊，它既有蓝天的高远，也有河流的深长。
人人都有梦想，我也不例外。我有这样一个梦想--成为一名企业家。一说到企业家，大家都会想到比尔盖茨、马云、任正非这些非常成功的企业家。他们具有超前的眼光，过人的胆量和卓越的领导组织才能带领团队进行创新。现在，我也正在为我的目标而努力：我竞选了组长和课代表来锻炼我的组织领导能力，我也在日常的学习生活中认真锻炼自己的创新性和胆量：有一次在阅读课上，老师给我们出了这样一个问题：“请每位同学讲一个故事，并从这个故事中概括出一个道理来。”大部分同学都是先平铺直叙的讲个故事再模仿老师平时上课的样子做个分析总结。到我登台的时候，我以一种自己不擅长也极少尝试的幽默风趣的方式讲下来了整个故事，总结的时候，我也没有直接说出自己的观点，而是让大家来说，结果十分出乎意料，大家积极回答总结出了一个非常好的道理，我也受到了老师的赞赏和表扬。在最后的打分环节中，老师设定的满分是10分，而我却得到了大家一致给出的20分。这次经历给了我极大的鼓励，让我更积极地开动脑筋想出新的思路，阔步向前，追逐我的梦想。
