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巾帼文明岗创建寄语合计86条

时间:2021-08-01 15:03

“全国巾帼文明岗”是全国妇联为表彰积极为国家、为社会、为人民做出突出贡献,取得优异的优秀妇女团体而颁发的荣誉称号。

 

昆仑实验幼儿园是市教育局直属的全日制幼儿园,她是我市第一所争创的江苏省优质幼儿园,拥有良好的办园声誉及较高的社会认可度,同时有着比较厚实的文化积淀。她的前身是市实验幼儿园,创办于1994年,2015年9月因全市教育规划调整,重新更名为溧阳市昆仑实验幼儿园。

幼儿园位于溧城镇昆仑花园内,现占地面积为4910平方米,建筑面积为3760平方米。近年来,幼儿园坚持走“在规范中求稳定,在稳定中求发展,在发展中创特色,在特色中创品牌”之路,在“唤醒生命活力,服务主体发展,分享团队智慧,成就幸福人生”管理思想指导下,以“幼儿快乐发展,教工人生幸福,家长信赖满意,社会认同称赞”为争创目标,努力在思想上、学习上、工作上,以及制度建设、文化建设等各个方面开展“树、创、献”活动,不断鞭策和引领幼儿园的各项工作,让新时代女性的青春魅力在工作中展现时代风采。,

一、组织机构完善,责任明确。

昆仑实验幼儿园现有教职员工75名,其中女性教职工72名,占全体教职工人数的96%,幼儿园主管领导任岗长,成立了巾帼文明岗创建领导小组,针对幼儿园服务对象的实际情况,明确提出巾帼文明岗的创建目标。紧紧依靠党支部、工会、团支部以及教科组等各方面力量,扎实有效地开展创建活动,为全面推进幼儿教育改革服务,为提升幼儿园社会服务品质做好排头兵。

幼儿园领导高度重视创建工作,把创建工作列入幼儿园总体工作计划中,并把工作细化,责任到人。定期召开会议研究创建工作,组织安排各项活动,将创建巾帼文明岗的工作与日常各项工作有机结合,相互渗透,在日常工作中求新,在特色工作中争优。

二、制度建设规范,民主公平。

为了进一步提高文明岗工作的规范化、制度化,我岗进一步明确指导思想,认真制定工作计划,不断学习先进理念和做法,及时总结

为进一步增强岗内成员的主人翁意识,我岗各成员积极支持和参与幼儿园的民主管理,本着公开、公平的民主办事原则,通过教职工代表大会这一组织形式,出台了《昆仑实验幼儿园教职工日常工作评估要求和考核奖惩办法》、《幼儿园薪级工资申报管理办法》等等与教师密切相关的各项管理规程。幼儿园的各项推先评优、重大改革和决策事项,如:中层管理人员公开竞聘上岗、幼儿园的优秀班主任、区优秀教师评选等等,均坚持集体讨论、投票表决,经常倾听教师呼声,踊跃为幼儿园的各项工作献计献策,使全体岗员充分感受到在幼儿园这个集体中被尊重,被信任,有充分的民主参政议政的权利。幼儿园还坚持做好园务公开,政务公开,以进一步提高幼儿园各项决策的公开、透明,接受全体教职工和家长、社会的监督。

三、教育服务到位,注重内涵。

本岗坚持“工学结合,岗位成才”,注重岗内成员的内涵发展,努力提升各成员的思想认识,弘扬良好师德和奉献精神。

1.加强师德师风建设,提高保教人员职业素养。

幼儿园的工作性质,确定了幼儿园保教人员必须具备良好的职业道德与文化素养,为此以幼儿师德师风建设为切入口,进一步提高岗内各成员的思想认识和工作作风。

在岗长、党支部书记带领下,我们首先在政治学习的内容上下功夫,对党的`基本理论、基本路线、基本纲领进行宣传教育,帮助教师们树立正确的荣辱观、价值观;同时以阳光心态和师德建设为主线的,结合当代青年思想动态开展的针对性教育。目的是帮助年轻教师树立正确的人生观和事业观,塑造不悔人生,营造良好师德。通过成立“青年文明号”、“七彩青春社”并组织系列活动,激发了教师的职业幸福感,同时寻找到身边激励我们奋进的动力和榜样。幼儿园还注重挖掘和学习身边的典型,将每一次推优评先都作为向先进和优秀分子学习的良好契机,通过看现场、听汇报、演讲竞选等多种形式组织教师学习身边的优秀事迹,让典范鼓励自己,让身边的同伴激励自己,不断端正思想,修炼自己的价值观、人生观。

2.坚持多元创新的园本教研文化创建,积极为教职工岗位成材提供机会。

教师的专业发展是提升幼儿园保教质量的重要前提,也是提高岗内各成员服务水平的重要基础,作为溧阳市教师培训基地,幼儿园立足园本研修,坚持“研训一体”、分层培训,通过“自主目标式管理”、“培训者培训”、“分级教研”等多种手段,构建起教师专业成长的快速通道,通过“基于问题”的现场研讨,将游戏和现代元素有机地融入到研修活动中,让教师们在游戏中思考,在观摩中思辨,充分激发教师参与教育研究的主动性和积极性。还有工会组织的“教职工趣味运动会”,不仅促进了教师们身心的愉悦发展,而且锻造了一支作风严谨、工作扎实、战斗有力的和谐团队。

3.加强沟通、交流,努力营造中心园“欣赏、发现、支持、共赢”的幼儿园文化,使教职工在劳逸结合中开心的工作,快乐的生活。

新时代女性承受着家庭和事业的双重工作压力,特别是从事幼儿教育这个行业,在繁重的保教任务下,工作起来没有时间概念,因此为了调节幼儿园教职员工的身心,努力打造身心健康的高效团队,提高教师工作的幸福感,我园在创建过程中开展了丰富多彩的文体活动,来活跃教职工信心,让他们

幼儿园领导班子、岗长还坚持对教职工情感上的关心和支持,对生病、住院的教职工及家属进行爱心慰问,无论是何种情况,只要是幼儿园的教职工或其直系家属生病、生育,幼儿园工会都会予以及时慰问,一束束鲜花、一件件精心挑选的礼物,送给老师的是温暖、是大家庭的幸福。

几年来,教职工中无一人违法乱纪,无一例违背教育规律事件,有效地净化幼儿园育人环境。教师们在每年一度的家长满意度测评,满意率均在95%以上。教师们对待孩子的爱心、耐心得到家长和社会的广泛赞扬,全园已经形成了自觉遵守师德行为风尚。

四、活动载体丰富,示范辐射。

在幼儿园创建巾帼文明示范岗活动中,我们坚持“内外皆修”,在高效完成本职工作的同时,主动地走出幼儿园,走向社会,充当服务志愿者,参与各项社会公益活动。在这其中,我们“青年文明号”是一面旗帜,他们在创建活动中充分发挥先锋模范作用,积极开展岗位奉献以及扶贫帮困、爱心捐助工作。幼儿园党支部党员对培智学校进行资助,六一儿童节,邀请培智学校的学生们来园一起庆祝孩子们的节日,并赠送了学习用品。

五、创建彰显特色,成效显著。

在创建活动中,我们从日常点滴工作入手,进一步凸现创岗特色,极富特色的“美术教研”多次接待市区内外各姐妹幼儿园的观摩学习。“互动参与式家长会”、“家长沙龙”、“半日活动”使更多家长走进幼儿园,积极参与到孩子的教育工作中。我园的许多特色工作、活动多次在溧阳教育信息网进行了报道。

巾帼文明岗的创建不仅树立了服务品牌,而且使幼儿园的各项工作取得了非常优异的成绩。近年来,幼儿园获得了溧阳市幼儿歌唱比赛一等奖,溧阳市工会工作先进单位,溧阳市幼儿园创造性游戏一等奖,常州市平安校园,江苏省和谐校园,溧阳市学校网站评比二等奖,溧阳市中小学(幼儿园)校本培训先进单位等荣誉。同时,教师队伍的整体水平提升较快,教师具有一定的教科研能力和较高的敬业精神。曾多次向市、区开放教学活动,参加各级各类赛课活动,屡屡获奖;近百篇论文在全国、省、市级评比中获奖。

成绩只能代表过去,在创建巾帼文明示范岗的道路上我们还有很多的路要走,还有许多的工作要做,但我们有信心,只要我们立足本职,脚踏实地,常怀爱心和真诚,乐于奉献,一定能让我们幼儿园的巾帼文明岗更加闪亮。

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我们的节日主题活动总结 篇1

为继承发扬中华传统节日优秀文化,根据县精神文明办 通知以及县教育局的要求,上海市第二中学围绕“我们的节日一清明、端午、中秋、重阳、六一”开展了丰富多彩的主题实践活动。现将我校组织的“我们的节日一清明、端午、中秋、重阳、六一”主题实践活动总结如下:

一、高度重视认真组织

为确保此次活动顺利开展,我校高度重视,及时召开会 议对活动进行总体部署,并下发了主题系列活动的文件,精 心组织,把节日活动与思想道德建设紧密的结合起来,全面 推进我校精神文明创建工作。

二、精心策划丰富内容

中国人民的传统节日一一清明、端午、中秋、重阳、六 一,具有独特的魅力和民族特色,在各地呈现不同的特色。 上海市第二中学围绕清明、端午、中秋、重阳、六一春节团圆平安、孝老爱亲等主题,结合实际,遵循简洁可行、就近方 便、力所能及的原则,主要策划了以下五项工作:

寻找经典活动。让学生寻找关于清明、端午、中秋、重 阳、六一优秀历史典籍,围绕清明、端午、中秋、重阳、六一文化内涵,开展“红色经典赏析”等活动,让广大学生积 极参加,深刻领会,增强对民族传统节日的喜爱,加深对本 土文化的理解。

开展公益活动。组织学生积极参加社区(村镇)清洁卫 生、环境保护和公益宣传,为孤寡老人、残疾人和军烈属做 好事、献爱心,宣传节日文明礼仪和低碳生活知识,营造喜 庆祥和的节日氛围。

组织社区调查活动。让学生进行社区建设调查活动,亲 身感受上海市的巨变,增强对社区的思想感情。

三、强化措施落到实处

加强宣传,着力营造浓厚的节目氛围制定计划,合理安排,确保每位学生将此项活动落在实 处。放假时,每位学生都按照学校要求,制定了计划书和时 间表,确立了活动办法,使主题教育活动进行的有声有色。 结合实际,组织开展社区志愿服务活动。

本次主题实践活动,丰富了学生节日精神文化生活,培 养和树立了认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统的思 想观念,增强了对中华优秀文化传统的认同感和自豪感。

我们的节日主题活动总结 篇2

为推进社区精神文明建设,丰富未成年人节日精神文化生活,增强未成年人对中华文化传统的认同感和自豪感,工业社区围绕“我们的节日”主题,精心部署,认真组织开展了一系列彰显特色的主题活动,现将活动总结汇报如下:

一、提高认识,加强领导

为确保此次活动顺利开展,工业社区高度重视,及时召开会议对“我们的节日”活动进行总体部署,并制定了活动方案,成立了“我们的节日”活动小组,并指派专人负责活动方案,保证活动方案的顺利实施。

二、加强宣传力度,营造舆论范围

社区充分利用宣传栏、黑板报等宣传资源,对“我们的节日”活动进行宣传,努力营造有利于活动顺利开展的浓厚舆论氛围,让居民感受中华民族传统节日中折射出的浓郁的文化气息。

三、积极筹划,保障工作开展

我社区为了开展好此次主题活动,指派专人负责活动方案,全社区齐心协力一盘棋,保证活动方案的顺利实施。活动开展情况如下:

一是广泛开展崇尚科学过佳节活动。从科学的角度认识贴春联、放鞭炮、吃饺子、赶年集、贴年画等春节传统习俗。

二是开展文明礼仪教育活动。我们充分利用假期积极倡导文明和谐新风,组织未成年人参与社区清洁卫生,环境保护和公益宣传,为孤寡老人、残疾人和军烈属做好事、献爱心,宣传节日文明礼仪和低碳生活知识,营造喜庆祥和的节日氛围。

三是开展尊老敬老活动。春节期间,教育学生力所能及地帮助家长做些些家务,主动帮助老人做些事,弘扬中华民族的传统美德。

我们的节日主题活动总结 篇3

阳光明媚,春和景明。为进一步调动广大女职工的积极性和创造性,全面提升女职工素质,鼓励女职工在立足本职岗位的同时,创造新业绩、创造新生活、创造新形象、创造更多快乐,厂工会组织开展了“巾帼建工 和谐共建”庆“三八”系列活动。

6日上午,广大女工欢聚在生活区运动场上,兴味盎然进行了趣味活动。活动包括鸿运滚滚、心心相印、同舟共济3个团体项目和沙包打靶1个个人项目。此次活动构思新颖、设计巧妙、寓教于乐,将宣贯职代会精神与倡导健康安全有机结合起来,设计了4个项目,680余名女职工积极参加,在活动过程中一度掀起了学精神、学安全的热潮。

趣味活动历时1个半小时,党委书记邹治泉亲临现场,带去党委厂部对女职工的节日问候和良好祝愿,他表示,希望广大女职工以更加饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业,为企业可持续发展发挥“半边天”作用。党委副书记、纪委书记、工会主席孙卫东宣布趣味活动比赛开赛。政工部主任葛仲明、行政部主任吴子根到场观摩了比赛。

“三八”节期间,对20xx年度10个厂级“巾帼文明示范岗”发文授牌,通报表彰,并通过各种媒体,大力宣传推广 “巾帼文明岗”创建经验和优秀女工的先进事迹。节后还将开展魅力女性大讲堂,全方位提升女性职业素养来丰富女职工的节日生活。

系列活动的开展,进一步丰富了德州电厂女职工的业余文化生活,深化了“巾帼共建、和谐共建”的活动主题,推动了“巾帼文明岗”深入开展,展现了广大女职工爱岗敬业、积极向上的精神风貌。

我们的节日主题活动总结 篇4

近日,按照上级文件安排,我校积极开展了“我们的节日”主题教育活动,现总结如下:

一是组织开展“我们的节日”中华经典诵读活动。采取灵活多样的.形式,围绕中秋节团圆主题,组织引导学生学习、诵读以中秋节和勤俭节约为主要内容的中华经典和红色经典,发挥经典篇目在提升学生人文素养、陶冶高尚道德情操方面的重要作用。

二是组织开展“节日小报”创作活动。结合勤俭节约主题教育活动,组织引导学生制作以中秋节和勤俭节约为主要内容的手抄报或电子小报,进一步加深学生对传统节日习俗和勤俭节约文化的认识了解,进一步增进民族自豪感,进一步增强勤俭节约意识。

三是组织开展“向国旗敬礼、做有道德的人”爱国主义教育活动。积极做好网上签名寄语活动,集中开展爱国主义教育和党史励志主题教育活动,增进学生爱党爱国情感。利用国旗下讲话、班队会、宣传橱窗等设计灵活多样、针对性强、学生接受度高的教育形式,培养学生的爱国主义情操。

我们的节日主题活动总结 篇5

我站按照市委宣传部、市文明办关于组织开展“我们的节日”主题活动的通知要求,充分利用春传统佳节,立足群众乐于参与和便于参与,广泛开展爱国主义教育和群众性文化体育活动,引导人们进一步了解春节、认同春节、喜爱春节、过好春节,弘扬中华民族优秀文化,增进爱党、爱国、爱社会主义情感,营造迎接建党92周年良好社会氛

围,现就组织开展“我们的节日·春节”主题活动具体内容如下:

1.开展中华经典诵读活动血站工会、妇委会提出了在节日期间一人读一本励志经典书籍的倡议,血站阅览室在节日期间照常开放,便于职工借阅书籍。据统计,春节期间共借出该类书籍41本,职工借书率为100%。

2.开展献爱心志愿服务活动春节期间,我站组织党员、团员志愿者到扶贫村社和共建社区,开展送卫生知识和环境整治活动。同时为当地孤寡老人、空巢老人、贫困户、留守儿童、残疾人等开展送温暖活动,祝福他们春佳节快乐。

3.广泛“清洁家园”活动春节前夕,我站组织职工及物管人员对站区及各办公场所的环境卫生进行了大力整治,创造了整洁优美的工作生活环境。

4.开展“健康迎春”活动春节期间,我站结合创建全国文明城市工作要求,在职工中广泛开展“文明餐桌行动”宣传,倡导勤俭节约的良好社会风气,反对暴饮暴食、铺张浪费的恶习和消费理念。

在本次活动中,我站充分利用传统节庆日对全体干部职工进行传统文化教育,掀起了倡导文明和强化作风建设的热潮,更是承春文化精髓,扬民族传统底蕴,为文明和谐广安建设提供了强有力的思想保证和精神动力。改抓促主题活动总结交通安全日主题活动总结学校“我们的节日—清明”主题活动总结

领导干部中有一群美丽的人,那就是妇联干部,对于妇联工作的年度工作总结报告该如何写,我们来参考以下范文,欢迎阅读。

我于20xx年4月至20xx年9月,担任 妇联主席,全面主持市妇联各项工作。根据领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及市审计局文件精神,现将本人任期内20xx、20xx两个年度的工作情况汇报如下:

近两年来,我作为 妇联机关党支部书记、妇联主席,始终坚持市委、市政府的正确领导,坚持“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,紧紧围绕举旗帜、抓班子、带队伍、促发展这一工作目标、认真执行党的妇女工作方针政策,团结带领广大妇女群众积极参与经济社会建设,创造性地推进“坚强阵地”和“温暖之家”建设,依法维护妇女儿童合法权益,为我市经济发展和社会进步做出了积极贡献,同时将妇联干部打造成“温馨、和谐、高效”的坚强团队,为充分发挥妇女半边天作用做出了积极努力。20xx年11月获“第届**省文明家庭”。

一、重学习、修身强素质

要做好新时期的妇女工作,充分发挥好妇联班长作用,只有靠不断地学习,不断的强素质,练内功。近两年来,我认真学习《党章》、《两个条例》、《实施纲要》、党的各项路线、方针、政策和《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《 妇女发展纲要(20xx—20xx)》、《 儿童发展纲要(20xx—20xx)》等有关法律法规知识,参加了省、市妇联和市委党校组织的干部培训。通过学习,更进一步增强了政治敏锐性和政治鉴别力,树立廉洁勤政理念。更加明晰了妇联组织作为群众组织,应围绕全市社会事业发展总体目标,坚持把妇女工作放在全市经济社会发展大局中去思考、去把握、去定位,紧扣大局创新思路,使之与上级妇联的工作要求和精神相结合,与全市中心工作相结合,与基层妇女群众的现实相结合,与妇女工作实际相结合,把握妇女发展形势,树立有所为有所不为的意识,扎实工作,狠抓落实,突出重点,破解难点,打造亮点,用新的业绩、新的精神面貌、新的工作方式和态度来展示广水妇女发展的新风貌和广水市妇女工作者的`新气象,以我们实实在在的工作业绩向市委、市政府,向广大群众交一份满意的答卷。

二、求实效,干好各项工作

妇联是党领导下的群众组织,是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱。组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益,是妇联的基本工作职责。因此,近两年来,在工作中坚持做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重要环节亲自协调,坚持事业为上,责任为重,工作为先,着眼全局,立足本职、用心想事;做好表率,严格管理,用心谋事;脚踏实地,真抓实干,用心成事。做到了重点工作有突破,单项工作有重点,整体工作上水平。

20**年市妇联述职报告各类报告(一)组织动员广大妇女全面参与新农村建设,统筹推进城乡妇女发展

1、围绕示范带动,扎实推进新农村建设。两年来,各级妇联动员组织广大妇女积极参与新农村建设,使广大农村妇女真正成为社会主义新农村建设中“生产发展”的推动者、“生活宽裕”的先行者、“乡风文明”的倡导者、“村容整洁”的塑造者和“管理民主”的参与者。在全市开展“巾帼示范村”创建活动,充分发挥它们的引领、示范、辐射、带动作用,使之成为团结动员广大农村妇女在推进社会主义新农村建设中建功立业的阵地和窗口。在全市深入开展“四进农家”(文化科技、致富项目、美德新风、普法维权进农家)和“岗村联动”结对共建活动,引领妇女全面参与新农村建设。目前,全市成立农村留守妇女儿童互助组316个,帮扶农村留守妇女儿童志愿者1200多人,10个“巾帼文明岗”与10个村开展了“岗村联动”结对共建活动,切实有效解决了农村留守妇女儿童在生产生活中遇到的困难和问题,为新农村建设注入了新的活力。

2、深化“双学双比”活动,提高妇女增收致富能力。在“双学双比”活动中,多形式、多渠道强化妇女文化技能培训,对城市失业妇女和农村富余女劳力开展多种技术技能培训。

一是围绕农村妇女的发展,大力开展各类技能培训活动。两年来,市妇联与市劳动就业局联合在全市共举办缝纫、电脑、家政、养猪等技能培训班8期,培训妇女 20xx余人,依托女能人协会、妇女养猪协会,加强妇女创业就业培训基地和妇女专业合作经济组织建设,解决了一部分农村妇女创业就业问题。20xx年10 月,省妇联主席 到 调研,对市妇联大力扶持女能人协会的发展壮大给予了充分肯定。20xx年10月19日输送想创业农村女能人到北京农家女学校参加培训;20xx年11月推荐 三星村主任 参加了北京的全国女村官座谈会。

二是积极为返乡妇女打造就业致富平台。市妇联本着为农村富余女劳动力服务的理念,多次对返乡妇女进行调查摸底,又主动联系需求女工的企业,了解企业生产经营情况和用工情况,帮助企业树立“以人为本”的用人理念,掌握了企业用工信息,为妇女搭建了创业就业平台。先后为 大自然农业实业、 制衣有限公司、 被服厂、 鞋业等企业举办大型招聘会4场,为企业输送女工1500余人。

三是积极开展妇女小额贷款,推进城乡妇女创业和再就业。我市妇女小额担保贷款工作20xx年启动以来,在市委、市政府的高度重视下,市妇联、市财政局、市人设局、市人行等部门通力合作,在制定小额贷款工作方案和措施时,尽量向妇女创业倾斜。目前全市担保基金数额共732万元,其中妇女获贷31人,贷款资金 400万元,落实贴息资金10万元;20xx年上半年共发放贷款9笔,其中9名妇女受益。

3、深化“巾帼建功”活动,拓宽“巾帼文明岗”创建领域。不断深化“巾帼建功”活动,充分调动各条战线妇女的主动性、积极性,促进广大妇女岗位成才,岗位建功,岗位创优。积极开展“巾帼文明岗”争创活动,推动“巾帼文明岗”进行业、进社区、进村镇、进非公有制企业。20xx年三八期间,市“巾帼建功”活动领导小组授牌表彰了市国税办税服务厅等10个 “巾帼示范岗”、城郊乡马蹄桥等10个“巾帼示范村”。通过开展“岗村联手共建新农村”活动,搭建城乡互动、资源共享、共同发展的平台,促进城乡妇女共赢互进,统筹推进城乡妇女发展。

(二)以文明创建活动为载体,促进和谐社会建设

1、庆“三八”活动精彩纷呈。每年全市广大妇女以各种形式共庆“三八”, 20xx年“三八”期间,市妇联抓住“三八”一百周年纪念活动契机,在 广场隆重举行庆祝“三八”国际劳动妇女节一百周年女性风采展示暨颁奖仪式。来自市直各条战线的12支方队,以一种特殊的形式,充分展示广水妇女自强不息,奋发有为、锐意进取的巾帼风采。会上还表彰了100个“五好文明家庭”及先进个人,进一步激发了全市广大妇女参与经济社会建设的热情。

2、 “六一”活动显主题。 妇联在每年“六一”节期间,组织开展各种关爱留守儿童活动。20xx年“六一”前夕,市妇联组织全市女干部开展“情系留守儿童”向省级留守家属综合服务体系捐书捐物活动。全市共捐书20xx余册,捐献电脑2台,价值3万余元。当天,市妇联还在马坪镇中心小学组织开展了“传唱优秀童谣、做有道德的人”网上签名寄语活动。组织学生登陆文明网,进入签名寄语栏目,浏览80首获奖优秀童谣后签名、寄语,抒发感言,表达心声,使“留守儿童”度过了一个充实、快乐的 “六一”儿童节。

3、开展关爱女性健康活动。为了提高妇女的健康水平,落实湖北省妇女健康行动计划,市妇联联合市卫生局对全市育龄妇女进行妇科病检查。截止20xx年年底,已对4.8万名妇女开展了妇女病普查,为贫困妇女免费体检2135人,折合费用41767元;免费治疗24人,折合费用 6240元;优惠收费治疗367人,折合费用82942元。

4、组织妇女开展抗洪救灾活动。20xx年 遭遇历史罕见的暴雨袭击,各类直接经济损失22亿元。在市委市政府的坚强领导下, 妇联迅速投入到防汛救灾工作中,组织市直机关女干部捐献衣物2万余件送到 等受灾严重的乡镇。机关干部缴纳特殊党费20xx元,以自己的实际行动影响和带动广大妇女积极参与到支援抗洪救灾中。

5、开展扶贫济困活动。市妇联积极开展扶贫帮困活动,20xx年1月19日,市妇联到等乡镇看望慰问了陈国华、黄伟等一批残疾妇女儿童,送去慰问金6000元,轮椅3台。8 月3日市妇联到 镇水果庙村看望双拥优抚对象任秀蓉,并送去慰问金1000元。11月10日,到 慰问计生特困户5户,共计1500元。通过走访妇女、深入家庭,访民意、察民情、解民忧、帮民需,全力做好促进妇女发展和维护社会稳定的工作,更好地服务了 “保增长、保民生、保稳定”大局。

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