共同奋战在农村一线的选派干部同志们：
6月29日，省选派办发出《致全省第二批选派到村任职干部的信》。从这封信的字里行间，我们感受到了组织的关怀和重托，感受到了推进新农村建设任务的繁重，更感受到了任期只剩下最后半年的时间紧迫。8月30日，市委组织部王新宝副部长深入我县沫河口、大新、双忠庙、沱湖等乡镇督查调研选派工作时。明确要求广大选派干部们在剩余的'选派时间内，一要对照省委提出的选派工作六句话的目标要求，查找选派工作中的不足，抓差补缺；二要巩固扩大保持共产党员先进性教育成果，全面落实党员承诺制，用先进性教育成果有力推动选派工作；三要结合社会主新农村建设搞好村庄规划，把选派村建成示范村；四要大力发展集体经济，实现“一村一品”；五要加强制度建设，建立起一整套抓农村基层组织建设工作的长效机制，不断推进农村基层组织建设和选派工作再上新台阶。
为响应组织号召，全面完成选派工作任务，确保选派村新农村建设开好局、起好步，我们谨向广大第二批选派干部发出如下倡议：
一、继续保持昂扬斗志和奋发有为的精神风貌，坚持慎终如始，做到以一贯之。行百里者半九十，越是到最后的冲刺阶段，越能够考验我们的意志和品质。我们要坚决摒弃功成名就的想法或松劲懈怠的情绪，紧紧抓住最后半年这可遇不可求的时间，把弦绷得更紧，劲鼓得更足，坚持站好最后一班岗，不辜负组织的重托，不辜负群众的期望，无愧于我们的选择。
二、紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，进一步把省委“六句话”目标任务落到实处。新农村建设面临的挑战，是我们充分展示才干的历史机遇。我们一定在各级党委、政府的领导下，在认真调查研究的基础上，制定一个符合村情民意的新农村建设规划，为任职村的长远发展奠定基础；选准一个优势产业，为增加农民收入和村集体收入提供持续动力；建立健全一套管理制度，切实推进选派村和谐社会建设。
三、进一步加强村党组织建设，为任职村社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。按照思想政治素质强和发展能力强的“双强”型要求，着力培育一个接得上、干得了、留得住、受公认的村“两委”班子，特别是培养选拔好党组织继任书记人选；按照保持共产党员先进性的要求，不断提高党员带头致富和带领群众共同致富的“双带”本领，使党员经常受教育、农民长期得实惠。
四、谦虚谨慎，廉洁自律，倍加严格要求自己。保持操守是每名共产党员的人生准则，我们要带头遵守各项工作制度，主动接受组织、党员和群众的监督，真正做到捧着一颗心来，不带半根草去。坚守岗位，吃住在村，力争在有限的时间内为群众办成、办好更多的事情，为选派工作谱写最强最美的乐章。
祝全县第二批选派干部身体健康、工作进步、阖家欢乐！
同志们:
在这秋高气爽、丹桂飘香的美好时节，我们在这里隆重集会,热烈欢迎、欢送省、市、县第三批33名选派干部到我县农村任职。按照省、市委的统一部署，我县在前两批选派121名（含省、市23名）优秀年轻党员干部到贫困村、后进村担任村党组织书记或第一书记的基础上，再选派33名（其中省直1名，市直10名，县直22名）优秀年轻党员干部到省级新农村示范乡镇、村和贫困村、后进村任职。从今天起，你们将肩负新的历史使命，奔赴新的工作岗位。在此，我再次代表县委、县政府向全体33名第三批选派干部表示热烈的祝贺和美好的祝愿！对省、市单位选派干部来五河工作，支持五河地方建设，表示热烈的欢迎！在同志们即将到岗任职之前，借此机会，我提几点希望和要求：
一、提高思想认识，进一步增强做好选派工作的责任感和紧迫感
继续选派优秀年轻党员干部到农村任职，是深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神，整体推进农村基层组织建设的战略决策；是切实解决“三农”问题，加快全面建设社会主义新农村步伐的重大举措；是密切党群干群关系，深受农民群众欢迎和拥护，功在当前、利在长远的德政工程；也是培养和造就一支了解农村、熟悉农业、对农民群众有深厚感情的干部队伍的有效途径。我们一定要从政治的、全局的、战略的高度，进一步深化对选派干部到村任职工作重大意义的认识，切实增强做好选派工作的责任感和紧迫感。
第一，选派干部到农村任职是加强农村基层组织建设的重要举措。选派干部到村任职，就是要解决好农村基层组织“有人办事”的问题，使贫困村、后进村有一个好的“领头雁”，带出一个好班子，带出一支好队伍，进而带动整个村级组织建设。我县的一些贫困村、后进村，如果基层组织建设的薄弱环节抓好了，那么全县农村基层组织建设的整体水平就会有一个明显提升，党在农村的执政基础就会进一步巩固和加强，农村的改革、发展和稳定就有了坚强的组织保证。
第二，选派干部到农村任职是建设社会主义新农村的现实需要。建设社会主义新农村，是党的十六届五中全会做出的重大战略决策，为从根本上解决“三农”问题指明了方向。加快新农村建设既关系到农村经济发展、农民富裕和社会和谐，也关系到全县经济社会发展的全局，是全县工作的重中之重。我们必须统一思想，把新农村建设作为一项重要历史使命，使之成为全社会的共同认识和一致行动，扎实推进，务求实效。我们的实践证明，选派优秀年轻党员干部到农村任职，有利于提高基层干部的整体素质，有利于发展农村经济和社会事业，有利于维护农村稳定、增加农民收入，是加快推进社会主义新农村建设的现实需要。
第三，选派干部到农村任职是培养锻炼年轻干部的必要条件。年轻干部视野开阔，思想活跃，有着强烈的进取精神。但年轻干部在了解基层、接触群众、深入实践等方面，缺乏应有的锻炼。在座的同志，有的`从校门直接进了机关，长期在机关工作，对“三农”问题缺乏深入了解和研究。选派年轻干部到农村任职，能够使年轻干部进一步加深对村情、乡村、县情乃至省情、国情的认识，进一步增进与农民群众的感情，密切党群干群关系，增强执行党的基本路线、实践党的宗旨的自觉性；能够促进年轻干部理论联系实际，锻炼和提高做农村工作和群众工作的本领；能够促进年轻干部转变作风，发扬艰苦奋斗的传统和作风，培养大公无私、乐于奉献的精神，坚定理想，陶冶情操，升华自己的意志品格和精神境界。更重要的是，通过村党组织第一书记岗位的锻炼，通过艰苦实践环境和角色的磨练，有利于青年干部提高驾驭全局和复杂局面的能力，提高处理突发事件的能力。所有这一切，无疑是年轻干部成长过程中一笔宝贵的财富，也是在机关所学不到的，更是青年干部的成长所必需的。
二、围绕农村发展，充分发挥到村任职干部的积极作用
选派干部都是从各单位选拔出来的，政治素质好、工作能力强。但是，我们也应该看到，我们所到的选派乡镇和选派村都是相对贫困和后进的，条件比较艰苦、困难比较多，甚至工作和生活中的困难，也是我们难以估计的。大家应该把问题想得多一些，把困难想得大一些，要有足够的思想准备，牢记组织重托，勤奋工作，不辱使命。
一要突出加快发展，在促进农民增收致富中发挥引领作用。我们的选派干部要积极引导村两委干部和群众更新观念，增强发展意识，因地制宜制定发展规划，选准脱贫致富路子，千方百计把资金、技术、信息等要素引向农村，大力引进项目资金、创办龙头企业、推广新技术新品种、拓展农产品销售渠道等，帮助农民群众发展种养业、养殖业和农产品加工业，提高农业生产效益，增加农民收入。选派干部还要在创办村集体经济、盘活集体资产、搞好生产和流通服务等方面下功夫，培育村财固定收入来源，增加集体收入。
二要维护农民利益，在落实党的惠农政策中发挥推进作用。国家、省出台了一系列支农、惠农政策，对于这些政策我们要有效落实，确保农民在惠农政策中得到最大实惠。我们选派干部要善于用好政策，把项目工作摆在重要位置，认真研究、梳理上级的一系列政策，结合本村实际，协助有关部门做好项目的编制、申报和实施工作，尽快把项目送出去。要加大对本村重大项目的规划研究，科学编制农业开发、基础设施、社会事业等各类项目，加大项目投入，集中财力办大事，发挥项目效益最大化。
三要加强教育引导，在构建农村和谐社会中发挥凝聚作用。一是倡导文明风尚。要通过举办各类技术培训班，组织开展文体活动等，向农民群众传递现代文明的思想观念和生活方式，引导他们崇尚科学、抵制迷信、移风易俗、破除陋习，为农村发展营造文明和谐的环境。二是密切干群关系。选派干部要注意抓好农民群众普遍关心、反映强烈的问题，帮助解决群众生产、生活中面临的困难，赢得群众的信赖和拥护。三是化解基层矛盾。选派干部与当地无利益关系，又身处最基层，要主动了解群众的意愿和思想动态，及时排查各类矛盾纠纷，做好教育疏导工作，把问题解决在最基层。
四要增强基层活力，在加强村党组织建设中发挥示范作用。要强化思想教育，重视健全党组织生活，解决村支部班子存在的突出问题等工作。要健全各种规章制度，尤其是村务公开、村民议事、村财管理等制度，保障村里各项工作有章可循、有序开展。要培养后备力量，村党支部要抓好党员发展工作，推动村级班子后备力量建设。
三、加强组织领导，确保完成第三批选派工作各项任务
选派工作是一项系统工程，事关农村经济社会发展大局，各级各有关部门都要明确自身在选派工作中的职责和任务，要高度重视，齐抓共管，周密安排，投入到位，确保取得实效，达到预期目标。
一是选派单位要扎扎实实地做好帮扶工作。“一把手”要负总责、亲自抓。要把选派工作摆上重要议事日程，坚持亲自过问、亲自抓，定期到选派村开展调查研究，定期听取选派干部的工作汇报。选派单位要做好后援，当好后盾。建立走访慰问制度，确立一名负责人和一个科室联系选派干部，帮助他们理清思路，协调解决具体问题。选派单位要从资金、技术、人才、信息等方面，给予大力支持，群策群力，共同做好选派工作。要落实各项待遇，关心选派干部。选派单位要按照省、市、县有关文件的规定，认真落实好选派干部的各项待遇，及时足额发放选派干部的工资福利、生活补贴等。选派干部任期考核为优秀的，要优先提拔使用；特别优秀的，可破格提拔。要关心选派干部的生活，不但要帮助他们解决在村生活的困难，而且要帮助解决他们家庭生活中的实际困难。同时，加强对选派干部的跟踪管理，及时了解选派干部的思想动态，关心选派干部的成长，确保选派干部能够全身心地投入到选派工作中去。
二是各乡镇党委、政府要把选派工作摆上重要议程。要进一步明确工作职责，坚持和完善党员领导干部联系选派干部制度，加大考核督查力度，认真落实选派工作责任制。乡镇党委书记要认真履行直接责任人的职责，要经常深入选派村，了解选派干部的思想状况和工作情况，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，支持他们开展工作，关心他们成长，切实把选派干部的积极性引导好、保护好、发挥好。
三是组织部门要加强对选派工作指导和管理。要进一步健全完善选派干部年度培训、年度考核、村级财务年度审计、选派工作季度例会、选派干部请销假、选派干部记工作日志等十四项制度。要建立健全选派干部任职档案，全面反映选派干部任职期间的情况。要定期对选派工作进行督查，抓点带面、分类指导，表彰先进、鞭策后进，推动选派工作深入开展。对选派工作中的成功经验和涌现出的先进事迹要及时进行总结，树立一批可敬、可信、可学的先进典型，努力营造选派工作的良好舆论氛围。
同志们，我们坚信，有各级党委、政府的坚强领导，有选派单位的大力支持，有选派干部的实干、苦干，我们一定能够实现选派乡镇的大改观，改变选派村贫穷落后的面貌，一定能够实现“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的工作目标！
最后，祝同志们在农村这片广阔的天地里大有作为，在全面建设社会主义新农村这个伟大的实践中建功立业，唱响青春之歌，谱写壮丽诗篇！
谢谢大家！
为认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会提出的全面建设小康社会、构筑和谐社会的战略任务，市委、市政府把百个经济薄弱村转化帮扶工程列为“富民兴枣”十大工程之一，在全党开展先进性教育活动的关键时刻，精心组织，周密部署，在全市启动了百个经济薄弱村帮扶转化工程。今天上午，市委、市政府为你们举行了隆重的欢送仪式，你们的到来，一定能够加速推进台儿庄经济薄弱村脱贫致富步伐，加快实现全面建设小康社会进程。在此，我谨代表台儿庄区委、政府，对你们的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的'感谢!
台儿庄区位于全市最南端，苏鲁两省结合部，辖5镇1个街道办事处，211个行政村（居），总面积538.5平方公里，耕地40万亩，人口28.5万人。20XX年，全区生产总值完成43.96亿元，同比增长18.3%。地方财政收入完成1.47亿元，同比增长32.2%。粮食总产量达17.56万吨，比上年增长28.7%；农业增加值达6.89亿元，增长8.9%；农民人均纯收入达3677元，增长11.6%。全区基本形成了桑蚕、林果、畜牧、“三水农业”等六大优势主导产业，培植了宏润木业、山佳乳业、馋神食品等一批龙头企业。但是，全区在农业和农村经济稳定增长的同时，在农村还存在着为数不少的经济薄弱村，一些村收不抵支，负债较为严重，部分群众生活困难，村级班子软弱涣散。你们要帮扶的22个经济薄弱村就是他们中的一部分。但是，薄弱村的群众致富的愿望更迫切，发展的要求更强烈，相信在你们的帮扶带动下，一定能够帮助他们早日脱贫致富。
市直部门的各位领导和同志们，你们来自上级机关，素质较高、能力较强、作风过硬。有独挡一面、能力较强的县级干部，有年富力强、工作敬业的后备干部，有政治素质较好、熟悉农村工作的单位骨干，可以说是一支由精兵强将组成的队伍。你们心系群众疾苦，积极投身一线的精神，十分令人敬佩，让人感动。相信你们驻村帮扶薄弱村的工作定能游刃有余，定能发挥重大作用，为百姓解忧，为群众造福，使经济薄弱村早日实现脱贫转化。
区直各帮包部门的同志们，你们也都是科级干部和后备干部，具有较高的素质和基层工作经验，精力旺盛，事业心强，你们一定要稳定心神，扑下身子，深入群众，深入农户，勤奋工作。要围绕村级班子建设和促进经济发展两个重点，帮助村庄理清发展路子，配强村级班子，实现“有能人管事”、“有实力办事”、“有规章理事”的目标。你们要配合好市直单位同志们的工作，共同驻村工作。在驻村工作中，要刻苦、要艰苦、不怕累，协同市直部门切切实实为人民办事，以自己实际行动，干出实实在在的效果，密切党与人民群众的血肉联系。帮扶单位要关心下派帮扶同志的生活，支持他们的工作，为他们搞好帮扶创造良好的环境条件，提供强有力的后勤保障。
各镇（街）和经济薄弱村要发挥主力军作用，增强主观能动性，借助市、区两级帮扶转化的机遇，认真研究制定镇（街）经济薄弱村帮扶工作的实施方案和政策措施，积极开展镇（街）经济薄弱村的转化帮扶工作，促进村级经济的全面快速发展。同时，你们要全力支持工作组工作，为工作组解决工作、生活上的实际困难，为工作组顺利开展工作提供便利条件，尊重工作组的指导意见，开展工作多与工作组交流，多征求工作组的意见，相互促进，共同提高。
最后，预祝经济薄弱村帮扶转化工程取得圆满成功！祝各位帮扶工作组的同志们在台儿庄期间生活愉快，身体健康，事业有成！
