为创新培训课程模式，丰富培训的形式，提升培训的效果，天津石化培训中心进行了访谈式课程模式的探索，并在“初入职场训练营”培训项目中获得了较好的效果。访谈作为一种沟通模式，广泛应用于各类电视类节目，以其紧贴需求、形式新颖、联系实际、引人入胜等特点受到观众的喜爱。如何将访谈这一形式应用于培训中，运用到培训课堂上，帮助学员做到实际行动的落地与转化，是颇有挑战性的工作。作为访谈式课程设计与开发的实践者，笔者将实践过程中的体会和思考进行提炼分享，与大家一起探讨交流。
1访谈式课程的三要素
访谈式课程，一般由教师担任主持人，启发经过精心选择的访谈对象就特定主题表达自己内心真实想法，学员从主持人与访谈对象的交流谈话过程中获得启迪，引发思考。访谈式课程要求主持人与访谈对象、主持人与学员、访谈对象与学员之间是在彼此平等、彼此倾听、彼此接纳、彼此坦诚的基础之上，通过交流、沟通、协商、互动的良性循环，达到不同观点的互相交流、互相启发、互相碰撞。访谈式课程充分体现了“互动性”，在彼此互动间形成多方输入和输出，奏出“多言堂”和谐乐章。访谈式课程需具备“三要素”——主持人、访谈对象及学员，三者在课程中的地位和作用。
2访谈式课程的基本特点
一是灵活性。访谈式课程的灵活性体现在两个方向上，一方面是访谈主持人所要提出的问题，除在前期准备外，在课程实施过程中会随着学员的关注点进行及时的调整，改变了从访谈对象到学员的沟通效率；另一方面是学员就访谈过程中感兴趣的内容可随时提问，主持人根据学员反应及时调整访谈的内容和时间，改变了从学员到访谈对象的沟通效率。无论哪种情况，事实上都体现了访谈课程最本质的特点，即以学员为中心。二是互动性。访谈课程形式上比较开放，营造了互动交流的浓厚氛围；访谈对象现身说法，鲜活的事迹增强了说服力和感染力，无形中使得学员沟通交流的欲望得到提高，促进学员的深度思考和现场互动。三是操控性。访谈式课程从最终呈现形态看很轻松，对于培训师来说实则是个挑战，需要培训师即主持人精确把握访谈主题，深入全面地了解访谈对象的个性特点、工作状况、主要成绩与经验，对学员有可能关注的问题做出准确的预判和充分的准备，对课程目标与节点的设计和控制有正确的认识和清晰的把握。四是引导性。访谈式课程中培训师变成了主持人，既要引导被访谈者的思路，也要引导学员在倾听的过程中主动思考，使访谈过程的组织实施服务于培训目标。通过访谈建立起学员对访谈对象的信任，帮助学员在访谈过程中结合自己的问题得到启示，或找到答案，最终回过头来结合自身谈感受、订计划。访谈对象的这种标杆示范，可借鉴、可推广的价值就产生了。
3访谈式课程设计的流程与关键控制点
结合天津石化“初入职场训练营”中“对话出彩石化人”访谈课程，梳理访谈式课程设计流程，
3.1明确目标
企业新员工在初入职场时都会遇到许多困惑和难题，如何帮助新员工解决问题，尽快找到努力奋斗的目标，这是整个“初入职场训练营”的重要培训目标。经过前期调研，项目组聚焦新员工在成长路径、努力方向等方面的问题，希望能通过在入职初期帮助他们树立榜样的力量，引导他们树立正确的个人成长观和价值观。为此，项目组决定引入访谈形式，将课程目标确定为：通过典型人物访谈，为新员工树立榜样的力量，让新员工认识到只要踏下心来，努力学习，扎根一线，每个人都能成长成才；帮助新员工树立个人成长观和价值观，并结合自身特点制定未来计划。
3.2选准对象
访谈对象一定是有代表性的人物，是在企业有作为有业绩的优秀典型。项目组首先把访谈对象范围锁定在企业的劳动模范代表上。在选择访谈对象过程中，公司工会提供具体的帮助。项目组根据新入职员工的身心特点，按照“近两年的公司劳模、至今工作在生产一线、了解企业新员工培训、较善于表达”等条件初步确定了访谈人选。经过综合考虑，项目组以“3+1”的模式确定了最终人选。3位正式人选是：09年入职的青年代表，其年龄和成长环境都接近新员工；公司主要生产装置车间副主任，他也负责车间的新员工培训工作，更了解新员工在一线的培养；还有二级单位副经理，他爱国、爱企业、爱生活，几十年如一日，曾受到过时任总理吴邦国的接见。1名备用人选从培训中心教师中选定，要求表达能力、课程把控能力超强，最终培训中心委派了“金牌教练”作为备用人选。设置备用人选的目的，一来是可根据学员情况临时调整；二来如正式人选因紧急任务或其他原因不能到场，备用人选可以“救场”，做到万无一失。
3.3确定路径
围绕着课程目标，确定访谈课程实施路径。将访谈课程设计为八个环节：
（1）视频导入，播放由电视台按照课程需求提前为每位访谈嘉宾制作的视频，通过观看视频让学员对访谈嘉宾有感性的认识和了解;
（2）主持人抛出问题,引发学员思考，为什么视频中的主角会成为劳模，他们身上有哪些特质，他们在成为劳模的过程中获得过哪些帮助，有哪些地方是我们应该学习的，等等;
（3）学员总结提炼，对视频和问题进行思考总结，并提炼出自己关心的问题；
（4）主持人与嘉宾访谈，主持人就前期沟通好、学员关注的问题与嘉宾进行访谈；
（5）学员与嘉宾互动，学员就自己关心的问题与嘉宾进行互动；
（6）嘉宾
（7）课程点评总结，学员对课程进行总结，主持人做最后课程总结；
（8）学员个人计划输出，学员对照劳模的经历对自己进行分析，制定可实施的行动计划表。每个环节设计紧密连接，环环相扣。
3.4设计内容
一是目标向内容的转化。访谈式课程中，培训目标的达成不仅取决于培训师，访谈对象也起到很大的作用。访谈对象一定要认同培训目标的设置；培训师要了解被访谈者想要表达的内容，这点很重要，是后期愉快合作的基础。例如“对话出彩石化人”的课程目标是，树立榜样的力量。为了实现这一目标，在访谈内容上需要呈现劳模的成长路线图，让学员发现劳模也是普普通通的人，成功、成长并非一帆风顺，都吃过很多苦，都有过困惑，他们是靠努力和坚持才能取得成功。整个访谈过程都应该以此为主题，突出该内容。二是内容向问题的转化。课程内容确定后，需要将内容进一步细化为访谈过程中的问题，通过问题的.准确转化来保证课程内容的完成。例如在“劳模的成长路线图”这个内容上，主持人设计了如下访谈问题：
（1）进入企业后发现大学所学的知识用不上了怎么办；
（2）一下子适应不了企业的倒班生活怎么办；
（3）车间关于新员工的导师带徒活动具体是什么形式和内容，对于新员工的成长有什么帮助；
（4）在工作中遇到问题了，身边的领导、同事能给予哪些帮助；
（5）当问题来临时自己是如何面对和解决的；
（6）当自己取得了些许成绩的时候，会不会感觉不一样，等等；一系列问题的提出和回答让学员了解劳模成长的同时也联系到自己未来的实际工作场景和工作情境，感同身受的同时引发思考。
3.5做足准备
一是背景准备。学员在正式访谈开始前应对被访谈对象有较全面的了解，这就需要项目组提前做一些工作，可以用PPT来介绍，也可以选择用视频来呈现，形式不限。“对话出彩石化人”课程最终确定用视频来做背景介绍。项目组结合每一位访谈嘉宾的劳模事迹，为每一位嘉宾开发了视频脚本，把每一位访谈嘉宾的精神个性和工作特点鲜活地呈现出来，给人以立体感。视频时长8分钟，有的以时间为轴、有的以业绩为轴、有的以变化为轴，但都围绕并诠释以下问题：他是谁？他是干什么的？他干得怎么样？他怎么干的？他为什么要这么干？二是主持准备。培训师在访谈式课程中是以主持人的角色出现，在课程开发阶段，主持人要想尽办法更多了解访谈嘉宾。例如项目组在准备课程的时候正好赶上公司庆七一活动，举行劳模的事迹报告会，听劳模讲自己的故事是非常好的了解他们的机会；收集阅读劳模获得各种奖项时的评选报告，也是一个很好的渠道。他们的微信朋友圈更是了解近期生活的有效途径，主持人关注劳模转发的内容和近期状态，去了解他关心的问题和生活的态度。总之在访谈课程开始之前，课程主持人要与被访谈嘉宾建立起相互熟悉、相互信任的氛围，让课程的实施更顺畅，更自然。主持人对访谈中的问题也要有所准备。主持人采用结构化研讨的方式，引导学员展开讨论，并对此进行总结提炼，同时提出个人关注的问题。除此之外，还要对访谈环境做好准备。访谈课程实施的环境，区别于传统的授课教室。讲台换成沙发，茶几上摆上一盆鲜花和两个水杯，移走桌子，把椅子摆放整齐，教室灯光用暖色，这些准备都让人觉得更舒适、更放松、更快进入角色。
4访谈式课程设计应注意的几个方面
访谈式课程的应用丰富和创新了教学形式，但对培训师来说也有更高的要求。培训师要转换教学理念、清晰定位，才可能有全新的开发与设计。在设计开发过程中要注意以下方面。一是培训师综合素质要高。访谈式课程中，培训师变成了主持人，由独唱变成了合唱，在实施过程中要做到耳听六路、眼观八方，要注重课堂氛围的营造，还要调动嘉宾、学员的参与度和热情，同时还要保证课程的质量和效果，是驾驭全局、把控节奏的人。因此对主持人的综合素质，包括语言表达能力、信息获取能力、文字整理归纳能力、统筹能力、临场反应能力以及专业能力都提出了更高要求。二是以学员为中心。在访谈式课程中，要充分发挥学员的主体作用，这是课程成功的关键。围绕学员想要了解、急需解决的问题展开交流和提问，采取多方互动，才能促使学员发现问题、认识问题、解决问题，碰撞出思想的火花。访谈的过程就是交流的过程，是课程的重要环节，是推动每位学员最终问题解决的至关重要的手段。培训师要做好课前导入和课后输出，充分发挥学员的积极性和能动性。三是注重内容的选择。没有内容的支持，形式就成了包装，无法使课程厚重起来。拒绝那些外表看上去很宏观、高大上的内容，一定要让访谈内容和问题的设置与学员的成长、工作、生活息息相关，有方向性的引导，这样才能使学员坐得住、听得进、有收获。天津石化“初入职场训练营”项目的“对话出彩石化人”采用访谈方式，帮助新入职员工树立榜样，形成正确的职业观和成长观，取得了良好的效果，证明访谈课程是值得继续探索和完善的课程模式。当然，访谈式课程设计并不是唯一的教学模式，需要与其他有效的培训形式综合运用，才能更好地保障培训的实际效果。
篇一：采访邀请函
采访邀请函
青岛海景花园大酒店：
中国价值型企业研究中心，是在中华人民共和国工业和信息化部指导下，经国家政府部门批准注册成立的科研单位，注册登记号：59028752-001-09-11-A，中心紧紧围绕“价值型企业”的研究为核心，主要从事价值型企业的理论体系研究、认证和推广工作。
中心下设文化价值研究院、人才价值研究院、品牌价值研究院、资本价值研究院等部门，联合哈佛大学、斯坦福大学、清华大学、北京大学、复旦大学等多所国内外知名院校及各省级社科院，以高端、资深的专家团队为依托，以理念创新为先导，以深厚的理论基础和实践经验为背景，以实地调研、考察为依据，主要针对当前各行业企业在发展过程中所遇到的热点、疑点、难点等问题，为其提供专业、专项、高效、操作性强的决策依据和解决问题的具体方案，并推动企业的价值化打造。
为更好推动价值型企业理论体系的研究和价值型企业在国内中小企业的实践、落地、组织、实施工作，充分挖掘国内成功中小企业在发展过程中的宝贵经验。中国价值型企业研究中心指导出版的国内第一本针对价值型企业成长的专业杂志——《价值》将于2011年12月在国内首刊发行。
鉴于贵企业在业界所作出的业绩和贡献，现决定派专业记者和价值型企业研究员前往贵公司进行采访，并将采访内容编辑成稿，免费刊登在第一期《价值》杂志。现将采访大纲知会贵公司，以便贵单位能在采访前进行适当的资料准备：
1、简单介绍一下贵公司的发展史
2、贵公司在内部是如何实现员工价值的
3、贵公司对外是如何体现外部客户价值的？如何更好的创造社会价值并承担社会责任的
4、贵公司采取了什么策略让企业的价值持续最大化
5、贵公司在经营过程中提出了哪些与众不同的经营理念和价值观
请贵公司对于本次采访工作予以重视，并配合相关接洽事宜。具体采访时间由双方协商决定。
中国价值型企业研究中心 戴老师 13787421185
2011年10月15日
篇二：采访邀请函
邀请函
尊敬的XX老师/校友等：
“光华自立奖”自1986年首次设立评选以来，已经走过了二十四个年头，二十四年来，“光华自立奖”见证了众多复旦学子的成长与收获，其本身在校内也赢得了同学们的广泛认同，有“复旦的诺贝尔奖”之美誉。
今年，“光华自立奖”又入选为“2011年市教育系统校园文化建设优秀项目”，成为凝聚光华气质，代表复旦精神、弘扬校园文化的品牌活动。
2012年，我们将迎来第25届“光华自立奖”。在这个很有纪念性意义的时刻，复旦大学勤工助学中心拟编写出版《选择自立，结缘光华》一书，通过采访历届光华自立奖获得者，将其事迹集结成册，以进一步鼓励复旦学子追求卓越、自立自强。
作为光华自立奖第X届XX奖的获得者，XX老师/校友您一定有很多可以和复旦学子分享的故事与心得。在此，我们真诚的邀请您接受第二十五届“光华自立奖“筹备小组的采访。
敬候答复为盼！
复旦大学勤工助学中心
2011年11月15日
篇三：访 谈 邀 请 函
访 谈 邀 请 函
＿＿＿＿＿＿＿＿＿您好：
我们是CCTVCOM招商频道河源视窗，是中国国家网络电视权威和品牌播出机构，以视听互动为核心融网络特色与电视特色与一体的全球化、多语种、多终端的网络视频公共服务平台。是推介城市精品项目和先进代表的国际窗，在当好中国地级城市招商引资参谋的同时，推动各区域和行业间的信息对接和快速互动，科学整合资源，有效配置资源，和谐利用资源，诚信推荐资源。
河源市是我国“优秀旅游城市”、“ 十大特色休闲城市”、“绿色经济十佳城市”、“ 港澳及海外华人心目中最宜居和创业城市”， 河源市旅游局为河源旅游业的发展、打响旅游品牌、刷新城市名片作出了巨大贡献。许多先进个人和先进事迹常见报端，受到了上级有关部门和市委、市政府的充分肯定，以及社会各界的广泛关注，令人敬佩，值得全社会学习。因您是贵单位的领导，熟悉了解贵单位的工作和人物事件，符合访谈条件，故希望您能在百忙中应邀参与我们的访谈。 本次访谈为录音、录像式，访谈时间预计1小时，访谈中的录音、录像资料只为本次视频宣传片供稿。CCTVCOM招商频道河源视窗诚挚地邀请您前来参与访谈，并欢迎您随时提供信息和意见。
祝 工作顺利! CCTV.COM招商频道河源视窗 2011年6月 日
篇四：邀请函邀请领导(共9篇)
篇一：邀请函(领导)——2012毕业典礼
邀请函
尊敬的___________，
他们从懵懂稚嫩到睿智成熟，从青涩羞怯到自信坚强，一路走来，也许一直都有您默默的关怀：因您的呵护而荫蔽风雨，因您的资助而学途坦荡，因您的教诲而破茧成蝶??如今，他们即将身披学士服，接受隆重的学位授予，从学校殿堂扬帆启航，怀感恩之心，承责任之重，以激情之志，寻梦想之途。 一段难忘的岁月，一份难舍的情怀，一场难得的相聚，让我们共同祝福：2011届通信学院毕业生，前程似锦！
篇二：邀请函
邀请函
尊敬领导：
您好！
首先很荣幸有机会向您发出我们诚挚的邀请。
我公司兹定于27日（今天 ）晚上7：00 举行设计&管理一体化 产品讲解会。 我公司将通过丰富的案例展示 设计&管理 一体化 系统，包括：经营管理、项目管理、协同设计、图档管理等。
届时，各位将感受到设计&管理 一体化系统是如何提高设计院的设计效率和设计质量的。
我们真诚期待与您探讨、向您学习！
一、演示时间：2011年04月27日 19：00
二、演示地点： 舜耕会堂会见厅（今天会场旁边，届时会有指示标志）
三、会议联系：联系人 电话
杭州慧智电子科技有限公司2011年04月27日
设计&管理 一体化开发的根源及要解决的问题
为什么需要管理？
——因为有了生产，才有了管理。
目前很多设计院都引进了信息化管理系统，但使用的效果往往与当初上这个软件的期望值差距甚远，其中一个很重要的原因就是：
软件厂商的销售人员往往只告诉领导用了这个东西，领导管理起来会有多少方便，让领导觉得很好（这完全可以理解——因为采购权在领导手里）。却完全不告诉领导要达到这个效果，需要下面的员工付出多少，领导可能也就忽视了这一点。等项目真正上线的时候，领导抱着很高的期望值，强令全院人员必须完全按照系统进行，大量填写各种数据，对设计人员的反对声也置若罔闻。结果运行一段时间之后，领导才发觉管理上获取信息是方便了，但生产效率降低了，所以又把系统逐步放弃了。
毕竟管理的最终目标是为了更好的提高生产效率，不能为了管理上的精细需求完全无视设计人员的付出，否则生产效率降低了，管理的再精细也就失去了意义。
正是基于这个原因，我们开发了 设计&管理 一体化系统，让将管理与设计两个环节完全打通：如项目立项后，设计人员进行绘图时，相应的项目名称等就会自动在图纸里填写完成；设计人员绘图过程中的图纸及信息会自动按项目、专业等存储到系统中，项目经理、专业负责人等可以实时查设计人员的工作进度，进而系统会自动计算出整个项目的进度。在整个过程中，无需设计人员向管理系统中填写任何信息，管理者即可获取项目的进度等信息。所有的信息做到一处填写、处处引用，比如在项目设计过程中，项目管理部如果修改了项目名称，所有图纸上的项目名称都会自动修改等等??
篇三：城市领导邀请函
城市领导邀请函
尊敬的：
×××同志在×的××报告中指出，“文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合×力竞争的重要因素”，“提高××文化软实力”，“弘扬××文化，建设××民族共有精神家园”,“推进文化创新，增强文化发展活力”。×的×××后，全×各地将按照××部署，加快××软实力建设的步伐。以文化建设为重要内容的××软实力建设，将文化产业的规划与建设作为重要内容，以经济为载体，以市场为手段，抓住新媒体迅猛发展的重要契机，加快建设创意城市进程，打造具有××特色的软实力。
2008××文化产业新年国际论坛将于2008年1月5日－7日在××大学举行，本届论坛的主题为，“创意时代的文化创新与软实力建设”。届时将邀请××××领导及文化产业方面的权威专家学者详尽解读×的×××报告中××文化软实力建设的发展战略，解析有关文化产业论述的精神实质，并针对文化事业发展、文化体制改革、文化产业投融资等政策法规进行阐述、讨论和对话。 城市间的竞争发展到今天，已从单纯经济指标的比拼向梳理城市文脉、创意城市文化，在较高层次上经营城市，从而抢占先机的态势发展。
创意城市分论坛是本论坛最重要的一个环节和活动内容，主要通过近年来成功实践了文化创意一系列活动的城市领导对创意之路的回顾总结、达到提高城市经营水平，并为其他城市提供有益借鉴的目的。本次创意城市分论坛活动，将通过创意城市经典案例演讲点评、城市战略发展对话、展示、项目洽谈、投融资、特别援助对接、电视对话类栏目制作、新闻媒体专题采访报道、盛典表彰晚会等形式全面服务于参会城市，积极推动城市软实力建设。除此之外论坛还分别开设人文奥运等分会场、创新企业、新媒体产业、动漫产业、新年音乐会等十几个主题活动。
特此邀请您参加本次论坛，并请您拨冗就城市文化创意这一主题，结合贵市成功的实践经验，选择经典案例，撰写论文一篇，论坛组委会专家组将据此进行主题演讲确定。 如蒙俞允，无任感荷！
××大学文化产业研究院××中外名人文化产业集团有限公司 2007年11月17日 篇四：领导邀请函
邀请函
尊敬的东莞商会各位领导：
我们将于2013年10月19日，在雄森-安仁新城新售楼部举行“雄森-安仁新城教育专项基金启动仪式暨开盘庆典”活动，诚邀阁下莅临指导。
敬礼！
安仁雄森时代房地产开发责任有限公司
2013年10月
雄森-安仁新城10月19日
教育专项基金启动仪式暨开盘庆典流程安排
8:00-8:30 嘉宾签到
8:30-8:45 开场表演
8:45-9:00 领导发言
9:00-9:30 雄森教育专项基金启动仪式 9:30-12:00节目表演
热线电话：18673550020
篇五：领导和干部邀请函
“五四”表彰大会
邀请函
尊敬的 老师：
您好！
我校定于5月6日（周二）下午2点整，在大兴校区基础教学楼d座118教室（模拟法庭）举办“北京建筑大学2014年度五四达标创优评比表彰大会”，现诚邀您拨冗出席。 谨致谢忱！
共青团北京建筑大学委员会
二〇一四年四月二十九日
篇六：转正培训领导邀请函
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尊敬的杨经理：
兹定于2001年4月17日——4月19日举办泰康人寿武汉分公司第七期业务代表转正培训，特邀请您参加开训典礼。开训典礼4月17日（星期二）上午8：45在阳光管理处培训职场举行，届时恭请您的光临！
篇七：旅游节庆活动邀请函(行政单位向上级部门邀请)
邀 请 函
河北省旅游局并王新勇局长：
由巴州人民政府、新疆维吾尔自治区旅游局、中国新闻摄影协会主办的“首届中国新疆国际旅游摄影节暨新疆国际胡杨节?巴州轮台第五届塔里木胡杨节”定于2009年10月15日至17日在我州举行。
此次活动以“金色胡杨”为主题，以巴州第五届塔里木胡杨节为载体，通过重点推出 “塔-喀-罗”(塔里木胡杨林公园，喀尔曲尕乡，罗布人村寨) 黄金胡杨观光线路，充分展示别具特色的巴州胡杨文化、罗布人文化，进一步提升我州胡杨旅游产品品牌价值，扩大产品市场份额。为此，特邀王新勇局长到会指导，诚邀您届时光临。
巴音郭楞蒙古自治州人民政府
二〇〇九年十月九日
巴州轮台第五届塔里木胡杨节行程安排
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篇八：商务考察邀请函
商务考察邀请函
尊敬陈总及贵公司领导：
我公司为全防腐引入管及防雷接头的专业生产厂家。现由于工作项目需要，特诚挚邀请贵公司领导及相关专业人士于八月份来我公司进行实地考察，以便促进双方合作事宜。望陈总及贵公司领导能在百忙之中抽出时间给予指导。我公司全体员工竭诚欢迎您们的到来! 我方联系人：
联系方式：
请贵方予以确认并回复。
单位负责人签字：___________________
单 位 公 章：___________________ 此致
年月 日
重庆新大福机械有限责任公司呈上
篇九：会议邀请函
邀请函
感谢各位领导长期以来的关心和帮助！xxxxxxx自从2012年xx运行以来，在贵局的关心支持下，工作开展正常有序。为了更好地推进xxxxxxx补充医疗保险工作，总结2014年上半年工作，特邀请贵局领导参加我公司在绥江县举办的2014年上半年工作分析会，会议相关事宜安排如下：
一、会议内容
分析20xx年上半年度全市xxxxxxxxx工作和下半年工作部署。
二、邀请参会人员
xxxx局长，xxxxx副局长，xxxxx副局长，xxxxxx科长及相关人员，xxx科长及相关人员；各县区xx长、xxxxxx长，xxxx股长，xxx股长。
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四、座谈会时间及地点
会议时间：2014年 月 日14:00~18:00在xxxxxxx酒店报到，会议2014年 月 日，会期一天。
会议地点：xxxxx酒店楼会议室
住宿地点：xxxxx酒店
五、联系方式
联系人：xxx 电话：135xxxxxxxx
xxx 电话：186xxxxxxxx 传真：xxxx-xxxxxxx
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安排相关参会事宜。
篇五：城市领导邀请函
城市领导邀请函
尊敬的：
×××同志在×的××报告中指出，“文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合×力竞争的重要因素”，“提高××文化软实力”，“弘扬××文化，建设××民族共有精神家园”,“推进文化创新，增强文化发展活力”。×的×××后，全×各地将按照××部署，加快××软实力建设的步伐。以文化建设为重要内容的××软实力建设，将文化产业的规划与建设作为重要内容，以经济为载体，以市场为手段，抓住新媒体迅猛发展的重要契机，加快建设创意城市进程，打造具有××特色的软实力。
2008××文化产业新年国际论坛将于2008年1月5日－7日在××大学举行，本届论坛的主题为，“创意时代的文化创新与软实力建设”。届时将邀请××××领导及文化产业方面的权威专家学者详尽解读×的×××报告中××文化软实力建设的发展战略，解析有关文化产业论述的精神实质，并针对文化事业发展、文化体制改革、文化产业投融资等政策法规进行阐述、讨论和对话。 城市间的竞争发展到今天，已从单纯经济指标的比拼向梳理城市文脉、创意城市文化，在较高层次上经营城市，从而抢占先机的态势发展。
创意城市分论坛是本论坛最重要的一个环节和活动内容，主要通过近年来成功实践了文化创意一系列活动的城市领导对创意之路的回顾总结、达到提高城市经营水平，并为其他城市提供有益借鉴的目的。本次创意城市分论坛活动，将通过创意城市经典案例演讲点评、城市战略发展对话、展示、项目洽谈、投融资、特别援助对接、电视对话类栏目制作、新闻媒体专题采访报道、盛典表彰晚会等形式全面服务于参会城市，积极推动城市软实力建设。除此之外论坛还分别开设人文奥运等分会场、创新企业、新媒体产业、动漫产业、新年音乐会等十几个主题活动。
特此邀请您参加本次论坛，并请您拨冗就城市文化创意这一主题，结合贵市成功的实践经验，选择经典案例，撰写论文一篇，论坛组委会专家组将据此进行主题演讲确定。
如蒙俞允，无任感荷！
××大学文化产业研究院××中外名人文化产业集团有限公司 2007年11月17日
篇六：邀请函开场白
尊敬的 曾永乐 团委书记：2010年4月20日（周二）晚上7：00-9：30在科技楼三号报告厅将会举行一场邵启华
证券投资讲座暨现场招聘会的活动。诚请您拨冗出席指导。 深圳大学管理学院团委
2010年4月20日 活动基本信息：
讲座主讲人：邵启华
讲座时间：4月20日 周二晚7点至9点半 讲座地点：科技楼3号报告厅 篇二：活动邀请函、活动主持人串词巴黎欧莱雅产品发布会嘉宾（产品经销商）邀请函模板 巴黎欧莱雅大中华区分公司产品发布会邀请函尊敬的××女士/先生： 您好！ “百年科技成就，成就美丽无国界——2012巴黎欧莱雅产品新闻发布会”将于×月×日
盛大召开。会上我们将为您倾情推出巴黎欧莱雅最新睫毛膏系列产品——新奢华睫毛膏。我
们将在会上为您展示奢华的新产品系列，还将有国际一线女星的现场助阵，让您亲临现场了
解新品的特色，领略产品的超凡魅力。 届时，为了让您体验到新产品的优势，我们将在会后为您免费赠送新产品系列一套。欢
迎您为我们的产品和服务提出宝贵的意见。我们期待您的参与！谢谢！ 巴黎欧莱雅大中华区分公司二〇一二年×月×日 巴黎欧莱雅产品发布会媒体邀请函模板巴黎欧莱雅大中华区分公司产品发布会邀请函尊敬的××：
“百年科技成就，成就美丽无国界——2012巴黎欧莱雅产品新闻发布会”将于×月×日
盛大召开，会上我们将倾情推出巴黎欧莱雅最新睫毛膏系列产品——新奢华睫毛膏，现将举
办此活动的新闻发布会。届时欧莱雅公司总裁将会亲临现场，还将有国际一线女星的现场助
阵。特此邀请贵××出席本次新闻发布会，进行采访报道。并且我们会有相应的报道资料提
供给您，还备有自助餐与酒水，给您方便全面的工作条件。 感谢贵××给予我们大力的支持与帮助，再次表达我们诚挚的邀请，请拨冗莅临！ 巴黎欧莱雅大中华区分公司二〇一二年×月×日 巴黎欧莱雅新奢华睫毛膏产品推广活动媒体邀请函模板 巴黎欧莱雅大中华区分公司产品推广活动邀请函 尊敬的××：
届时希望贵××前来采访报道，特致谢忱！ 巴黎欧莱雅大中华区分公司二〇一二年×月×日 巴黎欧莱雅新奢华睫毛膏产品推广活动与赞助商协商赞助的函 巴黎欧莱雅大中华区分公司关于赞助产品推广活动的函 思絮餐厅：
我公司将于×月×日在北京cbd商务中心万达广场举办“浪漫七夕，奢华盛放——新奢
华睫毛膏产品推广活动”，此活动在万达广场中心举行，规模宏大。现由于需要活动的现场互
动环节奖品的赞助，我公司想请贵餐厅赞助活动中互动环节的奖品，活动合作意见如下：
一、赞助奖品拟设为贵餐厅的优惠餐券。
二、活动参与人数预计为四百人左右，优惠餐券优惠程度可根据贵餐厅的实际情况进行
具体商议。
三、我公司将会负责印发该优惠餐券，并会在活动的广告视频、广告牌、宣传单等添加
贵餐厅的赞助情况。
以上各项，如蒙同意，建议互派相关工作人员就有关内容进行进一步磋商，因公司活动
时间限定，我公司希望于一周之内回复我们，以便达成协议，方便合作。 联系人：巴黎欧莱雅大中华区分公司行政部张经理 联系电话：010-65123456136513355987
特此函达，希研究见复。巴黎欧莱雅大中华区分公司二〇一二年×月×日 思絮餐厅关于《巴黎欧莱雅大中华区分公司关于赞助产品推广活动的 函》的复函
巴黎欧莱雅大中华区分公司：贵公司关于《巴黎欧莱雅大中华区分公司关于赞助产品推广活动的函》收悉，经研究决
定函复如下：
一、我餐厅同意贵公司的意见，愿意与贵公司合作，并做好了相应的人员、设备、材料
等准备。
二、我餐厅将由李华负责电话联系贵公司，约定时间与地点，进一步了解贵公司相关具
体活动策划、赞助安排、费用估算等，且就餐券优惠程度、餐厅安排等问题与贵公司进行协
联系人：思絮餐厅行政部李华 联系电话：010-65123321136513359876
特此函复。
思絮餐厅
××年××月××日 下附邀请函样本，示例邀请函为巴黎欧莱雅产品发布会嘉宾（产品经销商）邀请函 百年科技成就，成就美丽无国界2012巴黎欧莱雅产品发布会邀 请 函 尊敬的××女士/先生：您好！
“百年科技成就，成就美丽无国界——2012巴黎欧莱雅产品新闻发布会”将于×月×日
盛大召开。会上我们将为您倾情推出巴黎欧莱雅最新睫毛膏系列产品——新奢华睫毛膏。我
们将在会上为您展示奢华的新产品系列，还将有国际一线女星的现场助阵，让您亲临现场了
解新品的特色，领略新品的超凡魅力。 届时，为了让您体验到新产品的优势，我们将在会后为您免费赠送新产品系列一套。欢
迎您为我们的产品和服务提出宝贵的意见。我们期待您的参与！谢谢！巴黎欧莱雅大中华区分公司二〇一二年×月×日篇三：邀请函
邀请函
明阳风电产业集团有限公司：我公司试制的贵公司2.0mw轮毂铸件（编号：my034-1502-007）初检合格，请贵公司派
遣质量检验人员到我公司对此件轮毂毛坯进行现场复检。我公司检验报告及明细见附件。2015
甘肃酒钢集团西部重工股份有限公司 年3月3日my034-1502-007轮毂交工资料明细表 篇四：邀请函例文
关于举办“大学语文教学改革与课程建设研讨会”的邀 请 函 各有关单位：
近年来，《大学语文》一直是高校教学改革的热点。《大学语文》作为大学文化艺术教育
的核心课程，对提高大学生母语水平和人文素质具有极其重要的意义和作用。当今世界，社
会生活日新月异。面对纷繁多彩的世界，大学生必须具备较高的母语应用水平和人文素养，
才能学好专业，发挥专业潜能；大学生只有在科技与人文艺术相融合的教育中，才能获得丰
富的想象力和创新能力，而没有文化艺术教育是培养不出创新人才的。语文教育不仅仅是一
门课程问题、也不仅仅是学校教育的问题，它事关民族母语文化的传承，事关学生人文素质和民族文化认同情感的培养，涉及到为谁培养人的问题。 为进一步贯彻落实教育部《高等学校大学语文教学改革研讨会纪要》通知的精神，进一
步推进高校大学语文课教学改革，切实提高大学语文教学质量，探讨大学语文教学改革和课
程建设的新思路、新途径，我中心拟于2010年12月在合肥举办“大学语文教学改革与课程
建设研讨会”。现将会议有关情况通知如下：
一、参加对象
各高校文学院系（中文系）及负责大学语文教学有关领导和教研人员等。
二、研讨内容
1．《大学语文》面临的困境和对策及教学创新改革的背景
2．大学语文课程在专业培养目标中的定位与课程目标
3．大学语文与中学语文的对接及如何激发学生继续学习语文的兴趣
4.大学语文教材建设及及使用问题
5.大学语文师资培养与队伍建设专题讨论
6.创建国家级精品课程建设的经验与实践
三、拟请专家
研讨会拟邀请知名院校大学语文课程负责人、教育部高等学校中国语言文学学科教学指
导委员会委员、国家级精品课程主持人、国家级教学团队带头人作专题报告。
四、研讨形式
会议采取主题报告、案例解读、现 场互动等方式对大学语文教学发展进行多层面的探讨与交流。同时欢迎与会代表作经验
宣介并在会议上作互动交流，介绍本校大学语文课程教学改革的经验和成果。（请提前与会务
组联系）
五、研讨时间
2010年12月3日-6安徽*合肥（3日全天报到）
六、研讨费用与报名方法
研讨费880元/人，食宿统一安排，费用自理。望各单位接此通知后，积极组织有关人员
参加，并将填写好的报名表传真或电邮至：电 话：
传 真：010-51945854会务组将根据报名表在开班前一周下发报到通知，告知具体会议地点、乘车路线、食宿
及日程安排等具体事宜。 盖北京高教会议服务中心章二○一○年十月三日 大学语文教学改革与课程建设研讨会 报名回执表
经研究，我单位选派下列同志参加：
篇五：邀请函 邀请函
尊敬的_____先生/女士：惊风飘白日，光景西驰流。 加盖单位公章） （
篇七：2014消费点评网3.15大型专题活动采访邀请函
2014消费点评网3.15大型专题活动采访邀请函
尊敬的：
您好！
每年的3.15都是一次对消费市场最尖锐问题的探讨与反省，今年央视3·15晚会主题为“让消费更有尊严”，恰逢新消法也同期颁布，在完善法律条例的基础上更注重对消费者的保护。
消费点评网策划专题为“2014，消费新主张”的大型专题活动，诚挚邀请您接受我们的`独家采访，并加入“诚信联盟”践行者联盟，请您予以考虑并安排采访的具体时间，以下是采访提纲：
1、每年的3.15消费者权益保护日都会引起企业与消费者的高度关注，恰逢今年的也会在3.15颁布实施，作为二十年以来消费者权益保护法的首次改动，您对这次改动怎么看？
2、在这次改动中，新消法对“霸王条款”、“三包制度”、“召回制度”、“网络购物”等方面都有了更完善的规定，也更倾向于对消费者进行保护，您认为这会对家居市场与家居企业造成什么样的影响？
3、时代在变，市场在变，企业发展的思路也需要随之变化。新消法的颁布对于家居企业来说既是一个挑战也是一次发展的机遇，面对新消法下市场的变革，您认为企业应当如何应对？
4、今年3.15的主题是“让消费更有尊严”，您对此是怎么理解的？
5、每年的3.15不仅是消费者权益保护日，也是企业进行宣传推广的一个好时机，在今年这个不一样的3.15，贵企业有没有什么宣传和推广计划？
6、在3.15即将到来之际，我们消费点评网诚挚邀请您加入“诚信联盟”作为诚信的践行者，请您用一句话说明贵司的诚信宣言？
篇八：香港《世界人文》杂志采访邀请函-大陆地区采编部太珩传媒
香港《世界人文》杂志社
采访邀请函
尊敬的领导：
您 好！
香港《世界人文》杂志，由香港《世界人文》杂志社编辑，香港国导出版社出版发行，面向全球华人社会的高端杂志。该杂志目前在全球多个国家和地区设有分支机构，如中国大陆、非洲索马里、北美洲加拿大、澳大利亚、俄罗斯、瑞士、新西兰、美国等。 该杂志以“中国文化走向世界，世界文化走向中国,推进世界人文发展，共创和谐美好未来”为宗旨，以“弘揚人文，視野寰宇, 推崇大家，涵育善美”为理念，内容主要涵盖人文、历史、科技、社会、艺术、经济、政治、旅游等方面。该杂志印刷精美，发行量大，内容丰富多彩，同时具有极强的可读性和知识性，是面向全球华人社会的高端杂志。
该杂志除了面向全球征订外，还固定面向部分群体赠阅，如联合国教科文卫等组织及领导，世界各国政府及使领馆，各国政府文化部长、教育大臣、旅游产业部长，各国知名风景旅游区，亚洲区各政府首脑，各国华侨、华人社会团体领袖与文化艺术团体，世界知名社会
公益组织，知名学者，中国各省省长、市长、文化厅长、旅游局长，港澳台地区及大陆地区大型产业、企业负责人等等。
现诚邀尊敬的领导接受我杂志的专访！采访的具体日期及内容等相关事宜请与我杂志社大陆地区采编部联系安排！
香港《世界人文》杂志大陆地区采编部
香港《世界人文》杂志大陆地区唯一广告代理商
吉林省太珩广告传媒有限公司
联系人：张大伟（首席记者）
电 话：18946658918
QQ : 1710221757
邮 箱： zhangdawei@taihengmedia.com
地 址：吉林省长春市人民大街8811号涵乐园商务9楼
篇九：开幕式邀请函
篇一：开幕式邀请函
my honorable mr. ***,
i am appreciated to invite you to attend our opening ceremony of changshu cast metal products factory. (address: ****** jiangsu province).
here, we arrange activities schedule as follows for reference.
april 17th
14:00register at the reception desk of changshu zhongjiang holiday hotel address: no.1 of kaiyuan road, changshu
telephone: 0512-65986077
18:00take buffet dinner in the hotel
april 18th
8:00have breakfast in the hotel
9:00meet at the gate of the hotel and set out for the ceremony
9:40watch shows by an acrobatic troupe and an orchestra
10:00attend the opening ceremony, and visit the workshop and the office building
11:30get back to the hotel for lunch
we look forward to hearing from you soon, and wish you an enjoyable journey！ yours faithfully篇二：2011开幕式邀请函
2011中国国际高尔夫球博览会开幕式邀请函
尊敬的李华东先生/女士：
2011中国国际高尔夫球博览会即将于2011年3月18日—20日在国家会议中心隆重召开。为让更多关注中国高尔夫运动发展的海内外同行及时了解展会盛况，更广的高尔夫爱好者深入了解展览内容，中国国际高尔夫球博览会组委会诚邀贵媒体出席开幕式及之后的展会采访报道活动。为了可以更好的安排现场媒体活动，烦请填妥下面的确认表并回传010-5933 9494，以便组委会统一安排。
中国国际高尔夫球博览会
组 委 会
媒 体 名 称：深圳市高缘网络有限公司
参会人姓名： 周陆波、李华东
联 系 电 话：0755-84532685
传 真： 手 机：13518067516、13554970116 电 子 邮 箱：joe@igolfyou.cn、ward@igolfyou.cn
组委会联系人：白锟 座机：010-5933 9487 手机：13581654501
新闻媒体采访须知
? 新闻采访操作规则
1. 所有到会媒体，如需对领导以及嘉宾进行专访的，请提前预约，由组委会统一安排；
2. 受邀新闻媒体，凭组委会回复的盖章确认函到媒体报道处登记入场。
3. 媒体记者可参加“2011中国国际高尔夫球博览会”研讨会、品牌发布会等现场活动；
4. 组委会将为报道记者提供所有“2011亚洲国际高尔夫球博览会”的资料，请到组委会办公室领取。 ? 媒体支持的方式
派记者采访“2011中国国际高尔夫球博览会”全过程，平面媒体进行不少于800字的图文报
道；网络媒体不少于1500字的图文报道；电视媒体需在所属电视台上播放展会现场采访片段。 ? 重要资讯
报到时间：3月18日上午8:30
报到地点：国家会议中心 序厅e1门篇三：首届“和谐创业”全国高峰论坛开幕式企业嘉宾邀请函
首届“和谐创业”全国高峰论坛开幕式企业嘉宾邀请函
播种希望，收获未来。由共青团中央网络影视中心主办，中青网
（）和全球ceo网站( )
七、执行机构联系方式：
联系人：李红英
电话：66418961 66418962 传真：66418963
参会回执
“和谐创业”全国高峰论坛开幕式方案
一、活动目的：
通过此次活动，展示奋进者（企业家、专家）精神风采，提升品牌知名度和美誉度，同时通过此次“和谐创业”全国高峰论坛活动，能让青少年成长、成熟、走向成功，不但有书本的知识，还有来自社会成功的创业、创新、创造的案例，并努力让本活动促使大学生走上社会能够“职业化”，成为“和谐创业”者。
二、活动意义：
正如中央政策研究室经济局局长李连仲在“杭州模式”调研中提出：“由于各种原因，我国创业过程中还面临许多不和谐因素，各种矛盾比较突出，保持创业的和谐，推进“和谐创业”具有突出的战略意义。”青年是“和谐创业”主力军，青年大学生“和谐创业”的意义也就不言而喻了。“和谐创业”是贯彻落实科学发展观的具体行动；“和谐创业”是推动和谐发展；“和谐创业”是构建社会主义和谐社会的基石。有利于青年大学生立志、成才、报国。
三、活动主旨：展示奋进者精神风采、引导青少年拼搏进取
四、活动形式：
组织部分优秀的企业家、发明家、科学家、专家和有思想性的奋进者、成功人士走进论坛，根据二十场的专题（见附件）进行主题论谈，并与现场大学生形成互动。由中青网进行现场录制后于中青网嘉宾访谈网站和全球ceo网站整理播发。
五、论坛形式：
采取围绕专题进行会谈、访谈、演讲、对话、评点、问答等，发言内容要求有创业故事、有学术研究成果、有历史知识和启迪性语言。
六、论坛开幕式形式：
主旨报告：对“和谐创业”有研究的专家作主旨报告。
采取组合交流：即企业家与专访记者和优秀学生代表的组合进行面对面，小组式交谈。
七、参加开幕式企业需提供资料：（请将电子文件于10月25日前发送至
chen@ceoglobal.net整理）
1、一个企业或个人创业故事；
2、给大学生的一个创业方案建议；
3、一段创业感言或给大学生的寄语
4、企业简介300－500字八、参会企业需要人员招聘可在全球ceo网站上免费发布。
九、开幕式参会企业简介在中青网和全球ceo网站上发布。
十、参加开幕式企业名单在全球ceo网站发永久保留。
十、爱心支持费：2000元/单位。
爱心支持费及协办赞助费由中青网络科技（北京）有限公司开具正式发票。
十一、全程协办赞助费：1万元/企业单位，协办赞助单位视为已做爱心支持，不需额外交费。 十二、开幕式议程：
8：40－9：20 嘉宾代表、媒体记者、领导签到代表签到
9：20－9：50 致开幕词（由团中央有关领导致辞、企业家代表讲话、高校代表相关领导讲话、 学生代表讲话）
9：50－11：10主题报告
11：10－11：30现场由100名企业家、500名学生代表和100名记者分成100组进行现场采访，企业家介绍企业创业历程，企业家的创业经验和心得，并可提供可行性的创业建议项目以及对大学生的寄语。优秀的将收录出书并在网站上进行播报。
11：30－12：00参会嘉宾签署“和谐创业”倡议书。
“和谐创业”全国高峰论坛专家委员会拟邀请人员名单
一、论坛组委会
组委会主任：团中央书记处书记
常务副主任：曹东新 团中央网络影视中心 主任
副 主 任：郝向宏 团中央网络影视中心 副主任
欧阳向群 中青网 总裁
秘 书 长：欧阳向群 中青网 总裁
陈伟群 全球ceo网站 执行董事
副秘书长： 张连红 中青网络中心策划运营部主任各高校团委书记或副书记
二、专家顾问团：
林兆木 全国人大财经委员会委员
邱晓华 国家统计局副局长
程 璐 全国工商联副主席
李连仲 中央政策研究室经济局局长、博士生导师
冯惠玲 人民大学副校长－－首个组团去杭州考察和谐创业杭州模式
赵存生 北京大学“和谐创业”调研组组长，原党委副书记、校务委员会副主任
三、专家委员会拟邀请人员名单：
陈伟群 全球ceo网站执行董事
李 肃 和君创业咨询集团公司总裁
彭剑锋 华夏基石教育发展集团董事长
李光斗 北京华盛时代广告有限公司总裁
路长全 北京赞伯营销管理资讯公司 董事长
刘 毅 凯尔文德（中国）投资顾问有限公司 董事长
黄亨煜 西三角集团总裁
吴岱妮 顶尖人物咨询公司coo
李宏飞 李宏飞工作室
曹子祥 深圳市行天管理策划有限公司
郭晓东 《新远见》杂志总编
陈德智 《创业管理》书作者，博士生导师
四、爱心支持企业：
北京驰野探险俱乐部
北京今日潮流（企业）策划有限公司
毕业给女朋友的留言
1. 在你抑郁的时候，我就是你的开心果。在你忧伤的时候，我愿作你的忘忧树!
2. 你就像一杯美酒，看起来迷人，闻起来诱人，喝起来有点辣，回味起来还挺甜。
3. 我一生最大的幸福，就是能在每个夜晚轻轻拥你入睡，能在每个清晨拥着你醒来……?
4. 亲爱的，我真想马上钻入你的怀中，安然入睡……
5. 很想与你再次相偎，沐浴在纯洁的月色中，静静地看着满目的温馨荡漾在你我心头，直到霜落满头。
6. 一个轻轻的吻，一个甜甜的笑，一个灿烂的你，一个幸福的我。我的爱人祝你快乐!☆只怕来不及，我要抱着你，只到看着你的发上留下了白雪的痕迹……??
7. 我是清嘴，你是含片。含在嘴里，舌绕千遍。酸甜凉苦，回味无限。想在心里，度日如年。一旦拥有，别无他求!
8. 我好喜欢你呦，我喜欢你的鼻子，我喜欢你的眼睛，我还喜欢你经常对我发怒的样子。
9. 才发现原来所有的昨日，都是一种不可少的安排，都只为了好在此刻，让我温柔怜惜地拥你入怀。
10. 不爱你实在太过份 , 不爱你实在太对不起自己 , 不爱你我朋友会打我 , 我的目标只有一个──爱你。
11. 聚，是梦想的开放;聚，是缘分的幽香;散，是梦想的闪光;散，是缘分的久长;毕业号角已吹响，聚散都是好时光，背负理想，背负祝福，背负嘱托，勇敢去踏浪，路上有你向往的曙光。
12. 《毕业了》，《朋友别哭》，虽然我们《难舍难分》，但是《明天会更好》，《相逢是首歌》，《毕业》是首歌，《放心去飞吧》，《一路顺风》，《星光依旧灿烂》，《友谊地久天长》。
13. 郁郁葱葱的“校园”里，铭刻着我们“青春”的身影;洒满阳光的“教室”里，定格着我们“勤奋”的笑容;奋笔疾书的“考场”里，检验着我们“学业”的收成;而这一切今后都将成为“记忆”的永恒，毕业之际，愿我们用“努力”来迎接未来的人生!
14. 是爱让我们相识，是爱让我们相知，是爱让我们相恋，是爱让我们流泪，是爱让我们难舍，是爱让我们挥手，是爱让我们牵挂，是爱让我们祝福，毕业之际，还是爱让我对你道一声——珍重。
15. 毕业在即，愿同学情铺满未来的道路，一个人行走没有寂寞孤独;愿师生情支起顺风帆，行驶在波涛汹涌的海上，乘风破浪顺利靠岸;朋友，分别并不可怕，用勤奋装点未来，用拼搏打磨事业，祝你前途光明，事业辉煌，美梦成真。
16. 未来很长，青春还没有散场，我多想做一只飞扬的蝴蝶，在梦想与现实之间放飞，人若飞，心相随，毕业在即，我要对你说：祝福你的心，一直向你飞!
17. 你在学校很有才气，毕业后，愿你的生活很阔气，工作很牛气，干起事业很霸气，对待朋友要和气，遇到困难别泄气，更不要和小人赌气，运气，喜气一起陪着你。
18. 相遇不容易，转眼数年过，同窗情最浓，刻在心坎里，毕业季在即，祝福是第一，天南海北去，保重好身体，他日再相见，愿飞黄腾达，爱情甜蜜，生活美丽!
19. 走在沙漠上的人，希望有甘甜的泉水;在逆境中拼搏的人，渴望有诚挚的友谊。
20. 毕业了，空间距离将我们拉远，但我的QQ不会变，我的手机号会一直沿用，随时随地你可以找到我，我们的情谊依旧如从前。记住我，常联系。
21. 跳动的记忆里，有你有我，同甘共苦;数载的留恋中，有苦有乐，酸酸甜甜;不变的友谊下，有打有闹，真心祝福。毕业了，我最爱的你们，愿追梦的路上我们都努力拼搏，赢在未来。
22. 带上梦想，你就有了希望;带上辛勤，你做什么都会好;带上激情，你的生活会很精彩;给人关爱，你会有好人缘。就要毕业，就要各奔前程了，没什么能送你就送你这些鼓励的话语吧，祝你前程似锦，生活幸福美满!老同学，要经常联系哦!
23. 毕业了，这次真的走了，年轻的导演们，《我的大学》真的杀青了，不是不想回头，是回头有太多的不舍，四年里的亲情爱情友情基情都没有少，四年里爱过笑过哭过丢脸过，醉过痛过恨过嫉妒过。惟愿不管天涯海角，我们友谊长青，祈愿不论时光流逝，我们彼此惦念，只求无时不刻，你都幸福快乐!
24. 忘记吧，我惹你生气的样子，就记得，那美丽相处的点滴瞬间;忘记吧，这不得不面对的分离，就记得，有朝一日定会相逢举杯。毕业了，亲爱的，未来是你的!
25. 我想摘取一朵青春的蓓蕾，我想保留一段芳香的记忆，我想打开一本珍贵的书籍，我想珍藏一页美丽的友谊，请你把我最诚挚的祝福带在身边，让快乐、幸福永远伴随你。
26. 毕业了，要拥有一颗快乐的心，给别人一个灿烂的微笑，给自己一个真诚的自我，给学业画上一个完美的句号，给事业点个漂亮的开场。祝事业有成，一本万利，两全其美，三阳开泰，四通八达，五谷丰登，六六大顺，七星高照，八面威风!
27. 在夕阳落下的地方，我们挥手说再会;在朝阳升起的平线，我们会再次惊喜的重聚!让快乐随心，让忧伤远离，毕业之际，让我们自信满满去开创自己的一片天地!
28. 四年光景，展望起来很长，涌动着蓬勃希望;青春岁月，回忆起来很短，充盈着美好时光;毕业在即，深厚情谊难忘，饱含着不舍泪花;祝福送上，真挚心愿传递，愿幸福快乐如意!
29. 六月如风，又到了分手的时光，带着不舍的心情为自己和朋友祈祷着﹔毕业了，以后见面的机会少了，大家多在为自己的未来忙碌着，将这段美丽的同窗时光铭记在内心深处﹔结束意味着开始，世间没有不散的宴席。人生如梦、在于珍惜!
30. 要毕业了，我们就要到宽广的大海扬帆远航，到浩瀚的天空中展翅高飞，记住不论是惊涛骇浪还是晴空万里，我都在默默祝福你，祝你前程似锦!
高中毕业留言寄语
★毕业了，临别之际千言万语，化为最真挚的祝福：愿同学一路顺风!前程似锦!同学间的情义不会忘。
★在辉煌的明天，我们要更努力的去过，在未来的道路上，我们会像骏马一样驰骋沙场，创出一片属于自己的天地
★要毕业了，向五湖四海采一些吉祥，问天南海北要一些如意，朝四面八方拿一些好运，对大江南北收一些财气，将这些全送给你，祝你吉祥如意，好运不断，财气逼人，愿你我同学情谊永存，常联系哟。
★高中三年，匆匆而过，如梦年纪，弥漫幻想,欢声笑语，不觉毕业,不要挥手叹息，觉得繁花尽去，一定鼓足勇气，寻找自己方向,祝愿金榜题名,那时不要忘了互递喜悦的`消息。
★今朝相别离，前程似锦，一展鸿图卷。毕业，意味着校园生活的结束，求职生涯的开始。我们将告别单调又单纯的象牙塔，踏上丰富多彩的社会。毕业后，愿你在激烈的就业环境中闯出一番新天地，灿烂的明天属于你!
★毕业了，没啥送你，就送你三个不吧!生活遇事不要烦，心烦意乱事事难;公司做事不要慢，效率变低职场难;关键要把我常想，同窗之情不要忘。祝你笑容天天，毕业后路上一片辉煌!
★最心碎的是毕业的《离歌》，最难忘的是《同桌的你》，最留恋的是你《爱笑的眼睛》，最深刻的是一起写过的《笔记》，最追忆的是《那些年》的光景。毕业了，希望《朋友别哭》，送上真心《祝福》，《祝你一路顺风》。
★毕业了，把你的书本留下，把知识带走;把你的欢声笑语留下，把美好的记忆带走;把你的不成熟留下，把成熟自信带走;把你的迷茫留下，把梦想带走……同学，给你道声珍重吧，祝你前程似锦，事业有成，生活幸福!
★相逢是首歌，唱不尽悲欢离合;毕业是首歌，唱不完依依难舍;祝福是首歌，吉祥伴着歌声一路与你同行;思念是首歌，短信伴着歌声一路送欢乐。毕业是思念的开始，是下一次航程的启锚。盼有缘，在辉煌时，再相聚。
★沉默的送别，止不住的不舍，无声胜有声的祝福，生怕一开口就会泪流成河。轻轻道声珍重，祝你梦想实现，早日成功，来日再聚。
★知了声声道着夏天的离别，杨柳依依系念同窗的岁月。书声琅琅的教室，挤得满满的书桌，追逐嬉闹的身影，纯真无瑕的笑声，封存在记忆深处，在未来的日子里温暖心灵。道一声珍重，愿你从此青云随风，一路走得轻松!的是真诚，我们相伴得到的是感动。毕业了，作为好朋友，给你送上最真挚的祝福，愿你如火红的枫叶，早日接受太阳的颜色，沸腾奋斗的热血，成为国家的栋梁，风光无限。
★毕业通告：不许伤心，伤心罚款一毛;不许落泪，落泪罚款五角;毕业来临之际，只许祝福前途更美好，以免伤感情绪蔓延，特此通告。谨祝：前程似锦，恭喜毕业!
★四年前我们奔着同样的梦想相识在这里,从此我们便成了亲密的同学,明天我们将会是同行业竞争的对手,即将毕业说再见我要告诉你,但愿我们的友谊在竞争中更加深厚。 祝愿早日实现梦想。
