新春茶话会的
新春茶话会贺词1
各位乡贤：
很高兴能在春节之际与大家欢聚一堂，畅叙乡情友谊，共谋城北发展大计。虽然近两年我们每年都召开类似座谈会,但每一次大家的发言，都会给我们一些新的启发和感触,有些建议和意见我们将在今后工作实践中进一步采纳和落实。由于时间关系,下面我再重点讲三句话:
第一句话: 认清大势，我们对城北的发展充满信心
各位乡贤，当前城北正处于一个前所未有、千载难逢的发展机遇期，作出这样一个判断主要考虑到以下三个方面情况：一是从城北所处的大环境看，过去一年全市发展的势头非常好，为城北崛起提供了强有力的支撑。20xx年报初步统计，与20xx年相比，我市的经济总量成倍增长，而且财政总收入、外贸出口、投资总额等指标也都大幅增长， 且增幅居金华各县市前列。其中完成地区生产总值285亿元，增幅居金华第一位;完成财政总收入32.3亿元,同比增长26.4%, 增幅位居金华第一位;限额以上工业固定资产投资达66.32亿元, 同比增长41.7%, 超过预期目标26.7个百分点,投资总量和增幅均居金华第一位, 并首次超过义乌和永康;建筑业总产值达1018亿元, 是建筑产值全国唯一突破千亿元的县市。20xx年我市连续十届蝉联全国县域经济竞争力百强行列，位列第74位，比上届前移了6位。
群众呼声强烈的红椿巷区域旧城改造工作取得突破性进展，临南街等主要街道商业户100%完成拆迁，拆后重建工作正在扎实有序推进；20xx年是全市“执行力建设年”，各部门、乡镇公开和践行“围墙内的事企业解决，围墙外的事政府解决”全程代理服务承诺，机关服务环境和社会环境持续改善，画溪“410”影响全面消除，政通人和、风正气顺、劲足实干的良好局面正在形成。其次，从城北所处的发展环境看，各种利好因素不断增多也将促进城北的崛起。甬金铁路建设项目已列入国家中长期铁路网规划，浙江省和铁道部已经明确，20xx年底前做好前期工作。根据初步规划，城北西北侧将设客运站，东北侧开设货运中转站，这对于提升城北的区位价值，改善投资环境意义重大。20xx年全市对用地指标分配办法进行了改革创新，市里已确定按项目来安排土地指标，总体上对于工业立区为主的城北是一大利好，此举有利于大项目、好项目加快落地。同时市里还对税收、土地管理体制进行了调整，进一步加大了乡镇自主权，城北的体制环境将更加宽松、更加灵活。再次，“东阳人经济回归工程”仍将强力推进，作为项目承载主体的城北面临着四方给力的良好局面。前几天，东阳籍知名人士上海复星集团总裁郭广昌派代表团前来接洽，拟回乡投资创业，下一步我们还将与东阳光铝集团总裁张光能沟通，争取他也能回乡发展。
应该说，经过几年的开发，现在城北已经拥有了厚实的发展基础和独特的优势条件。我们完全有信心，在各位乡贤一如继往的关心支持下，进一步加快开发节奏，进一步提升综合实力，努力实现更好更快的发展。
第二句话: 审时度势,进一步谋划好城北新一轮的发展
进入“十二五”，市委市政府提出了振奋人心的目标，其中财政总收入争取翻一番以上，突破80亿元；规上工业总产值争取比20xx年增长3倍，突破1000亿元。城北工业新区作为工业主战场，如何提升首位度，挑起这份担子和责任，实现率先崛起，需要我们对今后发展目标进行全新定位。
自20xx年启动开发以来，城北工业新区的创业平台已经得到初步的搭建，项目落地取得重大进展。但冷静地分析，我们的发展速度离上级领导的要求，离奋力追赶的使命还有相当大的距离，我们的经济总量占全市的比重还非常低，离经济主战场的定位还相去较远。特别是城北作为项目承载主平台，在引进大项目大企业方面成效还不明显。年前我随张书记外出宁波等地学习考察，一个最深的感受就是，先进地区的发展都是大项目大企业，大支撑大发展。比如鄞州区，产值亿元以上企业达到了265家，雅戈尔、奥克斯等二个集团去年产值均超20xx元，上缴税收19余亿元，均超过了我市20xx年度全市产值、税收的三分之二。
“十二五”是城北开发凸显成效，全面提升发展水平的关键时期。在这个新的起点上，城北必须比肩省内一流园区，科学谋划好新一轮发展的目标和重点，力求在提升综合实力和发展效益上实现全新跨越。在开发区层面，我们提出“十二五”发展的总体目标是：到20xx年，主要经济指标实现翻番，占全市比重四分之一以上，综合实力排名进入全省省级开发区前20名、金华市开发区排名前3名，在市内保持领先地位，把开发区建成为全市工业集聚主导区、商贸龙头区和城市新城区，成为东阳对外开放的重要窗口。在新区层面，我们确定城北“十二五”发展的总体目标是：加快推进工业新城建设，全力打造东阳城区副中心，形成与主城区遥相呼应重要的城市综合体。至20xx年，新区经济总量争取达到100亿规模，财政税收力争5亿元以上，综合实力排名进入全市第一方阵，争取位列全市前三名。
围绕这一目标，我们将按照“大平台招引大企业，大项目促引大产业”的思路，全力造就一个充满活力、富有魅力、极具实力的现代工业新城区。具体努力方向是以下两个方面：
一是结构调整优先突破。就城北来说，目前工业的强势地位还不明显，投入不足、品牌不响、集群不旺、科技含量不高的问题尤为突出。推进结构调整必须优先突破大项目。一是以大项目集群促工业膨胀。温岭的工业靠什么崛起，靠的就是钱江摩托。抓大项目、拼大项目己成为当前各地发展工业倾力突破的一个重点。市委张书记在年前刚刚结束的全委会上特别指出，我市每年要力争引进亿元大项目5个以上。所以春节上班后，我们要对下一步重点争取的几个大项目进行专题研究，要不惜一切代价抓上去。新区班子也对分工作了调整，项目招商由我自己亲自联系。二是以高新技术集群促工业膨胀。有人说过，一流的企业卖标准，二流的企业卖品牌，三流的企业卖技术，四流的企业卖产品。从这个角度说，我市大多数企业还处于竞争发展的低端，高新技术产业产值占限额以上工业的比重非常低，拥有自主知识产权的产品寥寥无几，这是今后城北工业膨胀的最大隐忧。现在不少企业一讲发展，往往就是盖厂房,真正的科技和设备投入所占无几，这种低层次扩张、模仿式跟进，最终只能是步入末路。在别的地方还可以讨价还价，但在科技投入上没有任何余地可言。市长陈晓在读书会发言中再次强调，财政要进一步加大对科技创新的投入力度，确保今后预算支出比例逐年上升；下一步我们也要研究出台相关政策，鼓励企业通过花钱买技术、科企联姻、产权重组等多种途径，争取拥有
竞争高端市场的前沿技术，以抢占科技制高点，竞争市场制高点，赢得发展制高点。这一方面，城北的海森制药、环球钢带、明凯照明、永达化纤等骨干企业还是非常有潜力的。三是以产业集群促工业膨胀。昆山能成为全球it产业基地，就是因为其98%以上的零部件在50平方公里的配套半径内便可购齐。而根据城北的实际，我们下一步将集中做大“三大产业集群”：依托明凯照明、康恩贝健康产业园，大力发展节能环保、新能源、生物制药等战略性新兴产业集群；依托国际汽配城，加快发展以汽摩配为重点的装备制造产业集群；借助于国际木雕产业基地和中国木雕城销售平台，做大做强木雕创意等传统优势产业集群。
二是功能开发优先突破。平台是项目引进和产业培育的基础。城北必须放在全市发展布局、产业培育和实现可持续发展中进行综合考虑，在更广领域、更高起点上建好大平台。一方面，我们要立足于大项目引进，加快空间拓展，完善基础设施和配套设施，不断满足投资者及大项目落地需求。20xx年，计划基础设施投入3亿元,新建道路15公里，完成工业征地1500亩，实施拆迁量约12万平方米。另一方面，要利用濒临东阳江和背靠北山的地理优势，大力发展都市休闲、总部经济、物流等现代服务业，带动人气集聚，依托东阳主城，推进城北综合性开发，实现产业与城市互动发展，走可持续发展之路。我们计划到20xx年，完成工业开发面积10平方公里，城市开发面积4平方公里。
第三句话: 发挥优势,形成加快城北发展的强大合力
近几年，城北经济社会获得了长足的发展，但是在市外还缺乏较高的知名度和影响力，希望各位乡贤在运作好各自事业的同时，也能够通过各种途径向市外的朋友宣传城北、介绍城北、推荐城北，引荐
更多的大项目来城北这块热土上落地。同时，也由衷希望各位乡贤积极反哺家乡建设。俗话说：“子不嫌家贫，儿不嫌母丑”。我们是城北人的儿女，是城北的水土养育了我们，希望大家今后能常回家走走、多回家看看，热心公益事业，多资助家乡道路、桥梁等基础设施建设，多为家乡的百姓办实事、办好事、办善事，社会不会忘记你们的付出，家乡的父老乡亲也会将你们的善举和义举铭记在心，永久称颂！当然，市委市政府也会全力支持在外东阳人的发展，不定期举办各类活动，为在外东阳人沟通交流搭建平台，努力营造关心、支持在外东阳人发展的良好氛围，培育做大东阳人经济群体。同时市委市政府还将关心在外东阳人及其在东的家属，在不违背原则的情况下，及时帮助解决一些实际困难和问题。
各位乡贤，城北的繁荣发展，是我们共同的心愿；加快城北崛起，需要不断凝聚大家的智慧、力量和热情。 衷心地希望各位乡贤充分发挥自身的优势和特长，一如既往地关心支持城北的发展，多建言献策，在东阳人经济回归工程中作出自己的一份努力。
最后，我代表市委市政府及城北工业新区党工委、管委会向各位乡贤拜个年，祝大家身体健康、阖家幸福、万事如意，新春大吉！谢谢大家！
新春茶话会贺词2
尊敬的张市长、各位领导、同志们：
大家好！
金龙辞旧岁，银蛇迎新春。在新的一年即将到来之际，我们怀着喜悦的心情，欢聚一堂，举办20xx年新春茶话会，畅谈形势，展望未来，同贺新春。这也是我们刚刚召开全市农信社20xx年度工作会议后的第一次盛会，也是行社脱钩以来我社召开的第一次大规模的联谊会、恳谈会。
今天，我们非常荣幸地邀请到了市政府、市人行、市监管办的各位领导，我们倍受鼓舞，心怀感激。在此，我谨代表全市农信社全体员工衷心感谢各位领导的亲临指导！我相信，在各位领导的亲切关怀下，今天的茶话会会更加激情飞扬，充满欢声笑语！
过去的一年，在市政府、市人行、市监管办的领导和大力支持下，我市农信社各项业务呈现出“增速加快、结构优化、质量改善、效益提升、后劲增强”的可喜局面，取得了“四超一降”的可喜成绩。各项存款余额x亿元，比年初增加x亿元，增幅达x %；各项贷款余额x亿元，比年初增加x亿元，增幅达x%；各项贷款累放x亿元，首次超x亿元；实现利润x万元；不良贷款占比比年初下降x个百分点。
这些成绩的取得，是各级领导大力支持的结果;是全市广大信合员工共同努力的结果。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们的发展与市内同业相比、与全省农信社相比、与自身的潜力相比，还存在着一定的差距。
回顾过去已走过的艰辛历程，值得我们认真总结
一是要坚定加快发展的理念，进一步开拓视野、解放思想，尽快转变经营方式，调整发展模式，构建新的增长点。
二是要坚定深化改革的理念，积极推进产权改革，积极组建农村银行，积极转换经营机制，实现“弯道”超越，实现跨越式发展。
三是要坚定合规经营的理念，合规建设是防案控险的治本之策，是推动我市农信社可持续发展的内在的迫切要求，必须以合规经营、稳健经营为前提，以合规促发展。
四是要坚定加强队伍建设的理念，人才是强社之本，我们必须努力造就一支符合现代金融企业发展要求的管理队伍和员工队伍。
在刚刚召开的20xx年度工作会议上，我们提出了今年工作的指导思想和业务发展目标。全社上下要紧紧围绕“改革、发展、规范、和谐”中心工作，突出产权制度改革，加快农村银行组建进程；突出经营转型，加快各项业务发展；突出风险管控，加快提升合规经营水平；突出人本管理，加快企业文化建设步伐。确保各项存款增长x%，净增x亿元，年末余额达到x亿元；各项贷款增长不低于x%，年末余额达到x亿元，累计投放x亿元，净投放x亿元；清收到期未收回贷款x亿元；各项收入达到x亿元，实现利润x万元。
我相信，在新的一年里，全市广大信合员工只要坚定不移地解放思想，坚定不移地推进产权改革，坚定不移地加快经营转型，坚定不移地强化绩效考核，坚定不移地做大存贷规模，坚定不移地抓好到期贷款清收，坚定不移地加强企业文化建设，只要我们上下联动，克难攻坚，奋力争先，真抓实干，我们就一定会圆满完成各项工作任务，一定会强力推进我市农信社的跨越式发展。为xx经济社会发展作出新的贡献！
最后，在新春到来之际，我代表市联社党委，向尊敬的张市长及各位领导拜个早年！向在座的干部员工以及仍然坚守在工作岗位的广大信合员工拜个早年！祝大家新春快乐、身体健康、阖家欢乐、万事如意！
谢谢大家！
新春茶话会贺词3
同志们：
欢声笑语，喜逢新岁，一元复始，万象更新。我们满怀着丰收的喜悦，迈着奔向新征程的豪迈步伐，迎来了充满希望的20xx年。值此辞旧迎新、万家欢乐之际，我谨代表公司董事会和领导班子，向在座的每一位，并通过你们向一年来在各个岗位上辛勤工作、团结拼搏，为公司发展做出贡献的
的广大员工及其家人表示热烈的祝贺和诚挚的问候!
岁月不居，天道酬勤。即将过去的20xx年，饱含了我们每一份耕耘和努力。通过在座的每一位和公司广大员工的辛勤工作和无私奉献，公司各项工作都呈现出喜人景象，焕发出前所未有的勃勃生机，并取得了令人鼓舞的辉煌业绩。一年来，我们坚持以经济建设为中心，以市场为导向，全体干部职工上下齐心，抓住发展第一要务，以赢得持续发展为己任，奋力开拓，干事创业，促进了公司各项事业的发展，取得了良好的经济效益和社会效益。20xx年，公司共完成销售收入xxxx万元，实现利税xxx万元，实现利润xxx万元，分别比上年增长了xxxx、xx、xx。公司还先后荣获xxxx等多项荣誉称号，这些荣誉都给我们带来了巨大的无形资产。
一年来，我们的业务经营、市场开拓又取得了新进步。在激烈的市场竞争中，在行情起伏波折的严峻考验下，各部位团结一致，顽强拼搏、奋发进取、不畏艰难、勇于开拓，尤其是在座的每一位身先士卒、发挥了积极的示范和表率作用，充分诠释和张扬了“xxx”的企业精神。xxx分公司积极贯彻实施了新的《xx安全管理条例》，8月份又施工整改了xx器材库，并顺利通过了国家级的安全评估验收，为更换新的xx器材销售许可证做好了充分准备，启用了民爆物品收发信息系统，同时在各项事务比较繁重的情况下，深挖内部潜力，努力提升服务水平，使销售量比往年取得了较大幅度的提升，实现了经营和整改升级两不误、双提高;xx分公司，面对机构的整合，人员的调整，他们主动出击，创新求变，在钢材承包配送业务工作上打出一个又一个漂亮仗，3月份他们又办理了外贸出口许可证，并成功的操作了xxxx的出口业务，进一步开拓了域外市场，扩大了公司的经营空间，提高了公司的知名度;xxx面对国际石油价格不稳，加之中石油、中石化两大集团垄断经营，他们及时了解市场行情，抢抓机遇，大胆决策，巧妙经营，使一年来的经营工作呈现出购销两旺的态势，利润创近年来最高水平;xxx，依托品牌，加强与xx的合作，启动营销新模式，在5月份的“让利三农、有奖促销”活动中，连创单日销售近20多台的好成绩，取得了良好的经济效益和社会效益;xxx分公司全面创新发展思路，审时度势、准确把握市场脉搏，紧抓传统业务不放松，进一步强化服务意识，从细微、点滴入手，也实现了较好的客观效益;xxx面对举步维艰的局面，认真分析经营形势，及时调整思路，转变思维，脚踏实地，稳扎稳打，实现了业务经营逐步好转，达到了预期效果，为下一步经营也奠定了良好基础。
一年来，各项管理的落实有效地促进了公司整体工作的开展，使各项工作都取得了长足的进步。面对物流成本的上升，通过全面加强财务管理和成本控制，全体员工共同挖掘潜力，增收节支，实现了利润总额的进一步扩大;同时我们积极贯彻落实iso9001国际质量管理标准，大力实施品牌战略，不断培植企业服务名牌，提升了核心竞争力，树立了良好的品牌形象，努力开创了自己的经营特色，今年3月份，质量管理体系认证证书的正式颁发标志着公司iso9001质量管理体系运行转入了第二个持证期(且有效期最长可至20xx年3月7日);公司始终坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，全面落实了安全生产责任制，加强了安全教育培训和安全措施投入，将专项检查贯穿于全年安全工作之中，积极开展了安全隐患整改、安全教育工作，时刻绷紧安全弦，做到警钟长鸣，防患于未然，实现了全年安全无事故。
一年来，基础设施的建设促进了企业的可持续发展。先后实施了新的xxxx的建设、xxx土地补办出让手续、xxxx地块挂牌出让;6月份实现了xxxxx的顺利搬迁，同时完成了xxx库基础设施改造，并顺利通过了国家级的安全评估验收;10月份又启动了xxxx工程的建设，目前，xxx工程正在紧锣密鼓的建设中，各项基础设施的建设，不仅给公司增加了效益源，而且壮大了经营规模，增添了实力，提升了形象，更为公司今后谋求更大的发展奠定了良好的基础。
一年来，党建、精神文明、企业文化、群团组织建设等各项工作也取得了良好的成绩。自去年开展保持共产党员先进性教育活动以来，今年又结合学贯党章活动，进一步强化了全体党员的政治纪律、组织纪律，提高了党员的政治水平、业务水平，做到了工作、学习两不误、两促进，我们的党建工作也取得了非常突出成绩，成为上级有关部门的示范点，市委组织部组团前来公司观摩学习，就在11月份
，xxx委组织部在xxx选定我们企业拍摄了民营企业党建纪实宣传专题片，并在xxx电视台党建栏目成功播出，这充分说明了我们的党建工作走在了全市的前列……在工会组织建设上成功召开了第二届职工代表大会，重新选举了新一届工会组织，“三八”又召开了妇女座谈会等;司法工作上，司法办公室作为职能部门，发挥了其应有的作用，切实做好了“五五”普法的
动员部署工作，加强了对依法治企工作的引导，加大了对各项措施的落实力度，营造了良好的普法环境;7月份还成功召开了第二届第二次股东大会;同时公司上下加大力度，强化措施，明确责任，狠抓落实，使公司内没有出现违反计划生育问题，没有出现安全责任事故问题，达到了计划生育率100，无政治案件、刑事案件，营造了安全稳定的内部环境，有力的促进了各项工作的健康发展。一年来，公司先后举办了新春文体运动会，电子商务知识讲座培训，安全知识培训和消防演练，选派特种岗位人员参加各种培训班、组织了青年团员前往革命老根据地学习等活动;还积极参加了“xxxxxxx等各种创建活动;同时加强了图书阅览室、党团活动室、企业文化展室等文化阵地建设，这些活动的'开展，凝聚了力量，提升了形象，宏扬了公司良好的企业文化。
一年来，公司所取得的成绩离不开在座的各位和广大职工的辛勤工作，更凝聚着大家的心血和汗水，是大家披星戴月、披荆斩棘、奋力开拓换来的结果，更是在座的忘我工作、拼搏奋斗的结晶，在此我向大家表示衷心的感谢!
新的起点，新的希望。展望20xx年，将是我们又一个进取之年、腾飞之年。公司已做好了迈向更大发展的准备。在新的一年里，在机遇与挑战并存的新形势下，我们要把昨天的成绩作为今后工作的动力;20xx年全年工作思路是：围绕“稳定、改革、发展”的大局，坚持以发展为主题，以经济效益为中心，以改革创新为动力，以加强党的建设和队伍建设为保证，继续转换经营机制，提升管理水平，全面增强企业综合素质，全面提高公司经营业绩和竞争能力，提升公司形象和发展实力，确保经营、安全等各项工作的稳步推进和经济效益的稳步增长，全力加快企业发展的步伐，将公司真正发展成为具有核心竞争力的现代化物流企业;全年重点工作：一是要进一步解放思想、创新观念、勇于探索、大胆实践，积极拓市场创效益;二是推进改革、继续完善用人、考核、激励及分配制度;三是围绕市场抢抓信息机遇，积极培植新的效益源，开拓经营，突出特色，打造“xxx”品牌;四是强化基础管理，构建科学、严谨、有序的经营管理框架;五是进一步加强党建、精神文明、企业文化和群团组织建设;努力开创公司改革、发展、稳定的新局面。
宏图绘就，千帆竞发。在座的每一位都是公司的一份子，肩负着企业发展的重任，公司向前发展的每一步都离不开大家的辛劳和付出，公司美好的明天依靠大家共同去描绘，公司的辉煌就是每一位的骄傲。面对新的形势，新的要求，新的任务，希望我们大家以更加务实的作风，更加饱满的热情和时不我待的精神状态，抓住新机遇，迎接新挑战，我相信有在座的各位和全体员工的共同努力，我们一定能将20xx年的每一步走得更加坚实，一定能将文隆的事业推向一个崭新的阶段。
最后，
恭祝在座的各位和公司全体员工新年快乐、工作进步、身体健康、万事如意!
也让我们共同祝愿xx公司的事业与时俱进、蒸蒸日上!xxx公司的明天更加辉煌灿烂!
新春茶话会贺词4
各位xx会的家人们，亲爱的兄弟姐妹们：
一元复始，万象更新。我们送走了满是回忆和多彩的20xx，迎来了充满希望和机遇的20xx，值此新春佳节来临之时，我与几位管理人员代表xx会，向所有关心和支持车友会发展的车友及车友家属们拜年了!
祝福大家新年快乐，全家幸福!
在刚刚过去的一年，xx会收获了丰硕的成果。在薛威会长的组织下,在我们车友会各位车友的热情配合下,车友会先后组织了寿山、雁园烧烤FB聚会,扎兰屯和冰雪节自驾游,7月18日车标发放仪式，和第二届保龄球大赛等等一系列的活动.。所有这些成绩的取得，与我们每一位车友的支持和努力分不开，在此我要借助大家的双手感谢全体车友!
在这辞旧迎新的时刻，在我们为过去一年感动的时刻，车友会全体管理人员向我们最亲爱的各位朋友表示深深的谢意，并致以最诚挚的节日问候!感谢你们在过去的日子里对车友会的理解、支持和帮助!感谢你们为了论坛的发展付出的艰辛劳动，xx会----永远镌刻每一位朋友的坚实步伐和无私奉献。
我们不会忘记，在过去的一年里，xx会的全体管理人员和热心车友们为了车友会的兴旺和发展付出了艰辛努力。感谢他们曾给与我们的热情支持;还要感谢在xx会发展过程中不断加入我们的新朋友，是你们用网络这个平台把自己对车的热爱、对生活的热爱寄托于我们这个群体，才给了xx会以灵性，以思想、以生命!你们充满活力，xx会的成长发展因为有了你们而精彩。我要向你们表示诚挚的谢意。
我们更欣喜地看到：尽管xx会的发展十分艰辛，但有了大家的齐心力，使得车友会在20xx年有了显著的进步，热心车友数量大大增加，车标发放工作终于蹒跚起步，更让我们感动的，是车友们的热情支持，这也让我们感觉肩头的责任更加重大了。
同时，我们也要清楚地认识到：车友会的成长，需要有更多真诚热心、互道衷肠的朋友和我们相伴前行!虽然我们许多朋友还不曾谋面，但只要我们真心付出过，真心给予过，真诚交流过，真切牵挂过，这足以使孤独寂寞不在，真情友谊永恒长远。这份汗水，我们共同挥洒;这份理解，我们深怀感谢;这份支持，我们铭记在心!
当春天的脚步声越来越近的时候，当新年的钟声即将敲响的时候，欢笑和泪水都会成为过去。展望未来，我们将矢志不渝，用加倍的热情更好地为广大支持车友会发展的车友们服务。朋友们的信赖、支持、理解和关注是我们最大的动力。相信在广大热心车友的支持下，20xx年车友会将展现新的面貌。
我们相信!20xx，我们的车友会会吸收更多的新鲜血液!
我们相信!20xx，我们的车友会会拥有更多精彩而有意义的活动!
我们相信!20xx，我们的生活会更加美好!
青年干部座谈会讲话稿1
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！很高兴能参加这次座谈讨论。不知不觉，参加工作已经x年多的时间了。x年的时间说长不长，说短不短，相当于上了个社会大学，又面临一个需要总结、反思的阶段。
一、关于心态
主要经历了三个阶段的变化。
第一阶段，新鲜、知足、幸运。新鲜，在于角色的转变，从学生变成了公务员，从青涩懵懂变的相对成熟。知足，在于毕业没失业，从南方考回了熟悉的北方，回到了梦寐以求的家乡，可以方便照顾父母，找到了一种熟悉的感觉。幸运，在于风清气正、从严从实的时代加入公务员队伍，在于各级领导对青年干部的重视，在于遇到一批靠谱、实在、无私的前辈和老师，可以充分发挥自己的所长，在总结继承突破中寻求创新。
第二阶段，抱怨、不足、低落。起初入职时候认为公务员工作相对清闲，但一段时间之后却发现不像想象中那么清闲，忙碌，“喝茶”不是休闲，而是为了晚上加班提神，“看报”不是放松，而是为了推进工作、总结工作找寻思路。特别到了年底时候，加班加点是常有的事情，一边听着逃跑计划的《夜空中最亮的星》，一边透过窗子放眼望去，不禁感慨：这里有夜空中最亮的灯。
第三阶段，平和、安然、淡定。对公务员这份职业有了重新审视，这是一份普通的工作而已，不要想的太多，想的太多就容易不满，不满就容易身心疲惫；
跳出体制内看这份工作，收获了经验和知识，学会了沟通和交流，掌握了政策和原理，这是其他平台难以比拟的；
时刻保持随时离开体制比现在过得更好的能力，不是说辞职，而是不能安于现状，要提升自己的能力、开拓自己的视野，把青春用于奋斗而不是享受；
学会从点滴中寻找成就感、小确幸，既知足常乐，又随遇而安。
二、关于学习
除了参加单位的日常学习外，我主要是从以下几个方面进行了学习，见缝插针给自己充电：
第一，向谁学。向身边的老同事学，他们可能在信息技术方面比不上我们，但他们在信访舆情、突发事件处置方面经验丰富，他们的一个眼神、一句提醒、一个短信都可能起到事半功倍、锦上添花的作用，让我有一种“山重水复疑无路、柳暗花明又一村”的感觉。向管理服务对象，他们一般都是充满智慧的，站在他们的角度思考问题，有的时候对于出台管理办法、制定工作措施更有针对性、科学性和实效性。向系统内的同事、朋友学习，工作是社会性的，绝不能只了解本系统、本口的内容，要充分利用平时开会、调研的机会，多认识一些其他系统的志同道合的朋友，敞开胸怀接受新的思想、了解新的事物，这对于自身来说也是一种视野的开拓、能力的提升。
第二，怎么学。抓住机遇学。通过学习强国学，抓住系统内岗位比武、外出培训的机会收心学习。以岗位比武学习为例，既可以系统性学习，夯实自己的知识体系，又可以查找自身的短板，既可以见识各个小领域的专家、高手，与他们进行交流过招，又可以感受学习的氛围、激发自己斗志。利用互联网平台学，平时留意一些好的公众号，对一些新政策、新内容收藏好、利用好。
三、关于习惯
大学毕业时，良师益友xx送我的一句话是“入职后第一件事是快速让自己认识同事、快速让同事认识自己”。入职培训时，班主任老师寄语“习惯成自然。工作前三年，要保持一个学生的姿势”。回想这几年的工作，养成的四个习惯让我受益匪浅：
第一，工作汇报的习惯。工作开展前汇报，定方向，可以避免重复劳动；
工作开展中汇报，解难题，可以加快工作进程；
工作结束后汇报，勤总结，有始有终。一些工作，领导安排了，即使不问也得去反馈，不问不代表他忘记了。汇报前要做好充足的准备，最好准备一份纸质材料。
第二，勤列清单的习惯。平时的工作分轻重缓急按照清单进行排序，完成一项销号一项。每个月对清单进行一次梳理，查找不足，制定改进措施。
第三，注意细节的习惯。比如提早完成的习惯，避免突发事件；
查看公文的习惯；
下发的会议通知，没有回复的要电话逐一确认；
接听电话要记下来电的号码，等别人挂电话后再挂。
第四，独立思考的习惯。信息时代不要人云亦云，不要被信息淹没，学会独立思考，减少不必要时间的浪费；
学会独立工作，领导没安排的，提前去完成；
能用100%力气的，不要用90%的力气，尽量去争取完美；
不要过分依赖其他同事，遇到问题先自己去解决，再尝试其他办法。
我的发言完毕，谢谢大家！
青年干部座谈会讲话稿2
各位领导、同志们、青年朋友们：
今天，我们在此隆重聚会，纪念五四运动87周年。首先，感谢各位领导对我们青年人的关心与厚爱，感谢同志们和朋友们对我的支持和帮助！我发言的题目是：大力弘扬“五·四”精神，努力做好本职工作。
87年前，一批先进青年为了国家的独立和民族的解放，掀起了一场伟大的反帝反封建的爱国革命运动、思想解放运动和新文化运动，开创了“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，揭开了中国新民主主义革命的新篇章。87年来，伟大的五四精神激励着一代又一代革命青年为民族解放、祖国富强、人民幸福奋斗不已，激情创业，谱写了一曲曲壮丽的青春之歌。开发区艰苦创业的今天，需要我们青年人去拼搏；开发区幸福美好的明天更等着我们青年人去开拓。弘扬五四精神，就是要将拳拳爱国心化作一股无形的力量。在今后的工作中，我将处理好六个关系，努力做好本职工作。
第一、处理好对上服务与对下服务的关系。
一是对上要服务好领导。要“身为兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕区工委、管委会中心工作，为领导提供优质及时的服务，当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深入基层，做好综合调研，对基层来的同志要做到进有迎声，问有答声，走有送声，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。
第二、处理好被动与主动的`关系。
善于在被动中求主动，变被动为主动。一是把握规律性。善于分析、总结工作的基本规律，对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作，不消极等待，主动着手，提前准备。二是把握灵活性。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性的工作，要灵活应变，正确应对。三是把握前瞻性。积极适应领导工作思路的发展变化，想领导之未想，谋领导之未谋，做领导之未做，尽量把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务，力求做到领导未谋有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行。
第三、处理好继承与创新的关系。
坚持在继承中创新，努力开创工作新局面。一是创新思想观念。使思想更加贴近客观实际，观念更加贴近时代的发展要求，以科学的发展观、正确的政绩观来对待工作。二是创新思维方式。善于胸怀大局，立足当前，着眼未来，全方面、多角度地思考，力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，积极当好领导参谋助手。三是创新服务方法。善于应变求新，创造性地搞好服务工作。
第四、处理好大事与小事的关系。
一是大事不含糊。始终保持全局观念，坚持从全局上、从领导的角度和政治的高度去思考、筹划和处理问题，着力为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。二是抓大不放小。坚持从服务工作上的小事做起，从点滴抓起，通过办好每一件小事，完成服务工作的大事。三是小事不轻为。始终树立“办公室工作无小事”的思想，见微知著，对细微小事不马虎，高标准、严要求地办好每一件小事，力求实现工作的“零差错”，不让办公室形象在自己这里受损害。
第五、处理好苦与乐的关系。
一是甘于奉献。保持一种以奉献为荣，以建功为乐的思想境界，多比工作绩效，少比生活待遇；多比为领导和群众服务多少，少比个人升迁快慢，在奉献中实践对事业的追求，在奉献中体现人生的价值。二是勇挑重担。把在办公室工作看作是一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命，在勇挑重担中练就过硬本领，在艰苦磨练中更快成长。三是调好心态。以积极健康、平和从容的心态来应对复杂的工作和人际关系，以冷静的态度对待是非，以宁静的态度对待得失，以清静的态度对待名利。
第六、处理好做人与做事的关系。
一是要老老实实做人。一方面要严以律己，以党员标准，时时做到自重、自省、自警、自励，耐得住寂寞，守得住清苦，挡得住诱惑，管得住小节，经得起考验；另一方面要宽以待人，与人为善，取人之长，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏实实做事。把心思花在谋事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能办大事，会办难事，敢办新事。三是要扎扎实实学习。始终树立终身学习的观念，把学习的过程作为自我解剖、自我反思、自我提高的过程，做到减少应酬多读书，挤出时间多学习，静下心来多思考，不断提高工作能力和水平。
我的发言完了。
谢谢大家！
青年干部座谈会讲话稿3
尊敬各位领导，各位同仁：
下午好！
很高兴能够参加这次的座谈会，同时非常感谢领导对我们年轻同志关心和重视，给我这个难得的机会，与大家一起学习、交流。我是20xx年9月份来到街道工作，这四年的时间，我先后从事过信息办、协税办、三产办、民政办工作。从一个跨出校门的学生逐渐向机关工作人员转变，学着看事情、学着做事情，从走上岗位开始，一直都收获着领导和同志们的帮助与关怀，我很珍惜今天的机会，也想利用这个机会，向领导和同志们汇报一下我在学习和工作中的一点感悟，希望通过这种形式，来学习和借鉴同志们的工作经验。
作为一名年轻的同志，应该牢固树立终身学习的观念，有目的、有方向地进行系统安排，把有关知识学深学透，并在实践中善加利用。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。我深刻地认识到，光有工作热情是不够的，要坚持把学习当作第一要务，切实增强学习的紧迫感和责任感，注重在实践中加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备。街道的工作包罗万象、业务性较强，业务知识的生疏直接影响到日常工作的开展，只有通过不断学习，才能增强解决问题的能力。我在繁忙的工作之余，从网络上学、从书本中学、从他人中学、从实践中学，街道各种工作会议都是我学习的好机会，使我及时掌握新知识，完善知识结构，提高知识层次，提高业务水平，学习使我在工作中迅速成长起来。
作为一名民政窗口的办事员，在工作中，直接面对的就是广大居民，无论是老龄工作、城镇或农村低保、优抚安置等各项工作，都与群众的利益密切相关，其中不少工作还直接为孤寡老人、残疾人、下岗失业人员等困难群体和社会弱势群体服务，从工作性质上讲，我们民政是困难群体和弱势群体感情上的贴心人、思想上的知情人、排忧解难的办事人、党的温暖的传递人，这就要求我要更加有爱心、细心和耐心，并带着责任感和使命感去做好工作。这样不但拉近了与群众之间的距离，又使自己摆正了心态，也让前来办事的居民满意而归。其次就是在工作中要有创新精神。只有务实，没有创新，最多只能将一件事情做对；既有务实，又有创新，才能保证事情既做得对又做得好。我们必须牢牢树立那种时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感，逐渐把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，从自我封闭、自我约束的桎梏中解放出来，增强开放意识、争先意识、市场意识、效率意识、机遇意识、创新意识，转移角度，变通思维，实现“人无我有、人有我优、人优我特”，开创工作新局面。
我现在感到工作的劲头有、干劲也很大，但有的时候感到忙乱，应对紧急和突发任务的能力比较差，时常感到工作的压力很大。我知道，不管是工作能力还是学习能力，自己在各方面的差距还很大。结合自己的工作实践和所思所想，我对自己提出了两方面要求：
一是培养持之以恒的学习精神
在各种不同岗位的磨练，使我深有体会。每换一个新岗位，都需要加强学习，这样才能适应新的工作，才能解决新形势下各类复杂的问题，当今世界是知识和信息的时代，不学习就意味着落伍，因此只有学习，才能开拓自己的视野，使自身知识构架更加合理，同时在学习的过程中还要做到学有所思、学有所悟，不断地将学到的理论和方法用于具体的工作当中，以便更好地去为社会服务，这样才不辜负组织的信任和培养。
二是树立爱岗敬业的精神
作为年轻的同志，应该要爱岗敬业，做到“干一行，爱一行”，在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地把组织交办的大小事务做细、做实、做严，并抱着知足、感恩、努力的态度，以“少一些计较，多一些付出；少一些懒惰，多一些上进心；少一些抱怨，多一些责任”的良好心态，尽量把工作做得尽善尽美，从而赢得群众的尊重，得到组织的肯定。
回首过去，我有过无奈，但更多的是欣喜；展望未来，长路漫漫，我信心百倍。因为，有街道党工委、办事处对我们年轻同志的重视和关怀，而且能够与有这么多位优秀的青年干部一同工作、成长和进步。以上是我在学习和工作上一点粗糙的见解，不足之处请大家给予批评指正！
谢谢大家！
青年干部座谈会讲话稿4
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好！
首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢，到企业已经一年有余，今日就借助这个机遇来谈点自己在这一年中的认识和感想：
我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。
第一部分：说真的，从学校刚出来到企业以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在企业里我学到了不少在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成就而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢？我想，我们至少要做好以下几个地方：
1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。“好好学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会成长迅速，职场竞争激烈，优秀精英比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢？
2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。
3、要有很强的凝聚力。一个优秀的企业，一定要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。
4、要严格规定自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。
5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜利。
6、要做一个具有创造力的员工。
7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。
8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的成长空间，工作为我们提供了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正达到“工作快乐，快乐工作”的状态。
第二部分：企业文化，简单地讲即企业精神，是一个企业不断开拓创新、成长进步的灵魂，是一个企业全体成员的一同信仰、价值观和做法准则。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五企业以来，更加强调企业文化建设，在这不到半年的时间里，我们分企业召开了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试，还有今日的青年职工座谈会等等，于是，我们就形成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。
然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业价值观相同的员工，有巨大的激励作用；对个人价值观与企业价值观不一样的员工，具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的积极性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能；增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。
青年干部座谈会讲话稿5
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好！很荣幸能在这里和大家交流，向大家学习。感谢领导对我们青年干部的关心和帮助，让我们能在基层踏实工作，我由衷感受到作为一名青年干部的光荣与自豪。
20xx年7月，我作为一名选调生，被分配到崇阳县港口乡工作。乡领导把我安排在党政办接受锻炼，协助办公室主任做好机关的日常服务、信息调研、撰写文件材料等事务，并主抓乡团委工作。在乡领导无微不至的关怀下，在同事们热心帮助下，我各方面的素质得到了提升，摆脱了学生时代的稚嫩，逐步走向成熟。回顾近一年的基层经历，我感触颇多，更加深刻地领会了“坚持”的意义。我们选择到基层工作，就是选择了吃苦，就是选择了清贫，选择跟“田园牧歌”的想象告别，潜心扎根在朴实的乡土中。唯有“坚持”，才能在基层成长成才。
一是坚持理想。
对我们这些从繁华城市到农村基层工作的年轻人来说，心理落差可想而知。任何瑰丽的梦想在现实面前都变得不堪一击。面对挫折的时候，首先怀疑的不是自己的能力，而是自己的理想，很多人会选择屈服于现实，放弃支撑自己到基层奉献青春的信念和“为生民立命”的理想。不断地屈服，不断地放弃，只会让理想变得越来越廉价。刚到乡镇的时候，琐碎的工作、孤寂的生活也曾让我产生了动摇，我怀疑自己当初的选择，更看不到前进的方向。直到我看到韩国著名作家金兰都的一句话——“成功往往蕴含在再坚持一下的努力中”，想到我们身边也有许许多多在不起眼的岗位上默默坚持，默默耕耘，最后取得成功的例子。最后，我选择了把对理想的坚持贯穿于日常的工作和生活中，牢记理想，敢于正视自己思想上的动摇和偏差，分析原因，及时纠正。在这种对理想的坚持中，我收获了成长。
二是坚持原则。
去年岗前培训的时候，我牢牢记住了“抵制得住诱惑”这句话。社会并不单纯，基层社会同样复杂，许许多多的人没能坚持自己的原则，恪守自己的操行，而为外物所役，被名利所困。对理想的坚持，让我时刻提醒自己需“有所为有所不为，不违背自己的原则，不超越自己的底线”。严守工作纪律，不该说的不说，不该拿的不拿，不损公肥私，不破坏团结，不尸位素餐。尤其是我们办公室干部，对内管理着整个机关的物资和采购，对外负责接待来访的群众，如果不坚持自己的原则和底线，很容易走向歧途，自毁前程。唯有坚持原则，才能让领导放心，让群众放心，收获了心灵上的轻松。
三是坚持学习。
社会是最好的学校，在工作中，我时常感觉到书本上的知识很难应付工作需要，面对新情况和新问题，我们唯有坚持学习，用知识武装自己的头脑，用先进的理念优化自己的意识，用智慧改造自己的知识结构，才能适应工作需要。在工作生活中，通过政治理论的学习，我不断坚定信念，坚定自己为全面建成小康社会，为建设美丽富饶新天城不懈奋斗的决心；通过加强业务学习，我不断增强做好本职工作、为人民服务的本领；尤其是通过向实践学习，我不仅巩固了自己从书本上学习的知识，更收获了许多书本上没有的知识。比如，许多老百姓遇到林权纠纷时，首先想到的是找到政府解决问题，这说明了在基层社会，公权力主导下的调解往往比司法权主导下的诉讼更加高效，也更容易获得人民群众的认同。这也促使我反思，我们传统的“送法下乡”的模式是否真正适应基层的实际。
当今的崇阳，正走在“建设幕阜山经济强县，打造美丽富饶新天城”的征途上，灿烂的前景也伴随着艰难的旅程。在“市级战略，崇阳实施”的关键阶段，在多重机遇叠加的黄金时期，作为一名基层青年干部，更应当立足岗位，坚持正确方向，在大建设中充分发挥自己的聪明才智。作为党政办的工作人员，一是要做好机关后勤管理工作，为领导分忧，为干部服务，维持机关正常运行秩序；二是要做好群众来信来访接待工作，热情接待，认真记录，及时办理，用我们的真诚感染群众，用我们的实际行动帮助人民群众维护他们的合法权益；三是要做好信息收集整理和调研工作，充分发挥青年干部懂技术，接受新事物能力强的特点，广开信息来源渠道，广泛收集那些有益于为乡谋发展，为民谋福利的信息，及时整理交给领导参阅。同时要通过学习，提升自己的问题意识，针对乡镇经济社会发展过程中的热点难点问题，及时发现，认真调研，思考解决之道和应对之策，引起领导重视。作为一名乡镇团委的负责人，要善于利用自身年龄和知识上的优势，服务青年，团结青年，充分激发青年活力，正确引导青年为家乡发展做贡献。一是通过开展青年喜闻乐见的活动，凝聚青年力量；二是积极开展宣传教育活动，提高青年素质，激发青年的创造力，引导青年树立正确的价值观；三是要积极创造有利于青年成长成才和发挥作用的平台，让他们在为家乡建设的奋斗中成长成才。
选择来基层工作，是选择了理想，也就选择了无悔。“真正的强者，不去预言未来，他自己创造未来。”作为一名青年干部，我对未来充满信心！我将继续勤奋工作、克难奋进。做到无愧于领导的信任、无愧于群众的期望、无愧于选调生的称号，无愧于青春的理想！谢谢大家！
青年干部座谈会讲话稿6
各位领导、各位青年同事：
非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。
我于20XX年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下，我在各个方面都有了一定的提升，这里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。
一、青年干部要有远大的志向
纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，只有目标明确了，我们才知道路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要达到什么样的状态，这样我们在追逐自己人生理想时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有较高政治觉悟
随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途，青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期，形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。
作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前保持头脑清醒，就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致，才能与我国经济发展保持一致，才能与社会进步保持一致，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。
三、青年干部要勤于学习。
加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。
一是学理论。理论是对客观规律的总结，理论层次决定一个干部的层次。青年干部可以通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论；
二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务能力要求非常高的部门，而且政策法规文件更新非常的快，青年干部要想在税务部门胜任本职工作，就要加强对自身业务能力的提升，而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识，应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解，以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习；
三是学方法。一切知识的获得，归根到底是对方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，形成适合自己的科学有效的方法。
四是学经验。学习借鉴别人的经验，特别是老同事，老领导的工作经验，在此基础上总结自己的经验，是最直接、最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习，才能不断的提升自身素养，只有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发。所以说，学习是青年干部成才的工具。
四、青年干部要善于实践。
实践是检验真理的唯一标准，是检验学习成效的重要依据，学习的目的是为了指导实践，是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合，包括知识与能力的复合，不同岗位工作经历的复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真正成为一名合格的干部。
对于青年干部来说，工作经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇。在这里，也希望领导能为我们青年干部提供更多锻炼的机会，让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历，在实践中增长才干。只有经历从学习到实践，到再学习到在实践的反反复复锤炼，才能一步一个脚印的向前进取。所以说，实践是青年干部成才的脚印。
五、青年干部要勇于创新。
创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法，更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维，积极寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆设想，小心求证，以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说，创新是青年干部成才的翅膀。
六、青年干部要无畏失败和挫折。
青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位，既不能好高骛远、骄傲自满，也不能消极怠慢、缺乏信心。尤其是在面对困境时，要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉，当成磨练人们意志和毅力的条件。要明白，青年干部的成长成才的过程，就是一个不断总结挫折和失败的过程，用自己坚强的心智，健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策。
以上是我对青年干部成才途径的一点愚见，与大家交流的同时，还希望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正，我将不胜感激。
最后，我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉，那就是志存高远，厚积薄发。
2017年五四青年节座谈会上的领导寄语【篇一】
尊敬的各位领导、嘉宾、青年朋友们：
今天又是中国共产主义青年团成立86周年纪念日，也是孕育了反帝反封建的爱国主义精神，倡导进步、民主、科学思想的“五四”运动爆发89周年纪念日。在此，请允许我代表惠南镇团委向莅临本次活动的各位领导、嘉宾和青年朋友们表示热烈的欢迎和由衷的感谢，同时真诚的祝愿广大青年朋友们节日快乐!
为了更好地传承和发扬“五四”精神，为我镇当前的文明城区创建和国家卫生镇创建贡献一份青年人的力量，同时也为进一步提升当代惠南青年的综合素质，镇团委在镇党委的关心支持下，从今年3月起先后组织开展了征文演讲比赛、志愿服务、卡拉ok比赛等一系列庆祝“五四”青年节活动，在全镇广大青年朋友中产生了较好的反响。来自我镇村、居委、学校、企事业单位和机关的青年踊跃报名参加各项活动，展示了青春风采。“与文明同行，扬青春之帆”征文比赛共收集到了80多篇参赛作品，选手们用扎实的文字功底表达了自己对文明创建工作的独特见解;“展惠南青年风采，健康知识进社区,农业科技进农村”志愿服务活动中，惠南镇青年后备干部、惠南镇社区卫生服务中心的年轻医生和农业服务中心的技术人员分别走近社区和农村，不仅利用自己的一技之长向广大群众讲解了有关知识，同时也较好地展示了青年后备干部的别样风采。此外，主题演讲比赛为我镇广大青年演讲爱好者提供了良好的平台。来自村、居委和学校的11名青年在此次比赛中，通过贴近实际、贴近生活的演讲内容传递了当代青年与文明同行的心愿。而今天在这里即将举行的“拥抱文明，唱响未来”惠南青年卡拉ok比赛同样得到了全镇青年音乐爱好者的欢迎。
这一系列活动的开展充分说明了我们惠南青年是多才多艺的、是充满活力的、是积极热情的、是活泼进取的、充分体现了我镇青年是充满凝聚力、创新力、具有主人翁意识、责任意识和发展意识的优秀青年。希望我镇青年朋友们在今后的工作生活中继续保持这种优秀品质，在镇党委的正确领导下，为实现我镇“经济重镇、文化强镇、宜居新城”的目标而共同努力。
今天，我借此机会，代表镇团委感谢镇党委对本次系列活动的支持和指导，也感谢各基层党组织对共青团工作的关心。同时也要感谢各基层团组织负责人对本次系列活动的`重视、引导和配合，更感谢广大青年朋友们的热情参与。我们将本着“服务惠南青年”的宗旨，在认真总结
最后，预祝“拥抱文明，唱响未来”惠南青年卡拉ok比赛暨惠南镇纪念“五四”青年节系列活动总结颁奖活动取得圆满成功，愿各位领导、嘉宾和青年朋友们过个愉快的节日!
谢谢大家!
2017年五四青年节座谈会上的领导寄语【篇二】
同志们：
值此“五一”、“五四”来临之际，我们隆重集会，热烈庆祝“五一”国际劳动节和“五四”青年节。首先，我代表公司党委、行政、工会，向辛勤工作在公司各个岗位的全体员工表示衷心的感谢和亲切的问候!向在公司生产经营发展中做出突出贡献的劳动模范、技术标兵、岗位能手，以及在团的工作中取得显著成绩的先进团组织和优秀团干、优秀团员、先进青年表示热烈的祝贺，并致以崇高的敬意!
受公司党委、行政、工会、团委表彰的劳动模范、技术标兵、岗位能手、优秀团干、优秀团员、先进青年，他们是在公司生产经营和发展壮大中涌现出来的精英，他们是全体员工学习的楷模和榜样。在他们身上表现出来的良好的职业道德和爱岗敬业精神，强烈的开拓意识和创新精神，饱满的劳动热情和无私奉献精神;高度的主人翁责任感和艰苦奋斗精神，集中体现了沱牌员工的精神风貌和价值追求。我们要大力宣传他们的先进思想和模范行为，影响和带动广大员工，在全公司倡导并形成学习先进、争当先进的良好风尚。同时，希望所有受表彰的先进个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，继续发挥为骨干、先锋和表率作用。
同志们，在过去的一年和今年一季度，我们取得的成绩是有目共睹的：一是沱牌系列产品先后销往新加坡、澳大利亚等国，实现了出口创汇“零”的突破;二是以舍得酒、四星曲酒等为代表的中高档白酒相继开发成功，使产品结构调整初见成效;三是热电、玻瓶项目相继投产，药业项目建设稳步推进，进一步加快了产业结构调整。XX年实现销售收10.6亿元，创利税2.1亿元。今年一季度开局较好，1—3月份实现销售收入2.3亿元，创利税4831万元。居安思危，我们应该清醒地认识到公司目前存在的问题、差距和面临的严峻形势。回顾沱牌公司的发展历程，结合白酒行业现状和公司自身实际，要在新一轮白酒竞争中取得有利地位。我们应按照公司十五规划和XX年工作目标，加快产业结构调整和产品结构调整，继续深化企业改革，尽快完成企业运作机制转换，增强加快新型工业化进程的责任感和紧迫感，从我做起，从现在做起，从点滴做起，以坚定的信心和旺盛的热情，开拓创新，奋力拼博，只争朝夕，一往无前，为实现沱牌跨越式发展而努力奋斗!
谢谢大家!
