1、八项规定铭记心，清正廉洁贵在行，两袖清风过佳节，举家欢聚庆团圆。新春佳节来临，XX纪委祝您及家人节日快乐身体健康万事如意。
2、将“光环”当做资本，“光环”早晚成枷锁，把荣誉看作责任，荣誉终究绘彩虹！五一劳动节快乐！
3、权力是国家和人民所托，莫贪一点一滴己欲；职务乃责任与义务所系，不谋一丝一毫私利。五一劳动节快乐！
4、八项规定树新风节日更要抵四风，条例准则记心中廉洁自律最轻松！xx纪委将在春节期间持续开展明察暗访，助您过一个风清气正高尚文明的五一！
5、前车后车，殷鉴不远，自古为政要清廉
6、品德端正，以身正求公正，以公正换人心；
7、处事公正，不为权势丧志，不为钱财动心
8、廉洁自律要做好，国好家好自己好。
9、防腐不在事大小，倡廉莫论位高低。
10、直笔方能写正字，清廉才敢谈人生，莫以廉小而不为，
11、莫以贪小而为之，两点以直线为近，人生以廉洁为好！
12、抵御一次诱惑，你就多了几分相处家人的美好时光；
13、放弃一回欲念，你又有了更多立世为人的清白底气。
14、为政戒贪，贪利贪，贪名亦贪，勿骛声华忘政事；
15、养廉惟俭，俭己俭，俭人非俭，还从宽大保廉隅
16、搞一次特殊，就降低一分威信； 破一次规矩，就留下一个污点。谋一次私利，就失去一片人心。
17、常怀律己之心，严格要求，不断奋进； 常怀宽人之心，眼界开阔，胸怀宽广。
18、廉洁从政两袖清风德昭后世，贪图钱财一朝失足愧对今生。
19、顺境勿骄逆勿沉做堂堂正正人，平境勿庸浊勿乱当勤勤廉廉官。
20、人心如秤称量谁轻谁重，民意似镜照出孰贪孰廉
21、为官常想，官是公仆，恃官傲物人不齿
22、用权当思，权本民赋，弄权谋私法难容
23、为官四则运算：加自律，减贪欲，乘廉政，除腐败。劳动节快乐！
24、善念缘于道德，恶性止于法律。弘扬道德，廉政之心为人民；敬畏法律，不当之利莫伸手。五一劳动节快乐！
25、一身正气两袖清风，一尘不染克己奉公，一丝不苟勤于政务，一生为民乐在其中。五一劳动节快乐！
26、松柏贵在正直，劲竹贵在气节，梅花贵在高洁，公仆贵在无私。五一劳动节快乐！
27、从关应似兰，清香溢四方；做人当如松，天寒不改容。劳动节快乐！
28、吃一点拿一点卡一点要一点，早晚毁在这一点；勤一生德一生廉一生洁一生，多少幸福此一生。五一劳动节快乐！
29、对廉洁者是一根人生的拐杖；对贪婪者是一把自刎的利刃。
30、戒贪，求心安理得；慎行，为正人君子。
31、心底无私天地宽，一生一世不翻船。
32、严守"六项禁令"敲响"自警钟"，践行"八项规定"吹起"节俭风"，遵守"廉政准则"奏出"廉洁曲"，祝您及家人过一个舒心快乐的五一节。
33、慎权慎欲慎初慎独，日日慎重做事，防微杜渐；自省自重自警自励，时时自我提高，养性修身。五一劳动节快乐！
34、以公为矛，锐不可档；以廉为盾，坚不可摧。劳动节快乐！
35、劳动最快乐廉洁最幸福平安最珍贵！全县党员领导干部严禁公车私用；严禁收送钱物；严禁用公款参与高消费娱乐活动；严禁借机敛财。真诚祝您及家人五一节快乐！
36、为人要诚，诚生信；处世要公，公生明；工作要勤，勤生效；律己要廉，廉生威。五一劳动节快乐！
37、常怀律己之心，常思贪欲之害，常修为政之德。劳动节快乐！
38、公生明，不偏不倚执法度；廉生威，洁身自好卫国门。劳动节快乐！
39、大物流大监管讲和谐构建和谐海关就应忠诚公正；大创新大发展重科学坚持科学治关只为兴关强国。五一劳动节快乐！
40、行有规矩，管束手脚，清清白白办事；心存正气，秉持操守，堂堂正正做人。五一劳动节快乐！
41、不做严官做公官，公生明，不做能官做廉官，廉生威。
42、诚实是做人的行为支撑，廉洁是从业的行为准绳。
43、我们作为经济执法部门中的一员，应该做到“常在水边走，就是不湿鞋”。
44、认认真真做人，踏踏实实做事，不求个人得失，只求问心无愧。
45、从政廉洁是为家园添砖加瓦，为官腐败必使家园房倒屋塌。
46、为国为民，名垂千朽！自私自利，遗臭万年！良言一句劝真君。
47、“贪”者如刀斩腰，“贫”也；“婪”者似色刮骨，“焚”也。
48、清风作伴，宠辱不惊，即能全心全意为人民服务；细雨相随，去留无意，方可科学谋划促跨越发展。
49、功名利禄皆浮云，清正廉明才是真，以身作则做实事，全心全意为人民。
50、恪尽职守讲原则，不贪不争不骄奢；淳朴为人怀诚信，有格有本有分寸。
51、牢记宗旨，永葆本色。
52、人才是压出来的，高效率是严出来的
53、不给别人一点送礼的由头，
54、不给自己半点腐败的念头。
55、蚁穴失察必崩大坝，小贿不拒定成巨贪
56、家庭应该是廉政的港湾，而不应该成为腐败的漩涡。
57、不贪不占，以品行得声誉，全心全意，当公仆赢人心。
58、克服“衙门作风”，力倡雷厉风行。
59、处世要公，公生明；律己要廉，廉生威；待人要诚，诚生信；工作要勤，勤生效。五一劳动节快乐！
一、活动背景：
转眼间20xx年元旦将至，为庆祝元旦佳节，也为进一步推进我系文艺活动的蓬勃发展，弘扬我院精神文化风采，增强学院的凝聚力，融合师生情谊，展现我院学生良好的精神风貌和素质文明，特举办大型元旦文艺晚会。
二、晚会主题：
“春舞翩然，美在经管”。
三、晚会具体情况：
1、主办单位：xx科技大学经济管理学院团工委学生会
承办单位：经管学院学生会文艺部
协办单位：经管学院学生会其他各部
2、晚会时间与地点
时间：20xx年12月20日19：00（暂定）
地点：xx科技大学北绣山活动中心
四、邀请嘉宾：
校、院领导和老师以及各院主席团等
五、晚会各阶段任务：
1、晚会策划及准备期
前期准备包括申请北绣山活动中心场地。安排各副部和志愿者进行元旦晚会报名节目宣传。请办公室发飞信通知各班班长准备演出节目。在微博、人人等各大网络媒介上宣传，加大宣传力度。分三次节目筛选，每周一次，安排副部和志愿者分管节目督促，三周筛选后确定最终节目。提前联系主持人以及各大兄弟部门（女工部、纪检部等）帮忙主持以及布置会场和安排会场秩序工作。租借演出用服和晚会布置用品（礼花、礼炮等）。做好舞台屏幕、灯光的申请准备与确定工作。
2、晚会当日主要流程：
晚会当晚要统筹整个元旦晚会的流程，保证前台后台的工作流畅。
在观众入场阶段，采取大屏幕播放校园微视频，各优良学风班级自我介绍、优秀学生、班主任采访等。
以创新为整场晚会的主要思想。
晚会过程中设有互动微博墙，让在场观众参与其中，互动环节中通过领导帮忙喊停抽取微博参与幸运观众说新年寄语，并且发放小礼品。
在互动环节被选中同学可以邀请院长、书记、辅导员以及部分老师、班主任一起表演节目。
在晚会表演结尾，全体演员、学生会工作人员上台谢幕。
3、晚会后期：
晚会结束后，需要宣传部就这次元旦晚会进行写稿拍照，发送到校、院网站上。晚会结束的会场打扫。归还所借的衣物等。
六、学生会各部门分工
文艺部：晚会节目的准备彩排和晚会的进程，相关道具的购买和服装的租借，晚会结束后道具服装归还，晚会书面总结，对演员进行嘉奖等。
宣传部：16日下午张贴海报，18日下午4点前将宣传板抬至绣山。
19日下午6点前完成会场横幅和背景字的'贴挂及装饰工作，及晚会期间的照相工作。
女工部：晚会礼仪在20日晚6点到位，化妆4点30到位。
纪检部：20日晚6点30组织观众进场，晚会后同学的出场，晚会结束后清理会场，维持会场秩序。
组织部：晚会前同学的进场，晚会后同学的出场，及会场的秩序。19日前收齐20日需请假的演员及工作人员名单，20日下午2点前将假条发放到工作人员手中。
生活部：20日下午6点前摆放好会场内的桌椅，为晚会准备开水（5壶），晚会结束后清理会场。
体育部：20日下午6点前摆放好会场内的桌椅，晚会结束后清理会场。
办公室：茶叶、纸杯的准备，写、发请柬。
素质拓展部：晚会进行期间协助文艺部组织后台演员，晚会结束后打扫舞台和化妆间。
科创部：盆景的租借及归还，20日6点之前摆放到位。
就业指导部：协助文艺部组织后台演员，晚会完后，打扫化妆间及舞台。
实践部：演出道具的搬放，及会后大赛会场。
学评部：和办公室一起搞好请柬的发放，及会后对演员的嘉奖。
互动环节由心理咨询部、组织部、纪检部负责。
七、活动总结：
1、活动结束后，我部进行相关总结，吸取举办此次院元旦晚会的经验与教训。
2、组织生活结束后，各领导老师以及团工委学生会工作伙伴、全院学生若提出相关建议，我部将积极采纳，予以改进。
尊敬的公司领导：
你们好！
兹有财务部人员共9人，因前期公司挂牌与审计、税审等会因为公司战略项目晚上加班成为常态。为了调节财务部员工的身心健康、保证工作效率、提高工作积极性，特向公司申请自20xx后4月1日起双休。原因如下：
一、现行工作休息时间
（每周工作达到48个小时，每天上班8个小时，财务部公司住宿人员晚上经常加班到21：00），实行单休制出现的问题如下：
（一）法律规定
从1995年开始我国开始实行双休制。《劳动法》规定： 1周的工作时间不应该超过40小时，也就是每周5个工作日，每个工作日8个小时。凡是超出40小时以外者工资按每天的200%发放加班费。随着企业20xx年冲刺IPO的战略实施，符合政府有关劳动监察部门对企业用工规范的管理，公司必须按照国家相关法律制定劳动制度。尤其挂牌后需要完全按国家相关法规执行。否则报上市材料时将出现障碍。
（二）企业竞争
我公司现实行六天工作制，已经造成公司引进优秀人才困难、现有人才流失。随着国家劳动监察部门对用工监察的力度增强，在龙岗中心城至深圳市区范围企业都实行五天工作制。 在员工招聘中，很多求职者在咨询公司情况时首先提出的问题是： “公司是不是执行双休”，其他则是决定其选择来应征与否的次要因素。同时，同等待遇情况下，求职者往往会选择去双休的'公司。 单休制不利于公司人才的引进和提高企业市场的竞争力。此外，现行单休已对公司造成人才流失， 20xx年平均每月的人员流失率为12%，其中的不乏部分技术骨干人才流失到同行企业。
（三）对外工作开展
政府有关部门（工商、税务、社保、劳动局部门等）统一实行双休制，使工作无法正常进行。
（四）公司员工
1、现实行单休制，周日一天时间无法让紧张疲劳的工作状态完全得到恢复，就这样周而复始的循环，造成员工身体出现亚健康、容 易疲劳等症状，导致员工工作激情不高，精力分散、工作效率低。而我司为一个为人类摆脱亚健康而奋斗的企业，与企业目标不符。
2、现实行单休制，员工工作节奏快，没有更多的时间进行自身的学习和充电，吸收知识、开拓视野，不利于员工技能知识和水平的提高，不利于企业的可持续发展。
3、现实行单休制，年轻人无法安排自身业余生活，解决个人问题；已成家的员工没有时间陪伴家人，会造成家庭矛盾，朋友疏远等隐患。 而我公司推崇的正是爱的文化，家的文化。最好的孝顺就是陪伴，最好的教育也是陪伴。没有时间，无从陪伴。
二、公司实行双休后，有以下益处
（一）对公司来说，稳定员工，提高公司在同行企业中的知名度和美誉度，提升企业核心竞争力，实现企业的可持续发展。
（二）公司实行双休工作日，法定工作时间按照国家标准工作时间，规避了企业用工风险，防范劳动争议，创造和谐用工企业，为公司争取更多政府项目资金申报和人事政策支持创造条件，实现企业可持续发展。
（三）公司实行双休，可以达到能把公司开源节流会议精神落到实处，节约公司水电、粮食、网费开支，避免没必要的资源浪费，垃圾排放，落实国家节能减排等问题。
（四）实行双休工作日，体现公司以人为本，体现了公司对员工身心健康的关爱之情。
三、财务部人员实行双休后，会按以下方案实施不影响正常工作，提高工作效率
（一）上班积极主动，提高工作效率，上班时间100%集中精力完成工作。
（二）因财务部的工作任务为流水线式工作，如每天都要支付款项，需要报销，每月有固定的时间报税，每月固定时间对账，付款。每月应收账款要扎账，每月固定时间成本计算，每月因定时间出具财务报表、财务分析。故即使无人检核、无人催报，都有固定的时间催逼着前进。每月的工作量都不会因为放假而减少。时间到了，纵使没有完成，加班也要进行。
（三）财务部会根据公司的战略项目组织人员按时按量的完成上级交待的工作。
（四）为了配合中介机构及相关部门的要求，在特定的时间，我们会组织加班完成任务。如20xx年下半年，公司战略定于新三板挂牌上市，在20xx年7月份至20xx年4月，财务部在上级没有安排加班的情况下，为了达成目标，完成上级下达任务。我们外宿人员每天加班到20：30，内宿人员有时到23：00，赶进度时到凌晨，有时连续一天都埋头录单据，有时效对数据。累了的时候，颈椎受不了，我们就每天早上跳2遍舞蹈，下午上班再跳2遍舞蹈，实在累得不行了，男生需要到走廊抽根烟来解乏。20xx年审计报告前后一个月，财务部的人员晚上基本在加班。
故不论双休单休，财务部会保证完成公司的任务。不论上班多少，任务在那里，不增不减。不论领导决策如何，财务部依然工作，热情不退不散，请领导智慧决策！感谢！
申请部门：
日期：
