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呼吸内科护士长工作寄语汇合50句

时间:2018-11-12 17:05

呼吸科护士长述职报告1

时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将2019年以来各项工作总结如下:

一、严格管理,有效协调

一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

作为一个中西医结合内科综合科室,我们呼吸内科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:呼吸内科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训。

一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

三、尝试文化管理,力求做出特色

多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们呼吸内科的护士,人文素质有了很大提高。

我终于打造出了“我用人文知识改变护士——护士有效管理自己——护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅呼吸科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,呼吸内科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

四、注重服务细节,提高病人满意度

比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。

五、不断学习总结,提高自身素质

俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。于20xx年xx月参加了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。

六、不足之处和努力方向

面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我一直在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们呼吸科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:

1、力争在护理科研方面有所突破。

2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。

呼吸科护士长述职报告2

根据卫生部创建优质护理的整体要求及我院创建优质护理活动的具体方案,结合呼吸内科专科的特点,认真落实以病人为中心,夯实基础护理,注重专科护理,力求从点滴细微的工作着手,改变服务理念,优化工作流程,改善护患关系,提高护理质量。现制定2020年优质护理工作计划如下:

一、提高思想认识,明确优质护理内涵,增强服务意识

组织全科护士学习创建优质护理活动的相关文件,做好科内培训工作,制定具体的创优措施,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,将优质护理服务作为提高护理质量,和谐护患关系的锲机,充分调动护士工作的积极性。努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。

二、工作目标

以患者满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,以病人的要求为工作起点,以病人满意度为工作终点,全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。

三、工作措施

1、合理安排,弹性排班:呼吸一科床位48张,护士15人,根据每位护士的工作能力,病人的数量,护理工作量,实行合理安排,弹性排班。

2、规范病房管理,重点环节工作落实到位严格执行各项护理制度及护理操作流程,做好护理安全工作,对患者进行护理风险评估,全面评估患者病情,落实患者安全目标,减少不良事件发生。对患者进行分级护理,患者的护理级别与病情相符,加强对病区环境的管理,为患者创造安静、整洁、安全、温馨、有序的病房环境。

3、加强管理,确保护理安全:

(1)加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、圧疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节,加强护理管理确保目标实现。

(2)加强护理安全监控管理,每月组织组织护理人员召开安全分析会及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范措施与改进措施。

(3)加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查,对存在的问题立即指出并要求及时改正。

4、细化工作流程,明确岗位责任:对各班职责进行修订,改变排班模式,细化各班的工作流程,查找薄弱环节,明确护理分工,力求新的职责更合理实用。

5、抓好基础护理、专科护理,实行责任护士负责制:每位护士分管8-12个病人,每名患者均有相应固定的责任护士对其负责,为患者提供整体护理服务,密切观察患者病情,随时与患者沟通,做好患者的生活护理、基础护理,保障患者安全,体现人性化的护理关怀。

6、深化护士分层使用,依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士,危重患者由年资高、能力强的护士负责,体现能级对应。

7、不断总结,提高护理质量,增加病人满意度:每月召开一次护办会,每位护士汇报工作情况与感想。每月进行病人满意度调查,认真听取患者对优质护理工作的意见和建议。对存在的问题及时反馈,提出整改措施,不断提高护理质量,提高病人的满意度。

8、加强患者健康教育:由责任护士做每天根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食、疾病的自我预防、用药的注意事项,向病人做详细的讲解,对患者开展健康教育和康复指导,提供心理护理。

9、护士实行绩效分配:

分配原则:效率、质量优先,按劳分配,兼顾公正、公平。

分配依据:病人满意度、工作的时间、存在的风险、护理质量、责任心。

呼吸科护士长述职报告3

在这岁末迎新的时刻,我就今年担任呼吸内科护士长这两年的工作,做如下总结:

1、在科主任及护理部的领导下,全面负责呼吸科护理部的行政管理和护理质量管理工作。

2、按护理部质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。

3、根据医院的工作任务和呼吸内科护士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。

4、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。

5、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进行手术室房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。

6、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

7、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的`讨论,了解各级医生对护理工作的要求。

8、做好院部房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。

9、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合。

10、做好每月各项业务统计工作,准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。

呼吸科护士长述职报告4

作为一名护理工作管理者,以谦和的态度对待病人,努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命,用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。担任内五科护士长近一年的时间里,深刻体会了呼吸内科的护理工作的艰辛与繁琐,人们常说的“三分治疗,七分护理”,也在内五科得到十分的体现,在20xx年里,内五科护理部坚持把“以“病人为中心”的护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”,同时将2020年的工作重心放在加强护士的专业培训,加强护理管理,加强基础护理,提高服务质量,开展优质护理服务上,现将2020年工作计划做如下概括:

一、加强护士在职教育

提高护理人员的专业素质强化相关专业知识的学习掌握,每月定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及呼吸内科专业培训。如遇特殊疑难情况,可通过请科主任,医生授课等多种形式更新知识和技能。互相学习促进,开展护理病例讨论,并详细记录。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。

二、转变护理观念,提高服务质量继续加强医德医风建设,增强工作责任心

加强培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。深化亲情服务,提高服务质量。提高护患沟通技能。提倡微笑服务,培养护士树立良好的职业形象。同时向兄弟科室学习和借鉴,开展“优质护理服务”,全面加强临床护理工作,强化基础护理,改善护理服务,为护理学科的发展探索新的方法和途经,真正把“以病人为中心”的服务理念落到实处。

三、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈护理人员的环节监控

对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患及患者的不良投诉,保障病人就医安全。病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、卧床病人,有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。虽然是日常护理工作,但是如果发生问题,都会危及到患者的生命,作为护理管理中监控的重点,不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,并从自身及科室的角度进行分析,分析事故发生的原因,吸取深刻的教训,提出防范与改进措施。

四、合理利用科室人力资源

内五科护士的人员少,护理工作繁重,根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源,合理排班,弹性排班,增加高峰期上班人数,全科护理人员做到工作需要时,随叫随到,以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。

五、护理各项指标完成目标

在2020年里,争取在基础护理合格率,住院患者满意率,急救物品完好率,常规器械消毒合格率。护理文件书写合格率及三基考核合格率等均达到100%。

六、加强法律意识,规范护理文件书写

随着人们法律意识的提高,医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。在2020里,严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义,规范护理文件书写,并向兄弟科室及护理部请教,明确怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。

护士长护士节寄语

各位护士姐妹们:

又是一个绚烂如火的五月,又是一个心怀感激的季节,今天我们会聚一堂,共同庆祝“5·12”国际护士节。我身为护士长,在此,向辛勤工作在临床一线的护士姐妹们和为我院做出卓越贡献的护理前辈们以及亲属们,表示节日的慰问并致以崇高的敬意!

在这个美好而又特别的节日里,回首医院的发展,我们感慨万分,从探索到拼搏,从简陋的干打垒飞越到现代化的医学殿堂,总医院的辉煌与奋进历历在目。这一切离不开各级领导对医院的支持,更离不开广大员工对医院的忠诚和甘于奉献的忘我工作精神。无论医院出台新举措,还是举办各项活动,我们的护士姐妹都能勇敢地站在前列,为医院的发展拼搏着、奉献着、涌现出许多优秀的护士和感人的事迹。东风总医院因你们的微笑和汗水而焕发出生命的光采,因你们优质的服务而更具诚信的光辉!如果说东风总医院是一座缤纷的大花园,你们就是这座花园中最鲜艳的花朵!

今天,包括我在内的医院所有职工将毫不吝惜对你们的赞美:在东风总医院,你们从来都是最具奉献精神和亲和力的一群人,你们为医院的发展和建设立下了不可磨灭的汗马功劳。尤其是在当前,在临床一线护理人员紧缺的情况下,你们顾全大局、克服困难、任劳任怨,认真履行各自的职责。正是你们这种不辞辛劳、敬业爱岗、无私奉献的精神,为广大人民群众身心健康筑就了一道坚强的屏障,你们以行动赢得广大患者的赞扬和信赖。亲爱的护士姐妹们,在此,我再次代表院领导班子向你们表示衷心的感谢!

护理工作,平凡而伟大、任重而道远。今年是我院“服务提升年”,为了深化医院改革,加快护理工作发展,护理工作必须以“内强素质,外塑形象”为切入点,加强品牌建设,以创建湖北省“护理示范医院”为契机,实现总医院护理队伍专业化、管理科学化、操作标准化、服务人性化、病人满意化的目标,以促进我院护理事业健康发展。新的时代,赋予护士更高的`要求,病人托付给你们更大的责任,医院也寄予你们更多的希望,希望你们继续发扬南丁格尔精神,以病人为本,以服务为荣,以奉献为乐,永塑“天使”的形象,永葆“天使”的荣誉。

作为医院主人的护士姐妹们,你们置身于医院的发展建设中,有责任负起医院发展的重任,要用积极向上的情绪,用阳光般的心态面对每一件事情,面对每一位患者,打造优质服务品牌,迎接新挑战,满足新需求,完成新任务。东风总医院也将尽力为大家提供必要的发展空间和条件,目前医院正在紧锣密鼓制订发展规划,东风总医院已经迎来了新的发展机遇。我们深信总医院的明天会更加美好! 你们的护理事业会更加辉煌!

在这美好节日里,让我们真诚地祝福大家!感谢你们的微笑!感谢你们的付出!感谢你们的支持!

祝你们永远快乐!健康平安!工作顺利!

护理不是对疾病的护理,而是对健康的呵护。以下是护士节领导寄语,欢迎阅读。

护士节领导寄语1

今天是512国际护士节,在这个具有特殊意义的日子里,我们共聚一堂,纪念国际医务护理创始人:佛洛伦斯南丁格尔,表彰在我县护理一线工作中做出优秀贡献的护理人员。在这里,我谨代表卫生局党委和行政班子,向全县坚守护理工作岗位,奋战在第一线的广大护理人员,向离退休护理老前辈以及她们的亲属,致以最崇高的敬意和最诚挚的慰问!

南丁格尔是英雄,是护士的骄傲,被后世誉为护理学奠基人。人们为了纪念她对人类健康所做出的巨大贡献,将南丁格尔5月12日的生日定为国际护士节。国际红十字会在19XX年伦敦大会上宣布设立了南丁格尔奖章,作为奖励护士的国际最高荣誉奖。这位1820年出生的护士在克里米亚战争中抢救伤员的动人事迹,鼓舞了一代又一代的护理人员,并将永远活在我们的心中。

多年以来,全世界广大护理工作者,始终牢记南丁格尔护士必须有一颗同情心和一双愿意工作的手、 竭诚协助医师诊治,务谋病者之福利的誓言,不断弘扬光大为患者视同老人的儿女,同志的手足,孩子的妈妈的献身精神,给每一位患者送去温暖和信心,给每一个患者家庭带来幸福和欢乐。护士是神圣的白衣天使,是广大人民群众健康的守护神。在工作中,你们任劳任怨,默默无闻。面对病痛疾苦,你们目光坚定,行动果敢,以强烈的事业心、高度的责任感和辛勤的劳动为广大人民群众的健康默默地奉献。以爱心、耐心、细心、责任心对待每一位病人,你们维护了生命的意义,捍卫着生命的尊严。你们是护士,更是战士。此次表彰的25名优秀护士,在各自的岗位上用自己的实际行动实践着三个代表重要思想,履行着关爱生命,呵护健康的专业职责,弘扬着南丁格尔救死扶伤、勇于献身的人道主义精神。希望这些受到表彰的同志,戒骄戒躁,继续发扬优良作风,为医院的发展作出新的贡献!希望全体护理人员向他们学习,敬业奉献,爱院如家,好学上进,开拓进取,积极投身医院建设。

在我县经济社会的不断发展中,广大护理人员为我县卫生事业的发展做出了积极贡献。目前,卫生系统共有从业人员1000多人,其中近50%是护理人员,我县卫生服务的每一个网点都有护士们忙碌的身影和辛勤的汗水。工作中,你们团结一致,恪尽职守,兢兢业业,无私奉献,把保护广大人民群众的身体健康和生命安全放在第一位,以精湛的技术、辛勤的劳动、高尚的风格、无私的精神,努力救护全县广大人民群众和周边地区患者,给病人和家属送去了满腔的关怀和爱心,表现出了良好的职业道德和崇高的思想品质,先后涌现出了一批又一批的模范人物,有力促进了卫生系统三个文明建设。在平凡却又伟大的岗位上,你们以自己的实际行动向人们证明,你们无愧于白衣天使的称号,为保障全县广大人民群众的生命安全和稳定有序的生产生活秩序,你们付出了艰辛的劳动,赢得了社会和人民的赞誉。你们是卫生系统的骄傲,更是郫县人民的骄傲。

医疗护理工作是崇高的事业,最独特的功能是协助病患及健康的人预防疾并减轻病痛、恢复健康或促进健康,它是结合科学、伦理与艺术的一门学科,护理人员需要随时不断自我充实,以培养优秀的职业素养和乐观进取的精神。历史赋予了我们新的使命,要不辱使命就必须勤于学习,你们一定要与时俱进,树立终身学习的观念,跟上时代和社会前进的步伐。要在学习马克思主义、思想、理论和三个代表重要思想的同时,刻苦钻研,积极掌握科学文化知识,努力提高业务素质和专业技术水平,努力改善服务态度和服务质量。

同志们,我们正面临着构建成都西部新中心,推进城乡卫生一体化的大好机遇,一定要把握好当前形势,尽职尽责,努力进取,躬身实践三个代表重要思想,继续弘扬无私奉献的光荣传统和救死扶伤的人道主义精神,无私奉献、顽强拼搏,积极投入到我县卫生事业发展潮流中去。以严格的工作纪律、组织纪律和岗位要求,以优秀工作者为榜样,以昂扬的斗志和饱满的精神,扎实开展工作。让我们牢记南丁格尔誓言,发扬南丁格尔的精神和护理事业的光荣传统,在县委、县政府的领导下,和全县人民一道,为我县率先构建成都西部新中心,加快推进城乡卫生一体化进程不断努力奋斗。

最后,我再次祝愿xxx县护理工作者节日快乐,祝愿你们及家人健康、平安、心情愉快!谢谢大家!

护士节领导寄语2

在这鲜花绽放、充满希望的红色五月,我们迎来了新一年的5.12国际护士节。这是我们护理工作者的光辉节日,也是值得我们全体医务工作者骄傲和纪念的日子。

今天,我们相聚在这里,隆重举行仁慈医院纪念5.12国际护士节座谈会,很有意义,在此,我谨代表党支部、院委会,向全院广大护理工作者致以节日的问候和崇高的敬意!向兢兢业业工作在医疗护理战线上的所有护理人员表示衷心的感谢!向受到县局表彰的、十佳护理管理工作者、十佳护士和优秀护士表示热烈的祝贺。

几年来,我院的护理人员认真学习南丁格尔的人道主义高尚品质,秉承全心全意为人民服务的宗旨,在平凡的护理工作岗位上,坚定理想与信念,坚守岗位与职责,坚持自尊与自信,以恭谨谦虚、和蔼可亲的微笑,给患者带来安慰和希望;以高尚的职业道德,精湛的护理技术和规范的护理服务,为全县广大人民群众的身体健康和生活幸福,为构建和谐医患付出了艰辛的努力,为发展滨海卫生事业做出了重要而又积极的'贡献。你们在用自己的实际行动,讲述着一个个动人的新时期南丁格尔的故事,诠释了护理工作者的人生价值,展现了新时期广大护理工作者的良好精神风貌。今天会上有四位同志被县局表彰为十佳护理管理工作者、十佳护士、优秀护士,其中李青同志还被团县委表彰为十佳白衣天使,她们就是我院护理队伍中的优秀代表。借此机会,我对大家在工作中的无私奉献表示崇高的敬意!向获奖同志表示热烈的祝贺!我希望全体护理工作者都要以他们为榜样,学习他们爱岗敬业,无私奉献的崇高精神;学习他们恪尽职守,心系病人,仁爱善良的高贵品质;学习他们钻研业务、更新理念、注重团体,树立良好的职业道德形象和高尚情操。 就我院整个护理工作而言,经过同志们的共同努力,取得了显著的成效:一是护理工作管理体系不断健全,二是护理制度不断完善,三是护理理念不断更新,四是护理水平不断提高。在为今后我院护理事业乃至整个卫生事业发展搭建了良好的平台。希望同志们要认真总结

让我们以今年的5.12护士节为新起点,团结奋斗、励精图治、脚踏实地、开拓进取,努力践行南丁格尔精神,以崭新的精神风貌、积极的工作姿态、饱满的工作热情,围绕质量、安全、人文关怀这一主线,坚持沟通、诚信、细心的服务理念,不断提升护理事业的价值,为我院卫生事业的发展和强化两个聚焦、迈向大港时代做出新的、更大的贡献!最后祝全院护理工作者节日愉快、工作顺利、家庭幸福、万事如意。谢谢大家!

护士节领导寄语3

在第xx个国际护士节到来之际,我代表院委会、党总支向全院护理同志致以节日的祝贺和亲切的问候,祝大家节日愉快、阖家幸福。为了祝贺大家节日的愉快和开好今天的庆祝大会,各科室都做了充分的准备工作,并付出了辛勤的劳动。在此,我向大家表示衷心的感谢。

在过去的工作中,我院全体护理人员秉承全心全意为人民服务的宗旨,在平凡的工作岗位上,以恭谨谦虚、和蔼可亲的微笑,给患者带来安慰和希望;以高尚的职业道德,精湛的护理技术和规范的护理服务,为广大人民群众的健康付出了艰辛的劳动,表现出可贵的牺牲勇气和奉献精神,展现了新时期白衣天使良好的精神风貌和高尚的道德情操,为促进我县卫生事业发展做出了巨大贡献。尤其是在07年度工作中,全院护理工作以争创星级护士和创建优质规范化服务病房活动为抓手,使护士的行为更加规范,护理服务更趋亲情化、人性化。星级护士评选活动,在全院营造了比技术、争先进、树榜样的浓厚氛围,12名星级护士切实起到以点带面的工作效应。在全市护理技能大赛中,蒋敏同志争得了一等奖的骄人成绩,为我院争了光。同时,也涌现出很多好人好事和优秀护理人员。对于从事护理工作多年的老同志,你们为医院发展做出了很大的贡献,院委会向你们表示慰问。在过去的一年里,我院护理工作取得了可喜成绩,赢得了一系列荣誉。刚才,刘院长宣读了获得荣誉的先进科室和个人名单,并颁发了证书和奖品,这是对大家工作的肯定,也是对今后护理工作的鼓舞和鞭策。

同志们,护理工作虽然平凡、琐碎,但它与人类的生命和健康紧密相连,护士这个职业因此也就成为人类最高尚的职业之一。现代护理学的建立,使护理不再是一项属于医疗的技术性职业和医生的助手,而是一项和医生共同为人类健康服务的专业。护理的内涵在不断深化,工作内容与范围不断延伸、扩大,护理技术与方法不断增多。现代护士要以新的理论,新的眼光看待日常护理服务,要更加突出以人为本的理念,更加讲究尊重人的权利、尊重人的需求,更加讲究为病人提供亲切温馨的服务和高超娴熟的专业护理。一名优秀的护士,不仅要有精湛的护理技能,而且要有良好的职业素质和服务意识。今天受表彰的先进个人,就是这方面的代表。希望广大的医务工作者积极向先进学习,不断吸收新知识、新技术,努力提高自己,经常保持爱心、真心和责任心,认真对待每个病人,为维护人类生命健康贡献自己的力量。

全国首部《护士条例》从明天起将实施,使护理工作的开展更加有法可依、有章可循。希望大家要采取不同形式,强化对《护士条例》的学习,要明确护士的权利、履行护士的义务、维护自身利益。医院也将按照条例要求,使床、护比逐步达到规范要求,逐步改善护理同志的工作条件。

同志们,在今后的工作中要进一步顺应护理模式转变的要求,本着履行保护生命、减轻痛苦、增进健康的职责要求,解放思想、开拓进取、严格各项护理技术操作规程,做到服务规范化、工作制度化,为推动我院护理工作质量上档次、管理工作上台阶而努力奋斗!

最后,再次祝贺大家节日愉快。

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