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招聘宣传片领导寄语选录80句

时间:2019-10-20 02:02

篇一:采访邀请函

采访邀请函

青岛海景花园大酒店:

中国价值型企业研究中心,是在中华人民共和国工业和信息化部指导下,经国家政府部门批准注册成立的科研单位,注册登记号:59028752-001-09-11-A,中心紧紧围绕“价值型企业”的研究为核心,主要从事价值型企业的理论体系研究、认证和推广工作。

中心下设文化价值研究院、人才价值研究院、品牌价值研究院、资本价值研究院等部门,联合哈佛大学、斯坦福大学、清华大学、北京大学、复旦大学等多所国内外知名院校及各省级社科院,以高端、资深的专家团队为依托,以理念创新为先导,以深厚的理论基础和实践经验为背景,以实地调研、考察为依据,主要针对当前各行业企业在发展过程中所遇到的热点、疑点、难点等问题,为其提供专业、专项、高效、操作性强的决策依据和解决问题的具体方案,并推动企业的价值化打造。

为更好推动价值型企业理论体系的研究和价值型企业在国内中小企业的实践、落地、组织、实施工作,充分挖掘国内成功中小企业在发展过程中的宝贵经验。中国价值型企业研究中心指导出版的国内第一本针对价值型企业成长的专业杂志——《价值》将于2011年12月在国内首刊发行。

鉴于贵企业在业界所作出的业绩和贡献,现决定派专业记者和价值型企业研究员前往贵公司进行采访,并将采访内容编辑成稿,免费刊登在第一期《价值》杂志。现将采访大纲知会贵公司,以便贵单位能在采访前进行适当的资料准备:

1、简单介绍一下贵公司的发展史

2、贵公司在内部是如何实现员工价值的

3、贵公司对外是如何体现外部客户价值的?如何更好的创造社会价值并承担社会责任的

4、贵公司采取了什么策略让企业的价值持续最大化

5、贵公司在经营过程中提出了哪些与众不同的经营理念和价值观

请贵公司对于本次采访工作予以重视,并配合相关接洽事宜。具体采访时间由双方协商决定。

中国价值型企业研究中心 戴老师 13787421185

2011年10月15日

篇二:采访邀请函

邀请函

尊敬的XX老师/校友等:

“光华自立奖”自1986年首次设立评选以来,已经走过了二十四个年头,二十四年来,“光华自立奖”见证了众多复旦学子的成长与收获,其本身在校内也赢得了同学们的广泛认同,有“复旦的诺贝尔奖”之美誉。

今年,“光华自立奖”又入选为“2011年市教育系统校园文化建设优秀项目”,成为凝聚光华气质,代表复旦精神、弘扬校园文化的品牌活动。

2012年,我们将迎来第25届“光华自立奖”。在这个很有纪念性意义的时刻,复旦大学勤工助学中心拟编写出版《选择自立,结缘光华》一书,通过采访历届光华自立奖获得者,将其事迹集结成册,以进一步鼓励复旦学子追求卓越、自立自强。

作为光华自立奖第X届XX奖的获得者,XX老师/校友您一定有很多可以和复旦学子分享的故事与心得。在此,我们真诚的邀请您接受第二十五届“光华自立奖“筹备小组的采访。

敬候答复为盼!

复旦大学勤工助学中心

2011年11月15日

篇三:访 谈 邀 请 函

访 谈 邀 请 函

_________您好:

我们是CCTVCOM招商频道河源视窗,是中国国家网络电视权威和品牌播出机构,以视听互动为核心融网络特色与电视特色与一体的全球化、多语种、多终端的网络视频公共服务平台。是推介城市精品项目和先进代表的国际窗,在当好中国地级城市招商引资参谋的同时,推动各区域和行业间的信息对接和快速互动,科学整合资源,有效配置资源,和谐利用资源,诚信推荐资源。

河源市是我国“优秀旅游城市”、“ 十大特色休闲城市”、“绿色经济十佳城市”、“ 港澳及海外华人心目中最宜居和创业城市”, 河源市旅游局为河源旅游业的发展、打响旅游品牌、刷新城市名片作出了巨大贡献。许多先进个人和先进事迹常见报端,受到了上级有关部门和市委、市政府的充分肯定,以及社会各界的广泛关注,令人敬佩,值得全社会学习。因您是贵单位的领导,熟悉了解贵单位的工作和人物事件,符合访谈条件,故希望您能在百忙中应邀参与我们的访谈。 本次访谈为录音、录像式,访谈时间预计1小时,访谈中的录音、录像资料只为本次视频宣传片供稿。CCTVCOM招商频道河源视窗诚挚地邀请您前来参与访谈,并欢迎您随时提供信息和意见。

祝 工作顺利! CCTV.COM招商频道河源视窗 2011年6月 日

篇四:邀请函邀请领导(共9篇)

篇一:邀请函(领导)——2012毕业典礼

邀请函

尊敬的___________,

他们从懵懂稚嫩到睿智成熟,从青涩羞怯到自信坚强,一路走来,也许一直都有您默默的关怀:因您的呵护而荫蔽风雨,因您的资助而学途坦荡,因您的教诲而破茧成蝶??如今,他们即将身披学士服,接受隆重的学位授予,从学校殿堂扬帆启航,怀感恩之心,承责任之重,以激情之志,寻梦想之途。 一段难忘的岁月,一份难舍的情怀,一场难得的相聚,让我们共同祝福:2011届通信学院毕业生,前程似锦!

篇二:邀请函

邀请函

尊敬领导:

您好!

首先很荣幸有机会向您发出我们诚挚的邀请。

我公司兹定于27日(今天 )晚上7:00 举行设计&管理一体化 产品讲解会。 我公司将通过丰富的案例展示 设计&管理 一体化 系统,包括:经营管理、项目管理、协同设计、图档管理等。

届时,各位将感受到设计&管理 一体化系统是如何提高设计院的设计效率和设计质量的。

我们真诚期待与您探讨、向您学习!

一、演示时间:2011年04月27日 19:00

二、演示地点: 舜耕会堂会见厅(今天会场旁边,届时会有指示标志)

三、会议联系:联系人 电话

杭州慧智电子科技有限公司2011年04月27日

设计&管理 一体化开发的根源及要解决的问题

为什么需要管理?

——因为有了生产,才有了管理。

目前很多设计院都引进了信息化管理系统,但使用的效果往往与当初上这个软件的期望值差距甚远,其中一个很重要的原因就是:

软件厂商的销售人员往往只告诉领导用了这个东西,领导管理起来会有多少方便,让领导觉得很好(这完全可以理解——因为采购权在领导手里)。却完全不告诉领导要达到这个效果,需要下面的员工付出多少,领导可能也就忽视了这一点。等项目真正上线的时候,领导抱着很高的期望值,强令全院人员必须完全按照系统进行,大量填写各种数据,对设计人员的反对声也置若罔闻。结果运行一段时间之后,领导才发觉管理上获取信息是方便了,但生产效率降低了,所以又把系统逐步放弃了。

毕竟管理的最终目标是为了更好的提高生产效率,不能为了管理上的精细需求完全无视设计人员的付出,否则生产效率降低了,管理的再精细也就失去了意义。

正是基于这个原因,我们开发了 设计&管理 一体化系统,让将管理与设计两个环节完全打通:如项目立项后,设计人员进行绘图时,相应的项目名称等就会自动在图纸里填写完成;设计人员绘图过程中的图纸及信息会自动按项目、专业等存储到系统中,项目经理、专业负责人等可以实时查设计人员的工作进度,进而系统会自动计算出整个项目的进度。在整个过程中,无需设计人员向管理系统中填写任何信息,管理者即可获取项目的进度等信息。所有的信息做到一处填写、处处引用,比如在项目设计过程中,项目管理部如果修改了项目名称,所有图纸上的项目名称都会自动修改等等??

篇三:城市领导邀请函

城市领导邀请函

尊敬的:

×××同志在×的××报告中指出,“文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合×力竞争的重要因素”,“提高××文化软实力”,“弘扬××文化,建设××民族共有精神家园”,“推进文化创新,增强文化发展活力”。×的×××后,全×各地将按照××部署,加快××软实力建设的步伐。以文化建设为重要内容的××软实力建设,将文化产业的规划与建设作为重要内容,以经济为载体,以市场为手段,抓住新媒体迅猛发展的重要契机,加快建设创意城市进程,打造具有××特色的软实力。

2008××文化产业新年国际论坛将于2008年1月5日-7日在××大学举行,本届论坛的主题为,“创意时代的文化创新与软实力建设”。届时将邀请××××领导及文化产业方面的权威专家学者详尽解读×的×××报告中××文化软实力建设的发展战略,解析有关文化产业论述的精神实质,并针对文化事业发展、文化体制改革、文化产业投融资等政策法规进行阐述、讨论和对话。 城市间的竞争发展到今天,已从单纯经济指标的比拼向梳理城市文脉、创意城市文化,在较高层次上经营城市,从而抢占先机的态势发展。

创意城市分论坛是本论坛最重要的一个环节和活动内容,主要通过近年来成功实践了文化创意一系列活动的城市领导对创意之路的回顾总结、达到提高城市经营水平,并为其他城市提供有益借鉴的目的。本次创意城市分论坛活动,将通过创意城市经典案例演讲点评、城市战略发展对话、展示、项目洽谈、投融资、特别援助对接、电视对话类栏目制作、新闻媒体专题采访报道、盛典表彰晚会等形式全面服务于参会城市,积极推动城市软实力建设。除此之外论坛还分别开设人文奥运等分会场、创新企业、新媒体产业、动漫产业、新年音乐会等十几个主题活动。

特此邀请您参加本次论坛,并请您拨冗就城市文化创意这一主题,结合贵市成功的实践经验,选择经典案例,撰写论文一篇,论坛组委会专家组将据此进行主题演讲确定。 如蒙俞允,无任感荷!

××大学文化产业研究院××中外名人文化产业集团有限公司 2007年11月17日 篇四:领导邀请函

邀请函

尊敬的东莞商会各位领导:

我们将于2013年10月19日,在雄森-安仁新城新售楼部举行“雄森-安仁新城教育专项基金启动仪式暨开盘庆典”活动,诚邀阁下莅临指导。

敬礼!

安仁雄森时代房地产开发责任有限公司

2013年10月

雄森-安仁新城10月19日

教育专项基金启动仪式暨开盘庆典流程安排

8:00-8:30 嘉宾签到

8:30-8:45 开场表演

8:45-9:00 领导发言

9:00-9:30 雄森教育专项基金启动仪式 9:30-12:00节目表演

热线电话:18673550020

篇五:领导和干部邀请函

“五四”表彰大会

邀请函

尊敬的 老师:

您好!

我校定于5月6日(周二)下午2点整,在大兴校区基础教学楼d座118教室(模拟法庭)举办“北京建筑大学2014年度五四达标创优评比表彰大会”,现诚邀您拨冗出席。 谨致谢忱!

共青团北京建筑大学委员会

二〇一四年四月二十九日

篇六:转正培训领导邀请函

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尊敬的杨经理:

兹定于2001年4月17日——4月19日举办泰康人寿武汉分公司第七期业务代表转正培训,特邀请您参加开训典礼。开训典礼4月17日(星期二)上午8:45在阳光管理处培训职场举行,届时恭请您的光临!

篇七:旅游节庆活动邀请函(行政单位向上级部门邀请)

邀 请 函

河北省旅游局并王新勇局长:

由巴州人民政府、新疆维吾尔自治区旅游局、中国新闻摄影协会主办的“首届中国新疆国际旅游摄影节暨新疆国际胡杨节?巴州轮台第五届塔里木胡杨节”定于2009年10月15日至17日在我州举行。

此次活动以“金色胡杨”为主题,以巴州第五届塔里木胡杨节为载体,通过重点推出 “塔-喀-罗”(塔里木胡杨林公园,喀尔曲尕乡,罗布人村寨) 黄金胡杨观光线路,充分展示别具特色的巴州胡杨文化、罗布人文化,进一步提升我州胡杨旅游产品品牌价值,扩大产品市场份额。为此,特邀王新勇局长到会指导,诚邀您届时光临。

巴音郭楞蒙古自治州人民政府

二〇〇九年十月九日

巴州轮台第五届塔里木胡杨节行程安排

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篇八:商务考察邀请函

商务考察邀请函

尊敬陈总及贵公司领导:

我公司为全防腐引入管及防雷接头的专业生产厂家。现由于工作项目需要,特诚挚邀请贵公司领导及相关专业人士于八月份来我公司进行实地考察,以便促进双方合作事宜。望陈总及贵公司领导能在百忙之中抽出时间给予指导。我公司全体员工竭诚欢迎您们的到来! 我方联系人:

联系方式:

请贵方予以确认并回复。

单位负责人签字:___________________

单 位 公 章:___________________ 此致

年月 日

重庆新大福机械有限责任公司呈上

篇九:会议邀请函

邀请函

感谢各位领导长期以来的关心和帮助!xxxxxxx自从2012年xx运行以来,在贵局的关心支持下,工作开展正常有序。为了更好地推进xxxxxxx补充医疗保险工作,总结2014年上半年工作,特邀请贵局领导参加我公司在绥江县举办的2014年上半年工作分析会,会议相关事宜安排如下:

一、会议内容

分析20xx年上半年度全市xxxxxxxxx工作和下半年工作部署。

二、邀请参会人员

xxxx局长,xxxxx副局长,xxxxx副局长,xxxxxx科长及相关人员,xxx科长及相关人员;各县区xx长、xxxxxx长,xxxx股长,xxx股长。

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四、座谈会时间及地点

会议时间:2014年 月 日14:00~18:00在xxxxxxx酒店报到,会议2014年 月 日,会期一天。

会议地点:xxxxx酒店楼会议室

住宿地点:xxxxx酒店

五、联系方式

联系人:xxx 电话:135xxxxxxxx

xxx 电话:186xxxxxxxx 传真:xxxx-xxxxxxx

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安排相关参会事宜。

篇五:城市领导邀请函

城市领导邀请函

尊敬的:

×××同志在×的××报告中指出,“文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合×力竞争的重要因素”,“提高××文化软实力”,“弘扬××文化,建设××民族共有精神家园”,“推进文化创新,增强文化发展活力”。×的×××后,全×各地将按照××部署,加快××软实力建设的步伐。以文化建设为重要内容的××软实力建设,将文化产业的规划与建设作为重要内容,以经济为载体,以市场为手段,抓住新媒体迅猛发展的重要契机,加快建设创意城市进程,打造具有××特色的软实力。

2008××文化产业新年国际论坛将于2008年1月5日-7日在××大学举行,本届论坛的主题为,“创意时代的文化创新与软实力建设”。届时将邀请××××领导及文化产业方面的权威专家学者详尽解读×的×××报告中××文化软实力建设的发展战略,解析有关文化产业论述的精神实质,并针对文化事业发展、文化体制改革、文化产业投融资等政策法规进行阐述、讨论和对话。 城市间的竞争发展到今天,已从单纯经济指标的比拼向梳理城市文脉、创意城市文化,在较高层次上经营城市,从而抢占先机的态势发展。

创意城市分论坛是本论坛最重要的一个环节和活动内容,主要通过近年来成功实践了文化创意一系列活动的城市领导对创意之路的回顾总结、达到提高城市经营水平,并为其他城市提供有益借鉴的目的。本次创意城市分论坛活动,将通过创意城市经典案例演讲点评、城市战略发展对话、展示、项目洽谈、投融资、特别援助对接、电视对话类栏目制作、新闻媒体专题采访报道、盛典表彰晚会等形式全面服务于参会城市,积极推动城市软实力建设。除此之外论坛还分别开设人文奥运等分会场、创新企业、新媒体产业、动漫产业、新年音乐会等十几个主题活动。

特此邀请您参加本次论坛,并请您拨冗就城市文化创意这一主题,结合贵市成功的实践经验,选择经典案例,撰写论文一篇,论坛组委会专家组将据此进行主题演讲确定。

如蒙俞允,无任感荷!

××大学文化产业研究院××中外名人文化产业集团有限公司 2007年11月17日

篇六:邀请函开场白

尊敬的 曾永乐 团委书记:2010年4月20日(周二)晚上7:00-9:30在科技楼三号报告厅将会举行一场邵启华

证券投资讲座暨现场招聘会的活动。诚请您拨冗出席指导。 深圳大学管理学院团委

2010年4月20日 活动基本信息:

讲座主讲人:邵启华

讲座时间:4月20日 周二晚7点至9点半 讲座地点:科技楼3号报告厅 篇二:活动邀请函、活动主持人串词巴黎欧莱雅产品发布会嘉宾(产品经销商)邀请函模板 巴黎欧莱雅大中华区分公司产品发布会邀请函尊敬的××女士/先生: 您好! “百年科技成就,成就美丽无国界——2012巴黎欧莱雅产品新闻发布会”将于×月×日

盛大召开。会上我们将为您倾情推出巴黎欧莱雅最新睫毛膏系列产品——新奢华睫毛膏。我

们将在会上为您展示奢华的新产品系列,还将有国际一线女星的现场助阵,让您亲临现场了

解新品的特色,领略产品的超凡魅力。 届时,为了让您体验到新产品的优势,我们将在会后为您免费赠送新产品系列一套。欢

迎您为我们的产品和服务提出宝贵的意见。我们期待您的参与!谢谢! 巴黎欧莱雅大中华区分公司二〇一二年×月×日 巴黎欧莱雅产品发布会媒体邀请函模板巴黎欧莱雅大中华区分公司产品发布会邀请函尊敬的××:

“百年科技成就,成就美丽无国界——2012巴黎欧莱雅产品新闻发布会”将于×月×日

盛大召开,会上我们将倾情推出巴黎欧莱雅最新睫毛膏系列产品——新奢华睫毛膏,现将举

办此活动的新闻发布会。届时欧莱雅公司总裁将会亲临现场,还将有国际一线女星的现场助

阵。特此邀请贵××出席本次新闻发布会,进行采访报道。并且我们会有相应的报道资料提

供给您,还备有自助餐与酒水,给您方便全面的工作条件。 感谢贵××给予我们大力的支持与帮助,再次表达我们诚挚的邀请,请拨冗莅临! 巴黎欧莱雅大中华区分公司二〇一二年×月×日 巴黎欧莱雅新奢华睫毛膏产品推广活动媒体邀请函模板 巴黎欧莱雅大中华区分公司产品推广活动邀请函 尊敬的××:

届时希望贵××前来采访报道,特致谢忱! 巴黎欧莱雅大中华区分公司二〇一二年×月×日 巴黎欧莱雅新奢华睫毛膏产品推广活动与赞助商协商赞助的函 巴黎欧莱雅大中华区分公司关于赞助产品推广活动的函 思絮餐厅:

我公司将于×月×日在北京cbd商务中心万达广场举办“浪漫七夕,奢华盛放——新奢

华睫毛膏产品推广活动”,此活动在万达广场中心举行,规模宏大。现由于需要活动的现场互

动环节奖品的赞助,我公司想请贵餐厅赞助活动中互动环节的奖品,活动合作意见如下:

一、赞助奖品拟设为贵餐厅的优惠餐券。

二、活动参与人数预计为四百人左右,优惠餐券优惠程度可根据贵餐厅的实际情况进行

具体商议。

三、我公司将会负责印发该优惠餐券,并会在活动的广告视频、广告牌、宣传单等添加

贵餐厅的赞助情况。

以上各项,如蒙同意,建议互派相关工作人员就有关内容进行进一步磋商,因公司活动

时间限定,我公司希望于一周之内回复我们,以便达成协议,方便合作。 联系人:巴黎欧莱雅大中华区分公司行政部张经理 联系电话:010-65123456136513355987

特此函达,希研究见复。巴黎欧莱雅大中华区分公司二〇一二年×月×日 思絮餐厅关于《巴黎欧莱雅大中华区分公司关于赞助产品推广活动的 函》的复函

巴黎欧莱雅大中华区分公司:贵公司关于《巴黎欧莱雅大中华区分公司关于赞助产品推广活动的函》收悉,经研究决

定函复如下:

一、我餐厅同意贵公司的意见,愿意与贵公司合作,并做好了相应的人员、设备、材料

等准备。

二、我餐厅将由李华负责电话联系贵公司,约定时间与地点,进一步了解贵公司相关具

体活动策划、赞助安排、费用估算等,且就餐券优惠程度、餐厅安排等问题与贵公司进行协

联系人:思絮餐厅行政部李华 联系电话:010-65123321136513359876

特此函复。

思絮餐厅

××年××月××日 下附邀请函样本,示例邀请函为巴黎欧莱雅产品发布会嘉宾(产品经销商)邀请函 百年科技成就,成就美丽无国界2012巴黎欧莱雅产品发布会邀 请 函 尊敬的××女士/先生:您好!

“百年科技成就,成就美丽无国界——2012巴黎欧莱雅产品新闻发布会”将于×月×日

盛大召开。会上我们将为您倾情推出巴黎欧莱雅最新睫毛膏系列产品——新奢华睫毛膏。我

们将在会上为您展示奢华的新产品系列,还将有国际一线女星的现场助阵,让您亲临现场了

解新品的特色,领略新品的超凡魅力。 届时,为了让您体验到新产品的优势,我们将在会后为您免费赠送新产品系列一套。欢

迎您为我们的产品和服务提出宝贵的意见。我们期待您的参与!谢谢!巴黎欧莱雅大中华区分公司二〇一二年×月×日篇三:邀请函

邀请函

明阳风电产业集团有限公司:我公司试制的贵公司2.0mw轮毂铸件(编号:my034-1502-007)初检合格,请贵公司派

遣质量检验人员到我公司对此件轮毂毛坯进行现场复检。我公司检验报告及明细见附件。2015

甘肃酒钢集团西部重工股份有限公司 年3月3日my034-1502-007轮毂交工资料明细表 篇四:邀请函例文

关于举办“大学语文教学改革与课程建设研讨会”的邀 请 函 各有关单位:

近年来,《大学语文》一直是高校教学改革的热点。《大学语文》作为大学文化艺术教育

的核心课程,对提高大学生母语水平和人文素质具有极其重要的意义和作用。当今世界,社

会生活日新月异。面对纷繁多彩的世界,大学生必须具备较高的母语应用水平和人文素养,

才能学好专业,发挥专业潜能;大学生只有在科技与人文艺术相融合的教育中,才能获得丰

富的想象力和创新能力,而没有文化艺术教育是培养不出创新人才的。语文教育不仅仅是一

门课程问题、也不仅仅是学校教育的问题,它事关民族母语文化的传承,事关学生人文素质和民族文化认同情感的培养,涉及到为谁培养人的问题。 为进一步贯彻落实教育部《高等学校大学语文教学改革研讨会纪要》通知的精神,进一

步推进高校大学语文课教学改革,切实提高大学语文教学质量,探讨大学语文教学改革和课

程建设的新思路、新途径,我中心拟于2010年12月在合肥举办“大学语文教学改革与课程

建设研讨会”。现将会议有关情况通知如下:

一、参加对象

各高校文学院系(中文系)及负责大学语文教学有关领导和教研人员等。

二、研讨内容

1.《大学语文》面临的困境和对策及教学创新改革的背景

2.大学语文课程在专业培养目标中的定位与课程目标

3.大学语文与中学语文的对接及如何激发学生继续学习语文的兴趣

4.大学语文教材建设及及使用问题

5.大学语文师资培养与队伍建设专题讨论

6.创建国家级精品课程建设的经验与实践

三、拟请专家

研讨会拟邀请知名院校大学语文课程负责人、教育部高等学校中国语言文学学科教学指

导委员会委员、国家级精品课程主持人、国家级教学团队带头人作专题报告。

四、研讨形式

会议采取主题报告、案例解读、现 场互动等方式对大学语文教学发展进行多层面的探讨与交流。同时欢迎与会代表作经验

宣介并在会议上作互动交流,介绍本校大学语文课程教学改革的经验和成果。(请提前与会务

组联系)

五、研讨时间

2010年12月3日-6安徽*合肥(3日全天报到)

六、研讨费用与报名方法

研讨费880元/人,食宿统一安排,费用自理。望各单位接此通知后,积极组织有关人员

参加,并将填写好的报名表传真或电邮至:电 话:

传 真:010-51945854会务组将根据报名表在开班前一周下发报到通知,告知具体会议地点、乘车路线、食宿

及日程安排等具体事宜。 盖北京高教会议服务中心章二○一○年十月三日 大学语文教学改革与课程建设研讨会 报名回执表

经研究,我单位选派下列同志参加:

篇五:邀请函 邀请函

尊敬的_____先生/女士:惊风飘白日,光景西驰流。 加盖单位公章) (

篇七:2014消费点评网3.15大型专题活动采访邀请函

2014消费点评网3.15大型专题活动采访邀请函

尊敬的:

您好!

每年的3.15都是一次对消费市场最尖锐问题的探讨与反省,今年央视3·15晚会主题为“让消费更有尊严”,恰逢新消法也同期颁布,在完善法律条例的基础上更注重对消费者的保护。

消费点评网策划专题为“2014,消费新主张”的大型专题活动,诚挚邀请您接受我们的`独家采访,并加入“诚信联盟”践行者联盟,请您予以考虑并安排采访的具体时间,以下是采访提纲:

1、每年的3.15消费者权益保护日都会引起企业与消费者的高度关注,恰逢今年的也会在3.15颁布实施,作为二十年以来消费者权益保护法的首次改动,您对这次改动怎么看?

2、在这次改动中,新消法对“霸王条款”、“三包制度”、“召回制度”、“网络购物”等方面都有了更完善的规定,也更倾向于对消费者进行保护,您认为这会对家居市场与家居企业造成什么样的影响?

3、时代在变,市场在变,企业发展的思路也需要随之变化。新消法的颁布对于家居企业来说既是一个挑战也是一次发展的机遇,面对新消法下市场的变革,您认为企业应当如何应对?

4、今年3.15的主题是“让消费更有尊严”,您对此是怎么理解的?

5、每年的3.15不仅是消费者权益保护日,也是企业进行宣传推广的一个好时机,在今年这个不一样的3.15,贵企业有没有什么宣传和推广计划?

6、在3.15即将到来之际,我们消费点评网诚挚邀请您加入“诚信联盟”作为诚信的践行者,请您用一句话说明贵司的诚信宣言?

篇八:香港《世界人文》杂志采访邀请函-大陆地区采编部太珩传媒

香港《世界人文》杂志社

采访邀请函

尊敬的领导:

您 好!

香港《世界人文》杂志,由香港《世界人文》杂志社编辑,香港国导出版社出版发行,面向全球华人社会的高端杂志。该杂志目前在全球多个国家和地区设有分支机构,如中国大陆、非洲索马里、北美洲加拿大、澳大利亚、俄罗斯、瑞士、新西兰、美国等。 该杂志以“中国文化走向世界,世界文化走向中国,推进世界人文发展,共创和谐美好未来”为宗旨,以“弘揚人文,視野寰宇, 推崇大家,涵育善美”为理念,内容主要涵盖人文、历史、科技、社会、艺术、经济、政治、旅游等方面。该杂志印刷精美,发行量大,内容丰富多彩,同时具有极强的可读性和知识性,是面向全球华人社会的高端杂志。

该杂志除了面向全球征订外,还固定面向部分群体赠阅,如联合国教科文卫等组织及领导,世界各国政府及使领馆,各国政府文化部长、教育大臣、旅游产业部长,各国知名风景旅游区,亚洲区各政府首脑,各国华侨、华人社会团体领袖与文化艺术团体,世界知名社会

公益组织,知名学者,中国各省省长、市长、文化厅长、旅游局长,港澳台地区及大陆地区大型产业、企业负责人等等。

现诚邀尊敬的领导接受我杂志的专访!采访的具体日期及内容等相关事宜请与我杂志社大陆地区采编部联系安排!

香港《世界人文》杂志大陆地区采编部

香港《世界人文》杂志大陆地区唯一广告代理商

吉林省太珩广告传媒有限公司

联系人:张大伟(首席记者)

电 话:18946658918

QQ : 1710221757

邮 箱: zhangdawei@taihengmedia.com

地 址:吉林省长春市人民大街8811号涵乐园商务9楼

篇九:开幕式邀请函

篇一:开幕式邀请函

my honorable mr. ***,

i am appreciated to invite you to attend our opening ceremony of changshu cast metal products factory. (address: ****** jiangsu province).

here, we arrange activities schedule as follows for reference.

april 17th

14:00register at the reception desk of changshu zhongjiang holiday hotel address: no.1 of kaiyuan road, changshu

telephone: 0512-65986077

18:00take buffet dinner in the hotel

april 18th

8:00have breakfast in the hotel

9:00meet at the gate of the hotel and set out for the ceremony

9:40watch shows by an acrobatic troupe and an orchestra

10:00attend the opening ceremony, and visit the workshop and the office building

11:30get back to the hotel for lunch

we look forward to hearing from you soon, and wish you an enjoyable journey! yours faithfully篇二:2011开幕式邀请函

2011中国国际高尔夫球博览会开幕式邀请函

尊敬的李华东先生/女士:

2011中国国际高尔夫球博览会即将于2011年3月18日—20日在国家会议中心隆重召开。为让更多关注中国高尔夫运动发展的海内外同行及时了解展会盛况,更广的高尔夫爱好者深入了解展览内容,中国国际高尔夫球博览会组委会诚邀贵媒体出席开幕式及之后的展会采访报道活动。为了可以更好的安排现场媒体活动,烦请填妥下面的确认表并回传010-5933 9494,以便组委会统一安排。

中国国际高尔夫球博览会

组 委 会

媒 体 名 称:深圳市高缘网络有限公司

参会人姓名: 周陆波、李华东

联 系 电 话:0755-84532685

传 真: 手 机:13518067516、13554970116 电 子 邮 箱:joe@igolfyou.cn、ward@igolfyou.cn

组委会联系人:白锟 座机:010-5933 9487 手机:13581654501

新闻媒体采访须知

? 新闻采访操作规则

1. 所有到会媒体,如需对领导以及嘉宾进行专访的,请提前预约,由组委会统一安排;

2. 受邀新闻媒体,凭组委会回复的盖章确认函到媒体报道处登记入场。

3. 媒体记者可参加“2011中国国际高尔夫球博览会”研讨会、品牌发布会等现场活动;

4. 组委会将为报道记者提供所有“2011亚洲国际高尔夫球博览会”的资料,请到组委会办公室领取。 ? 媒体支持的方式

派记者采访“2011中国国际高尔夫球博览会”全过程,平面媒体进行不少于800字的图文报

道;网络媒体不少于1500字的图文报道;电视媒体需在所属电视台上播放展会现场采访片段。 ? 重要资讯

报到时间:3月18日上午8:30

报到地点:国家会议中心 序厅e1门篇三:首届“和谐创业”全国高峰论坛开幕式企业嘉宾邀请函

首届“和谐创业”全国高峰论坛开幕式企业嘉宾邀请函

播种希望,收获未来。由共青团中央网络影视中心主办,中青网

()和全球ceo网站( )

七、执行机构联系方式:

联系人:李红英

电话:66418961 66418962 传真:66418963

参会回执

“和谐创业”全国高峰论坛开幕式方案

一、活动目的:

通过此次活动,展示奋进者(企业家、专家)精神风采,提升品牌知名度和美誉度,同时通过此次“和谐创业”全国高峰论坛活动,能让青少年成长、成熟、走向成功,不但有书本的知识,还有来自社会成功的创业、创新、创造的案例,并努力让本活动促使大学生走上社会能够“职业化”,成为“和谐创业”者。

二、活动意义:

正如中央政策研究室经济局局长李连仲在“杭州模式”调研中提出:“由于各种原因,我国创业过程中还面临许多不和谐因素,各种矛盾比较突出,保持创业的和谐,推进“和谐创业”具有突出的战略意义。”青年是“和谐创业”主力军,青年大学生“和谐创业”的意义也就不言而喻了。“和谐创业”是贯彻落实科学发展观的具体行动;“和谐创业”是推动和谐发展;“和谐创业”是构建社会主义和谐社会的基石。有利于青年大学生立志、成才、报国。

三、活动主旨:展示奋进者精神风采、引导青少年拼搏进取

四、活动形式:

组织部分优秀的企业家、发明家、科学家、专家和有思想性的奋进者、成功人士走进论坛,根据二十场的专题(见附件)进行主题论谈,并与现场大学生形成互动。由中青网进行现场录制后于中青网嘉宾访谈网站和全球ceo网站整理播发。

五、论坛形式:

采取围绕专题进行会谈、访谈、演讲、对话、评点、问答等,发言内容要求有创业故事、有学术研究成果、有历史知识和启迪性语言。

六、论坛开幕式形式:

主旨报告:对“和谐创业”有研究的专家作主旨报告。

采取组合交流:即企业家与专访记者和优秀学生代表的组合进行面对面,小组式交谈。

七、参加开幕式企业需提供资料:(请将电子文件于10月25日前发送至

chen@ceoglobal.net整理)

1、一个企业或个人创业故事;

2、给大学生的一个创业方案建议;

3、一段创业感言或给大学生的寄语

4、企业简介300-500字八、参会企业需要人员招聘可在全球ceo网站上免费发布。

九、开幕式参会企业简介在中青网和全球ceo网站上发布。

十、参加开幕式企业名单在全球ceo网站发永久保留。

十、爱心支持费:2000元/单位。

爱心支持费及协办赞助费由中青网络科技(北京)有限公司开具正式发票。

十一、全程协办赞助费:1万元/企业单位,协办赞助单位视为已做爱心支持,不需额外交费。 十二、开幕式议程:

8:40-9:20 嘉宾代表、媒体记者、领导签到代表签到

9:20-9:50 致开幕词(由团中央有关领导致辞、企业家代表讲话、高校代表相关领导讲话、 学生代表讲话)

9:50-11:10主题报告

11:10-11:30现场由100名企业家、500名学生代表和100名记者分成100组进行现场采访,企业家介绍企业创业历程,企业家的创业经验和心得,并可提供可行性的创业建议项目以及对大学生的寄语。优秀的将收录出书并在网站上进行播报。

11:30-12:00参会嘉宾签署“和谐创业”倡议书。

“和谐创业”全国高峰论坛专家委员会拟邀请人员名单

一、论坛组委会

组委会主任:团中央书记处书记

常务副主任:曹东新 团中央网络影视中心 主任

副 主 任:郝向宏 团中央网络影视中心 副主任

欧阳向群 中青网 总裁

秘 书 长:欧阳向群 中青网 总裁

陈伟群 全球ceo网站 执行董事

副秘书长: 张连红 中青网络中心策划运营部主任各高校团委书记或副书记

二、专家顾问团:

林兆木 全国人大财经委员会委员

邱晓华 国家统计局副局长

程 璐 全国工商联副主席

李连仲 中央政策研究室经济局局长、博士生导师

冯惠玲 人民大学副校长--首个组团去杭州考察和谐创业杭州模式

赵存生 北京大学“和谐创业”调研组组长,原党委副书记、校务委员会副主任

三、专家委员会拟邀请人员名单:

陈伟群 全球ceo网站执行董事

李 肃 和君创业咨询集团公司总裁

彭剑锋 华夏基石教育发展集团董事长

李光斗 北京华盛时代广告有限公司总裁

路长全 北京赞伯营销管理资讯公司 董事长

刘 毅 凯尔文德(中国)投资顾问有限公司 董事长

黄亨煜 西三角集团总裁

吴岱妮 顶尖人物咨询公司coo

李宏飞 李宏飞工作室

曹子祥 深圳市行天管理策划有限公司

郭晓东 《新远见》杂志总编

陈德智 《创业管理》书作者,博士生导师

四、爱心支持企业:

北京驰野探险俱乐部

北京今日潮流(企业)策划有限公司

本人20xx自x月x日加盟富绅集团以来,承蒙公司领导信任和青睐,担任企业文化公关部经理一职。本人就这一年以来的个人工作情况总结如下:

一、新改版《富绅报》,建设通讯员队伍

作为集团文化建设前沿阵地的《富绅报》,集团领导对《富绅报》寄予厚望,曾多次在公司高层会议上对《富绅报》的定位、办报风格和宣传重点作了相关指示。自2010年9月改版以来,注重以“反映公司重大管理、经营决策,促进沟通、增强员工凝聚力,为市场服务、为销售服务”为主题方向,先后确立“集团要闻”、“总裁寄语”、“赢销天下”、“富绅印象”、“员工心声”等重要栏目,全方位及时报道集团发生的一切重大事务。以部门班组、科室为单位,正式组建通讯员队伍,并启动培训事宜。12月10日,广东省工商业联合会九届四次执委会议在广州珠岛宾馆召开,在参加评比的283家企业内刊中,《富绅报》获得“优秀期刊”称号。

不足:企业文化公关部除内刊编辑出版外,还兼顾外部媒体公关及企业、产品广告策划、文案撰写等职责,因为人手不足,导致相关工作往往交错进行,既耗费大量精力,效果也不是很理想。因《富绅报》既往时期停刊过久,通讯员在新闻稿件采写方面的能力十分欠缺,亟待提高,但以企业文化部现有的人员编制(事实上本部门就一个人,经理和员工兼职),根本抽不出人和时间来对通讯员进行必要的系统性培训。通讯员能力无法提升,找不准内刊宣传方向和重点,所递交的稿件难以达到编辑要求。如此一来,《富绅报》稿源紧张,现有编辑能够用于深入员工、深入车间采写的时间无法保证,通讯员积极性难以提高,编辑用于修改投稿的工作量繁重,《富绅报》办报质量也难以进步。

建议:部门需要招聘至少两名普通职员,分担内部培训和行业资讯收集、媒体初步联络、接待、函件往来等较为简单但繁琐的工作。

二、加强媒体公关,创造媒体支持平台

自9月入职以来,本人充分利用曾经在财经杂志做过记者的天然优势,主动出击,广泛接触专业报纸、杂志、网站,并努力建立良好的协作关系。

9月,先后有24家专业网站,5家报纸在重点栏目和版块对集团的人事改革和品牌提升、完善思路和进程进行了全面、深入报道,有关集团的宣传报道文字逾6万余字。网站包括人民网、中国品牌总网、中国服装商务网、中国时尚品牌网、中国服装财富网、富民时装网等一批高端、专业网站,登载此新闻的报纸则有《经济日报》、《服装时报》、《南方都市报》、《民营经济报》等。

10月以来,集团媒体宣传重点开始呈现明显的“专业化”特点,有意识地在专业服装报刊杂志或专业网站的“服装”栏目进行新闻发布。期间,有关富绅集团公司的报道文字35000余字。主要媒体为《中国纺织报(服饰周刊)》、《南方都市报.服饰天地》、《民营经济报.品牌》、中华服饰网等。11月,本人被《中国纺织报》聘为“专栏作家”;12月,被人民网聘为“特约记者”。集团对外宣传渠道更加宽敞、快捷。与媒体的紧密联系和友好合作,也较为有效地建立了危机预警机制,媒体舆论导向将更加有利于公司的正面宣传。

不足:因公司资金瓶颈等原因,大量涉及软文侧面宣传的文字未能正常、及时刊发,因人手不足的原因,连续、深入报道工作难以持久,品牌宣传很难形成规模效应。零星的新闻稿件刊发和有限的媒体投放不能对品牌形象塑造和公众注意力吸引构成“族群效应”,对公司产品销售和货币变现的推动作用不够稳定,作用有限。

建议:专人负责媒体联络和新闻稿件的广泛投发,不断拓宽宣传渠道,保持和增进与相关专业媒体负责人的友好关系,巩固和壮大富绅的宣传阵线,重视新闻投放的规模效应,更好地为销售服务。

三、变革富绅网站,做好品牌宣传首要形象工程

富绅网站是外界了解公司管理、经营、产品、销售网络等一切信息的首要窗口。平煤集团的合作成功足以充分说明:信息时代,任何企业、产品在网络中的表现力最终会成为影响其销售力的重要因素。因为专业人才的缺乏,集团网站呈现“老(面孔)、空(内容)、慢(更新)”的特点。针对这一情况,承蒙陈董信任和支持,本人潜心研究、多方考虑,在公司高层管理会议上递交了《富绅集团网站改革思路和实施办法》,大胆就板块重组、内容分布、权责承担、潜在风险等诸多方面提供了整套操作方案。在新闻发布方面,本部门所负责的“新闻动态”栏目基本上能做到及时、准确更新。

不足:依照与当初承担公司网站建设与维护的网站制作公司签订的合同规定:网站现有任何板块的增删,都必须重新付费。诸如广告影音画面的变动、更新、增加等工作,对方设计好了相关程序,必须报经批准和重新付费后方能调整。某种程度上,等于公司自有网站的命脉操控在别人手中,公司的自主和自由度极为薄弱,严重影响网站的形象化、规范化进程。因为牵涉部门太广,本人实在没有时间和精力通过部门协调会议解决这个问题,网站改革一事就此搁浅。

建议:由电脑中心和企业文化公关部主持召开专门的部门协调会议,黄天存经理负责作出预算,并做好与网站制作公司的沟通、协作;本人负责将网站变革思路、办法和各部门需承担的责任、义务阐释清楚,并确定相关责任人。公务员之家

四、公关造势,品牌“活”起来

自9月15日参加在广州琶州举行的第二届中国暨中法中小企业博览会以来,富绅集团的高调精彩亮相吸引了来自广告、策划、传媒等的多方关注。受良好开端鼓舞,围绕企业“品牌激活”中心,在总经理张海良先生和品牌总监曹茜女士的领导下,企业文化公关部参与策划并全程服务了几次大型公关活动:公务员之家

1、第二届中国暨中法中小企业博览会。本部门负责现场文案撰写、编排,并参与决定现场展厅布置。

2、首届“富绅杯”新产品开发设计大赛。与N.T广东服装学院合作,制定相关参赛细节、标准。

3、赞助“爱我中华,爱我惠州”国庆大型文艺晚会。因为考虑周详,统筹到位,公司LOGO和宣传标语高频次地出现在晚会现场的直播屏幕上。

4、企业形象电视广告宣传片。负责所有文案撰写、场景设计、章节时段裁剪。因为品牌总监的离职,本项工作至今被搁置。

5、挂历、产品画册更新。协助文字内容选择、修订、编排。

不足:公关策划能和新闻事件、社会热点结合效果最好,但因为人员配置和资金等原因,我们无法及时、有效地抓住机会并及时将事件影响扩大。致使一些公关活动呈现“雷声大,雨点小”特点,人员和资金投入较低,效果也较差。公关策划没有向“新闻”过渡,并刺激公众眼球,基本是自娱自乐。

建议:事先对活动效果、目的、过程等进行预测,做好相关准备(特别是应急措施)工作,充分发掘活动的新闻元素,主动导引传媒关注,以新闻宣传代替软文表达。

第一篇:公关部工作总结范文

本学期即将结束,回首总结,我们公共关系部在院团委老师和院学会主席团同学的正确指导下,顺利的展开了各项工作。当然,在此历程中,得失并存。在一些方面取得了一定的成绩,而工作中的诸多不足之处,也值得反思总结。

第一,公共关系部建立了自己的品牌活动。

本学期公关部成功的进行了院学生会××网的运营。这是公关部秉承对外宣传对内联系的部门宗旨,在工作上进一步积极探索、开拓创新的产物。就此,公关部明确了具体详细的运营计划,院学生会人人网由公共关系部部长抽调对××网较熟悉的干事成立专门工作小组以负责人人网的长期运营,并由部长任工作小组组长,负责管理监督并及时将情况反馈给主席团和团委××老师。院学生会人人网作为学生会向本院学生和校友们发布信息、互动交流的一个平台,主要从以下几个方面进行运营:

1、学生会会实时把握学校动态,就学校内举办的各种活动、开展各种讲座的时间、地点安排、学生会权益保障部失物认领的信息和女生部向全校学生播放电影的动向等事宜以状态的形式在××网上及时更新。

2、为了使同学们和校友们对本校学生会的工作性质、工作动态有更深入的了解,学生会可以将近期的工作计划与工作总结以

3、 除学校内信息动态外,学生会会就了解到的校外的对同学们有利的信息,如兼职工作、求职应聘等及时公布到××网上供同学们参考。

公关部经过初期的探索与逐步的努力,在这方面已取得了一定的成绩。切身体会,这是一项有意义的活动,并希望能作为公关部的品牌活动长期有效的运营下去。

第二,加强了公关部与其它各部门的联系。

公关部的工作相对于其他部门的工作来说比较特殊,因为公关部的工作相对其他部门的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助,所以我们与各部搞好关系,密切合作是非常必要的。在这一点上,本学期公关部对部分干事进行了合理的工作安排,就学生会的各个部门分派了一个联络员。这项安排极大地促进了公关部与其它部门之间的联系,并促进了本部门各项工作的开展,且调动了干事们的工作积极性。

第三,公关部主要的精力依然集中在外联工作上。

本学期,部门要求每个成员制定自己的外联计划,总结上学期外联工作的经验和教训,发扬不怕苦不怕累的精神,争取能够在外联工作上取得新的突破,为学院开展的活动拉到赞助。就此,为配合学校文化节、毕业生晚会等各项活动的开展,公关部积极进行外联工作,并成功的联系了鑫泉留学机构等并与之合作。当然,其中也存在着一些问题值得反思:各个部要办的活动往往公关部了解的较晚,即使了解了,了解的也不够深入,这一点在时间上和对外交流时对部员的工

作设置了难度。也因此才有了上面第二点提到的构想与实施。另外,公关部在本学期通过努力尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流工作,并建立了良好的长效合作关系,以便为我们的各大活动提供所需资金,保障活动的完善与到位。

针对工作中的不足与工作缺憾之处,公关部会进一步反思并逐步完善自我,以更好的配合学生会各项工作的顺利开展。

第二篇:公关部工作总结范文

一、新改版《富绅报》,建设通讯员队伍

作为集团文化建设前沿阵地的《富绅报》,集团领导对《富绅报》寄予厚望,曾多次在公司高层会议上对《富绅报》的定位、办报风格和宣传重点作了相关指示。自2010年9月改版以来,注重以“反映公司重大管理、经营决策,促进沟通、增强员工凝聚力,为市场服务、为销售服务”为主题方向,先后确立“集团要闻”、“总裁寄语”、“赢销天下”、“富绅印象”、“员工心声”等重要栏目,全方位及时报道集团发生的一切重大事务。以部门班组、科室为单位,正式组建通讯员队伍,并启动培训事宜。12月10日,广东省工商业联合会九届四次执委会议在广州珠岛宾馆召开,在参加评比的283家企业内刊中,《富绅报》获得“优秀期刊”称号。

不足:企业文化公关部除内刊编辑出版外,还兼顾外部媒体公关及企业、产品广告策划、文案撰写等职责,因为人手不足,导致相关工作往往交错进行,既耗费大量精力,效果也不是很理想。因《富绅报》既往时期停刊过久,通讯员在新闻稿件采写方面的能力十分欠缺,亟待提高,但以企业文化部现有的人员编制(事实上本部门就一个人,经理和员工兼职),根本抽不出人和时间来对通讯员进行必要的系统性培训。通讯员能力无法提升,找不准内刊宣传方向和重点,所递交的稿件难以达到编辑要求。如此一来,《富绅报》稿源紧张,现有编辑能够用于深入员工、深入车间采写的时间无法保证,通讯员积极性难以提高,编辑用于修改投稿的工作量繁重,《富绅报》办报质量也难以进步。

建议:部门需要招聘至少两名普通职员,分担内部培训和行业资讯收集、媒体初步联络、接待、函件往来等较为简单但繁琐的工作。

二、加强媒体公关,创造媒体支持平台

自9月入职以来,本人充分利用曾经在财经杂志做过记者的天然优势,主动出击,广泛接触专业报纸、杂志、网站,并努力建立良好的协作关系。

9月,先后有24家专业网站,5家报纸在重点栏目和版块对集团的人事改革和品牌提升、完善思路和进程进行了全面、深入报道,有关集团的宣传报道文字逾6万余字。网站包括人民网、中国品牌总网、中国服装商务网、中国时尚品牌网、中国服装财富网、富民时装网等一批高端、专业网站,登载此新闻的报纸则有《经济日报》、《服装时报》、《南方都市报》、《民营经济报》等。

10月以来,集团媒体宣传重点开始呈现明显的“专业化”特点,有意识地在专业服装报刊杂志或专业网站的“服装”栏目进行新闻发布。期间,有关富绅集团公司的报道文字35000余字。主要媒体为《中国纺织报(服饰周刊)》、《南方都市报.服饰天地》、《民营经济报.品牌》、中华服饰网等。11月,本人被《中国纺织报》聘为“专栏作家”;12月,被人民网聘为“特约记者”。集团对外宣传渠道更加宽敞、快捷。与媒体的紧密联系和友好合作,也较为有效地建立了危机预警机制,媒体舆论导向将更加有利于公司的正面宣传。

不足:因公司资金瓶颈等原因,大量涉及软文侧面宣传的文字未能正常、及时刊发,因人手不足的原因,连续、深入报道工作难以持久,品牌宣传很难形成规模效应。零星的新闻稿件刊发和有限的媒体投放不能对品牌形象塑造和公众注意力吸引构成“族群效应”,对公司产品销售和货币变现的推动作用不够稳定,作用有限。

建议:专人负责媒体联络和新闻稿件的广泛投发,不断拓宽宣传渠道,保持和增进与相关专业媒体负责人的友好关系,巩固和壮大富绅的宣传阵线,重视新闻投放的规模效应,更好地为销售服务。

三、变革富绅网站,做好品牌宣传首要形象工程

富绅网站是外界了解公司管理、经营、产品、销售网络等一切信息的首要窗口。平煤集团的合作成功足以充分说明:信息时代,任何企业、产品在网络中的表现力最终会成为影响其销售力的重要因素。因为专业人才的缺乏,集团网站呈现“老(面孔)、空(内容)、慢(更新)”的特点。针对这一情况,承蒙陈董信任和支持,本人潜心研究、多方考虑,在公司高层管理会议上递交了《富绅集团网站改革思路和实施办法》,大胆就板块重组、内容分布、权责承担、潜在风险等诸多方面提供了整套操作方案。在新闻发布方面,本部门所负责的“新闻动态”栏目基本上能做到及时、准确更新。

不足:依照与当初承担公司网站建设与维护的网站制作公司签订的合同规定:网站现有任何板块的增删,都必须重新付费。诸如广告影音画面的变动、更新、增加等工作,对方设计好了相关程序,必须报经批准和重新付费后方能调整。某种程度上,等于公司自有网站的命脉操控在别人手中,公司的自主和自由度极为薄弱,严重影响网站的形象化、规范化进程。因为牵涉部门太广,本人实在没有时间和精力通过部门协调会议解决这个问题,网站改革一事就此搁浅。

建议:由电脑中心和企业文化公关部主持召开专门的部门协调会议,黄天存经理负责作出预算,并做好与网站制作公司的沟通、协作;本人负责将网站变革思路、办法和各部门需承担的责任、义务阐释清楚,并确定相关责任人。公务员之家

四、公关造势,品牌“活”起来

自9月15日参加在广州琶州举行的第二届中国暨中法中小企业博览会以来,富绅集团的高调精彩亮相吸引了来自广告、策划、传媒等的多方关注。受良好开端鼓舞,围绕企业“品牌激活”中心,在总经理张海良先生和品牌总监曹茜女士的领导下,企业文化公关部参与策划并全程服务了几次大型公关活动:公务员之家

1、第二届中国暨中法中小企业博览会。本部门负责现场文案撰写、编排,并参与决定现场展厅布置。

2、首届“富绅杯”新产品开发设计大赛。与N.T广东服装学院合作,制定相关参赛细节、标准。

3、赞助“爱我中华,爱我惠州”国庆大型文艺晚会。因为考虑周详,统筹到位,公司LOGO和宣传标语高频次地出现在晚会现场的直播屏幕上。

4、企业形象电视广告宣传片。负责所有文案撰写、场景设计、章节时段裁剪。因为品牌总监的离职,本项工作至今被搁置。

5、挂历、产品画册更新。协助文字内容选择、修订、编排。

不足:公关策划能和新闻事件、社会热点结合效果最好,但因为人员配置和资金等原因,我们无法及时、有效地抓住机会并及时将事件影响扩大。致使一些公关活动呈现“雷声大,雨点小”特点,人员和资金投入较低,效果也较差。公关策划没有向“新闻”过渡,并刺激公众眼球,基本是自娱自乐。

建议:事先对活动效果、目的、过程等进行预测,做好相关准备(特别是应急措施)工作,充分发掘活动的新闻元素,主动导引传媒关注,以新闻宣传代替软文表达。

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